ZH368 MASTER DATA MANAGEMENT SPECIALIST

Sanofi


1. Posición - Master Data Management Specialist_ - _ Ubicación: Bogotá, Colombia_ - _ Tipo de trabajo: Full time._ 2. Acerca del rol Gestionar los datos maestros de Purchase to Pay en los respectivos sistemas (administración de las bases de datos de acuerdo con las reglas y normas de la empresa, utilizando instrumentos especiales proporcionados por Sanofi para la gestión de datos maestros). Organizar el mantenimiento de los datos en los sistemas: Proveedores, Catálogos, usuarios, material Cogs Actividades de datos maestros - Responsable de la gestión eficiente y de alta calidad de los datos maestros en los sistemas SBS/financieros pertinentes; - Preparación y ejecución de las solicitudes de actualización de los datos maestros; - Preparación del registro de cambios de datos maestros; - Comunicaciones funcionales cruzadas sobre el cambio de datos maestros para las partes interesadas (usuarios finales, departamento financiero, SBS: adquisiciones, P2P, CI2C, A2R, etc.); - Realización de cursos de formación para los usuarios finales de los sistemas pertinentes; - Aprobación de nuevos proveedores en el sistema interno; introducción de la tarjeta maestra del proveedor en SAP. - Control de las nuevas versiones relacionadas con la actualización de los sistemas pertinentes. Seguimiento e implementación de las nuevas tecnologías e instrumentos propuestos por la empresa para la administración de datos maestros de compras. - Responsable del respeto de las normas de conformidad del proceso. Datos Maestros afectados: - Ejemplos de datos maestros en el ámbito de las responsabilidades - SAP / ERP: mantenimiento de los principales centros de coste; creación de datos maestros de proveedores, etc. 3. Acerca de tí - La mentalidad basada en el riesgo y el cumplimiento - Capacidades de prestación de servicios - Buen conocimiento de las soluciones comunes de los sistemas de información (IS) utilizados en P2P - Eficiencia de los procesos: mentalidad y metodología de mejora continua - Personalidad con fuertes habilidades de entrega y enfoque en los resultados - Buenas habilidades de comunicación con capacidad para interactuar a diferentes níveles con el público interno y externo - Inglés intermedio. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS - Formación superior en contaduría, economía o finanzas y carreras afines - De 3 a 5 años de experiência en P2P, Compras, Finanzas, Legal u otras funciones de apoyo - Nível Inglés intermedio - Excelente comprensión de los principios de gestión de datos maestros relacionados con las soluciones y herramientas de P2P de SBS - Buen conocimiento de las soluciones comunes de los sistemas de información (IS) utilizados en P2P (en particular eBuy, SAP CEP, etc.) - Personalidad con gran capacidad de entrega y centrada en los resultados - Responsabilidad y proactividad; - Conocimiento de las normas y procedimientos de la empresa. Seguimiento de las normas y estándares de cumplimiento - Dominio de MS office, experiência con software 4. Persigue el progreso, descubre lo extraordinario Lo mejor está ahí afuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes roles, todos unidos por una cosa: un deseo de hacer que los milagros sucedan. Así que, seamos esas personas. En Sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, capacidad, identidad de género o estado de veterano. ¡Ve nuestro video ALL IN y nuestras acciones de Equidad e Inclusión en ! At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

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