Desde Marble Headhunter estamos en la búsqueda de un Gerente Regional para liderar la estrategia clínica, administrativa y comercial en una prestigiosa organización del sector salud. Con más de cincuenta años de experiencia, esta institución se dedica a mejorar la equidad y el acceso a servicios de salud de calidad. Como Gerente Regional, serás responsable de asegurar una operación eficiente y de alta calidad en las regionales de Antioquia y Santanderes, fortaleciendo relaciones con actores clave y garantizando el cumplimiento de normativas del sector. Responsabilidades: - Dirigir las operaciones clínicas administrativas y comerciales en 15 sedes regionales. - Ejecutar planes estratégicos alineados con los objetivos institucionales priorizando salud sexual y reproductiva. - Optimizar costos ingresos y desempeño financiero de la región. - Garantizar la calidad asistencial y la seguridad del paciente conforme a la regulación vigente. - Representar institucionalmente a la organización ante entidades públicas y privadas para promover alianzas estratégicas. - Liderar indicadores de gestión planes de acción y procesos de mejora continua. - Asegurar el cumplimiento de políticas de sostenibilidad inclusión y protección de poblaciones vulnerables. Requerimientos: - Médico/a titulado/a. - Especialización deseable en Gerencia de Salud Administración en Salud o afines. - Mínimo 10 años de experiencia directiva en el sector salud tanto en prestación como aseguramiento. - Experiencia liderando operaciones regionales con relacionamiento institucional. - Conocimientos sólidos en gerencia hospitalaria contratación y normativas del sector salud. - Inglés intermedio (deseable). - Alta capacidad de liderazgo negociación pensamiento estratégico y orientación al resultado. Nivel de educación: - Especialización/ Maestría Sectores laborales: - Medicina sector de la salud y Ciencias - Dirección y Gerencia Cargo: - Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Gerencia hospitalaria - Contratación sector salud - Normativas salud Habilidades interpersonales: - Liderazgo - Negociación - Pensamiento estratégico #J-18808-Ljbffr