**IDENTIFICACIÓN DEL CARGO** **Cargo**: Strategy Recruitment Manager **Supervisa a (posiciones)**: Recruiters **OBJETIVO GENERAL DEL CARGO** Liderar el area de reclutamiento y pensar en estrategias para fortalecer el area. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** 1.1. Pensar en estrategias para foralecer el area de reclutamiento 1.2. Participar activamente en el proceso de recruitment 1.3. Interactuar con los clientes internos, poner claramente tiempos de respuesta y KPIs claras para el area 1.4. Hacer seguimiento permanente a los acuerdos, alcance y planes de trabajo, garantizando la oportuna ejecución de las actividades y el cumplimiento de los compromisos con los clientes; 1.6. Organizar y participar en el screening, entrevistas, ofertas de trabajo 1.8. Realizar análisis de información sacando datos directamente de UKG y integrando múltiples fuentes de datos y herramientas; 1.9. Preparar y presentar de informes de KPIs **FORMACIÓN ACADÉMICA** Profesional en áreas de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. **EXPERIENCIA LABORAL** 10+ años de experiência laboral en areas de recursos humanos, preferiblemente en areas de reclutamiento **IDIOMAS** Dominio del idioma inglés al 100% (escritura, lectura y oral). **OTRAS CARACTERÍSTICAS Y CONOCIMIENTOS** - Afinidad con la industria de tecnología - Visa americana vigente y disponibilidad para viajar - Manejo de ATS