Nuestra Visión Y Misión Creamos un entorno donde nuestros colaboradores puedan crecer y alcanzar su máximo potencial, liderando la implementación de prácticas de Desarrollo Humano que favorezcan la alineación del recurso humano con los objetivos logísticos de la organización. Estamos comprometidos con la gestión del talento, la fortaleza de la cultura y el desarrollo organizacional, según los lineamientos dados por Novaventa y la compañía desde un enfoque logístico y productivo. Responsabilidades Claves: 1. Diseñar e implementar planes estratégicos que aborden los procesos de Desarrollo Humano en todas las regionales. 2. Proporcionar apoyo a los líderes de los diferentes procesos de la cadena de suministro y transversales para asegurar la adecuada gestión de sus equipos. 3. Fomentar la comunicación efectiva entre los colaboradores y realizar análisis de datos para identificar áreas de mejora. 4. Apoyar la implementación de proyectos y cambios organizacionales relacionados con la logística. Competencias Y Conocimientos Requeridos: Desarrollo de otros, habilidades de negociación, modalidades de contacto, liderazgo, desarrollo de sí mismo y de otros, adaptabilidad, innovación con valor, inspiración al logro, mentalidad sin fronteras, pasión por el cliente y consumidor, sentido colectivo.