El Rol Construcción, desarrollo e implementación periódica de los programas de promoción y prevención acorde a las necesidades del área de salud ocupacional y alcance de las coberturas contratadas en materia de salud. Promover y garantizar la divulgación de los beneficios y servicios contratados para los colaboradores de Grupo en cada vigencia. Registrar información en SIGESSA. Revisar historias clínicas. Participar en las mesas médico laborales con ARL y Eps. Realizar recomendaciones específicas para la reubicación de los funcionarios. Soportar el manejo con el sindicato para los casos especiales en salud. Acompañamiento a las personas activas en el Programa de Calidad de Vida. Reuniones con las analistas de relacionamiento y lideres. Conceptos de los exámenes de ingreso realizados por los profesionales. Acompañamiento en la gestión de la enfermedad Laboral Acompañamiento en la gestión y reintegro de las personas con accidentes laborales. Orientación en conductas a seguir según los hallazgos de las valoraciones periódicas acordes a los sistemas de Vigilancia epidemiológica. Gestión del ausentismo con personas crónicas y / o frecuentes. Participación de la gestión de los sistemas de vigilancia epidemiológica. Acompañamiento a las personas identificadas en el Sistema de Vigilancia (sintomáticos) Emitir conceptos a tener en cuenta en los profesiogramas o actividades de Gestión de la salud, según los riesgos del trabajo. Participación en los Comités técnicos multidisciplinarios. Conocimiento de procesos y condiciones de trabajo.