Empresa del sector de servicios busca NUEVO TALENTO como Auxiliar de Gestión Humana, responsable de apoyar la ejecución de actividades administrativas y operativas del área, con énfasis en el desarrollo y coordinación de actividades de bienestar laboral, garantizando un ambiente de trabajo positivo y fortaleciendo el clima organizacional. Este rol es clave para asegurar que los procesos internos del área de talento humano se cumplan de manera oportuna y efectiva, impulsando la satisfacción y motivación de los colaboradores. Funciones principales: Gestionar y organizar la documentación de personal (contratos, afiliaciones, hojas de vida). Apoyar el proceso de afiliaciones y novedades de seguridad social. Acompañar las actividades de bienestar laboral, integraciones y celebraciones internas. Apoyar la elaboración y actualización de documentos del área (cartas laborales, certificaciones, comunicados). Realizar seguimiento a incapacidades, licencias y demás novedades. Apoyar el control de asistencia y ausentismo. Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área. Perfil requerido: Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas del área de talento humano y actividades de bienestar laboral. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Habilidad para trabajar en equipo, organización y servicio al cliente interno. Competencias personales Persona organizada, metódica, con buenas habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Horario laboral Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Sábados de 8:00 a.m. a 11:30 a.m. Condiciones laborales Salario: $1.600.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Tipo de contrato: Obra o labor (reemplazo por incapacidad y licencia de maternidad) Lugar de trabajo: Presencial