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LÍDER DE MANUFACTURA Y CALIDAD - H-581

Descripción del trabajo en esta posición, serás responsable de garantizar que las operaciones de manufactura se realicen de acuerdo con los procedimientos definidos y los estándares de calidad. tu labor será fundamental para asegurar la producción de productos de alta calidad y cumplir con las normas de buenas prácticas de manufactura. te encargará de autorizar cambios a los procedimientos y documentos relacionados con las operaciones de producción, así como supervisar que las condiciones de manufactura sean adecuadas para la fabricación de productos según los requerimientos de gmp. además, serás responsable de garantizar la higiene de la planta, autorizar protocolos de validaciones de procesos y limpieza, y participar en análisis de riesgos y controles de cambios que puedan impactar las gmp en los procesos de manufactura. requisitos del cargo experiencia mínima de 3 años en procesos de manufactura, calidad y regulatorio en la industria farmacéutica, con conocimientos en buenas prácticas de manufactura (gmp). conocimientos en herramientas de calidad: six sigma, dmaic y sistemas de gestión de calidad: iso 9001, así como experiencia en regulación aplicable para medicamentos y dispositivos médicos. promesa de valor para ti en esta organización, encontrarás un entorno de trabajo dinámico y desafiante donde podrás crecer profesionalmente y hacer una diferencia positiva en la vida de millones de pacientes alrededor del mundo. tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa líder en innovación médica, con una larga trayectoria de pionera en el desarrollo de productos y ...


PROGRAMADOR SENIOR - [N632]

Resumen de la posición: se busca un líder con amplia experiencia en gestión de instalaciones para liderar y coordinar programas de integrated facility management (ifm) en toda latinoamérica. el objetivo principal es optimizar y alinear los programas clave, asegurando la excelencia programática y el cumplimiento contractual. diligencias principales: - liderar y coordinar programas ifm en toda la región - desarrollar e implementar planes estratégicos para integración y optimización de programas - alinear programas regionales de ifm con iniciativas globales y objetivos del cliente responsabilidades clave: - establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (kpis) para programas ifm - contribuir con el cumplimiento de obligaciones contractuales y acuerdos de nivel de servicio - implementar iniciativas de mejora continua para aumentar la efectividad de los programas habilidades y competencias requeridas: - sólidos conocimientos técnicos en servicios duros (hard services) para integrated facility management - comprensión profunda de las normativas y estándares de construcción y mantenimiento de instalaciones en latinoamérica - conocimiento técnico en prácticas de accesibilidad y diseño inclusivo - experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento - dominio avanzado de herramientas de análisis de datos y gestión de programas experiencia y calificaciones mínimas: - licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial o campo relacionado - mínimo 7 años de experiencia en gestión de instalaciones, con al menos 4 años en un rol de liderazgo senior gesti...


GERENTE DE COBRANZA [FK-151]

En este puesto, la misión es asegurar que los pagos de los clientes se realicen de manera oportuna y eficiente. objetivo del cargo: el objetivo principal es minimizar la cartera vencida y maximizar la recuperación de deudas. responsabilidades principales: 1. realizar informes de gestión de la cartera. 2. asignar tareas diarias a los asesores. 3. programar herramientas masivas. 4. reportar pagos realizados por los clientes externos. 5. asistir a reuniones de seguimiento. 6. hacer seguimiento a los asesores. 7. asignar e implementar acuerdos de pago con los clientes. requisitos: - mínimo 2 años de experiencia en gerencia de cartera. - experiencia en call center y/o bpos. - capacidad de liderazgo y toma de decisiones. - excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. beneficios: - bonificaciones por cumplimiento. - acompañamiento y formación en liderazgo. - mentoría empresarial....


AEE-278 - GERENTE COMERCIAL

Empleo de gerente de oficina la corporación de crédito – contactar, es una microfinanciera sin ánimo de lucro, regida por el derecho privado. nació en 1991 y desde entonces ha brindado bienestar a sus clientes. impulsamos el desarrollo sostenible del país con soluciones financieras al alcance de todos. descripción general buscamos un profesional apasionado para liderar nuestra oficina en pereira - risaralda. si no vive en la zona debe contar con disponibilidad de traslado. objetivos principales el objetivo principal será asegurar el cumplimiento y crecimiento comercial de la oficina con base en las proyecciones establecidas. requisitos mínimos profesional titulado en áreas financieras, contables, administrativas, agropecuarias o ingenierías industriales. experiencia igual o superior a 2 años continuos como gerente de oficina en sector microfinanciero. beneficios 100% trabajo mixto y acompañamiento a equipos de trabajo. contratación a término indefinido con salario base asignado al cargo y comisiones. auxilio de transporte comercial. apoyo educativo. prima extralegal de vacaciones. auxilio óptico....


[TR-978] | GERENTE DE TIENDA

Buscamos a un profesional líder para ocupar el cargo de gerente de tienda. en esta posición, tendrás la responsabilidad de administrar el personal y los procesos diarios dentro de la tienda, garantizando una experiencia al cliente excepcional y un ambiente laboral óptimo. - administrar y supervisar a un equipo de personal. - gestionar los procesos operativos diarios, incluyendo la atención al cliente, las ventas y el inventario. - asegurar que se cumplan con los estándares de calidad y servicio en cada proceso. - mantener un ambiente laboral positivo y motivador para los colaboradores. para este cargo, buscas habilidades sólidas de liderazgo, conocimiento en gestión de personal y capacidad para resolver problemas rápidamente. también debes tener experiencia previa en gestión de tiendas o similar. ¿qué podemos ofrecerte? - contrato directo con la empresa. - fondo de empleados. - descuentos para compra de productos. - comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. - plan carrera. - pagos puntuales. - estabilidad laboral. somos una empresa comprometida con el éxito de nuestros colaboradores. si estás listo para un nuevo desafío y crecimiento en tu carrera, postúlate a este cargo....


LIDER DE INVENTARIOS DZZ841

Oferta laboral: lider de inventarios se busca un profesional con amplia experiencia en gestión de inventarios para ocupar el cargo de líder de inventarios en una importante entidad de salud. el candidato seleccionado deberá realizar la verificación del inventario médico y bienes muebles en el inmueble, apoyando en la consolidación y unificación de los inventarios existentes. para este puesto se requiere: - profesional en medicina, ingeniería biomédica o afines. - 36 meses de experiencia en actividades hospitalarias o uso de elementos médicos. las condiciones laborales incluyen: - $6.000.000 + prestaciones. - lunes a sábado. - por obra labor. requisitos adicionales: - educación mínima: universidad / carrera profesional. - 3 años de experiencia. palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, ingeniero, ingeniera, ing, engineer....


GERENTE DE PROYECTOS CON EXPERIENCIA EN DESARROLLO DE SOFTWARE - (BMF-322)

Gerente de proyectos buscamos a un profesional con experiencia en gestión de proyectos de software que se una a nuestro equipo. descripción del puesto: nuestro centro tecnológico del notariado está liderando la transformación digital de la corporación notarial. buscamos a un gerente de proyectos con experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos de software. habilidades requeridas: - experiencia en metodologías de gestión de proyectos en cascada y métodos ágiles. - conocimiento técnico previo en java y react. - habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares. - adaptabilidad, flexibilidad y agilidad para afrontar cambios. - persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo multiproyecto. beneficios: - estabilidad empresarial. - contrato indefinido. - horario de entrada flexible. - jornada intensiva todos los viernes del año y verano. - desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. - retribución flexible. - condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness....


MPQ-014 GERENTE DE MERCADEO ESTRATÉGICO

Ejecutiva de marca buscamos a una ejecutiva apasionada y creativa que se unifique a nuestro equipo con un enfoque estratégico. en este rol, serás la pieza clave en el desarrollo sostenible de nuestras marcas, diseñando propuestas de valor diferenciadas y gestionando las necesidades de los consumidores y las tendencias del mercado. responsabilidades: - elaborar planes de mercadeo anual y planes de innovación a 18 meses para las marcas. - gestionar el portafolio de marcas impulsando la innovación y el lanzamiento de nuevos productos. - desarrollar estrategias de comunicación, imagen y exhibición de marca tanto offline como online. - administrar, controlar y hacer seguimiento al pyg de las marcas. requisitos: - profesional en administración de empresas, negocios o carreras afines. - nivel de inglés b2. - 2 años de experiencia en procesos de mercadeo, incluyendo implementación de estrategias de mercado y comunicación. - experiencia en gestión de portafolio de clientes y liderazgo de equipos de mercadeo y ventas. otras habilidades: - gestión de proyectos. - análisis de datos....


LIDER EN CALIDAD - AHK-219

Liderazgo en la calidad te estamos buscando para liderar nuestro equipo de calidad. somos una empresa nacional que busca mantener y mejorar nuestros procesos internos. requisitos: - educación formal: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas afines. - experiencia: 5 años de experiencia en implementación y mejora de sistemas de gestión de calidad. - conocimiento: actualización de la norma iso 9001:2015 y otras normas complementarias. - competencias: manejo de herramientas de gestión documental, excel avanzado. - habilidades: en liderazgo, comunicación asertiva, análisis de datos y solución de problemas. beneficios - posición líder con un equipo experimentado. - oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, quality, qa...


ADMINISTRADOR DE VENTAS SENIOR (LVT-796)

Buscamos un profesional en ventas con amplia experiencia para atender y gestionar clientes de alto nivel. serán responsables de ofrecer servicios de excelencia, gestionando relaciones con nuestros clientes más exclusivos y asegurando que sus necesidades sean atendidas con la más alta calidad y profesionalismo. este cargo es clave para desarrollar estrategias comerciales efectivas y aumentar las ventas del equipo. horarios: - lunes a sábado de 9am a 6:30pm y 1 domingo cada 15 días. - lugar de trabajo bogotá (norte). tareas: - márgenes de renta - presupuesto, inventario - manejo de personal requisitos: - técnico o tecnólogo, o estudios referentes al cargo - buena comunicación - manejo de excel (intermedio) beneficios: - contrato obra y labor por 1 año - smmlv + aux de transp + comisiones + prestaciones de ley + beneficios de la compañía otras características: - la empresa busca a alguien con una actitud proactiva y enfocada en la satisfacción del cliente - el salario mínimo es de cop1.500.000 por este año...


GERENTE DE COMPLIANCE | L-168

Únete a nuestra empresa líder en microfinanzas misión: la transformación de vidas a través de la inclusión financiera es el propósito de nuestro equipo. nuestra visión buscamos una persona apasionada por el logro de metas que le guste trabajar con pequeños empresarios del país. ¿por qué trabajar con nosotros? - trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. - podrás aprender y crecer dentro de nuestra organización y tener la oportunidad de enseñar y aprender de tus compañeros. requisitos: 1. profesional en carreras administrativas, financieras, ingenierías o derecho. 2. indispensable estudios complementarios de postgrado, deseable en riesgos financieros. 3. experiencia mínima de 8 años en el sector financiero liderando la gestión de riesgos. 4. al menos 3 años liderando áreas de cumplimiento. 5. deseable experiencia en el sector de las microfinanzas. 6. indispensable experiencia previa como oficial de cumplimiento en entidades del sector financiero. conocimientos específicos: 1. diplomado o certificación en gestión de riesgos de cumplimiento. 2. normatividad vigente y aplicable al sarlaft. 3. manejo e implementación de herramientas analíticas de datos, preferiblemente spss modeler. 4. manejo e implementación de herramientas de seguimiento y monitoreo de clientes. 5. manejo e implementación de herramientas de consultas en listas vinculantes, inhibitorias y de gestión de riesgos de la/ft. funciones: 1. proteger la reputación de la institución, ve...


VENTA DIRECTA JP304

Este es un cargo relevante en nuestro equipo de ventas, donde tú puedes desarrollar tus habilidades y alcanzar altos niveles de éxito. serás responsable de implementar estrategias comerciales, liderar al equipo de ventas, garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes y cumplir los objetivos establecidos. funciones principales: - planificar y ejecutar estrategias de venta efectivas - supervisar personal y coordinar turnos de trabajo - ingeniar visitas comerciales y fidelizar a nuestros clientes - seguir el progreso diario de las ventas, cartera e inventario - controlar la caja, realizar facturación y documentación precisa - participar en eventos y promociones especiales - mantener orden y presentación del punto de venta requisitos clave: - educación mínima: universidad / carrera técnica - cumplir con requisitos laborales relevantes beneficios: - salario competitivo según experiencias y formación - bonificación mensual por desempeño laboral - comisión sobre ventas recaudadas (atado a metas específicas) - jornada laboral estable: lunes a sábado otros detalles: - atención especial a la comunidad y al medio ambiente - taller para mejorar tu desarrollo profesional...


LÍDER DE ALMACÉN | DE58

Estamos buscando a un líder de almacén experimentado para unir a nuestro equipo. descripción del puesto nuestra empresa requiere a alguien con experiencia en supervisión de cargue, descargue, almacenamiento y distribución de materiales y mercancías. requisitos esenciales - educación: educación básica secundaria - experiencia: mínimo 1 año en supervisión de procesos de bodega beneficios - remuneración: $1.451.000 + horas extras y prestaciones de ley - horario laboral: lunes a viernes, 7:00 am - 5:00 pm; sábados, 8:00 am - 12:00 pm (disponibilidad para laborar algunos domingos) otros detalles la posición ofrece una gran oportunidad para crecer profesionalmente y trabajar en un ambiente dinámico. si eres una persona organizada, eficiente y líder nato, ¡esta es tu oportunidad! aplica ahora y forma parte de nuestro equipo....


DIRECTOR NACIONAL DE VENTAS | Q-375

Descripción del puesto somos una empresa líder en la industria de seguros y buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de director nacional de gestión comercial. responsabilidades el candidato seleccionado será responsable de coordinar las actividades comerciales a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos mediante el seguimiento de cifras, consolidación de kpis y apoyo en el desarrollo de la estrategia comercial de la gerencia. en particular, deberá: - analizar los datos de ventas y rendimiento comercial para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora. - monitorear continuamente las cifras de ventas y cumplimiento de objetivos a nivel nacional, asegurando que se alcancen las metas establecidas. - gestionar y hacer seguimiento a nivel nacional de todas las actividades comerciales, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. - coordinar con los equipos comerciales regionales para garantizar una ejecución uniforme y efectiva de las estrategias comerciales. - recopilar, analizar y consolidar los indicadores clave de desempeño (kpis) comerciales, proporcionando informes detallados y precisos a la gerencia. - utilizar los kpis para evaluar el rendimiento comercial y tomar decisiones informadas que impulsen el crecimiento y la eficiencia. - apoyar activamente en el desarrollo y la implementación de la estrategia comercial de la gerencia, aportando insights y recomendaciones basadas en el análisis de datos y el conocimiento del mercado. - colaborar con la gerencia para definir objetivos,...


H102 | LÍDER DE PROYECTOS FINANCIEROS

Gerente de proyectos - pagos en tiempo real nuestro equipo busca un profesional con experiencia en liderar proyectos complejos en el sector financiero colombiano. buscamos una persona que sepa dirigir equipos técnicos y gestionar entregas oportunas. - experiencia en liderar proyectos de software complejos, especialmente en entornos cloud (preferiblemente aws) con arquitecturas serverless. - dominio en gestión de entregas ágiles, deuda técnica y backlogs. - conocimientos en tecnologías como aws, ci/cd, iac, microservicios y api gateways. responsabilidades clave: - construcción y seguimiento del cronograma general del proyecto. - coordinación efectiva entre múltiples equipos técnicos. - comunicación estratégica con stakeholders técnicos y ejecutivos. - identificación y gestión proactiva de riesgos y contingencias. buenos a conocer: - liderazgo bajo presión y toma de decisiones ágil. - comunicación efectiva con públicos técnicos y de negocio. - certificaciones pmp, scrum master, safe o aws cloud practitioner. ¿qué nos hará destacar? - fomento a la innovación y la colaboración en un ambiente de trabajo ágil y enfocado en resultados. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - remuneración competitiva según habilidades y experiencia. ¡esta es tu oportunidad!...


[WDE60] - GESTOR DE IMPORTACIONES

Buscamos un gestor de importaciones para liderar las operaciones en bogotá. se requiere experiencia en la gestión de importaciones y una visión innovadora para optimizar procesos logísticos. responsabilidades: - gestionar y supervisar las operaciones de importación - comunicarte eficazmente con proveedores internacionales en inglés - coordinar con proveedores y realizar análisis de mercado - optimizar los procesos logísticos asociados a la importación - actuar como enlace entre el equipo interno y proveedores externos requisitos: - profesional en negocios internacionales o áreas afines - mínimo 1 año de experiencia en importaciones - inglés nivel b1 mínimo - manejo de excel intermedio si tienes habilidades en liderazgo y administración, ¡nuestro equipo busca a ti!...


LIDERAZGO COMERCIAL [HK803]

La búsqueda de un líder de tienda apasionado por las ventas y el mercadeo es crucial para nuestro crecimiento. nuestra empresa, líder en el mercado colombiano, ofrece productos creativos, frescos e innovadores. buscamos personas con formación académica como bachiller y experiencia mínima de 1 año en liderazgo, que cuenten con conocimiento de indicadores y sean capaces de cumplir objetivos y presupuestos. entre nuestros beneficios encontramos: - oportunidades de crecimiento a nivel nacional y latam - fondo de empleados (cooperativa de ahorro y créditos) - convenios con universidades, gimnasios, entre otros - descuento en nuestras marcas del 30% - bono de cumpleaños y bono de navidad - plan de formación y entrenamiento pago - conmemoraciones de fechas especiales - puntualidad en los pagos - día de la familia - medio día libre por cumpleaños más bono de regalo el horario es variado: lunes a domingo con un día compensatorio a la semana, turnos rotativos de 8 horas, con posibilidad de laborar horas extras que se compensan en tiempo. si eres una persona motivada y deseas desarrollarte en un ambiente dinámico, postúlate y sé parte de nuestra familia. requisitos: - experiencia mínima de 1 año - edad entre 18 y 45 años palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, regente, administrator, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar...


JEFE DE PROYECTO (K-371)

Project manager: coordinación y entrega de proyectos en este rol, el project manager es responsable de coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y presupuesto requeridos. esto implica identificar los requisitos contractuales del proyecto y las necesidades de recursos tanto internos como externos. entre las principales funciones del puesto se encuentran: - identificación de requisitos contractuales: identificar los requisitos contractuales del proyecto y asegurar que estén claramente definidos. - cronograma de planificación: realizar y mantener un cronograma de planificación detallado del proyecto. - evaluación de riesgos: identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto y desarrollar planes para mitigarlos. - informe de seguimiento: elaborar informes de seguimiento regular de los avances del proyecto. habilidades y experiencia necesarias: se requiere experiencia en gestión de proyectos en sectores relacionados con ferrocarril, transporte inteligente y aeronaval. además, se necesita experiencia en obras y/o mantenimiento de instalaciones de seguridad ferroviaria y telecomunicaciones. requisitos de experiencia: 2 años de experiencia en gestión de proyectos en sectores mencionados anteriormente. conocimientos básicos: inglés nivel medio, hablado y escrito. certificaciones: ingeniero/a técnico/grado o superior/máster en ingeniería. otros requisitos: participar en la elaboración del plan de calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de seguridad y salud en el trabajo....


YA-503 GERENTE DE ENTRENAMIENTO

Buscamos a un gerente en entrenamiento para liderar nuestro equipo y brindar una excelente atención al cliente. - técnico, tecnólogo o profesional con experiencia en servicio al cliente y manejo de personal. - ambientes flexibles y horarios dispuestos para satisfacer las necesidades del equipo. entre sus responsabilidades figuran: 1. liderar la selección, inducción, entrenamiento y reentrenamiento del equipo a su cargo. 2. comunicar una actitud de servicio hacia los clientes. 3. motivar y velar por el desarrollo del equipo mediante procesos de comunicación efectiva. 4. establecer parámetros de control para cumplir procedimientos establecidos. 5. realizar inspecciones de instalaciones y equipos para asegurar su mantenimiento preventivo y correctivo. 6. vigilar que la atención al cliente sea adecuada y ofrecer soluciones ante inconvenientes. 7. analizar costos, inventarios, gastos y ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto. nota: este anuncio se mantiene vigente hasta nuevo aviso....


GERENTE DE VENTAS (UKE-193)

Gerente de ventas descripción del cargo: buscamos un profesional apasionado por las ventas para desempeñar el cargo de gerente de zona. el candidato ideal tendrá experiencia en la consecución y búsqueda de emprendedoras para realizar ventas por catálogo, estrategia de ventas por internet y manejo de redes sociales. requisitos: - tener más de 2 años de experiencia en el área comercial. - conocimientos en estrategia de ventas y gestión de equipos. - habilidad para trabajar en equipo y gestionar conflictos. - muy buena orientación al cumplimiento de metas y objetivos. - tener experiencia como gerente de zona venta por catálogo. beneficios: - auxilio educativo. - descuento de empleado. otras ofertas: - salario competitivo + comisión. - auxilio de rodamiento. - todas las prestaciones de ley....


(C-553) - GERENTE DE EXPERIENCIAS

¿te apasiona brindar experiencias excepcionales a los clientes y cuentas con habilidades en liderazgo y administración? si es así, consideramos que podrías ser un buen candidato para este puesto de líder de punto de venta. tu papel será: - gestionar y coordinar operaciones diarias del punto de venta. - garantizar estándares de calidad en productos y servicio. - administrar inventarios y controlar existencias. - manejar caja y realizar arqueos precisos. requisitos fundamentales: - experiencia previa en puestos similares de al menos 2 años. - habilidades comprobadas en gestión y liderazgo. - excelentes habilidades comunicativas. - capacidad para trabajar bajo presión. nuestros beneficios: - oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente laboral dinámico. - soluciones innovadoras para enfrentar desafíos complejos. - equipo comprometido y unidos por una misión compartida. acerca de nosotros: no encontraste la información necesaria, llama a nuestro numero o envía un mensaje vía nuestra pagina web....


[AY-956] DIRECTIVO COMERCIAL SENIOR

Gerente comercial y operaciones estamos buscando un(a) gerente con visión para diseñar, implementar y supervisar una operación de tiendas altamente profesional y eficiente. descripción del puesto el objetivo principal es crear un ambiente de trabajo estructurado y orientado a resultados. para lograr esto, se deberá estandarizar procesos, formar equipos comerciales de alto desempeño y gestionar indicadores clave. el resultado será una experiencia de cliente consistente, eficiente y escalable en todas las tiendas. responsabilidades 1. diseñar y ejecutar planes comerciales efectivos en retail, franquicias y distribuidores. 2. coordinar la ejecución de campañas diferenciadas por canal y consolidar el calendario comercial. 3. identificar oportunidades de apertura, franquicias o alianzas; monitorear y mejorar los resultados de las diferentes canales. 4. asegurar excelencia operativa con procesos claros y checklists. 5. cumplir y monitorear los indicadores del retail (ventas m2, ticket promedio, conversión, rotación, upt, productividad por tienda). requisitos - egresado/a en administración de empresas, ingenierías o afines, deseable especialización enfocada a comercial y/o mercadeo. - +10 años liderando operaciones en retail principalmente en centros comerciales y digital. - experiencia liderando equipos de más de 50 personas. - conocimiento en excel, erp, pos, entre otras herramientas. beneficios - posibilidad de viajar a nivel nacional e internacional sin limitaciones. - oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. más información para saber más sobre este pue...


(F464) - DESARROLLADOR DE TESORERÍA

Desarrollador de tesorería nuestra empresa busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de desarrollador de tesorería. este puesto es ideal para alguien con experiencia en gestión financiera y liderazgo, que busque desafíos y oportunidades de crecimiento. descripción del puesto gestionar los recursos financieros de la empresa para garantizar su liquidez y optimizar el rendimiento de los activos financieros. esto incluye: - liderar equipos de tesorería, facturación y recaudo. - asegurar la disponibilidad de fondos suficientes para cubrir las obligaciones financieras a corto y mediano plazo. - buscar oportunidades para maximizar los rendimientos de los excedentes de efectivo mediante inversiones prudentes. - desarrollar políticas relacionadas con la gestión de tesorería. - establecer relaciones sólidas con instituciones financieras para obtener condiciones favorables. - optimizar costos asociados con transacciones financieras y operaciones de tesorería. requisitos específicos experiencia previa en finanzas y liderazgo, con al menos 10 años de experiencia en gestión de tesorería y 7-9 años como líder senior en grandes empresas o multinacionales. conocimiento en normatividad cambiaria y habilidades en inglés avanzado. vivirás una experiencia cultural única nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde valoramos la resolución de problemas y la adaptabilidad. nuestros empleados son propietarios de nuestra empresa y trabajan juntos para crear soluciones innovadoras y superar expectativas. buscamos talentos comprometidos con mejorar...


LIDERA OPERACIONES DE TRANSPORTE JYU879

Director de procesos logísticos en nuestra empresa, nos esfuerzamos por ofrecer experiencias innovadoras y personalizadas a nuestros clientes. buscamos a un profesional apasionado que liderar los procesos logísticos y administrativos de nuestras operaciones en la zona de la región suroccidente. tu objetivo principal será garantizar la eficiencia y el control de nuestros recursos humanos, vehículos y demás activos asignados para alcanzar nuestros objetivos y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. te ofrecemos: - ingresar a una organización estable y con un ambiente laboral positivo. - oportunidad de crecimiento y desarrollo en tu carrera. - requisitos: - profesional en logística, administración o ingeniería industrial con al menos 3 años de experiencia. - - - condiciones laborales: - contrato directo con salario competitivo y beneficios adicionales. - pedido de información: - - - - palabras clave principales: gerente, jefe, líder, director, operations, trabajo remoto....


CHEF DE OBRA INTEGRAL | ZWE-253

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. en la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de personas. ¿te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? si es así, este es tu sitio buscamos incorporar un jefe/a de obra para incorporar al equipo encargado de obras de rehabilitación integral en cantabria, para llevar a cabo proyectos de reformas de edificios. la persona a incorporar se encargará de lo siguiente: - gestión técnico-económica de obras y proyectos asignados. - planificación y seguimiento de obras y proyectos - gestión de rrhh, subcontratas y recursos materiales - control económico de las obras y proyectos: control mensual de la producción, con el análisis de los costes obra. - gestión de compras con proveedores y subcontratas. - interlocución con la administración, clientes, dirección de obra e ingeniería - reuniones de coordinación con cliente, ingeniería y dirección de obras. ¿qué perfil estamos buscando? - grado/máster en arquitectura técnica, ingeniero edificación o similar - experiencia al menos 2-3 años - valorable nivel de inglés b1 ¿qué te podemos ofrecer? - incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. - contrato indefinido. - salario a convenir en base al perfil y experiencia + plan retributivo flexible + kilomet...


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