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OBSERVABILITY ENGINEER

Observability engineer 3 weeks ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. direct message the job poster from softtek we are looking for an observability engineer with hands-on experience in mon...


UW SURETY - MEDELLÍN

Join to apply for the uw surety. medellín role at chubb. get ai-powered advice on this job and more exclusive features. job description role purpose apoyar en el cumplimiento del presupuesto de la línea de negocio, a través de nuevas suscripciones y ...


DEPUTY REGIONAL MANAGER - NATURAL RESOURCES

Job summary: the deputy regional manager for natural resources will play a pivotal role in supporting the natural resources regional head in overseeing and expanding operations within the power generation, energy (including onshore oil and gas), and renewable energy sectors across latin america and the caribbean. this position requires a strategic thinker with strong leadership skills, technical uw experience, capable of driving growth and ensuring operational excellence in alignment with the company’s sustainability goals. key responsibilities: strategic planning and execution: assist in developing and implementing regional strategies for the natural resources sector, focusing on power generation, energy, and renewable energy & alternative fuels. identify and evaluate new business opportunities and partnerships to expand the company’s footprint in the region. operational management: oversee day-to-day operations to ensure efficiency and compliance with industry standards and regulations. collaborate with cross-functional teams to optimize resource allocation and project execution. financial oversight: support budget planning and financial management to achieve regional financial targets. monitor financial performance and implement corrective actions as needed. stakeholder engagement: establish and strengthen relationships with brokers, industry bodies, business partners, re insurers and colleagues, to maximise influence and achieve business objectives. represent the company at industry events and forums to enhance its reputation and influence. team leadership and practic...


UW SR. FINANCIAL LINES

Key objective: contribuir al cumplimiento de las metas del departamento, sucursal y corporación relativas a utilidad, crecimiento, relaciones con los productores y con clientes de un nivel de complejidad alta. major duties & responsibilities: responsable de estudiar, entender y cumplir con los lineamientos y sistemas corporativos. dentro del alcance de su autoridad y de acuerdo con los lineamientos de la línea: evaluar, aceptar o declinar negocios nuevos, renovaciones y endosos. referir riesgos que estén fuera de su autoridad y presentarlos al nivel adecuado. iniciar proceso de emisión de documentos y su validación final. comunicación interna: oportunidades y problemas relacionados a su portafolio a su superior inmediato. comunicación externa: relacionada al negocio que suscribe. otras tareas relacionadas al negocio asignadas por su superior directo. responsable de entrenar a los suscriptores de menor nivel de autoridad. participar en reuniones para el diseño de estrategias y seguimiento específico a su portafolio / canales asignados liderar reuniones con corredores y/o clientes. apoyar a la gerencia en análisis y retroalimentación de resultados de suscripción, análisis de rentabilidad, mercado, competencia y elaborar reportes y proyectos ad hoc. colocación de reaseguro facultativo. minimum requirements: 4 a 6 años en industria de seguros, deseable en la línea de negocio educación: carreras a fín a la línea de negocio. deseables: ingeniería, economía, derecho, actuaría, administración. título universitario. idiomas: inglés: avanzado español / portugués: nativo otros: lógica...


MULTINATIONAL UNDERWRITING ASSOCIATE SR

Indefinido - Tiempo completo Tiempo completo

Administrar el proceso operacional: recepción e implementación de un programa multinacional nuevo o renovación, generación de cotizaciones, armar ordenes de emisión, garantizar el cierre de las tareas en el sistema dentro de los sla´s prestablecidos, y hacer control de calidad de programas multinacionales de alta complejidad asignados. dar el soporte e interactuar con equipo de suscripción, corredores y otras oficinas chubb (de acuerdo con los lineamientos preestablecidos), hacer negociaciones de tiempos de respuestas etc. participar de proyectos diversos e identificar siempre que posibles oportunidades de mejoras de procesos y mejoras sistémicas. generar reportes gerenciales para la gestión local y regional. ejecutar los entrenamientos asignados para consolidar su conocimiento de trabajo y también brindar entrenamientos a los recursos más juniors del equipo. promover el adecuado flujo de comunicación local y regional inglés: intermedio – b2 español: avanzado herramientas de office: avanzado excel: intermedio licenciatura en comunicación, comercial o carreras afines competencias requeridas: honestidad. organización/orden/control. observador/detallista seguimiento. orientación al logro. impacto/influencia. comunicación asertiva. trabajo en equipo. actitud servicio al cliente. creatividad. proactividad....


(ZNW300) | COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Job requirements key objective: coordinar y controlar los diferentes procesos de la nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y los cronogramas establecidos al interior de la compañía. así mismo apoyar la construcción y consolidación del presupuesto de salarios y beneficios de la compañía y coordinar el sgsst. major duties & responsibilities: verificar la correcta contratación y liquidación de empleados. elaborar y hacer seguimiento de cambios en el presupuesto de salarios y beneficios. garantizar la correcta aplicación de novedades para la liquidación de la nómina asegurar la correcta liquidación de la nómina y su aplicación contable. administrar los ingresos y retiros de personal temporal administrativo. controlar y gestionar la deuda presunta ante las entidades coprrespondientes. work experience minimum requirements: profesional de contaduría pública, administración de empresas o carreras afines. conocimiento de normatividad laboral vigente. experiência laboral de 4 a 5 años capacidad de análisis. benefits: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico dress code: business casual (jeans*)...


CJ-029 SUSCRIPTOR JUNIOR DE LÍNEAS FINANCIERAS

Job requirements key objective: análisis, suscripción y comercialización de productos de líneas financieras. major duties & responsibilities: cumplimiento del presupuesto y resultado de la sucursal y/o intermediarios asignados. análisis de resultados técnicos. hacer el rating en los sistemas de líneas financieras (mendix y/o first rate) las cuentas a cotizar tanto nuevas como renovaciones. cotizar los negocios nuevos y renovaciones. pasar a expedir los negocios nuevos y renovaciones y hacer seguimiento a la producción enviada al área de operaciones seguimiento a las renovaciones presentadas por el área de operaciones (soporte de suscripción y comercial expresas) work experience minimum requirements: profesional en carreras de administración, economía, derecho y/o ingeniería. inglés avanzado. análisis financiero y contable. manejo de herramientas tecnológicas. excel básico. competencias: análisis de cifras, trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al servicio, habilidades de comunicación. capacidad para trabajar bajo presión experiência de al menos 5 años en el sector en áreas de negocio, operaciones, riesgos, de los cuales 3 deben ser específicamente en suscripción. benefits: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico dress code: business casual (jeans*)...


ACTUARIO JR [W-182]

Job requirements key objective: responsable de la información, cálculo, análisis las reservas técnicas y siniestralidad. brindar soporte en análisis de nueva regulación actuarial para la compañía. validación de notas técnicas. soporte en implementación ifrs 17 major duties & responsibilities: cálculo o validación de las reservas técnicas de la compañía cálculo de la contingencia a cargo de reaseguradores elaboración de informes seguimiento y soporte a temas de regulación en materia de reservas actuariales work experience minimum requirements: conocimientos técnicos y formación: profesional con perfil en carreras matemáticas, estadística o economía experiência mínima de 1 año en cargos similares. paquete de office - excel avanzado programación en vb, sql, r. deseable: especialización en actuaría o estadística competencias requeridas: habilidad numérica análisis organización y compromiso orientación al logro de resultados y resolución de problemas capacidad de aprendizaje trabajo en equipo benefits: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico dress code: business casual (jeans*)...


[K616] - ASISTENTE DE MESA DE CONTROL

Job requirements key objective: responsable en atender procesos bau contribuyendo a los resultados operacionales del área afirmándose en los efectos funcionales de: proceso total/manejo de servicio control de calidad colaboración finanzas/presupuesto major duties & responsibilities: analizar, validar, obtener la información y soporte requerido con uw, soporte a uw o intermediarios con el fin de consolidar la documentación necesaria para el expediente de la transacción a ser emitida. ingresa y completa correctamente la información en los diferentes sistemas, cumpliendo con parámetros de estructura establecida por línea, calidad y tiempo. indexar documentación adicional actualizando los estatus prepara, calcula y organiza la información en la orden de emisión de aquellas transacciones que no deben pasar por uw asignar los casos a emisión mediante las plataformas y proceso que está establecido. responde en tiempo adecuado a requisitos del cliente interno y externo según sea necesario (antes de 2 días) colabora con otros miembros del equipo para asegurarse que el proceso de emisión se finalice, incluyendo proceso manual de rechazos en los sistemas completa y mantiene las herramientas electrónicas y expedientes de la cuenta de acuerdo con estándares establecidos para el proceso. aporta ideas y sugerencias para mantener y mejorar el nível de servicio y los procesos maneja y controla el proceso del trabajo asignado, siguiendo e implementando los procedimientos corporativos y locales work experience minimum requirements: 2 a 4 años de experiência en el sector ase...


DIRECTOR COMERCIAL AGENCIAS - [HZ160]

Job requirements key objective: relacionamiento con intermediarios, agentes y agencias para la colocación de nuevos negocios. major duties & responsibilities: cumplimiento de meta de reclutamiento. cumplimiento del presupuesto de nuevos negocios y renovaciones mantenimiento de portafolio de clientes. administrar agencias y agentes. cumplir el plan de visitas. implementar el plan estratégico definido para agentes y agencias implementar las acciones tácticas acorde a la segmentación lograr negocios corporativos. work experience minimum requirements: profesional en carreras administrativas e ingenierías. manejo del paquete de office - excel avanzado inglés: deseable experiência previa en cargos similares 2 - 3 años en el sector asegurador. competencias: servicio al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, habilidades de negociación, impacto y comunicación asertiva. benefits: benefits: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico dress code: business casual (jeans*)...


UW SR. PROPERTY - APK-544

Job category: underwriting job description: role purpose e responsable de la suscripción de negocios nuevos y renovaciones , así como de la comercialización de productos de property. key responsibilities cumplimiento del presupuesto y resultado de la línea de negocio y la corporación en lo relativo a producción, utilidad y crecimiento. análisis de resultados técnicos tanto en el negocio directo como en reaseguro. registrar y modelar en los sistemas de la línea las cuentas a cotizar, tanto nuevas como renovaciones. evaluar, aceptar o rechazar negocios nuevos, renovaciones y endosos dentro del alcance de su autoridad y de acuerdo con las directrices de la línea. cotizar los negocios nuevos y renovaciones asignados por el director o gerente de la línea. referir riesgos que estén fuera de su autoridad y presentarlos al nivel adecuado. hacer seguimiento de la producción enviada al área de operaciones para su correcto registro. experience mayor a 2 años en la industria de seguros, deseable en la línea de negocio. requirements educación: título universitario en carreras administrativas y/o ingenierías. idiomas: inglés avanzado. español nativo. competencias clave: conocimiento en análisis de riesgos de property. análisis e interpretación de sistemas de modelación. manejo de herramientas tecnológicas. excel avanzado. competencias: análisis de cifras, trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al servicio, habilidades de comunicación, pensamiento analítico scope & authority delegaciones de autoridad en suscripción: conteni...


[A122] UW SR CASUALTY

Job requirements key objective posicionar casualty dentro de la compañía como un segmento importante de producción y resultados, aportando los níveles de producción previamente acordados en los planes de la organización, a través de diferentes canales. major duties & responsibilities: contribuir en el diseño productos que se comercialicen a través de diferentes canales de distribución cumplimiento de presupuesto en ventas. obtener beneficios en términos de rentabilidad - combined ratio - para la compañía acordes con los planes encomendados análisis de cotizaciones y enfoque en negocios targets para la corporación mantener el portafolio existente de acuerdo a los planes financieros previamente acordados con la organización atender integralmente los principales productores dentro del portafolio de casualty, manejando las cuentas mas relevantes que le sean asignadas por el gerente de la línea. soportar al gerente de la línea en aspectos relacionados a elaboración del plan, reportes regionales, proyectos internos y demás actividades que sean lideradas por la gerencia y requieran un soporte del suscriptor. work experience minimum requirements: profesional en administración, economía, derecho o ingeniería mínimo 5 años de experiência en suscripción de responsabilidad civil ambiental y/o extracontractual. bilingüe: inglés - español conocimientos generales del p&g; de seguros, incluyendo ibnr, gastos, reaseguros, entre otros. experiência en la atención de intermediarios y clientes. excelentes relaciones entre las áreas de la compañía, cartera, operaciones, claim...


NWM455 SUSCRIPTOR JUNIOR PROPERTY

Job requirements key objective: suscripción y comercialización de productos de property. major duties & responsibilities: cumplimiento del presupuesto y resultado de la sucursal o intermediarios asignados. análisis de resultados técnicos. modelar en los sistemas de la línea las cuentas a cotizar tanto nuevas como renovaciones. cotizar los negocios nuevos y renovaciones establecidos por el director o gerente de la línea. realizar los reportes referentes a la línea incluido los cúmulos de terremoto, análisis de gennext solicitados por la región y producción mensual. hacer seguimiento a la producción enviada al área de operaciones. seguimiento a las renovaciones presentadas por el área de operaciones incluyendo commercial express. work experience minimum requirements: profesional en carreras administrativas y/o ingenierías. inglés 50% conocimiento en análisis de riesgos de property. análisis cope análisis e interpretación de sistemas de modelación. manejo de herramientas tecnológicas. excel avanzado. competencias: análisis de cifras, trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al servicio, habilidades de comunicación. benefits: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico dress code: business casual (jeans*)...


[JE207] - ASISTENTE DE MESA DE CONTROL

Job requirements **key objective**: responsable en atender procesos bau contribuyendo a los resultados operacionales del área afirmándose en los efectos funcionales de: proceso total/manejo de servicio control de calidad colaboración finanzas/presupuesto **major duties & responsibilities**: analizar, validar, obtener la información y soporte requerido con uw, soporte a uw o intermediarios con el fin de consolidar la documentación necesaria para el expediente de la transacción a ser emitida. ingresa y completa correctamente la información en los diferentes sistemas, cumpliendo con parámetros de estructura establecida por línea, calidad y tiempo. indexar documentación adicional actualizando los estatus prepara, calcula y organiza la información en la orden de emisión de aquellas transacciones que no deben pasar por uw asignar los casos a emisión mediante las plataformas y proceso que está establecido. responde en tiempo adecuado a requisitos del cliente interno y externo según sea necesario (antes de 2 días) colabora con otros miembros del equipo para asegurarse que el proceso de emisión se finalice, incluyendo proceso manual de rechazos en los sistemas completa y mantiene las herramientas electrónicas y expedientes de la cuenta de acuerdo con estándares establecidos para el proceso. aporta ideas y sugerencias para mantener y mejorar el nível de servicio y los procesos maneja y controla el proceso del trabajo asignado, siguiendo e implementando los procedimientos corporativos y locales work experience **minimum requirements**: 2 a 4 años de experiência en e...


SO824 - ASISTENTE DE MESA DE CONTROL

Job requirements **key objective**: responsable en atender procesos bau contribuyendo a los resultados operacionales del área afirmándose en los efectos funcionales de: proceso total/manejo de servicio control de calidad colaboración finanzas/presupuesto **major duties & responsibilities**: validar, conseguir la información y soporte requerido con uw, soporte a uw o intermediarios con el fin de consolidar la documentación necesaria para el expediente de emisión ingresa y completa correctamente la información en los diferentes sistemas, cumpliendo con parámetros de estructura establecida por línea, calidad y tiempo. indexar documentación adicional actualizando los estatus preparar orden de emisión de aquellas transacciones que no deben pasar por uw asignar los casos a emisión responde en tiempo adecuado a requisitos del cliente interno y externo según necesario actualiza instrucciones en diferentes aplicativos apoya un ambiente de mejoras continúas ofreciendo ideas y sugerencias de cómo mejorar el nível de servicio prestado a nuestros clientes al igual a mejoras en los procesos colabora con otros miembros del equipo para asegurarse que el proceso de emisión se finalice, incluyendo proceso manual de rechazos en los sistemas completa y mantiene las herramientas electrónicas y expedientes de la cuenta de acuerdo con estándares establecidos para el proceso aporta ideas y sugerencias para mantener y mejorar el nível de servicio y los procesos maneja y controla el proceso del trabajo asignado, siguiendo e implementando los procedimientos corporativos y locales, ...


WMW-651 | ANALISTA FIDELIZACIÓN BROKERS

Job requirements **key objective**: facilitar la venta cruzada e incrementar el ratio de retención de negocios para p&c; a través de la gestión y monitoreo proactivo de las renovaciones. **major duties & responsibilities**: - suministrar información a los directores comerciales de corredores que facilite su objetivo de venta cruzada. - seguimiento a las renovaciones en los brokers asignados. - controlar y gestionar las renovaciones. - gestión de informes comerciales. - hacer seguimiento y control a su labor comercial. work experience **minimum requirements**: **conocimientos técnicos y formación**: - profesional con perfil en carreras como ingeniería industrial, administración de empresas, economía o carreras afines. - experiência de 1-3 años laborando en seguros generales. - buen manejo y resolución de situaciones difíciles. - toma de decisiones en situaciones de máxima presión. - capacidad para mantener un buen ritmo de trabajo en actividades simultáneas. - nível de inglés: avanzado **competencias requeridas**: - manejo de presión e relación de clientes. (diferentes perfiles). - persuasión e influencia. - orientación a resultados. - organización. - trabajo en equipo. - orientación al servicio. **benefits**: **benefits**: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico **dress code**: business casual (jeans*)...


ACTUARIO JR | (O-031)

Job requirements **key objective**: responsable de la información, cálculo, análisis las reservas técnicas y siniestralidad. brindar soporte en análisis de nueva regulación actuarial para la compañía. validación de notas técnicas. soporte en implementación ifrs 17 **major duties & responsibilities**: - cálculo o validación de las reservas técnicas de la compañía - cálculo de la contingencia a cargo de reaseguradores - elaboración de informes - seguimiento y soporte a temas de regulación en materia de reservas actuariales work experience **minimum requirements**: **conocimientos técnicos y formación**: - profesional con perfil en carreras matemáticas, estadística o economía - experiência mínima de 1 año en cargos similares. - paquete de office - excel avanzado - programación en vb, sql, r. - deseable: especialización en actuaría o estadística **competencias requeridas**: - habilidad numérica - análisis - organización y compromiso - orientación al logro de resultados y resolución de problemas - capacidad de aprendizaje - trabajo en equipo **benefits**: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico **dress code**: business casual (jeans*)...


GE134 | ANALISTA DE INDEMNIZACIONES LÍNEAS PERSONALES

Job requirements key objective: gestión y análisis de los siniestros de las líneas a cargo desde el aviso del reclamo, hasta su definición con pago, objeción o cierre por alguna de las causales diferentes de terminación del siniestro, controlando las cifras corporativas. major duties & responsibilities: gestión y análisis de siniestros desde su aviso hasta su definición. seguimiento a la reserva, con monitoreo permanente del avance del siniestro. monitorear la gestión del ajustador externo. escalar reclamos que superen la autoridad de cada analista, entregando los informes correspondientes. informar a las aseguradoras de coaseguro y reaseguro en los casos que aplique. cumplimiento de las mejores prácticas establecidas por la corporación. work experience minimum requirements: título universitario en ingeniería, administración de empresas o carreras afines, o estudiante. experiência de 1 año en análisis de siniestros de líneas personales (tarjetas de crédito, celulares, compra protegida) y hogar, o reclamos afines. manejo de sistemas básicos (office) inglés básico benefits: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico dress code: business casual (jeans*)...


COO ANDINA NORTE | [VS724]

Liderar y gestionar de manera estratégica y táctica las operaciones del clúster de chubb en colombia y ecuador, enfocado en la transformación de procesos, la operación e innovación tecnológica, el soporte operativo de las áreas comerciales y administrativas, la optimización de recursos y la excelencia en el servicio al cliente. fomentar una cultura de mejora continua y colaboración entre equipos, garantizando que las operaciones respalden de manera efectiva las diversas líneas de negocio y contribuyan al crecimiento sostenible y rentable de la organización.gestión operacional: liderar y supervisar la gestión operacional que sustenta las distintas líneas de negocio, asegurando que las operaciones sean eficientes, efectivas y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. implementar prácticas de gestión de calidad para mejorar continuamente los procesos operativos.implementación de nuevos productos: dirigir la implementación desde el punto de venta operativo de nuevos productos que generen valor agregado para la compañía, asegurando que estos productos satisfagan las necesidades del mercado y beneficien a los clientes.cumplimiento de políticas y procedimientos: asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos para la vicepresidencia, garantizando la entrega de servicios y productos con calidad y dentro de los parámetros establecidos por la compañía. desarrollar y actualizar continuamente las políticas para adaptarse a los cambios regulatorios y del mercado.ejecución de proyectos: liderar proyectos organizacionales enfocados en la mejora de ef...


[X-409] - REGIONAL IT DEVELOPER SENIOR

Job requirements perfil técnico: conocimiento avanzado de la base de datos sql. dominio sobre etls con microsoft sql integration server. dominio con scripts para motores de datos sql desarrollos en.net (dot net) manejo del paquete office (manejo avanzado de funciones en excel). actividades del cargo: creación de etls con microsoft sql integration servers creación de scripts para motores de datos sql. se trabaja sobre todo el ambiente e integraciones que componen la solución de reaseguros a nível regional, administrada por el sistema sapiens. dar soporte al equipo de operación a producción, para atender situaciones que excedan la autoridad/capacidad técnica de dicho equipo. apoyar a los usuarios a resolver dudas sobre la información y procesos ejecutados en el sistema. contacto directo con los equipos técnicos del proveedor sapiens. recursos ubicados en israel, india y usa. comunicación básicamente en el idioma inglés. análisis y desarrollo de funcionalidades, previamente discutidas con el líder técnico (johan larrota). es importante considerar que además del perfil técnico, este cargo tiene toda una curva de aprendizaje sobre el sistema de reaseguros global sapiens. este sistema actualmente se encuentra configurado y funcionando para mexico y brasil. se debe continuar con la instalación en el resto de países de américa latina....


(QV465) | COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Job requirements **key objective**: coordinar y controlar los diferentes procesos de la nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y los cronogramas establecidos al interior de la compañía. así mismo apoyar la construcción y consolidación del presupuesto de salarios y beneficios de la compañía y coordinar el sgsst. **major duties & responsibilities**: verificar la correcta contratación y liquidación de empleados. elaborar y hacer seguimiento de cambios en el presupuesto de salarios y beneficios. garantizar la correcta aplicación de novedades para la liquidación de la nómina asegurar la correcta liquidación de la nómina y su aplicación contable. administrar los ingresos y retiros de personal temporal administrativo. controlar y gestionar la deuda presunta ante las entidades coprrespondientes. work experience **minimum requirements**: profesional de contaduría pública, administración de empresas o carreras afines. conocimiento de normatividad laboral vigente. experiência laboral de 4 a 5 años capacidad de análisis. **benefits**: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico **dress code**: business casual (jeans*)...


DIRECTOR COMERCIAL AGENCIAS | Y-154

Job requirements key objective: relacionamiento con intermediarios, agentes y agencias para la colocación de nuevos negocios. major duties & responsibilities: cumplimiento de meta de reclutamiento. cumplimiento del presupuesto de nuevos negocios y renovaciones mantenimiento de portafolio de clientes. administrar agencias y agentes. cumplir el plan de visitas. implementar el plan estratégico definido para agentes y agencias implementar las acciones tácticas acorde a la segmentación lograr negocios enfocados en el apetito de la corporación. manejo del crm dynamics. work experience minimum requirements: profesional en carreras administrativas e ingenierías. manejo del paquete de office - excel avanzado inglés: deseable experiência previa en cargos similares 2 - 3 años en el sector asegurador. competencias: servicio al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, habilidades de negociación, impacto y comunicación asertiva. benefits: horarios flexibles días flotantes (tiempo libre para asuntos personales) seguro de vida plan complementario de salud auxilio educativo auxilio Óptico dress code: business casual (jeans*)...


IC-648 - COO ANDINA NORTE

Liderar y gestionar de manera estratégica y táctica las operaciones del clúster de chubb en colombia y ecuador, enfocado en la transformación de procesos, la operación e innovación tecnológica, el soporte operativo de las áreas comerciales y administrativas, la optimización de recursos y la excelencia en el servicio al cliente. fomentar una cultura de mejora continua y colaboración entre equipos, garantizando que las operaciones respalden de manera efectiva las diversas líneas de negocio y contribuyan al crecimiento sostenible y rentable de la organización.gestión operacional: liderar y supervisar la gestión operacional que sustenta las distintas líneas de negocio, asegurando que las operaciones sean eficientes, efectivas y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. implementar prácticas de gestión de calidad para mejorar continuamente los procesos operativos.implementación de nuevos productos: dirigir la implementación desde el punto de venta operativo de nuevos productos que generen valor agregado para la compañía, asegurando que estos productos satisfagan las necesidades del mercado y beneficien a los clientes.cumplimiento de políticas y procedimientos: asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos para la vicepresidencia, garantizando la entrega de servicios y productos con calidad y dentro de los parámetros establecidos por la compañía. desarrollar y actualizar continuamente las políticas para adaptarse a los cambios regulatorios y del mercado.ejecución de proyectos: liderar proyectos organizacionales enfocados en la mejora de ef...


DIRECTOR DE CARTERA OPERACIONES | IUM-460

Job requirements **key objective**: planear, organizar, implementar, supervisar y controlar el recaudo, su registro y aplicación de manera clara y oportuna, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos operativos relacionados con la gestión de cartera a través de los distintos canales, monitorear la atención oportuna de requerimientos, consultas y reclamos realizados tanto por nuestros intermediarios como clientes directos a través de nuestros distintos canales de atención. implementar y mejorar constantemente los procesos operativos actuales. **major duties & responsibilities**: - controlar la generación y disponibilizacion del inventario de cartera de manera diaria y oportuna, para uso y gestión de los analistas de operación y de gestión de cobro, garantizando y validando que se encuentre actualizada y conciliada con los saldos contables. - controlar y garantizar la oportuna y correcta aplicación de los ingresos recibidos tanto de clientes, brokers y sponsors, a través de los diferentes bancos y canales de recaudo existentes - asegurar la oportuna y correcta aplicación de los cortes de cuentas recibidos por los corredores así como el giro de valores a favor del intermediario en caso de presentarse. - controlar y asegurar la correcta y oportuna aplicación de los ingresos recibidos por las entidades financieras con quien se tiene convenio para el financiamiento de pólizas. - controlar y asegurar que los procesos de cruces y ajustes de saldos menores se realice de manera diaria - llevar un estricto control al proceso de anualidades existente, desde su ap...


UW SR. PROPERTY

Regular - Full time Tiempo completo

Role purpose e responsable de la suscripción de negocios nuevos y renovaciones , así como de la comercialización de productos de property. key responsibilities cumplimiento del presupuesto y resultado de la línea de negocio y la corporación en lo relativo a producción, utilidad y crecimiento. análisis de resultados técnicos tanto en el negocio directo como en reaseguro. registrar y modelar en los sistemas de la línea las cuentas a cotizar, tanto nuevas como renovaciones. evaluar, aceptar o rechazar negocios nuevos, renovaciones y endosos dentro del alcance de su autoridad y de acuerdo con las directrices de la línea. cotizar los negocios nuevos y renovaciones asignados por el director o gerente de la línea. referir riesgos que estén fuera de su autoridad y presentarlos al nivel adecuado. hacer seguimiento de la producción enviada al área de operaciones para su correcto registro. experience mayor a 2 años en la industria de seguros, deseable en la línea de negocio. requirements educación: título universitario en carreras administrativas y/o ingenierías. idiomas: inglés avanzado. español nativo. competencias clave : conocimiento en análisis de riesgos de property. análisis e interpretación de sistemas de modelación. manejo de herramientas tecnológicas. excel avanzado. competencias: análisis de cifras, trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al servicio, habilidades de comunicación, pensamiento analítico scope & authority delegaciones de autoridad en suscripción: contenidas en el sistema artisan, el cual es administrado por las áreas de suscripción en la regió...


COO ANDINA NORTE

Liderar y gestionar de manera estratégica y táctica las operaciones del clúster de chubb en colombia y ecuador, enfocado en la transformación de procesos, la operación e innovación tecnológica, el soporte operativo de las áreas comerciales y administrativas, la optimización de recursos y la excelencia en el servicio al cliente. fomentar una cultura de mejora continua y colaboración entre equipos, garantizando que las operaciones respalden de manera efectiva las diversas líneas de negocio y contribuyan al crecimiento sostenible y rentable de la organización. gestión operacional : liderar y supervisar la gestión operacional que sustenta las distintas líneas de negocio, asegurando que las operaciones sean eficientes, efectivas y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. implementar prácticas de gestión de calidad para mejorar continuamente los procesos operativos. implementación de nuevos productos : dirigir la implementación desde el punto de venta operativo de nuevos productos que generen valor agregado para la compañía, asegurando que estos productos satisfagan las necesidades del mercado y beneficien a los clientes. cumplimiento de políticas y procedimientos : asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos para la vicepresidencia, garantizando la entrega de servicios y productos con calidad y dentro de los parámetros establecidos por la compañía. desarrollar y actualizar continuamente las políticas para adaptarse a los cambios regulatorios y del mercado. ejecución de proyectos : liderar proyectos organizacionales enfocados en la mejora ...


DIRECTOR DE CARTERA OPERACIONES - (KZR741)

Job requirements **key objective**: planear, organizar, implementar, supervisar y controlar el recaudo, su registro y aplicación de manera clara y oportuna, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos operativos relacionados con la gestión de cartera a través de los distintos canales, monitorear la atención oportuna de requerimientos, consultas y reclamos realizados tanto por nuestros intermediarios como clientes directos a través de nuestros distintos canales de atención. implementar y mejorar constantemente los procesos operativos actuales. **major duties & responsibilities**: - controlar la generación y disponibilizacion del inventario de cartera de manera diaria y oportuna, para uso y gestión de los analistas de operación y de gestión de cobro, garantizando y validando que se encuentre actualizada y conciliada con los saldos contables. - controlar y garantizar la oportuna y correcta aplicación de los ingresos recibidos tanto de clientes, brokers y sponsors, a través de los diferentes bancos y canales de recaudo existentes - asegurar la oportuna y correcta aplicación de los cortes de cuentas recibidos por los corredores así como el giro de valores a favor del intermediario en caso de presentarse. - controlar y asegurar la correcta y oportuna aplicación de los ingresos recibidos por las entidades financieras con quien se tiene convenio para el financiamiento de pólizas. - controlar y asegurar que los procesos de cruces y ajustes de saldos menores se realice de manera diaria - llevar un estricto control al proceso de anualidades existente, desde su apl...


ADMINISTRADOR Y SOPORTE LINUX

Administrador y soporte linux sobre softtek fundada en 1982, softtek es un proveedor global de soluciones de ti orientadas a procesos con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. con 15 centros globales de entrega en estados unidos,...


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