Claramente bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the ejecutivo comercial role at claramente claramente bogota, d. c. capital district, colombia 2 weeks ago be among the first 25 applicants jo...
Desde claramente talento humano estamos en búsqueda de un ejecutivo comercial ¿listo para transformar el panorama tecnológico en medellín y bogotá? Únete a su equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel. ¿qué harás? .su principal misión será desarro...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los estándares de nuestr...
El fondo de población de las naciones unidas (unfpa), abre la convocatoria para un(a) consultor(a) de educación y juventud. perfil: título profesional de las ciencias sociales y/o de la educación, ciencias políticas, con estudios de postgrado en área social, políticas públicas, pedagogía, comunicación y promoción de procesos de organización y participación social. objetivo del cargo: asesorará a los proyectos componentes del programa de país en temas de adolescencia, juventud y educación, particularmente en la educación sexual integral, buscando incidir en el nivel nacional y local, con estrategias para garantizar los derechos humanos de los adolescentes y los jóvenes, mediante leyes, políticas y programas en general. las personas interesadas en esta vacante podrán enviar sus hojas de vida () con soportes, en sobre cerrado escribiendo claramente el nombre de la vacante, consultor(a) de educación y juventud, a la oficina del unfpa colombia, ubicada en la dirección: av. 82 no. 10-62 piso 3 edificio protección (bogotá – colombia) o al correo electrónico las solicitudes se recibirán hasta las 14:00 horas (2:00 p.m.) del día 15 de abril de 2016....
* descripción empresa: somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay). valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. conoce más oportunidades para vivir la #experienciafalabella en https://muevete.falabella.com/ * misión del cargo: responsable de análisis, procesamiento y automatización de procesos de medios de pago. * funciones del cargo: responsable de análisis y procesamiento de información de ventas y recaudos de medios de pagos con destino al sistema financiero , a través de las diferentes herramientas tecnológicas y procesos de interfase, con el objetivo de mantener claramente identificadas las operaciones de cada tienda en el módulo contable. reportando directamente a la jefe en oficina central. * requisitos: -experiencia minima de dos años en áreas de operaciones de cuentas por cobrar y medios de pago. -profesional...
* descripción empresa: somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay). valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. conoce más oportunidades para vivir la #experienciafalabella en https://muevete.falabella.com/ * misión del cargo: responsable de análisis, procesamiento y automatización de procesos de medios de pago. * funciones del cargo: responsable de análisis y procesamiento de información de ventas y recaudos de medios de pagos con destino al sistema financiero , a través de las diferentes herramientas tecnológicas y procesos de interfase, con el objetivo de mantener claramente identificadas las operaciones de cada tienda en el módulo contable. reportando directamente al jefe en oficina central. * requisitos: -profesional -conocimientos en excel y herramientas similares * condiciones oferta: * descripción proceso de ...
¡multiplica talento, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. misión del rol para esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de ux/ui con 3 años de experiencia ejecutando. dentro de su día a día harás actividades centradas en crear interfaces digitales que brinden experiencias positivas y efectivas para los usuarios. esto incluye investigar las necesidades de los usuarios, diseñar prototipos e interfaces, colaborar con equipos multidisciplinarios y optimizar la usabilidad. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! responsabilidades diseñar y desarrollar interfaces de usuario innovadoras para aplicaciones web y móviles. cree estructuras alámbricas, maquetas de alta fidelidad y prototipos con fines de prueba y desarrollo. realizar estudios de usuarios para mejorar la experiencia del cliente. trabaje de cerca con desarrolladores, gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para garantizar que los diseños se ejecuten con precisión ya tiempo. documente los recorridos de los usuarios y garantice la consistencia de la marca en todas las plataformas digitales. analice los comentarios de los usuarios para mejorar continuamente la ...
Competencias técnicas clave: un candidato debe poseer un profundo conocimiento de la normativa colombiana de construcción (nsr-10, código sísmico, normas urbanísticas) y de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). es esencial la habilidad para leer e interpretar planos (arquitectónicos, estructurales, etc.) y tener un manejo experto de materiales y procesos constructivos, desde cimentaciones hasta acabados. se requiere experiencia en la implementación y supervisión del control de calidad en todas las fases de la obra, así como el conocimiento en el uso y mantenimiento de equipos y herramientas. la familiaridad con la programación y control de obra, incluyendo la planificación y seguimiento de cronogramas, también es fundamental. competencias blandas esenciales: el candidato ideal debe demostrar liderazgo para dirigir y motivar equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos. la comunicación efectiva es vital para interactuar claramente con el personal, ingenieros y proveedores. se valora la capacidad de resolución de problemas, identificando fallos y proponiendo soluciones prácticas bajo presión. un compromiso inquebrantable con la seguridad y prevención de riesgos es indispensable, promoviendo una cultura de seguridad en todo momento. la orientación al detalle garantiza la precisión en la ejecución, y la adaptabilidad permite ajustarse a cambios o imprevistos. en síntesis, se busca un profesional con una sólida base técnica, experiencia en campo y un fuerte liderazgo, capaz de asegurar la eficiencia, calidad y seguridad en cualquier proyecto de construcc...
Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo organización solida del sector financiero, esta en búsqueda de personal, para realizar funciones administrativas servicio al cliente y recepción de llamadas con disponibilidad inmediata de contratación, que cuente como mínimo con bachilleres culminado al grado 11 claramente si cuentan con bachiller, técnicos tecnólogos estudiantes profesionales, pueden aplicar y 6 meses de experiencia en la parte de servicio al cliente presencial o por call certificable. contarán con una excelente estabilidad laboral, contrato a termino indefinido, eps, arl prestaciones de ley, fondo de pensiones y cesantías, plan carrera, plan de crecimiento corporativo, beneficios para los mejores agentes, salario base garantizado, de 1.423.500 más variable de incluso 30% por servicio al cliente, auxilio de transporte 200.000, capacitación dentro de contrato, claramente remunerada, campaña presencial, y no se validan reportes de riesgo. no pierdas la oportunidad de crecimiento laboral y profesional, postúlate ya!!! -postulate realizamos entrevista virtual y brindamos respuesta inmediata...
🧾 vacante: collections analyst 📌 ciudad: medellín 🕒 horario de trabajo: lunes a viernes 🗣️ requisito de idioma inglés: nivel alto requerido (mínimo b2 - 80%) habilidad: debe poder comunicarse claramente con los clientes 🧑💼 identificación del cargo 🎯 objetivo del cargo gestionar y optimizar el proceso de recuperación de cartera vencida, desarrollando y ejecutando estrategias de cobranza efectivas para minimizar las pérdidas crediticias y mantener la salud financiera de la organización, asegurando al mismo tiempo una relación profesional y de respeto con los clientes. 📚 Área de formación administración y finanzas ciencias sociales y humanidades 🧠 conocimientos y/o certificaciones - minimo 3 años de experiencia en el area de collections - conocimiento en técnicas de negociación y cobranza - software de gestión de cartera (crm) - microsoft office (excel avanzado) - análisis de datos - conocimiento de la legislación sobre cobranzas - gestión de cuentas por cobrar - servicio al cliente y resolución de conflictos responsabilidades específicas - monitorear y analizar las cuentas por cobrar para identificar proactivamente los saldos vencidos y las cuentas en riesgo. - contactar a los clientes con deudas pendientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico) para negociar planes de pago y soluciones de liquidación. - investigar y resolver disputas de facturación y discrepancias de pago de manera oportuna y eficiente. - desarrollar e implementar estrategias de cobranza segmentadas, adaptadas a los diferentes perfiles de deudores y niveles de riesgo. - ...
Vacante: collections analyst ciudad: medellín horario de trabajo: lunes a viernes requisito de idioma inglés: nivel alto requerido (mínimo b2 - 80%) habilidad: debe poder comunicarse claramente con los clientes identificación del cargo objetivo del cargo gestionar y optimizar el proceso de recuperación de cartera vencida, desarrollando y ejecutando estrategias de cobranza efectivas para minimizar las pérdidas crediticias y mantener la salud financiera de la organización, asegurando al mismo tiempo una relación profesional y de respeto con los clientes. Área de formación administración y finanzas ciencias sociales y humanidades conocimientos y/o certificaciones minimo 3 años de experiencia en el area de collections conocimiento en técnicas de negociación y cobranza software de gestión de cartera (crm) microsoft office (excel avanzado) análisis de datos conocimiento de la legislación sobre cobranzas gestión de cuentas por cobrar servicio al cliente y resolución de conflictos responsabilidades específicas monitorear y analizar las cuentas por cobrar para identificar proactivamente los saldos vencidos y las cuentas en riesgo. contactar a los clientes con deudas pendientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico) para negociar planes de pago y soluciones de liquidación. investigar y resolver disputas de facturación y discrepancias de pago de manera oportuna y eficiente. desarrollar e implementar estrategias de cobranza segmentadas, adaptadas a los diferentes perfiles de deudores y niveles de riesgo. mantener registros detallados ...
Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de personal para laborar como gestor bases del sector financiero (libranza). requisitos: - experiencia: 1 año de experiencia comercial en productos financieros (libranza, vehículos, hipotecario, consumo, tc, seguros), preferiblemente debe conocer libranza pero el perfil está abierto a todos los productos financieros - formación: bachiller culminado en adelante funciones: gestionar exclusivamente bases de datos brindadas por la entidad, de clientes pre aprobados y pre perfilados, en esa llamada se genera cita con el cliente y se realiza visita para recolección de documentos y cierre de venta. en caso de no tener base de datos para gestionar, debe realizar función tradicional de gestor comercial ofreciendo productos financieros de la entidad; principalmente créditos de libranzas y en adición de manera integral tarjetas de crédito, compras de cartera, nóminas, seguros, entre otros. salario: 1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones sin techo 100% prestacionales (promedio comisional de 4 millones en adelante) horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. modalidad: presencial en oficinas y claramente cuando tengan que salir a visitar clientes de la misma base son externos...
Esta descripción de trabajos en recursos humanos presenta varias oportunidades de mejora en formato y claridad. se recomienda estructurarla mejor, separar claramente cada oferta laboral, y usar etiquetas html apropiadas para mejorar la legibilidad y navegación. además, se debe eliminar contenido redundante o irrelevante, y asegurarse de que toda la información sea clara y concisa. a continuación, se proporciona una versión refinada y mejorada en estructura y formato: ofertas de empleo en recursos humanos 1. coordinador de recursos humanos - ubicación: bogotá, bogota d.c. - empresa: norlab s.a.s - fecha de publicación: 18.07.2025 - responsabilidades: - publicar vacantes y gestionar el proceso de selección. - verificar documentación y referencias. 1. asistente de recursos humanos - ubicación: bogotá, bogota d.c. - empresa: synermin sas - fecha de publicación: hoy - responsabilidades: - proporcionar buen servicio y gestionar solicitudes recibidas. - mantener actualizada la documentación de hdev. 1. auxiliar de recursos humanos - ubicación: bogotá, bogota d.c. - empresa: orient colombiana sas - fecha de publicación: hoy - condiciones: tiempo completo, salario hasta $1,000,000 al mes, prestaciones de ley, buen clima laboral, oportunidad de crecimiento. 1. auxiliar de recursos humanos - ubicación: bogotá, bogota d.c. - empresa: grupo operador logistico carga - fecha de publicación: hoy - habilidades: atención al detalle, manejo de excel, comunicación asertiva, proactividad, dinamismo, compromiso. - perfil: técnico laboral o tecnólogo administrativo. 1. practicante en r...
Asesores comerciales pt - ocs tesoro medellin propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los...
Esta descripción de trabajo presenta varias ofertas relacionadas con recursos humanos en bogotá, incluyendo cargos como coordinador de recursos humanos, asistente, auxiliar, practicante y gerente. sin embargo, la información está desorganizada, con errores de formato y contenido redundante. se recomienda estructurarla claramente, separar cada oferta en secciones distintas con títulos destacados, y eliminar detalles irrelevantes o repetidos. la descripción debe centrarse en responsabilidades, requisitos y beneficios clave de cada puesto, manteniendo un tono profesional y claro. #j-18808-ljbffr...
Esta descripción de trabajos en recursos humanos presenta varias oportunidades de mejora en formato y claridad. se recomienda estructurarla mejor, separar claramente cada oferta laboral, y usar etiquetas html apropiadas para mejorar la legibilidad y navegación. además, se debe eliminar contenido redundante o irrelevante, y asegurarse de que toda la información sea clara y concisa. a continuación, se proporciona una versión refinada y mejorada en estructura y formato: ofertas de empleo en recursos humanos coordinador de recursos humanos ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: norlab s.a.s fecha de publicación: 18.07.2025 responsabilidades: publicar vacantes y gestionar el proceso de selección. verificar documentación y referencias. asistente de recursos humanos ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: synermin sas fecha de publicación: hoy responsabilidades: proporcionar buen servicio y gestionar solicitudes recibidas. mantener actualizada la documentación de hdev. auxiliar de recursos humanos ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: orient colombiana sas fecha de publicación: hoy condiciones: tiempo completo, salario hasta $1,000,000 al mes, prestaciones de ley, buen clima laboral, oportunidad de crecimiento. auxiliar de recursos humanos ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: grupo operador logistico carga fecha de publicación: hoy habilidades: atención al detalle, manejo de excel, comunicación asertiva, proactividad, dinamismo, compromiso. perfil: técnico laboral o tecnólogo administrativo. practicante en recursos humanos ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: unitec fecha...
Operador(a) eviscerado - rionegro santander operador(a) eviscerado - rionegro santander ¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. propósito e impacto del trabajo el operador i, realizará una variedad de responsabilidades dentro del área asignada a la instalación de producción, incluida la operación de maquinaria y equipos mecánicos, la realización de mantenimiento preventivo y la resolución de problemas básicos siguiendo las políticas y procedimientos establecidos y la orientación frecuente. en este puesto, se le asignarán diferentes áreas de trabajo según sea necesario para garantizar que se cumplan los objetivos de producción, respaldar la producción de productos de calidad y maximizar el rendimiento mientras se siguen todas las políticas de seguridad y normativas. responsabilidades clave operar el equipo y las herramientas tecnológicas en el área asignada de la instalación de producción, aprendiendo y utilizando la comprensión básica de las políticas y los procedimientos para realizar procesos fundamentales y claramente definidos. realizar una variedad de responsabilidades en el área identificada que pueden incluir la carga y descarga de materiales a granel, el embalaje, las operaciones de la terminal, la mezcla, la supervi...
En stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. seguro no te quieres quedar fuera! definición de requisitos : recopilar y definir los requisitos funcionales y no funcionales relacionados con medios de pago y tokenización, asegurando que se alineen con las necesidades del negocio y de los usuarios. gestión del backlog : priorizar y gestionar el backlog del producto, asegurando que las historias de usuario y tareas estén claramente definidas y alineadas con los objetivos estratégicos del proyecto. colaboración interdisciplinaria : trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, diseño y cumplimiento normativo para garantizar que las soluciones de pago sean viables, seguras y cumplan con las regulaciones aplicables. validación de soluciones : realizar pruebas y validaciones de las soluciones desarrolladas, asegurando que cumplan con los requisitos establecidos y brindando una experiencia de usuario óptima. análisis de mercado : mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías en el ámbito de los medios de pago y la tokenización, identificando oportunidades de mejora e innovación para el producto. gestión de stakeholders : actuar como el principal punto de contacto para stakeholders internos y externos, comunicando el progreso del proyecto, recolectando feedback y alineando expectativas. monitoreo y optimización : analizar métricas de rendimiento y kpis relacionados con los medios de pago, implementando mejoras continuas para optimizar la eficiencia y la satisfacción del cliente. p...
Este descripción de trabajos presenta varias ofertas relacionadas con recursos humanos en bogotá, incluyendo cargos como coordinador de recursos humanos, asistente de recursos humanos, auxiliar de recursos humanos, practicante en recursos humanos, analista de recursos humanos, y gerente de recursos humanos. el contenido describe las funciones, requisitos y detalles de cada posición, pero presenta problemas de formato y organización, como el uso inconsistente de listas y encabezados, además de incluir información irrelevante o redundante en algunos casos. para mejorar, sería recomendable estructurar claramente cada oferta laboral con encabezados diferenciados, utilizar listas ordenadas o con viñetas para responsabilidades y requisitos, y eliminar información duplicada o irrelevante. se recomienda mantener la descripción centrada en las vacantes, eliminando fragmentos que no aportan valor directo, y asegurando que toda la información sea relevante y clara para los candidatos potenciales. #j-18808-ljbffr...
Esta descripción de trabajos presenta varias oportunidades de mejora en su formato y claridad. se recomienda estructurarla mejor, separar claramente las ofertas de empleo, y eliminar información redundante o irrelevante. aquí una versión refinada: ofertas de empleo en recursos humanos busca trabajos relevantes introduciendo el título o habilidad, y tu ubicación. vacantes en bogotá: coordinador de recursos humanos - tiempo completo. norlab s.a.s. (vigente hasta 18.07.2025) asistente de recursos humanos - synermin sas. funciones: gestionar solicitudes, mantener documentación, atender requerimientos. auxiliar de recursos humanos - orient colombiana sas. trabajo de lunes a sábado, salario hasta $1.000.000, prestaciones de ley, buen clima laboral. auxiliar de recursos humanos - grupo operador logistico carga. habilidades: atención al detalle, manejo de excel, comunicación, proactividad. perfil: técnico o tecnólogo en administración. practicante en recursos humanos - unitec. requiere estudiante en administración o áreas afines, apoyo en actividades del área. asistente de recursos humanos - epc energy sas. liderar procesos administrativos en bogotá, zona norte. analista de recursos humanos - michael page colombia. experiencia en procesos de rr.hh., conocimientos avanzados en excel. auxiliar de recursos humanos - más empleo andi. salario: $1.500.000, experiencia de 1 a 2 años. gerente de recursos humanos - michael page colombia. mínimo 7 años en liderazgo de rr.hh., experiencia en compensación y beneficios. para aplicar, envía tu solicitud o contacta a la empresa correspondiente. ¡...
Este descripción de trabajos presenta varias ofertas de empleo en recursos humanos en bogotá, con detalles sobre las funciones, requisitos y condiciones laborales. sin embargo, la estructura y la presentación pueden mejorarse para mayor claridad y legibilidad. se recomienda organizar cada oferta en secciones claramente diferenciadas, utilizando encabezados y listas para destacar responsabilidades, requisitos y detalles importantes. además, eliminar contenido redundante y asegurar que la información clave, como el nombre de la empresa, ubicación, salario y funciones principales, esté claramente visible y bien estructurada. #j-18808-ljbffr...
Nosotros somos un restaurante/café en medellín, activo desde 2010. estamos buscando a alguien proactivo/a y honesto/a para unirse a nuestro equipo como asistente de cocina. puesto cargo: asistente de cocina experiencia: no se necesita experiencia previa tipo de contrato: indefinido horario ejemplo de horario trabajando 4 días a la semana: lunes 12:30 a 23:00 martes 12:30 a 23:00 viernes 12:30 a 24:00 sábado 15:00 a 24:00 salario ejemplo de ingresos en un mes típico (17 días laborables): nómina (pago mensual después de deducciones para salud y pensión; incluye horas extras, auxilio de transporte y bono): $1,574,257 propinas aproximadas: $850,000 total mensual aproximado: $2,424,257 responsabilidades realizar la producción según las metodologías documentadas ejecutar el servicio conforme a los procedimientos mantener la cocina limpia y ordenada en todo momento requerimientos disponibilidad de tiempo completo ser proactivo/a, honesto/a, y con sentido del humor capacidad para comunicarse claramente con otros miembros del equipo habilidad para trabajar bajo presión y en equipo capacidad para trabajar en un ambiente abarrotado, ruidoso y caluroso resistencia para permanecer de pie durante largos períodos ¿quieres unirte a nuestro equipo? envíale un whatsapp a jamie al 301 286 9409 con: nombre completo hoja de vida adjunta (si cuentas con una) una breve nota sobre tu interés en el puesto ubicación: café zorba, calle 8, 42-33, el poblado, medellín...
Esta descripción de trabajo presenta múltiples listados de ofertas para la posición de ejecutivo comercial en diferentes empresas y ubicaciones en huila, colombia. incluye detalles de funciones, requisitos y algunos datos de contacto, pero carece de una estructura uniforme, con repetidos encabezados y listas sin un formato consistente. la información relevante está dispersa y en algunos casos incompleta o no clara. se recomienda organizar y consolidar la descripción en un formato coherente y uniforme, destacando las funciones principales, requisitos y beneficios de manera clara y concisa, eliminando detalles irrelevantes o repetidos. además, se debe verificar si la oferta sigue activa, ya que no se indica claramente si la publicación está vigente o expirada. #j-18808-ljbffr...
Job description en mccann , estamos en búsqueda de diseñador/a gráfico/a motion , para nuestra sede en mccann bogotá. la misión principal será desarrollar conceptos creativos y realizar la ejecución gráfica de los mismos para ser pautados en los diferentes medios de comunicación, además de apoyar procesos a nivel de web perfil del cargo profesional y/o tecnólogo en: publicidad, diseño gráfico, diseño industrial con estudios de diseño gráfico, arte, fotografía, cine, o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia, en cargos similares en agencias con manejo de clientes grandes y logros importantes. nivel de inglés básico - intermedio responsabilidades y/o funciones conocer la estrategia de comunicación identificando claramente el beneficio clave que se va a transmitir sobre el producto del cliente. conocer y analizar las fortalezas y debilidades del producto sobre el cual debe desarrollar la estrategia creativa. diseñar campañas y piezas específicas de comunicación que respondan a las solicitudes del cliente presentar conceptos creativos, para obtener su aprobación una vez que la idea creativa coincide con la estrategia. idear o encontrar las ejecuciones del concepto creativo a través de los diferentes medios de comunicación y explorar nuevos medios. generar y definir la manera gráfica de ejecución del concepto. motion, edición de video y animación conocimientos dominio alto de programas de diseño (photoshop, illustrator, after effects) conocimientos intermedios en motion graphics perfil con storytelling en redes sociales si...
El texto presenta varias ofertas de trabajo para el cargo de médico auditor en bogotá, con detalles sobre las empresas, salarios y horarios. sin embargo, la estructura y formato pueden mejorarse para mayor claridad y legibilidad. se recomienda organizar las ofertas en una lista ordenada o en bloques claramente diferenciados, usando etiquetas html apropiadas como para los títulos, para las descripciones, y con para los detalles específicos. además, eliminar contenido redundante y asegurar que toda la información sea relevante y clara para el usuario. a continuación, se propone una versión refinada del contenido: ofertas de empleo para médico auditor en bogotá medico auditor ubicación: bogotá, bogotá d.c., hoy requisitos: profesional de la salud con postgrado en administración en salud o relacionado en auditoría en salud. experiencia en actividades de auditoría en salud. medico auditor concurrente ubicación: bogotá, bogotá d.c., hoy detalles: contrato por obra labor, salario de $5.000.000, firmado directamente con la compañía. medico auditor - bogotá ubicación: bogotá, bogotá d.c., hoy salario: $8.000.000.00 horario: lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm, sábados hasta medio día. auditor médico ubicación: bogotá, bogotá d.c., hoy salario: $8.000.000.00 horario: lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm, sábados hasta medio día. auditor médico en keralty ubicación: bogotá, d.c., fecha de publicación: 28.06.2025 funciones: desarrollo y fortalecimiento de procesos de auditoría médica, creación de valor operativo. para más oportunidades, explore roles relacionados en el sector salud en b...
Vacante: collections analyst ciudad: medellín horario de trabajo: lunes a viernes requisito de idioma inglés: nivel alto requerido (mínimo b2 - 80%) habilidad: debe poder comunicarse claramente con los clientes identificación del cargo objetivo del cargo gestionar y optimizar el proceso de recuperación de cartera vencida, desarrollando y ejecutando estrategias de cobranza efectivas para minimizar las pérdidas crediticias y mantener la salud financiera de la organización, asegurando al mismo tiempo una relación profesional y de respeto con los clientes. Área de formación administración y finanzas ciencias sociales y humanidades conocimientos y/o certificaciones minimo 3 años de experiencia en el area de collections conocimiento en técnicas de negociación y cobranza software de gestión de cartera (crm) microsoft office (excel avanzado) análisis de datos conocimiento de la legislación sobre cobranzas gestión de cuentas por cobrar servicio al cliente y resolución de conflictos responsabilidades específicas monitorear y analizar las cuentas por cobrar para identificar proactivamente los saldos vencidos y las cuentas en riesgo. contactar a los clientes con deudas pendientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico) para negociar planes de pago y soluciones de liquidación. investigar y resolver disputas de facturación y discrepancias de pago de manera oportuna y eficiente. desarrollar e implementar estrategias de cobranza segmentadas, adaptadas a los diferentes perfiles de deudores y niveles de riesgo. mantener registros detallados ...
Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de personal para laborar como gestor bases del sector financiero (libranza). requisitos: experiencia: 1 año de experiencia comercial en productos financieros (libranza, vehículos, hipotecario, consumo, tc, seguros), preferiblemente debe conocer libranza pero el perfil está abierto a todos los productos financieros formación: bachiller culminado en adelante funciones: gestionar exclusivamente bases de datos brindadas por la entidad, de clientes pre aprobados y pre perfilados, en esa llamada se genera cita con el cliente y se realiza visita para recolección de documentos y cierre de venta. en caso de no tener base de datos para gestionar, debe realizar función tradicional de gestor comercial ofreciendo productos financieros de la entidad; principalmente créditos de libranzas y en adición de manera integral tarjetas de crédito, compras de cartera, nóminas, seguros, entre otros. salario: 1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones sin techo 100% prestacionales (promedio comisional de 4 millones en adelante) horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. modalidad: presencial en oficinas y claramente cuando tengan que salir a visitar clientes de la misma base son externosel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - conocimientos: microsoft excel...
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Nivel académico: profesional en comercio exterior con mínimo 2 años de experiencia ejecutando funciones relacionadas al cargo. salario: $1900.000 más prestaciones. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, con 1 hora de almuerzo y sábados de 8:0...
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