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CONTADOR(A) / GESTIÓN CONTABLE, TRIBUTARIA Y EXÓGENA

Requisitos académicos educación: contador público funciones del cargo elaboración de exógena. informes tributarios. impuestos y requerimientos del estado. conciliaciones bancarias. experiencia y competencias competencias: comunicación asertiva, análi...


NEUROPSICOPEDADOGO

Gestión asertiva cali, valle del cauca, colombia direct message the job poster from gestión asertiva ¡Únete a nuestro equipo! somos un reconocido colegio en cali dedicado a brindar una educación inclusiva y de calidad. buscamos un neuropiscopedagogo ...


COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA TIENDA SOACHA

Coordinador de gestión humana homecenter tienda soacha palabras clave


coordinador gestión humana homecenter antioquia
¡Únete al equipo de homecenter como coordinador de gestión humana! buscamos un líder comprometido con el bienestar y desarrollo del personal. en este rol, serás el encargado de asesorar, administrar y gestionar los procesos relacionados con la gestión de personal en cada uno de nuestros almacenes y centros de distribución. te aseguraremos un ambiente laboral gratificante donde podrás aplicar tu conocimiento en normatividad interna y legislación vigente para mejorar el clima organizacional. ven y forma parte de una empresa que valora a sus colaboradores y promueve su crecimiento profesional. responsabilidades
asesorar a la gerencia y coordinadores en procesos de gestión de personal. atender necesidades del personal respecto a gestión humana para mejorar su bienestar. planificar supervisar y ejecutar procesos de selección capacitación y desarrollo. controlar indicadores de productividad relacionados con los procesos de personal. realizar recorridos diarios para identificar mejoras en el personal.
requerimientos
experiencia previa en gestión humana o cargos similares. conocimiento en normatividad interna y legislación laboral. habilidades en administración de personal y mejora del clima organizacional.
nivel de educación
profesional
sectores laborales
recursos humanos administración y oficina servicio al cliente y afines
cargo
coordinador
otras habilidades
...


BUGA! COORDINADOR DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Buga! coordinador de gestión del talento humano hace 2 días, sé de los primeros 25 solicitantes. la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional buga, en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de: coordinador de gestión del talento humano . formación académica: psicólogo, administrador de empresas, ingeniero industrial, con postgrado en gestión de recursos humanos, administración de personal, desarrollo organizacional o afines. experiencia: mínimo 3 años en cargos similares, incluyendo reclutamiento y selección, gestión del desempeño, desarrollo y capacitación, legislación laboral, compensación y beneficios, gestión del cambio, seguridad y salud en el trabajo. condiciones contractuales: tipo de contrato: fijo salario: $6.000.000 horarios: 7:00 am a 5:00 pm cargo: coordinador de gestión humana funciones: realizar análisis y diagnósticos anuales o cuando se requiera para identificar y responder a las necesidades de talento humano, alineado con los valores, misión y visión de la institución. desarrollar y coordinar la planificación del talento humano, alineada con el direccionamiento estratégico institucional, normatividad vigente y cambios en la capacidad instalada y recursos disponibles. planificar anualmente la dotación de personal para las áreas y servicios según las necesidades de la institución. conocimientos: gerencia y administración servicios de oficina y administrativos recursos humanos y de personal manejo de las tic destrezas: comunicación asertiva evaluación y control de actividades relaciones interper...


JEFE DE GESTION HUMANA - MANIZALES PRESENCIAL

Vacante: jefe de gestión humana ubicación: manizales. empresa: g4s tipo de contrato: tiempo completo – presencial descripción del cargo: buscamos un(a) jefe de gestión humana con alta capacidad estratégica y liderazgo para dirigir y fortalecer los procesos de talento humano de nuestra organización. esta posición es clave para consolidar una cultura organizacional sólida, impulsar el desarrollo del talento y alinear las políticas de gestión humana con los objetivos corporativos. responsabilidades principales: diseñar e implementar políticas y estrategias de gestión del talento humano. liderar procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño y clima organizacional. acompañar el desarrollo profesional de los colaboradores mediante planes de carrera y bienestar. gestionar relaciones laborales y velar por el cumplimiento normativo en temas laborales y de seguridad social. aportar a la construcción de una cultura organizacional basada en valores y objetivos claros. administrar el presupuesto del área y generar reportes estratégicos para la alta dirección. requisitos del perfil: profesional en psicología, administración, derecho o afines. especialización en gestión humana, gerencia del talento o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 5 años liderando áreas de talento humano. conocimientos sólidos en legislación laboral, clima y cultura organizacional, desarrollo del talento y gestión por competencias. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y pensamiento estratégico. ofrecemos: salario competitivo acorde al perfil. contr...


[T814] - ASISTENTE ADMINISTRATIVA

Asistente administrativa ¿qué tal construir _un mundo mejor _mientras haces parte de una de las compañías de consumo masivo más grandes del mundo, donde puedes transformar tus ideas en realidades, siendo tu mismo? te invitamos a ser parte de nuestro equipo y #veaunilever. pero primero, un mensaje importante. la diversidad es uno de nuestros pilares más relevantes y nuestro principal objetivo es desarrollar un entorno interno abierto a la multiplicidad de pensamientos, a través de la inclusión sin estereotipos. esto nos permite valorar a los mejores profesionales, juntando diversos perfiles y estilos, y afrontando mejor los retos actuales y futuros de la compaña. ¿es esta una vacante para mí? en esta vacante, acompañarás de primera mano a nuestro director general, serás la responsable de todo el proceso de manejo de proveedores, legalización y coordinación de eventos de la compañía. ¿cómo vas a construir un mundo mejor? usted será responsable de: - generación de ordenes de compra. - comunicación y gestión de proveedores. - manejo de presupuesto. - coordinación de eventos y agendas. ¿qué no te puede faltar para venir a este equipo? los requisitos son: - pre grado en administración de empresas, comunicación, psicología, ingeniería o carreras afines. - experiência como asistente administrativa para roles ejecutivos. - manejo de presupuesto y legalizaciones. - nível de inglés intermedio - excelente gestión de tiempos, comunicación asertiva y manejo de stakeholders. ¿por qué ser #unilever? ser parte de unilever es unirte a transformar la vida de millones de p...


[L-569] | ANALISTA DE COMPRAS. 1626302-. 4

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector metalmecánico busca para su equipo de trabajo, persona con formación en negocios internacionales, comercio exterior, administración o afines, con experiência mínima de 24 meses en compras preferiblemente en el sector metalmecánico. **conocimientos técnicos**: 1. inglés b1 (mínimo reading y writing por lectura y respuesta a correos de proveedores del exterior). 2. en operadores económicos autorizados - oea. deseable. **competencias laborales para desarrollar el cargo**: dinamismo, capacidad de análisis, capacidad de negociación, comunicación asertiva. **misión del cargo**: gestionar y garantizar el suministro de los materiales requeridos en el proceso productivo y de soporte, siguiendo las políticas establecidas por la compañía, manteniendo un buen relacionamiento con los proveedores, en tanto se logran acuerdos que ayuden a cumplir la disponibilidad permanente de los materiales, asegurando la competitividad en las negociaciones y la garantía requerida. **funciones**: 2. generar órdenes de compra de acuerdo con lo solicitado mediante el erp (sap). 3. realizar la consecución de proveedores de bienes y servicios...


EJECUTIVO COMERCIAL | J-459

**acerca de la vacante**: **funciones del puesto**: - cumplir con el presupuesto asignado para el cargo en los amos definidos a comercializar (negocios nuevos y renovaciones), a través del seguimiento e implementación de estrategias y excelente servicio al cliente **requisitos del puesto**: - profesional en administración de empresas o carreras afines - conocimiento de pólizas de seguros - deseable certificación de idoneidad de seguros - conocimientos en excel - experiência de 1 año en manejo y gestión de seguros de los ramos autos, vida deudor, vida individual, hogar, salud, exequias - competencias: excelencia en el servicio, capacidad de aprendizaje, atención al detalle, comunicación asertiva **otros detalles**: **area del puesto**: comercial **ubicación del puesto**: medellín, antioquia, colombia **salario**: 2.600.000 + comisiones **(moneda local)** **nível de cómputo**:...


TUS-299 - ASESOR COMERCIAL- CANAL CONSTRUCTOR

**equisitos**: - profesional en diseño industrial, administrador de empresas o carreras a fines - conocimiento en autocad e interpretación de planos, - habilidad para relaciones comerciales, comunicación asertiva, alta capacidad de organización, planificación y determinación en la ejecución de proyectos. **experiência**:mínima de 1 año en cargos similares preferiblemente en empresas del sector madera, muebles, constructor o industrial, para la gestión comercial y de mercadeo con enfoque en el sector manufacturero, adaptación e implementación de planes de negocios detallados. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.000.000 - $5.000.000 al mes...


ANALISTA DE PROYECTOS PEDAGÓGICOS PRODUCTIVOS PARA [P029]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo analista de proyectos pedagógicos productivos con experiência mínima de dos (2) años como profesional y preferiblemente con trabajo con comunidades o grupos de diferentes contextos en el campo educativo, del emprendimiento o de la innovación; para la consolidación de la ruta formativa y metodológica para la elaboración de los proyectos pedagógicos productivos con la población adulta adscrita al proyecto ser (servicio rural educativo) en alianza con comfama. **formación académica**: profesional en las ciencias sociales o ciencias de la educación o ingenieros/as industriales o ambientales. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: habilidades ofimáticas básicas para la elaboración de informes de gestión, empresariales y del componente de proyectos pedagógicos productivos. conocimientos específicos en innovación y/o emprendimiento. disponibilidad para viajar y de tiempo nocturno o de fines de semana para cada una de las visitas de acompañamiento. **competencias laborales**: trabajo en equipo, comunicación asertiva, creatividad. **funcione...


X-008 - SUPERVISOR DE ASEO CON MOTO

Importante empresa de aseo, requiere tecnico o tecnologo en gestion administrativa, recursos humanos, nomina o carreras a fines, con experiência minimo de 3 años como supervisor de recorrido, manejo de personal, visita a los diferentes contratos, manejo de novedades de nomina, conocimientos en brigadas de aseo, manejo de pisos, procesos de limpieza y desinfeccion de diferentes areas. preferiblemente con moto. habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, comunicacion asertiva, resolucion de conflictos, buenas relaciones interpersonales. horario: lunes a viernes de 7 am 5 pm. sabados medio dia el salario $1.306.500. más rodamiento mas prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.306.500 al mes...


ANALISTA DE TALENTO HUMANO | (OS-676)

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo, administrador de empresas para el cargo de analista de talento humano con mínimo 1 año de experiência certificable en todos los procesos del área, debe contar con excelentes habilidades de organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo. **responsabilidades**: - acompañamiento a los colaboradores - realización de entrevistas al personal vacante - seguimiento y cumplimiento de dotación y epp - control de horarios de colaboradores - realización y seguimiento de procesos disciplinarios - creación y actualización del manual de funciones y procedimientos - revisión de perfiles y hojas de vida - manejo de novedades de nomina - recepción y seguimiento de incapacidades - apoyo en compra de insumos de papelería y aseo de la empresa - gestión de capacitaciones y reuniones laborales - revisión de plataformas siga y suba para validar la información de revisiones, garantías y alistamientos - revisión nomina técnicos condiciones - horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm con una hora de almuerzo y sábados de 9:00 am a 2:00 pm - salario: $1.300.000 a $ 1.500.000 + prestaciones de ley - contrato: obra labor tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes...


[RQL901] - JEFE DE BODEGA

Importante empresa distribuidora mayorista y al detal de productos para el hogar requiere para su equipo de trabajo jefe de bodega con mínimo 1 año de experiência en el cargo, preferiblemente con alguna formación técnica en logística o áreas afines, con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y atención al detalle. contrato fijo a 6 meses, renovable salario $1.500.000 + auxilio de transporte horarios: 2 turnos rotativos: lunes a sábado 8:00am a 6:00pm o 9:00 am a 7:00 pm tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes...


ASISTENTE DE MERCADEO DIGITAL [PFJ-992]

**funciones o actividades del contrato**: administrar y hacer mantenimiento a los contenidos publicados en la página web, redes sociales, blocks virtuales e e-books crear contenidos y definir las formas de expresión escritas y gráficas, de acuerdo al objetivo de las publicaciones interactuar virtualmente con clientes, usuarios y demás personas que hagan parte de la comunidad que administra gestionar campañas y lanzamientos de productos y servicios a través de los medios sociales planificar las publicaciones de acuerdo a los requerimientos de la empresa analizar las estadísticas y realizar monitoreo permanente de la gestión realizada en la administración de los medios sociales a través de la medición de audiencias profesional, técnico o tecnólogo,, con titulo en mercadeo, publicidad marketing, comunicación digital o en carreras afines de mercadeo y publicidad////manejo de redes sociales (facebook, you tube, instagram, twitter, linkedin, pinterest, whatsapp, snapchat, wordpress, spotify - conocimiento en programas de diseño (adobe, photoshop, adobe ilustrador, coreldraw, entre otros). **habilidades** analítico y creativo //manejo de recurso humano a todo nível/// transmitir empatía y optimismo/// orientación al cumplimiento de objetivos/// detectar deficiencias y sugerir correcciones apropiadas en pro de mejora//// trabajo bajo presión//// planificar actividades y recursos//// control de procesos y mejora **competencias **trabajo en equipo y cooperación ///comunicación asertiva en todos los níveles ///pensamiento analítico y conceptual ////autocontrol aprendizaje con...


(SKT381) SUPERVISOR O LÍDER DE PRODUCCIÓN

Importante multinacional de manufactura nos encontramos en la búsqueda de supervisor o líderes de producción, que sean técnicos o tecnólogos y cuenten mínimo con 2 años de experiência en plantas de producción preferiblemente del sector de manufactura, plásticos, metalmecánica o industrial y hayan tenido manejo de personal, gestión en líneas de producción, 100% manejo de producción, liderando grupos de producción. debe contar con habilidades como: comunicación asertiva, liderazgo, servicio al cliente, proactiva y trabajo en equipo. salario: a convenir, excelentes beneficios horario: lunes a sábado turnos rotativos con excelentes beneficios tipo de puesto: tiempo completo puede trasladarse/mudarse: - chía, cundinamarca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)...


ZA-59 AUXILIAR DE CONTABLE

Holding empresarial requiere para fontibón técnicos o tecnólogos en carrerass contables con mínimo 1 años de experiência manejo contable, causaciÓn de facturas, cajas menores, legalizacones, conciliaciÓn de cuentas, anticipo; manejo de excel avanzado, persona con comunicación asertiva, gestión del trabajo y orientado al cliente. salario: $1.500.000 negociables según experiência contrato indefinido se realiza prueba de excel. tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.500.000 al mes...


DOCENTE EN EXPERIENCIAS TURÍSTICAS PARA SANTA FE - (JG463)

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa del sector educativo ubicada en occidente, requiere para su equipo de trabajo docente en experiências turísticas **funciones del cargo**: empresa del sector educativo ubicada en occidente, requiere para su equipo de trabajo docente en experiências turísticas con experiência mínima de 2 años en áreas relacionadas, con capacidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación al resultado para acompañar y dictar los diferentes módulos de diplomado en gestión integral de experiências turísticas. **nível de estudios requerido**: profesional en administración de empresas turísticas o afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - planificación, ejecución y evaluación de las actividades educativas enfocadas en el cumplimiento de objetivos de los módulos planteados. **salario**: a convenir **jornada laboral**: martes a jueves de 6:15 p.m. a 9:15 p.m. **tipo de contrato**: prestación de servicios **lugar de trabajo**: santa fe de antioquia, antioquia **requisitos**: profesional en administración de empresas turísticas o afines. experiência mínima de 2 años **condiciones oferta**:...


-ASISTENTE CONTABLE Y ADMINISTRATIVO- UYD-682

Importante empresa del sector de servicios requiere para su equipo de trabajo **auxiliar contable - administrativo**, técnico y/o tecnólogo en áreas contables y administrativas con 3 años de experiência en el cargo, excelentes relaciones interpersonales, persona proactiva, con capacidad de gestión del tiempo y comunicación asertiva. horario de lunes a viernes tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.500.000 al mes consideraciones ante el covid-19: n/a...


[KH-473] - SPECIALIST REGULATORY AFFAIRS

**ra specialist** **acerca de abbott** abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. **trabajando en abbott** en abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien eres y vivir una vida plena. tendrás acceso a: - desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. - una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por fortune. - una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. **la oportunidad** esta posición está ubicada en bogotá en nuestra división de core diagnostics. estamos potenciando la toma de decisiones médicas y económicas más inteligentes para ayudar a transformar la manera en que las personas manejan su salud en todas las etapas de la vida. cada día, se realizan más de 10 millones de pruebas con los instrumentos de diagnóstico de abbott, proporcionando resultados de laboratorio para millones de personas. como **ra specialist**, tendrás la oportunidad de dar soporte en temas regulatorios sanitarios relacionados con reactivos y dispositivos médicos a otras áreas de la división y de la afiliada. asimismo, te encar...


EJECUTIVO DE CUENTA HORECA VENDEDOR/A 1626174-. 93 | [Y740]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector agropecuario, requiero personal con formación de bachiller académico o técnica comercial o en mercadeo, con un (1) año de experiência en venta de alimentos. **misión del cargo**: dar un servicio de calidad y personalizado a cada cliente horeca (canal de hoteles y restaurantes), procurando una comunicación constante con las diferentes áreas. **funciones**: - tomar pedidos de los clientes y dar seguimiento a ellos. - entregar los informes de gestión comercial diarios al jefe directo. - realizar seguimiento a quejas y reclamos por parte de los clientes y dar respuesta y solución inmediata a estas. - montar los pedidos solicitados por los clientes al área de facturación y gestionar el recaudo de la cartera. - realizar programación de entrega de pedidos diarios y comunicar al área de facturación, producción y logística. - apoyar eventos institucionales y empresariales con el fin de atraer y fidelizar clientes. - realizar visitas diarias a los diferentes clientes potenciales y actuales. **competencias laborales**: trabajo en equipo, comunicación asertiva y orientación al servicio y al logro. **conocimientos técnic...


(OQ-547) | COMMUNITY MANAGER 1626326-. 1

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: community manager con mínimo 1 año de experiência en el desempeño manejo de las redes sociales **funciones del cargo**: empresa del sector turístico requiere para su equipo de trabajo community manager con mínimo 1 año de experiência en el desempeño manejo de las redes sociales, trabajara en equipo con el área de ventas para la creación de contenido, actualizar página web, manejo de redes sociales y pautas publicitarias. **formación**: tecnológica **habilidades**: persona creativa e innovadora con sus pensamientos e ilustraciones, buena comunicación asertiva, trabajó en equipo **funciones**: - programación y publicación de contenidos en las redes sociales - mantener actualizadas las historias destacadas. - mantener actualizada por objetivo publicitario, propuesta de valor la bio. - armado de protocolos de respuesta y supervisión de los mismos. - generar conversaciones y dar respuesta a mensajes privados y públicos. - búsqueda de contenidos de valor para compartir. - armado de stories nativas acercándose al branding de la marca - interacción con cuentas específicas y/o # de la marca y/o etiquetas - comunicar la personalidad y ...


GLOBAL GRAPHIC DESIGNER WF772

Overview: este diseñador gráfico global para liderar o diseñar la visión y asumir la ejecución de todos los diseños gráficos para la operación. este rol es altamente especializado en el campo, extremadamente intuitivo para tomar una visión y crear una marca completa a su alrededor con los diseños más innovadores y nuevos de la industria. esta función trabajará en estrecha colaboración con el equipo de marketing en varios proyectos de marketing tradicionales, incluidos boletines informativos, infografías, libros blancos, presentaciones y señalización para presentaciones de marca completas y nuevos conceptos creativos que incluyen paletas de colores, tipografía, imágenes, ilustraciones, logotipos, elementos, menús., y más. este rol trabajará en asociación con el director de marketing, el gerente de marketing, el presidente de la operación, la pmo global y los líderes regionales para comprender las necesidades del negocio y diseñar estrategias altamente efectivas e innovadoras. **responsibilities**: - participación activa en el diseño de la estrategia de marketing - lidera el diseño gráfico para el equipo, siendo dueño de la visión de diseño de la operación, asegurando el cumplimiento de los lineamientos corporativos. - colabora con el gerente de marketing y el director de marketing para crear diseños innovadores, materiales promocionales, anuncios digitales, diseño de correo electrónico, medios impresos y diseño web. - apoyar al gerente de marketing y al director de marketing en el desarrollo de ideas para mostrar contenido que mejore la experiência del cliente. - trab...


ASISTENTE DE TALENTO HUMANO - HO-785

**funciones o actividades del contrato**: brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. 1. apoyar el proceso de vinculación del personal que se incorpora a la empresa mycel group sas en las diferentes modalidades contractuales. 2. apoyar las actividades administrativas que se requieran 3. apoyar los procesos de selección que lleve la empresa mycel group sas. 4. realizar los reportes necesarios a las partes interesadas en cuanto a cambios en datos generales de los empleados **habilidades** - orientación al servicio - trabajo en equipo - comunicación asertiva - diligencia - empatía - iniciativa y proactividad - multitarea - código sustantivo de trabajo. - plataforma arus, aportes en línea, mi planilla y de más - afiliaciones a afp, arl, ccf y eps. **competencias **- manejo de excel intermedio - manejo de word intermedio - manejo de powerpoint estudios: - técnico o tecnólogo en gestión humana, administraci...


DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR INMOBILIARIO - RCA847

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnica, tecnológica o profesional en mercadeo, para desempeñar el cargo de director/a comercial sector inmobiliario, debe contar con experiência mínima de 2 años en ventas, servicio al cliente, comercial. manejo de equipo o fuerza de ventas. **responsabilidades del cargo**: liderar y direccionar al equipo comercial de la empresa, en el proceso de pre y postventa. **funciones**: asesorar a los clientes, visitar clientes y velar por el cumplimiento de las metas propuestas en su área. gestionar y velar por el rendimiento y adecuado cumplimiento de las funciones de los asesores, en pro de la venta y gestión comercial. **conocimientos técnicos**: conocimiento en paquete office. **competencias laborales**: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, organización, competitividad, servicio al cliente, receptividad empatía. **salario**: $3.000.000 + comisiones. **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm y sábados de 8:00 a 12:00 pm. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar de trabajo**: medellín, antioquia. **requisitos**: técni...


ASESOR/A COMERCIAL SECTOR CONSTRUCCIÓN 1626026-. 6 - (F40)

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de construcción requiere para su equipo de trabajo asesor comercial con experiência de 1 año en el sector de construcción **nível educativo**: técnico en mercadeo o afines. **competencias**: orientación al logro, trabajo en equipo, comunicación asertiva. **funciones**: - comunicar a los clientes la excelente calidad de los servicios y equipos de la empresa. - convenir condiciones contractuales con los clientes. - efectuar negociaciones que representen altos beneficios económicos para la empresa. - obtener mensualmente nuevos clientes y nuevas obras para la empresa. - incrementar los índices de venta de equipo y servicios, de tal manera que se refleje en el acumulado de facturación mensual de la empresa. - asistir al comité de ventas y cartera. - recaudar la cartera de la empresa. - comunicar oportunamente al coordinador de logística producción la solicitud de venta de equipos. - recibir las quejas o reclamos de los clientes y remitirlas al jefe de proceso involucrado. - realizar mensualmente la programación que le permita ejecutar las evaluaciones encaminadas a medir el índice de satisfacción del cliente. ...


RGS-841 EJECUTIVO COMERCIAL

Acerca de la vacante funciones del puesto - cumplir con el presupuesto asignado para el cargo en los amos definidos a comercializar (negocios nuevos y renovaciones), a través del seguimiento e implementación de estrategias y excelente servicio al cliente requisitos del puesto - profesional en administración de empresas o carreras afines - conocimiento de pólizas de seguros - deseable certificación de idoneidad de seguros - conocimientos en excel - experiência de 1 año en manejo y gestión de seguros de los ramos autos, vida deudor, vida individual, hogar, salud, exequias - competencias: excelencia en el servicio, capacidad de aprendizaje, atención al detalle, comunicación asertiva otros detalles area del puesto comercial ubicación del puesto medellín, antioquia, colombia salario 2.600.000 + comisiones **(moneda local)** nível de cómputo...


(W-503) - AUXILIAR DE INVENTARIOS PARA MARINILLA 1626121-. 70

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en marinilla requiere para su equipo de trabajo técnico en logística e inventarios, técnico industrial y/o carreras afines con experiência mínima de 12 meses en el sector logística e inventarios. **misión del cargo**: generar en forma correcta y en el tiempo oportuno los documentos de inventarios de las sedes asignadas, ejerciendo control interno para garantizar que todo despacho se realice con un documento oficial. - garantizando que los inventarios fiscos vs. sistema presentan cifras razonables. **conocimientos específicos**: entrega de informes - reporte de planes de acción - conciliación de inventarios **habilidades**: capacidad de gestión orientación al resultado trabajo en equipo comunicación asertiva y efectiva capacidad de trabajo bajo presión orden y eficiencia - velar que los indicadores de hurto, bajas y averías de cada sección se mantengan dentro de los estándares establecidos por la empresa - procesar en la base de datos toda la información referente a movimientos de mercancía, (informes p y g, traslados, reclasificaciones, talleres, ajustes, bajas, consumos, etc). **salario**:...


COORDINADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEVILLA

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en el municipio de sevilla. 16264647---- la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: coordinad...


DIRECTOR CONSULTING & OUTSOURCING SERVICES - TECNOLOGÍA

Experiencia mínima: 10 años en roles de liderazgo (bpo, outsourcing) inglés: b2 o superior (requerido) acerca de nuestro cliente multinacional de servicios de consultoría estratégica y servicios ti descripción del puesto desarrollo de negocios: diseñ...


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