Join to apply for the coordinadora de atraccion de talento role at linio group descripción empresa somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. p...
Descripción empresa somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas ...
Job description quiénes somos amaris consulting es una firma independiente de consultoría en tecnología que ofrece orientación y soluciones a empresas en todo el mundo. con más de 1,000 clientes a nivel global, llevamos más de una década implementando soluciones en proyectos de gran escala, gracias a un equipo internacional de 7,600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. nuestras soluciones se centran en cuatro áreas de negocio: sistemas de información & digital, telecomunicaciones, ciencias de la vida e ingeniería. estamos comprometidos con el desarrollo de talento, creando una comunidad en la que cada miembro de nuestro equipo pueda alcanzar su máximo potencial. amaris consulting está orgulloso de ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades. fomentamos la diversidad dentro de nuestra organización y creamos un entorno de trabajo inclusivo. por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, sin distinción de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. descripción del puesto buscamos un/a consultor/a dynamics para unirse a nuestro equipo en colombia . esta posición está orientada a perfiles con experiencia en plataformas low-code de microsoft, especialmente dynamics 365 y power apps , con dominio funcional y técnico para apoyar a nuestros clientes en proyectos de transformación digital. tus responsabilidades participar en el análisis, diseño e implementación de soluciones empresariales sobre la plataforma dynamics...
Técnico solar o eólico eosol group busca incorporar a su equipo un técnico solar o eólico con al menos 5 años de experiencia en el sector. nuestro compromiso con el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles y limpias nos posiciona como líderes en la industria, y estamos en búsqueda de profesionales altamente capacitados que compartan nuestra visión de un futuro energético sostenible. descripción del puesto como técnico solar o eólico , será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de energía solar y eólica. su experiencia será fundamental para garantizar que nuestros proyectos se realicen de manera eficiente y cumplan con los más altos estándares de calidad. trabajará en colaboración con un equipo multidisciplinario de ingenieros y otros técnicos, contribuyendo a la consecución de los objetivos de nuestros proyectos. responsabilidades: instalación de sistemas solares y eólicos : realizar la instalación de paneles solares, turbinas eólicas y otros componentes necesarios para la generación de energía renovable, asegurando que se sigan los protocolos establecidos y las normativas vigentes. mantenimiento preventivo y correctivo : llevar a cabo tareas de mantenimiento programado en instalaciones existentes, así como también diagnósticos y reparaciones cuando sea necesario, garantizando la operatividad de los sistemas. inspección y evaluación de instalaciones : realizar inspecciones periódicas para verificar el correcto funcionamiento de los sistemas, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones viables. documentación y reporting : el...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector textil ubicada en medellín; requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en mercadeo o afines. especialización o master mercadeo, que cuente con mínimo 3 años de experiencia en funciones propias de mercadeo. misión del cargo: liderar el plan de marketing dirigido a los diferentes canales y geografías, desarrollando las categorías de la empresa, con el fin de cumplir el presupuesto de ventas y la rentabilidad de cada categoría. funciones: • analizar continuamente todas las categorías del mercado (precios, productos, canales, zonas, categorías y competencia). • monitorear acciones comerciales, de mercadeo y producto de la competencia, y actualizar la bitácora de producto según tendencias y temporadas, alineadas con el cronograma de lanzamientos. • ejecutar el plan comercial y de mercadeo, analizando la rotación de productos en los vmi y definiendo estrategias para optimizar rotación y aumentar ventas junto a la dirección c...
Description resumen de funciones ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? nuestros pasantes/internos son la clave para formar a los futuros líderes del sector. durante tu período de prácticas/aprendizaje, contarás con el apoyo de tu equipo y podrás gestionar proyectos, trabajando con diversas partes interesadas de la empresa. en otis, creemos que confiar en nuestros empleados conduce a una mayor realización personal. tendrás la oportunidad de aportar una nueva perspectiva a la empresa, ¡porque valoramos tus conocimientos y tu perspectiva! en un día normal tendrás que: realizar la validación de las condiciones para el registro de los servicios te. registrar de los servicios de reparaciones (te) en el erp. realizar las solicitudes de pedidos de almacén de los servicios te. realizar el seguimiento a los servicios sin tramitar. apoyar al área de mantenimiento en el diligenciamiento de documentación contractual. ¡lo que necesitarás para tener éxito! educación: estudiante técnico o tecnólogo en áreas administrativas. con disponibilidad de firmar un contrato de aprendizaje. altamente deseable: excel intermedio ¿qué gano yo? te ofrecemosdesarrollopersonal y profesional te unirás a un equipo humano, disponible y apasionado, cuyo objetivo es ayudarte a progresar presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #buildwhatsnext if you live in a city, chances are we will give you a lift or play a ro...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un/a analista de procesos contables con tres (3) años de experiencia laboral en equipos contables. deseable experiencia en conciliaciones bancarias, contables y procesos transversales. también se valora experiencia en el sector financiero, reingeniería de procesos y diseño de arquitectura de procesos. formación académica: pregrado en ingeniería de sistemas o áreas afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • procesos contables, conciliaciones bancarias y transversales. • reingeniería de procesos y diseño de arquitectura de procesos. • normas iso/iec y sistemas de gestión como lean six sigma. • metodologías ágiles (scrum, kanban, entre otras). • experiencia en procesos del sector financiero. misión del cargo: definir y evolucionar la arquitectura de los procesos contables dentro del marco de la arquitectura empresarial, alineado con los lineamientos del negocio, con el fin de gen...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial o impulsador de marca bogotá adecco bogotá d.c., bogotá d.c. mínimo a $1 millón responsabilidades servico al cliente cierre de ventas cumplimiento de metas competencias trabaja en equipo responsabilidad contrato obra o labor sobre la empresa adecco group se especializa en asesorar empresas líderes ofreciendo soluciones integrales en servicio temporal, selección de personal y consultoría de talento humano....
Personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo. wood está buscando un ingeniero civil para unirse a su unidad de negocio proyectos, enfocándose en el área de oil, gas y nuevas energías (ogne). esta oportunidad es presencial. rol wood colombia busca para su equipo de trabajo profesional en ingeniería civil con experiencia en desarrollo de proyectos de locaciones de pozos (clusters) y líneas (flujo, eléctricas) desde ingeniería conceptual hasta ingeniería de detalle, preferiblemente con experiencia en proyectos de asistencia y/o servicios de ingeniería de campo, con disponibilidad de trasladarse a campo según requerimiento del cliente, para desempeñarse como ingeniero civil. se espera una experiencia general entre 10 y 15 años y una experiencia específica entre 8 y 10 años en proyectos de la industria oil &gas y que acredite experiencia en proyectos lineales y/o de locaciones de pozos, base de trabajo villavicencio. nuestros clientes y proyectos diseñando el futuro. transformando el mundo. el negocio de petróleo, gas y nuevas energías de wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo. lo que podemos ofrecer: proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de energías renovables y emergentes. cambiar esto para reflejar el área de la industria en la que estás trabajando. arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. compr...
¿te motiva la precisión, el cumplimiento y la mejora continua en los procesos organizacionales? ¿te apasiona asegurar la integridad, transparencia y confiabilidad de la información financiera, operativa y de gestión? ¡esta oportunidad es para ti! en quala, buscamos sumar talento para fortalecer nuestro equipo de auditoría interna, contribuyendo a la excelencia, el control y la cultura de cumplimiento en una de las compañías líderes de consumo masivo en latinoamérica. requisitos para auditoría interna en empresas de consumo masivo mínimo 2 años de experiencia en auditoría interna, de procesos, control interno. formación profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas, economía, ingeniería industrial o carreras afines. conocimiento actualizado en normatividad vigente capacidad para analizar información, identificar riesgos y proponer recomendaciones con enfoque de mejora. alta ética, comunicación asertiva, proactividad y orientación al detalle. responsabilidades clave en auditoría interna y control de procesos planificar, ejecutar y documentar auditorías internas sobre procesos contables, financieros, operativos y riesgos de cumplimiento. revisar controles internos, detectar posibles desviaciones e identificar oportunidades de mejora. elaborar informes detallados de hallazgos y recomendaciones claras para la dirección y los equipos responsables. colaborar en la implementación y seguimiento de planes de acción para mitigar riesgos y fortalecer el ambiente de control. apoyar en la sensibilización y capacitación sobre polít...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de auxiliar social. formación académica: tecnólogo/a en carreras sociales o afines. funciones específicas: - atención a la comunidad. - intervención a comunidades. - apoyo en procesos sociales con enfoque comunitario. - coordinación de actividades con líderes comunitarios. - seguimiento a planes de intervención social. conocimientos: - trabajo en equipo. - liderazgo. - comunicación asertiva. - deseable experiencia en contratistas de epm. salario: $2.200.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a martes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. / miércoles a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: medellín y área metropolitana. * requisitos: -con experiencia mínima de 24 meses * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 2200000 * descripción proceso de selección: el proceso de selección se real...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa requiere para su equipo de trabajo gerente de compras y comercio exterior con 6 años de experiencia, para contribuir a la rentabilidad de la empresa a través de negociaciones exitosas con proveedores y la gestión eficiente de las compras, importaciones y comercio exterior. formación: profesional en comercio exterior, compras o afines. conocimientos técnicos: -manejo de sistemas de zona franca. -conocimiento en exportaciones y compras. competencias laborales: -alto nivel de liderazgo. -responsabilidad. -planeación. funciones: -diseñar e implementar políticas, estrategias y mecanismos de control para una administración eficaz de los recursos financieros de la empresa. -participar en reuniones operativas con dirección y líderes para conocer las necesidades de materiales y productos. -monitorear la gestión de los proveedores, asegurando que los materiales cumplan con las especificaciones requeridas. -mantener relaciones estrechas con los proveedores para gene...
Descripción reclutamiento y atracción de talento: responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento. evaluación y perfilamiento de candidatos: realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad. informes e indicadores de gestión: elabora informes de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso. perfil buscado (h/m) estamos en búsqueda del próximo analista de selección bilingüe .el/la candidato/a ideal debe tener el menos 4 años de experiencia siendo un partner estratégico para adquisición de talento, por medio de las siguientes funciones: búsqueda de candidatos por medio de plataformas de reclutamiento y portales de búsqueda. gesti...
Descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en sst, nómina, selección, bienestar, desarrollo y compensación, así como mejorar la estructura interna del área para acompañar el crecimiento sostenible de la compañía. qué ofrecemos estabilidad y crecimiento profesional...
Oferta de empleo: cajero/a comodin s.a.s está buscando un/a cajero/a para la marca american eagle zona norte para unirse a nuestro equipo en crecimiento en la ciudad de bogotá. somos lideres en el sector textil nuestras marcas de ropa son americanino, chevignon, naf naf, mango, rifle, esprit y outlet todo al 50% la persona seleccionada será responsable de procesar transacciones, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. salario base + incentivos + prestaciones de ley + auxilio de transporte requisitos: * experiencia previa como cajero/a, preferiblemente en un entorno de venta. * capacidad demostrada para manejar efectivo, tarjetas de crédito y débito. * excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. * capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. * disponibilidad para trabajar tiempo completo en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. responsabilidades: * procesar transacciones de venta y devolución de manera precisa y eficiente. * brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y resolviendo problemas. * mantener el área de caja limpia y organizada. ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y un paquete competitivo de compensación y beneficios....
¿le interesa desarrollar una carrera en una empresa de energía? ¿le apasionan los nuevos retos? ¡Únase al equipo de baker hughes! asóciese con los mejores como ingeniero de confiabilidad, será responsable de: está especializado principalmente en productos de compresores centrífugos. es capaz de realizar con autonomía algunas de las actividades de instalación y/o mantenimiento de los equipos rotativos iet en el campo en las instalaciones del cliente. es responsable de realizar el mantenimiento menor/mayor del equipo siguiendo las listas y procedimientos de verificación de calidad del sitio de servicio de iet. puede ser el contacto principal para trabajar con el representante del cliente y el equipo del sitio para coordinar las actividades en el sitio de trabajo del cliente. proporciona registros de todas las actividades realizadas en el sitio del cliente al supervisor de tps de baker hughes y promueve y mantiene buenas relaciones con el equipo. ejecuta todas las responsabilidades requeridas de manera segura siguiendo todos los procesos y procedimientos aplicables del servicio iet. realiza otras tareas relacionadas según sea necesario de acuerdo con el alcance especificado del trabajo. es posible que pueda proporcionar una solución de problemas limitada en el equipo que se está manteniendo y/o instalando en el campo. lleva a cabo todas las actividades comerciales de acuerdo con los valores fundamentales de baker hughes (hse, calidad y cumplimiento). alimente su pasión para tener éxito en este rol, usted deberá: técnico mecánico con 5 años de experiencia en manejo de compresor...
Oferta de empleo: cajero/a comodin s.a.s está buscando un/a cajero/a para la marca american eagle para unirse a nuestro equipo en crecimiento en la ciudad de bogotá. somos lideres en el sector textil nuestras marcas de ropa son americanino, chevignon, naf naf, mango, rifle, esprit y outlet todo al 50% la persona seleccionada será responsable de procesar transacciones, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. salario base + incentivos + prestaciones de ley + auxilio de transporte requisitos: * experiencia previa como cajero/a, preferiblemente en un entorno de venta. * capacidad demostrada para manejar efectivo, tarjetas de crédito y débito. * excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. * capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. * disponibilidad para trabajar tiempo completo en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. responsabilidades: * procesar transacciones de venta y devolución de manera precisa y eficiente. * brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y resolviendo problemas. * mantener el área de caja limpia y organizada. ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y un paquete competitivo de compensación y beneficios....
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajuste...
✨ propósito del cargo liderar la transformación estratégica del área de tecnología, estableciendo una estructura organizacional sólida, definiendo e implementando procesos escalables e impulsando una visión técnica que permita resolver la deuda técnica actual mientras construye un equipo de alto rendimiento, tomando las riendas de un área tecnológica que actualmente carece de liderazgo estructurado y procesos definidos. tareas 🎯 responsabilidades clave definir e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos de negocio a medio y largo plazo diseñar y establecer la estructura organizacional del área de tecnología, definiendo roles y procesos del área desarrollar e implementar un career framework y planes de desarrollo profesional para el equipo técnico establecer procesos de performance management, feedback continuo y evaluación de desempeño implementar procesos estructurados de hiring, onboarding y retención de talento técnico fomentar una cultura de excelencia técnica, innovación y mejora continua trabajar muy de cerca con producto para diseñar y ejecutar un roadmap integral incluyendo los objetivos de negocio y asegurando priorización de la resolución de la deuda técnica existente trabajar de cerca con los arquitectos y líderes técnicos para definir estándares de arquitectura y buenas prácticas implementar sistemas de medición de calidad técnica y performance (métricas dora, cycle time, wip, lead time) impulsar una estrategia tecnológica basada en el developer experience y devops, que permita crear equipos autónomos y ágiles g...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector floricultor, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo lideres de fincas que cumplan y estén interesados en el siguiente perfil: nivel de estudios mínimo: profesional en agronomía, administrador agropecuario, agroindustrial, agrícola o afines. experiencia: mínimo 4 años en roles similares en empresas agrónomas. responsabilidades del cargo: responder por la producción de los productos cultivados en las áreas a su cargo, en cantidad, fechas establecidas y parámetros de calidad. conocimientos: herramientas ofimáticas, riego, nutrición, fumigación y manejo de plantas. además, conocimiento en análisis de datos competencias: comunicación asertiva, orientación al logro y trabajo en equipo. tipo de contrato: termino fijo, directo con la empresa. salario: entre 5.000.000 y 6.000.000 según experiencia. jornada laboral: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. y sábados de 6:00 a.m. a 12:00 m. lugar de trabajo: marinilla *...
¿quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo del mercadeo dentro quala? ¡esta es tu oportunidad! buscamos personas apasionadas, creativas y con grandes ganas de aprender, que estén listos para convertir ideas en grandes proyectos. oportunidad de empleo: recién egresado (a) con interés en mercadeo en quala, te abrimos las puertas para desarrollarte en el área de mercadeo , donde podrás conocer el funcionamiento del negocio desde el primer día y participar en proyectos que impactan directamente el mercado de consumo masivo. si eres una persona recién egresada de carreras administrativas, economía, negocios, ingeniería o afines, y sueñas con ascender dentro de una empresa hasta convertirte en director de negocio y dejar huella, ¡ponte en acción! ¿qué desafíos te esperan en mercadeo? participarás en el diseño y ejecución de estrategias de mercadeo para posicionar nuestras marcas líderes. analizarás tendencias de mercado, proponiendo ideas innovadoras para conquistar consumidores. colaborarás en proyectos de lanzamiento de nuevos productos y campañas comerciales. trabajarás de la mano con equipos multidisciplinarios para potenciar tus conocimientos y habilidades. apoyarás en la construcción de planes comerciales y en el seguimiento de los resultados de ventas. perfil de talento que buscamos en marketing recién egresado(a) de carreras administrativas, economía, negocios, ingeniería o afines. interés genuino en iniciar una carrera en marketing y aprender en una compañía con presenci...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector del sector construcción en el valle, requiere profesional en ingeniería civil con postgrado. el objetivo del cargo: el objetivo del cargo: es responsable del desarrollo conceptual y la viabilidad de los proyectos, garantizando el cumplimiento, la programación, presupuestación y calidad de las obras. sus principales retos serán: manejo y control de 8- 10 obras simultaneamente. requisitos: experiencia: 8 años como gerente técnico en construcción de vivienda, en diseño (estructural) y programas para el modelado y gestión de proyectos (bim, revit, navisworks ). la posición reporta al gerente general salario integral. 100% presencial...
Perfil: profesionales en psicología recién egresados. objetivo del cargo: trabajar en consultoría en talento humano, impactando la cultura y líderes de las empresas aportando a las preparación del talento para la transformación digital. ciudad: bogotá....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante organización del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) analista de atracción de talento con al menos doce (12) meses de experiencia en procesos de selección operativos y tácticos. esta vacante representa una oportunidad de crecimiento para personas apasionadas por gestionar e innovar en procesos de selección, garantizando una experiencia positiva al candidato y al cliente interno. formación: profesional en psicología o carreras afines. misión: ejecutar los procesos de atracción, selección y evaluación de talento humano, asegurando la vinculación de personas competentes y alineadas con la cultura organizacional, cumpliendo con las políticas internas y garantizando la disponibilidad oportuna del personal requerido por el plan de negocio, promoviendo buenas prácticas en la experiencia del candidato. funciones: - gestionar de manera completa el ciclo de atracción y selección de talento, desde la recepción de la requisición hasta el envío del can...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: los/as mediadores/as son personas apasionadas por el aprendizaje. disfrutan acompañar a otros a aprender y promueven el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad. en su día a día: lidera experiencias de aprendizaje, mantiene el sentido de los momentos pedagógicos, se encarga de la planeación de las experiencias, realiza gestiones administrativas (diligenciamiento de bases, seguimiento de asistencia, colegio expandido). diseña ajustes razonables para niños/as con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos. hace valoraciones de los estudiantes y rutas de propósito y potencial. se comunica con familias. hace seguimiento oportuno a los procesos pedagógicos y de convivencia escolar basado. trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas externas de acuerdo a las necesidades. acompaña la ruta de bienest...
Como una empresa joven y ambiciosa, collective hospitality está en una trayectoria de rápido crecimiento y evolución. estamos constantemente buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y ampliar nuestro alcance. sobre collective hospitality somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más allá de ser solo un lugar para dormir, ofreciendo experiencias que te inspiren a vivir más plenamente, soñar más audazmente y sumergirte en la aventura. con marcas como socialtel, path, bodega, slumber party y castaway island bajo nuestro paraguas, estamos redefiniendo los viajes una estadía a la vez. director of wellness & retreat puesto: director of wellness & retreat departmento: experience reporta a: vp marketing & brand experience tipo de contrato: indefinido (contrato por servicios profesionales) resumen del puesto: eres un innovador visionario en bienestar, con una profunda pasión por la vida holística, los viajes enfocados en el fitness y las experiencias conscientes. entiendes el panorama evolutivo del turismo de bienestar y tienes el talento para crear retiros inmersivos y programas transformadores que satisfacen las necesidades de los viajeros modernos que buscan rejuvenecimiento, equilibrio y bienestar. con una mentalidad global y una red de contactos fuerte en la industria, tienes la experiencia necesaria para diseñar experiencias de bienestar que van más allá de las ofertas tradicionales, incorpor...
Uptalent.io, una plataforma global que proporciona talento de primer nivel de latam a las empresas más emocionantes del mundo, está buscando un diseñador remoto de stands y pop-ups para colaborar con una empresa de alto nivel en el ámbito de eventos y exhibiciones. como diseñador/a remoto/a de stands y pop-ups, desempeñarás un papel fundamental en la creación de diseños innovadores y atractivos para stands y pop-ups, colaborando estrechamente con el equipo de proyecto para asegurar una implementación exitosa. uptalent.io ofrece un entorno de trabajo dinámico y de apoyo, donde tendrás la oportunidad de trabajar con empresas líderes y equilibrar tu vida laboral y personal. responsabilidades creatividad en la conceptualización y diseño de stands y pop-ups para eventos y exhibiciones. desarrollo de documentación técnica y constructiva para la perfecta fabricación de las estructuras utilizar herramientas y software de diseño, como autocad, adobe photoshop, illustrator, sketchup, entre otros, para crear representaciones visuales y planos. preparar presentaciones visuales y materiales de venta para los clientes. trabajar en estrecha colaboración con los proveedores y otros socios para la fabricación e instalación de los stands y pop-ups. asegurarse de que se cumplan los plazos de entrega y mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo de proyecto. realizar investigaciones de tendencias y estar al tanto de las últimas innovaciones en el diseño de stands y pop-ups. requirements título universitario en diseño gráfico, diseño industrial, diseño de interiores, arquitectura o...
Join to apply for the coordinadora de atraccion de talento role at fpay descripción empresa somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósit...
Casa luker, una empresa colombiana de categoría mundial, cuenta en su portafolio con una amplia gama de productos de alta calidad en la línea de alimentos y de aseo. descripción general si eres un apasionado por las personas, la estrategia y la mejor...
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