Descripcion general del puesto: realizar la búsqueda y prospectación de establecimientos catalogados como especialistas de aires acondicionados realizando la presentación al cliente, clasificándolo y gestionando su cierre de ventas con el ejecutivo mabe correspondiente. principales responsabilidades: descuento otorgado a los clientes - sin exceder los máximos establecidos por la gerencia. principales actividades a desempeÑar: ejecutar las actividades comerciales para cumplir el presupuesto asignado por zona en unidades,ebitda, etc. realizar seguimiento continuo a todos los procesos: preventa, venta y post-venta para generar una solida relacion comercial con los clientes, respondiendo a las objeciones e inquietudes del cliente. revisar diariamente las bases de datos, paginas web, directorios y fuentes de información orientadas a descubrir establecimientos especializados en venta de aires acondicionados. kpi: establecimientos nuevos adicionados a la base de datos. planear, coordinar y generar visitas efectivas a clientes potenciales, llevando un registro de estas. kpis. realizar la presentación inicial que contiene la propuesta de valor de mabe y enseñar el portafolio de producto al cliente. reportar al gerente comercial, ejecutivo de ventas y líder del proyecto los clientes prospectados para asignación a ejecutivo para cierre de ventas. educacion y carrera: tecnólogo areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercial, ventas tiempo de experiencia: 1 -2 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...
Descripcion general del puesto: realizar la búsqueda y prospectación de establecimientos catalogados como especialistas de aires acondicionados realizando la presentación al cliente, clasificándolo y gestionando su cierre de ventas con el ejecutivo mabe correspondiente. principales responsabilidades: descuento otorgado a los clientes - sin exceder los máximos establecidos por la gerencia. principales actividades a desempeÑar: ejecutar las actividades comerciales para cumplir el presupuesto asignado por zona en unidades,ebitda, etc. realizar seguimiento continuo a todos los procesos: preventa, venta y post-venta para generar una solida relacion comercial con los clientes, respondiendo a las objeciones e inquietudes del cliente. revisar diariamente las bases de datos, paginas web, directorios y fuentes de información orientadas a descubrir establecimientos especializados en venta de aires acondicionados. kpi: establecimientos nuevos adicionados a la base de datos. planear, coordinar y generar visitas efectivas a clientes potenciales, llevando un registro de estas. kpis. realizar la presentación inicial que contiene la propuesta de valor de mabe y enseñar el portafolio de producto al cliente. reportar al gerente comercial, ejecutivo de ventas y líder del proyecto los clientes prospectados para asignación a ejecutivo para cierre de ventas. educacion y carrera: tecnólogo areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercial, ventas tiempo de experiencia: 1 -2 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...
Descripcion general del puesto: generar, desarrollar, planear e implementar proyectos de ahorro mcto/pcto, de acuerdo con el procedimiento de implementación de cambios para que impacte en el objetivo financiero de la compañía y su nível de productividad. principales responsabilidades: actividades enfocadas en reforzar la filosofía mabe. principales actividades a desempeÑar: liderar, desarrollar e implementar proyectos pis (programa de ideas y sugerencias) y de reducción de costos, aplicando la metodología seis sigma, npi, mejora continua, lean manufacturing según el procedimiento de implementación de cambios ad11000, para tener un producto más competitivo. apoyar y documentar a los generadores de ideas del programa pis que cumplan con los requerimientos/análisis necesarios para su evaluación en el cet/cic, con el fin de evaluar su viabilidad técnica y económica de una implementación exitosa en nuestros productos. participar y contribuir en el sgc y sgsst. conocer y hacer cumplir la política de los sistemas de gestión de calidad, ambiental y basc y sgsst. establecer los objetivos ambientales que desea alcanzar dentro de sus funciones y en los níveles pertinentes. ejecutar todas las actividades asignadas propias del cargo en la matriz de aspectos e impactos ambientales. dar cumplimiento a las actividades relacionadas en los procedimientos y documentos definidos en el sistema de gestión de calidad y ambiental de la compañía. cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional determinadas por la empresa. educacion y carrera: ingeniería industrial, mecánica o c...
Descripcion general del puesto: realizar la búsqueda y prospectación de establecimientos catalogados como especialistas de aires acondicionados realizando la presentación al cliente, clasificándolo y gestionando su cierre de ventas con el ejecutivo mabe correspondiente. principales responsabilidades: descuento otorgado a los clientes - sin exceder los máximos establecidos por la gerencia. principales actividades a desempeÑar: ejecutar las actividades comerciales para cumplir el presupuesto asignado por zona en unidades,ebitda, etc. realizar seguimiento continuo a todos los procesos: preventa, venta y post-venta para generar una solida relacion comercial con los clientes, respondiendo a las objeciones e inquietudes del cliente. revisar diariamente las bases de datos, paginas web, directorios y fuentes de información orientadas a descubrir establecimientos especializados en venta de aires acondicionados. kpi: establecimientos nuevos adicionados a la base de datos. planear, coordinar y generar visitas efectivas a clientes potenciales, llevando un registro de estas. kpis. realizar la presentación inicial que contiene la propuesta de valor de mabe y enseñar el portafolio de producto al cliente. reportar al gerente comercial, ejecutivo de ventas y líder del proyecto los clientes prospectados para asignación a ejecutivo para cierre de ventas. educacion y carrera: tecnólogo areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercial, ventas tiempo de experiencia: 1 -2 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...
Descripcion general del puesto: garantizar que las operaciones de comercio exterior de la compaÑÍa se realicen en tiempos y costos adecuados, bajo el cumplimiento de la normatividad legal vigente y los lineamientos de seguridad establecidos por la compaÑÍa y las autoridades competentes principales responsabilidades: administrar y asegurar las operaciones de importaciÓn para el adecuado abastecimiento de producto para venta, planta y serviciomabe conforme a requerimiento de las diferentes Áreas. administrar y asegurar la proveedurÍa de producto manufacturado para su exportaciÓn, de acuerdo con las polÍticas de la compaÑÍa y pedidos de los clientes. administrar y controlar los costos y gastos logÍsticos de importaciÓn/exportaciÓn y fijos, para cumplir con el vc objetivo fijado por la compaÑÍa. asegurar cumplimiento procedimiento normativo en gestiÓn comex. generar la selecciÓn y contrataciÓn de proveedores de servicios logÍsticos para gestionar y soportar las operaciones de importaciÓn y exportaciÓn. garantizar y controlar el cumplimiento de lcto comex principales actividades a desempeÑar: fill rate >= 95%. 100% lcto | cero sanciones por incumplimiento formalidad aduanera. costo de importaciones cerradas vs. costos estandar educacion y carrera: profesional y/o postgrado areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercio exterior tiempo de experiencia: 5 en adelante idiomas: competencias requeridas: 2pr. calidad 2pr. conocimiento y entendimiento del negocio 2pr. eficiencia operativa 2pr. gestión de procesos globales 2pr. gestión del cam...
Descripcion general del puesto: realizar la búsqueda y prospectación de establecimientos catalogados como especialistas de aires acondicionados realizando la presentación al cliente, clasificándolo y gestionando su cierre de ventas con el ejecutivo mabe correspondiente. principales responsabilidades: descuento otorgado a los clientes - sin exceder los máximos establecidos por la gerencia. principales actividades a desempeÑar: ejecutar las actividades comerciales para cumplir el presupuesto asignado por zona en unidades,ebitda, etc. realizar seguimiento continuo a todos los procesos: preventa, venta y post-venta para generar una solida relacion comercial con los clientes, respondiendo a las objeciones e inquietudes del cliente. revisar diariamente las bases de datos, paginas web, directorios y fuentes de información orientadas a descubrir establecimientos especializados en venta de aires acondicionados. kpi: establecimientos nuevos adicionados a la base de datos. planear, coordinar y generar visitas efectivas a clientes potenciales, llevando un registro de estas. kpis. realizar la presentación inicial que contiene la propuesta de valor de mabe y enseñar el portafolio de producto al cliente. reportar al gerente comercial, ejecutivo de ventas y líder del proyecto los clientes prospectados para asignación a ejecutivo para cierre de ventas. educacion y carrera: tecnólogo areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercial, ventas tiempo de experiencia: 1 -2 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...
Descripcion general del puesto: realizar la búsqueda y prospectación de establecimientos catalogados como especialistas de aires acondicionados realizando la presentación al cliente, clasificándolo y gestionando su cierre de ventas con el ejecutivo mabe correspondiente. principales responsabilidades: descuento otorgado a los clientes - sin exceder los máximos establecidos por la gerencia. principales actividades a desempeÑar: ejecutar las actividades comerciales para cumplir el presupuesto asignado por zona en unidades,ebitda, etc. realizar seguimiento continuo a todos los procesos: preventa, venta y post-venta para generar una solida relacion comercial con los clientes, respondiendo a las objeciones e inquietudes del cliente. revisar diariamente las bases de datos, paginas web, directorios y fuentes de información orientadas a descubrir establecimientos especializados en venta de aires acondicionados. kpi: establecimientos nuevos adicionados a la base de datos. planear, coordinar y generar visitas efectivas a clientes potenciales, llevando un registro de estas. kpis. realizar la presentación inicial que contiene la propuesta de valor de mabe y enseñar el portafolio de producto al cliente. reportar al gerente comercial, ejecutivo de ventas y líder del proyecto los clientes prospectados para asignación a ejecutivo para cierre de ventas. educacion y carrera: tecnólogo areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercial, ventas tiempo de experiencia: 1 -2 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...
Descripcion general del puesto: generar, desarrollar, planear e implementar proyectos de ahorro mcto/pcto, de acuerdo con el procedimiento de implementación de cambios para que impacte en el objetivo financiero de la compañía y su nível de productividad. principales responsabilidades: actividades enfocadas en reforzar la filosofía mabe. principales actividades a desempeÑar: liderar, desarrollar e implementar proyectos pis (programa de ideas y sugerencias) y de reducción de costos, aplicando la metodología seis sigma, npi, mejora continua, lean manufacturing según el procedimiento de implementación de cambios ad11000, para tener un producto más competitivo. |apoyar y documentar a los generadores de ideas del programa pis que cumplan con los requerimientos/análisis necesarios para su evaluación en el cet/cic, con el fin de evaluar su viabilidad técnica y económica de una implementación exitosa en nuestros productos. |participar y contribuir en el sgc y sgsst. |conocer y hacer cumplir la política de los sistemas de gestión de calidad, ambiental y basc y sgsst. |establecer los objetivos ambientales que desea alcanzar dentro de sus funciones y en los níveles pertinentes. |ejecutar todas las actividades asignadas propias del cargo en la matriz de aspectos e impactos ambientales. |dar cumplimiento a las actividades relacionadas en los procedimientos y documentos definidos en el sistema de gestión de calidad y ambiental de la compañía. |cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional determinadas por la empresa. educacion y carrera: ingeniería industrial, mecánica o c...
Descripcion general del puesto: garantizar que las operaciones de comercio exterior de la compaÑÍa se realicen en tiempos y costos adecuados, bajo el cumplimiento de la normatividad legal vigente y los lineamientos de seguridad establecidos por la compaÑÍa y las autoridades competentes principales responsabilidades: administrar y asegurar las operaciones de importaciÓn para el adecuado abastecimiento de producto para venta, planta y serviciomabe conforme a requerimiento de las diferentes Áreas. | administrar y asegurar la proveedurÍa de producto manufacturado para su exportaciÓn, de acuerdo con las polÍticas de la compaÑÍa y pedidos de los clientes. | administrar y controlar los costos y gastos logÍsticos de importaciÓn/exportaciÓn y fijos, para cumplir con el vc objetivo fijado por la compaÑÍa. | asegurar cumplimiento procedimiento normativo en gestiÓn comex. | generar la selecciÓn y contrataciÓn de proveedores de servicios logÍsticos para gestionar y soportar las operaciones de importaciÓn y exportaciÓn. | garantizar y controlar el cumplimiento de lcto comex principales actividades a desempeÑar: fill rate >= 95%. | 100% lcto | cero sanciones por incumplimiento formalidad aduanera. | costo de importaciones cerradas vs. costos estandar educacion y carrera: profesional y/o postgrado areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercio exterior tiempo de experiencia: 5 en adelante idiomas: competencias requeridas: 2pr. calidad 2pr. conocimiento y entendimiento del negocio 2pr. eficiencia operativa 2pr. gestión de procesos globales 2pr. gestión del cambio ...
Descripcion general del puesto: realizar la búsqueda y prospectación de establecimientos catalogados como especialistas de aires acondicionados realizando la presentación al cliente, clasificándolo y gestionando su cierre de ventas con el ejecutivo mabe correspondiente. principales responsabilidades: descuento otorgado a los clientes - sin exceder los máximos establecidos por la gerencia. principales actividades a desempeÑar: ejecutar las actividades comerciales para cumplir el presupuesto asignado por zona en unidades,ebitda, etc. realizar seguimiento continuo a todos los procesos: preventa, venta y post-venta para generar una solida relacion comercial con los clientes, respondiendo a las objeciones e inquietudes del cliente. revisar diariamente las bases de datos, paginas web, directorios y fuentes de información orientadas a descubrir establecimientos especializados en venta de aires acondicionados. kpi: establecimientos nuevos adicionados a la base de datos. planear, coordinar y generar visitas efectivas a clientes potenciales, llevando un registro de estas. kpis. realizar la presentación inicial que contiene la propuesta de valor de mabe y enseñar el portafolio de producto al cliente. reportar al gerente comercial, ejecutivo de ventas y líder del proyecto los clientes prospectados para asignación a ejecutivo para cierre de ventas. educacion y carrera: tecnólogo areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercial, ventas tiempo de experiencia: 1 -2 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...
Descripcion general del puesto: responsable de coordinar y controlar la ejecución sell out de la región por medio de estrategias comerciales y de trademarketing detectando las prioridades de la zona. capitalizar las oportunidades de venta basadas en la asignación eficiente de los recursos en la región. principales responsabilidades: planificar y coordinar la ejecuciÓn de la estrategia de marketing con base en las prioridades de la zona tomando como punto de referencia las cifras de venta por canal, cliente y marca para enfocar los recursos objetivamente. principales actividades a desempeÑar: 1. entender, conocer y monitorear las cifras por cliente y pdv. |2. planifica acciones comerciales y de trade marketing de la zona generando un cronograma consolidado del plan para la ejecución de eventos y calendarios comerciales y realiza el seguimiento de los resultados obtenidos liderando al equipo de supervisión, para garantizar el sellout por canal. |3. coordinar y controlar la ejecución de estrategia de pisos a través del equipo de supervisión y promotoría con visitas a piso de venta verificando. |4. administrar los recursos de la zona garantizando su disponibilidad para el cumplimento de la estrategia comercial y de marketing. |5. coordinar rutas de promotoría, cronogramas de supervisión con base en el calendario comercial de los clientes y asignación de recurso por parte de la jefatura de trade según puntos de venta pareto, monitoreando las novedades de los cupos de promotoría. |6. garantizar la comunicación, seguimiento y liquidación de estrategias de fidelización en la f...
Descripcion general del puesto: liderar la operación comercial y estrategica de colombia para portales propios y marketplaces principales responsabilidades: desarrollo de alianzas estrategia de ventas principales actividades a desempeÑar: desarrollar y ejecutar estrategias comerciales2. diseñar e implementar la estrategia de ventas, desarrollando un plan de negocios trabajando en conjunto con distintas áreas comerciales para generar ventas a través de marketplace.3. asegurar el cumplimiento de la cuota de ventas tanto en volumen como en importe, revisando los kpi´s (mensual, cuatrimestral, anual), con el objetivo de maximizar las ganancias y la participacion de mercado.4. propuestas de campañas y acciones especiales para generar la venta. rentabilidad 1. desarrollar alianzas con empresas, instituciones públicas y entidades financieras, estableciendo contacto con ellas para la venta de productos de línea blanca.2. propuestas de campañas y acciones especiales para generar la venta. apoyar la definicion de objetivos y metas de cada integrante del equipo.2. reportes de funcionamiento, administración y resultados de venta. trabajar de la mano con marketing y agencias para implementar compañas digitales a traves de diferentes herramientas. educacion y carrera: pregrado y preferiblemente postgrado areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercial, ventas, marketing, digital tiempo de experiencia: 3 - 4 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto: nivel en estructura de talento:nivest...
Descripcion general del puesto: dirigir y controlar los procesos de atenciÓn a usuarios de servicio post venta, dentro y fuera de garantÍa a tÉcnicos propios y de apoyo (garantÍas, inventarios y mano de obra); de acuerdo con procedimientos y polÍticas internas (service call rate, garantÍas, cartera, inventarios, etc.) y normas externas (ley 1480, normas tÉcnicas colombianas, etc.) para garantizar la satisfacciÓn de nuestros clientes. principales responsabilidades: velar por el cumplimiento de los indicadores de gestiÓn de la operaciÓn asociados a su cargo, estableciendo las acciones necesarias y suficientes para cumplir los objetivos. hacer muestreo de servicios prestados por tÉcnicos propios y tÉcnicos de apoyo de la ciudad y visitar los clientes para verificar su efectividad y hacer encuesta de satisfacciÓn. realizar inventario de repuestos, inventario y estado de herramientas, inventario de aparatos de cambio constante a tÉcnicos propios y de apoyo de la ciudad, para un mejor manejo y control. visitar a la distribuciÓn para escuchar y atender sus requerimientos de servicio. principales actividades a desempeÑar: productividad tÉcnicos tss soluciÓn en primera visita satisfacciÓn de clientes | satisfacciÓn de clientes | niveles de inventario, confiabilidad en Ítems y dinero | satisfacciÓn distribuidores educacion y carrera: profesional areas de experiencia y conocimientos requeridos: servicio postventa manejo de clientes comercial tiempo de experiencia: 3 - 4 años idiomas: competencias requeridas: 2pr. conocimiento y entendimiento del negocio 2pr. ef...
Descripcion general del puesto: desarrollar, implementar y asegurar la ejecución de la estrategia de ventas para el canal ecommerce entendiendo cada uno de sus clientes. principales responsabilidades: desarrollar, implementar y asegurar la ejecución de la estrategia de ventas para el canal ecommerce entendiendo cada uno de sus clientes. principales actividades a desempeÑar: marketplace, cumplimiento cuota, crecimiento, ejecución de tiempos educacion y carrera: carrera profesional areas de experiencia y conocimientos requeridos: ventas e-commerce tiempo de experiencia: 1 -2 años idiomas: competencias requeridas: - 2pr. eficiencia operativa - 2pr. gestión del cambio - 2pr. innovación - 2pr. reputación de servicio requisitos deseables del puesto:...
Descripcion general del puesto: dirigir y controlar los procesos de atenciÓn a usuarios de servicio post venta, dentro y fuera de garantÍa a tÉcnicos propios y de apoyo (garantÍas, inventarios y mano de obra); de acuerdo con procedimientos y polÍticas internas (service call rate, garantÍas, cartera, inventarios, etc.) y normas externas (ley 1480, normas tÉcnicas colombianas, etc.) para garantizar la satisfacciÓn de nuestros clientes. principales responsabilidades: velar por el cumplimiento de los indicadores de gestiÓn de la operaciÓn asociados a su cargo, estableciendo las acciones necesarias y suficientes para cumplir los objetivos. | hacer muestreo de servicios prestados por tÉcnicos propios y tÉcnicos de apoyo de la ciudad y visitar los clientes para verificar su efectividad y hacer encuesta de satisfacciÓn. | realizar inventario de repuestos, inventario y estado de herramientas, inventario de aparatos de cambio constante a tÉcnicos propios y de apoyo de la ciudad, para un mejor manejo y control. | visitar a la distribuciÓn para escuchar y atender sus requerimientos de servicio. principales actividades a desempeÑar: productividad tÉcnicos tss soluciÓn en primera visita satisfacciÓn de clientes | satisfacciÓn de clientes | niveles de inventario, confiabilidad en Ítems y dinero | satisfacciÓn distribuidores educacion y carrera: profesional areas de experiencia y conocimientos requeridos: servicio postventa manejo de clientes comercial tiempo de experiencia: 3 - 4 años idiomas: competencias requeridas: 2pr. conocimiento y entendimiento del negocio 2pr. eficien...
Descripcion general del puesto: dirigir y controlar los procesos de atenciÓn a usuarios de servicio post venta, dentro y fuera de garantÍa a tÉcnicos propios y de apoyo (garantÍas, inventarios y mano de obra); de acuerdo con procedimientos y polÍticas internas (service call rate, garantÍas, cartera, inventarios, etc.) y normas externas (ley 1480, normas tÉcnicas colombianas, etc.) para garantizar la satisfacciÓn de nuestros clientes. principales responsabilidades: velar por el cumplimiento de los indicadores de gestiÓn de la operaciÓn asociados a su cargo, estableciendo las acciones necesarias y suficientes para cumplir los objetivos. | hacer muestreo de servicios prestados por tÉcnicos propios y tÉcnicos de apoyo de la ciudad y visitar los clientes para verificar su efectividad y hacer encuesta de satisfacciÓn. | realizar inventario de repuestos, inventario y estado de herramientas, inventario de aparatos de cambio constante a tÉcnicos propios y de apoyo de la ciudad, para un mejor manejo y control. | visitar a la distribuciÓn para escuchar y atender sus requerimientos de servicio. principales actividades a desempeÑar: productividad tÉcnicos tss soluciÓn en primera visita satisfacciÓn de clientes | satisfacciÓn de clientes | niveles de inventario, confiabilidad en Ítems y dinero | satisfacciÓn distribuidores educacion y carrera: profesional areas de experiencia y conocimientos requeridos: servicio postventa manejo de clientes comercial tiempo de experiencia: 3 - 4 años idiomas: competencias requeridas: 2pr. conocimiento y entendimiento del negocio 2pr. eficien...
Descripcion general del puesto: ejecutar y analizar pruebas de laboratorio de acuerdo a procedimientos y normas tÉcnicas aplicadas a nuevos desarrollos de ingenieria, proyectos de ahorro en costos, desarrollo de nuevos proveedores y evaluaciones para disminuir los indicadores de llamadas de servicio (scr.) y asÍ generar reportes de validaciÓn que avalen la aprobaciÓn de las pruebas ejecutadas. principales responsabilidades: revisar que las muestras entregadas cumplan con normas y procedimientos de evaluaciÓn a travÉs de la toma de datos para rastrear la informaciÓn con el fin de llevar una trazabilidad de las pruebas elaboradas. realizar seguimientos a las muestras en proceso de evaluaciÓn, para observar cÓmo evolucionan las piezas en el desarrollo de la prueba. ejecutar pruebas para validar diseÑos cumpliendo con las especificaciones y normas acorde a cada paÍs. elaborar reportes para dar a conocer los resultados y tener registros histÓricos, con el fin de minimizar tiempo y costos en pruebas que ya han sido elaboradas | administrar el software win cc adecuadamente para obtener los resultados de las pruebas tÉrmicas. brindar soporte tÉcnico a proyectos, con el fin de fortalecer los conceptos tÉcnicos en el desarrollo de nuevos componentes. participar y contribuir en el sgc y sgsst | conocer y hacer cumplir la polÍtica de los sistemas de gestiÓn de calidad, ambiental y basc y sgsst | principales actividades a desempeÑar: numero de informes presentados vs pruebas ejecutadas. ram up del proyecto | cero accidentes | 100% cumplimiento educacion y carrera: ingenie...
Descripcion general del puesto: preparación r y presentación de la información tributaria a diferentes entes de control y fiscalización, mediante la generación, verificación y análisis de la información contable y fiscal de la compañía. servir de apoyo operativo para el cumplimiento de obligaciones legales y fiscales de la compañía, todo lo anterior enmarcado en la normatividad legal colombiana y políticas de la compañía. acompañamiento en la toma de desiciones de la compañía principales responsabilidades: entregar informacion medios magneticos para la dian y/o municipios, responder requerimientos y atender visitas de entes de control y fiscalizaciÓn, solicitar devolucion de saldos a favor de impuestos, revisiÓn de la retenciÓn en la fuente por salarios mensualmente, revisiÓn % de retenciÓn en la fuente semestral, revisiÓn de documentos electrÓnicos (compras y ventas) principales actividades a desempeÑar: entregar informacion medios magneticos para la dian y/o municipios, responder requerimientos y atender visitas de entes de control y fiscalizaciÓn, solicitar devolucion de saldos a favor de impuestos, revisiÓn de la retenciÓn en la fuente por salarios mensualmente, revisiÓn % de retenciÓn en la fuente semestral, revisiÓn de documentos electrÓnicos (compras y ventas) educacion y carrera: pregrado y/o postgrado areas de experiencia y conocimientos requeridos: impuestos, fiscal, auditorias tiempo de experiencia: 3 - 4 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...
Descripcion general del puesto: realizar la búsqueda y prospectación de establecimientos catalogados como especialistas de aires acondicionados realizando la presentación al cliente, clasificándolo y gestionando su cierre de ventas con el ejecutivo mabe correspondiente. principales responsabilidades: descuento otorgado a los clientes - sin exceder los máximos establecidos por la gerencia. principales actividades a desempeÑar: ejecutar las actividades comerciales para cumplir el presupuesto asignado por zona en unidades,ebitda, etc. realizar seguimiento continuo a todos los procesos: preventa, venta y post-venta para generar una solida relacion comercial con los clientes, respondiendo a las objeciones e inquietudes del cliente. revisar diariamente las bases de datos, paginas web, directorios y fuentes de información orientadas a descubrir establecimientos especializados en venta de aires acondicionados. kpi: establecimientos nuevos adicionados a la base de datos. planear, coordinar y generar visitas efectivas a clientes potenciales, llevando un registro de estas. kpis. realizar la presentación inicial que contiene la propuesta de valor de mabe y enseñar el portafolio de producto al cliente. reportar al gerente comercial, ejecutivo de ventas y líder del proyecto los clientes prospectados para asignación a ejecutivo para cierre de ventas. educacion y carrera: tecnólogo areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercial, ventas tiempo de experiencia: 1 -2 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...
Descripcion general del puesto: brindar soluciones a los requerimientos de los consumidores, ejecutando actividades de reparación, mantenimiento y asesoría para garantizar el buen funcionamiento de los productos adquiridos por ellos conservando su vida útil; así como ofertar el catálogo de productos y servicios, con el objeto de alcanzar resultados en satisfacción del consumidor, productividad y generación de ingresos, de acuerdo a procedimientos, políticas internas y normas externas (ley 1480, normas técnicas colombianas,) a fin de garantizar la plena satisfacción de nuestros clientes. principales responsabilidades: - organización de ruta diaria de servicio para poder cumplir todas las visitas. - procedimientos para las reparaciones a productos. principales actividades a desempeÑar: - respaldar la venta de electrodomésticos con servicio técnico oportuno y de calidad para que el cliente este satisfecho con la compra de un producto de nuestras marcas. logrando los niveles de satisfaccion de servicio. - mantenimiento y servicio: ejecutar las actividades de mantenimiento y servicio de los productos adquiridos por los consumidores con los más altos estándares de calidad garantizando la durabilidad de los mismos, realizando diagnósticos y reparaciones asertivas para evitar reincidencia, segundas visitas y lograr la productividad diaria establecida. - venta de productos: asegurar y promover el cumplimiento de ventas de los productos y servicios, fuera de garantía: pólizas, kit de conexión, accesorios, refacciones y catálogo de productos para asegurar el cumplimiento de l...
Descripcion general del puesto: responsable de coordinar y controlar la ejecución sell out de la región por medio de estrategias comerciales y de trademarketing detectando las prioridades de la zona. capitalizar las oportunidades de venta basadas en la asignación eficiente de los recursos en la región. principales responsabilidades: planificar y coordinar la ejecuciÓn de la estrategia de marketing con base en las prioridades de la zona tomando como punto de referencia las cifras de venta por canal, cliente y marca para enfocar los recursos objetivamente. principales actividades a desempeÑar: 1. entender, conocer y monitorear las cifras por cliente y pdv. 2. planifica acciones comerciales y de trade marketing de la zona generando un cronograma consolidado del plan para la ejecución de eventos y calendarios comerciales y realiza el seguimiento de los resultados obtenidos liderando al equipo de supervisión, para garantizar el sellout por canal. 3. coordinar y controlar la ejecución de estrategia de pisos a través del equipo de supervisión y promotoría con visitas a piso de venta verificando. 4. administrar los recursos de la zona garantizando su disponibilidad para el cumplimento de la estrategia comercial y de marketing. 5. coordinar rutas de promotoría, cronogramas de supervisión con base en el calendario comercial de los clientes y asignación de recurso por parte de la jefatura de trade según puntos de venta pareto, monitoreando las novedades de los cupos de promotoría. 6. garantizar la comunicación, seguimiento y liquidación de estrategias de fidelización ...
Descripcion general del puesto: generar, desarrollar, planear e implementar proyectos de ahorro mcto/pcto, de acuerdo con el procedimiento de implementación de cambios para que impacte en el objetivo financiero de la compañía y su nível de productividad. principales responsabilidades: actividades enfocadas en reforzar la filosofía mabe. principales actividades a desempeÑar: liderar, desarrollar e implementar proyectos pis (programa de ideas y sugerencias) y de reducción de costos, aplicando la metodología seis sigma, npi, mejora continua, lean manufacturing según el procedimiento de implementación de cambios ad11000, para tener un producto más competitivo. apoyar y documentar a los generadores de ideas del programa pis que cumplan con los requerimientos/análisis necesarios para su evaluación en el cet/cic, con el fin de evaluar su viabilidad técnica y económica de una implementación exitosa en nuestros productos. participar y contribuir en el sgc y sgsst. conocer y hacer cumplir la política de los sistemas de gestión de calidad, ambiental y basc y sgsst. establecer los objetivos ambientales que desea alcanzar dentro de sus funciones y en los níveles pertinentes. ejecutar todas las actividades asignadas propias del cargo en la matriz de aspectos e impactos ambientales. dar cumplimiento a las actividades relacionadas en los procedimientos y documentos definidos en el sistema de gestión de calidad y ambiental de la compañía. cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional determinadas por la empresa. educacion y carrera: ingeniería industrial, mecánica o c...
Descripcion general del puesto: realizar la búsqueda y prospectación de establecimientos catalogados como especialistas de aires acondicionados realizando la presentación al cliente, clasificándolo y gestionando su cierre de ventas con el ejecutivo mabe correspondiente. principales responsabilidades: descuento otorgado a los clientes - sin exceder los máximos establecidos por la gerencia. principales actividades a desempeÑar: ejecutar las actividades comerciales para cumplir el presupuesto asignado por zona en unidades,ebitda, etc. realizar seguimiento continuo a todos los procesos: preventa, venta y post-venta para generar una solida relacion comercial con los clientes, respondiendo a las objeciones e inquietudes del cliente. revisar diariamente las bases de datos, paginas web, directorios y fuentes de información orientadas a descubrir establecimientos especializados en venta de aires acondicionados. kpi: establecimientos nuevos adicionados a la base de datos. planear, coordinar y generar visitas efectivas a clientes potenciales, llevando un registro de estas. kpis. realizar la presentación inicial que contiene la propuesta de valor de mabe y enseñar el portafolio de producto al cliente. reportar al gerente comercial, ejecutivo de ventas y líder del proyecto los clientes prospectados para asignación a ejecutivo para cierre de ventas. educacion y carrera: tecnólogo areas de experiencia y conocimientos requeridos: comercial, ventas tiempo de experiencia: 1 -2 años idiomas: competencias requeridas: requisitos deseables del puesto:...
Descripcion general del puesto: brindar soluciones a los requerimientos de los consumidores, ejecutando actividades de reparación, mantenimiento y asesoría para garantizar el buen funcionamiento de los productos adquiridos por ellos conservando su vida útil; así como ofertar el catálogo de productos y servicios, con el objeto de alcanzar resultados en satisfacción del consumidor, productividad y generación de ingresos, de acuerdo a procedimientos, políticas internas y normas externas (ley 1480, normas técnicas colombianas,) a fin de garantizar la plena satisfacción de nuestros clientes. principales responsabilidades: - organización de ruta diaria de servicio para poder cumplir todas las visitas. - procedimientos para las reparaciones a productos. principales actividades a desempeÑar: - respaldar la venta de electrodomésticos con servicio técnico oportuno y de calidad para que el cliente este satisfecho con la compra de un producto de nuestras marcas. logrando los niveles de satisfaccion de servicio. - mantenimiento y servicio: ejecutar las actividades de mantenimiento y servicio de los productos adquiridos por los consumidores con los más altos estándares de calidad garantizando la durabilidad de los mismos, realizando diagnósticos y reparaciones asertivas para evitar reincidencia, segundas visitas y lograr la productividad diaria establecida. - venta de productos: asegurar y promover el cumplimiento de ventas de los productos y servicios, fuera de garantía: pólizas, kit de conexión, accesorios, refacciones y catálogo de productos para asegurar el cumplimiento de l...
Descripcion general del puesto: planear, controlar y ejecutar la gestión de ventas, facturación y recaudos de repuestos, mano de obra y garantía extendida del área de servicio a nível nacional y venta a filiales, buscando en ambos casos integrar nuevos negocios, de acuerdo a normatividad vigente y las políticas internas de mabe para cumplir con los presupuestos y márgenes de utilidad exigidos por el negocio. principales responsabilidades: 1. dirigir y diseñar estrategias de ventas enfocadas garantizar obtención de resultados en repuestos, mano de obra y garantía extendida cumpliendo presupuestos asignados y valor contribuido según la política de compañía. 2. coordinar, planear y ejecutar las actividades que conduzcan a la creación de canales y clientes, relacionadas con repuestos, mano de obra, garantía extendida y otros productos de nuestro portafolio, para establecer y mantener el mercado de repuestos a nível nacional y apoyar la gestión de venta de las filiales. 3. planificar el suministro de repuestos y coordinar con el área de planeación de repuestos la consecución de los mismos para la venta y garantizar su disponibilidad en precio, tiempo y cantidad, para cumplir con requerimientos del mercado | en colombia. 4. determinar las promociones y ofertas periódicas según el comportamiento del mercado para impulsar la venta. asegurar en las regiones (andina y ceam) la autorización y aplicación de notas de credito (nc) de proveedores en tiempo y forma.5. controlar, cobrar y auditar la cartera generada por las ventas de repuestos, mano de obra y otras ventas a los ...
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