PropÓsito / misiÓn gestionar y articular de manera integral los procesos comerciales referentes al modelo e-commerce con objetivo del cumplimiento y crecimiento comercial de este negocio desde la masificación y llegada directa al consumidor. responsa...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el abastecimiento de los todos los medios de dispensación del negocio maximizando el nível de servicio y minimizando los días de inventario. responsabilidades 1. identificar y socializar con mercadeo y/o trade los riesgos asociados al abastecimiento, perfil logístico, calidad, etc., y acordar acciones para minimizarlos. 2. monitorear, evaluar y gestionar la relación con proveedores, generando sinergias para maximizar el nível de servicio y minimizar los días de inventario y proponiendo planes de mejora 3. gestionar las adiciones, cancelaciones o reabastecimiento necesarios de acuerdo con la tendencia de ventas diaria, identificando riesgos para minimizar el impacto negativo a los clientes. 4. coordinar sitios de entrega y movimientos de inventario según capacidades de almacenamiento, gestionando los excesos del mismo con proveedores o jefes de categoría. 5. proponer unidades para compras de insumos, materias primas o materiales de empaque adicionales de productos nacionales, validando los acuerdos necesarios con los procesos de mercadeo y trade. 6. realizar seguimiento a procesos de importación y gestionar acciones para garantizar el nível de servicio. 7. estimar las necesidades de almacenamiento externo y entregarlas de acuerdo con los ans. 8. realizar pruebas y montaje de campaña y parametrizaciones de sustitutos competencias especificas y otros conocimientos habilidades especÍficas comunicación asertiva visión sistémica planeación y organización educac...
**propÓsito / misiÓn**: diseñar, desarrollar e implementar modelos de analítica avanzada que permitan identificar patrones de comportamiento **utilizando técnicas de machine learning, inteligencia artificial y algoritmos matemáticos **para contribuir a la estrategia, toma de decisiones del negocio y la transformación de las propuestas de valor. **responsabilidades**: **1 **. evaluar y enriquecer la pregunta de negocio alineándola con las capacidades de los procesos para asegurar la incorporación de la solución. **2 **. definir la estructura de datos necesaria que apalanque la solución del caso de uso o pregunta de negocio. **4 **. incorporar técnicas de machine learning para iterar los modelos con el fin de lograr una predicción acertada. **5 **. asegurar la confiabilidad y calidad de los modelos analíticos por medio de pruebas que permitan garantizar la efectividad de los modelos. **6 **. definir e implementar los recursos y métodos de funcionamiento del modelo analítico para su ejecución en los ambientes productivos. **7 **. comunicar los resultados e insigths de los modelos al proceso para la toma de decisiones y asegurar la disponibilidad de la información. **8 **. crear y actualizar la documentación de los métodos y modelos analíticos utilizados, para mantener vigente el conocimiento del proceso. **9 **. identificar e implementar mejoras a los modelos analíticos que complementen el conocimiento del negocio o que mejoren el rendimiento en procesamiento de los mismos. **educaciÓn**: - profesional en ingeniería - posgrado en especialización en analítica o afi...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el ciclo de desarrollo de un producto tecnológico en su definición, ejecución, salida en vivo y estabilización, con el fin de cumplir con el road map de proyectos estratégicos y satisfacer las necesidades del cliente. responsabilidades 1. definir las especificaciones funcionales a partir de las diferentes ceremonias enmarcadas dentro de la metodología ágil, con el fin de entregar las definiciones al equipo de desarrollo 2. analizar las necesidades y diseñar las posibles soluciones de tecnología de los procesos que necesiten desarrollos para cumplir satisfacer las necesidades del cliente. 3. revisar y aprobar la documentación técnica entregada por el proveedor (diseños de la solución y arquitectura) requerida para la implementación, con el fin de asegurar que se cumplan los lineamientos en la ejecución del desarrollo. 4. realizar las pruebas funcionales a los desarrollos, verificar su calidad y entregar a los líderes de proceso para sus respectivas pruebas de aceptación. 5. verificar que los acuerdos de integración implementados den respuesta a las necesidades del proceso para el adecuado funcionamiento del producto. 6. verificar la migración de datos desde el aspecto técnico y conexión con el proceso, con el fin de garantizar la salida en vivo. 7. estabilizar y entregar el componente tecnológico que sale en vivo, garantizando la calidad de la solución y un proceso de adopción al equipo de soporte. competencias especificas y otros conocimientos *orientación a...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: queremos construir futuro junto a ti! estamos en búsqueda del cargo de coordinador(a) proyectos pmo, si estás interesado/a en administrar el portafolio de proyectos asignados velando por el cumplimiento en cuanto a alcance, tiempo y costo, estamos esperando por ti. **propÓsito / misiÓn** administrar el portafolio de proyectos asignados velando por el cumplimiento en cuanto a alcance, tiempo y costo **responsabilidades** 1. administrar del portafolio del proyectos que le sean asignados 2. velar por el cumplimiento (alcance, costo, tiempo) del proyecto y de los indicadores adicionales asociados a cada proyecto 3. identificar riesgos de los proyectos y proponer sus respectivos planes de acción 4. actualizar los cronogramas de los proyectos de acuerdo con las prioridades definidas 5. realizar medición, control y seguimiento del presupuesto del proyecto 6. analizar las desviaciones del proyecto para el establecimiento de las estrategias y ajustes 7. participar activamente en la planeación estratégica de la compañía **educaciÓn** - profesional en administración o ingeniería industrial y afines **experiencia** experiência: 3 años de experiência en gestión de proyectos otros requisitos deseables: conocimientos en gestión y metodologías de proyecto pmi y ágiles, análisis desviaciones de las variables de un proyecto, control presupuestal de proyectos, manejo de cronogramas de proyectos, análisis de riesgos y planes para proyectos. **habilidades** - liderazgo- avanzado- ...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: queremos construir futuro junto a ti! estamos en búsqueda del cargo de analista de desarrollo de producto; si estás interesado/a en acompañarnos en analizar, garantizar y administrar el plan de fidelización y la liquidación de incentivos para la fuerza de ventas y clientes de la operación indirecta y directa, estamos esperando por ti. **propÓsito / misiÓn** programar, analizar, garantizar y administrar el plan de fidelización y la liquidación de incentivos para la fuerza de ventas y clientes de la operación indirecta y directa interpretando y relacionando variables, resultados y gastos generados en cada uno de ellos y cumplimiento con los lineamientos del canal. **responsabilidades** 1. diseñar, desplegar, controlar y liquidar los programas de incentivos, con el fin de contribuir al cumplimiento de metas del canal en ventas y rentabilidad. 2. establecer relaciones a largo plazo con la fuerza de ventas y clientes por medio de la planeación, ejecución y control del plan de incentivos, entendiendo gustos y preferencias con el fin de mejorar los indicadores financieros del proceso. 3. administrar el plan de referidos vending, mediante la gestión de novedades y lanzamientos del programa a nível nacional. 4. generar comunicaciones clientes y equipo interno con el objetivo de contar los incentivos. 5. proponer y construir estrategias y lineamientos que apalanquen el posicionamiento del canal a nível nacional. 6. participar en la planeación y ejecución de proyectos que impacta...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn coordinar y controlar el desempeño de los diferentes procesos asignados, asegurando la correcta utilización de los recursos, garantizando calidad, servicio, productividad y eficiencia en los procesos de la cadena de suministro. responsabilidades 1 coordinar y garantizar la correcta planeación de la capacidad de los diferentes procesos logísticos, recursos y personal disponibles para cada turno, de acuerdo con las variables asociadas para garantizar calidad, servicio, productividad y eficiencia en cada uno de ellos. 2. controlar y optimizar los costos y gastos de los procesos logísticos, para evitar sobre costos y garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado. 3. asegurar el abastecimiento de materiales, empaque y embalaje para los diferentes procesos, con el fin de garantizar los insumos necesarios que permitan cumplir con el cronograma establecido. 4. coordinar y acompañar la ejecución de inventarios cíclicos y periódicos, garantizando la concordancia de los datos tanto documental como físicamente y las revisiones periódicas de fechas de vencimiento, que permitan establecer planes de acción asociados. 5. analizar y garantizar el cumplimiento de los indicadores de los procesos asociados con el fin de generar estrategias operacionales que mejoren el rendimiento y la productividad de la operación, proponiendo planes de acción para su mejoramiento 6. garantizar la interventoría de los terceros asociados a los procesos asignados, aplicando las exigencias del manual de ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn garantizar el desarrollo, implementación, integración y evolución del ecosistema tecnológico, atendiendo las necesidades y requerimientos, con el fin de apalancar la estrategia y crecimiento del negocio en la transformación digital. responsabilidades 1. garantizar la atención de requerimientos de mejora continua de los productos entregados con el fin de mantener la evolución del ecosistema tecnológico. 2. garantizar el diseño e implementación de las interfaces y de los requerimientos técnicos de los productos entregados para apalancar el cumplimiento de los proyectos y/o requerimientos que movilizan la transformación digital del negocio. 3. identificar y proponer mejoras a los modelos de negocios digitales con el fin de evolucionarlos y generarle valor al cliente, comprador y consumidor. 4. realizar análisis y monitoreo desde la analítica, con el fin de recomendar nuevas funcionalidades y planes de acción en la toma de decisiones. 5. implementar en los productos digitales integraciones con redes sociales, mobile, mail marketing, pauta, blogs y community managment con el fin de mejorar las conexiones de los productos digitales. 6. garantizar la evolución de la estrategia web como input del proceso de transformación digital con el fin de apalancar los indicadores de cumplimiento de los productos digitales. 7. garantizar la integración de las implementaciones de ti con arquitectura y soporte, con el fin de apalancar la evolución de los productos y a actualización en el man...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn coordinar el proceso de gestión punto de venta, mediante la gestión de inventarios, diferencias de efectivo, productividad, disponibilidad y el recurso humano a cargo, con el fin de contribuir al cumplimiento de las ventas del canal responsabilidades coordinar los procedimientos establecidos en gestión punto de venta, mediante la gestión de la efectividad de ruta garantizando el cumplimiento de las metas establecidas asegurar el seguimiento y cumplimiento a punto de venta, mediante la definición de la frecuencia y balanceo de las rutas asignadas, teniendo en cuenta las ventas, el número de máquinas, la ubicación y el número de ruteros garantizar el paso a paso del procedimiento de recaudo, inventario, abastecimiento, limpieza, dexado, llene dispense, funcionamiento de máquina y medios de pago frente al punto de venta coordinar el montaje de la nuevos puntos de venta, asegurando la base de monedas y billetes para devolución, el pedido inicial y el auxiliar rutero para el abastecimiento gestionar la información, análisis e inconsistencias reportadas del dato electrónico para la ejecución del recaudo con el fin de identificar desviaciones gestionar la productividad y venta por maquina con el fin de tomar decisiones de reubicación, cambio de máquina, potencialización del cliente, retiro o cambio de frecuencia realizar auditorías en punto de venta y ruteros en campo, mediante la herramienta vending app garantizar las condiciones de autocuidado y desempeño de las labores, basados e...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn gestionar, implementar y monitorear en la organización un modelo de gestión en seguridad y salud en el trabajo, mediante la implementación de acciones acordes a las normas aplicables de la legislación y los lineamientos de grupo nutresa con el fin de asegurar la promoción y prevención de la salud y ambientes de trabajos sanos y seguros para los colaboradores. responsabilidades gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en los procesos asignados con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros. identificar los riesgos y peligros propios del proceso para diseñar e implementar medidas de intervención en la fuente, medio y en la persona para la eliminación y mitigación de los mismos. cumplir los lineamientos de ley acorde a la legislación vigente aplicable para minimizar riesgos legales. reportar los accidentes laborales de manera oportuna y gestionar los planes de acción que se deriven de la investigación de los mismos que permitan velar por la salud del colaborador y ambientes de trabajo seguros. gestionar programas de promoción y prevención para evitar la aparición de la enfermedad laboral en los procesos y la disminución del ausentismo fomentando la productividad en armonía con la salud del colaborador. implementar los sistemas de vigilancia epidemiológica definidos y recolectar información para la generación de estadísticas e indicadores del proceso. participar en las mesas laborales con arl, eps y brindar acompañamiento al copasst y otros ...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn proponer y ejecutar tanto físicamente como en el sistema los movimientos de inventarios realizados para garantizar la igualdad entre las cifras físicas y las teóricas, respaldadas por transacciones justificadas y autorizadas. responsabilidades 1. proponer ejecución de inventarios para referencias críticas o determinadas. realizar operaciones de ajustes en el sistema para eliminar diferencias entre datos físicos y del sistema. velar por la ejecución y cumplimiento del cronograma de inventarios. ejecución de operaciones críticas o especiales en el sistema con la debida autorización. proporcionar información actualizada y confiable sobre inventarios. garantizar e informar sobre disponibilidad de productos para bazares y diferentes actividades de la compañía. ejecutar el ciclo de documentos como: notas crédito, notas debito, recibos de caja, documentos de cartera, facturas, pagos e inventario según las definiciones del negocio, del proceso y las políticas definidas para tal fin validar si se requieren ajustes en la ejecución del ciclo de documentos y asegurar el cierre contable con calidad de datos educaciÓn técnico en logística experiencia 2 años en inventarios, procesos logísticos relacionados con almacenamiento otros requisitos deseables: manipulación de materiales, ubicación en almacenes, tipos de inventarios y metodologias de ejecución, excel intermedio, manejo de montacargas, trabajo en alturas...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn garantizar el ciclo de vida del producto, desde la negociación del portafolio con los aliados, proveedores y compañías del grupo nutresa de acuerdo a la estrategia, políticas y lineamientos establecidos, realizar el proceso de creación, el diseño e implementación del plan de promociones y actividades del canal asignado con el fin de tener mayores ventas y el retorno esperado de la compañía. responsabilidades 1. adaptar al canal e implementar la estrategia de producto de acuerdo al plan de mercadeo de la compañía garantizar el proceso de codificación de productos nuevos en el canal desde el acercamiento con proveedor, evaluación del producto, pruebas, codificación y seguimiento. estimar las ventas de productos nuevos y promocionales (planeación de la demanda) e impacto en cambio de planogramas. (aplica solo para venta al paso) gestionar estratégicamente el portafolio por categorías buscando optimizar la venta por espiral y mejorar la experiência del consumidor. (venta al paso) administrar y gestionar el ciclo de vida de los productos, diseñando y desarrollando el plan de promociones, actividades y estrategias de precios, con el fin de tener un mix de producto adecuado a la necesidad de los consumidores. definir conjuntamente con el área técnica las fichas técnicas de dispensación y producto y capacidad de las máquinas (venta al paso) o con diseño gráfico la exhibición del catálogo (venta directa) desarrollar proyectos innovadores que requiera el apoyo de proveedores aliados y ma...
**propÓsito / misiÓn**: asegurar el surtido y las óptimas condiciones de las máquinas de la operación, de acuerdo a las rutas asignadas, frecuencias definidas y al proceso de atención al pdv, con el fin de cumplir el nível de servicio a clientes y consumidores según los lineamientos y política de la compañía **responsabilidades**: - recopilar, verificar e inspeccionar que se tengan los elementos y herramientas de trabajo para la salida a ruta: huchas, terminal de mano, stickers, publicidad, bases, vehículo inspeccionado en aplicación, implementos de aseo e inventario - ejecutar procedimiento de recepción de producto, validación y carga de las referencias asignadas para re-conteo según el documento de carga - ejecutar el surtido, la limpieza, retiro de productos vencidos, cambio de precio, cambio de planogramas, dexado y creación de pedidos en los puntos de venta con el fin de dar disponibilidad - generar solicitudes de intervención, cuando se presenten novedades técnicas de alto nível en los puntos de venta. - verificar y entregar el inventario retornado al almacén principal, mediante la validación del documento de carga con el fin de dar retorno al producto sobrante - ejecutar el procedimiento de legalización en caja por ventanilla o por consignatario según las definiciones de la compañía - ejecutar las tareas del cierre de jornada como: limpieza y entrega del vehículo, carga de pda, entrega de llaves informar al jefe directo las novedades que se presenten en los elementos y herramientas de trabajo, además de reportar constantemente las divergencias presentadas e...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn definir y garantizar los procesos y metodologías aplicables en el negocio para desarrollar el potencial de los colaboradores y que permita disponer de las capacidades organizacionales requeridas para el apalancamiento estratégico. responsabilidades 1. garantizar el cumplimiento de los objetivos del modelo de gestión del talento 2. investigar, diseñar y definir métodos y prácticas de vanguardia en los procesos de gestión del talento. 3. diseñar y garantizar el entrenamiento en puesto de trabajo que garantice la integración del colaborador con su puesto de trabajo, administrando eficientemente los recursos asociados. 4. diseñar, planear y velar por el modelo de reconocimiento a colaboradores de la organización y modelo de gestión de conocimiento 5. participar en la definición de los procesos y plataformas de formación (enseñanza aprendizaje), desarrollo y planificación del talento para los diferentes grupos poblacionales de novaventa, teniendo en cuenta las necesidades específicas de la organización. 6. definir la metodología de intervención para el desarrollo de equipos de trabajo y herramientas o metodologías de selección 7. participar en la planeación de la estrategia del talento humano, según las necesidades de la organización 8. identificar y administrar alianzas estratégicas con terceros para el desarrollo de planes y programas de desarrollo y formación la implementación del modelo 9. describir el perfil de competencias acorde a cada cargo de la compañía. compete...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn soportar el proceso de gestión del almacén, mediante la preparación de los pedidos de los clientes, la realización de inventarios, logística de reversa y todas las actividades en torno al aseguramiento de la operación bajo techo con base en las directrices definidas para cada actividad y bajo el cumplimiento de las políticas de la compañía. responsabilidades 1. ubicar y consolidar la mercancía recibida en las ubicaciones de almacenamiento según los criterios de organización del almacén. 2. realizar el abastecimiento de las ubicaciones de picking y preparación de insumos necesarios para el mismo. 3. realizar el picking de pedidos siguiendo la listas de separación o documentos equivalentes, garantizando precisión en las referencias, cantidades y destinos 4. marcar los pedidos para identificación en el despacho y en la entrega al cliente, preparar y entregar mercancía para la devolución al proveedor 5. organizar la mercancía retornada por clientes, realizando la clasificación y reintegración al inventario en el sistema 6. realizar conteos cíclicos de producto para la verificación de datos en el sistema y participar en las tomas físicas de inventario diario y general 7. garantizar la adecuada rotación del producto en las actividades de almacenamiento, surtido de picking y selección de pedidos considerando las fechas de vencimiento. 8. participar de la organización y aseo de la bodega 9. realizar la separación del material de reciclaje, todos recuperar y propios 10. informar cualqu...
**propÓsito / misiÓn**: diseñar la experiência de un producto o servicio en digital de cara al usuario final bajo metodologías como design thinking entre otras, basándose en los objetivos de la compañía, necesidades de los usuarios, la investigación y principios de diseño centrado en el usuario; para así lograr que éste experimente sensaciones positivas y satisfactorias a lo largo de la interacción con la plataforma web o aplicación móvil y esto se traduzca en el logro de los diferentes kpis. **responsabilidades**: - diseñar y definir el diseño de la experiência digital centrada en los usuarios, bajo metodología design thinking para la creación de producto digital (aplicativos mobile, web, responsive, e-commerce, herramientas, onboarding, entre otros). - crear wireframes pensados desde el usuario para dar vida a funcionalidades, que sirvan para mostrar la estructura y los elementos de cada producto digital (aplicativos mobile, web, responsive, e-commerce, herramientas, onboarding, entre otros). - crear prototipos que simulen el funcionamiento de la aplicación de manera que se puedan probar con los usuarios y que se puedan validar técnicamente con los equipos de tecnología y aliados. - planear y ejecutar pruebas de campo con usuarios, para validar las hipótesis frente a la aceptación o pertinencia de las funcionalidades. (user test). - análisis de datos del usuario para proponer acciones de mejora que aseguren la conversión. - entregar los parámetros de usabilidad e interacción al equipo durante el desarrollo para que estos puedan ejecutar y crear el producto digital...
**propÓsito / misiÓn**: analizar, coordinar y controlar la adecuada gestión de los materiales al interior del almacén mediante la optimización del almacenamiento de los materiales, estrategias por tipo de almacenamiento, óptimo flujo de materiales y seguimiento a la rotación de los productos de acuerdo con las políticas del negocio. **responsabilidades**: 1. monitorear, controlar y configurar los cambios necesarios para los cambios de campaña en sap, (balanceo de referencias del pulmón, punto de reorden del pulmón, etc.) 2. asegurar los procesos al interior del almacén (recibo - almacenamiento - despacho) desde sap 3. asegurar los kpi (indicadores claves de desempeño), generando informes de gestión sobre la operación 4. proponer estrategias de almacenamiento y acomodamiento de productos, actualizando la configuración en el sistema para garantizar la relación entre almacenamiento vs productividad. 5. asegurar un correcto control de lotes y monitorear el correcto funcionamiento del fefo y estrategias de abastecimiento a la línea 6. gestionar work flow de creación de materiales con respecto a los datos logísticos. 7. diseñar, planear y asegurar una adecuada distribución de la carga de trabajo y materiales al interior del almacén 8. proporcionar información actualizada, veraz y oportuna del estado de los procesos del almacén a quien lo requiera tanto interna como externamente. 9. asegurar el cumplimiento de las políticas de almacén y definiciones de negocio sobre gestión de almacenes **competencias especificas y otros conocimientos**: - planeación y organización -...
**propÓsito / misiÓn**: asegurar la confiabilidad del inventario mediante el monitoreo, control y análisis de las diferencias entre el inventario teórico y el físico. **responsabilidades**: 1.proponer estrategias de almacenamiento y acomodamiento de productos, actualizando la configuración en el sistema para garantizar la relación entre almacenamiento vs productividad. 2.asegurar un correcto control de lotes y monitorear el correcto funcionamiento del fefo y fifo y estrategias de abastecimiento a la línea 3.mantener depurado el almacén en sap, velando especialmente porque no hayan quedado tareas abiertas o que no hayan cerrado su ciclo completo. 4.monitorear, controlar y reportar a tiempo las diferencias de inventarios de producto terminado y/o repuestos tanto en sap, sco, antares o vega 5.diseñar, planear y asegurar la ejecución de los inventarios tanto cíclicos como de los totales de producto terminado y/o repuesto, garantizando que la información sea veraz y oportuna. 6.implementar los planes de acción definidos por la coordinación para la eliminación de las diferencias y el aseguramiento de la confiabilidad del inventario 7. auditar, monitorear y conciliar los inventarios de propiedad de la compañía en poder de terceros en caso de que se requiera de acuerdo con las políticas definidas. 8.asegurar los cierres contables mensuales y de fin de año referente a inventarios de producto terminado y/o repuestos 9.garantizar el correcto estado del producto terminado y/o repuestos teóricamente de acuerdo a la novedad que presente con su respectivo soporte documental (li...
PropÓsito / misiÓn gestionar y articular de manera integral los procesos comerciales referentes al modelo e-commerce con objetivo del cumplimiento y crecimiento comercial de este negocio desde la masificación y llegada directa al consumidor. responsabilidades 1. diseñar y ejecutar estrategias efectivas con objetivo de crecimiento, atracción, y retención de los consumidores digitales para impulsar las ventas en línea, maximizando la presencia digital y la experiencia del usuario. 2. desarrollar y ejecutar estrategias de e-commerce con el objetivo de impulsar las ventas en línea maximizando la presencia digital y la experiencia del cliente. 3. supervisar y optimizar los contenidos digitales, incluyendo descripciones de productos, imágenes y vídeos, para mejorar la visibilidad y la conversión asegurando los resultados comerciales del negocio e-commerce. 4. planificar y ejecutar el plan de activación comercial (pac) de cara al negocio e-commerce dirigido al consumidor digital atraído por novaventa, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas, logística y experiencia de cliente para garantizar una integración fluida de los procesos comerciales en línea. 5. establecer, analizar e interpretar los indicadores de medición de mercado y comportamiento del consumidor digital de novaventa generando insights que permitan identificar tendencias, oportunidades y amenazas para la construcción de planes de acción hacia estos públicos. 6. liderar proyectos en pro de la atracción, crecimiento y retención del consumidor digital de novaventa para la evoluc...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn soportar el proceso de gestión del almacén, mediante la preparación de los pedidos de los clientes, la realización de inventarios, logística de reversa y todas las actividades en torno al aseguramiento de la operación bajo techo con base en las directrices definidas para cada actividad y bajo el cumplimiento de las políticas de la compañía. responsabilidades 1. ubicar y consolidar la mercancía recibida en las ubicaciones de almacenamiento según los criterios de organización del almacén. 2. realizar el abastecimiento de las ubicaciones de picking y preparación de insumos necesarios para el mismo. 3. realizar el picking de pedidos siguiendo la listas de separación o documentos equivalentes, garantizando precisión en las referencias, cantidades y destinos 4. marcar los pedidos para identificación en el despacho y en la entrega al cliente, preparar y entregar mercancía para la devolución al proveedor 5. organizar la mercancía retornada por clientes, realizando la clasificación y reintegración al inventario en el sistema 6. realizar conteos cíclicos de producto para la verificación de datos en el sistema y participar en las tomas físicas de inventario diario y general 7. garantizar la adecuada rotación del producto en las actividades de almacenamiento, surtido de picking y selección de pedidos considerando las fechas de vencimiento. 8. participar de la organización y aseo de la bodega 9. realizar la separación del material de reciclaje, todos recuperar y propios 10. infor...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: queremos construir futuro junto a ti! estamos en búsqueda del cargo de analista de desarrollo de producto; si estás interesado/a en acompañarnos en analizar, garantizar y administrar el plan de fidelización y la liquidación de incentivos para la fuerza de ventas y clientes de la operación indirecta y directa, estamos esperando por ti. **propÓsito / misiÓn** programar, analizar, garantizar y administrar el plan de fidelización y la liquidación de incentivos para la fuerza de ventas y clientes de la operación indirecta y directa interpretando y relacionando variables, resultados y gastos generados en cada uno de ellos y cumplimiento con los lineamientos del canal. **responsabilidades** 1. diseñar, desplegar, controlar y liquidar los programas de incentivos, con el fin de contribuir al cumplimiento de metas del canal en ventas y rentabilidad. 2. establecer relaciones a largo plazo con la fuerza de ventas y clientes por medio de la planeación, ejecución y control del plan de incentivos, entendiendo gustos y preferencias con el fin de mejorar los indicadores financieros del proceso. 3. administrar el plan de referidos vending, mediante la gestión de novedades y lanzamientos del programa a nível nacional. 4. generar comunicaciones clientes y equipo interno con el objetivo de contar los incentivos. 5. proponer y construir estrategias y lineamientos que apalanquen el posicionamiento del canal a nível nacional. 6. participar en la planeación y ejecución de proyectos que impacta...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn proponer y ejecutar tanto físicamente como en el sistema los movimientos de inventarios realizados para garantizar la igualdad entre las cifras físicas y las teóricas, respaldadas por transacciones justificadas y autorizadas. responsabilidades 1. proponer ejecución de inventarios para referencias críticas o determinadas. realizar operaciones de ajustes en el sistema para eliminar diferencias entre datos físicos y del sistema. velar por la ejecución y cumplimiento del cronograma de inventarios. ejecución de operaciones críticas o especiales en el sistema con la debida autorización. proporcionar información actualizada y confiable sobre inventarios. garantizar e informar sobre disponibilidad de productos para bazares y diferentes actividades de la compañía. ejecutar el ciclo de documentos como: notas crédito, notas debito, recibos de caja, documentos de cartera, facturas, pagos e inventario según las definiciones del negocio, del proceso y las políticas definidas para tal fin validar si se requieren ajustes en la ejecución del ciclo de documentos y asegurar el cierre contable con calidad de datos educaciÓn técnico en logística experiencia 2 años en inventarios, procesos logísticos relacionados con almacenamiento otros requisitos deseables: manipulación de materiales, ubicación en almacenes, tipos de inventarios y metodologias de ejecución, excel intermedio, manejo de montacargas, trabajo en alturas...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar, ejecutar y monitorear las estrategias de activación digital, que permitan mejorar el posicionamiento del negocio en el mercado, generando así mayor conversión, rentabilidad, crecimiento y desarrollo que contribuyen al cumplimiento de los objetivos comerciales. responsabilidades participar en la definición de estrategias y actividades para la gestión de portafolio y categorías con el fin de generar mejor tráfico y conversión en ventas. gestionar y administrar las alianzas comerciales con marcas y productos con el fin de potencializar el portafolio ampliando la oferta a cliente, comprador y consumidor. gestionar con los diferentes procesos, las estrategias basadas en el propósito y lineamientos organizacionales, para aumentar la presencia, la conversión y contribuir al cumplimiento de la propuesta de valor y los objetivos comerciales. garantizar la programación y ejecución del calendario comercial para impulsar la venta y contribuir al indicador de penetración en el mercado. administrar el plan de monetización de los aliados que permita optimizar los espacios comerciales y así contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. participar en la construcción de la estrategia y táctica seo con el fin de apalancar el posicionamiento digital del negocio. monitorear los resultados de los planes de trade con el fin de generar planes de acción que nos permita ser proactivos y mejorar la gestión de cara al cliente, comprador y consumidor. hacer seguimiento a las tendencia...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: otros requisitos deseables: conocimiento en la normatividad vigente aplicable, 45001, sistema de gestión, planes de prevención e intervención de riesgos, atención a emergencias, normatividad de salud, conocimiento base en salud y/o gestion de riesgos. licencia en salud ocupacional....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn conformar, desarrollar y habilitar equipos de emprendedores mediante la aplicación de la propuesta de valor que novaventa tiene para ellos con el fin de aumentar la rentabilidad del formato de dispensación. responsabilidades aplicar el modelo de gestión comercial de tal manera que se asegure el cumplimiento de las variables comerciales y políticas asociadas gestionar la relación comercial con las emprendedoras asignadas en las modalidades presencial o no presencial y canal definidos por la compañía usar las herramientas y recursos asignadas y/o creados por la compañía para gestionar la relación con emprendedoras gestionar los indicadores de resultado propios del proceso, brindar alertas y propuestas según lo que detecte en la aplicación de las estrategias realizar el encuentro con emprendedoras cuando la ubicación geográfica lo permita gestionar la retención (continuidad) y el crecimiento de los emprendedores(as) en cada uno de los segmentos asegurar la calidad en la ejecución del modelo comercial que le garantice un excelente nível de satisfacción en el grupo de emprendedoras realizar una asesoría integral al grupo de emprendedores que le permita mantenerse y/o crecer en la segmentación atender de manera oportuna los clientes con riesgo de abandono del negocio garantizar la calidad de la información recopilada en el contacto con sus emprendedores competencias especificas y otros conocimientos habilidad comercial orientación al cliente proactividad educaciÓn profesional en ad...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn asegurar el correcto despacho de los pedidos a las mamás empresarias y otros envíos según las necesidades de las otras áreas con el fin de cumplir la promesa de entrega del negocio responsabilidades rol venta directa 1. realizar seguimiento al proceso de transporte para identificar retrasos e incumplimientos en la promesa del servicio 2. realizar seguimiento, consolidación y actualización de la información del cliente y del proceso para tener información veraz que permita análisis y toma de decisiones 3. gestionar las alertas y novedades reportadas físicamente, aplicativos y en línea para garantizar la entrega de los pedidos 5. realizar seguimiento, reporte y gestión de las condiciones de entrega de los pedidos, las devoluciones y desmantelados para los cierres de las zonas 6. gestionar novedades de los casos sugar para atender a las qr de los clientes rol venta al paso 1. realizar entrega de los vehículos para la operación 2. ejecutar los planes de mantenimiento correctivo y preventivo de los vehículos propios y terceros para garantizar la disponibilidad de la flota 3. verificar y gestionar que la programación de la operación indirecta se ejecute según lo planeado 4. gestionar los tramites del ciclo de documentos y requisitos de los vehículos propios y terceros, para poder operar la flota según las normas y exigencias del ministerio de transporte 5. realizar seguimiento, control y registro al perfil higiénico sanitario(phs),extintores y botiquín para garantizar el...
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