Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión: conductor(a): tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en conducción de vehículos de carga, de servicio público y/o de transporte especial. , experiencia en distribución de cualquier tipo de producto, preferiblemente productos alimenticios, no es indispensable contar con experiencia en recaudo de dinero, ni en cargue y descargue de mercancía, se aceptan personas con experiencia en vehículos de terceros (personas naturales), siempre y cuando sea demostrable. educación: no es indispensable que la persona sea bachiller.condiciones contrato: fijo modalidad de trabajo: presencial lugar de trabajo: bogota beneficios auxilio de alimentación. prima de vacaciones. bono de productividad compartido. días de corresponsabilidad y familia. auxilio para el desarrollo. póliza de vida y accidente. exoneración de la cuota de manejo en la tarjeta crédito y débito. fondo mutuo de ahorro e inversión. portal de convenios d...
Coordinador de logística en almacenamiento ¡Únete a nuestro equipo como coordinador de logística en almacenamiento y haz parte de una empresa innovadora y dinámica! buscamos a un profesional comprometido, con habilidades excepcionales en la coordinación y gestión de almacenes para asegurar la eficiencia de nuestras operaciones logísticas. si eres una persona proactiva y organizada, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: gestionar el almacenamiento de producto e inventario mantener comunicación constante con el cliente comercial elaborar informes gerenciales y reportes de indicadores de gestión manejo y seguimiento al presupuesto del área logística gestionar el equipo humano incluyendo reporte de horas extras y mallas de turnos asegurar la disponibilidad para rotar turnos cuando sea necesario controlar los gastos logísticos asociados al almacenamiento coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones y equipos generar alertas ante cualquier novedad en la operación requerimientos: título profesional en logística administración o áreas afines experiencia mínima de 3 años en roles similares conocimiento avanzado en gestión de inventarios y almacenamiento habilidades comprobadas en liderazgo y manejo de equipos otras habilidades: habilidades técnicas: erp sistemas excel avanzado habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución problemas nivel de educación: profesional sectores laborales: bodega logística y transporte producción operarios y manufactura compras y comercio exterior...
Descripción estamos en búsqueda de estudiantes técnicos, tecnólogos y/o universitarios que estén disponibles para realizar practica y unirse a nuestro equipo en la recetta perteneciente al grupo nutresa. esta es una oportunidad de aprendizaje práctico en donde podrás desarrollar tus habilidades y adquirir experiencia laboral en un entorno profesional. principales responsabilidades: asistir y apoyar al equipo en la realización de tareas diarias para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. participar activamente en proyectos y actividades asignadas para adquirir conocimientos prácticos y experiencia. seguir las instrucciones y directrices del líder asignado para mejorar constantemente tus habilidades y conocimientos, todo enfocado a logística de procesos requisitos para aplicar nivel de estudio: bachiller cursando tu técnica o tecnología disponible para: etapa productiva (aprendiz) profesión: logística, distribución, almacén, transporte y bodega o carreras a fines a logística cargo: practicante sin experiencia...
En opperar estamos en búsqueda de aprendices y practicantes de procesos administrativos, logísticos y/o industriales que cuenten con disponibilidad para realizar la etapa productiva de sus prácticas.indispensable que el estudiante se encuentre avalado por la institución educativa para iniciar la etapa productiva y que no haya firmado contrato de aprendizaje previamente. apoyará los siguientes procesos: - gestión documental - control de inventarios - archivo - apoyo labores logísticas de almacenamiento - seguimiento a proyectos de estandarización logística ofrecemos: - contrato de aprendizaje para cubrimiento cuota sena. - auxilio de alimentación - salario 1300000 importante: las labores se realizan en cota y esta práctica es 100% presencial....
PropÓsito / misiÓn: coordinar el proceso de transporte primario o secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. responsabilidades: finalidades/proceso- responsabilidades: distribución- coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente. administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos. diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor. coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas. verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal. hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas para buscar mejoras conjuntas con el área comercial. asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos por parte de los proveedores de vehículos. hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores). realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte (viáticos, nómina, arrendamientos, etc.) para garantizar su eficiencia. apoyar el desarrollo de las actividades de grl y de dho. actuar como interventor, p...
PropÓsito / misiÓn: coordinar los procesos de la operación bajo techo con el fin de garantizar la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. responsabilidades: finalidades/procesoresponsabilidades: almacenamiento- programar la operación diaria del proceso de almacenamiento con el fin de garantizar su ejecución. controlar y monitorear el proceso de almacenamiento, abastecimiento, crossdocking, picking y logística de reversa, en los diferentes ambientes y turnos de trabajo, con el fin de garantizar el nível de servicio y costo por servir. generar alertas ante novedades en la operación que puedan afectar la calidad o inocuidad de los productos, y garantizar que se tomen las medidas correctivas. controlar el proceso de inventario de producto terminado y materiales de embalaje que tenga a cargo la operación, con el fin de garantizar la correcta custodia del mismo. apoyar la toma física de los inventarios, los análisis de las causales y planes de acción para garantizar su confiabilidad. coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos por parte del proveedor de las instalaciones físicas y de los equipos (montacargas, estibadores, carretillas, estibas, canastillas, terminales rf, etc.) para garantizar su disponibilidad. hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores). realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de almacenamiento (mantenimiento, nómina, arrendamientos, servicios públicos, etc.) para garantizar s...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn propÓsito / misiÓn conducir el vehículo asignado, realizar la entrega eficaz de los productos y el recaudo del dinero correspondiente al cierre de la venta de acuerdo con la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte secundario responsabilidades distribución: realizar la inspección del vahículo al inicio de la jornada y monitorear que el thermo permanezca encendido durante tdo el proceso de distribución para garantizar las condiciones del producto(cuando aplique) conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañia revisar y verificar que el producto físico a entregar, corresponda al programado según la factura, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes realizar los cobros de acuerdo con las facturas o con las instrucciones del área comercial y realizar el cuadre de caja diariamente para garantizar el cierre de la venta rol patiero(a): aplicar lista de chequeo para realizar la inspección completa del vehículo trasladar los vehículos a los diferentes talleres, cda, lavaderos, estaciones de servicio, entre otros, cuando sea requerido alistar los vehículos para el respectivo cargue (pre-enfriamiento y desplazamiento a muelles) recibir y/o entregar los equipos celulares, bugís, eslingas y mamparas para cada ruta sistema de gestión en seguridad y salud en el t...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn coordinar los procesos de la operación bajo techo con el fin de garantizar la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. responsabilidades finalidades/proceso **responsabilidades**: almacenamiento programar la operación diaria del proceso de almacenamiento con el fin de garantizar su ejecución. controlar y monitorear el proceso de almacenamiento, abastecimiento, crossdocking, picking y logística de reversa, en los diferentes ambientes y turnos de trabajo, con el fin de garantizar el nível de servicio y costo por servir. generar alertas ante novedades en la operación que puedan afectar la calidad o inocuidad de los productos, y garantizar que se tomen las medidas correctivas. controlar el proceso de inventario de producto terminado y materiales de embalaje que tenga a cargo la operación, con el fin de garantizar la correcta custodia del mismo. apoyar la toma física de los inventarios, los análisis de las causales y planes de acción para garantizar su confiabilidad. coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos por parte del proveedor de las instalaciones físicas y de los equipos (montacargas, estibadores, carretillas, estibas, canastillas, terminales rf, etc.) para garantizar su disponibilidad. hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores...
**realizar funciones en el área de riesgos laborales de opperar en medellín** **apoyo en gestión documental relacionada con riesgos laborales** **demás funciones asignadas por el líder inmediato.** **contratación directa con la compañía por etapa de prácticas.** **horario de l - v en oficina, 100% presencial.** **apoyar funciones relacionadas con sst y realizar procesos documentales** **fucniones se realizan en sitio 100% presencial....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn propÓsito / misiÓn gestionar información, indicadores y realizar análisis de la data para el seguimiento, control y toma de decisiones con relación al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades sistemas de gestión - diseñar según se requiera y mantener actualizada la documentación del sg-sst (manual, procedimientos, instructivos, formatos etc.) en el site del sst y en conexión - generar y analizar los indicadores de definidos en el sg-sst. - mantener actualizada la matriz de requisitos legales para sst. - apoyar en la implementación del software para la gestión de seguridad y salud en el trabajo. - apoyar y participar en el mgo de opperar. - apoyar en la implementación del modelo de gestión de terceros de la compañía. - hacer seguimiento a la ejecución presupuestal de sst. - hacer seguimiento al cumplimiento del plan de trabajo en grl - velar porque los procedimientos del sg-sst se cumplan en las operaciones. - participar en la planeación de las auditorías al sg-sst y hacer seguimiento al cierre de los hallazgos. pesv - velar por la integración del sg-sst y el pesv administrativo - atender auditorías de clientes internos, externos y entes gubernamentales. sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo - consultar matriz de roles, responsabilidades, rendición de cuentas y nível de autoridad del sg-sst en la ruta: intra...
**gerencia**: - dirección de operaciones**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: **propÓsito / misiÓn**: conducir el vehículo asignado, realizar la entrega eficaz de los productos y el recaudo del dinero correspondiente al cierre de la venta de acuerdo con la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte secundario **responsabilidades**: **distribución**: - realizar la inspección del vahículo al inicio de la jornada y monitorear que el thermo permanezca encendido durante tdo el proceso de distribución para garantizar las condiciones del producto(cuando aplique) - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañia - revisar y verificar que el producto físico a entregar, corresponda al programado según la factura, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes - realizar los cobros de acuerdo con las facturas o con las instrucciones del área comercial y realizar el cuadre de caja diariamente para garantizar el cierre de la venta **rol patiero(a)**: - aplicar lista de chequeo para realizar la inspección completa del vehículo - trasladar los vehículos a los diferentes talleres, cda, lavaderos, estaciones de servicio, entre otros, cuando sea requerido - alistar los vehículos para el respectivo cargue (pre-enfriamiento y desplazamiento a muelles) - recibir y/o entregar los equipos celulares, bugís, eslingas y mamparas para cada ruta **sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo**: - consultar ...
**propÓsito / misiÓn proporcionar evaluación, formación y desarrollo de habilidades de buenas prácticas de conducción entre los colaboradores de la compañía impartiendo pruebas teóricas y prácticas, para evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación constructiva fomentando hábitos de conducción segura y efectiva en pro de buenas practicas de conduccion para el cuidado por la vida de nuestros colaboradores y comunidad en general. **funciones y responsabilidades **proceso de selección**: **proceso de desarrollo**:- desarrollar, planear y ejecutar planes de entrenamiento a la medida de las necesidades y oportunidades de desarrollo del personal.- promover, gestionar y controlar los planes semilla de conductores, brindando un seguimiento detallado y ágil de los procesos internos que se estén adelantando en las operaciones.- realizar reentrenamientos periódicos al personal para garantizar la adherencia a las diferentes estrategias que tenga la - organización para la medición de buenas prácticas de conducción.- proponer, gestionar y ejecutar programas avanzados e innovadores para el desarrollo de conductores(a). **procesos de formación**: - desarrollar material de formación sobre los temas requeridos, teniendo en cuenta las políticas establecidas.- organizar la logística y las actividades necesarias para llevar a cabo las formaciones y facilitar los cursos que le correspondan.- apoyar la inducción de conductores(a) que ingresen en las operaciones asignadas en pro de la conducción segura y efectiva de la tipología del vehículo que se le será asignado.- p...
PropÓsito / misiÓn: coordinar el proceso de transporte primario o secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. responsabilidades: finalidades/proceso- responsabilidades: distribución- coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente. administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos. diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor. coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas. verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal. hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas para buscar mejoras conjuntas con el área comercial. asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos por parte de los proveedores de vehículos. hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores). realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte (viáticos, nómina, arrendamientos, etc.) para garantizar su eficiencia. apoyar el desarrollo de las actividades de grl y de dho. actuar como interventor, part...
PropÓsito / misiÓn: coordinar los procesos de la operación bajo techo con el fin de garantizar la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. responsabilidades: finalidades/procesoresponsabilidades: almacenamiento- programar la operación diaria del proceso de almacenamiento con el fin de garantizar su ejecución. controlar y monitorear el proceso de almacenamiento, abastecimiento, crossdocking, picking y logística de reversa, en los diferentes ambientes y turnos de trabajo, con el fin de garantizar el nível de servicio y costo por servir. generar alertas ante novedades en la operación que puedan afectar la calidad o inocuidad de los productos, y garantizar que se tomen las medidas correctivas. controlar el proceso de inventario de producto terminado y materiales de embalaje que tenga a cargo la operación, con el fin de garantizar la correcta custodia del mismo. apoyar la toma física de los inventarios, los análisis de las causales y planes de acción para garantizar su confiabilidad. coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos por parte del proveedor de las instalaciones físicas y de los equipos (montacargas, estibadores, carretillas, estibas, canastillas, terminales rf, etc.) para garantizar su disponibilidad. hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores). realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de almacenamiento (mantenimiento, nómina, arrendamientos, servicios públicos, etc.) para garantizar su e...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn propÓsito / misiÓn gestionar información, indicadores y realizar análisis de la data para el seguimiento, control y toma de decisiones con relación al proceso de selección e incorporación del personal de la comapñía. responsabilidades finalidad/ proceso responsabilidades consolidación, sistematización y análisis de infromación gestionar información e indicadores para realizar control al cubrimiento de vacantes a nível nacional. consolidar informe nacional de vacantes abiertas tanto administrativas como operativas, y realizar seguimiento al cierre de las mismas. realizar el monitoreo periódico a la disponibilidad de planta. consolidar y reportar indicadores mensuales. elaborar y consolidar anualmente el presupuesto de selección. monitorear comportamiento del mercado laboral del sector logístico. gestión de la atracción de talento realizar auditorías internas. velar por la actulización del procedimiento de selección. realizar seguimiento a la activación y cierre de procesos de selección. gestión del aprendizaje y el desarrollo realizar monitoreo mensual al cumplimiento de los planes de entrenamiento activados al nuevo personal contratado. seguimiento y elaboración de informes del ciclo de la gestión del desemepeño del personal operativo y administrativo. gestión del pilar comportamiento humano en el plan estrategico de seguridad vial realizar seguimiento a las regionales con relación al proces...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn coordinar el proceso de transporte primario o secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades distribución coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente. administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos. diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor. coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas. verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal. hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas para buscar mejoras conjuntas con el área comercial. asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos por parte de los proveedores de vehículos. hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores). realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn proponer, desarrollar e implementar estrategias de calidad de vida y sostenibilidad, orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional y a mantener la gestión de las relaciones laborales bajo el cumplimiento del marco legal. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades modelo efr administrar los beneficios del plan Único unilateral de beneficios y el modelo efr y gestionar convenios y alianzas con proveedores. gestionar para brindar asesoría psicosocial al colaborador y sus familias en casos de dificultad. actuar como secretario efr, realizar el seguimiento y monitoreo al modelo y promover la cultura efr con los diferentes grupos relacionados (colaboradores, familias, proveedores y terceros). calidad de vida apoyar la aplicación de la encuesta de clima y compromiso y construcción del plan de intervención. apoyar la planeación y ejecución de eventos relacionados con efr, calidad de vida, cultura y otras estrategias de la compañía. aprobación de beneficios, auxilios educativos y cesantías contribuir a la construcción del programa de reconocimiento de la compañía. apoyar el desarrollo de la estrategia de responsabilidad social de opperar, de acuerdo a los lineamientos de la fundación nutresa. aportar en el diseño y ejecución de estrategias que apalanquen la política de ddhh en opperar. apoyar el diseño y la implementación de las estrategias para cel...
**propÓsito / misiÓn**: apoyar la ejecución de los procesos de gestión humana en las operaciones, que permitan la incorporación, formación y desarrollo de las personas, la construcción de cultura organizacional y un adecuado ambiente de trabajo. **responsabilidades**: **gestión de riesgos laborales**: - ejecutar el sistema de gestión para la administración del riesgo laboral en las sedes asignadas. - generar y analizar los indicadores de accidentalidad y enfermedad tales como: frecuencia, severidad, tasas y caracterización de la accidentalidad. - acompañar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo cumpliendo los plazos de acuerdo a la clasificación del evento. - proponer y garantizar el desarrollo de los planes de acción derivados de los accidentes de trabajo y las inspecciones de seguridad industrial. - coordinar las tareas de alto riesgo que se ejecuten en las operaciones. - hacer seguimiento a la ejecución y avance de los programas de vigilancia epidemiológica establecidos para la compañía. - liderar en las sedes asignadas, el plan de preparación y respuesta ante emergencias (sprae). - hacer seguimiento a los casos de salud, reportar y hacer análisis del status de los mismos, estableciendo relación permanente con las entidades de salud (arl y eps). - contribuir a la construcción de los entrenamientos de la brigada de emergencias y asegurar su ejecución. - programar exámenes médicos de preingreso, periódicos y de retiro del personal de las sedes asignadas **incorporación**: - realizar los procesos de selección del personal operativo teniend...
**propÓsito / misiÓn**: **coordinar los procesos de la operación bajo techo con el fin de garantizar la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. ** **responsabilidades**: - finalidades/proceso**responsabilidades**: - almacenamiento- programar la operación diaria del proceso de almacenamiento con el fin de garantizar su ejecución. - controlar y monitorear el proceso de almacenamiento, abastecimiento, crossdocking, picking y logística de reversa, en los diferentes ambientes y turnos de trabajo, con el fin de garantizar el nível de servicio y costo por servir. - generar alertas ante novedades en la operación que puedan afectar la calidad o inocuidad de los productos, y garantizar que se tomen las medidas correctivas. - controlar el proceso de inventario de producto terminado y materiales de embalaje que tenga a cargo la operación, con el fin de garantizar la correcta custodia del mismo. - apoyar la toma física de los inventarios, los análisis de las causales y planes de acción para garantizar su confiabilidad. - coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos por parte del proveedor de las instalaciones físicas y de los equipos (montacargas, estibadores, carretillas, estibas, canastillas, terminales rf, etc.) para garantizar su disponibilidad. - hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores). - realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de almacenamiento (mantenimiento, nómina, arrendamientos, servicios...
**propÓsito / misiÓn**: coordinar el proceso de transporte primario o secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. **responsabilidades**: - finalidades/proceso- **responsabilidades**: - distribución- coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente. - administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos. - diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor. - coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas. - verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal. - hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas para buscar mejoras conjuntas con el área comercial. - asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos por parte de los proveedores de vehículos. - hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores). - realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte (viáticos, nómina, arrendamientos, etc.) para garantizar su eficiencia. - apoyar el desarrollo de las actividades de grl y d...
**gerencia**: - dirección de operaciones**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: **propÓsito / misiÓn**: conducir el vehículo asignado, realizar la entrega eficaz de los productos y el recaudo del dinero correspondiente al cierre de la venta de acuerdo con la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte secundario **responsabilidades**: **distribución**: - realizar la inspección del vahículo al inicio de la jornada y monitorear que el thermo permanezca encendido durante tdo el proceso de distribución para garantizar las condiciones del producto(cuando aplique) - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañia - revisar y verificar que el producto físico a entregar, corresponda al programado según la factura, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes - realizar los cobros de acuerdo con las facturas o con las instrucciones del área comercial y realizar el cuadre de caja diariamente para garantizar el cierre de la venta **rol patiero(a)**: - aplicar lista de chequeo para realizar la inspección completa del vehículo - trasladar los vehículos a los diferentes talleres, cda, lavaderos, estaciones de servicio, entre otros, cuando sea requerido - alistar los vehículos para el respectivo cargue (pre-enfriamiento y desplazamiento a muelles) - recibir y/o entregar los equipos celulares, bugís, eslingas y mamparas para cada ruta **sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo**: - consultar ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de control gestión crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn consolidar y analizar información de la compañía, garantizando que sea precisa y oportuna, de modo que se cuente con la información para la toma de decisiones y la evaluación del desempeño de la organización. responsabilidades finalidades/proceso funciones presupuesto realizar seguimiento mes a mes al presupuesto de la compañía y generar las señales de alerta pertinentes. contribuir a la construcción del presupuesto de opperar y seguimiento al rolling de gastos del negocio. administrar la información del presupuesto y apoyar a los procesos en la construcción de herramientas de seguimiento. alimentar y validar lo correspondiente a opperar en el ciclo ppp, garantizando el cumplimiento del cronograma definido por grupo nutresa. consolidación de información consolidar y analizar informes financieros. analizar estados financieros. consolidar información financiera para entes gubernamentales. cobro hacer seguimiento a los cobros de los clientes. realizar la proyección financiera enfocada en la gestión de las operaciones. calcular y establecer las tarifas de transporte. realizar el proceso de mandato de gastos entre opperar y los clientes. seguimiento a indicadores analizar los indicadores financieros, generar las alertas y propuestas para el mejoramiento de los mismos. generar y hacer seguimiento a los indicadores de las operaciones y áreas de la organización (costo por servir, p...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, profesional *** **descripción de la vacante**: - propÓsito / misiÓn- analizar el desarrollo e implementar las estrategias de mediano y largo plazo que permitan que opperar colombia mantenga una ventaja competitiva acorde con los cambios del entorno.- funciones y responsabilidades- consultar matriz de roles y responsabilidades: sg-sst y responsabilidades en el sistema integrado de gestión. - acompañar metodológicamente el proceso de planeación estratégica de la compañía. - proponer e implementar mejoras al proceso de planeación estratégica de opperar colombia. - generar, solicitar y consolidar la información necesaria para la construcción y seguimiento de la planeación estratégica de la compañía. - consolidar las señales del entorno de cada dirección y generar alertas oportunas validando impacto en la compañía. - generar escenarios e información relevante como insumo para la planeación estratégica de la compañía y gestión de los procesos. - explorar y proponer fuentes de información confiables para los temas de interés asignados. - acompañar a la compañía metodológicamente en la formulación y seguimiento de proyectos. - construir y administrar el tablero de seguimiento de proyectos de la empresa. - demanda: consolidar la demanda a los negocios clientes y generar alertas de datos atípicos y tendencia. - oferta: estimar los recursos logísticos de acuerdo a la demanda y ajustarlo con las operaciones. - valorización: valorizar el plan de la oferta y proyectar indicadores de cumplimiento presupuesto y costo por se...
**gerencia**: - dirección de operaciones**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: **propÓsito / misiÓn**: conducir el vehículo asignado, realizar la entrega eficaz de los productos y el recaudo del dinero correspondiente al cierre de la venta de acuerdo con la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte secundario **responsabilidades**: **distribución**: - realizar la inspección del vahículo al inicio de la jornada y monitorear que el thermo permanezca encendido durante tdo el proceso de distribución para garantizar las condiciones del producto(cuando aplique) - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañia - revisar y verificar que el producto físico a entregar, corresponda al programado según la factura, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes - realizar los cobros de acuerdo con las facturas o con las instrucciones del área comercial y realizar el cuadre de caja diariamente para garantizar el cierre de la venta **rol patiero(a)**: - aplicar lista de chequeo para realizar la inspección completa del vehículo - trasladar los vehículos a los diferentes talleres, cda, lavaderos, estaciones de servicio, entre otros, cuando sea requerido - alistar los vehículos para el respectivo cargue (pre-enfriamiento y desplazamiento a muelles) - recibir y/o entregar los equipos celulares, bugís, eslingas y mamparas para cada ruta **sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo**: - consultar ...
**propÓsito / misiÓn**: apoyar la ejecución de los procesos de gestión humana en las operaciones, que permitan la incorporación, formación y desarrollo de las personas, la construcción de cultura organizacional y un adecuado ambiente de trabajo. **responsabilidades**: **gestión de riesgos laborales**: - ejecutar el sistema de gestión para la administración del riesgo laboral en las sedes asignadas. - generar y analizar los indicadores de accidentalidad y enfermedad tales como: frecuencia, severidad, tasas y caracterización de la accidentalidad. - acompañar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo cumpliendo los plazos de acuerdo a la clasificación del evento. - proponer y garantizar el desarrollo de los planes de acción derivados de los accidentes de trabajo y las inspecciones de seguridad industrial. - coordinar las tareas de alto riesgo que se ejecuten en las operaciones. - hacer seguimiento a la ejecución y avance de los programas de vigilancia epidemiológica establecidos para la compañía. - liderar en las sedes asignadas, el plan de preparación y respuesta ante emergencias (sprae). - hacer seguimiento a los casos de salud, reportar y hacer análisis del status de los mismos, estableciendo relación permanente con las entidades de salud (arl y eps). - contribuir a la construcción de los entrenamientos de la brigada de emergencias y asegurar su ejecución. - programar exámenes médicos de preingreso, periódicos y de retiro del personal de las sedes asignadas **incorporación**: - realizar los procesos de selección del personal operativo teniend...
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