Gerente de reclutamiento y onboarding de ventas de tecnología chapinero, colombia | publicado el 28/05/2024 descripción del cargo: líder de gestión de talento en smf360 smf360 está buscando un(a) líder de gestión de talento para unirse a nuestro equi...
Coordinador nacional de selección y reclutamiento palabras clave: coordinador de selección coordinador de reclutamiento líder de selección jefe de talento ¡Únete a nuestro equipo como coordinador nacional de selección y reclutamiento en bogotá! en nu...
Importante empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo asistente o analista de seleccion debe ser técnico o tecnólogo en carreras afines al área de talento humano, tales como: gestión del talento humano administración de empresas gestión administrativa con énfasis en recursos humanos debes contar con minimo 6 meses de experiencia reciente certificable aplican practicas donde desempeñara funciones como reclutamiento agendamiento de entrevistas procesos administrativos entre otros se trabaja en un horario de lune a viernes 8:00 am a 6:00 pm disponibilidad los sabados si la empresa lo requiere lugar de trabajo chia via cota la empresa cuanta con ruta solo por calle 80 o suba salario a convenir pago de manera mensual #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional menos de 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
📢 ¡Únete a nuestro equipo! empresa líder en procesos de mensajería y transporte está en búsqueda de un/a comprometido/a y organizado/a para trabajar en el municipio de cota. 🧩 asistente de selección si te apasiona el área de talento humano y deseas crecer profesionalmente en una compañía sólida y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! ✅ funciones principales: - apoyo en el reclutamiento y preselección de candidatos - seguimiento y gestión de los procesos de selección activos - coordinación y agendamiento de entrevistas (individuales y masivas) con candidatos y líderes - gestión administrativa y soporte operativo del área 🎓 perfil buscado: - técnico o tecnólogo en: - gestión del talento humano, administración de empresas, gestión administrativa o áreas afines - persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación 💰 condiciones laborales: - salario: $1.596.000 + bono no prestacional de $100.000 - prestaciones de ley - contrato de obra o labor, con posibilidad de renovación anual según desempeño - pagos mensuales - lugar de trabajo: cota (ruta desde la ciudad de bogotá por la calle 80 y suba) 📆 horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. 📍 lugar de trabajo: cota - parque industrial terrapuerto (preferiblemente personas que vivan cerca o cuenten con fácil acceso) #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsou...
Activos sas esta en búsqueda de un psicólogo/a de selección para trabajar de manera presencial. requisitos: - al menos 1 año de experiencia realizando procesos de selección en sector de consumo masivo - profesional en psicología culminado con tarjeta profesional - vivir en bogotá - cerca al portal norte - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - experiencia en la gestión de procesos de selección del sector de consumo masivo - conocimientos en análisis de datos y herramientas de reclutamiento. - capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante. salario: 3.060.000 + todas las prestaciones sociales y de ley pagos quincenales presencial contrato a obra labor si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡no dudes en postularte! enviar tu currículum y carta de presentación a la dirección de correo electrónico de la empresa. ¡te esperamos! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ descripción del empleo objetivo de la posición: coordinar e implementar la estrategia y políticas talento & cultura para las operaciones y la sede de colombia en accor, garantizando la implementación y seguimiento de las actividades estratégicas y orientándose a la atracción, gestión y retención del talento, con la finalidad de entregar soporte y lineamiento con las políticas globales de la organización y dar cumplimiento a las temáticas legales de colombia. principales actividades: - asesorar y realizar atención a gerentes de hoteles en temáticas legales, de administración y de gestión integral de personas a fin de resolver o canalizar sus requerimientos y asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos en la operación. - monitorear el cumplimiento de los planes de desarrollo, identificando necesidades de capacitación e implementando cursos para cada marca, con la finalidad de proveer las herramientas para asegurar el desarrollo de los colaboradores. - generar análisis sob...
Liquidación y conciliación de nomina y seguridad social liquidación de contratos de trabajo reclutamiento apoyo en proceso de selección programación de entrevistas, pruebas y logística de selección gestión documental del área tecnico o tecnologo en talento humano o afines, incluye estudiantes de programas profesionales máximo hasta 4 semestre. experiencia mínima de 3 años en manejo de nomina, y 1 año en actividades de sstpara seguridad y salud en el trabajo no es indispensable tener titulo pero si la experiencia apoyo en la ejecución de actividades direccionados por el líder de sst...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa de tecnología requiere profesional en ingeniería de sistema, electrónica o afines. **funciones del cargo**: empresa de tecnología requiere profesional en ingeniería de sistema, electrónica o afines, participación en mínimo un proyecto como desarrollador fullstack (react - nodejs). deseable que cuente con especialización en ingeniería de software. experiência mínima de cuatro (4) años en diseño de software. esta persona será la encargada del desarrollo de aplicaciones y metodologías ágiles. **conocimientos**: - arquitectura de software para el desarrollo de aplicaciones web, microservicios, soluciones móviles e integraciones, combinando el uso de patrones, técnicas avanzadas de diseño y herramientas tecnológicas. - desarrollo de soluciones on-premise o cloud (azure). - diseño de base de datos relacionales como sql server o bases de datos no sql como mongodb, cosmosdb, entre otras. - gestión de configuración mediante el uso de productos como github, bitbuket o vsts - modelamiento uml **funciones**: - liderar y trabajar mano a mano con el equipo de desarrolladores durante el análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue...
Buscamos un gestor de selección y desarrollo para unirse a nuestro equipo en los proyectos mineros. el candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección y en la implementación de estrategias de desarrollo del personal, con un enfoque en la mejora continua y el alineamiento de los recursos humanos a los objetivos estratégicos de la organización. responsabilidades: gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final. definir los perfiles de puestos en colaboración con los líderes de cada área. atraer y captar talento mediante diferentes canales de reclutamiento. aplicar y evaluar herramientas de selección, entrevistas y pruebas psicométricas. mantener una base de datos de candidatos potenciales para futuras vacantes. realizar entrevistas y evaluaciones de competencias. gestionar la comunicación con los candidatos durante todo el proceso de selección. asegurar una excelente experiencia para los candidatos y un proceso eficiente y efectivo. reportar y analizar los resultados de cada proceso de selección. diseñar e implementar programas de desarrollo y formación para los empleados. asegurar que los planes de desarrollo estén alineados con las necesidades estratégicas de la empresa. requisitos: título universitario en psicología. experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con un énfasis en selección de personal. conocimiento en herramientas de evaluación psicométrica y pruebas de selección. habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. enfoque en resultados ...
1. requisitos académicos educación: tecnólogo en gestión humana 2. funciones del cargo sera responsable de llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de talento, aplicación de pruebas psicotécnicas y realización de entrevistas. 3. experiencia y competencias competencias: comunicación asertiva - trabajo en equipo experiencia: 1 año en reclutamiento y selección de personal por competencias. 4. condiciones del cargo sueldo: $1.423.500 + auxilio de transporte horario: lunes a sábado nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...
En manpower buscamos un(a) talent acquisition specialist bilingue (español / inglés), dinámico(a) y estratégico(a) para unirse a nuestro creciente equipo en latinoamérica. con base en nuestra oficina de bogotá, colombia, serás fundamental en la identificación y atracción del mejor talento para nuestras operaciones comerciales, actuando como un socio(a) clave para nuestros líderes empresariales sénior. tu impacto: como especialista en adquisición de talento bilingüe, tendrás la oportunidad de: ser un asesor estratégico: forjar relaciones sólidas y de confianza con los gerentes de contratación, brindando insights basados en tu profundo conocimiento del mercado, experiencia técnica y red de contactos para optimizar nuestras estrategias de talento. alinear el talento con la estrategia: comprender a fondo la dirección estratégica del negocio y las necesidades de planificación de la fuerza laboral para desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento efectivas y proactivas. mantenernos a la vanguardia: estar al tanto de las últimas tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de la industria para asegurar que atraemos y retenemos talento de primer nivel. fomentar la agilidad en el reclutamiento: promover una mentalidad ágil y enfoques iterativos en el proceso de reclutamiento para maximizar la eficiencia y la calidad de nuestras contrataciones. liderar el ciclo de reclutamiento end-to end: gestionar integralmente el proceso de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la oferta, garantizando una experiencia excepcional para los candidato...
Especialista en adquisición de talento bilingüe palabras clave: - analista de atracción y selección de personal - talent acquisition specialist - especialista en adquisición de talento - consultor de selección en manpower, estamos en la búsqueda de un(a) especialista en adquisición de talento bilingüe, dinámico(a) y estratégico(a), para unirse a nuestro equipo en latinoamérica. ubicado en bogotá, colombia, serás fundamental en la identificación y atracción del mejor talento para nuestras operaciones comerciales. actuarás como un socio clave para nuestros líderes empresariales sénior, asegurando que atraemos y retenemos talento de primer nivel. como parte de tus funciones, serás un(a) consultor(a) de selección con la capacidad de entender las necesidades estratégicas del negocio, desarrollar estrategias efectivas de adquisición de talento y utilizar tecnologías innovadoras para optimizar el proceso. esta posición requiere un enfoque ágil y un profundo conocimiento del mercado laboral, para garantizar contrataciones eficientes y de calidad. responsabilidades: - forjar relaciones sólidas con gerentes de contratación - desarrollar estrategias de adquisición de talento efectivas - estar al tanto de tendencias del mercado laboral - promover agilidad en el reclutamiento - gestionar el ciclo de reclutamiento completo - analizar datos para tomar decisiones informadas - implementar estrategias de búsqueda digitales avanzadas requerimientos: - mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento - título de licenciatura o equivalente - fluidez en español e inglés - experiencia con...
Aprendiz universitario de atracción y selección palabras clave: aprendiz de atracción y selección pasante de atracción y selección estudiante en prácticas de atracción y selección grupo Éxito, líder en el sector retail, busca un aprendiz universitario de atracción y selección para unirse a nuestro equipo en cali. esta es una gran oportunidad para estudiantes de psicología que estén en búsqueda de realizar sus prácticas profesionales. Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aprender y desarrollarte en el campo de recursos humanos. como aprendizde atracción y selección, serás parte fundamental de nuestro equipo, apoyando en la identificación y selección de talento. si eres un estudiante en prácticas de atracción y selección apasionado por el desarrollo humano, ¡te estamos esperando! responsabilidades: apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. colaborar en la creación y publicación de ofertas de trabajo. asistir en la organización de entrevistas y evaluaciones. realizar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección. brindar soporte en actividades administrativas del área. requerimientos: estudiante universitario de psicología. habilitado para realizar prácticas profesionales. interés en el área de recursos humanos. disponibilidad para trabajar en cali. buena capacidad de comunicación. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de office habilidades interpersonales: trabajo en equipo comunicación efectiva #j-18808-ljbffr...
Garantizar una experiencia excepcional tanto para candidatos internos y externos como hiring managers en los procesos de atracción del talento, garantizando los talentos requeridos por la compañía, en los tiempos definidos y cumpliendo con las normas que rigen la calidad y la competitividad del negocio. definir fuentes de reclutamiento eficaces que permitan captar candidatos potenciales para los procesos de selección. analizar y preseleccionar las hojas de vida de acuerdo con los perfiles de la organización y requerimientos internos. coordinar y llevar a cabo los procesos de valoración de los candidatos (entrevistas, pruebas, centros de valoración). presentar a los hiring managers los candidatos preseleccionados luego de llevar a cabo los filtros de entrevista y pruebas. asegurar el cumplimento de las actividades, correcta facturación y ans con la empresa temporal mantener una constante comunicación y atención a los requerimientos de los diferentes stakeholders. dar feedback a los candidatos que participaron en los procesos. acompañar la etapa de contratación. cumplir, monitorear y mantener actualizados los indicadores del proceso. proponer mejoras al proceso que permitan optimizarlo. liderar los procesos de selección tanto para la parte operativa de manufactura y logística y administrativos a quién buscamos: profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección masiva en cargos operativos de manufactura y logística y administrativos manejo avanzado de excel. inglés b2 certificado. con ...
Descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. • filtrar currículums y solicitudes • programar entrevistas para el personal sénior de rr. hh. • gestionar la comunicación por correo electrónico y linkedin con los solicitantes y hacer seguimiento. requisitos: • estar cursando o contar con un título universitario en rr. hh., periodismo, administración de empresas, artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés. • tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido rr. hh. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con rr. hh. • nivel de ingles mínimo b1 (intermedio-avanzado) beneficios de esta pasantía: • adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional; • aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo; • recibe 3 certificados. • es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral. #j-18808-ljbffr...
Nuestro cliente ayuda a las empresas a tomar decisiones estratégicas encaminadas a mejorar su valor superando juntos los retos empresariales, desde la definición estratégica hasta la implementación de planes de acción. buscamos una persona cuya misión será entender el negocio y las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de venta y soluciones para las áreas tecnológicas de los grandes operadores de telecomunicaciones y proveedores de infraestructuras en colombia. serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas y tácticas, aportando soluciones innovadoras a los clientes, y aportando valor desde la definición estratégica hasta la ejecución de las acciones definidas, asegurando los resultados más productivos y efectivos. ¿cuál será tu día a día? desarrollar el negocio. gestionar y desarrollar planes de cuentas a nivel estratégico y operativo para conseguir los objetivos marcados. investigar información de mercado y desarrollar nuevas propuestas, colaborando y negociando con las diferentes áreas (técnica, compras, clientes). responsabilidad total del proceso de asesoramiento y venta al cliente. responsable de establecer nuevas relaciones comerciales y captar nuevos clientes. desarrollo de propuestas de negocio y ofertas comerciales. arquitecto de soluciones. optimizar procesos y desarrollar otros que puedan ayudar al crecimiento de nuestro cliente y lograr el mejor posicionamiento en el sector. asegurar la mejora continua de los procesos, conocer la estrategia de p&l y proponer soluciones d...
Somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de tecnología. hacemos acopio de nuestra fortaleza de reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado para este nicho tan específico como lo es tecnología.headhun... descripción general ubicación: colombia tipo de contrato: indefinido horario: lunes a viernes experiencia requerida: 4 a 6 años modalidad: hibrida/remoto descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en desarrollo de soluciones sobre la plataforma sharepoint bilingue, tanto en entornos online como on-premise. el/la candidato/a ideal debe contar con un enfoque técnico integral, orientación a resultados y capacidad para interactuar con stakeholders del negocio y tecnología. requisitos: título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. ingles b2 o c1 4 a 6 años de experiencia comprobada en desarrollo de sharepoint. conocimiento avanzado en sharepoint online, sharepoint framework (spfx) y versiones on-premises. dominio de c#, .net, javascript y typescript. experiencia con apis rest de sharepoint, csom y servicios web. integración de sharepoint/office 365 con otras aplicaciones. familiaridad con frameworks modernos como react o angular. conocimiento de azure devops y prácticas de ci/cd. entendimiento de la arquitectura e infraestructura de sharepoint. conocimiento en diseño de bases de datos y t-sql básico. manejo del ecosistema microsoft 365. habilidades efectivas de comunicación con equipos técnicos y de negocio. deseable: ex...
Importante empresa del sector de la construcción requiere para su equipo de trabajo asistente de talento humano, **técnico o tecnólogo en recursos humanos**, gestión administrativa o afines, con experiência mínima de 1 año en nómina - liquidación - pagos de seguridad social - legalización de documentos de contratación afiliaciones a seguridad social - organizar y custodiar el archivo documental del personal - efectuar certificaciones o documentos solicitados por el personal y jefes - registrar novedades de nómina y legalización de la misma - conocimientos básicos de nómina - selección, reclutamiento - publicación de vacantes - aplicación de pruebas y seguimiento de contratación. - conocimiento en planilla pila - apoyo bienestar - manejo de habilidades ofimáticas word, excel, outlook y powerpoin, - recepcionar y realizar llamadas concernientes al desarrollo de su labor contrato indefinido horario de l - v de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.000.000 $ 1.200.0000 al mes tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $100.000.000 - $120.000.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: mensajero - servicios generales **funciones del cargo**: se requiere mensajero - servicios generales, bachiller con licencia de moto a2, experiência mínima de 12 meses en mensajería y servicios generales, con conocimiento en nomenclatura del área metropolitana y labores de aseo. nota el vehículo es propiedad de la empresa. **responsabilidades**: - apoyar las diferentes labores de aseo en las instalaciones de la empresa siempre y cuando no exista prioridad y/o mensajería pendiente. - realizar las diligencias correspondientes: bancos, eps, entrega insumos proveedores, confeccionista entre otros - salario: $1.000.000 más prestaciones de ley - horario: lunes a viernes 6:15 am a 5:00pm - tipo de contrato: fijo - lugar de trabajo: medellín **requisitos**: bachiller licencia de moto a2 experiência mínima de 12 meses en mensajería y servicios generales **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1000000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, requiere para su equipo de trabajo supervisor/a administrativo esterilización con experiência mínima de 2 años. **formación**: profesional en instrumentación quirúrgica o enfermería profesional, preferiblemente con especialización en temas afines. **funciones**: - detener el proceso productivo - gestionar asuntos disciplinarios. - control al personal, estadísticas, informes e indicadores, gastos directos del proceso - ejercer la dirección técnica del proceso de esterilización ante los diferentes entes de control que lo requiera - realizar la gestión del desempeño del personal en lo relacionado con: evaluación de desempeño, entrenamientos, seguimientos, divulgaciones, aspectos disciplinarios. - garantizar que se realiza un uso eficiente y eficaz de los recursos puestos a disposición para la ejecución del proceso. **competencias laborales**: sensibilidad humana, comunicación efectiva, orientación al logro, conciencia de equipo, habilidades administrativas, desarrollo del talento humano, solución de problemas. **requisitos específicos**: conocimientos en buenas prácticas de esterilización, temas admin...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa requiere persona con formación técnica, tecnológica o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas. **funciones del cargo**: empresa requiere persona con formación técnica, tecnológica o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas, con experiência mínima de 6 meses, pueden ser prácticas, en el sector preferiblemente de tecnológico. **funciones**: el objetivo principal de esta persona es asistir procesos y ser manos para el equipo, principalmente nos ayuda con procesos muy operativos en los proyectos de servicios gestionados, apoyo a la hora de organizar presentaciones, agendar reuniones, gestionar ciertas cosas en las plataformas de los proyectos que son más de verificación y gestión documental de ciertas funcionalidades que tenemos en operaciones. **conocimientos**: herramientas ofimáticas, bases de datos, preferiblemente que sea bilingüe. propositivo. **salario**: 1.500.000 **contrato**: indefinido **horario**: lunes a viernes de 8 a 5 pm **lugar**: medlelin **requisitos**: formación técnica, tecnológica o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas. experiência mínima de...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa requiere bachiller con experiência mínima de un año en el sector comercial **funciones del cargo**: empresa requiere bachiller con experiência mínima de un año en el sector comercial para desempeñar el cargo de asesor comercial. indispensable que tengan moto. **requisitos**: - moto con todos los documentos al día. - conocimiento de nomenclaturas. funciones - captación de inmuebles - telemercadeo - colocación de arriendo - venta de propiedades salario $ 1 000.000 mas auxilio de rodamiento $ 250.000 mas comisiones entre 2 % - 10 % se confirma en la entrevista **tipo de contrato**: término indefinido horario lunes - viernes 7 00 am. 5 00 pm sábados 9 00 am -12 m **lugar de trabajo**: medellín - belén malibú **requisitos**: bachiller experiência mínima de un año en el sector comercial moto con todos los documentos al día. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1000000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de maquila con experiência mínima de 6 meses. **formación**: bachiller **funciones**: - colocación y/o retiro de marquillas têxtiles y adhesivas. - realizar inventario físico, conteo y separación de la mercancía. - elaboración de etiquetas de acuerdo a instrucciones - picking y packing. **competencias laborales**: comunicación asertiva, trabajo en equipo. **requisitos específicos**: manejo de maquinas de coser, fileteadoras y producción de etiquetados. **tipo de contrato**: fijo **salario**: $1.100.000 + prestaciones sociales **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. **lugar de trabajo**: zona franca rionegro **requisitos**: experiência mínima de 6 meses. bachiller. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1100000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las pregu...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: se requiere bachiller para el cargo de asesor comercial con experiência mínima de un año en ferreterías o materiales de construcción. **funciones del cargo**: importante empresa del sector comercio ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo y/o operación que sea bachiller para el cargo de asesor comercial de punto de venta con experiência mínima de (1) un año en ferreterías o ventas de materiales de construcción. **conocimientos o requisitos específicos**: manejo del programa siesa. funciones - asegurar el cumplimiento del presupuesto de venta y el margen asignado. - revisar diariamente los correos, para hacer seguimiento a solicitudes administrativas y comerciales. - generar facturas cumpliendo con las políticas establecidas. - realizar prospecciones, organizar el tiempo, buscar nuevos sectores, establecer contactos nuevos telefónicamente. - hacer seguimiento y análisis de los clientes actuales, estar al tanto de sus reclamaciones. retomar los clientes que se han desvinculado y ofrecer alternativas para su regreso. - cerrar las ventas con los precios y condiciones establecidas en las políticas. - manten...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: auxiliar de mantenimiento **funciones del cargo**: se requiere técnico electromecánico y afines al area de mantenimineto, con experiência mínima de 12 meses en areas de mantenimiento, electricidad, mecánica. **responsabilidades**: - ejecutar las labores de mantenimiento preventivo, correctivos y predictivos, además de las intervenciones locativas de fácil intervención desde el área y no requieran intervención especializada de terceros. - ejecutar los montajes mecánicos y/o eléctricos, además de las labores de mantenimiento para garantizar la confiabilidad de la maquinaria logrando el mejoramiento de los procesos. - velar y garantizar el cumplimiento de tiempos de instalación de molde y puesta en marcha de maquinaria, asegurando un arranque optimo y la continuidad del proceso productivo - preparar la puesta en marcha de la maquinaria y equipos garantizando el funcionamiento continuo y la optimización de los recursos utilizados. - resguardar los procedimientos de las máquinas y cambios de molde. - ejecutar las demás funciones complementarias al cargo, asignadas por el jefe inmediato, garantizando su oportuno y adecuado cumplimiento. ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector químico, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo y operación una persona con formación tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales, ventas y/o negociaciones, con una experiência mínima de (1) un año en servicio al cliente, ventas o área comercial, para el cargo de auxiliar de servicio al cliente. **responsabilidades del cargo**: programa, tramita y ejecuta todo lo relacionado con las solicitudes del área comercial. recibe órdenes de compra de los clientes, las tramita, genera la factura y hace seguimiento de despacho. resguarda y controla expedientes de clientes, así como la información y/o documentación que lo integra. **competencias laborales y/o personales**: trabajo en equipo, negociación, resolución de problemas, resiliencia y orientación al logro. **conocimientos o requisitos específicos**: manejo de herramientas ofimáticas, excel avanzado. **tipo de contrato**: indefinido. **salario**: $2.598.000 + prestaciones sociales. **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. **lugar de trabajo**: guarne, parque industrial elite. **requisitos**: ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector producción requiere para su equipo de trabajo, tecnólogo en contabilidad con experiência mínima de 1 año como auxiliar contable o analista contable. con conocimientos en manejo de herramientas ofimáticas (excel intermedio o avanzado, tablas dinámicas y macros) y conocimiento intermedio de contabilidad. **funciones**: - codificar facturas de compra. - digitalizar en el sistema contable la información. - asistencia de inventarios físicos. - consolidación de inventario. - consolidaciones bancarias. **habilidades y competencias**: interés por el proceso contable, la investigación y el desarrollo, orientación al servicio de planeación, relaciones interpersonales, dominio técnico, capacidad de resolver problemas, e identificación con la organización. **salario**: $1.250.000 + prestaciones de ley. **horario**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 6:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. **tipo de contrato**: término fijo. **lugar del puesto de trabajo**: itagüí. **requisitos**: experiência mínima de 1 año como auxiliar contable o analista contable. tecnólogo en contabilidad. manejo d...
Ubicación: virtual/remoto duración: 3 a 6 meses descripción del puesto: como pasante en recursos humanos, apoyarás en procesos de reclutamiento, gestión de talento e iniciativas de crecimiento organizacional. este puesto combina funciones tradicional...
Modalidad: híbrida. bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latinacon y reciente apertura en colombia busca un...
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