Solicitamos para nuestro equipo de recobro: persona con amplia experiencia en cobro de cartera, excelente manejo de excel. trabajo en equipo y orientado a resultados. el salario es más incentivo por recobro exitoso....
Nunca solicitamos pagos como parte de nuestro proceso de selección, y siempre nos ponemos en contacto con los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. si se le solicita un pago, es probable que sea un fraude. por favor, ver...
¡buscamos talento que impulse nuestro equipo! ¿te apasiona la gestión de nómina y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué harás? administrarás y gestionarás la nómina de 200 colaboradores, asegurando precisión y cumplimiento en los procesos. realizarás afiliaciones a seguridad social, garantizando la correcta vinculación de los empleados. liderarás el proceso de recobro de incapacidades, optimizando tiempos y resultados. ¿qué necesitamos de ti? educación: tecnólogo o profesional en contabilidad. experiencia: 3 años en cargos similares. conocimientos técnicos: dominio de procesos de nómina. experiencia en afiliaciones al sistema de seguridad social. gestión de recobros por incapacidades. competencias destacadas: capacidad analítica sobresaliente. atención al detalle. orientación al logro y resultados de calidad. conciencia de costos y optimización de recursos. habilidades técnicas: excel avanzado y excelente manejo de herramientas ofimáticas. lo que te ofrecemos: un ambiente dinámico y retador donde tu talento será valorado. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (con 2 horas de almuerzo) y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia...
Importante empresas de sector lubricantes industriales y automotrices, en búsqueda de analista de nómina y gestión humana - en fontibón, técnico, tecnólogo o estudiantes de últimos semestres de administración de empresas, psicología, ingeniería industrial, talento humano o afines. para unirse a nuestro equipo y apoyar junto al equipo de gestión humana, en la implementación y ejecución de todos los procesos relacionados con la gestión del talento humano dentro de la organización. el candidato ideal debe tener manejo de liquidación de nómina, planilla de seguridad social, contabilizar nomina , parafiscales, seguridad social, trasmitir nominas electrónicas en el erp siigo pyme, apoyar procesos de reclutamiento, selección, contratación (afiliaciones), organización documental, bienestar organizacional, capacitación, gestión de deuda presunta, recobro de incapacidades y administración de beneficios, contrato fijo 3 meses, con posibilidad de pasar a termino indefinidoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia...
¡estamos buscando un líder estratégico en procesos de nómina! vacante: coordinador(a) senior centro de servicios compartidos (csc) ¿eres experto/a en nómina y procesos financieros operativos? ¿tienes experiencia coordinando equipos y optimizando procesos en entornos dinámicos? esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. horarios: de lunes a viernes de 8 am a 6 pm. modalidad de trabajo: hibrido contrato: inicialmente obra o labor, se garantiza estabilidad según resultados. tu rol será clave para: gestionar procesos masivos de nómina, libranza, cartera y recobro de incapacidades. asegurar la calidad de la nómina con visión analítica y enfoque estratégico liderar un equipo de 3 analistas con alto impacto operativo reportar directamente a gerencia, con enfoque en resultados requisitos clave: formación en ingeniería industrial o áreas administrativas manejo avanzado de excel y novasoft. inglés intermedio (deseable) si te gustan los retos con proyección a largo plazo, ¡este rol es para ti! postúlate y lleva tu experiencia al siguiente nivel.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 5 años de experiencia...
En mts, somos líderes en gestión integral de activos inmobiliariosen 5 países de latinoamérica y creemos que las personas son nuestro mayor activo. con el lema cada uno de nosotros cuenta, nuestro extraordinario equipo trabaja unido para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. ¡juntos, hacemos de mts el mejor lugar para trabajar! objetivo del cargo: ejecutar las actividades operativas para elaborar y procesar la nómina de la empresa, reporte de novedades, digitación y liquidación de primas y cesantías garantizando un correcto calculo de todos los procesos correspondientes del área. requisitos: profesional o estudiante de sexto semestre en adelante de administración de empresas y contaduría publica. experiencia mínima de 2 años como analista de nómina realizando liquidación y cálculo de nómina. todos los procesos correspondientes al área: liquidación y cálculo de seguridad social, liquidación y cálculo de prestaciones sociales. atención a requerimiento de entidades externas. herramientas ofimáticas (excel intermedio). servicio al cliente interno y externo. ideal que tenga experiencia en nómina de panamá y costa rica. principales funciones: gestión y liquidación de nómina: ejecutar de forma oportuna y precisa el proceso mensual de elaboración de la nómina, incluyendo la digitación, liquidación, verificación de novedades salariales, horas extras, recargos y demás conceptos asociados. administración de prestaciones sociales: realizar la liquidación y control de las prestaciones sociales tales como cesantías, intereses a las cesantías, primas legales, va...
Empresa de servicios temporales está en búsqueda de analista de nÓmina. técnico/tecnólogo en nómina, carreras contables o afines, con experiencia mínimo de 2 años realizando procesos de nómina en empresas de servicios temporales con más de 1.000 trabajadores, pago de recargos, horas extras, festivos laborados, liquidación y pago de prestaciones sociales, recobro de incapacidades. responsabilidades principales: 1. procesar las nóminas quincenales de los colaboradores, incluyendo incidencias, deducciones, horas extras y variables. 2. atender las solicitudes de los empleados con el fin de dar soluciones a sus inquietudes (certificados laborales, certificados de ingresos y retenciones, retiros de cesantías etc.). 3. recobro de incapacidades sobre clientes asignados salario: $1.587.000+ 97.000+ auxilio de transporte + prestaciones horario: lunes a viernes de 8:00am - 12:00 m y 2:00 pm - 6:00pm, sábados de 8:00am a 12:00pm tipo de contrato: indefinidoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
At air products, our purpose is to bring people together to reimagine what’s possible, collaborate, and innovate solutions to the world’s most significant energy and environmental sustainability challenges. grow with us as we build tomorrow together by being the safest, most diverse, and most profitable industrial gas company in the world. reimagine what’s possible ¿quieres realizar tu práctica académica en una importante multinacional del sector industrial? conoce más sobre air products colombia - cryogas. te invitamos a participar en nuestra convocatoria para realizar tus prácticas en nuestra compañía. buscamos estudiante de carrera profesional (no técnica ni tecnología) en administración de empresas o administración de recursos humanos. funciones del estudiante en práctica gestionar incapacidades (control, recobro, seguimiento, ausentismo). crear hojas de vida de ingresos digital y física. apoyar en el proceso de certificación oea de rrhh. garantizar afiliaciones a las entidades de seguridad social. hacer seguimiento al flujo de firmas y envío de contratos y pólizas de vida (digitalización y archivo). dar soporte a la gerencia general en las solicitudes del área. requisitos para participar ser actualmente estudiante (no aplica para graduados) de carreras profesionales en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines. manejo intermedio de office, especialmente excel. no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. disponibilidad para iniciar prácticas en el segundo semestre de 2025. remuneración: un (1) salari...
¡white services sas está buscando un/a analista junior de relaciones laborales, talentoso/a para unirse a nuestro equipo!, si eres una persona apasionada por el área de talento humano y quieres unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, ¡no dudes en postularte! serás responsable de: 1- realizar proceso de contratación , garantizando que la documentación este completa y cargar información de ingreso a sistema novasoft. 2 - realizar afiliaciones a seguridad social del personal contratado 3- realizar inventarios cíclicos de dotación generando informe detallado de resultados 4- realizar entrega de dotación periódica y de ingreso según corresponda y de acuerdo con los lineamientos de la compañía. 5- realizar cargue de novedades de nomina a novasoft de acuerdo con los lineamientos del proceso. 6- realizar recobro y seguimiento de incapacidades de eps y arl. 7- realizar informes de indicadores del proceso de acuerdo a lineamientos de la compañía. requisitos: - formación tecnológica o profesional en áreas administrativas, de talento humano o afines. - experiencia mínima de 12 meses realizando apoyo en procesos de contratación , nomina y dotación. - manejo de paquete office nivel intermedio -deseable manejo de power bi -deseable conocimiento erp novasoft te ofrecemos: ofrecemos un excelente ambiente laboral, oportunidades de desarrollo y un paquete de compensación competitivo. - salario: $1.950.000 + auxilio de transporte + bono prestacional por cumplimiento de resultados por $250.000 - horarios: presencial, lunes a viernes es de 8:00 a 17:30 y los sábados de 8:...
La persona debe contar con experiencia en el campo de nómina y contratación a nivel de afiliaciones en las diferentes entidades (eps, arl, caja de compensación, pensión y cesantías), recobro de prestaciones económicas y manejo de plataformas de eps y archivo documental físico. manejo de excel básico (favor de realizar la prueba excel donde se evalué formulas, buscarv, concatenar, tablas dinámicas e informes gráficos) persona proactiva, responsable y con actitud de servicio descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de auxiliar administrativo, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...
¡Únete a nuestro equipo como asistente de nÓmina y contrataciÓn! gricol s. a empresa industrial y comercializadora de productos para el manejo del agua y del gas, con más de 60 años de experiencia en el mercado, está en búsqueda de un asistente de nómina y contratación. requisitos: nivel educativo: técnico, tecnólogo o profesional o estudiantes que estén cursando sexto semestre certificable en contaduría pública o financiera . experiencia: mínimo 2 años como auxiliar, asistente, analista de contabilidad, nomina y contratación. conocimientos especiales: conocimiento en manejo de novedades. manejo de programas de nómina (heinsohn - sap) no excluyente y normatividad legal vigente. elaboración de nómina de 100 a 400 colaboradores liquidaciones. pago de aportes. recobro de incapacidades. cuota sena. contratación y afiliaciones. procedimientos disciplinarios. conocimiento en excel intermedio. valor referencial: $2.560.000 + incentivo industrial variable + prestaciones de ley tipo de contrato: directo por la compañía término fijo 3 meses renovable. horario: de lunes a viernes de 6:30 am a 4:40 pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un auxiliar de aseguradoras, debe ser tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines. experiencia minima de 1 año manejando paginas de aseguradoras, realizando seguimientos, y proceso de radicación, cobro y recobro. salario base mas tabla de comisiones por cumplimiento de indicadores. horario de lunes a viernes 8 a 5:30 sabados de 7 a 1 contrato a termino indefinido.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Importante empresa requiere desde tecnólogo en administración con experiencia de 3 años en el cargo, para: ejecutar el procesamiento de la nómina quincenal y seguridad social de la empresa. conciliar libranzas, cuentas contables y vacaciones vs. nómina y seguridad social. hacer seguimiento a deudas de seguridad social y recobro de incapacidades. realizar liquidaciones e indemnizaciones por desvinculación. observaciones: nivel académico: desde tecnología en administración tiempo de experiencia: 3 años tipo de contrato: indefinido lugar de trabajo: medellín, antioquia salario: $2.500.000el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia - disponibilidad de viajar: si - disponibilidad de cambio de residencia: si...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector textil, requiere para su equipo de trabajo estudiante de técnica o tecnología en gestión humana, administrativas o afines, para ocupar el cargo de aprendiz de gestión humana importante que esté abierto al aprendizaje y afrontar nuevos retos. experiencia: no requiere. misión del cargo: apoyar los procesos administrativos del área de gestión humana, especialmente en afiliaciones al sistema de seguridad social, recobros, gestión documental y atención de novedades, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa del área. funciones específicas: • realizar la transcripción, gestión de cobro y recobro de incapacidades con entidades externas. • gestionar las deudas presuntivas vigentes con las diferentes entidades del sistema de seguridad social. • apoyar el proceso de afiliación de los empleados al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). • brindar soporte en el manejo del archivo físico y digital ...
¡white services sas está buscando un/a analista junior de relaciones laborales, talentoso/a para unirse a nuestro equipo!, si eres una persona apasionada por el área de talento humano y quieres unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, ¡no dudes en postularte! serás responsable de: 1- realizar proceso de contratación , garantizando que la documentación este completa y cargar información de ingreso a sistema novasoft. 2 - realizar afiliaciones a seguridad social del personal contratado 3- realizar inventarios cíclicos de dotación generando informe detallado de resultados 4- realizar entrega de dotación periódica y de ingreso según corresponda y de acuerdo con los lineamientos de la compañía. 5- realizar cargue de novedades de nomina a novasoft de acuerdo con los lineamientos del proceso. 6- realizar recobro y seguimiento de incapacidades de eps y arl. 7- realizar informes de indicadores del proceso de acuerdo a lineamientos de la compañía. requisitos: - formación tecnológica o profesional en áreas administrativas, de talento humano o afines. - experiencia mínima de 12 meses realizando apoyo en procesos de contratación , nomina y dotación. - manejo de paquete office nivel intermedio -deseable manejo de power bi -deseable conocimiento erp novasoft te ofrecemos: ofrecemos un excelente ambiente laboral, oportunidades de desarrollo y un paquete de compensación competitivo. - salario: $1.950.000 + auxilio de transporte + bono prestacional por cumplimiento de resultados por $250.000 - horarios: presencial, lunes a viernes es de 8:00 a 17:30 y los sábados de ...
Importante empresa de distribución de marcas y empresas en colombia se encuentra en búsqueda de personas apasionadas en el área comercial y de posicionamiento de marcas . buscamos: asistente de nómina y gestión humana- objetivo del cargo: apoyo al área de desarrollo humano, atención a los diferentes colaboradores, manejo de confidencialidad total, manejo de novedades de nómina, recobro de incapacidades, consulta y resolución ante entidades prestadoras, archivo y apoyo en sst experiencia: mínima de 2 años en procesos de nómina, derecho laboral, seguridad social, prestaciones sociales, conocimientos en sst, temas bienestar, contratación, selección formación académica: tecnólogo o cursando carreras administrativas y/o de talento humano salario: 2,000,000 + prestaciones de ley horarios: lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm y sabados de 08:00 am a 11:30 am contrato obra o labor pagos quincenales modalidad de trabajo: presencial- tiempo completo. cliente: option.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un asesor de servicio de aseguradoras, debe ser ingeniero mecánico, industrial o estudiantes de últimos semestres de ingeniería mecánica o afines. experiencia minima de 1 año manejando paginas de aseguradoras, realizando seguimientos, y proceso de radicación, cobro y recobro. salario base mas tabla de comisiones por cumplimiento de indicadores. indispensable licencia de conducción b1 o c1 horario de lunes a viernes 8 a 5:30 sabados de 7 a 1 contrato a termino indefinido.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - licencias de conducir: b1...
La feria del brasier y solo kukos se encuentra en la búsqueda de una aprendiz en gestión administrativa, gestión humana o áreas afines para realizar su etapa práctica en la compañía. funciones principales realizar la transcripción, gestión de cobro y recobro de incapacidades. gestionar con las diferentes entidades las deudas presuntivas vigentes. realizar el proceso de afiliación de los empleados al sistema de seguridad social. brindar apoyo en el manejo de archivo y en la atención de las novedades que se presenten en el área de gestión humana. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de practicante de gestión humana para el sector de recursos humanos en la empresa marrocar s . a . s. de medellín. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo becapracticas....
Buscamos un asistente de cartera presunta para nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de gestionar y analizar la cartera presunta, asegurando la precisión y el cumplimiento de los procesos de recobro de incapacidades. tu capacidad para el análisis de datos y la resolución de conflictos será fundamental para mantener la eficiencia y la calidad en nuestras operaciones. tu rol implicará la carga de planillas pila y la depuración de cartera presunta, requiriendo una alta organización y capacidad de adaptación a los cambios y desafíos que surjan. la escucha activa será clave para entender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, mejorando así la satisfacción y el servicio. se requiere experiencia previa en recobro de incapacidades y manejo de planillas pila. además, es importante que tengas habilidades para trabajar bajo presión y que puedas mantener un alto nivel de detalle y precisión en tus tareas. si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de estrategias efectivas para la gestión de carteras, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de ut protección gestionando con excelencia la cartera presunta.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia...
¡Únete a la familia de suncompany! en suncompany, creemos que nuestra gente es el corazón de nuestra empresa. nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad. ¿qué necesitas para ser parte del equipo? ser estudiante de últimos semestres de psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, gestión del talento humano o afines. contar con convenio activo con institución educativa que permita realizar práctica profesional, pasantía o contrato de aprendizaje. tener conocimiento básico de la normatividad laboral colombiana (ley 50, ley 100, código sustantivo del trabajo). manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). ¿qué harás en este cargo? apoyar en la publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas. apoyar en procesos de ingreso, inducción y contratación de personal. apoyar actividades de bienestar, clima laboral y eventos internos. apoyar el recobro de incapacidades condiciones: horario de lunes a viernes (8:00am a 6:0pm). flexibilidad. lugar de trabajo: toberin. oportunidades de crecimiento en una empresa líder en energía renovable. si estás listo para sumergirte en el mundo de la energía solar y ser parte de una empresa que está marcando la diferencia, ¡esperamos tu postulación!...
La feria del brasier y solo kukos se encuentra en la búsqueda de un(a) aprendiz en gestión administrativa, gestión humana o áreas afines para realizar su etapa práctica en la compañía. funciones principales: • realizar la transcripción, gestión de cobro y recobro de incapacidades. • gestionar con las diferentes entidades las deudas presuntivas vigentes. • realizar el proceso de afiliación de los empleados al sistema de seguridad social. • brindar apoyo en el manejo de archivo y en la atención de las novedades que se presenten en el área de gestión humana. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia conocimientos: gestión del tiempo, trabajo en equipo...
Buscamos un asistente de cartera presunta para nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de gestionar y analizar la cartera presunta, asegurando la precisión y el cumplimiento de los procesos de recobro de incapacidades. tu capacidad para el análisis de datos y la resolución de conflictos será fundamental para mantener la eficiencia y la calidad en nuestras operaciones. tu rol implicará la carga de planillas pila y la depuración de cartera presunta, requiriendo una alta organización y capacidad de adaptación a los cambios y desafíos que surjan. la escucha activa será clave para entender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, mejorando así la satisfacción y el servicio. se requiere experiencia previa en recobro de incapacidades y manejo de planillas pila. además, es importante que tengas habilidades para trabajar bajo presión y que puedas mantener un alto nivel de detalle y precisión en tus tareas. si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de estrategias efectivas para la gestión de carteras, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de ut protección gestionando con excelencia la cartera presunta....
¡Únete a la familia de suncompany! en suncompany, creemos que nuestra gente es el corazón de nuestra empresa. nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad. ¿qué necesitas para ser parte del equipo? - ser estudiante de últimos semestres de psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, gestión del talento humano o afines. - contar con convenio activo con institución educativa que permita realizar práctica profesional, pasantía o contrato de aprendizaje. ¿qué harás en este cargo? - apoyar en la publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas. - apoyar en procesos de ingreso, inducción y contratación de personal. - apoyar actividades de bienestar, clima laboral y eventos internos. - apoyar el recobro de incapacidades condiciones: - horario de lunes a viernes (8:00 am a 6:00 pm). flexibilidad. - lugar de trabajo: toberín. - oportunidades de crecimiento en una empresa líder en energía renovable. si estás listo para sumergirte en el mundo de la energía solar y ser parte de una empresa que está marcando la diferencia, ¡esperamos tu postulación!...
Somos una importante y reconocida empresa del sector industrial de plástico, quienes nos encontramos en la búsqueda de auxiliar de nÓmina quien tendrá como objetivo garantizar la correcta liquidación de novedades de tiempo complementario, novedades varias de la nómina, recobro de incapacidades y depuración de cartera. requisitos: técnico y/o tecnólogo gestión humana, contabilidad, gestión administrativa y/o afines. 1 año de experiencia responsabilidades: *ingresar novedades de nómina del personal vinculado y temporal de acuerdo a los procedimientos y tiempos establecidos. *depurar bases de datos del sistemas de marcaciones y del sistema de nómina, garantizando mantener la información actualizada. *revisar y analizar las novedades e inconsistencias reportadas en el sistema de marcaciones. *realizar las afiliaciones del personal a los diferentes subsistemas de seguridad social. *realizar la depuración de cartera de las entidades de seguridad social. salario: $1.800.000 + aux de transporte + prestaciones legales lunes a viernes 7:00am a 5:00pm contrato a termino fijo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Se parte de nuestro equipo como auxiliar de seguridad y salud en el trabajo, serás responsable de realizar oportunamente el proceso de radicación de incapacidades para contribuir con el recobro ante las entidades promotoras de salud y aseguradora de riesgos laborales. requisitos: 6 meses de experiencia en actividades de reporte de incapacidades y digitación de novedades., técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo. funciones: * revisión diaria del buzón de las incapacidades. * actualizar el programa incapacidades diariamente. * relación de pago de las incapacidades detallado por eps con el valor consignado a la empresa, pasarlo oportunamente en los primeros días de cada mes a la programadora de nomina. * verificación oportuna del rechazo del no pago de las incapacidades por cada eps.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - idiomas: español...
Reconocida empresa del sector comercio requiere para su equipo de trabajo mínimo tecnólogo en gestión del talento humano , carreras administrativas, o estudiante universitario mínimo sexto semestre etc. con experiencia mínima comprobada de 2 años en cargos de analista de talento humano, generalista th, realizando funciones de: manejo de novedades de nomina, liquidación de nomina, recobro de incapacidades, administración de dotación, afiliaciones a ss, , apoyo en contratación, cotización con proveedores, funciones administrativas etc. debe ser una persona responsable, con capacidad de análisis, criterio, disposición de aprendizaje y autonomía. contrato directo por la empresa salario $2.000.000 horario: lunes a viernes 08:00am - 05:30 pm sábado cada 15 dias 08:00 am - 12:30 pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - conocimientos: microsoft excel, microsoft word...
Importante empresa de seguridad se encuentra en la búsqueda de una persona técnica o tecnóloga en áreas relacionadas con talento humano, con interés en formar parte de un equipo comprometido y orientado a resultados. el objetivo principal del cargo es lograr el 100% del pago por recobro de incapacidades y licencias de maternidad o paternidad de nuestros colaboradores administrativos y operativos. funciones principales: recepcionar, archivar y asegurar el trámite oportuno de las incapacidades radicadas por los colaboradores ante eps y arl. validar la veracidad de las incapacidades mediante consultas a las eps correspondientes. analizar cada incapacidad y realizar la liquidación adecuada para iniciar el proceso de recobro. informes del estado de las incapacidades cobro de cartera presunta ante las diferentes entidades clasificar las incapacidades por eps y enviarlas para transcripción. requisitos: formación técnica o tecnológica en áreas relacionadas con talento humano. deseable experiencia previa en manejo de incapacidades y relación con eps/arl. ofrecemos: estabilidad laboral. excelente ambiente de trabajo. si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, ¡postúlate ahora!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia - conocimientos: aceptación de errores y fracasos...
Nunca solicitamos pagos como parte de nuestro proceso de selección, y siempre nos ponemos en contacto con los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. si se le solicita un pago, es probable que sea un fraude. por favor, ver...
Técnico asesor automotriz experiencia en peritaje vehicular reciente en jobandtalent empleamos a más de 25.000 profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. e...
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