¿estás listo(a) para potenciar la operación de un fondo de empleados en crecimiento, con excelencia, calidez y propósito? un fondo de empleados sólido, con más de 20 años de trayectoria, busca un(a) coordinador administrativo y de operaciones que sea...
Consultor/a iii – profesionales en medicina con especialización o maestría en seguridad y salud en el trabajo en barranquilla en sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y com...
Coordinador de agencia ubicación: cartagena modalidad: presencial en domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de coordinador de agencia. tu misión será liderar y garantizar la eficiencia operativa, administrativa de la sede cartagena, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. lo cual implica la optimización de recursos, el control presupuestario, la gestión del talento humano, la implementación de estrategias logísticas y el mantenimiento de altos estándares de calidad y servicio al cliente del personal a cargo. debe garantizar la alineación y el flujo de la información entre los directivos de la operación, manejo de caja menor, recaudo, indicadores, conocimiento de la malla vial, seguimiento de personal. perfil que buscamos: - residencia en cartagena - formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería financiera, logística o carreras afines - experiencia: mínimo 2 años de experiencia en empresas de logística y mensajeria en roles de coordinación o similar, con responsabilidades en gestión operativa, administrativa, financiera. - habilidades necesarias como manejo paquete office, excel intermedio, resolución de problemas, pensamiento analítico, gestión de tiempo y prioridades. - aptitudes como actitud positiva, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo. - lo que ofrecemos: - salario...
**analista administrativo y de talento humano** **aplica aqui** empresa de 10 empleados certificada en iso 9001:2015, dedicada a la importación y comercialización de materias primas para el sector industrial y cosmético ubicada en el barrio las ferias busca persona para ocupar el cargo de analista administrativo y de talento humano. **funciones**: - mantener actualizado el sistema de calidad e implementarlo en el área financiera - mantener y apoyar la implementación del sgsst. - realizar compras del área administrativa de acuerdo al procedimiento establecido. - actualizar y ejecutar el cronograma del mantenimiento locativo de la organización. - gestionar la revisión y mantenimiento del vehículo de la compañía. - seguimiento de pólizas. - control y manejo de caja menor, y dinero en efectivo. - redacción y entrega de informes y formatos relacionados a las áreas. - manejo y coordinación de las actividades del área de talento humano: afiliaciones, procesos de selección, contratación, etc. - seguimiento y presentación de indicadores de los sistemas de gestión. - demás funciones asignadas por el jefe inmediato relacionadas con el área. requerimientos: - tecnólogo en salud ocupacional, profesional en ingeniería industrial o ingeniero químico con experiência verificable de mínimo un año en las actividades del cargo (no estudiantes). - curso de 50 horas del sg-sst certificado. - experiência verificable en los sistemas de gestión. - conocimientos en normatividad vigente en temas de calidad y sst. - experiência en planeación y ejecución de capacitaciones al persona...
**requisitos**: - psicólogo-psicóloga con formación en el área organizacional - 1 año como coordinador(a) de talento humano - inglés intermedio diseñar, gestionar y liderar los procesos de gestión del talento humano desde una visión humanista, con el fin de atraer, desarrollar y mantener al talento humano de la organización, en procura de sus objetivos estratégicos y visión organizacional **funciones**: - apoyo ocasional en acciones misionales de la empresa desde el acompañamiento en la realización de exámenes. - realización de un diagnostico organizacional en procura de identificar aspectos favorables y de mejora en la organización que sea sustento para la intervención (cuando la organización lo requiera) - formular y liderar el proceso de atracción y selección de personal garantizando la vinculación efectiva de talento humano a la organización. - formular y liderar el proceso de inducción y reinducción de personal - formular y liderar el proceso de evaluación de desempeño basado en competencias - desarrollar y aplicar el plan de bienestar laboral y articular acciones con el área de seguridad y salud en el trabajo - promover acciones que favorezcan la calidad de vida laboral de los trabajadores - mantener un registro y actualización de la información del trabajador respecto a nuevas contrataciones y/o cambios en el estado laboral - programar vacaciones del personal, llevando el registro y control - supervisar y controlar trámites relacionados con permisos, vacaciones, entre otros teniendo presente el reglamento interno de trabajo - llevar a cabo procesos di...
Importante y reconocida cooperativa de ahorro y crédito ubicada en la ciudad de **villavicencio**, está en la búsqueda de **“líder de talento humano”.** con **experiência **mínima comprobada de **3 años** en **sector solidario y/o cooperativismo**, se requiere una persona empática, calidad de servicio, con habilidades de liderazgo, capacidad de planificación y organización, con facilidad en toma de decisiones. **requisitos** - profesional en administración de empresas y/o financiera, economía o áreas afines. - contar con experiência y conocimiento en sector cooperativismo y solidario. - **conocimiento y experiência en**: - procesos de selección y contratación/ liquidación de contratos laborales/ bienestar laboral y capacitación/ medición desempeño laboral / manejo de nomina y parafiscales. - interpretación de indicadores de gestión. - medición del desempeño laboral y clima organizacional. - manejo de herramientas ofimáticas. **funciones** establecer estrategias que garanticen la consecución y retención de personal calificado, y capacitado de acuerdo con los lineamientos de la cooperativa, y así mismo velar por el bienestar organizacional de todo el personal de la cooperativa y demás funciones inherentes al cargo. **condiciones laborales** - **contrato**:indefinido directo con la compañía. - **salario**:$ 3.275.400 + prestaciones de ley - **horario**:lunes a viernes 08:00 a.m a 06:00 p.m / sábados de 08:00 a.m a 12:00 m - **lugar de trabajo**: centro de villavicencio. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.275.000 al mes puede trasladarse/mudarse: - v...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: - función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **requisitos**: experiência en servicio al cliente **condiciones oferta**:...
En **alimentos gamar s.a.s** buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos haz parte de nuestro equipo de trabajo si eres un (a) ingeniero industrial, ingeniero de alimentos, administrador de empresas o similares, con experiência en dirección y/o coordinación de plantas procesadoras de alimentos, preferiblemente en lácteos. experiência mínima de 04 de años. funciones: *dirigir y controlar las actividades de los procesos relacionados al funcionamiento de la planta: compras, logística, calidad, talento humano, sst y mantenimiento.garantizar la administración de los recursos de la planta de manera eficiente y rentable. *planificar los programas de fabricación en el tiempo, garantizado fluidez en los procesos de planta y administrativos. *participar en las tareas de formación del personal. *desarrollar y liderar proyectos de mejora continua con el fin de lograr eficiencia en los procesos. debe saber: manejo y creación de indicadores de gestión relacionados con cada área y proceso. manejo de paquete office y preferible cg1 conceptos y manejo de operación logística. conceptos de productividad en planta - estandarización de procesos. conceptos de control y gestión de la calidad, normatividad en alimentos. conceptos contables, de rentabilidad, flujos de caja, tesorería. conceptos y manejo de normatividad relacionada al talento humano y sst horario de lunes a viernes de 08:00 am hasta las 05:30 pm y sábados hasta la 1:00 pm contrato obra y labor directo por la compañía. salario 2.000.000 + bonificación a convenir tipo de puesto: tiempo...
Reconocido laboratorio clínico ubicado en la castellana en la ciudad de bogotá líder en la implementación, investigación y desarrollo de técnicas de diagnóstico clínico se encuentra en búsqueda de un profesional en: bacteriologo de calidad con conocimientos en: - desarrollar, implementar y mantener un sistema de gestión de calidad que cumpla con los requisitos de la resolución 3100 y otras normativas aplicables como iso 15189, iso 9001, lineamientos del ins o de la secretaria de salud, normativa relacionada con residuos. - elaborar y mantener políticas, procedimientos y manuales de calidad, asegurando su alineación con los estándares y normativas colombianas, y con la misión y visión de la organización. además de coordinar la revisión y actualización periódica de estos documentos para reflejar cambios en los procesos o requisitos normativos. - implementar y supervisar programas de aseguramiento de la calidad para garantizar la precisión y confiabilidad de los resultados. - realizar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. - colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, comercial, talento humano, finanzas, compras y otros departamentos para garantizar la integración efectiva de los procesos de calidad en todas las áreas de la compañía. - gestión de incidentes y no conformidades, gestión de pqrsf - entre otras funciones general: acreditar experiência mínimo de dos (2) años en actividades relacionadas con lider de calidad. específica: 1 año en actividades d...
Somos medicina laboral ips, con más de 20 años de trayectoria en el sector de la salud. hoy requerimos vincular a nuestro equipo de trabajo profesional comercial, mercadeo y ventas y/o carreras afines, con experiência mínima de dos años en el cargo mencionado ya que el objetivo es garantizar el correcto funcionamiento del departamento comercial para obtener los mejores resultados y alcanzar los objetivos planteados dentro del plan estratégico institucional. las funciones a realizar son: **-**cumplir y ejecutar los planes de acción planteados por la gerencia. **-**documentar, implementar y ejecutar un plan de mercadeo y ventas enfocado al cumplimiento de metas institucionales. **-**seguir los indicadores enfocados en la gestión comercial y ventas. **-**presentación de informes con indicadores del área. **-**documentar y socializar los procesos y procedimientos del área de acuerdo a los lineamientos del plan de gestión documental. **-**supervisar periódicamente las actividades del proceso. **-**coordinar la evaluación periódica de los aliados nacionales. **-**realizar reuniones periódicas con los clientes buscando el mejoramiento permanente en la prestación del servicio. **-**notificar a talento humano las novedades del personal a su cargo. **-**asistir a las reuniones que sea convocado. **-**participar de las actividades de bienestar y capacitación a la que sea convocado. **-**contribuir con la implementación de las actividades propuestas en el sistema de gestión ambiental institucional (ahorro de agua, ahorro de energía y segregación adecuada de residuos **-**...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: - función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **requisitos**: experiência en servicio al cliente **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir ...
¿te apasiona el bienestar organizacional y la gestión del talento humano? ¡esta oportunidad es para ti! cargo:profesional de talento y calidad de vida ubicación:medellín jornada:tiempo completo contrato:a término fijo a 3 meses por incapacidad ¿qué harás? - liderarás procesos de selección, inducción y bienestar. - impulsarás iniciativas que mejoren el clima laboral. - diseñarás proyectos innovadores que impacten positivamente la experiencia del colaborador. - acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo y calidad de vida. ¿qué necesitas? - ser profesional en psicología. - tener al menos 1 año de experiencia en selección, clima y bienestar. - manejar herramientas ofimáticas (¡excel es tu aliado!). - ser una persona empática, creativa y con vocación de servicio. #j-18808-ljbffr...
Buscamos auxiliar comercial en medellín somos recurso humano positivo, aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor. contamos con 17 años en el mercado promoviendo la calidad de vida en el trabajo por medio de contextos laborales saludables, logrando potenciar la mejor versión de las personas. como auxiliar comercial serás el encargado de impulsar el cumplimiento de los resultados y objetivos a través del apoyo administrativo al área comercial. debes ser técnico, tecnólogo o estudiante de carreras comerciales, administrativas o afines. contar con mínimo 2 años de experiência, en cargos relacionados con seguimiento a propuestas comerciales y cotizaciones, atención a clientes (contact center), gestión de documentación y manejo de crm. modalidad: teletrabajo en horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm salario: $1.307.000 auxilio de conectividad $80.000, contrato a término fijo por 3 meses renovable tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.380.000 al mes...
Técnico soporte n2 (gestión proyectos - excel avanzado) - presencial en bogotá salario: $1 a $1.5 millones Área: calidad (aseguramiento, gestión, etc.) / otras formación: ingeniería de sistemas, computación u otras afines empresa: cinte colombia sas industria: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y presencia en el país desde 2012. ofrecemos servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación y soporte de soluciones tecnológicas. descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos un técnico soporte n2 con experiencia en gestión de proyectos y conocimientos avanzados en excel. requiere ser tecnólogo o ingeniero de sistemas con tarjeta profesional. debe contar con más de 2 años de experiencia en sistemas de telecomunicaciones a nivel medio, experiencia en documentación y seguimiento de compromisos, conocimientos básicos en administración y gestión de proyectos, y habilidades en atención al cliente. contrato: obra o labor modalidad: presencial en bogotá horario: lunes a viernes de 8 am a 6 pm salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes en postularte. autorizas el tratamiento de tus datos personales para procesos de selección, de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). la participación en procesos de selección es gratuita; no debes pagar por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a [email protected]. #j-18808-ljbffr...
¡vibramos contigo para que encuentres el mejor empleo! somos recurso humano positivo, aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, contamos con 17 años en el mercado promoviendo la calidad de vida en el trabajo, por medio de contextos laborales saludables, logrando potenciar la mejor versión de las personas. como analista de nómina y gestión humana, tu misión será gestionar el proceso desde el punto de vista administrativo, con foco en empleados directos y contratistas de la consultoría. si eres técnico/a o tecnólogo/a en gestión del talento humano, administración o afines, tienes experiência mayor a 3 años en contratación, afiliaciones a seguridad social, liquidación de nómina, gestión de contratistas, administración de activos fijos y tienes conocimientos en liquidación de comisiones comerciales, manejo de sistemas contables o erp y plataformas de pago de seguridad social. ¡no te puedes perder esta oportunidad! te ofrecemos modalidad: teletrabajo en horarios de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm contrato a término fijo a 3 meses renovable, al cumplir un año se convierte a término indefinido salario: $1.500.000 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿has teletrabajado? - ¿cuál es tu aspiración salarial? - ¿cuántos años de experiência tienes en liquidación de nómina y prestaciones sociales?...
- gestión proyectos junior - presencial en bogotá gestión proyectos junior - presencial en bogotá $1 a $1,5 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos tecnólogo o ingeniero de sistemas, con tarjeta profesional. con más de 2 años en sistemas de telecomunicaciones en general nivel medio, importante experiencia en documentación y seguimiento a compromisos. conocimientos básico en administración y gestión de proyectos, debe tener como habilidad blanda servicio al cliente. contrato: obra o labor modalidad: presencial en bogotá horarios: lunes a viernes de 8am a 6pm salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes en postularte con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: sí eres apasionado por el talento humano esta oportunidad de formación es para ti, importante cadena de tiendas de hogar, requiere para su equipo de trabajo aprendiz de gestión humana que tendrá como misión apoyar la gestión del personal en las organizaciones, aportando a las efectividades de las áreas. **funciones**: - apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - acompañar las actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados**: archivo de documentos y gestión documental. - ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - realizar actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **competencias**: disponer de habilidades para negociar y resolver problemas, capacidad comunicativa, gestión de equipos,formación en varias áreas, habi...
$8 a $10 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general buscamos para nuestro equipo de trabajo ingeniero de sistemas o carreras afines que cuente con experiencia experiencia mínima de 3 años en desarrollo java (preferiblemente java se o ee). dominio de oracle pl/sql, cursores y estructuras de bases de datos complejas. conocimiento en generación de reportes pdf con herramientas como itext o lowagie. experiencia en conexión a fuentes de datos mediante jdbc. habilidad para estructurar queries complejas con joins y condiciones avanzadas. deseable experiencia previa en proyectos relacionados con nómina, mesadas o reportes financieros. conocimiento de metodologías ágiles (scrum, kanban). experiencia previa en coordinación técnica o como tech lead. conocimientos en herramientas de gestión de proyectos (jira, confluence). capacidad para documentar soluciones técnicas y redactar historias de usuario funcionales y técnicas. debe contar con experiencia en sector seguros o banca horario lunes a viernes contrato indefinido modalidad: hibrido en bogotá - desarrollo de aplicaciones de negocio - (financiero - arquitectura del software - desarrollo y generar lineamientos técnicos con e...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana barranquilla norte para realizar las siguientes funciones: - función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **requisitos**: experiência en servicio al cliente **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir ...
¿te apasiona el bienestar organizacional y la gestión del talento humano? ¡esta oportunidad es para ti! cargo: profesional de talento y calidad de vida ubicación: medellín jornada: tiempo completo contrato: a término fijo a 3 meses por incapacidad ¿qué harás? - liderarás procesos de selección, inducción y bienestar. - impulsarás iniciativas que mejoren el clima laboral. - diseñarás proyectos innovadores que impacten positivamente la experiencia del colaborador. - acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo y calidad de vida. ¿qué necesitas? - ser profesional en psicología. - tener al menos 1 año de experiencia en selección, clima y bienestar. - manejar herramientas ofimáticas (¡excel es tu aliado!). - ser una persona empática, creativa y con vocación de servicio. #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades principales 1. garantizar la calidad de los procesos de servicio al cliente y liderazgo diario 2. gestión de equipo humano 3. resolución y negociación en situaciones críticas 4. identificar oportunidades de mejora en los procesos de atención. formación y experiencia: • técnico, tecnólogo o profesional en administración, servicio al cliente, gestión humana o talento humano. • mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de atención al cliente. • ideal con experiencia previa en atención al cliente. • manejo de herramientas digitales, crm y software administrativo. habilidades y actitudes clave • liderazgo cercano y empático con capacidad para influir e inspirar. • excelente comunicación verbal y no verbal. • habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos. • alta tendencia a la proactividad, anticipando situaciones de conflicto y habilidad en la toma de decisiones. • persona propositiva, con talento para proponer ideas y mejoras. • personalidad con gusto por el orden, los procesos y la mejora continua. • empatía y sensibilidad con los animales y sus familias. • carisma y vocación de anfitrión. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - idiomas: español - conocimientos: atención al cliente...
Aricel es una organización que comercializa equipos de medición especializados para laboratorios farmacéuticos, industria de alimentos, cromatografía, fonometría y consumibles para uso en métodos analíticos y productos para el control químico de calidad, importación de productos, laboratorio de servicios especializados en monitoreo ambiental, conteo de partículas, instalación, soporte, calibración, asistencia y capacitación requiere para su equipo de trabajo ingeniero de sistemas, ingeniero de telecomunicaciones, ingeniero de software ,ingenieria en tecnologias de la información y las comunicaciones y/o carreras afines. en conocimientos específicos en - certificación seguridad informática - gobierno en tecnología de la información - transformacion digital - desarrollo de proyectos software - gestion de innovacion de it - realizar la construcción de una plataforma de sistemas, homogénea, integrada, documentada, segura e inteligente - análisis de los requisitos y necesidades de las diferentes áreas para determinar el desarrollo e implementación tecnológica. - inspeccionar el uso del software y de los equipos tecnológicos para asegurar su funcionalidad y eficiencia. - definir y establecer políticas y normas asociadas a su área, incluyendo aquellas relacionadas con proceso de compra de equipos, procesos de protección de datos, gestión de proveedores, etc. - controlar y vigilar los ataques de virus informáticos, amenazas externas y en general, gestionar la ciberseguridad de la empresa. así como de los sistemas de realización de copias de seguridad - supervisar los in...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: sí eres apasionado por el talento humano esta oportunidad de formación es para ti, importante cadena de tiendas de hogar, requiere para su equipo de trabajo aprendiz de gestión humana que tendrá como misión apoyar la gestión del personal en las organizaciones, aportando a las efectividades de las áreas. **funciones**: - apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - acompañar las actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados**: archivo de documentos y gestión documental. - ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - realizar actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **competencias**: disponer de habilidades para negociar y resolver problemas, capacidad comunicativa, gestión de equipos,formación en varias áreas, habi...
**analista de talento humano** **bogotá, colombia** **descripciÓn del cargo**:gestionar la planeación y ejecución de actividades de cualquier proyecto de acreditación con la función de mantener la documentación de personal acorde a las exigencias normativas. **nivel acadÉmico requerido**: tecnólogo en carreras asociadas a ingeniera, adminsitracion o afines. **experiencia, industria y aÑos de experiencia laboral requerida**:mínimo dun año (1) años de experiência laboral en actividades relacionadas con actividades de apoyo en auditorias y proceso de reclutamiento, selección y contratación y demas procesos asociados a administracion de personal en diferentes cargos.(operativo, administrativo, directivos y gerenciales). **competencias requeridas**: - conocimientos e interpretación en las normas: iso iec 17020, iso iec 7065, iso iec 17025, iso 45001, iso 9001, iso 14001, curso iso/iec 17021 (-1, -2, -3, 10) (en su última versión). - si no tiene la formación en la totalidad de los temas de conocimiento solicitados, la compañía, le brindará la capacitación necesaria para el desempeño de su cargo. preferiblemente con conocimientos (más no indispensable). - adaptabilidad - habilidad social - trabajo en equipo - organización - orientación al resultado - atención al detalle - habilidad numérica - comunicación abierta - creatividad **responsabilidades**: - documentar y hacer firmar las disposiciones contractuales definidas con el personal vinculado a la organización - verificar el cumplimiento de requisitos de competencia del personal de laboratorios y organismos de ...
Reconocida empresa del sector têxtil se encuentra en la busqueda de profesional universitario preferiblemente psicólogo, ingeniero industrial o administrador de empresas. diplomado en gestión humana. con mínimo 2 años de experiência en áreas de capacitación, selección, compensación y desarrollo, bienestar, salud ocupacional y nomina. - realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo y operativo con base en los requerimientos de los clientes tanto internos como externos y a lo establecido en los manuales de responsabilidad y perfiles de competencia. - implementar el sistema de gestión de desempeño al talento humano de la empresa, midiendo el impacto en la calidad del trabajo. - diseñar y ejecutar los programas de entrenamiento y de desarrollo personal. - orientar el programa de higiene y seguridad ocupacional en los puestos de trabajo. - realizar planes de intervención para el mejoramiento del clima laboral de la organización con impacto en la productividad y en la calidad de vida de los empleados. entre otras funciones. horario: lunes a viernes : 8:00 am a 6:00pm sabados 8:00 am a 12:00pm tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $2.500.000 al mes...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia: gerencia desarrollo humano organizacional propÓsito / misiÓn liderar y asegurar la implementación de las políticas, procesos y prácticas de la gerencia de desarrollo humano organizacional en la regional antioquia alineándolos con los objetivos estratégicos y atributos culturales de la compañía. responsabilidades liderar los procesos de gestión humana que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento en la regional, para soportar la estrategia. liderar el desarrollo y la implementación del proceso de diseño organizacional en la regional antioquia en línea con la estrategia y eficiencia operacional esperada ser movilizadores de la formación y el desarrollo del liderazgo en los equipos de la regional antioquia coordinar todos los programas de seguridad y salud en el trabajo, orientadas a la prevención y a desarrollar una operación segura y sostenible. garantizar los acompañamientos a los agentes comerciales y empresas aliadas con el propósito de minimizar los riesgos laborales y el cierre de brechas interventor de contratos de los aliados y en los procesos que participe dho velar por la adecuada aplicación y socialización de las políticas para minimizar los riesgos operativos. administrar la estrategia de calidad de vida y relaciones laborales colectivas e individuales sostenibles en la regional antioquia. garantizar la ejecución de los planes de acción de las diferentes mediciones y análisis que se realicen en la compañía. garantizar la ejecución de la estrategia en la re...
**descripción empresa**: contamos con una experiência de más de 33 años en el mercado colombiano, ofrecemos soluciones integrales de recursos humano en los procesos de; atracción, reclutamiento, selección, contratación y gestión del talento, donde hemos sido destacados por la excelencia, compromiso y calidad de nuestros servicios. nuestras efectivas herramientas y procesos de selección darán a tu empresa verdaderas ventajas competitivas, optimizando la gestión del negocio y a las tendencias del mercado actual. **funciones del cargo**: realizar las actividades de soporte en la mesa de ayuda delegadas por el líder de área relacionadas con los incidentes del aplicativo, administración de la aplicación, atención de preguntas funcionales, procedimientos de gestión en los módulos del sistema, aplicación normativa, particularidades en la ejecución resultantes de la operación diaria de las entidades y atención de requerimientos relacionados a problemas técnicos derivados del funcionamiento de los sistemas de información. cumplir con el procedimiento de servicios en el soporte brindado a los usuarios a través de la mesa de ayuda documentar de manera clara la solución y/o tratamiento de los incidentes con la finalidad de evidenciar la trazabilidad del caso reportado y que a su vez permita alimentar la base de datos de conocimiento brindar soporte funcional, atendiendo los acuerdos de níveles de servicio (ans) y las necesidades de asesoría para la correcta apropiación y uso de los sistemas realizar procesos de pruebas funcionales asignadas por el líder de área. brindar capaci...
De manera temporal (reemplazo por licencia materna), el hotel ghl collection bastión luxury busca coordinador(a) de atención al cliente. misión: garantizar la calidad del servicio al huésped, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y ...
Contratamos sas es una empresa sólida que asesora y provee procesos de administración y gestión del talento humano, con alto sentido de pertenencia y calidad humana, que garantiza bienestar y progreso al colaborador y facilita a nuestros clientes más...
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