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LÍDER EN INGENIERÍA DE SISTEMAS JUNIOR

Factech factech, una multinacional española líder en soluciones tecnológicas, busca un líder de programas en ingeniería de sistemas con enfoque en infraestructura para unirse a su equipo en bogotá. responsabilidades: dirigir y coordinar proyectos rel...


FACILITADOR SERVICIO AL CLIENTE (SAC)

Por Contrato

Empresa del sector logística/transporte requiere para su equipo de trabajo facilitador de servicio al cliente (sac), con formación técnica o tecnológica y un mínimo de 2 años de experiencia comprobada en atención al cliente, seguimiento de casos y ma...


TRABAJO DESDE CASA ANALISTA JUNIOR DE RECURSOS HUMANOS / REF. 1016 - U-592

En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista junior de recursos humanos en bairesdev como analista junior de recursos humanos en bairesdev, apoyarás al equipo de rh en la entrega de servicios de valor agregado para la gerencia y los empleados. ayudarás a desarrollar iniciativas de rh alineadas con los objetivos del negocio, asistirás en la resolución de problemas de relaciones laborales y ganarás experiencia en varias funciones de rh mientras trabajas en estrecha colaboración con miembros senior del equipo. qué harás: - proporcionar apoyo para iniciativas y programas de rh alineados con los objetivos organizacionales. - asistir en asuntos de relaciones laborales y resolución de conflictos. - apoyar procesos de reclutamiento y onboarding para nuevos miembros del equipo. - ayudar a recopilar y analizar datos de rh para informes y toma de decisiones. - participar en iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo. - asistir en la implementación de políticas y procedimientos de rh en toda la organización. qué busca...


[B182] - TECNÓLOGO O PROFESIONAL ANALISTA DE TRANSPORTE – COMPAÑÍA DE LOGÍSTICA Y TRANSPORTE - FUNZA, MADRID Y MOSQUERA

Importante compañía de logística y transporte requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en logística o carreras a fines, analista de transporte requisitos: tecnólogo o profesional en logística o carreras afines. experiencia reciente y certificada en logística. residencia cercana a siberia (cundinamarca). funciones principales: planificar, evaluar y controlar el servicio de transporte. seguimiento por gps y gestión de vehículos de carga. elaboración de informes técnicos. análisis y optimización de procesos de distribución. uso de software logístico para control y aprovisionamiento. revisión diaria de servicios pendientes. condiciones laborales: salario: $1.629.189 + bono $100.000 + auxilio extralegal $240.000 + auxilio de transporte legal + prestaciones de ley. pagos: quincenales. horario: lunes a viernes (turnos rotativos entre 6:00 am y 5:30 pm), sábados 7:00 am a 12:00 m. lugar: parque industrial celta, funza. contrato: obra o labor.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - edad: entre 23 y 45 años...


MQ506 | KEY ACCOUNT MANAGER

Desde el headhunter/comfenalco antioquia, nos encontramos en la búsqueda de un key account manager (kam), para unos de nuestros clientes. técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas o áreas afines, con mínimo un año de experiencia como asesor comercial senior o especializado, con trayectoria en servicio al cliente y alto dominio en fidelización, preferiblemente en canales de autoservicios, almacenes de cadena o grandes superficies. requerimos una persona con orientación comercial, capacidad de negociación, excelente relacionamiento, enfocada en el cumplimiento de metas de ventas, con manejo de herramientas office, pensamiento numérico, control de gastos y gestión de presupuestos. ofrecemos contrato a término indefinido, con un salario de $2.500.000 + rodamiento + comisión.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...


ANALISTA COMERCIAL PARA ORIENTE (EGE689)

Empresa ubicada en la ceja, antioquia, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de analista comercial. formación académica: tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas, gestión empresarial, comercial o mercadeo. funciones específicas: -manejo de base de datos. -responder correos. -atención a clientes del exterior. -gestión administrativa y comercial. -soporte en procesos logísticos. conocimientos: -manejo de base de datos. -manejo de herramientas ofimáticas. -importante contar con nivel de inglés entre b2 y c2 certificado. salario: entre 3.000.000 a 3.500.000 + seguridad social + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: la ceja antioquiael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia...


SUPERVISOR DE COBRANZA - BUCARAMANGA - (YU-581)

Únete a una importante empresa del sector de cobranza como supervisor de cobranza. contribuye al éxito del equipo liderando estrategias efectivas para la recuperación de cartera. estamos en búsqueda de un profesional apasionado por los números y la gestión eficiente, que garantice el cumplimiento de objetivos y proponga mejoras continuas en el proceso. responsabilidades: supervisar y coordinar las actividades diarias de recuperación de cartera garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. implementar estrategias efectivas de negociación para agilizar la recuperación de la cartera. realizar análisis periódicos de los indicadores de gestión del equipo identificando áreas de oportunidad y proponiendo mejoras. generar reportes y presentaciones para la alta dirección brindando información precisa y oportuna sobre el estado de la cartera. requisitos. experiencia mínima de 1 año liderando equipos en el sector cobranza. manejo intermedio-avanzado de excel y bases de datos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...


(COP409) | ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN SALUD

Estamos en la búsqueda de un asistente administrativo para unirse a una firma especializada en la habilitación y gestión de procesos de calidad para el sector salud. funciones principales: apoyar en la gestión documental y la actualización de procesos de calidad. elaborar y presentar informes a las entidades correspondientes, garantizando la calidad y puntualidad de los datos. mantener bases de datos y archivos de clientes de forma organizada y actualizada. requisitos indispensables: formación: técnico o tecnólogo en administración en salud. experiencia: mínimo de 1 año en roles administrativos dentro de instituciones del sector salud (requisito excluyente). conocimientos: dominio de herramientas de ofimática (excel, word, powerpoint). condiciones de la oferta: salario: $1.423.500 contrato: a término indefinido. horario: lunes a viernes y un sábado al mes, presencial.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...


[AWB864] VENDEDOR, RECAUDADOR JUNIOR

Perfil del cargo: formación académica: tecnólogo o profesional en administración de empresas, mercadeo o áreas afines. experiencia: mínimo 2 años en ventas, recaudo, atención a clientes de cadenas regionales y manejo de personal de mercadeo. conocimientos: nivel medio en paquete office. requisito: tener vehículo propio (carro o moto). ubicación: cartagena horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. condiciones laborales: salario básico: $1.423.500 variable: hasta $200.000 (por cumplimiento de metas) auxilio de rodamiento: $300.000 tipo de contrato: obra o labor jornada: tiempo completo funciones principales: cumplimiento del presupuesto de ventas y recaudo. ejecución de rutas y visitas a clientes. seguimiento a cartera, precios y políticas comerciales. coordinación de personal de mercadeo en su zona. reportes diarios de ventas, inventarios y pedidos. gestión de exhibiciones, activaciones y estrategias de ventas. habilidades: excelente comunicación buena presentación personal responsabilidad y honestidad capacidad de organización y direcciónel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - edad: entre 35 y 45 años...


[SR442] - PRACTICANTE PROFESIONAL EN COMERCIO EXTERIOR

Empresa ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo, personal para realizar sus practicas profesional en comercio exterior para apoyar en las operaciones logísticas y comerciales de importación y exportación, colaborando en la gestión de documentación, coordinación de envíos y atención al cliente, bajo la supervisión de la gerencia. formación académica: estudiante de pregrado en comercio exterior o áreas afines. conocimientos: -excel nivel intermedio. funciones específicas: -apoyar en la gestión de operaciones logísticas. -asistir en la preparación de documentación. -realizar seguimiento de envíos. -colaborar en la atención al cliente en procesos de importación y exportación. -adaptarse a la legislación y normativas relacionadas. competencias laborales: -atención al detalle. -proactividad. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. lugar de trabajo: rionegro.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia...


(QJC-395) - AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - MEDELLÍN POBLADO

Tecnicos o tecnologos recursos humanos, administración de empresas o carreras afines con experiencia: mínima de 2-3 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en procesos de selección masiva. manejo de herramientas de selección de personal (entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, etc.). conocimiento en plataformas de reclutamiento (linkedin, computrabajo, infojobs, etc.). dominio de excel y herramientas de gestión de candidatos (ats). responsable de gestionar y ejecutar los procesos de selección para cubrir un alto volumen de vacantes en un corto período de tiempo. lunes a viernes 8:30 a 5:30 ocasional los sábados contrato: obra labor salario: 1.700.000 con aumento según desempeño. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, reclutamiento, gestión de personal...


[WK269] - APRENDIZ ADMINISTRATIVO (GESTIÓN HUMANA)

G4s secure solutions colombia s.a - planta cartagena se encuentra en búsqueda de aprendiz administrativo - gestión humana. requisitos: estudiante activo de carrera técnica/tecnóloga en gestión administrativa, empresarial, de gestión humana o afines corporaciones con convenio sena. cumplir con los requisitos necesarios para iniciar etapa productiva. tener interés en el área de gestión humana no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente (pasantías, prácticas, contrato sena) funciones: apoyar el proceso de archivo digital y físico hacer seguimiento a los procesos de visitas domiciliarias y exámenes médicos de rutina atender a los colaboradores en requerimientos de administración de personal (certificados, desprendibles, etc) mantener actualizada la base de datos del personal contribuir con la ejecución de las actividades de oficina si estás interesado y cumples con el perfil, ¡aplica ahora!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia...


ASESORES COMERCIALES EXTERNOS, VENDEDOR TAT, REPRESENTANTE DE VENTAS - MEDELLIN [GMO327]

Estamos en búsqueda de asesores de venta externos para importante entidad bancaria requisitos * mínimo 1 año de experiencia reciente y certificable como vendedor externo de productos tangibles y/ó intangibles en tat y/ó pap, , búsqueda de nuevos clientes, cumplimiento de metas. cualquier sector menos bancario * tecnólogo culminado y certificado ó estudiantes de 3er semestre en adelante de carreras profesionales del área administrativa ó afines. ofrecemos: * posibilidad de hacer plan carrera * horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm. * salario básico $ 2.400.000 + comisiones 100 % prestacionales + prestaciones de ley. comisiones hasta 5.000.000 prestacionales * pagos quincenales. * contrato obra labor, al año se pasa directo con la entidad * lugar de trabajo: 100 % calle zona asignada * función principal: gestión comercial de portafolio de productos o servicios financierosel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia - edad: entre 18 y 43 años...


GENERALISTA RRHH / ANALISTA DE CUENTA - SQ702

¡transforma tu carrera con nosotros! ¿tienes experiencia en recursos humanos y sst? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo dinámico y con visión de futuro! estamos buscando: ejecutivo de cuenta / generalista de talento humano con conocimientos en sst ¿qué necesitas para aplicar? formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en gestión de talento humano o áreas afines. experiencia mínima: 1 año en cargos similares. conocimientos clave: manejo de nómina y novedades contratación y afiliación de personal procesos de selección y gestión documental apoyo en temas jurídicos laborales seguridad y salud en el trabajo (sst) habilidades que valoramos: comunicación efectiva servicio al cliente interno organización y enfoque a resultados proactividad y sentido de pertenencia ¿qué te ofrecemos? salario competitivo: a convenir ambiente laboral: colaborativo, respetuoso e inclusivo proyección profesional: formación continua + oportunidades de ascenso ¿estás listo para crecer con nosotros? si deseas dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de una organización que valora tu compromiso ¡postúlate ahora y haz la diferencia!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...


JEFE DE MANTENIMIENTO [U503]

Importante empresa hotelera requiere profesional electromecánico, ingeniero industrial, ambiental, civil o carreras afines, para desempeñar el cargo de jefe de mantenimiento, con experiencia para liderar el departamento de mantenimiento de un hotel. el candidato ideal debe tener amplios conocimientos en sistemas de refrigeración, electricidad, bombas, mantenimiento preventivo, así como en la gestión de lavanderías industriales. será responsable de supervisar, coordinar y ejecutar los planes de mantenimiento, asegurando el óptimo funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel, y garantizando una experiencia de calidad para nuestros huéspedes. requisitos: -experiencia mínina 2 años en un puesto similar en la industria hotelera o en mantenimiento de instalaciones grandes. -conocimientos sólidos en refrigeración, electricidad, bombas y equipos industriales de lavandería. -experiencia en gestión de mantenimiento preventivo y en la elaboración de cronogramas de mantenimiento. -capacidad para liderar y gestionar un equipo de técnicos de mantenimiento. horario: rotativos salario: $2.500.000+ auxilio de transporte + prestaciones de leyel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...


APRENDIZ SENA - TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA | RIL354

Aprendiz sena en etapa lectiva o productiva del tecnólogo en gestión administrativa. interés en el campo del aprovechamiento de material. 1. coordinar y apoyar las actividades de los equipos de trabajo a cargo o al que pertenece. 2. dar uso correcto a las herramientas de la empresa. 3. mantener su área de trabajo en orden y en perfecto estado. 4. trabajar en equipo con los demás compañeros de trabajo con el debido respeto. 5. creación y administración de carpetas documentales del personal operativo administrativo y de fuentes. 6. apoyo en diligenciamiento de formatos. 7. guardar y mantener al día los comprobantes o documentos para tener acceso a ellos en cualquier momento. 8. asistir y participar activamente en las reuniones y capacitaciones programadas. 9. apoyo en la realización de los informes del área operativa y ambiental. 10. manejo de paquete office word excel y powerpoint. 11. creatividad para proponer actividades de sensibilización. 12. habilidad en la resolución de problemas. 13. seguimiento de instrucciones por parte de sus superiores.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia - idiomas: español - conocimientos: gestión, microsoft excel, microsoft office, administración, administración de archivos...


COMMUNITY MANAGER | VHB824

Importante empresa del sector está en búsqueda de un community manager creativo, proactivo y con experiencia mínima de 1 año certificada en gestión de redes sociales y marketing digital. ubicación: cerca de la estación de las flores tipo de contrato: obra labor salario: $2.370.000 mensuales horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. sábados ocasionalmente modalidad: híbrido (presencial y remoto) funciones principales gestionar redes sociales (facebook, instagram y linkedin). generar contenidos para páginas web, blogs y redes sociales. diseñar e implementar la parrilla de contenido para cada red social. crear, gestionar y optimizar campañas digitales (google ads & facebook ads). utilizar herramientas de gestión de publicidad digital (hootsuite, buffer, semrush, entre otras). analizar y hacer seguimiento de métricas e indicadores (kpis) de redes sociales. requisitos formación: tecnólogo o profesional en comunicación social, mercadeo, publicidad, diseño o afines. experiencia: mínimo 1 año en gestión de redes sociales, creación de contenidos y campañas digitales. conocimientos en: herramientas de gestión de redes (hootsuite, buffer, semrush, etc.). publicidad digital (google ads & facebook ads). manejo de métricas (kpis). creación y planeación de parrillas de contenido. ofrecemos estabilidad laboral. un equipo de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. un ambiente dinámico e innovador.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que t...


OWI918 | ANALISTA ADMINISTRATIVA - POSTVENTA

¡insumma bg busca analista de operaciones posventa! objetivo del cargo: desarrollar proyectos y/o servicios de acuerdo con la planificación establecida, asegurando condiciones seguras de operación, optimización y disponibilidad de recursos. contribuir a la rentabilidad del negocio y generar valor para el cliente mediante una gestión eficiente. garantizar la documentación y estandarización del proceso de postventa, desarrollando herramientas y metodologías que permitan generar un flujo de proceso dinámico, donde se garantice la calidad de la información y su conservación en el tiempo. algunas funciones: • apoyar la ejecución de proyectos bajo estándares de calidad y seguridad. • gestionar procesos administrativos como compras, facturación y novedades de nómina. • manejar herramientas ofimáticas para la administración de información y reportes. • coordinar y/o gestionar actividades relacionadas con hseq y garantizar el cumplimiento de normativas. • supervisar documentación y archivos del área para su correcta actualización. requisitos: tecnólogo o profesional en carreras de administración de empresas, gestión empresarial, ingeniería industrial, electromecánica. experiencia: mínimo 1 año en gestión administrativa, manejo de proyectos y coordinación de compras. conocimientos: facturación, novedades de nómina, normativas hseq y herramientas ofimáticas. disponibilidad: trabajo de lunes a viernes, con disponibilidad telefónica los fines de semana oferta salarial: $1.560.000 + $225.000. si te interesa formar parte de un equipo que valora la eficiencia, el compr...


MAU473 | ANALISTA DE TESORERIA

En fletx estamos en la búsqueda de nuestro próximo analista de tesorería. funciones principales: controlar y supervisar los ingresos y egresos de dinero. elaborar proyecciones de flujo de efectivo a corto, mediano y largo plazo. asegurar la disponibilidad de fondos para cumplir con las obligaciones financieras. verificar movimientos y saldos diariamente. realizar pagos a proveedores, empleados y otros compromisos. controlar las fechas de vencimiento de obligaciones financieras. realizar la gestión de cobranzas y seguimiento de facturas pendientes. requisitos: mínimo 1 año de experiencia en áreas de tesorería. formación: tecnólogo o estudiante de últimos semestres en contaduría pública. conocimientos en conciliaciones bancarias, manejo de cuentas por pagar y por cobrar, gestión de pagos y recaudos, elaboración de proyecciones de tesorería y relación con entidades financieras. habilidades: atención al detalle, responsabilidad, capacidad analítica, trabajo en equipo y proactividad. condiciones laborales: modalidad: presencial – chicó norte, bogotá. horario: lunes a viernes, 8:30 a.m. a 5:30 p.m. salario: a convenir. contrato: indefinido. postúlate y haz parte de un equipo que impulsa el crecimiento profesional y personal. envía tu cv al correo *******@fletx.co o escríbenos al whatsapp +57 310 7064952el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...


P481 DISEÑADORA GRÁFICA - AUDIOVISUAL

¿te apasiona el diseño gráfico y la creación de contenido? buscamos community manager creativa y apasionada por el mundo de la moda, con experiencia en e-commerce y habilidades en creación de contenido, diseño y edición audiovisual básica. si eres una persona proactiva, innovadora y deseas formar parte de una marca disruptiva en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: - desarrollo de estrategias digitales: crear y ejecutar estrategias innovadoras para redes sociales y plataformas digitales que aumenten la visibilidad y el engagement de la marca. - gestión de redes sociales: administrar y actualizar nuestras cuentas en instagram, facebook, tiktok, youtube y otras plataformas relevantes, asegurando contenido consistente y alineado con la identidad de tonymoly. - creación de contenido multimedia: crear y editar reels o tik toks creativos para redes, que reflejen las tendencias actuales y resuenen con nuestra audiencia. - gestión de e-commerce: optimizar la experiencia de usuario en nuestra tienda online, aportando estrategias para aumentar el tráfico, mejorar la tasa de conversión y maximizar las ventas. - análisis y reportes: monitorear métricas clave de rendimiento en redes sociales y e-commerce, generando informes y ajustando estrategias basadas en datos para lograr objetivos específicos. colaboración interdepartamental: - trabajar en conjunto con los equipos de marketing, ventas y diseño para asegurar una comunicación cohesiva y efectiva de la marca. investigación de mercado: - mantenerse al tanto de las últimas tendencias de moda y...


CAJERO ASESOR BANCARIO/ MEDELLIN - (SK918)

¡buscamos gestor de servicios con experiencia en entidades financieras! ¿tienes experiencia en roles de caja y labores comerciales en el sector financiero? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un perfil con vocación de servicio, enfoque en resultados y habilidades para ofrecer una atención excepcional al cliente. si eres organizado, proactivo y te interesa crecer en el mundo financiero, ¡queremos conocerte! perfil que buscamos: experiencia mínima de 1 año en entidades financieras en roles de caja y gestión comercial conocimientos en administración de efectivo, manejo de canje y portafolio bancario estudiante de pregrado, preferiblemente desde 7mo semestre en adelante alta orientación al cliente, habilidades de comunicación y enfoque al detalle funciones principales: atender requerimientos comerciales y operativos de los clientes ejecutar transacciones bancarias en terminal de caja brindar asesoría sobre productos y servicios financieros cumplimiento de metas comerciales asignadas horario: lunes a viernes jornada de oficina modalidad: en oficina contrato: obra o labor con empresa temporal, posibilidad de vinculación directa según desempeño salario: $1.692.000 + variable mensual hasta $1.000.000 (sujeto a cumplimiento de metas comerciales) ¡Únete a un equipo dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional en el sector financiero!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecno...


(SAH-892) - IMPLEMENTATION MANAGER, PROGRAMMATIC (AQ)

Buscamos un implementation manager programmatic para incorporarse a nuestro equipo de tecnología. en este rol, serás responsable de gestionar y supervisar la implementación de soluciones de publicidad programmatically en nuestros proyectos. tu experiencia en la gestión de proyectos y en la implementación de tecnologías de publicidad automatizada será clave para asegurar el éxito de nuestras campañas. necesitamos a alguien con un profundo conocimiento de las plataformas programmatically y con habilidades demostrables en la gestión de equipos y proyectos. deberás trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y tecnología para entender las necesidades del cliente y entregar soluciones que superen sus expectativas. tu capacidad para analizar datos y optimizar campañas en tiempo real será fundamental para maximizar el rendimiento y el roi de nuestras iniciativas. además, deberás mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el sector de la publicidad automatizada para garantizar que estamos siempre un paso por delante de la competencia. debería tener un historial comprobado de logro de objetivos de roi. debe poseer experiencia en plataformas como adelphic y the trade desk, fuertes habilidades analíticas y la capacidad de pensar estratégicamente para desarrollar estrategias de campaña efectivas. excelentes habilidades de comunicación y colaboración, junto con una mentalidad orientada a resultados y atención al detalle, también son cualidades esenciales para el éxito en este rol. al menos 3 años de experiencia gestionando...


TAW-730 - ANALISTA CONTABLE Y DE GESTION HUMANA (LICENCIA MATERNIDAD)

Tus responsabilidades clave: ejecutar el ciclo contable completo (facturación, causaciones, egresos, notas). elaborar conciliaciones bancarias y apoyar en los cierres mensuales. liquidar y contabilizar la nómina, seguridad social y prestaciones sociales. gestionar afiliaciones, novedades de personal y certificados laborales. controlar y realizar seguimiento a los activos fijos de la compañía.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - idiomas: español - conocimientos: análisis...


PN082 - ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE MANTENIMIENTO - CHIA

Se busca analista de administración de mantenimiento para incorporarse en el departamento de mantenimiento de nuestra planta. el candidato seleccionado se encargará de gestionar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos. tus responsabilidades incluirán el desarrollo de programas de mantenimiento, la planificación y coordinación de turnos de mantenimiento, el control de inventarios de repuestos y el análisis de datos para optimizar los procesos de mantenimiento. además, deberás colaborar con los equipos de producción para resolver problemas técnicos y garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones. requisitos mínimos: titulación universitaria en ingeniería industrial, mecánica o afines. experiencia previa en roles similares, con un mínimo de tres años en gestión de mantenimiento industrial. conocimientos avanzados en herramientas de gestión de mantenimiento (cmms) y experiencia en la aplicación de técnicas de mejora continua. capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva son esenciales. ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el mantenimiento industrial, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa. interesados, enviar su currículum vitae con una breve descripción de su experiencia relevante y disponibilidad para comenzar.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidade...


[LKV-499] - WORK FROM HOME SENIOR PROJECT MANAGER / REF. 0049

At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. senior project manager at bairesdev as a senior project manager, lead multiple, large-scale projects with your advanced project management skills. your role includes strategic planning, risk management, and high-level decision-making, guiding teams to successful project completion and ensuring alignment with organizational goals. what you will do - oversee large-scale software development projects, providing strategic direction and leadership. - collaborate with senior leadership to align projects with organizational goals and priorities. - establish and refine project management methodologies, processes, and standards for the organization. - lead cross-functional teams, fostering a collaborative environment and ensuring team members are motivated and productive. - manage stakeholder relationships, negotiating project scopes and ensuring customer satisfaction. - provide expert guidance on project management, contributing to the continuous improvement of project management practices within the organization...


ANALISTA DE INCAPACIDADES/ GESTIÓN HUMANA - MEDELLÍN - (BG585)

Importante empresa de servicios temporales busca para su equipo de trabajo una persona responsable y comprometida para desempeñar el cargo de analista de incapacidades con experiencia mínimo de 1 año realizando las siguientes funciones: • recepcionar y radicar las incapacidades de los colaboradores • gestionar el cobro de las incapacidades recibidas ante las correspondientes entidades • tener contacto permanente con la gerencia y el asesor jurídico a fin de retroalimentar los estados de cuenta y definir si se procede con alguna acción legal para la reclamación del pago de incapacidades. • realizar seguimiento a las personas que presentan incapacidad • informar a las áreas que corresponda las novedades correspondientes de incapacidades • informa a la eu las incapacidades reportadas por los empleados y las diferentes novedades presentadas. • conciliar los pagos recibidos por incapacidad y remitir la información al área encargada para la revisión y aprobación de la devolución a la eu. horarios: lunes a viernes: 7:30 am a 5:00 pm y sábados: 8:00 am a 12:00 m. salario: $1.600.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...


REVENUE - SECTOR HOTELERO - (P-723)

Oferta de empleo: revenue sector hotelero tipo de contrato: indefinido jornada: completa disponibilidad: inmediata ¿te apasiona la gestión estratégica de precios y la optimización de ingresos en el sector hotelero?, buscamos un/a revenue comprometido/a, analítico/a y con visión comercial para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de pricing y distribución con el objetivo de maximizar la rentabilidad de nuestros establecimientos. responsabilidades: diseñar y ejecutar estrategias de revenue management para maximizar ingresos y ocupación. - analizar tendencias de mercado, competencia, segmentación y comportamiento del cliente. - gestionar canales de distribución y establecer estrategias de paridad de tarifas. - supervisar y optimizar la política de precios diarios, estacionales y promocionales. - colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, marketing y operaciones. - elaborar informes de desempeño, forecasts y presupuestos de ingresos. - implementar herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia operativa. requisitos: - titulación en turismo, ade, marketing, estadística o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en una posición similar en el sector hotelero. - dominio de herramientas de revenue y channel management (ej. str, duetto, ideas, ota insight, etc.). - conocimiento avanzado de excel y capacidad analítica. - nivel alto de inglés (oral y escrito). se valorarán otros idiomas. - perfil orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y toma de decisiones estratégicas. ofrecemos: - incorporación a una emp...


SR. BDM HYBRID CLOUD

Estamos en búsqueda de un especialista en preventa de tecnología con amplia experiencia y enfoque en soluciones de infraestructura de data center y migración a la nube. si eres egresado de carreras como ingeniería en sistemas computacionales o ingeni...


PROGRAMMATIC SPECIALIST (THEY/HE/SHE)

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. desarrolla soluciones escalables impulsadas por ia y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la ...


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