Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, buscamos atraer, conservar y desarrollar el mejor t...
Director comercial estratégico para colfondos palabras clave: director comercial gerente comercial jefe de ventas líder de desarrollo de negocios colfondos ventas de servicios financieros fidelización venta cruzada gestión de riesgos certificación am...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal con formación bachiller, para ocupar el cargo de mercaimpulsador/a para rionegro, que cuente con de 3 a 6 meses de experiencia en consumo masivo. misión del cargo: impulsar la venta de productos en puntos de venta mediante la asesoría directa al cliente, garantizando la rotación del portafolio, el cumplimiento de objetivos comerciales y el fortalecimiento de la marca ante el consumidor final. funciones específicas: • ejecutar estrategias de promoción e impulso de ventas en el punto de venta para aumentar la rotación del portafolio. • realizar exhibición y surtido de productos en los lineales, refrigerados y secos, para asegurar su disponibilidad. • asesorar y abordar al cliente final para promover la inclusión de nuevos productos en su compra. • verificar rotación del producto pe y ps en puntos de venta y cavas, asegurando su frescura. • informar agotados y actividades de la competencia para la toma de decision...
Uniagustiniana requiere director de centro de lenguas extranjeras. perfil: profesionales en lenguas con maestría. debe tener dos años de experiencia coordinando o dirigiendo programa académicos experiencia docente universitario de mínimo 5 años. es importante que el candidato cumpla con competencias de liderazgo, organización, proactividad, lealtad, estrategia y dinamismo. objetivo del cargo: – estructurar los contenidos temáticos del área a nivel del cargo, certificando los niveles óptimos del manejo de idiomas y socializar el mismo con los miembros de la comunidad universitaria. – elaborar y adecuar las normas técnico-pedagógicas de acuerdo a las características de los estudiantes conformantes de los grupos etéreos, usuarios del centro. – diseñar y coordinar con los docentes, las técnicas convencionales de evaluación para la calificación o certificación en el conocimiento de idiomas extranjeros. – realizar las traducciones de documentos y textos especializados que requieran las demás Áreas de la institución. – participar en entrevistas, conversaciones orales o eventos, como intérprete de un idioma a otro. – promover e incentivar la producción intelectual de los docentes, estudiantes y egresados adscritos a su área de trabajo. – garantizar la adquisición y mantenimiento de material bibliográfico, técnico, tecnológico, mobiliario y otros que se requieran. – garantizar el cumplimiento de la articulación de su área de trabajo con la malla curricular de los diferentes programas y proponer la realización de actividades académicas paralelas, cuando se considere c...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. director/a de talento humano – sector marketing y tecnología ubicación: bogotá o cali (modalidad híbrida) tipo de contrato: indefinido idioma: inglés (deseable) experiencia: +10 años en recursos humanos, más de 6 años liderando equipos de talento humano, con experiencia directa en procesos de integración cultural y organizativa derivados de fusiones entre empresas. - diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento humano. - implementar programas de formación y liderazgo. - asesorar a líderes y directivos en estructura organizacional, gestión de personas y resolución de conflictos. - promover una cultura inclusiva, participativa y orientada a resultados. - liderar procesos de integración cultural en fusiones o adquisiciones. - asegurar cumplimiento de sg-sst y normativa laboral. - impulsar okrs, enps, evaluación 360º y people analytics con enfoque empático. perfil requerido - profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. - mba o formación en liderazgo, transformación cultural o coaching (deseable). - experiencia indispensable en empresas de tecnología, marketing, ecommerce o startups, o empresas de consultoría. - experiencia en procesos de m&a : - integración cultural y organizacional: saber cómo unir equipos, culturas y estructuras de dos compañías distintas. - gestión del cambio: aco...
Descripción desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización. apoyar a los líderes en la gestión del talento y en la toma de decisiones relacionadas con el personal. gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores. supervisar y optimizar los procesos de compensación y beneficios. promover un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. identificar y gestionar necesidades de formación y desarrollo del personal. asesorar en la resolución de conflictos laborales y en el cumplimiento de normativas legales. colaborar en la implementación de iniciativas de cambio organizacional. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en administración de empresas, psicología, o áreas relacionadas. conocimientos sólidos en procesos de recursos humanos como reclutamiento, formación y compensación. habilidad para trabajar de manera estratégica y ofrecer soluciones prácticas. capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de recursos humanos. nivel de inglés: c1, profesional qué ofrecemos ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. oportunidades de crecimiento dentro de la organización. flexibilidad para equilibrar vida personal y profesional. acceso a programas de formación y capacitación continua. beneficios adiciona...
Somos empresa con esencia hybrid-first, con cultura internacional y con un amplio expertise en la tecnología de hoy y conocimiento de la del mañana, permitiéndonos acompañar a las empresas a escoger la mejor opción tecnológica y metodología, para cumplir sus objetivos de futuro corporativo. con orgullo afirmamos, que cada uno de los expertos/as que forman raona, cree con firmeza en los valores de la marca: compromiso – rigor – innovación - creatividad we believe in technology. we believe in people: gracias a los valores que fomenta raona, cada uno de nuestros expertos y expertas, siente que ya está formando parte del futuro de la tecnología avanzándose al sector. ser raonenc/a es estar comprometido/a con cada proyecto y ser riguroso/a en su desarrollo. estamos orgullosos de contar con una organización muy activa en generación de contenido de futuro gracias a nuestros raonencs y raonencas y por nuestra firme apuesta de crecimiento personal y de talento como parte fundamental de la marca. por eso llevamos más de 20 años siendo el partner de confianza de las grandes empresas como vueling, seat, sanitas, abertis, desigual, telefónica, bayer o the walt disney company. ahora, solo nos quedas tú. ¿te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital? en raona , desarrollamos soluciones it en transformación digital y automatización de procesos en entornos microsoft . somos una empresa con más de 330 raonencs entre españa, andorra, argentina y colombia. nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores. tenemos más de 20 años y nos ...
Estamos buscando un buen talento para el puesto de “growth specialist” quien tendrá como principal desafío identificar oportunidades de crecimiento y diseñar experimentos con tecnologías de marketing, buscando constantemente innovaciones y manteniendo relaciones con proveedores para alinear los insights con la estrategia de principalidad. si estás en colombia o perú, puedes participar de manera 100 % remota en la medida que cumplas con los requerimientos y tengas experiencia trabajando con empresas chilenas o en proyectos chilenos. responsabilidades claves analizar e investigar nuevas funcionalidades de herramientas de martech y generar planes de acción para su utilización en equipos cross. implementar experimentos utilizando tecnologías de marketing avanzadas . aprovechar nuevas funcionalidades y betas para maximizar su uso. promover la adopción de herramientas de martech en el equipo. cultivar relaciones con proveedores de martech para estar al tanto de innovaciones. evaluar el impacto de los casos de uso implementados, analizando resultados y ajustando estrategias según sea necesario. requirements requisitos generales. título de ingeniero/a en marketing, ingeniero/a comercial o ingeniero/a en control de gestión. +4 años de experiencia en agencia s o empresas con foco en marketing digital. experiencia en la creación de campañas own media (medios propios) y marketing digital. requisitos específicos experiencia trabajando con mmp (mobile measurement partner / socio de medición móvil) para atribuir, medir y optimizar las campañas de publicidad en aplicaciones móviles . puede...
El programa mundial de alimentos (pma por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. la selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. pma está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de vih, discapacidad física o mental. los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario. tÍtulo del cargo: analista de datos y bi unidad: tec lugar de trabajo: bogotá, colombia duraciÓn delcontrato seis (06) meses, prorrogables nivel: gs5 contexto organizacional: el programa mundial de alimentos (wfp) de las naciones unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. en promedio, el pma llega cada año a más de 90 millones de personas con ayuda alimentaria en 80 países. unas 13.500 personas trabajan para la organización a nivel mundial, la mayoría en zonas remotas, atendiendo directamente a los más vulnerables. en colombia, el apoyo que wfp brinda al gobierno nacional responde a los objetivos de desarrollo sostenibles (ods) 2 y 17 haciendo uso...
Coordinador sst senior company in yumbostarts 22 augwhat you'll earn$3..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de coordinador sst senior requisitos nivel académico: universitaria completa Área de desempeño: sst conocimientos específicos: 1 año profesional seguridad y salud en el trabajo tiempo de experiencia: de 1 año a 2 años condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: lv 8 am 5 pm s 8am 12 pmwhat you’ll be doing • planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el sgsst (sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo). • realizar como mínimo 1 vez al año, la evaluación del sgsst (sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo). • informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del sgsst (sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo). • rendir cuentas internamente sobre el desempeño del sgsst (sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo). • promover la participación de todos los empleados en la implementación del sgsst (sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo). • desarrollar la integración del sgsst (sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo) con otros sistemas de gestión de la empresa. • mantener actualizada la matriz de requisitos legales del sgsst (sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo), en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables a la empresa. realizar seguimiento al cumplimiento de la misma. • diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para la implementación y cumplimiento de objetivos del sgsst (sistema de gestió...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: gestionar ingresos, traslados y retiros estudiantiles, atendiendo solicitudes en phidias y simat con amabilidad y eficiencia. * funciones del cargo: 1. dar un manejo confiable y oportuno de las bases de datos, documentos, calificaciones y demás archivos relacionados con el proceso de matrícula o retiro de los estudiantes, manteniendo actualizado y digitalizado cada uno de los archivos (contratos, paquetes de matrículas, certificaciones, etc.). 2. velar por la correcta legalización de matrículas de toda la comunidad estudiantil. 3. participar activamente en la organización de los actos de graduación de los alumnos, de acuerdo con las directivas y generar acciones efectivas para la verificación del cumplimiento de los requisitos exigidos a los candidatos para grado. 4. participar en los procesos de evaluación institucional y en el despliegue de planes de acción que se establezcan. 5. comunicarse de manera...
Jefe de producción odt grupo ortiz ubicación: [ciudad/región] tipo de empleo: tiempo completo experiencia requerida: mínimo 5 años descripción del puesto grupo ortiz busca un profesional altamente cualificado para ocupar el puesto de jefe de producción en la división de obras de drenaje transversal (odt). la persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar las actividades de producción, asegurando la correcta ejecución de obras de drenaje que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. responsabilidades planificación y organización: desarrollar y ejecutar planes de trabajo detallados para las distintas fases de las obras de drenaje transversal. coordinar los recursos necesarios (humanos, materiales, técnicos) para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. supervisión de obras: supervisar de manera efectiva el proceso constructivo, asegurando que se realice conforme a las especificaciones técnicas y normativas vigentes. realizar visitas periódicas al sitio de obra para verificar el avance y la calidad de los trabajos. gestión de equipo: liderar y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto desempeño. proveer la capacitación necesaria y promover las mejores prácticas en seguridad y salud ocupacional. control de presupuesto: administrar el presupuesto asignado a cada obra, controlando los costos y optimizando recursos. elaborar informes de avance financiero y gestionar la facturación correspondiente. relación con clientes y proveedores: mantener una comunicación fluida con clientes, su...
Promotor part time company in calistarts 29 augwhat you'll earn$.about the joben jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando promotor part time. funciones realizar la asesoría y venta de compras de cartera, seguros, tarjetas de crédito, cuentas de ahorro, créditos de libre inversión. identificar y abordar estratégicamente al cliente en punto físico. analizar, brindar y promover un asesoramiento adecuado del producto. requisitos nivel académico: bachiller en adelante Área de desempeño: comercial conocimientos específicos: venta de productos intangibles, abordaje en frio. experiencia específica: ventas presenciales de telefonía, seguros, tarjetas de crédito, viajes turísticos, planes exequiales, planes médicos entre otros. tiempo de experiencia: 6 meses en adelante condiciones salario: $. más comisiones, mas prestaciones de ley. comisión: si rodamiento: no horario: domingo -domingo horas diarias se organiza el horario a su disponibilidad.what you’ll be doing realizar la asesoría y venta de compras de cartera, seguros, tarjetas de crédito, cuentas de ahorro, créditos de libre inversión. identificar y abordar estratégicamente al cliente en punto físico. analizar, brindar y promover un asesoramiento adecuado del producto....
Alianza por la solidaridad requiere profesionales en comunicación social con postgrado en comunicación estratégica o áreas relacionadas. experiencia específica liderando la elaboración de planes y estrategias de comunicación, desarrollando estrategias de comunicación y cultura para la transformación de prácticas, imaginarios y representaciones sociales y culturales en contextos humanitarios, en implementar y actualizar estrategias de comunicaciones de organizaciones humanitarias. imprescindible experiencia en el uso de adobe design suite (premiere pro, illustrator, photoshop), deseable tener experiencia de trabajo con ong y/o con donantes como la ue, aecid, echo, etc. entre otras, entre otras. objetivo del cargo: el/la responsable de comunicación y marketing de alianza por la solidaridad es responsable de liderar, actualizar e implementar los procesos y actividades del área de comunicaciones, propendiendo por contribuir a la consecución de los objetivos programáticos y estratégicos de la organización y su posicionamiento en el sector social y humanitario y medios de comunicación.” que entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: – garantizar que los procesos del área funcionen adecuadamente para contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos del plan país y su posicionamiento en medios de comunicación, plataformas y espacios de la cooperación internacional. – gestionar integralmente la identidad de la organización para mantener y mejorar la credibilidad y reputación de alianza por la solidaridad – action aid. – desarrollar estrategias de comunicac...
Descripción integrar seguridad en el ciclo de desarrollo de software (sdlc). gestionar vulnerabilidades mediante escaneos, pruebas y remediación. definir arquitectura segura en entornos cloud (aws, azure, gcp). coordinar respuesta a incidentes de seguridad. monitorear kpis de seguridad y reportar riesgos. promover cultura de seguridad mediante formación y concienciación. apoyar auditorías y cumplimiento de estándares como iso 27001, soc 2, gdpr. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. deseable maestría o especialización en ciberseguridad. 7-10 años en seguridad de la información, 3-5 años en liderazgo. experiencia en entornos saas, devsecops, gestión de proyectos ágiles. qué ofrecemos pertenecer a una importante compañía con proyección a nivel internacional...
Entidad financiera requiere gerente de oficina supernumerario. perfil: profesionales titulados en carreras administrativas. objetivo del cargo: promover estrategias comerciales para el cumplimiento de metas y presupuesto, liderar y hacer seguimiento al equipo. la labor como supernumerario implica realizar los reemplazos de licencias, maternidades, vacaciones e incapacidades de los gerentes de oficina titulares de la regional noroccidente (medellín, eje cafetero y santanderes). condiciones de vinculación: contrato a término indefinido directamente con el banco. horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm. indispensable: disponibilidad para viajar pero el lugar de residencia debe ser medellín. (el banco cubre con todo el tema de viáticos). si se encuentra interesado enviar su hoja de vida al correo especificando en el asunto gerente supernumerario noroccidente. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia consultor comercial cesde medellín, antioquia $2 a $2,5 millones responsabilidades responsable de promover los servicios de formación, proyectos de impacto social y consultoría, realizando el proceso comercial (preventa - venta y post venta) acorde con objetivos y metas establecidas por la institución, estableciendo relaciones de largo plazo con los segmentos asignados orientado a rentabilizarlos, identificando nuevas oportunidades de negocio. competencias orientación al logro comunicación asertiva contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa tiene como propósito ofrecer a la comunidad y al sector empresarial, una amplia oferta de servicios educativos, con énfasis en las nuevas tecnologías y necesidades del entorno. transformamos vidas a través de servicios educativos, con base en altos estándares de calidad y tecnologías de punta.transformamos vidas: generando oportunidades para el mejoramiento de la calidad y el nivel de vida de los estudiantes, empleados, egresados, accionistas, sus familias y el sector empresarial.servicios educativos: ofreciendo programas pertinentes que propendan por la formación de seres humanos integrales.altos estándares de calidad: aplicando el modelo pedagógico y empresarial establecido por la institución para superar las expectativas de los clientes.tecnologías de punta: incorporando permanentemente las últimas tendencias en las tecnolo...
Reconocida compañía del sector de alimentos, ubicada en mosquera, cundinamarca, está en búsqueda de su jefe de mantenimiento - sector alimentos , quien será responsable de garantizar la continuidad operativa de las unidades de manufactura mediante la gestión efectiva de planes de mantenimiento y la implementación de proyectos de mejoramiento. ¿por qué aplicar a esta posición? liderarás un equipo clave en la optimización de procesos de mantenimiento. tendrás impacto directo en la mejora de la productividad y reducción de costos operativos. participarás en proyectos estratégicos de alto nivel en el sector de manufactura. accederás a un ambiente laboral dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. reportando directamente al gerente de mantenimiento, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? garantizar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. administrar y controlar el inventario del almacén de repuestos. participar en la adquisición y mejora de maquinaria para la organización. promover un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el desarrollo del equipo. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? formación en ingeniería mecánica, eléctrica o electrónica, con especialización en gestión de mantenimiento o gerencia de proyectos. experiencia laboral total de 6-7 años, con al menos 4-5 años en roles similares. conocimientos en administración de mantenimiento, planes de mantenimiento y gerencia de proyectos. habilidade...
La universidad santiago de cali requiere director general de investigación. perfil: profesional en ciencias de la administración. postgrado en áreas referentes a la investigación. -experiencia laboral: pertenecer o haber participado en grupos de investigación . 3 años en cargos con funciones de coordinación y/o dirección de proyectos de investigación. objetivo del cargo: administrar y direccionar los procesos investigativos con calidad académica, de competitividad y análisis de resultados para la eficiencia del departamento. funciones: 1. administrar los procesos investigativos con carácter gerencial, de gestión de calidad académica, de competitividad y de análisis y resultados. 2. gestionar procesos para la consecución de los recursos financieros, humanos y físicos de la investigación. 3. presentar oficialmente los proyectos de investigación ante las entidades externas de financiación. 4. promover, coordinar e impulsar la realización de programas de investigación de la universidad. 5. proponer estrategias para incorporar la ciencia y la tecnología en los programas de desarrollo regional, para con esto estimular la capacidad innovadora del sector académico y productividad de la región. 6. registrar, actualizar y divulgar la información sobre la actividad científica y tecnológica de la universidad. 7. fomentar convenios nacionales e internacionales con organizaciones estatales y privadas que impulsen los procesos investigativos en la universidad. 8. establecer relaciones de intercambio de información con instituciones y organizaciones científicas y te...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: promover el cuidado y seguridad en todos nuestros usuarios mientras disfrutan de las zonas acuáticas en nuestras sedes y parques recreativos * funciones del cargo: en comfama queremos contar con una persona con formación como bachiller y conocimientos en los diferentes estilos de natación (libre, pecho, mariposa, espalda), que se sume al reto de promover el cuidado y la seguridad de todos nuestros usuarios mientras disfrutan de las zonas acuáticas en nuestras sedes y parques recreativos, garantizando una experiencia positiva y segura. súmate a este reto si: cuentas con conocimientos en natación y formación como primer respondiente o en primeros auxilios (preferiblemente). tienes experiencia previa en actividades recreativas o como guardavidas. eres una persona responsable, atenta y comprometida con el bienestar de los demás. estás dispuesto/a a apoyar el ingreso a las piscinas, cuidar a los usuarios en las zonas húmedas y atender las instrucciones del jefe inmediato de ...
Promotor de mercado cv company in bucaramangastarts 31 maywhat you'll earn$1..about the joben jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando promotor de mercado cv. requisitos nivel académico: técnico, tecnólogo o profesional tiempo de experiencia: contar con de 6 meses en el cargo, como mercaderista, merca impulsador y promotor condiciones salario + prestaciones de ley + auxilio de transporte + comisiones + auxilio de alimentación variable de salario: no comisión: no rodamiento: no horario: lunes a sábado se se inicia labores 6:00 am hasta terminar visita a clientes, descansa domingo se labora los festivos.what you’ll be doing se encarga de posicionar o promover productos en un lugar o sector específico. se trata de ubicar producto en los anaqueles de supermercados y tiendas de conveniencia realizar visita entre 10 y 15 clientes al día, realizar la rotación y surtir los productos, canal moderno y tradicional, manejo de indicadores, mercadeo e impulso y gestión comercial....
Estamos contratando: gerente de producción ubicación: 2 sedes en funza industria: eléctrica o manufactura ¿tienes experiencia liderando equipos de producción en entornos eléctricos o de manufactura y te apasiona la mejora continua? ¡esta oportunidad es para ti! objetivo del cargo: planificar, coordinar y supervisar todos los procesos de producción (áreas metalmecánica, eléctrica y mantenimiento), garantizando el cumplimiento de los planes de trabajo, calidad, eficiencia, seguridad y rentabilidad establecidos por la compañía. funciones principales: 1. planificación y organización de la producción definir y gestionar el cronograma de producción para asegurar cumplimiento de plazos, costos y calidad. planificar y asegurar la disponibilidad de recursos (materiales, maquinaria, personal y contratistas). evaluar riesgos y alternativas para garantizar la continuidad operativa. coordinar pruebas fat y garantizar liberaciones de producto conforme a especificaciones. 2. gestión de personal y equipos supervisar al equipo operativo, asignando tareas y evaluando desempeño. fomentar la formación, el autocuidado y la cultura de seguridad. promover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y eficiente. 3. control de calidad y mejora continua implementar y mantener sistemas de control de calidad en todas las fases del proceso. realizar auditorías internas y participar en auditorías externas. aplicar metodologías de mejora continua como lean manufacturing. 4. coordinación y comunicación mantener comunicación fluida con áreas como logística, comercial, ingeniería y calidad. coordinar con c...
Zona de influencia: departamento del cesar (zona centro y sur). cargo: promotor técnico comercial fpa. lugar de residencia (base): aguachica-cesar modalidad contractual: indefinida. Área: ventas perfil profesional: medico veterinario o mvz experiencia: mínima de 2 años misiones principales: -generar demanda de parte del cliente final. -logro de metas y objetivos. -soporte técnico -fortalecer y promover la utilización de productos estratégicos -reportes -capacitación y actualización continua. condiciones contractuales: salario básico + comisiones auxilio de alimentación auxilio de movilidad afiliación al sistema de seguridad social y demás beneficios de ley adicional; al cumplir 4 meses en la compañía, podrá vincularse al pacto colectivo, recibiendo los beneficios del mismo como: póliza de vida, póliza exequial, póliza de salud, primas extralegales, entre otros....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar. * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en los grados o grupos a su cargo, para preparar los ambientes académicos de acuerdo con el diseño y desarrollo del plan de área y plan de asignatura y de acuerdo a la orientación del docente y/o dirección de ciclo. apoyar el proceso de docencia según las responsabilidades asignadas y complementarias del auxiliar de docente, teniendo en cuenta sus competencias y apoyar, si es requerido, a servicios escolares en las escuelas deportivas y artísticas haciendo acompañamiento a los estudiantes desde su alistamiento (cambio de ropa) hasta la efectiva entrega a la correspondiente ruta escolar o acudiente. demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto- pasión por la actividad docente) para desarro...
✅ asesor junior part time: deberás tener la capacidad de habilidades comunicativas y excelente actitud comercial para lograr la mejora continua en las ventas establecidas de la línea y todos los procesos asociados a la operación. 💡 tu reto: manejo de caja. gestión de invetarios. promover ventas. surtido. servicio al cliente. 🔅 condiciones: ubicación del puesto trabajo: barranquilla. horarios: sábado, domingo, y festivos. jornada laboral: 16 horas. salario: $591.000 + comisiones. horarios rotativos: ( 1 hora de almuerzo+ break 15min). todas las prestaciones de ley con contrato a termino indefinido....
Job description job description: representante de ventas resumen del rol: buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a a resultados, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con profesionales de la salud e instituciones médicas. este rol es clave para promover el portafolio de productos de la compañía, ejecutando la estrategia comercial en el campo y fortaleciendo la presencia de nuestras marcas ante stakeholders clave. responsabilidades principales: promover activamente el portafolio de productos de la compañía, comunicando de manera efectiva nuestra propuesta de valor con los profesionales de la salud. ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. priorizar las oportunidades en su territorio y desarrollar planes de acción para capitalizarlas. identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas a estos. identificar y abordar las barreras que afecten la adherencia a los tratamientos y trabajar con los equipos crossfuncionales para superarlas. gestionar eficientemente el territorio asignado, planificando visitas, actividades promocionales y seguimiento a clientes. construir relaciones sólidas y de alto nivel con los grupos de interés de las instituciones asignadas. operar en todo momento en cumplimiento con el código de conducta, políticas internas, leyes y regulaciones aplicables. requisitos: formación profesional en áreas relacionadas con ciencias de la salud, administración, mercadeo o afines. experiencia previa en roles comerciales dentro del secto...
Nombre de la posición channel sales supervisor acerca del rol: adaptar e implementar estrategias y planes de ventas del canal en la zona a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los distribuidores, a través de la correcta ejecución del modelo de gtm y disciplina comercial; asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, kpis y rentabilidad. además, deberá identificar oportunidades de crecimiento, fortalecer relaciones comerciales y garantizar una ejecución impecable en el punto de venta. será clave su capacidad para liderar equipos, fomentar una cultura de alto desempeño y promover la mejora continua. el rol requiere visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. que harás: adaptación e implementación del gtm en la zona a cargo cumplimiento de los indicadores de venta, rentabilidad y retos de las uen´s (affordability - liderazgo - desarrollo) acompañar el desarrollo de su equipo a a través del modelo de lirerazgo de essity y b&b. a quién buscamos: profesional carreras administrativas, mercadeo o afines o experiencia comercial. 3-5 años de experiencia en areas de ventas y/o comercial altas habilidades numéricas, matemáticas comerciales y excel avanzado. competencias liderazgo e influencia analisis comercial y financieros disciplina comercial negociacion y persuacion deseable ingles b1 que te ofrece nuestra compañía: nuestro propósito, romper barreras por el bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ...
Asesor contact center part time deberás tener la capacidad de habilidades comunicativas y excelente actitud comercial para lograr la mejora continua en las ventas establecidas de la línea y todos los procesos asociados a la operación. asesoria de cal...
Director comercial estratégico para colfondos palabras clave: director comercial gerente comercial jefe de ventas líder de desarrollo de negocios colfondos ventas de servicios financieros fidelización venta cruzada gestión de riesgos certificación am...
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