Direct message the job poster from congreso latinoamericano tecnología y negocios america digital jefe de reclutamiento / rrhh en congreso america digital ¿qué ofrecemos? razones para sumarte a nuestro equipo trabajo 100% remoto cultura de trabajo co...
Somos una empresa dedicada a diseñar e implementar estrategias de talento humano para las empresas. creemos que el mayor activo de las empresas son las personas y por esto trabajamos para que las empresas puedan dedicarse al core de su negocio y noso...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de vinculaciÓn nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte - contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad,...
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Resumen de posición: objetivo del cargo: supervisar, coordinar y optimizar las operaciones del almacén de repuestos e insumos, garantizando el abastecimiento oportuno, el control de inventarios, la integridad física de los materiales y el cumplimiento de los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la disponibilidad de recursos que soporten la continuidad operativa de la planta de negro de humo. responsabilidades de trabajo: - coordinar la recepción, almacenamiento, clasificación, entrega y despacho de repuestos e insumos. - asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el control de entradas y salidas. - controlar y mantener niveles óptimos de inventario, minimizando faltantes y sobrecostos. - liderar conteos cíclicos y conciliaciones físicas vs. sistema. - garantizar la disponibilidad de repuestos e insumos críticos para la operación. - priorizar solicitudes de materiales según criticidad y urgencia. - registrar y actualizar movimientos en el sistema erp. - generar reportes de inventario, consumos y rotación de materiales. - coordinar y supervisar a personal de apoyo al almacén. - promover el cumplimiento de estándares de seguridad, orden y limpieza (5s). - comunicar eficazmente con áreas de mantenimiento, producción, compras, finanzas y seguridad industrial. - asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente. requirimientos: formación académica: - técnico, tecnólogo o profesional en logística, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. experiencia: - mínimo 3 años de experiencia en superv...
Descripción: descripción del cargo ¿te apasiona el mundo de los negocios y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? estamos en la búsqueda de un desarrollador de negocios junior para unirse a nuestro equipo en bogotá, bogotá d.c.. este es el momento perfecto para dar el siguiente paso en tu carrera. funciones principales como desarrollador de negocios junior, tendrás la oportunidad de: - participar en el análisis y desarrollo de estrategias comerciales. - colaborar con el equipo en la identificación de nuevas oportunidades de negocio. - apoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones para clientes. - realizar investigaciones de mercado para entender mejor las tendencias y necesidades del sector. requisitos buscamos candidatos que cumplan con los siguientes criterios: - experiencia: entre 1 y 2 años en roles relacionados. - nivel de estudio: técnico completo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - tipo de jornada: normal según la ley 2101 de 2024. ofrecemos un salario competitivo de $1,592,000 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡te queremos conocer!...
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Descripción: descripción del cargo ¿te apasiona el mundo de los negocios y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? estamos en la búsqueda de un desarrollador de negocios junior para unirse a nuestro equipo en bogotá, bogotá d.c.. este es el momento perfecto para dar el siguiente paso en tu carrera. funciones principales como desarrollador de negocios junior, tendrás la oportunidad de: - participar en el análisis y desarrollo de estrategias comerciales. - colaborar con el equipo en la identificación de nuevas oportunidades de negocio. - apoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones para clientes. - realizar investigaciones de mercado para entender mejor las tendencias y necesidades del sector. requisitos buscamos candidatos que cumplan con los siguientes criterios: - experiencia: entre 1 y 2 años en roles relacionados. - nivel de estudio: técnico completo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - tipo de jornada: normal según la ley 2101 de 2024. ofrecemos un salario competitivo de $1,592,000 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡te queremos conocer!...
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DescripciÓn de la oferta importante empresa de manufactura de productos cosméticos y de belleza, ubicada en el norte de cali se encuentra en búsqueda de conductor con licencia c2 o c3 experiencia: 2 años de experiencia conduciendo camiones sencillos de entre 8 a 10 toneladas. realizando labores de distribución de mercancía o producto terminado, en empresas del sector de consumo masivo, ferretero o producción. formación requerida: bachiller culminado funciones: entrega de producto, entrega de materiales y recibo de producto terminado. manejo de documentos de la carga que llevan en el camión, inventarios (ya que serás responsables de la mercancía que llevas) salario: a convenir horario: turnos de lunes a sábados 7:00 am a 5:00 pm 1:00 pm a 9:00 pm disponibilidad de domingos y festivos si se requiere la empresa ofrece servicio de casino contrato obra labor inicialmente, los primeros 6 meses, después pasa directamente con la empresa...
Descripción: descripción del cargo ¿te apasiona el mundo de los negocios y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? estamos en la búsqueda de un desarrollador de negocios junior para unirse a nuestro equipo en bogotá, bogotá d.c.. este es el momento perfecto para dar el siguiente paso en tu carrera. funciones principales como desarrollador de negocios junior, tendrás la oportunidad de: - participar en el análisis y desarrollo de estrategias comerciales. - colaborar con el equipo en la identificación de nuevas oportunidades de negocio. - apoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones para clientes. - realizar investigaciones de mercado para entender mejor las tendencias y necesidades del sector. requisitos buscamos candidatos que cumplan con los siguientes criterios: - experiencia: entre 1 y 2 años en roles relacionados. - nivel de estudio: técnico completo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - tipo de jornada: normal según la ley 2101 de 2024. ofrecemos un salario competitivo de $1,592,000 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡te queremos conocer!...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de auxiliar de servicos 2, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de vinculaciÓn nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte - contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad,...
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Asesor de ventas conjuntos para el grupo empresarial mÁs grande del paÍs ***¿qué buscamos?*** - técnico, tecnólogo, estudiantes o profesional en carreras administrativas, financieras, ingeniería industrial o afines. - 6 meses de experiencia reciente y certificada como asesor comercial del sector financiero - fuertes habilidades de comunicación; conocimiento de técnicas para escuchar al cliente; capacidad de planificación estratégica; conocimiento del mercado objetivo; inclusión de las mejores prácticas de la industria para aumentar los resultados. ***¿qué te ofrecemos?*** - salario competitivo y excelentes comisiones que no tienen techo - 1.423.500 con prestaciones de ley + auxilio de transporte + comisiones sin techo (depende de las habilidades comerciales, promedio de 3.000.000 en adelante) + auxilio de movilidad de 273.000 + auxilio de conectividad de 40.000 + auxilio de alimentación - horario de trabajo de lunes a viernes 8am a 5 pm, sábado medio - oportunidad de crecimiento laboral - puedes pasar directo con la compañía ***¿cuáles son tus funciones? *** - habilitar el mercado en las diferentes empresas para la colocación de la plataforma digital. - acompañar a las oficinas de la entidad con el fin de incrementar la base de referidos e insumo para la colocación de la plataforma. - realizar llamadas a las bases de datos entregadas por la compañía - visitar clientes y efectuar las metas establecidas por el canal. - realizar los seguimientos a los informes solicitados por la dirección comercial. #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica v...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de contratos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.630.000 con prestaciones de ley + auxilio de transporte - contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, ser...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a analista de selecciÓn facatativa nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: profesional en psicología con tarjeta profesional - experiencia: mínimo 1 año de experiencia (preferiblemente en el sector floricultor) en reclutamiento y evaluación de personal teniendo en cuenta las necesidades de la organización y realizar seguimiento a nivel nacional de los procesos de los clientes (preferiblemente en empresas de temporales o de forma masiva). - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.720.000 con prestaciones de ley - contrato: obra o labor por 1 mes cubrimiento de vacaciones *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como dia compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos n/a apasionado/a lider de contratos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia liderando procesos de recursos humanos como contratacion, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. tener manejo de pesonal a cargo. condiciones: - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.630.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte - contrato: obra o labor ofrecemos una excelente oportunidad para unirse a una empresa líder en el mercado, con un ambiente de trabajo dinámico, con numerosos beneficios y posibilidades de desarrollo personal y profesional. ¡Únete a nuestra gran familia! te ofrecemos un ambiente laboral donde tu bienestar es prioridad. disfruta de días de descanso adicionales con nuestro pasaporte de beneficios, programas de bienestar para ti y tu familia. celebramos tu cumpleaños con un día libre, te ofrecemos convenios especiales en educación y recreación, valoramos tus aportes a través de...
DescripciÓn de la oferta sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. en konecta, nos enorgullece ser #experiencemakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios. serás responsable de gestionar el cumplimiento de los indicadores definidos para la cuenta y los corporativos, del equipo de representantes de servicio a su cargo, mediante el ejercicio de un liderazgo efectivo de sus colaboradores y un óptimo uso de las herramientas de trabajo. esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman. ¿qué necesitas? ✅ estudios: educación mínima: estudiante mínimo 6 semestre de carreras o programas técnicos, tecnológicos o profesionales. para internos: por cada año de experiencia en el rol se homologa 1 semestre de formación académica. ✅ experiencia: mínima de 6 meses como representante de servicio al cliente, ventas y/o cobranzas ✅ conocimientos: los conocimientos mínimos se validan durante el proceso por medio de la experiencia laboral y/o formación académica en hoja de vida, assessment center, entrevista jefe inmediato y /o prueba técnica y pueden ser homologables con la experiencia ¿qué ofrecemos? ✅ tendrás contrato a término indefinido. ✅ todas las prestaciones de ley. salario básico + variable por desempeño. ✅ excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento. ✅ tenemos fondo de empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras. ✅ nuestro proceso es 100% virtual si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo ele...
Estamos buscando personas con mucha actitud y ganas de trabajar para desempeñarse en el cargo de lider de cuentas, queremos que hagas parte de la familia , por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...
Compañía dedicada a la comercialización de maletines, ropa y accesorios se encuentra en la búsqueda de técnico, tecnólogo o profesional con experiencia mínima de 1 año como líder, colíder, encargado o administrador en empresas del sector retail. - salario 2.242.000 + prestaciones de ley + comisiones (pagos quincenales) - horario: domingo a domingo con un día de compensatorio a la semana, turnos apertura , intermedio y cierre #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Cumplir con las metas de ventas y renovaciones en familias, producción, seguros, asistencias y demás productos. mantener y renovar el 100 % de las entidades asignadas, con crecimiento continuo en los indicadores. identificar oportunidades de negocio mediante análisis, consulta e investigación con clientes actuales y potenciales. prospectar y abrir nuevos negocios a través de bases asignadas, fuentes propias o mercado natural. planificar y registrar visitas y actividades según el modelo de actuación comercial. atender y dar seguimiento a requerimientos de clientes: novedades, cartera, reembolsos, campañas, entre otros. formalizar y entregar a tiempo los procesos de renovación de cuentas. participar en eventos y actividades de fidelización con clientes. capacitar a clientes en temas administrativos y operativos del plan exequial. asegurar seguimiento y conciliación de cartera con entidades con dificultades de pago. apoyar en solución de incidentes que afecten la operación, homenajes o siniestros. reportar información clave del mercado, competencia, productos y sector. asistir a reuniones, capacitaciones y entregas solicitadas por la gerencia comercial. descripción: descripción de la vacante estamos en búsqueda de un desarrollador de negocios senior para unirse a nuestro equipo en bogotá, d.c. si tienes un enfoque proactivo y una sólida experiencia en ventas, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y en constante crecimiento. funciones principales en este rol, serás responsable de: - cumplir con las metas de ventas y renovaciones en diversos prod...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de contratos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. - horario: lunes a viernes en horario administrativo - salario: $2.630.000 + prestaciones de ley - contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de ...
Job description: overview somos pepsico ¡Únete a pepsico y atrévete a transformar! somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. en cono sur, pepsico cuenta con marcas reconocidas como adrenaline red®, sabritas®, pehuamar®, doritos®, paso de los toros®, entre otras. una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. aquí, puedes atreverte a ser tú. no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. conoce un poco más: Únete a pepsico, atrévete a transformar. responsibilities la oportunidad - coordinar la operación de las herramientas digitales de la fuerza de ventas (mi negocio+, bdr tool e interacción con sistemas legados) en colombia, asegurando la alineación entre los diferentes equipos locales y del sector, para garantizar la continuidad del modelo de ventas digital. - asegurar el diseño e implementación de los procesos del modelo digital - dar servicio al equipo de ventas (dts) en la continuidad de la operación de mi negocio+ - da soporte en las definiciones del bdr tool: objetivos, información del cliente y tareas. - coordinar y dar seguimi...
En activos s.a.s, estamos revolucionando el sector de temporalidad con soluciones de vanguardia. buscamos un/a apasionado/a lider de contratos nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. que se requiere: - nivel académico: técnico o tecnólogo culminado, estudiante profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, recursos humanos, psicología, derecho, talento humano, administración financiera, gestión administrativa, gestión empresarial o afines - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en liderando procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social, atención al cliente, administración de personal y planeación, control y seguimiento de contrataciones masivas. preferiblemente de empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano. - horario: lunes a viernes en horario administrativo (sábados si la operación lo requiere) - salario: $2.630.000 con prestaciones de ley + auxilio de transporte - contrato: obra o labor *ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, oportunidades de crecimiento profesional continuo y un paquete de beneficios competitivo como día compensatorio por cumpleaños, día de la familia y muchos mas. ¡si te encuentras interesad@ no dudes en postularte! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, ser...
¡somos una de las mejores empresas para trabajar en colombia! en redeban nuestro propósito superior es transformar la industria de pagos electrónicos para contribuir en la construcción de país. buscamos personas que se identifiquen con nuestro pr. de...
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