El grupo oba es una sólida agrupación empresarial conformada por compañías de diversos sectores de la economía, unidas por un propósito común: brindar servicios y soluciones de alta calidad, adaptadas a las necesidades del mercado actual. nuestra his...
Compartir facebook empresa grupo talent pro sas descripción de la empresa somos especialistas dedicados a crear puentes sólidos entre las empresas y su activo más valioso: las personas. nos distinguimos por nuestra capacidad de entender las necesidad...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - aracataca. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer,carrera 4, aracataca, magdalena, colombia. misión de fundacióndelamujer: resolver los problemas de las personas de bajosingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y usode servicios financieros y no financieros responsables, con el finde mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿quéte hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisisde riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales,gestión de equipos y gestión del talento humano. - español - nativoo completamente fluido. responsabilidades: tu misión principalserá: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones quefaciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas deempresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientosestablecidos en la organización y con una administraciónresponsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y eltalento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar larentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercialanual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales,de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplirla productividad y la calidad de la cartera de su oficina,garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitandocomportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la organizació...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - neiva. fundaciónde la mujer, calle 16, neiva, huila, colombia. misión de fundacióndelamujer: resolver los problemas de las personas de bajosingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y usode servicios financieros y no financieros responsables, con el finde mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿quéte hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisisde riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales ygestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misiónprincipal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes yacciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidadesproductivas de empresarios de la microempresa, siguiendo losprocedimientos establecidos en la organización y con unaadministración responsable de la oficina, los recursos físicos,financieros y el talento humano a cargo. - garantizar larentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercialanual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales,de talento humano comerciales, operativos y financieros. - cumplirla productividad y la calidad de la cartera de su oficina,garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitandocomportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la organización. - efectuar el análisisintegral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito,con aprobaciones que cumplan con los criteri...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: jefe/a de centro de servicios de posventa sufi empresa: una empresa del grupo bancolombia ubicación: medellín. en el grupo bancolombia, creemos en el propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar . ¿cuáles serán tus retos? administrarás, gestionarás y liderarás la ejecución y el mejoramiento del proceso de atención de requerimientos de clientes y aliados de sufi, recibidos a través de los canales directos y los entes de control (superfinanciera, defensor, juzgados, derechos de petición, entre otros), garantizando la correcta investigación, oportunidad, claridad y calidad en la respuesta, así como la retroalimentación a las diferentes áreas de sufi, con el fin de corregir las causas raíces y entregar a los clientes y aliados una mejor experiencia en la atención y en el cumplimiento de las promesas en sus requerimientos, acorde a los lineamientos estratégicos del grupo bancolombia en términos de servicio y al cumplimiento de la regulación en este sentido. administrarás la adecuada atención a los requerimientos de los clientes y aliados de sufi, recibidos a través de los canales y los equipos comerciales, con el fin de cumplir las promesas en cuanto a tiempo de respuesta, calidad y claridad, logrando así un ambiente de confianza y tranquilidad en nuestros clientes y aliados. darás cumplimiento en la atención de los requerimientos escalados por los entes de control a sufi (superfinanciera, defensoría, juzgados, derechos de peti...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - san juan delcesar. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer,calle 3, san juan del cesar, la guajira, colombia. misión defundación delamujer: resolver los problemas de las personas debajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso yuso de servicios financieros y no financieros responsables, con elfin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis deriesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestiónde equipos y gestión del talento humano. español - nativo ocompletamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principalserá: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones quefaciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas deempresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientosestablecidos en la organización y con una administraciónresponsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y eltalento humano a cargo. otras responsabilidades: garantizar larentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercialanual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales,de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplirla productividad y la calidad de la cartera de su oficina,garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitandocomportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la ...
Descripción general empresa líder en administración deprocesos integrales de gestión humana en el sector salud, seencuentra en la búsqueda de coordinador de enfermería paraimportante ips. perfil requerido: enfermero(a) jefe. especialistaen administración, gerencia hospitalaria, auditoria en servicios desalud, gerencia de la calidad en salud o en áreas clínicas deenfermería. experiencia: tres años de experiencia en el áreaasistencial en el ámbito ambulatorio y hospitalario, manejo dediferentes áreas de enfermería, experiencia en dirección depersonal (más de 500 colaboradores), manejo de novedades de nómina,visitas de habilitación y certificación, realización y presentaciónde indicadores en entidades de iii y iv nivel de complejidad. conocimiento técnico: programas de ofimática (bases de datos),sistemas de gestión garantía de la calidad, sistemas de informaciónde historia clínica, estadística básica y administración deprocesos básicos de gestión humana, sistema único de habilitación,sistema único de acreditación en salud, normatividad en salud,seguridad del paciente. condiciones laborales: horario: lunes aviernes 7:00 am a 5:00 pm / cada cuarto sábado 8:00 am a 12:00 pm. salario: $7.000.000 beneficios de la compañía. ¡si cuenta con elperfil antes mencionado y se encuentra interesado, postúlese y loestaremos contactando! #j-18808-ljbffr nursing...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - neiva. compensación: cop 4.74m/mes. ubicación: fundación de la mujer,calle 16, neiva, huila, colombia. misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos,preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso deservicios financieros y no financieros responsables, con el fin demejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué tehace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisisde riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales ygestión del talento humano. - español - nativo o completamentefluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir,guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten lasolución de necesidades y oportunidades productivas de empresariosde la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en laorganización y con una administración responsable de la oficina,los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficinacumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dandocumplimiento a los indicadores sociales, de talento humanocomerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad yla calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestiónresponsable y ética de la misma, evitando comportamientos que ladañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a laorganización. - efectuar el análisis ...
Funciones o actividades del contrato: 1. dirigir yasesorar al personal encargado de las funciones administrativas, deseguridad, manejo financiero, provisión de recursos yadministración de personal. 2. participar en la coordinación depolíticas administrativas. 3. participar en la selección yentrenamiento del personal. 4. planear, administrar y controlarpresupuestos, contratos, equipos y suministros. 5. planear,organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos queproveen servicios administrativos. 6. preparar informes paracomités administrativos evaluando los servicios. 7. recomendar yestablecer sistemas de seguridad para proteger instalaciones,equipos, vehículos, sistemas de información y personas. 8. establecer políticas relacionadas con el manejo de inventarios. 9. vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos. habilidades y competencias profesionales: - gestión del riesgo. -experiencia en gestión del talento humano en salud. - conocimientode procesos y procedimientos asistenciales y administrativos. -sistema de gestión documental, ambiental, bioseguridad, saludocupacional y calidad. - sistema obligatorio de garantía decalidad. - planeación, liderazgo, comunicación y negociación. formación y experiencia: - profesional en salud o áreaadministrativa con especialización en administración y/o gerenciade servicios de salud, gerencia hospitalaria, gerencia ips, gestiónde calidad o auditoría de servicios de salud. - mínimo 2 años encargos relacionados o similares. - tarjeta profesional. - manejo dewindows, office (excel avanzado, word, powe...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - neiva. compensación: cop 4.74m/mes. ubicación: fundación de la mujer,calle 16, neiva, huila, colombia. misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos,preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso deservicios financieros y no financieros responsables, con el fin demejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué tehace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisisde riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales ygestión del talento humano. - español - nativo o completamentefluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir,guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten lasolución de necesidades y oportunidades productivas de empresariosde la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en laorganización y con una administración responsable de la oficina,los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficinacumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dandocumplimiento a los indicadores sociales, de talento humanocomerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad yla calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestiónresponsable y ética de la misma, evitando comportamientos que ladañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a laorganización. - efectuar el análisis ...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de director de oficina - ibagué. compensación: cop 4.74m/mes. ubicación: fundación delamujer,carrera 5, ibagué, tolima, colombia. misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos,preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso deservicios financieros y no financieros responsables, con el fin demejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué tehace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisisfinanciero, gestión de personal y microcrédito. eres competente engestión de equipos y gestión del talento humano. español - nativo ocompletamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principalserá: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones quefaciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas deempresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientosestablecidos en la organización y con una administraciónresponsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y eltalento humano a cargo. otras responsabilidades: garantizar larentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercialanual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales,de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplirla productividad y la calidad de la cartera de su oficina,garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitandocomportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la organización. efectuar el análisis integralde riesgo de crédito a través d...
Profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en procesos de selección y coordinación de equipos. conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. manejo de indicadores y plataformas de reclutamiento. habilidades de liderazgo, comunicación y organización. diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. responsabilidades principales: 1. manejo de nomina electronica. siigo. 2. gestión del proceso de selección coordinar la recolección, análisis y preselección de hojas de vida. realizar entrevistas preliminares y coordinar entrevistas técnicas con líderes de área. asegurar una selección efectiva mediante el uso de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. 3. optimización de procesos aplicar metodologías para evaluar habilidades técnicas y blandas. reducir tiempos de contratación garantizando la calidad del proceso. manejo de novedades, descargos, disciplinarios entre otros 4. coordinación del Área liderar y hacer seguimiento al equipo de selección. asegurar la afiliación a la arl, eps, pensiones... recolección y validación de documentación, referencias laborales, visitas domiciliarias, exámenes médicos y pruebas requeridas. 5. gestión y reportes consolidar reportes de vacantes, procesos activos y resultados. llevar indicadores de gestión (kpis) del área. elaborar informes periódicos para la toma de decisiones. 6. cumplimiento ...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad. por eso, nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. reclutador: gino borda salario fijo: $2.632.000 salario variable: $2.632.000 misión del puesto: desarrollar actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fijo, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad, asignadas a los agentes comerciales del canal indirecto de su zona, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa. esto incluye definir objetivos, metas, indicadores de resultado y gestión esperados, así como mantener la cartera de clientes, asegurando ingresos recurrentes y crecimiento mediante el funnel de ventas y la cuota asignada. funciones principales: relacionarse con los agentes come...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad. por eso, nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. reclutador: gino borda salario fijo: $2.632.000 salario variable: $2.632.000 misión del puesto: desarrollar actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fijo, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad, asignadas a los agentes comerciales del canal indirecto de su zona, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa. esto incluye definir objetivos, metas, indicadores de resultado y gestión esperados, así como mantener la cartera de clientes, asegurando ingresos recurrentes y crecimiento mediante el funnel de ventas y la cuota asignada. funciones principales: relacionarse con los agentes come...
BacteriÓlogo(a) de proceso en sura, nos apasiona sumar talentos para ofrecer diagnósticos de calidad que cuiden la vida de nuestros usuarios. buscamos profesionales en bacteriología o microbiología con posgrado en microbiología, que garanticen una adecuada prestación del servicio de laboratorio, enfocándose en las fases analítica y post-analítica. ¿qué harás en tu día a día? brindar asesoría técnica sobre los resultados emitidos a médicos, usuarios o clientes institucionales según necesidad, velando porque los resultados emitidos estén dentro de los acuerdos de oportunidad establecidos.procesar de manera segura y oportuna los análisis clínicos del área asignada, garantizando su correcta clasificación y notificación efectiva de los casos que ameritan gestión médica inmediata desde acompañamiento especializado.asegurar el cumplimiento de los requisitos de ingreso de los diferentes modelos de atención, el oportuno procesamiento y reporte identificando, realizando el seguimiento y notificando al líder los riesgos, incidentes y accidentes que se observen en el área.¿qué formación y experiencia buscamos? estudios: pregrado en bacteriología o microbiologíaespecialización en microbiología (requisito)conocimientos: laboratorio de procesosprocesamiento de muestrasmicrobiologíaprotocolos de control de calidad analíticaexperiencia: superior a seis meses en laboratorio de procesos.otros requisitos: tarjeta profesional, registro en rethus (registro Único nacional de talento humano en salud)vivir en rionegro o municipios cercanos.disponibilidad para trabajar 46 horas a la semana.¿qué te...
Profesional de talento humano: licencia de maternidad Únete a nuestra organización como profesional de talento humano, donde serás una pieza clave en la atracción y gestión del talento. buscamos un profesional en recursos humanos apasionado por identificar y desarrollar el potencial de las personas, tendrás la oportunidad de crear e implementar estrategias que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo. si cuentas con experiencia y te apasiona el desarrollo personal y profesional, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. responsabilidades: - búsqueda y atracción de talento humano adecuado para cubrir las necesidades de la organización. - redacción de descripciones de puestos y publicación de ofertas de empleo. - evaluación de candidatos y realización de entrevistas. - gestión documental de seguimiento a los procesos de selección. - análisis e informe de pruebas psicológicas y de conocimiento. - realizar recomendaciones sobre desarrollo de competencias blandas mediante informe de análisis de pruebas. - implementar estrategias de bienestar laboral y experiencias internas. - diseñar e implementar el programa de humanización junto al equipo de calidad. - apoyo en la implementación de la encuesta y plan de acción de clima organizacional requerimientos: - profesional en psicología, - experiencia mínima de 2 años en cargos similares. - dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de rrhh. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de...
Profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en procesos de selección y coordinación de equipos. conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. manejo de indicadores y plataformas de reclutamiento. habilidades de liderazgo, comunicación y organización. diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. responsabilidades principales: 1. manejo de nomina electronica. siigo. 2. gestión del proceso de selección coordinar la recolección, análisis y preselección de hojas de vida. realizar entrevistas preliminares y coordinar entrevistas técnicas con líderes de área. asegurar una selección efectiva mediante el uso de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. 3. optimización de procesos aplicar metodologías para evaluar habilidades técnicas y blandas. reducir tiempos de contratación garantizando la calidad del proceso. manejo de novedades, descargos, disciplinarios entre otros 4. coordinación del Área liderar y hacer seguimiento al equipo de selección. asegurar la afiliación a la arl, eps, pensiones... recolección y validación de documentación, referencias laborales, visitas domiciliarias, exámenes médicos y pruebas requeridas. 5. gestión y reportes consolidar reportes de vacantes, procesos activos y resultados. llevar indicadores de gestión (kpis) del área. elaborar informes periódicos para la toma de decisiones. 6. cumplimiento ...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: · profesional i - atenciÓn complementaria · con experiencia mínima de 2.5 años en: en procesos de implementación, seguimiento, control, evaluación y gestión de la prestación de los servicios de salud en empresas administradoras de planes de beneficios y en instituciones prestadoras de servicios de salud en el ámbito ambulatorio, hospitalario y/o domiciliario en procesos relacionados con la prestación y/o auditoria de servicios domiciliarios, la asistencia sanitaria en usuarios que por su contexto de salud presentan problemas por situación de incapacidad o discapacidad física en evaluación y gestión de procesos administrativos del aseguramiento. en auditoría de servicio de salud en interventoría de procesos de atención en salud manejo de indicadores de gestión para desempeñarse como: · profesional i - atenciÓn complementaria este cargo tiene como misión: garantizar la evaluación y monitoreo de la prestación efectiva de servicios a la población afiliada por nueva eps en el ámbito domiciliario, en línea con lo establecido en la normatividad vigente y las políticas de la compañí...
Empresa líder en la administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud se encuentra en búsqueda de coordinador de planeaciÓn y compras para integrar el equipo de trabajo. el candidato ideal será responsable de apoyar la gestión del abastecimiento de las diferentes unidades con los parámetros de eficiencia económica, efectividad, calidad, oportunidad y demás directrices de la organización. perfil: nivel académico: profesional ingeniería industrial, administración de empresas o afines experiencia mínima: 3 años en negociaciones y gestión de compras, desempeñando funciones como asegurar las compras y la toma de decisiones operativas, apoyar la comunicación y negociación con los proveedores, lograr mejores ofertas en la adquisición de medicamentos y dispositivos médicos y obtener márgenes de rentabilidad, reporte de saldos y consumos, control de inventarios, calificación de proveedores, análisis de sobre stock, próximos vencimientos y peligros de perdida. condiciones laborales: horario: lunes a viernes con disponibilidad sábados. salario: $5.400.000+ prestaciones de ley + beneficios corporativos. contrato: a término indefinido. modalidad: presencial en bogotá si cumples con el perfil y te entusiasma esta oportunidad, ¡postúlate y nos pondremos en contacto contigo pronto! - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
El centro medico quirúrgico la riviera busca para su equipo de trabajo enfermero profesional con experiencia mínima de 2 años en el servicio de cirugía para liderar todas las actividades asistenciales del área. funciones: garantizar el correcto funcionamiento de salas de cirugía bajo las condiciones de habilitación establecidas por el ministerio de protección social generar estrategias para promover el trato humanizado al paciente, fomentando buenas relaciones interpersonales entre paciente, familia y personal de la salud trasmitir información y dar orientación a los pacientes en cada etapa de la atencion, si es necesario colaborar con los tramite subsiguientes. supervisar y verificar el cumplimiento de las normas de bioseguridad del servicio de cirugía en la clr garantizar aplicación de la lista de chequeo de cirugía segura realizar los tratamientos de enfermería de mayor responsabilidad por complejidad según normas establecidas. supervisar el desarrollo de cirugias programadas diariamente con el objetivo de que se realicen de manera eficaz y oportuna. llevar el control de la ejecucion del programa quirugico garantizando el optimo cumplimiento del servicio hacer seguimiento y gestión de las solicitudes de gases medicinales asegurando su respectivo registro requisitos: educaciÓn: enfermero profesional experiencia: 24 de experiencia como enfermero del servicio de cirugía en una institución de servicios de salud conocimientos basicos norma de garantía de la calidad en salud sogcs norma de sistema de gestión integral normas de bioseguridad y gestion integra...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico en área de la salud o estudiante de mínimo tercer semestre aprobado en carreras administrativas con conocimientos en: básico en sistema de seguridad social en salud. básico en el sistema de garantía de calidad. en protocolos de servicio al cliente. básico en seguridad del paciente. con experiencia mínima de 6 meses en: funciones administrativas en instituciones de salud. generación de informes. autorizaciones en salud. manejo básico de paquete de office. para desempeñarse como: auxiliar de auditoria regional este cargo tiene como misión: realizar las actividades operativas del proceso de auditoría y gestión hospitalaria aportando al aseguramiento de la calidad de la atención de los pacientes en cada una de las ips hospitalarias a la cual se encuentre asignado. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. salario: $2.193.000 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo bachiller con 2 años de experiencia en el cargo en el sector construcción. funciones: -coordinar, supervisar y llevar control del avance de las obras de infraestructuras y edificaciones de acuerdo con planos, especificaciones técnicas y normatividad.-supervisar, coordinar y programar el recurso humano y los materiales requeridos para la construcción, instalación y reparación en edificaciones.-inspeccionar los sitios de construcción o remodelación de edificaciones y otras estructuras para detectar y reportar defectos estructurales y amenazas de seguridad.-inspeccionar la construcción de las redes internas de la edificación de acuerdo con planos y especificaciones de diseño de redes hidráulicas, sanitarias, de protección contra incendio, gas , entre otras contempladas para el proyecto.-leer e interpretar planos y especificaciones de diseño de los componentes del proyecto a fin de determinar los requerimientos técnicos.-supe...
Descripción del puesto nuestra institución, el politécnico ciandco, busca a un profesional proactivo y organizado para liderar los procesos de talento humano y bienestar en nuestra comunidad educativa. responsabilidades principales: talento humano: desarrollar y gestionar procesos de contratación, legalización y seguimiento de contratos. administrar afiliaciones y pagos al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, ccf). apoiar en la selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal. bienestar institucional: diseñar y ejecutar actividades de bienestar y días especiales para estudiantes, docentes y administrativos. crear estrategias para mejorar el clima laboral y apoyar al talento humano. apoiar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). calidad: apoiar en la implementación, seguimiento y mejora de procesos bajo el sistema de gestión de calidad institucional. elaborar informes y soporte documental para auditorías internas y externas. administrativo – logístico: controlar y seguir inventarios institucionales. gestionar dotaciones y elementos de trabajo para el personal. apoiar en la compra de papelería, insumos y materiales requeridos por las distintas áreas. apoiar en la administración de recursos físicos y logísticos para eventos....
Buscamos al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - san juan del cesar. misión y visión fundación delamujer tiene como misión resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. descripción del puesto tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. responsabilidades principales: garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad, información certera sobre la base de la normatividad vigente. requisitos para la postulación ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales...
¿cómo trabajamos en cabify? nuestra misión es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. somos una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. nuestra sede central está en madrid y actualmente nos encontramos en varias ciudades de españa y latinoamérica. objetivos del puesto administrar el manejo del equipo de calidad, recursos y estrategia del área. hacer seguimiento al performance del área de calidad y cumplimiento de kpi´s. apoyar la planificación del recurso humano, para llevar a cabo las actividades de calidad. comunicar de manera oportuna cambios, hallazgos y/o alertas que generen impacto en la gestión de actividades propias y actividades del equipo, que pueda repercutir a nivel interno de operación, local y global. garantizar el control y seguimiento de las actividades asignadas al equipo de analistas de calidad. planificación de estrategias a nivel de mejora interna en el equipo de calidad y mejoras a nivel de operación para el alcance de kpis establecidos. requisitos tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, administración de empresas y/o carreras afines. experiencia de mínimo 1 año comprobada liderando operaciones del área calidad de multicampaña y multicliente. vida laboral en cabify eventos divertidos con todo el equipo. un día de recarga al mes. d...
Somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. nuestro objetivo es brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. responsabilidades: apoyar las actividades del área de nómina, incluyendo la afiliación a la seguridad social. generar documentos contractuales. registrar altas en sap. realizar la auditoría de estos procesos. lugar de trabajo: medellín o municipios de antioquia. requisitos: no haber firmado contrato de aprendizaje. estudiante activo de técnicas o tecnologías, como: gestión humana, gestión administrativa, nómina y prestaciones sociales. carrera profesional: tenemos como misión descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. nuestros 60.000 colaboradores trabajan juntos para lograr este objetivo. beneficios: trabajo híbrido. auxiliar de conectividad por $75.000. 6 medios días libres. oportunidades de crecimiento. nuestra cultura empresarial: en lafarge africa plc, estamos comprometidos con la calidad y la excelencia en todas nuestras operaciones. nuestro equipo cuenta con expertos en diferentes áreas para asegurarnos de que nuestros clientes reciban lo mejor....
Desarrolla tu carrera en la industria de alimentos y productos cárnicos con alimentos la cali sas. resumen del puesto somos una empresa líder en el sector alimenticio que busca un asistente de gestión humana para apoyar en procesos como selección, contratación, gestión de incapacidades y bienestar organizacional. si tienes experiencia en cargos similares y conocimientos en cg1, ¡es tu oportunidad! descripción del puesto nuestro equipo busca a alguien con habilidades interpersonales y capacidad para trabajar bajo presión. deberás: apoyar en el proceso de selección, incluyendo reclutamiento y programación de entrevistas. realizar la contratación de nuevos empleados, asegurando su afiliación a seguridad social. gestionar la radicación y recobro de incapacidades de los empleados. ejecutar el programa de bienestar organizacional para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores. gestionar indicadores de gestión del área para medir el desempeño. asegurar la atención al cliente interno y realizar reportes de novedades de nómina y seguimiento. en resumen, buscas un reto donde puedas aplicar tus habilidades y experiencia para contribuir al éxito de nuestra empresa. ¿estás listo para unirte a nuestro equipo? requisitos del puesto para esta posición, requerimos: experiencia mínima de dos años en cargos similares. conocimientos y manejo de cg1. título profesional de técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas o talento humano. si eres una persona proactiva, flexible y dispuesta a aprender, ¡estamos esperándote! no dudes en enviar tu candidatura pa...
¡estamos buscando el mejor talento humano, te estamos buscando a ti! en la clínica infantil club noel estamos en búsqueda de un (a) médico pediatra intensivista para el servicio de la uci. requisitos ser médico general egresado. contar con rethus reg...
Coordinador de salud, recreación y deporte la institución universitaria busca un coordinador de salud, recreación y deporte para implementar el programa de deportes conforme a las directrices de la dirección del departamento. la finalidad es garantiz...
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