Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las person...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será liderar los...
La empresa talento humano temporales busca a un auxiliar contable con experiencia en siesa cg1 para su equipo. nivel educativo requerido: tecnólogo o profesional en áreas administrativas y contables. responsabilidades: 1. facturar en el sistema cg1 y realizar comprobantes de egreso y recibos de caja. 2. apoyar en la gestión de nominas en el programa siesa cg1. 3. mantener control de caja menor, chequeras, talonarios y otros documentos de valor. 4. procesar pagos en diferentes plataformas bancarias. 5. realizar pagos a trabajadores, servicios públicos, clientes y proveedores. 6. registrar nominas realizadas. experiencia previa en manejo de siesa cg1 en módulos nómina y contabilidad es requisito indispensable....
Buscamos un conductor de equipos pesados motivado y experimentado para unir nuestro equipo. esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y contribuir al éxito de nuestra organización. descripción del empleo: el conductor seleccionado será responsable de operar equipos pesados de manera segura y eficiente, garantizando un rendimiento óptimo en todas las tareas asignadas. deberá mantener relaciones profesionales con el equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la empresa. responsabilidades: - operar retroexcavadoras y otros equipos pesados de manera segura y eficiente. - mantener un alto nivel de productividad y calidad en todas las tareas asignadas. - participar en reuniones de planificación y coordinación para asegurar un enfoque coherente hacia los objetivos de la empresa. - ayudar a desarrollar e implementar nuevas técnicas y procedimientos para mejorar el rendimiento general de la unidad. requisitos del empleado: - experiencia previa en el manejo de retroexcavadoras o equipos similares. - certificado de operador de maquinaria pesada y certificaciones relevantes. - habilidad para trabajar en un entorno dinámico y responder a cambios rápidamente. - buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con el equipo. beneficios: nuestro paquete de beneficios está diseñado para apoyar el bienestar y el crecimiento de nuestros empleados, ofreciendo prestaciones según la ley y reconocimiento por el desempeño excepcional. otras ventajas: unirse a nuestro equipo también te brindará la oportunidad de desarrollar tus habilida...
Descripción del puesto: se requiere una psicóloga con experiencia en acompañamiento y seguimiento psicológico a estudiantes y padres de familia. funciones principales: - garantizar el óptimo funcionamiento formativo y disciplinario. - coordinar y controlar la ejecución de programas formativos y de desarrollo humano. - participar en comités académicos, de convivencia y comisiones de evaluación y promoción. - liderar equipos de trabajo. requisitos: - 2 años de experiencia como psicóloga. características del colegio: colegio bilingüe divino niño desafío: contribuir al crecimiento personal y académico de nuestros estudiantes. valor aportado: - experiencia en acompañamiento y seguimiento psicológico. - habilidad para coordinar y liderar equipos. - compromiso con la educación y el desarrollo personal. ¿qué ofrecemos? - oportunidad de trabajar en un entorno educativo dinámico y diverso. - posibilidad de contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros estudiantes. - equipo de profesionales comprometidos con la educación y el bienestar de nuestros estudiantes....
Buscamos a un profesional en desarrollo humano con risoterapia que se integre a nuestro equipo de trabajo. se requiere experiencia en gestión de actividades de formación, interacción con el personal y talleres de actividad física y rumbaterapia. además, debe tener habilidades para gestionar actividades de formación y interactuar con el personal. este es un puesto a tiempo completo con un salario competitivo por hora, además de un valor adicional por transporte. nuestra empresa ofrece un ambiente laboral dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente. responsabilidades: - gestión de actividades de formación - interacción con el personal - talleres de actividad física y rumbaterapia requisitos: - experiencia en gestión de actividades de formación y interacción con el personal - habilidad para gestionar actividades de formación y interactuar con el personal beneficios: - sueldo competitivo por hora - valor adicional por transporte...
Más digital. más humano. máximo minsait. somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. buscamos analista de ciberseguridad con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. ¿cuál es el reto que te proponemos? - estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. - participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿qué esperamos por tu parte? - tecnólogo, ingeniero de sistemas, electrónico, telecomunicaciones o carreras afines con áreas de tecnología y seguridad de la información - contar con tarjeta profesional (indispensable) contar con mínimo 2 años de experiencia en: - ciberseguridad y seguridad de la información y/o seguridad informática. - threat intelligence, threat hunting, siem. requisitos: - cursos certificables, diplomados y profundizaciones en correlación de eventos siem y threat intelligence cti. (indispensable tener mínimo 1 certificado) - experiencia específica de 1 año en cti. (deseable) funciones del puesto: llevar a cabo investigaciones de código abierto e investigaciones de antecedentes; usar las redes sociales, los registros públicos y las bases de datos de terceros para crear pistas y brindar apoyo investigativo. genere análisis de comportamiento de amenazas innovadores para descubrir amenazas históricas y emergentes para r...
Buscamos un profesional con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o ingeniería industrial para trabajar en nuestro equipo en colombia. su perfil - profesional con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o ingeniería industrial - inglés: medio alto - b2 - experiencia mínima de 3 años en planeación financiera, estratégica o contabilidad analítica en axa partners, trabajaremos juntos para implementar soluciones innovadoras que surgen de la unidad axa innovation y actuar para el progreso humano combinando pasión con experiencia, protegiendo lo que importa, cuando importa. nuestro equipo nuestra empresa ofrece una verdadera cultura de conocimiento y diversidad. nuestro objetivo es desarrollar las competencias de todos, ofreciendo al mismo tiempo una remuneración atractiva y competitiva, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. nuestros valores - el cliente es lo primero - el valor, la integridad y one axa cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. acerca de axa axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. cuál es nuestra visión: ser el socio ideal de nuestros clientes y proveedores....
Más digital. más humano. más minsait. somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿cuál es el reto que te proponemos? estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿qué esperamos por tu parte? experiencia mínima de dos (2) años en administración de base de datos oracle. soporte a usuario y aplicaciones. motivos por los que te encantará ser un #minsaiter conciliación y equilibrio. carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. programas de bienestar. condiciones laborales lugar de trabajo: disponibilidad para laborar de manera presencial en medellín. tipo de contrato: a término indefinido. salario: a convenir de acuerdo a la experiencia. se realizan turnos rotativos 7x24. nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expre...
Buscamos a un profesional de recursos humanos para formar parte de nuestro equipo de análisis de selección. como especialista en procesos de selección, deberás trabajar en estrecha colaboración con nuestros clientes para encontrar las mejores candidaturas. nuestro equipo busca generar valor para nuestros clientes a través de la excelencia en la gestión del talento humano. con 17 años de experiencia, hemos desarrollado un conocimiento profundo de los contextos laborales saludables que potencian la mejor versión de las personas. el especialista en procesos de selección trabajará en la implementación de estrategias de selección personalizadas para cada cliente. esto incluye la interpretación de pruebas psicotécnicas, la realización de pruebas situacionales y la entrega de informes detallados. **habilidades requeridas:** - psicólogo con experiencia en procesos de selección bilingües - capacidad para analizar datos e informes complejos - habilidad para comunicarse efectivamente con clientes y colegas **ventajas del empleo:** - flexibilidad en la modalidad de trabajo (teletrabajo 80%) - oportunidad de crecimiento profesional dentro de nuestra empresa - salario competitivo ($3.180.000 al mes)...
**profil del candidato**: somos una empresa dinámica y creciente que busca incorporar a un asistente administrativo de venta con sólidas habilidades comerciales y administrativas. **responsabilidades: - atender a los clientes y brindarles información sobre nuestros productos. - realizar ventas y propuestas de valor a través de canales digitales. - colaborar con el equipo de ventas para cumplir metas y objetivos establecidos. - manegar planes y proyectos de marketing digital. - analizar datos y estadísticas para mejorar el desempeño de la compañía. **requisitos: - experiencia previa en ventas y atención al cliente (preferiblemente en industria de neumáticos). - conocimientos en manejo de planillas y software de gestión de ventas. - aprende rápidamente y es proactivo/a. - disponibilidad para trabajar sábados y horario flexible....
Más digital, más humano, más minsait "> somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. "> ¿cuál es el reto que nos proponemos? "> estar en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. "> ¿qué esperamos por tu parte? "> tecnólogos/ingenieros de sistemas, electrónica y/o telecomunicaciones (indispensable contar con tarjeta profesional). "> experiencia mínima: "> "> - cobol "> - altamira "> - db2 "> - changeman "> - cics "> - jcl "> "> deseable: "> "> - control-m "> - laborar de forma remota en cualquier parte de colombia "> "> motivos por los que te encantará ser un #minsaiter: "> "> - planilla desde el día 1 "> - carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones ">"> - beneficios corporativos "> "> nuestro compromiso: "> procurar ambientes de trabajo respetuosos y dignos donde se trate a las personas con respeto y dignidad, garantizando el desarrollo profesional de la plantilla y ofreciendo igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, así como un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia p...
Descripción del puesto: somos una empresa líder en la industria laboratorio que busca un médico veterinario con experiencia para incorporarse a nuestro equipo como asesor técnico comercial. este profesional tendrá el reto de trabajar en conjunto con nuestros vendedores y asesores técnicos para generar negocios, brindar asistencia técnica y comercial a los profesionales, buscar la mejora de su negocio y recolectar información del mercado. responsabilidades: - crear demanda en veterinarias y campos de la zona de influencia. - trabajar en conjunto con vendedores y asesores técnicos de cada línea para generar negocios. - brindar asistencia técnica y comercial a los profesionales; buscar la mejora de su negocio, a través de herramientas de valor agregado. - recolectar información del mercado y detectar oportunidades de negocio. - organizar/participar de manera proactiva en eventos, conferencias, reuniones y convenciones. - trabajo conjunto y entrenamiento a la fuerza de ventas de los distribuidores para mantener un nivel adecuado de conocimiento de los productos. otras responsabilidades: el horario es full time y la zona de trabajo está ubicada en santa fe/córdoba. si estás interesado, mandanos tu cv + remuneración pretendida....
Nuestra visión y misión creamos un entorno donde nuestros colaboradores puedan crecer y alcanzar su máximo potencial, liderando la implementación de prácticas de desarrollo humano que favorezcan la alineación del recurso humano con los objetivos logísticos de la organización. estamos comprometidos con la gestión del talento, la fortaleza de la cultura y el desarrollo organizacional, según los lineamientos dados por novaventa y la compañía desde un enfoque logístico y productivo. responsabilidades claves: 1. diseñar e implementar planes estratégicos que aborden los procesos de desarrollo humano en todas las regionales. 2. proporcionar apoyo a los líderes de los diferentes procesos de la cadena de suministro y transversales para asegurar la adecuada gestión de sus equipos. 3. fomentar la comunicación efectiva entre los colaboradores y realizar análisis de datos para identificar áreas de mejora. 4. apoyar la implementación de proyectos y cambios organizacionales relacionados con la logística. competencias y conocimientos requeridos: desarrollo de otros, habilidades de negociación, modalidades de contacto, liderazgo, desarrollo de sí mismo y de otros, adaptabilidad, innovación con valor, inspiración al logro, mentalidad sin fronteras, pasión por el cliente y consumidor, sentido colectivo....
**rol:** analista de pruebas qa - buscamos a las personas adecuadas, con un enfoque innovador y líder que se sienta atraído por el desafío de transformar y crear valor. queremos contar con el mejor talento y comprometernos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. experimentarás desafíos, recompensas y oportunidades para trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país. ¿qué necesitas para hacer parte de nuestro equipo? - técnico/a o profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - mínimo dos (2) años de experiencia en análisis y/o diseño y ejecución de casos de prueba. - experiencia en ejecución de pruebas en sector de telecomunicaciones. funciones: - realizar lectura de la documentación del requerimiento. - identificar ambigüedades en la documentación de los requerimientos. - identificar escenarios de prueba. - ejecutar casos de prueba. - registrar hallazgo/defectos. - preparar datos para la realización de pruebas. - revisar y sugerir ambiente de pruebas. - seguir el seguimiento a los hallazgos. - validar hallazgo/defectos solucionados. - verificar cumplimiento de tiempos establecidos en cada proceso de pruebas definido para cada servicio de qa. condiciones laborales: - lugar de trabajo: bogotá. - tipo de contrato: a término indefinido. - salario: a convenir según experiencia. en claro buscamos conectar a los colombianos, porque ellos son el centro de todo lo que hacemos. somos la unión del mundo del entretenimiento y los negocios gracias a la telefonía móvil, el internet de alta velocidad, la red 4g d...
Valor agregado: la posición de coordinadora de gestión humana es crucial para el éxito de nuestra empresa. nuestro equipo ideal buscará personas motivadas que estén dispuestas a aprender y crecer con nosotros. descripción del puesto: buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo humano que pueda diseñar y implementar programas de capacitación y desarrollo para nuestros empleados. responsabilidades: * diseñar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo para los empleados. * evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar estrategias para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. * colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora continua. requisitos del candidato: * experiencia mínima de 1 año en el cargo de coordinadora de gestión humana o similar. * licenciado en psicología o administración de empresas con habilidades en recursos humanos. horas y salario: * trabajo de lunes a viernes de 8 am a 5 pm y disponibilidad los sábados. * remuneración competitiva de $2.000.000 - $2.200.000 al mes....
Descripción del puesto somos el aliado estratégico de compañías en 5 países de américa latina, a las cuales damos valor a la marca a través de la estrategia, recompensa y logística. fidelizamos toda la cadena de distribución a través de planes de incentivos, ventas de producto y experiencias. - realizar labores administrativas del departamento de gestión humana - entrega de dotación - generar informes y radicaciones de incapacidades - alistamiento de procesos para ingreso de personal nuevo - comunicaciones de gestión humana a la demás compañía, atención a solicitudes de las demás áreas con respecto a gestión humana. - cumplimiento con cuota sena - reporte al comité de convivencia - control de activos fijos, telefonía celular, proveedores de servicios. - conocimientos de seguridad y salud en el trabajo - conocimientos en el área de contratación - técnico o tecnólogo en áreas administrativas o a fines. - tener experiencia mínima de (6) meses en el área de talento humano. - excelente manejo de herramientas ofimáticas. excel intermedio contrato a término fijo salario entre $1.300.000 a $1.500.000 según experiencia nuestra jornada laboral es de lunes a viernes (8:00 am - 6:00 pm), se trabaja un sábado al mes (08:00 am -02:00 pm). la ubicación de tu lugar de trabajo será saliendo por la calle 80. nuestra modalidad de trabajo es 100% presencial...
Descripción del cargo: el servicio de empleo operado por comfama busca a un profesional en administración, mercadeo o ventas para ocupar el cargo de gerente de parque regional. el objetivo principal es administrar el recurso humano a su cargo y orientarse hacia el logro de los objetivos y metas aprobadas en el plan operativo y presupuesto. funciones del cargo: - coordinar y orientar las acciones para promoción y divulgación de los programas y servicios que se prestan en el parque, de acuerdo con las estrategias de mercado aprobadas por la caja. - definir acciones correctivas, preventivas y de mejoramiento que sean necesarias para mejorar la satisfacción de los usuarios y reducir los productos o servicios no conformes en el parque. - gestionar la dotación técnica, la infraestructura y la planta de personal necesaria para prestación de servicios y operación. - garantizar el manejo eficiente de la información de la sede o parque y su disponibilidad oportuna. - proponer a la caja la realización de programas, proyectos y acciones que contribuyan al desarrollo de la comunidad, del área de influencia del parque, acorde con las características, necesidades y expectativas de esta población. - coordinar con las instituciones y empresas de la comunidad el aprovechamiento de los recursos locativos de parque. - realizar control de brazaletes, tiqueteras, recibos de caja y en general los documentos de valor. requisitos: - estudios como profesional en administración, mercadeo, ventas o áreas afines. - experiencia entre 1 y 4 años en administración, finanzas y manejo de equipos de tra...
Enfermera profesional con experiencia en atención a pacientes y apoyo asistencial su perfil: educación básica: título de enfermería o equivalente en áreas de la salud habilidades y competencias necesarias: según el modelo de gestión por competencias de la empresa. experiencia laboral: 2 años como enfermera en áreas asistenciales o programas de apoyo a pacientes. acerca de axa partners: axa partners es una unidad comercial que ofrece soluciones de asistencia, seguros de viaje y protección del crédito. nuestra misión es ayudar a las personas a vivir una vida mejor. nuestro valor: el cliente es lo primero para nosotros, siempre priorizando su satisfacción y bienestar. qué ofrecemos: al unirte a axa partners, trabajarás en una empresa responsable que se enfoca en el progreso humano. ofrecemos una cultura de conocimiento y diversidad, remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo profesional....
Si buscas un reto emocionante y una carrera prometedora en un entorno dinámico, valor humano es el lugar ideal para ti. buscamos a un operador de maquinaria pesada comprometido con la excelencia y con experiencia en el manejo de retroexcavadoras. perfil del empleado ideal: buscamos a alguien con una actitud positiva y una fuerte voluntad de aprender y crecer. el candidato ideal tendrá experiencia previa en el manejo de equipos pesados y será capaz de trabajar en un entorno dinámico con facilidad. también debes tener buenas habilidades de comunicación y ser capaz de colaborar con el equipo. responsabilidades: - operar retroexcavadoras y otros equipos pesados de manera segura y eficiente. - mantener un alto nivel de productividad y calidad en todas las tareas asignadas. - participar en reuniones de planificación y coordinación para asegurar un enfoque coherente hacia los objetivos de la empresa. - ayudar a desarrollar e implementar nuevas técnicas y procedimientos para mejorar el rendimiento general de la unidad. requisitos del empleado: - experiencia previa en el manejo de retroexcavadoras o equipos similares. - certificado de operador de maquinaria pesada y certificaciones relevantes. - habilidad para trabajar en un entorno dinámico y responder a cambios rápidamente. - buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con el equipo. beneficios: al incorporarte a nuestro equipo, disfrutarás de un paquete de beneficios completo, incluyendo estabilidad laboral, prestaciones según la ley y reconocimiento por el desempeño excepcional....
Servi industriales y mercadeo busca un profesional que contribuya al crecimiento y desarrollo humano de nuestros empleados. para este rol estamos buscando a alguien con experiencia en risoterapia y yoga quien pueda liderar talleres y sesiones de desarrollo personal. el candidato ideal debe tener una formación académica en psicología, artes escénicas o carreras relacionadas. además, debe tener al menos dos años de experiencia en funciones como gestión de actividades de formación, interacción con personal, talleres y otros eventos. resumen de la oferta: - gestión de actividades de formación - liderazgo en talleres y sesiones de desarrollo personal - experiencia previa en risoterapia y yoga - formación académica en psicología, artes escénicas o carreras relacionadas beneficios: - labor por horas - valor por hora: $100.000 + $10.000 transporte datos del puesto: - lugar de trabajo: medellín - tipo de puesto: tiempo completo...
Valor humano busca a un operador de maquinaria pesada comprometido con la excelencia y con experiencia en el manejo de retroexcavadoras. esta oportunidad ofrece una plataforma para desarrollar habilidades y conocimientos en un entorno dinámico. resumen del empleo: el trabajador seleccionado será responsable de operar equipos pesados de manera segura y eficiente, asegurando un rendimiento óptimo en todas las tareas asignadas. deberá mantener una comunicación efectiva con el equipo y contribuir al logro de los objetivos de la organización. responsabilidades: - operar retroexcavadoras y otros equipos pesados de manera segura y eficiente. - mantener un alto nivel de productividad y calidad en todas las tareas asignadas. - participar en reuniones de planificación y coordinación para asegurar un enfoque coherente hacia los objetivos de la empresa. - ayudar a desarrollar e implementar nuevas técnicas y procedimientos para mejorar el rendimiento general de la unidad. requisitos del empleado: - experiencia previa en el manejo de retroexcavadoras o equipos similares. - certificado de operador de maquinaria pesada y certificaciones relevantes. - habilidad para trabajar en un entorno dinámico y responder a cambios rápidamente. - buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con el equipo. beneficios: valor humano ofrece una variedad de beneficios que apoyan el bienestar y el crecimiento de nuestros empleados, incluyendo estabilidad laboral, prestaciones según la ley y reconocimiento por el desempeño excepcional....
PropÓsito / misiÓn desarrollar y ejecutar estrategias de mercadeo a largo plazo para incrementar el valor de las marcas, mejorar la participación de mercado y las ventas, aprovechando oportunidades para la empresa. responsabilidades finalidad responsabilidades crecimiento en ventas - dirigir equipos interfuncionales con el fin de implementar proyectos y lanzamientos que contribuyan al crecimiento estratégico del negocio. - planificar y controlar presupuestos de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. - definir y coordinar campañas de publicidad y promoción para aumentar las ventas de las marcas. - desarrollar portafolios adecuados y estrategias de distribución para incrementar las ventas en los mercados atendidos y potenciales. incremento de ventas - evaluar, planificar, desarrollar e implementar activaciones de marca, planes de comunicación e innovación sobre productos actuales.rentabilidad - diseñar, evaluar y controlar estrategias de precios, costos y márgenes de categorías y marcas.innovación - investigar, proponer e implementar nuevos productos para aumentar las ventas a través de aumento de consumo o atracción de nuevos consumidores. - desarrollar nuevas estrategias de marca y productos futuros para permitir el crecimiento incremental de sus categorías.participación de mercado - planificar, desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para mantener la posición de liderazgo de las diferentes marcas de la organización.enfoque al cliente - realizar visitas periódicas a clientes para evaluar sus necesidades y el impacto de las es...
PropÓsito / misiÓn liderar y articular la implementación integral de las prácticas de dho en la cadena de suministro del negocio, actuando como habilitador para la alineación del recurso humano, las estrategias y objetivos logísticos con los objetivos generales de la organización. mediante la gestión del talento, fortalecimiento de cultura y desarrollo organizacional, de acuerdo con los lineamientos dados por grupo nutresa y la compañía desde un enfoque logístico y productivo. responsabilidades - liderar la implementación del plan estratégico del área relacionado con todos los procesos de dho de cada una de las regionales: desarrollo y formación, experiência al colaborador, cultura, relaciones laborales, compensación, entre otros, necesarios para la operación y sostenibilidad del negocio. - proponer y movilizar estrategias que apalanquen la gestión del ciclo de vida laboral de los colaboradores, para asegurar personas competentes, comprometidas y orientadas al logro de la estrategia. - habilitar y trabajar en estrecha colaboración con los líderes de los diferentes procesos de la cadena de suministro y transversales brindando soporte para la adecuada gestión de sus equipos para comprender sus necesidades y desafíos logísticos, identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones logísticas efectivas y rentables teniendo como base la gestión de las personas. - integrar y articular los requerimientos del negocio en equilibrio con las necesidades de las personas, relacionados con la planeación, desarrollo del talento y la administración del desempeño - garantizar los...
Somos más que una empresa para nosotros, cada miembro del equipo es valioso y vital para nuestro éxito. al convertirte en parte de nuestra familia empresarial, encontrarás valor en nuestra dedicación al desarrollo humano, la capacitación continua y la responsabilidad social. ¡Únete a nuestra aventura! no esperes más, aprovecha esta oportunidad única para hacer carrera y construir tu futuro en nuestra compañía apasionada por innovar y servir. este es tu llamado a hacer una diferencia positiva en el mundo del trabajo y vivir experiencias inolvidables....
Descripción del puesto: el departamento de prestación de servicios de stp es responsable de garantizar que los procesos source to pay (incluidas las compras para pagar y las adquisiciones tácticas) funcionen de manera efectiva y eficiente, estén bien controlados e impulsen el valor para diageo, además de garantizar la agenda de control (cumplimiento de sox) en todas las áreas. el experto en la materia de cuentas por pagar: el creador de órdenes de compra actúa como el primer punto de contacto para los mercados con respecto a cualquier problema de stp, trabaja en estrecha colaboración con los solicitantes y otros equipos de prestación de servicios de stp para garantizar que todos los problemas de stp se detecten, resuelvan y solucionen de manera proactiva o canalizado al equipo gdbs correspondiente para su resolución y creación de órdenes de compra en las herramientas utilizadas en diageo. el rol requiere un sistema sólido y una comprensión del proceso e2e stp y apoyará de cerca la gestión del ciclo de vida de la orden de compra, trabaja en estrecha colaboración comercial con stp governance y el equipo de soporte de procesos stp, y sirve de enlace con otras partes interesadas internas y externas. el titular de la función puede tener la tarea de generar órdenes de compra y completar tareas relacionadas. funciones clave: - actuar como el primer punto de contacto para los mercados para problemas funcionales de stp relacionados con sap y coupa. - construir relaciones activas y positivas con los usuarios y las partes interesadas de compras. - brindar soporte que facilite la ...
Resumen del cargo: "> somos el aliado estratégico de compañías en 5 países de américa latina, a las cuales damos valor a la marca a través de la estrategia, recompensa y logística. "> fidelizamos toda la cadena de distribución por medio de planes de incentivos, ventas de producto y experiencias. "> estamos buscando un especialista en recursos humanos para realizar labores administrativas del departamento de gestión humana, incluyendo la entrega de dotación, generación de informes y radicaciones de incapacidades. "> las funciones del cargo también incluyen el alistamiento de procesos para el ingreso de personal nuevo, comunicaciones de gestión humana con la demás compañía, atención a solicitudes de las demás áreas con respecto a gestión humana. "> se requiere conocimientos de seguridad y salud en el trabajo, contratación y experiencia mínima de (6) meses en el área de talento humano. "> excelente manejo de herramientas ofimáticas y excel intermedio. "> nuestra propuesta al cargo: "> contrato a término fijo, salario entre $1.300.000 a $1.500.000 según experiencia y jornada laboral de lunes a viernes (8:00 am - 6:00 pm). "> también se ofrece una ubicación de trabajo saliendo por la calle 80 y nuestra modalidad de trabajo es 100% presencial. "> requisitos del cargo: "> - técnico o tecnólogo en áreas administrativas o a fines. "> - conocimientos de seguridad y salud en el trabajo. "> - conocimientos en el área de contratación. "> beneficios del cargo: "> - contrato a término fijo. "> - salario entre $1.300.000 a $1.500.000 según experiencia. "> ...
Somos una compañía de transporte especializada en logística de última milla, con operaciones a nivel nacional y sede en las 4 ciudades principales de colombia: medellín, bogotá, cali y barranquilla. en imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejo...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos auxiliar. tu objeti...
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