Analista senior de logística, importaciones y comercio exterior analista senior de logística, importaciones y comercio exterior en nuestra compañía nos dedicamos a comercializar productos en el sector retail buscamos un analista de logística, importa...
Asociado ejecutivo de ventas y customer success. programa de inclusión laboral sap está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. como líder glob...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito implementar el modelo de excelencia operacional de grupo nutresa en los diferentes procesos de la cadena de abastecimiento que se encuentren a su cargo, a través del fortalecimiento del talento humano, la optimización de los procesos y la ejecución de metodologías de mejoramiento continuo para aportar a la sostenibilidad, la competitividad y la productividad de la fábrica. responsabilidades alinear las tácticas, indicadores y metas con las necesidades propias del proceso. identificar y gestionar las oportunidades de mejora, brindando herramientas metodológicas a equipos de trabajo de las diferentes áreas. estandarizar y optimizar los procesos, impactar las pérdidas y desarrollar las habilidades requeridas. participar activamente de los equipos de análisis de problemas, ciclos de mejora o proyectos estratégicos, asegurando la ejecución y el seguimiento al plan de acción. identificar necesidades, diseñar y desarrollar los planes de formación requeridos del nível operativo que integran la cadena de abastecimiento. movilizar el cumplimiento del máster plan de implementación de líneas y procesos, identificando desviaciones, proponiendo estrategias y dando visibilidad oportunamente a las brechas detectadas. construir los estándares necesarios para la gestión temprana de nuevos procesos en la fábrica. promover la cultura de mejoramiento continuo a través del reconocimiento de los logros, retos y comportamientos sobresalientes de los equipos, garantizando el sostenimiento de las metodo...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! buscamos el mejor talento para la posición de analista de networking junior responsabilidades y atribuciones especialidad es redes enrutamiento comunicaciones balanceadores sistemas operativos cisco citrix. requisitos y calificaciones ingeniero de sistemas o afines, terminado o en curso. instalación y configuración sistemas manejo de controladores ruteo enrutamiento dinámico manejo de firewalls-access point informes gestión de tickets control de activos conocimientos en equipamiento de red. deseables conocimientos de seguridad y ciberseguridad. informaciones adicionales somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: gestionar la presencia de la marca de la clínica en internet y redes sociales ser un enlace entre la comunidad digital o seguidores **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en áreas comerciales para el cargo de community manager con experiência de mínimo 2 años en manejo equipo de ventas, mercadeo de atracción de afiliados. **competencias**: determinación y actitud, confianza, entusiasmo, paciencia y perseverancia, sinceridad, competitividad, trabajo en equipo, buena comunicación, buen liderazgo. **conocimientos**: - creación y gestión de contenidos en el entorno 2.0. - análisis, planificación y edición del contenido a publicar. - comunicación y atención del público 2.0. - planificación de estrategias de marketing 2.0. - elaboración de informes de desempeño **misión del cargo**: gestionar la presencia de la marca de la clínica en internet, gestionar las redes sociales ser un enlace entre la comunidad digital o seguidores y la clínica, creación y gestión de contenidos, análisis de métricas de marketing digita, comunicación con la comunidad, creación de estrategias de marketing di...
Somos una empresa europea que nos dedicamos a la gestión de pedidos de diferentes empresas, confirmando pedidos. además tenemos negocios de alquiler de habitaciones en europa donde en nível inglés muy avanzado atenderemos. si estas interesado, te invitamos a ser parte de nuestro equipo y participar en el proceso de selección. **te ofrecemos**: - desarrollo de plan de carrera - beneficios de ley básico - bonificaciones mensuales en divisas - comisiones basado en resultados generando mas 100 usd mensuales - incentivos adicionales por el cumplimiento de metas semanales - te brindamos un ambiente agradable, de competitividad y formación. **requisitos**: - buena dicción y tono de voz - buena presencia - nível inglés avanzado - bachiller graduado o estudios universitarios (nocturnos o sabatinos) - edad comprendida sólo entre 18 y 35 años (limitativo) - disponibilidad inmediata. - pero sobretodo responsable, con compromiso de aprender, trabajar y ambición de generar muchos ingresos. **(por favor abstenerse quienes no cumplan los requisitos)** (no trabajamos con portabilidad, la comunicación se hará directamente a su correo, por favor mantenerse atento y revisar bandeja de spam). tipo de puesto: tiempo completo...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional con especialización y con mínimo 5 años en el cargo y experiencia en el área de competencia de la compañía. conocimiento en sap otro sistema de información (erp) similar. inglés: c1, funciones: liderar la gestión estratégica, dirigiendo y coordinando a las distintas áreas administrativas y de servicios, para asegurar la rentabilidad, competitividad y continuidad de la empresa, cumpliendo con los lineamientos de la junta directiva. definir las metas de rentabilidad para la empresa, de corto y largo plazo. organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos, estableciendo los procesos de trabajo y asignando los recursos que se requieren y el plan de carrera. diseñar las estrategias comerciales necesarias para cumplir las metas, y coordinar y supervisar su correcta y oportuna ejecución por parte de los equipos interdisciplinarios. implementación y control de indicadores de gestión, investigar la evolución de los mercados y la competencia, para anticiparse con acciones comerciales y de mercadeo que garanticen el liderazgo de la empresa. disponibilidad de viaje tanto nacional como internacional. sede de trabajo: medellin con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: compañía líder (aliado) en dispositivos y software médicos de origen alemán, requiere para su equipo de trabajo en colombia profesional en ingenierías, admisnitración, áreas comerciales o afines, con experiência mínima de 5 años en el cargo, para liderar la constitución y consolidación de una sucursal en medellín para la gestión del mercado colombiano y latinoamericano, así como para crear un equipo de desarrollo de proyectos tecnológicos de alta complejidad y competitividad. **funciones**: - trabajar con la casa matriz en alemania y con los partners locales en el establecimiento y la estructuración de la operación - liderar la elaboración e implementación del plan de gestión de la filial en todos los aspectos - explorar las oportunidades comerciales para los productos existentes en el mercado colombiano inicialmente - reclutar el talento necesario de acuerdo a las necesidades de la organización - estructurar las operaciones de importación exportación. evaluar la relevancia de zonas francas para el negocio - asesorar a la casa matriz en los asuntos jurídicos administrativos, comerciales, regulatorios, corporativos, laborales, pena...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa líder en el mercado, especialista en la fabricación y comercialización de productos de plástico, busca para su equipo de trabajo, persona con formación tecnológica o profesional en negocios internacionales, comercio exterior, administración o afines, con experiência mínima de 24 meses en compras. **conocimientos técnicos**: 1. en operadores económicos autorizados - oea. deseable 2. manejo de herramientas ofimáticas 3. negociación 4. inglés b1 (mínimo reading y writing por lectura y respuesta a correos de proveedores del exterior). **competencias laborales para desarrollar el cargo**: trabajo en equipo, comunicación consciente, relacionamiento, servicio al cliente, adaptación al cambio, gestión del conocimiento, negociación y orden y calidad. **misión del cargo**: gestionar y garantizar el suministro de los materiales requeridos en el proceso productivo y de soporte, siguiendo las políticas establecidas por la compañía, manteniendo un buen relacionamiento con los proveedores, en tanto se logran acuerdos que ayuden a cumplir la disponibilidad permanente de los materiales, asegurando la competitividad en las negociaciones y...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: diseñar y acompañar los procesos de planeación financiera de corto plazo rolling forecast),mediano plazo (ppto anual). **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo una persona para el cargo de analista financiero para analizar y presentar información financiera e indicadores de gestión en cada una de las compañías del grupo, con el fin de asegurar y contribuir a la generación de valor de las diferentes compañías. con experiência en cargos en áreas financieras asociadas a planeación financiera banca de inversión o afines entre 1 o 2 años. **nível académico**: profesional en áreas administrativas, económicas o financieras, con posgrado en finanzas **funciones**: diseñar y acompañar los procesos de planeación financiera de corto plazo rolling forecast), mediano plazo (ppto anual) y largo plazo (valoración de estrategia) con el fin de garantizar la sostenibilidad de cada una de las compañías del grupo. hacer seguimiento y proponer mejoras a los drivers para generar de valor (capital de trabajo, ventas, rentabilidad, gastos, capex, entre otros.) preparar y presentar informes financieros periódicos, tales como: infor...
**funciones y actividades de la posición**:apoyar en el proceso y seguimiento de actividades operativas, presupuestarias y de gestión, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos, alineados con la estrategia caf las funciones principales del oficial son: - apoyar a la gerencia y las direcciones en la elaboración del presupuesto anual, alineado a los objetivos estratégicos institucionales y del área, así como el seguimiento de su ejecución. - apoyar en las actividades de administración y gestión de compras y contrataciones conforme a la normativa caf, con la finalidad de facilitar y agilizar los procesos administrativos del Área. - apoyo en la construcción y actualización de herramientas de seguimiento y reportes con la finalidad de optimizar las operaciones del Área. - apoyar en el monitoreo de las actividades y agendas del área, con la finalidad de garantizar agilidad y calidad. - elaborar presentaciones con el objetivo de apoyar a los miembros del equipo de la gerencia y al trabajo institucional de la región. - apoyo en el seguimiento de los tableros de control de la gerencia. **conocimientos y capacidades específicos**: - conocimiento de los sistemas de caf: compras y contrataciones, presupuesto, etc. - conocimientos en materia de gestión en planificación. - manejo de herramientas informáticas: office avanzado (preferentemente con conocimientos de power bi). **idiomas**: - español avanzado - inglés básico - portugués deseable **lugar**: bogotá, colombia. formar parte del equipo humano de caf es una experiência gratificante, que c...
En osc top solutions group, somos un socio estratégico en la transformación de infraestructuras y soluciones tecnológicas que impulsan el desarrollo de américa latina y en 16 países más. desde nuestras operaciones, habilitamos proyectos de alto impacto en sectores como energía, telecomunicaciones e industria, conectando tecnología, innovación y excelencia operativa requisitos ingeniero de sistemas, electronico, electrico o afines, preferiblemente con especialización en gerencia de proyectos ( deseable pmp), certificación itil, certificaciones de fabricantes de la industria de ti. 3 años de experiencia en el área de preventa a nivel de tecnología. realizar diseños, dimensionamiento, estructuración de modelos de operación y soporte con su respectivo costeo de los servicios tics relacionados con las lineas de ofimatica, redes de telecomunicaciones, comunicaciones unificadas, seguridad, datacenter, iot y servicios administrados de ti para entidades y empresas. - apoyar en la consecución de los objetivos de venta acordados para su área de responsabilidad. - acompañar la gestión comercial, según se requiera, para el desarrollo de estudios de mercado y propuestas de venta, buscando dinamismo en la captación de las oportunidades de negocio. - asegurar la comunicación entre el cliente y la empresa a nivel técnico, para cumplir las expectativas del cliente. - diseñar y desarrollar las cotizaciones, propuestas, estudios de mercado requeridas por el área comercial en sus aspectos técnicos y de precio, asegurando soluciones ajustadas a las necesidades de los clientes y que ...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. - acompañar la planeación e implementación de los planes de comunicaciones enmarcados en iniciativas que impulsen la transformación cultural de la organización en caribe y centroamérica.acompañar la planeación e implementación de los planes de comunicaciones enmarcados en iniciativas que fortalezcan la reputación e imagen positiva de la compañía en sus grupos de interés priorizados en caribe y centroamérica. - acompañar la ejecución de estrategias enmarcadas en el posicionamiento de los lideres de la regional en los mercados en los que argos opera. - crear e implementar iniciativas de comunicaciones que impulsen la competitividad y sostenibilidad de argos en los mercados de cca. - liderar reporterías para la estructuración de contenidos para medios internos y externos de cca. - actualización y gestión de los buzones de comunicaciones de caribe y centroamérica constante de buzón - gestión en la la logística de eventos. somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio....
¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **responsabilidades y atribuciones** - proponer las soluciones escalables en los desafíos que se presentan en los proyectos de modernización de la aplicación. - plantear las alternativas de cambio en las funcionalidades existentes, por las actualizaciones en las plataformas actuales. **requisitos y calificaciones** - experiência laboral mínima de dos años afines al rol. - profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica, ingeniería mecatrónica, ingeniería telemática. - conocimiento en procesos de gestión de ti, arquitectura, modelos de gestión de riesgo de ti, conocimiento en arquitectura, formación en metodologías ágiles. **informaciones adicionales** somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitado...
En coéxito, buscamos un profesional estructurado, analítico y con visión organizacional para coordinar los procesos de levantamiento de perfiles, análisis de estructuras y compensación, que aseguren la equidad interna, la competitividad externa y el crecimiento sostenible del talento. tu propósito será: diseñar y mantener una estructura organizacional coherente, alineada con la estrategia de la compañía, apoyando la toma de decisiones en materia de talento, compensación y gestión del desempeño, a través del levantamiento técnico de información y el análisis organizacional. responsabilidades clave: levantar, actualizar y analizar descripciones de cargo, en articulación con líderes y áreas funcionales. participar en procesos de valoración de cargos y equidad interna. apoyar el diseño, análisis y actualización de estructuras organizacionales y organigramas. realizar análisis salariales internos y benchmarking externo para asegurar la competitividad. apoyar la construcción de bandas salariales y tablas de compensación. generar reportes, indicadores y presentaciones para sustentar propuestas organizacionales. asegurar la alineación entre perfiles de cargo, estructura, procesos y estrategia de talento. participar en proyectos de rediseño organizacional, gestión del cambio o eficiencia estructural. perfil que buscamos: profesionales en ingeniería industrial o carreras afines. deseable formación o interés en gestión humana, compensación o desarrollo organizacional. mínimo 2 años de experiencia en levantamiento de perfiles, estructuras organizacionales ...
Somos una empresa europea que nos dedicamos a la gestión de pedidos de diferentes empresas, confirmando pedidos. además tenemos negocios de alquiler de habitaciones en europa donde en nível inglés muy avanzado atenderemos. si estas interesado, te invitamos a ser parte de nuestro equipo y participar en el proceso de selección. **te ofrecemos**: - desarrollo de plan de carrera - beneficios de ley básico - bonificaciones mensuales en divisas - comisiones basado en resultados generando mas 100 usd mensuales - incentivos adicionales por el cumplimiento de metas semanales - te brindamos un ambiente agradable, de competitividad y formación. **requisitos**: - buena dicción y tono de voz - buena presencia - nível inglés avanzado - bachiller graduado o estudios universitarios (nocturnos o sabatinos) - edad comprendida sólo entre 18 y 35 años (limitativo) - disponibilidad inmediata. - pero sobretodo responsable, con compromiso de aprender, trabajar y ambición de generar muchos ingresos. **(por favor abstenerse quienes no cumplan los requisitos)** (no trabajamos con portabilidad, la comunicación se hará directamente a su correo, por favor mantenerse atento y revisar bandeja de spam). tipo de puesto: tiempo completo...
**funciones y actividades de la posición**:contribuir al desarrollo e implementación de las agendas territoriales de la gerencia de desarrollo urbano, agua y economías creativas gduae, aportando conocimiento específico en materia de descentralización político administrativa, gestión y ordenamiento territorial, desarrollo local, y finanzas locales, promoción de empleo local, etc. las funciones principales del ejecutivo principal son: - asesorar y brindar apoyo técnico a las áreas de negocio en las diferentes etapas de las operaciones de crédito soberanas (conceptualización, originación, evaluación, formalización, administración y cierre), a través de la respuesta oportuna y de calidad sobre temáticas en el ámbito del desarrollo territorial, de los programas y proyectos, y negocios verdes, con el fin de mejorar los resultados e impacto de las operaciones de crédito de caf. asimismo, adoptar un rol promotor y articulador de la gestión del conocimiento y de los instrumentos que bajo este ámbito se desarrollen. - liderar la agenda técnica del sector, a través de la concepción, contratación, supervisión y diseminación de resultados de cooperaciones técnicas (ct), tanto de fondos propios como externos, con los que se hacen principalmente estudios de dos tipos: preparación de programas y proyectos (en coordinación con las oficinas de representación) a través de estudios de pre-inversión; apoyo técnico y conocimiento aplicado para autoridades nacionales y locales en temas de relevancia, con el fin de reforzar el impacto de los programas y proyectos - liderar la discusión técnica...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **¡**analista monitoreo!** **responsabilidades y atribuciones** - registro del evento/alerta - recepción del evento/alerta - análisis del evento/alerta - notificación del caso - asignación del caso - apoyo en identificar causa raíz - identificar alarmas repetitivas y registrarlas como casos problema - activación de la gestión de incidentes. - seguimiento de inicio a fin de eventos/alertas. - comunicación de status de gestión del evento/alerta crítica. **requisitos y calificaciones** - experiência mínima de 1 año - conocimiento en herramientas de monitoreo como data dog, pingdom, zabbix. - egresados de las carreras de soporte o informática somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados....
En coéxito, buscamos un profesional estructurado, analítico y con visión organizacional para coordinar los procesos de levantamiento de perfiles, análisis de estructuras y compensación, que aseguren la equidad interna, la competitividad externa y el crecimiento sostenible del talento. tu propósito será diseñar y mantener una estructura organizacional coherente, alineada con la estrategia de la compañía, apoyando la toma de decisiones en materia de talento, compensación y gestión del desempeño, a través del levantamiento técnico de información y el análisis organizacional. responsabilidades clave - levantar, actualizar y analizar descripciones de cargo, en articulación con líderes y áreas funcionales. - participar en procesos de valoración de cargos y equidad interna. - apoyar el diseño, análisis y actualización de estructuras organizacionales y organigramas. - realizar análisis salariales internos y benchmarking externo para asegurar la competitividad. - apoyar la construcción de bandas salariales y tablas de compensación. - generar reportes, indicadores y presentaciones para sustentar propuestas organizacionales. - asegurar la alineación entre perfiles de cargo, estructura, procesos y estrategia de talento. - participar en proyectos de rediseño organizacional, gestión del cambio o eficiencia estructural. perfil que buscamos - profesionales en ingeniería industrial o carreras afines. - deseable formación o interés en gestión humana, compensación o desarrollo organizacional. - mínimo 2 años de experiencia en levantamiento de perfiles, estructuras organiz...
¡en makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos! ¡Únete a nuestro equipo como coordinador de marcas propias! tendrás el reto de liderar el desarrollo de marcas propias a través de la identificación, análisis y negociación con proveedores, asegurando la viabilidad de los productos y su alineación con los objetivos comerciales. ¿qué harás en este rol? - desarrollo y gestión de proveedores: identificar, negociar y coordinar con proveedores estratégicos para garantizar la calidad, viabilidad y cumplimiento de estándares en los productos de marca propia. - optimización comercial y formulaciones: asegurar la rentabilidad y competitividad de los productos, revisando formulaciones, costos y viabilidad técnica para garantizar el cumplimiento de los requisitos comerciales y regulatorios. - liderazgo y ejecución estratégica: coordinar el desarrollo de productos en la categorías asignadas ,y gestionar costos, empaques y contratos para optimizar el proceso de lanzamiento y comercialización. experiencia y conocimiento técnico: formación en ingeniería química de alimentos o afines, con al menos 4 años en desarrollo de marcas propias en retail. desarrollo y formulación de productos: dominio en formulación, validación con proveedores y análisis de costos, especialmente en perecederos o productos de aseo. gestión comercial y analítica: habilidades comerciales, manejo avanzado de excel, y habilidades de negociación. - un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. - oportunidades de crecimiento. - beneficios y estabilidad laboral. ¡te esperamos para qu...
**descripción empresa**: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. **misión del cargo**: identificar, proponer, apoyar la definición, implementación y mejora de procesos, subprocesos, actividades y procedimientos de la compañía **funciones del cargo**: - identificar, proponer y apoyar la definición, implementación y mejora de los procesos, subprocesos, actividades y procedimientos de despachos de la compañía, con el fin de contribuir al aumento de la productividad y competitividad de la empresa. - analizar y proponer mejoras en los procesos, y presentarlos para validación y aprobación del área y del líder del respectivo proceso, con el propósito de mejorar la productividad de las operaciones - implementar los ajustes y mejoras a los procesos analizados y realizar el respectivo seguimiento, con el fin de garantizar la correcta ejecución de las tareas específicas asociadas con los mismos y el cumplimiento de las metas establecidas para cada uno de ellos. - realizar en conjunto con los líderes y participantes de los procesos el levantamiento y análisis de la información preliminar de actividades y procedimientos, y elaborar el diagnostico de la situación actual con el fin de identificar oportunidades de mejora en la definición del modelo de gestión por procesos del negocio. - ejecutar actividades para el manejo del cambio de los participantes en los procesos, con el fin de contribuir a la interiorización de las mejoras aplicadas y asegurar la cor...
Importante empresa del sector servicios, se encuentra en busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a o profesional en gestión humana, psicología y/o trabajo social, con experiencia recien graduados o con practicas empresariales misión: diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias de bienestar y responsabilidad social empresarial que promuevan el desarrollo integral de los colaboradores, su entorno y sus familias, contribuyendo a la sostenibilidad y competitividad organizacional. funciones: diseñar, ejecutar y evaluar programas de bienestar y alineados con los objetivos estratégicos y las necesidades de los colaboradores. medir el impacto de las iniciativas mediante indicadores de gestión que permitan tomar decisiones de mejora continua. gestionar alianzas, convenios y beneficios que favorezcan el bienestar integral de los colaboradores y sus familias. planificar actividades que promuevan el desarrollo físico, emocional y mental del talento humano, fortaleciendo el clima organizacional. conocimientos técnicos: excel, word, powerpoint. competencias laborales: comunicación asertiva,planeación y atención al detalle,relaciones interpersonales, resolución de conflictos,orientación de servicio. salario: $ 1.600.000 + 100.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes 7:30 a. m. a 5:00 p. m sabados: 07:30 a 01:00 pm...
En **envíoclick **estamos liderando la revolución de la industria logística, siendo pioneros en la implementación de tecnología que está permitiendo a las empresas ser cada vez más competitivas en los mercados a través de una operación de logística eficiente. hoy somos la plataforma líder de envíos online, que conecta empresas de paquetería y carga con negocios en latinoamérica, ofreciendo la solución integral de gestión masiva de envíos más eficiente del mercado; hoy operando en dos países (méxico y colombia) y con la visión de expandirnos aún más. **envíoclick **tiene la visión de ofrecer un servicio logístico de clase mundial, es por eso que nuestro **hunter comercial **es indispensable para seguir innovando al ofrecer la mejor experiência a los clientes de nuestros clientes y así ser el aliado estratégico de las empresas para hacer de su logística una ventaja competitiva en su servicio. bajo esta visión requerimos del mejor talento comercial, por ello buscamos personas que se identifiquen con los más altos estándares de competitividad y calidad y estén interesados en hacer carrera en una startup de pioneros, dispuestos a reinventar y simplificar en función de nuestros clientes. dentro de nuestra área comercial, nuestros rockstars del área de hunting, serán fundamentales para dar atención a nuestros potenciales clientes a través de llamadas en frío y cerrarlos, por lo que buscamos personas organizadas, con habilidades en expresión oral y escrita, experiência en manejo de clientes y con deseo de ayudarnos a superar las expectativas de nuestros clientes; brindando un s...
D.c colombia s.a.s empresa de servicios ubicada en bogotá con presencia a nível nacional, requiere vincular a su equipo de trabajo ejecutivos comerciales en la ciudad de villavicencio para representar a la compañía en el departamento de meta con experiência de 1 año preferible en el sector inmobiliario o entidades financieras. encargado de la captación, consignación y venta de inmuebles mediante la promoción de nuestras líneas de negocio. garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, prospectar y buscar clientes potenciales por medio de estrategias comerciales en toda la zona, acompañar y hacer seguimiento a los clientes para mayor efectividad de cierre de la negociación. habilidades: persistencia, compromiso, competitividad, trabajo bajo presión, gestión eficiente del tiempo y trabajo en equipo. formación: técnicos/ tecnológica/profesionales en carreras administrativas, comercio o afines condiciones contractuales salario: básico $1.000.000 + transportes por gestión comercial + comisiones prestacionales horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados 9:00 a.m. a 1:00 p.m. tipo de puesto: tiempo completo, contrato termino indefinido tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.001.000 al mes...
**ejecutivo comercial** importante empresa facilitadora de pagos **ya ganaste**, sólida en el mercado y con presencia en latinoamérica y españa, busca ejecutivo comercial pyme, cuya misión es elevar la competitividad de los negocios promoviendo la aceptación de pagos con tarjeta. **buscamos**: - profesional - experiência mínima de 2 año en intangibles. (servicios financieros bancarios, datáfonos, telecomunicaciones, servicios funerarios, viajes, seguros, pensiones, etc.). - experiência en ventas en campo, b2b, consultivas. - gestión de cartera de clientes propia. - generación de bases de datos o cartera de clientes - orientado a cumplimiento de objetivos y metas. **ofrecemos**: - salario básico: 2.800.000 - comisiones con base a desempeño. - contrato por obra y labor. - horario: lunes 8:00 am a 6:00 pm, martes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábados de 8:00 am a 2:00 pm. **actividades**: - brindar a nuestros clientes soluciones en temas de adquirencia, mediante la colocación de datáfonos. - ventas directas a comercios (pequeños y medianos). - prospección a clientes. - seguimiento y atención a clientes **¡si cumples con el perfil postÚlate por este medio!** tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.800.000 - $2.801.000 al mes experiência: - ventas b2b: 1 año (obligatorio)...
Result of service desarrollar el eje estratégico de competitividad que se incorporará al documento de diagnóstico de país “common country analisis de colombia”. work location colombia expected duration 10 semanas **responsibilities**: 1. realizar un diagnóstico con base en el análisis de fuentes secundarias para describir la situación de colombia en torno a la competitividad, productividad, e internacionalización. 2. identificar los determinantes de la productividad en colombia y describir los retos de productividad para acelerar el desarrollo económico, y soportar el análisis con evidencia de fuentes secundarias. 3. identificar desafíos a nível macro de competitividad para colombia e identificar las barreras de productividad, como son: barreras de formalización, barreras regulatorias, barreras tecnológicas. 4. identificar desafíos a nível meso de competitividad para incentivar el surgimiento de sectores más productivos en colombia. 5. identificar desafíos a nível micro para potenciar la competitividad de sectores existentes en colombia. 6. presentar un listado de gráficos de análisis y fuentes que soporten los análisis del capítulo de competitividad para el common country analysis. 7. desagregar la información de los hechos estilizados por categorías de sistemas de ciudades, subregiones funcionales (ocde) y pdet, si la información lo permite. 8. participar en las reuniones de socialización de hechos estilizados de competitividad y productividad con expertos. 9. asesorar la agenda de discusión de productividad con expertos externos y cooperantes. 10. realiza...
En sura creemos en los talentos comerciales que sueñan con construir su propio camino, contribuir activamente al bienestar de la sociedad y transformar realidades. te invitamos a formar parte de nuestro equipo como asesor(a) empresario(a), un rol diseñado para quienes quieren emprender con propósito y dejar huella a través de la venta de soluciones en seguros. ¿cuál es nuestro diferencial? aquí no solo te ofrecemos una oportunidad laboral, te ofrecemos la posibilidad de emprender con respaldo, construir un proyecto de vida sólido en una compañía que cree en tu crecimiento y aportará a tu potencial. te acompañamos paso a paso para que tu crecimiento no solo sea comercial, sino empresarial en todo sentido. como asesor(a) empresario(a), recibirás formación a través de nuestra ruta de aprendizaje en - desarrollo humano, operativo, tecnológico, legal y financiero, conocimiento de mercado y competitividad, entre otros. dos caminos, un mismo propósito en sura puedes elegir cómo emprender de acuerdo con tu motivación y perfil. conoce nuestras condiciones de cada oferta asesor(a) empresario(a) dependiente: - el contrato será a término fijo a 6 meses, con posibilidad de prórroga por buen desempeño como asesor/a dependiente. - tu trabajo será tiempo completo, de forma presencial. - capital semilla mensual de $1.500.000 durante el primer año. - comisiones sin techo, bono por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas. - prestaciones de ley + beneficios extralegales. asesor(a) empresario(a) independiente - contrato comercial con sura. - autonomía en la gestión del...
Profesional en gestión de calidad en sg-sst join to apply for the profesional en gestión de calidad en sg-sst role at inerco gestión del talento humano | coordinación gth | empleabilidad | bienestar | selección | contratación | formación | habilitaci...
Consultor/a ii – profesional en ingeniería mecatrónica con especialización o maestría en seguridad y salud en el trabajo para la ciudad de pereira en sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de ent...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo