Empresa de ingeniería busca coordinador de talento humano vacante dirigida a: tecnólogo(a) o profesional requisitos: formación: gestión del talento humano, administración de personal, desarrollo humano, gestión y liderazgo, ingeniería industrial o ár...
Su apuesta por un servicio integral ha llevado a la clínica general del norte a conformarse como la institución de alta complejidad con mayor impacto y crecimiento en la región caribe, con capacidad para cubrir más de 2.000 servicios en todos los niv...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en administración, ingenierías administrativas o ingeniería industrial. licencia, matrícula o tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley. no se requiere experiencia laboral. esta es una oportunidad de primer empleo dirigida a personas interesadas en iniciar su desarrollo profesional. funciones: • garantizar el adecuado reclutamiento y la gestión de candidatos, documentación y vinculación del talento humano para el cubrimiento de los cargos de acuerdo con los lineamientos establecidos en la empresa. • reclutar, pre evaluar y validar candidatos internos y externos idóneos para el proceso de selección, de acuerdo con los requisitos exigidos para ocupar el cargo. • apoyar la programación y acompañamiento de las diferentes fases del proceso de acuerdo con las necesidades del área. • informar oportunamente a los candidatos las fases, fechas y su estado en el proceso, con el fin de garantizar equidad y transparencia de los procesos de selección. • proyectar la documentación requerida en los procesos de vinculación de personal. • realizar seguimiento a la evaluación del período de prueba de los nuevos servidores para garantizar a la empresa la trazabilidad de la documentación. • garantizar el adecuado registro de ingresos, movimientos, traslados y ascensos en el sistema y en las plataformas correspondientes. • garantizar la adecuada relación y entrega de documentación al área de gestión documental de acuer...
Buscamos un/a director/a de operaciones con una sólida trayectoria en liderazgo de procesos productivos. esta oportunidad está dirigida a profesionales con mínimo tres (3) años de experiencia en manufactura, retail o en el sector de muebles y colchones (altamente valorada), que deseen contribuir al crecimiento y posicionamiento de la compañía. formación académica: profesional con especialización en logística, producción, operaciones, alta gerencia o mba. se aceptan carreras afines. misión: garantizar la eficiencia, productividad y sostenibilidad de las operaciones de la empresa, liderando los procesos de producción, abastecimiento, inventarios, logística, mantenimiento, calidad y servicio al cliente, con el fin de cumplir estándares de calidad, tiempos y satisfacción del cliente. funciones: - diseñar e implementar la estrategia operativa alineada con los objetivos corporativos. - supervisar y optimizar los procesos de manufactura de productos como colchones, muebles, espumas y almohadas. - gestionar la cadena de suministro, incluyendo abastecimiento, almacenamiento y distribución nacional. - liderar el equipo operativo, promoviendo una cultura de calidad, productividad y compromiso. - garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpi) operativos. conocimiento: - manejo de erp. - indicadores de gestión (kpi). - costos de producción y control presupuestal. - compras estratégicas y negociación con proveedores. - logística y distribución nacional. - control y optimización de procesos. - gestión de proyectos. - gestión de la producción y p...
Empresa colombiana especializada en soluciones integrales de gestión del talento humano y comunicación estratégica, con enfoque digital, requerimos auxiliar funciones: gestión de archivo físico y digital. apoyo en recepción y atención telefónica. control de inventario de papelería y equipos. coordinación de mensajería y correspondencia. elaboración de informes básicos. asistencia al área administrativa y contable. requisitos: mínimo bachiller, manejo basico de excel y word, con o sin experiencia, disponibilidad para trabajar presencial o modalidad híbrida. entrevista presencial bogotá ¿te interesa postularte? envía tu hv : (entreportshv (arroba) g mail.com ) asunto: postulación asistente de oficina beneficios: contrato a término fijo con posibilidad de renovación, bonificaciones por desempeño, jornada laboral de lunes a viernes, oportunidad de crecimiento interno, subsidio de transporte. habilidades clave: puntualidad, organización documental, comunicación asertiva trabajo en equipo, compromiso #j-18808-ljbffr...
¿quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo? consultorio odontológico ubicado en zona norte de la ciudad de bogotá, busca auxiliar administrativa y/o de recursos humanos. requisitos: técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas o de recursos humanos, con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en el sector salud (odontología), desarrollando el cargo. indispensable manejo de excel intermedio- alto, word, habilidades ofimáticas (manejo de sistemas de información -software), excelente redacción y servicio al cliente. función general: realización de tareas desde la gestión y organización de actividades administrativas dentro de la organización. su función principal será, garantizar el buen y eficaz funcionamiento de las tareas diarias en cuanto a procesos administrativos. funciones específicas: atención y seguimiento a pacientes a través de medios electrónicos: llamadas, mensajes de whatsapp, correo electrónico y software interno de manera oportuna, eficaz y de calidad. recepción y atención de pacientes con debido registro y actualización de datos. registro en sistema de historias clínicas de los pacientes. agendamiento y confirmación de citas. realización de afiliaciones y pagos a seguridad social. (ccf, eps, arl, pension y cesantias). seguimiento a pacientes con terminación de tratamiento para su reactivación y continuidad. seguimiento a pacientes con su estado de salud oral post tratamiento. aplicación de encuestas de satisfacción de servicio a pacientes. apoyo en tareas contables como: elaboración de facturas y/o recibos de caja, revisión y ...
Se requiere de microbiólogo y/o bacteriólogo que cuente con habilidades de marketing, comunicación asertiva, trabajo en equipo, manejo de bases de datos y software en ventas, lugar de trabajo en bogotá, horario de trabajo de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y un sábado al mes de 7:00 a 11:00 am, salario 3.000.000 mas comisiones promedio salarial 3.800.000 (sin techo), contrato a termino indefinido, lugar de trabajo edificio word trade center. entre sus funciones: - gestionar el proceso de contratación de servicios microbiológicos con cada uno de los clientes que los necesite y/o formalizar la prestación de servicios en el caso que el cliente los requiera. siguiendo los lineamientos de precios para el periodo correspondiente establecidos bajo los parámetros indicados en el procedimiento de contratación y/o prestación de servicios, concertando la forma de pago y otorgamiento de créditos, consignados en las políticas de otorgamiento de crédito a los vinculados comerciales. - adoptar la actualización de los canales como: visitas presenciales, know-how y publicidad entre otros, más efectivos para atraer nuevos clientes - planear y coordinar las actividades del área comercial en cumplimiento de su misión, como son el agendamiento y cumplimiento de citas, llamadas, primer muestreo de cada cliente para capacitar y presentar la empresa, u otras actividades que impliquen el ofrecer los servicios a prestar. - realizar la gestión que conlleve al cumplimiento de metas y objetivos, mensuales y anuales establecidos por la gerencia general en el plan estratégico. - brindar ase...
Ofertas de coordinador de talento humano hr - tiempo completo en bogotá, bogotá d.c. - norlab s.a.s. - hasta 18.07.2025 - responsabilidades: - publicar vacantes en la organización. - realizar procesos de selección según lo solicitado. - verificar documentación y referencias. asistente de recursos humanos - ubicación: bogotá, bogotá d.c. - synermin sas - actualmente abierto - funciones: - proporcionar buen servicio y gestionar solicitudes. - mantener actualizada la documentación de las hojas de vida. - cumplir con los tiempos establecidos para atención. auxiliar de recursos humanos - ubicación: bogotá, bogotá d.c. - orient colombiana sas - actualmente abierto - horario: lunes a sábado - salario: mlv + prestaciones de ley - tipo de puesto: tiempo completo - salario: hasta $1.000.000 mensuales auxiliar de recursos humanos - ubicación: bogotá, bogotá d.c. - grupo operador logÍstico carga - actualmente abierto - habilidades: atención al detalle, manejo de excel, comunicación asertiva, proactividad, dinamismo, compromiso. - perfil: técnico laboral, tecnólogo administrativo. - aplicar ahora o enviar solicitud. practicante de recursos humanos - ubicación: bogotá, bogotá d.c. - unitec - actualmente abierto - requisito: estudiante de técnico, tecnólogo o profesional en administración de empresas o afines. - funciones: apoyar en actividades del área de gestión y desarrollo. otra oferta relevante - asistente de recursos humanos - epc energy sas - actualmente abierto - responsabilidades: liderar procesos administrativos en bogotá, zona norte. analista de recursos humanos ...
Empresa del sector de mantenimiento y reparación especializado de maquinaria y equipo requiere: operario de maquinas y herramientas (torno convencional) para dosquebradas. código cuoc: 72230. destrezas: análisis de control de calidad, comprensión de lectura, comunicación asertiva, escucha activa, evaluación y control de actividades, gestión del tiempo, manejo de imprevistos, mantenimiento de equipos, pensamiento crítico, trabajo en equipo, vigilancia de las operaciones. funciones: 1. alistar materia prima para procesar, fijar y ensamblar los componentes de la maquina antes de iniciar la labor utilizando herramientas mecánicas o a mano. 2. manejo e interpretación de planos. 3. realizar mecanizado de las piezas de acuerdo al material y especificaciones del plano asignado. 4. realizar mediciones durante el proceso, control de calidad de la pieza verificando que cumpla con las indicaciones del plano. 5. fabricar piezas de buena calidad con buenos acabados para que puedan ser ensambladas. 6. hacer buen uso de las máquinas y herramientas realizando diariamente las labores de mantenimiento que corresponda a cada máquina. (lubricación, limpieza y demás). 7. cumplir todas las normas de seguridad industrial y calidad establecidas por la empresa. nivel de estudio: bachiller. experiencia: 6 meses en operación de torno convencional. tipo de contrato: término fijo. salario: $1.800.000 + todas las prestaciones de ley + recargos + auxilio de transporte. horario: 3 turnos rotativos de lunes a sábado, 44 horas semanales, con disponibilidad laborar domingos y extras si se req...
💼 ¿cuál será tu propósito? ¡sé parte del equipo que impulsa las ventas a través del conocimiento! buscamos un(a) entrenador(a) comercial con pasión por la formación presencial y el desarrollo de equipos. serás responsable de capacitar y acompañar a los equipos de venta en el dominio técnico y comercial de productos de telecomunicaciones, con énfasis en el producto "vehículo conectado", una innovadora solución de rastreo y gestión vehicular desde app móvil. 🎯 ¿qué harás en tu día a día? 🔸 diseñar, facilitar y evaluar entrenamientos alineados con los objetivos del negocio. 🔸 acompañar en campo al equipo comercial para garantizar una ejecución efectiva en la venta. 🔸 promover el uso adecuado del portafolio en canales como cav (centros de atención y ventas), distribuidores y agentes. 👀 ¿a quién estamos buscando? ✅ personas con experiencia en formación comercial y entrenamiento en campo (preferiblemente en telco). ✅ formación como tecnólogo titulado o estudiante de últimos semestres/profesional en psicología, educación, administración o afines. ✅ habilidades en diseño instruccional, comunicación asertiva, herramientas digitales y procesos de acompañamiento en ventas. ¿qué ofrecemos? 📍 contrato por obra labor. 🕘 trabajo presencial con salidas frecuentes a campo en bogotá. salario - salario mensual: $1.522.950 + auxilios + variable + prestaciones legales = asignación mensual total: $2.892.950 aprox. - horario: lunes a sábado....
¿te apasionan las ventas b2b y estás listo para dar un gran paso profesional? si estás considerando trasladarte a medellín y quieres ser parte de una empresa sólida, en crecimiento y con una cultura comercial de alto desempeño, ¡esta es tu oportunidad! estamos en búsqueda de un ejecutivo comercial b2b con visión estratégica y enfoque en resultados, que lidere la creación de alianzas comerciales con organizaciones que requieran servicios especializados de limpieza bajo el modelo de outsourcing. 🎯 ¿qué harás en este rol? - prospectar y contactar clientes potenciales del sector empresarial e institucional. - coordinar y realizar visitas comerciales con tomadores de decisión. - presentar soluciones personalizadas del portafolio de servicios de limpieza. - elaborar propuestas basadas en análisis de costos y márgenes de rentabilidad. - gestionar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre y fidelización. ✅ lo que buscamos en ti: - formación técnica, tecnológica o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. - experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas b2b, preferiblemente en sectores como outsourcing, facility services o servicios corporativos. - habilidades en negociación, comunicación asertiva, prospección, gestión de cartera, orientación al cliente y cumplimiento de metas. 💼 ¿qué te ofrecemos? - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - salario base aproximado de $2.500.000 + comisiones sin techo. - jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - modalidad 100% presencial – sede en medellín....
Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda deconsultor de seleccion senior bilingÜe,profesional en psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo bpo.con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). conenfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a). conocimientos en: - manejo de proceso de selección de personalmasivo. - competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de t.h. - dominio de diferentes fuentes de reclutamiento. - manejo de idioma ingles nivel b2 o c1 (requisito) funciones: - ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas,aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos. - garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente. - asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma,dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales. - garantizar un excelente relacionamiento con cliente. - asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo. condiciones: - modalidad: hibrido - bogotá. - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m. - contrato: obra labor - salario: a convenir #j-18808-ljbffr...
Buscamos una secretaria de gerencia altamente profesional, organizada y con excelentes habilidades comunicativas para apoyar las labores administrativas y operativas de la alta dirección. la persona seleccionada será responsable de gestionar agendas, documentación confidencial y comunicación interna/externa, asegurando eficiencia y discreción en todas sus funciones. responsabilidades: - manejo de agendas y coordinación de reuniones (físicas y virtuales) para la gerencia. - elaboración de informes, presentaciones y documentos corporativos en microsoft office (word, excel, powerpoint, outlook). - gestión de correspondencia, redacción de comunicados y seguimiento a compromisos. - organización de archivos físicos y digitales. - atención a llamadas y visitantes con protocolo y profesionalismo. - apoyo logístico en eventos o viajes de trabajo. - atención de temas personales de la gerencia. requisitos: - experiencia mínima de 2 años como secretaria ejecutiva, asistente de gerencia o cargos afines. - dominio avanzado de office 365 (excel, powerpoint, word). - excelente expresión oral y escrita (ortografía y gramática impecables). - presentación personal impecable y habilidades de comunicación asertiva. - capacidad para manejar información confidencial. - preferiblemente residente en cajicá o alrededores. competencias clave: - proactividad y manejo de múltiples tareas bajo presión. - discreción y ética laboral. - orientación al detalle y al servicio. ofrecemos: - salario competitivo acorde a experiencia. - prestaciones sociales completas. - ambiente laboral dinámico...
Descripción director comercial sector automotriz | bogotÁ d.c. ¿tienes experiencia liderando equipos comerciales en concesionarios y te apasionan los retos de alto impacto en ventas? una compañía líder del sector automotor busca un(a) director comercial para liderar la sala de ventas de vehículos nuevos. este rol es estratégico para cumplir los objetivos de ventas, asegurar la calidad del servicio al cliente y posicionar la marca en una de las regiones clave del país. ubicación: bogotá d.c. con disponibilidad ocasional de viaje contrato: término indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. | sábados hasta la 1:00 p.m. salario: (básico + variable) requisito: licencia de conducción vigente requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en administración, ingeniería industrial, mercadeo o afines se aceptan técnicos y tecnólogos con trayectoria destacada en el sector conocimientos de excel y power bi son importantes experiencia & conocimientos mínimo 3 años en cargos de coordinación o dirección comercial en concesionarios experiencia comprobada en venta de vehículos nuevos, indicadores y liderazgo de equipos conocimiento del sector automotor, crm, dms, plataformas de leads y servicio al cliente habilidad en negociación, gestión de resultados y análisis de desempeño responsabilidades clave ejecutar la estrategia comercial en sala de ventas para cumplir metas mensuales y anuales liderar y motivar al equipo de asesores comerciales bajo un modelo de alto rendimiento diseñar e implementar tácticas de ventas alineadas a estándares de marca y política...
Importante empresa del sector textil solicita gestora de mercadeo y servicio al cliente perfil: tecnóloga o profesional en mercadeo, servicio al cliente o carreras administrativas afines, nivel de inglés b1 o en formación. mínimo 3 años de experiencia en servicio al cliente, análisis de datos y gestión de proyectos. manejo de excel intermedio y crm. experiencia en empresas de producción o venta de productos, preferiblemente del sector textil mas no excluyente habilidades en comunicación asertiva, liderazgo, atención al detalle, gestión de múltiples tareas bajo presión y orientación al logro. funciones: crear y mantener actualizada la base de datos de clientes. recibir y gestionar solicitudes de vendedores y gerencia para nuevos desarrollos y cotizaciones. verificar muestrarios según protocolo de calidad. programar capacitaciones sobre productos a clientes y vendedores. recibir, transcribir y verificar pedidos, coordinando con el área comercial. realizar seguimiento y reportar despachos a clientes y vendedores. mantener comunicación constante con clientes y áreas internas, identificando oportunidades de nuevos productos. atender clientes por whatsapp y redes sociales, asegurando seguimiento y cierre de ventas. generar informes de clientes y ventas, actualizando bases de datos e indicadores. apoyar la gestión de quejas y reclamos con proveedores de logística. participar en la búsqueda de nuevos clientes, asistencia a ferias y apoyo a gerencia de ventas en rutas y visitas a clientes. horario de lunes a viernes de 8 a 4 30 pm salario a convenir + todas las prestac...
¿te gustaría poner tus conocimientos médicos al servicio de una organización con propósito social, ambiental y cultural? en fundación parque jaime duque estamos en búsqueda de un/a médico/a ocupacional comprometido/a, ético/a y con vocación de servicio, que contribuya al bienestar de nuestros colaboradores y visitantes. misión del cargo: brindar atención médica en el marco del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, mediante la evaluación del estado de salud de los colaboradores, atención de primeros auxilios y gestión de historias clínicas ocupacionales, asegurando el cumplimiento del profesiograma institucional y la normativa vigente. funciones: - realizar exámenes médicos ocupacionales (ingreso, egreso, periódicos y por cambio de funciones), conforme al profesiograma de la organización. - atender emergencias básicas o primeros auxilios dirigidos a visitantes y personal interno cuando sea requerido. - diligenciar y actualizar historias clínicas ocupacionales cumpliendo con las exigencias legales y los principios éticos de la profesión. - emitir conceptos médicos relacionados con la aptitud laboral y realizar seguimiento a condiciones de salud que puedan tener impacto en el trabajo. - apoyar campañas de prevención y promoción de la salud en el entorno laboral. - participar activamente en el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (copasst) y demás espacios de seguimiento a riesgos laborales. formación académica: médico/a general con énfasis ocupacional o especialización en seguridad y salud en el trabajo. experiencia: mínimo 2 años en cargo...
Quienes somos redarbor es la 1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y apps de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (1 en brasil), catho (2) y occ (1 méxico) , software de rrhh (pandapé). redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 13 oficinas el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y 2 en el mundo el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial better for business, según gptw el rol de analista de reclutamiento y customer success en pandapé tiene como objetivo principal trabajar de la mano de producto aportando todo el conocimiento y expertise en atracción y selección de personas. buscamos personas que les apasione la selección de personas para ayudar a las empresas con la implementación de pandapé, por lo que tambien es muy imporatante que cuente con un excelente don de servicio y que de manera activa - asertiva de diferentes soluciones. principales funciones: - selección y análisis de las vacantes más recurrentes de nuestros clientes - definir los objetivos de contratación de nuestros clientes - elaborar las descripciones de los puestos de las vacantes más destacadas - trabajar, junto con el equipo de customer success, en las páginas de empleo para conseguir un mayor número de aplicantes. - definir el candidato ideal para cada posición - setting ...
Representantes de ventas - bogotá ¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿te apasionan las ventas, el servicio al cliente y los retos comerciales? esta oportunidad es para ti. Únete a una empresa que transforma vidas y apuesta por tu desarrollo personal y profesional. ciudad: bogotá días de trabajo: lunes a viernes horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. salario básico: $1.680.000 rodamiento adicional: $418.000 comisiones promedio: $1.120.000 tipo de contrato: fijo directo con eficacia no requiere vehículo no requiere viajar a poblaciones por el momento ¿qué necesitas para postularte? - formación académica: mínimo técnica o tecnológica. - experiencia mínima de 1 año en ventas del sector consumo masivo, cuidado personal o laboratorios. - conocimiento en planometrías, indicadores de gestión y manejo de canales de venta, preferiblemente canal pañaleros. - manejo de herramientas ofimáticas: excel, word y powerpoint. competencias clave que valoramos: - comunicación asertiva - enfoque en servicio al cliente - capacidad para manejar indicadores numéricos - trabajo en equipo - escucha activa y actitud propositiva - proactividad y dinamismo - excelente presentación personal en eficacia construimos oportunidades con sentido humano. apostamos por una cultura inclusiva, respetuosa de la diferencia y comprometida con el desarrollo de cada persona. ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!...
Vacante: administradora de punto de venta ubicaciones: centro (bogotá) 🛍️ ¿eres una líder apasionada por el retail, con experiencia en centros comerciales y habilidades para gestionar equipos y resultados? ¡esta es tu oportunidad para crecer! 👩💼 ¿qué harás? ✔️ coordinarás horarios y funciones del equipo de ventas, aseo y bodega. ✔️ gestionarás visual, inventarios, valores, caja menor y postventa. ✔️ entrenarás al equipo y harás seguimiento a indicadores como tasa de conversión, factura promedio e ítems por venta. ✔️ manejarás reportes, presupuesto y nómina del punto. 🎯 perfil que buscamos: ✅ tecnóloga o profesional, con mínimo 2 años de experiencia en retail (centro comercial). ✅ manejo de excel (nivel medio) y conocimientos deseables en y2 o sap. ✅ liderazgo, análisis, comunicación asertiva, orientación al servicio y gestión comercial. 🕒 horarios: 📍 lunes a sábado 9:00 a.m. a 7:00 p.m. / domingos hasta las 6:00 p.m. rotativos apertura y cierre 💰 ingreso mensual: $1.800.000 + comisiones entre $300.000 y $900.000 📄 tipo de contrato: obra o labor 🎁 beneficios emocionales y económicos: ✨ prima extralegal en diciembre ✨ fondo de empleados ✨ regalo y medio turno libre en tu cumpleaños ✨ auxilio de alimentación los domingos y festivos ($14.400 por día) 📅 ingreso inmediato...
¡Únete a una empresa líder en el sector de vigilancia en colombia! estamos en búsqueda de un(a) director(a) de talento humano con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y amplia experiencia en la administración de personal, para liderar la estrategia de gestión humana de nuestra organización. perfil requerido profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o carreras afines. especialización en gestión humana, derecho laboral o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 5 años en cargos directivos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector de seguridad privada o sectores con alta rotación operativa. conocimientos y habilidades clave manejo integral del régimen laboral colombiano. dominio de la ley 100 de 1993, el decreto ley 1295 de 1994 y la ley 1010 de 2006. experiencia en administración de personal, procesos disciplinarios, contratación y desvinculación. conocimientos avanzados en liquidación de prestaciones sociales, novedades y manejo de nómina (sgd, turnos, horas extras, etc.). capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. manejo de software de gestión de talento humano y herramientas ofimáticas. responsabilidades diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión humana alineadas con la estrategia organizacional. asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y responder a requerimientos de entidades de control. supervisar el proceso de liquidación de nómina, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social.. ofrecemos vinculación directa co...
🧩 ¿te apasiona liderar procesos estratégicos en talento humano? esta oportunidad es para ti. en muebles aristas, creemos que el capital humano es el corazón del éxito. buscamos un(a) director(a) de talento humano con visión estratégica, liderazgo sólido y compromiso con el desarrollo de las personas. si tienes experiencia liderando áreas de talento humano, bienestar, y seguridad y salud en el trabajo, y estás listo para asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y ser parte activa de una organización en expansión. ¡queremos conocerte! responsabilidades principales - diseñar y liderar la estrategia integral del área de talento humano, alineada con los objetivos de la compañía. - gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación, asegurando competitividad y equidad interna. - establecer y hacer seguimiento a indicadores de gestión, planes de acción y cumplimiento presupuestal. - controlar y fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). - liderar programas de bienestar, clima laboral, cultura organizacional y desarrollo del talento. - gestionar procesos disciplinarios, contractuales y legales con enfoque preventivo y cumplimiento normativo. - elaborar y presentar informes de gestión e indicadores a la alta dirección. - gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque lean, scrum y agile. - aplicar herramientas de análisis de datos y visualización (power bi, bases de datos) para la toma de decisiones. - fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas y sistemas de información del área. - coordinar c...
Alimentos la paisana sas, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de auxiliar logístico/a integral. formación académica: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en gestión logística y áreas afines. funciones específicas: - manejo de inventarios. - control de cava de producto terminado. - despachos de pedidos diarios. - picking y packing. - recibir pedidos de proveedores. conocimientos: - conocimientos de los procesos administrativos y productivos de la empresa. - conocimiento en los procesos de la cadena de valor. - procesos en sistemas de mejora continua de procesos. - curso de manipulación de alimentos. - comunicación asertiva. - oportuna toma de decisiones. - generalidades de los sistemas de gestión. - análisis y solución de problemas. - buena disposición. - conocimientos en cava de producto terminado. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + bonificación + prestaciones de ley. horarios: lunes a sábado, turnos rotativos de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. o de 12:00 m. a 9:00 p.m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: bello....
Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista nivel ii-iii, con mínimo 1 año de experiencia en tecnología, software, sistemas, redes y telecomunicaciones. indispensable: experiencia en erp siesa enterprise y sistema pos. Área de formación: tecnólogo - profesional en ingeniería de software, ingeniería de sistemas, redes y telecomunicaciones y tecnologías de la información. objetivos del cargo: brindar soporte técnico integral a los usuarios y equipos tecnológicos del cliente, asegurando la oportuna detección, atención y resolución de fallas, así como la correcta instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software. documentar y escalar incidencias, mantener actualizado el inventario tecnológico, apoyar en la gestión de medios audiovisuales para eventos, y actuar como manos remotas del personal de ingeniería en la atención de incidencias relacionadas con redes, servidores, bases de datos y seguridad informática, garantizando la continuidad operativa y la satisfacción del cliente. • conocimientos en ofimática en general (microsoft 365). • conocimientos en erp siesa enterprise y sistema pos. - atención al detalle - pensamiento analítico - trabajo en equipo - comunicación asertiva - proactividad y orientación al logro - capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. tipo de contrato: obra o labor salario: entre $1.800.000 y $2.200.000, según experiencia. horario rotativo lugar de trabajo: sabaneta...
¡trabaja con nosotros! icemeq sas importante empresa prestadora de servicios de salud enfoque actual ortopedia y traumatología, esta en búsqueda para su equipo de trabajo coordinador de talento humano, con poder de auto gestión, proactiva, líder, con manejo del correcto funcionamiento del talento humano de la compañía, experiencia en salud. importante trabajar en equipo, comunicación asertiva, toma de decisiones, ser resolutivo, experiencia sector salud....
Empresa del sector de comercio al por menor de productos farmacéuticos y medicinales, cosméticos y artículos de tocador en establecimientos especializados, requiere: regente de farmacia para trabajar en la virginia. código cuoc: 32130. observaciones: contar con tarjeta profesional vigente. destrezas: comunicación asertiva, pensamiento crítico, evaluación y control de actividades, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, proactividad. funciones: 1. recibir y dispensar recetas, medicamentos y fármacos a los usuarios, dar instrucciones sobre su uso cuando sea necesario, verificando que la información esté completa y sea exacta, según lo prescrito por los médicos, veterinarios u otros profesionales de la salud. 2. controlar y verificar dosificación y componentes apropiados de fórmulas médicas prescritas. 3. apoyar la planeación, evaluación y dirección de programas de educación y seguridad nutricional y las interacciones con productos farmacéuticos. 4. ordenar, clasificar y contar las existencias de medicamentos, productos químicos y materiales e ingresar los datos al inventario en un sistema de registro. 5. crear especificaciones y supervisar el almacenamiento y manejo apropiado de la materia prima, productos farmacéuticos y cosméticos para prevenir su deterioro y caducidad. 6. ordenar, clasificar y contar existencias de medicamentos, supervisando el manejo apropiado de materia prima, materiales, e insumos químicos y farmacéuticos. 7. desempeñar funciones afines. nivel de estudio: tecnólogo en regencia de farmacia. experiencia: 1 año en dispensación de medicamentos y gestión d...
Resumen del puesto se busca asistente de tienda con conocimientos básicos en ofimática y servicio al cliente, experiencia mínima de 6 meses certificada en ventas de productos y servicio al cliente. responsabilidades - promover la satisfacción de los clientes ofreciéndoles una muy buena experiencia de compra - soportado en la correcta implementación de los procedimientos - enmarcados en servicio al cliente, cumplimiento de indicadores, productividad, gestión de inventario y control y cumplimiento merma habilidades - orientación al cliente - comunicación asertiva - adaptación al cambio - trabajo en equipo - manejo de conflictos - orientación a la eficiencia - compromiso beneficios - turnos de trabajo rotativos - disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut...
Conescob international bpo s.a.s, requiere: descripción del cargo: estamos en busca de 3 ejecutivos (as) de cuenta/ agentes de cobro para call center para realizar procesos de gestion de cobranza y recuperación de cartera: administrativa, prejuridica, juridica y castigada requisitos: • experiencia previa en recaudo de cartera 1 año. • conocimiento en call center- atención al cliente • comunicación asertiva • capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • disponibilidad de tiempo si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte! ofrecemos: • horario: l a v 7:00am a 5:00pm sab: 7 a 11 • salario: $1.423.500 +aux trans + prestaciones de ley. • bonificaciones extralegales + metas volantes por desempeño • contrato: termino indefinido • modalidad de trabajo: presencial • oportunidades de desarrollo profesional. • un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido tipo de puesto: tiempo completo, indefinido pregunta(s) de postulación: • vive en bogotá? experiencia: • callcenter: 1 año...
En campofresco alimentos sas, queremos reforzar nuestro equipo comercial y para ello estamos en la búsqueda de un asesor comercial orientado a los resultados, con amplia comunicación asertiva, trabajo en equipo, capacidad de persuasión y apasionado p...
Estamos en busca de un líder de servicio (operativo) con experiencia en la gestión de zonas exclusivas, atención a comensales de alto perfil y liderazgo de equipos. será responsable de supervisar y garantizar la excelencia en el servicio, gestionando...
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