Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o ma...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o ma...
Líder del sistemas integrados de gestión - palmira palabras clave: jefe sistemas integrados de gestión, gerente de sistemas de gestión integrados, coordinador de gestión integrada, sistemas integrados de gestión, iso 9001, iso 14001, sagrilaft, rse, industria descripción: Únete a nuestro equipo como líder de sistemas integrados de gestión, enfocado en la estrategia hacia la excelencia operativa. buscamos un profesional que coordine la implementación, evaluación y mejora continua de nuestros sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad. serás responsable de asegurar el cumplimiento de normativas iso y fomentar una cultura de calidad y responsabilidad social en toda la organización. si te apasionan los desafíos, el liderazgo y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad. responsabilidades: 1. liderar la implementación y mejora del sistema integrado de gestión. 2. coordinar auditorías internas y externas asegurando el cierre de no conformidades. 3. garantizar el cumplimiento de normativas iso, oea y sagrilaft. 4. acompañar revisiones gerenciales e indicadores estratégicos. 5. promover la mejora continua y cultura de calidad en la organización. 6. reportar a la dirección y a instancias de control como la uiaf. requerimientos: - profesional en ingeniería industrial o administración de empresas. - mínimo 3 años de experiencia liderando sistemas de gestión integrados. - conocimientos en normativas iso 9001, iso 14001, oea y sagrilaft. - experiencia en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial. - habilidades en gestión ...
Líder de maestros de ciencias - colegio cumbres medellín el colegio cumbres, ubicado en envigado/antioquia, busca un líder de maestros del área de ciencias bilingüe. la misión será gestionar la formación y el desempeño integral de docentes y estudiantes a cargo, asegurando la implementación del modelo pedagógico y curricular mediante acompañamiento, estrategia, ejecución y evaluación, en línea con el modelo educativo institucional. estudios: licenciatura en ciencias naturales, profesional en biología, química, ciencias ambientales o afines. inglés: nivel b2/c1 certificado. experiencia: mínimo 2 años como docente bilingüe y en liderazgo de equipos. en caso de no tener licenciatura, se requiere diplomado o curso en pedagogía. el candidato ideal liderará el equipo de docentes bilingües de ciencias y deberá poseer competencias como integración institucional, pensamiento sistémico, orientación al logro y al desarrollo humano, flexibilidad, creatividad, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. además, debe alinearse con nuestra cultura organizacional, basada en valores de trascendencia, acompañamiento, liderazgo y excelencia. si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte. información adicional incluye beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos, autorizas a leadersearch s.a.s. (elempleo) al tratamiento de tus datos personales según su política. participa gratuitamente en procesos de selección sin pagar costos. para consultas o reclamos, contacta a: j-18808-ljbffr required skill professio...
¡buscamos director(a) comercial con visión estratégica! modalidad: presencial / híbrida en becoop, una cooperativa de ahorro y crédito con propósito social, estamos en búsqueda de un(a) director(a) comercial que lidere la transformación de nuestro modelo comercial. queremos sumar a nuestro equipo un profesional innovador, estratégico y orientado a resultados sostenibles, que nos ayude a llevar a nuestros asociados de la insolvencia a la abundancia financiera. ¿qué buscamos? profesional en administración, economía, ingeniería o afines especialización o maestría en gerencia comercial, transformación digital o dirección estratégica +7 años de experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en el sector financiero o cooperativo conocimientos en crm, analítica, automatización y deseable teoría de restricciones (toc) capacidad de estructurar equipos bajo modelos como la máquina (marketing ventas fidelización) liderazgo con propósito y fuerte orientación social reto del cargo: liderar el sistema comercial de becoop garantizando un flujo sostenible y sincronizado de oportunidades, el crecimiento de nuestra base social, la mejora de nuestros indicadores de conversión y retención, y la adopción de herramientas tecnológicas que potencien nuestro impacto. ofrecemos: salario competitivo: entre $6.000.000 y $7.000.000 + comisiones (según experiencia) estabilidad laboral y beneficios cooperativos ambiente con propósito y cultura de innovación flexibilidad y enfoque humano ¿te interesa? ¡haz parte de una organización que transforma vidas con sentido cooperativo! . ...
En nuestras tiendas de medellín, colombia (zara, pull&bear;, bershka, stradivarius, oysho, massimo dutti y zara home) , estamos en búsqueda de talentos. si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te gusta trabajar en equipo, • alta capacidad de planear, organizar e implementar el layout de acuerdo a los lineamientos de la marca. • profundo conocimiento en tendencias actuales del mercado de la moda, enfoque visual, colorido, estructura y otros aspectos que puedan ser adaptados a la marca. • excelente habilidad de comunicación, escucha activa y liderazgo. • organización, mantenimiento y ubicación del material pop utilizado en cada campaña, así como el orden e inventario del mobiliario en el área de visual merchandising de cada tienda. • capacidad para capacitar a los equipos de ventas sobre los lineamientos de exhibición y tendencias del mercado. beneficios aprendizaje constante: nuestros equipos se mantienen actualizados a través de programas de formación en habilidades técnicas y sociales para su crecimiento. comunicación: fomentamos una cultura cercana, interactiva y conectada mediante nuestros canales internos. beneficios: contrato con planilla completa y todos los beneficios legales desde el primer día, además de descuentos en nuestras marcas. calidad de vida: ofrecemos horarios flexibles, beneficios de bienestar, días libres por cumpleaños y más. ¡Únete a nuestro equipo! buscamos personas con ganas de trabajar en equipo, en un ambiente dinámico y positivo, que elijan estar aquí cada día. nuestras tiendas están en panamá, colombia, ecuador,...
Unifycx está creciendo y estamos buscando team lead con fluidez en francés que se una a nuestro equipo comprometido y motivado en barranquilla, colombia. ¡ven y sé uno de los pioneros en nuestra nueva sede! ¿qué harás? nuestro team lead es responsable de supervisar y guiar a un equipo de representantes de servicio al cliente para garantizar una atención excepcional y eficiencia operativa. este rol implica la gestión de las operaciones diarias, el monitoreo del desempeño, brindar apoyo y coaching, y atender consultas complejas de los clientes. el líder de equipo desempeñará un papel fundamental en el logro de los objetivos del equipo y en mantener altos niveles de satisfacción del cliente. responsabilidades clave: gestión del equipo: - supervisar y apoyar a un equipo de representantes - realizar reuniones regulares con el equipo y sesiones individuales de coaching. - monitorear y evaluar el rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y orientación. - gestionar los horarios y asegurar una cobertura adecuada para cumplir con los niveles de servicio establecidos. monitoreo del desempeño: - rastrear indicadores clave de rendimiento (kpi) como volumen de llamadas, tiempo promedio de atención y puntajes de satisfacción del cliente. - analizar los datos de rendimiento y preparar informes para la revisión de la gerencia. - implementar y supervisar planes de mejora del desempeño cuando sea necesario. excelencia en el servicio al cliente: - manejar problemas escalados por los clientes y resolver consultas complejas. - asegurar el cumplimiento de ...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: importante institución educativa ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo de trabajo docente de danza, con experiencia de un (1) año en expresión corporal, danza contemporánea, danza folclórica, pedagogía del arte, creación escénica y desarrollo motriz y artístico en contextos educativos. formación académica: profesional en danza, artes escénicas, educación artística o áreas afines. requerimientos para el cargo: - conocimientos en técnicas de danza contemporánea, folclórica y expresión corporal. - experiencia en procesos pedagógicos con niños y adolescentes. - manejo de herramientas digitales aplicadas a la enseñanza artística (opcional pero valorado). - experiencia en creación escénica, dirección de montajes y producción artística escolar. misión del cargo: diseñar, desarrollar y evaluar procesos formativos en danza, promoviendo la expresión corporal, la creatividad, el trabajo en equipo y el desarrollo integral de los estudiantes, fomentando el...
Manejo integral de la gestión hse en compañías de oil&gas; fuerte enfoque en seguridad industrial acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de transporte y distribución. con un fuerte enfoque en la seguridad y el medio ambiente, la empresa se enorgullece de su compromiso con los altos estándares de hse y de su contribución al sector de energía y recursos naturales en bogotá d.c. descripción dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la salud, seguridad y medio ambiente (hse). desarrollar e implementar programas de gestión de riesgos para garantizar la seguridad del personal y el cumplimiento de las regulaciones. educación y capacitación continua del personal en hse. coordinar inspecciones y auditorías internas y externas de hse. implementar y mantener políticas y procedimientos de hse. informar regularmente a la dirección sobre el rendimiento de hse. coordinar y supervisar los planes de respuesta a emergencias. representar a la empresa en reuniones de hse con clientes y reguladores. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: estudios en ingeniería o campos relacionados. experiencia en gestión de hse en el sector de transporte y distribución. conocimientos en leyes y regulaciones de energía y recursos naturales. capacidad para desarrollar y ejecutar programas de gestión de riesgos. fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. qué ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, variable anual del 15%. una cultura de em...
Título: director/a de gestión ambiental | sector industrial – superabono s.a.s. ubicación: bogotá d.c. · presencial tipo de empleo: jornada completa · contrato a término indefinido (o fijo, según corresponda) descripción: en superabono s.a.s., empresa del sector de fertilizantes y plaguicidas, buscamos a un/a director/a de gestión ambiental con experiencia comprobada en implementación de políticas ambientales y cumplimiento normativo. lo que harás: liderar el área de gestión ambiental. diseñar e implementar planes estratégicos ambientales. asegurar el cumplimiento de normativas y requisitos legales. coordinar auditorías y visitas técnicas. impulsar el mejoramiento ambiental dentro de la organización. perfil ideal: profesional en ingeniería ambiental u afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector industrial. deseable conocimiento en iso 9001 y 14001. capacidad de liderazgo y comunicación efectiva. gestión de indicadores, riesgos y oportunidades ambientales. ¿qué ofrecemos? proyecto con impacto ambiental real. desarrollo profesional y estabilidad laboral. cultura organizacional comprometida con la sostenibilidad. ¿te interesa? aplica directamente o envía tu cv a ¡súmate a nuestro equipo y lidera el cambio ambiental desde adentro! j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección, fabricación y producción...
Directora integral de nivel preescolar en aspaen, buscamos una directora integral de nivel preescolar, para liderar nuestro preescolar atavanza. esta posición es crucial para garantizar una educación personalizada e inspirada en valores cristianos, centrada en el desarrollo armónico de la identidad personal de nuestros estudiantes (daip). como 'gerente de educación preescolar', usted asegurará la implementación efectiva de nuestro proyecto educativo institucional, garantizará el cumplimiento académico y fortalecerá el vínculo familia-colegio, mientras fomenta la formación en virtudes de los estudiantes. responsabilidades: dirigir y acompañar la labor docente y formativa del equipo de profesores del nivel. implementar el plan académico y el plan de formación grupal e individual de los estudiantes. promover la formación de familias mediante programas institucionales como daip expertos interaxion novus a+. velar por el cumplimiento normativo del men y de los lineamientos de aspaen. diseñar y aplicar estrategias pedagógicas innovadoras centradas en la educación personalizada. supervisar la aplicación de criterios de convivencia escolar y cultura institucional. acompañar procesos de desarrollo docente e inducción. liderar espacios como convivencias actividades formativas espirituales y académicas del nivel. asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). requerimientos: profesional en áreas de humanidades o educación preferiblemente bilingüe. maestría en educación o dirección de centros educativos (deseable). for...
Descripción general queremos que tengas ese trabajo soñado, en el que puedes ser parte de una organización y contribuir al desarrollo económico del país. acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) analista senior de desarrollo de talento. tu reto será: ¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión estratégica del talento! serás responsable de asegurar la implementación de programas clave para la atracción, retención y desarrollo del talento, aplicando políticas y procedimientos que impulsen la mejora continua. apoyarás el diseño de iniciativas para cargos estratégicos, altos potenciales y sucesores, garantizando la continuidad del negocio, además de respaldar la estrategia de liderazgo para fortalecer la cultura organizacional y desarrollar habilidades que generen resultados excepcionales. también diseñarás modelos de análisis de desempeño, acompañarás planes de carrera para roles prioritarios y coordinarás programas de formación y desarrollo de competencias transversales y específicas. si te apasiona transformar el potencial en éxito y quieres ser parte de un equipo dinámico. ¿qué debes tener? buscamos un profesional, preferiblemente en ingeniería industrial, psicología o administración de empresas, con mínimo 5 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo de competencias y liderazgo, mapeo de talento estratégico, identificación de altos potenciales y gestión de programas de sucesión, además de supervisar y acompañar procesos de atracción, valoración y selección de talento. tenemos para ti: - contrato a término indefinido. - horario...
¡Únete a tp como experto en servicio al cliente y soporte técnico! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en soporte técnico, deberás: captar la atención de todos los clientes con un trato directo y amable. impulsar la compañía del cliente dando a conocer sus productos y servicios. tratar los datos sensibles de los clientes con el máximo cuidado y confidencialidad representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos nivel de idioma: español requisitos de educación y experiencia: opción 1: bachiller graduado y 6 meses de experiencia en soporte técnico opción 2 2 semestres culminados en técnicas, tecnologías o carreras profesionales afines a sistemas y 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: tiempo completo. habilidades y cualidades: excelente nivel de servicio al cliente, orientación a objetivo y persuasión. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: smlv + bonos por desempeño. programas de crecimiento profesional y fondo de empleados equilib...
En exl somos expertos en tecnología y análisis avanzado de datos. creamos sistemas inteligentes de intercambio de información que facilitan la toma de decisiones, haciéndola más efectiva eficiente. somos una empresa fundada en 1999 en estados unidos y estamos en colombia desde 2014. hacemos parte de la industria del bpo, ofreciéndole a nuestros clientes la mejor seguridad de su información y a nuestros empleados oportunidades laborales atractivas, opciones de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡estamos contratando! ¿tienes experiencia liderando estrategias de reclutamiento en el sector bpo? ¿te apasiona atraer y desarrollar talento de alto impacto? ¡esta oportunidad es para ti! en exl, buscamos un(a) senior manager de reclutamiento bpo para unirse a nuestro equipo en bogotá. esta posición estratégica será clave para liderar iniciativas de atracción de talento, optimización de procesos y gestión de equipos de reclutamiento para operaciones locales e internacionales. - requisitos: - mínimo 10 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo. - experiencia comprobada en procesos de selección masiva y perfiles operativos, administrativos y de liderazgo en el sector bpo. - dominio de herramientas tecnológicas de reclutamiento (ats, linkedin recruiter, crms, etc.). - inglés avanzado (oral y escrito) – indispensable para interacción con equipos globales. - habilidades analíticas para interpretar métricas de reclutamiento y tomar decisiones basadas en datos. - capacidad para liderar equipos diversos, fomentar el desarrollo profesion...
Residente sst con especialización en seguridad y salud en el trabajo palabras clave: - residente sst - especialista en sst - coordinador de seguridad y salud en el trabajo - profesional en seguridad laboral - encargado de higiene y seguridad Únete a nuestro equipo como residente sst con especialización en seguridad y salud en el trabajo y desempeña un papel clave en nuestro proyecto de vías ubicado en la calle 235 vía guaymaral. buscamos un especialista en sst que aporte su experiencia y conocimientos para asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable. este rol es fundamental para el éxito de nuestro proyecto, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad y la implementación efectiva de los sistemas de gestión. como coordinador de seguridad y salud en el trabajo, tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de seguridad innovadoras que protejan a nuestros colaboradores y promuevan una cultura de prevención. si eres un profesional en seguridad laboral apasionado por la seguridad y la higiene, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. responsabilidades: - liderar la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg sst). - realizar investigaciones de accidentes laborales y proponer medidas preventivas. - apoyar en actividades de higiene industrial y seguridad industrial. - capacitar y educar a los empleados sobre prácticas seguras de trabajo. - asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad vigentes. requerimientos: - título en ingeniería sanitaria y/o ambiental ingeniería de recursos hídricos administra...
Experiencia liderando operaciones en el sector restaurantero u canal horeca habilidad para liderar equipos diversos y jóvenes en ambientes dinámicos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una compañía del sector de alimentos con una propuesta innovadora y un modelo de servicio ágil y versátil descripción liderar y optimizar la operación de múltiples puntos de venta, asegurando estándares de calidad, servicio y eficiencia. supervisar y desarrollar equipos operativos locales, promoviendo una cultura de alto desempeño, innovación y orientación al cliente. implementar herramientas de control operativo y análisis de indicadores clave (ventas, rotación, productividad, tiempos de servicio, etc.). coordinar con las áreas trasnversales para asegurar la ejecución de nuevos lanzamientos y procesos de expansion de la compañía identificar oportunidades de mejora continua en procesos operativos, experiencia del cliente y expansión de nuevos puntos. participar activamente en la apertura de nuevas unidades operativas y su alistamiento integral. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o afines. mínimo 7 años de experiencia en posiciones de liderazgo operativo dentro del sector de alimentos, restaurantes o cadenas de servicio. experiencia comprobada en operación de múltiples unidades simultáneas. habilidad para liderar equipos diversos y jóvenes en ambientes dinámicos. mentalidad emprendedora, ejecutora, con fuerte orientación a resultados y mejora continua. conocimiento en uso de herramientas digitales para gestión ope...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todo terreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás por l...
Buscamos un(a) líder comercial estratégico con visión y enfoque en resultados para liderar la expansión de una compañía financiera en crecimiento. el rol requiere diseñar y ejecutar la estrategia de ventas nacional, desarrollar playbooks comerciales y liderar equipos de alto desempeño. estructura del rol diseñar y ejecutar la estrategia de ventas alineada con los objetivos de crecimiento. desarrollar procesos y frameworks para escalar la operación de ventas. liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial asegurando una cultura de alto rendimiento. identificar y cerrar oportunidades con clientes enterprise y corporativos. colaborar con producto, operaciones y liderazgo para ofrecer valor robusto y diferenciado. establecer kpis claros y seguimiento de pipeline para toma de decisiones basada en datos. representar a la compañía en reuniones estratégicas con bancos e instituciones financieras. requisitos: +8 años de experiencia en ventas b2b con al menos 3 años liderando equipos. experiencia comprobada en sectores financieros. historial exitoso de liderazgo comercial en entornos altamente exigentes. capacidad para construir procesos desde cero y liderar en entornos de ambigüedad. excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento a nivel c-level. mentalidad analítica y orientada a resultados. residencia en colombia y disponibilidad para trabajo 100% presencial. rol estratégico y con alto nivel de autonomía. oportunidad de construir desde cero y dejar huella en el crecimiento de la compañía. entorno retador, dinámico y con una visión am...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: creemos en el progreso colectivo, en las personas como transformadoras de su realidad, y en el trabajo como un camino hacia el desarrollo integral. nuestro propósito es cuidar, conectar y posibilitar el bienestar de las familias antioqueñas, desde la cultura, la salud, la educación, el trabajo digno y la vivienda. hoy te invitamos a un nuevo reto para el rol de líder de proyectos sociales el cual tiene como propósito asegurar la implementación y ejecución efectiva de los proyectos de empleo, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos y financieros. liderar la planificación estratégica, optimizar recursos, gestionar riesgos y generar análisis que permitan tomar decisiones informadas. fortalecer alianzas, impulsar soluciones innovadoras y realizar ajustes oportunos para maximizar el impacto y sostenibilidad de las iniciativas. responsabilidades: - relacionamiento y articulación con aliados estratégicos, otras áreas y empresas para la ejecución de proyec...
Elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. job description gerente de cuentas clave ubicación: bogotá, colombia tipo de trabajo: permanente, full time responsabilidades principales: responsable de proponer, liderar, coordinar y ejecutar el plan de cuentas a la medida de los clientes a corto, mediano y largo plazo que conlleven al desarrollo de las cuentas a su cargo con el objetivo de garantizar el crecimiento y la rentabilidad para ambas partes (genfar & cuenta) construyendo una relación productiva a largo plazo. garantizar evolución positiva en el mercado de genéricos (ganancia de market...
Descripción: vacante | en ngds buscamos un/a digital training & development manager – formación corporativa y cultura digital ¿te apasiona diseñar estrategias de formación, liderar equipos y construir una cultura de aprendizaje continuo apalancada en tecnología? en ngds estamos buscando a un/a digital training & development manager para impulsar el desarrollo del talento en una organización ágil, innovadora y en crecimiento. tu propósito en este rol: liderarás la estrategia de formación digital en ngds, diseñando planes de desarrollo para todas las áreas de la organización. serás responsable de estructurar programas de inducción, upskilling, reskilling y especialización técnica y humana, fomentando una cultura de aprendizaje ágil y permanente, con base en tecnología, datos y metodologías activas. responsabilidades principales: diseñar e implementar la estrategia integral de formación digital para roles operativos, administrativos y de liderazgo crear programas de inducción, entrenamiento técnico, habilidades blandas y liderazgo adaptados por perfil y unidad desarrollar rutas de aprendizaje apoyadas en plataformas lms, microlearning, e-learning y blended learning coordinar el levantamiento de necesidades de formación y definir indicadores de impacto implementar modelos de aprendizaje como 70:20:10, lxd o frameworks de desarrollo organizacional medir el impacto de los programas de capacitación y generar reportes para áreas directivas fortalecer la cultura de mejora continua, feedback y formación transversal en toda la organización ¿qué te ofrece ngds? ubicación:...
Overview: somos pepsico ¡Únete a pepsico y atrévete a transformar! somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. en andinos, pepsico cuenta con marcas reconocidas como detodito®, tropicana®, cheese tris®, concordia®, platanitos®, kchitos®, entre otras. una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. aquí, puedes atreverte a ser tú. no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. conoce un poco más: pepsicojobs Únete a pepsico, atrévete a transformar. responsibilities: la oportunidad facilitador de mantenimiento, con amplios conocimientos en automatización y sistemas de control; manejo de personal tecnico y gestión con contratistas tu impacto - coordinar cumplimiento, planes y programa de mantenimiento de acuerdo con las estrategias establecidas, a fin de garantizar eficiencias operativas. - planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando la gestión de recursos necesarios para la ejecución exitosa de los mismos. o líder de las sesiones preparo y postparo con los involucrados de cada man...
Analista de riesgos (continuidad del negocio) nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de riesgos enfocado(a) en la continuidad del negocio, quien tendrá como propósito diseñar, implementar, mantener y administrar los planes de continuidad del negocio para las compañías del grupo empresarial. este rol será clave en la preparación organizacional frente a eventos disruptivos, fortaleciendo la toma de decisiones y la resiliencia de la organización. requisitos del cargo formación académica: profesional en administración de empresas, ingenieria industrial, economíao afines. formación complementaria (deseable): certificaciones en gestión de riesgo y continuidad del negocio.(iso 22301, bci, dri). conocimientos técnicos: sistemas de administración de riesgos con enfoque en continuidad del negocio. metodologías como bia (análisis de impacto al negocio), gestión de crisis, drp y planes de contingencia. manejo avanzado de herramientas de microsoft office y bases de datos. experiencia laboral: mínima 3 años de experiencia en la administración de sistemas de gestión de riesgos. competencias clave pensamiento estratégico y analítico comunicación efectiva y transversal orientación a la prevención y mitigación de riesgos capacidad de liderazgo y gestión del cambio planeación, seguimiento y evaluación de planes habilidad para articular áreas funcionales responsabilidades principales diseñar e implementar planes de continuidad del negocio que respondan a las necesidades normativas y organizacionales. realizar análisis del contexto interno y externo, ide...
En compensar estamos en búsqueda de un/a gestor/a de recursos con visión estratégica, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. buscamos una persona que aporte a la eficiencia operativa a través de la optimización de recursos y procesos, con apertura a nuevas formas de trabajo que impulsen la transformación y sostenibilidad del servicio. requisitos del cargo - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines a la gestión administrativa. - experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, manejo de recursos físicos y financieros, presupuestos y procesos operativos. - deseable conocimiento en metodologías de mejora continua o gestión del cambio. objetivo del rol: garantizar la oportunidad y calidad del proceso, mediante el seguimiento y control de los recursos operativos (programación, novedades, escenarios y pedidos), promoviendo la eficiencia, el cumplimiento de los lineamientos institucionales y la búsqueda constante de mejoras que fortalezcan la prestación de servicios y la satisfacción del cliente. principales responsabilidades: - asegurar el cumplimiento de los lineamientos operativos y administrativos, optimizando el uso de recursos. - generar informes de gestión estratégicos que permitan la toma de decisiones y la anticipación de riesgos. - identificar oportunidades de mejora que impulsen la eficiencia y agreguen valor a los procesos internos. - participar en la implementación de prácticas innovadoras dentro del marco operativo definido. - articularse con diferentes líneas del negocio para asegurar una eje...
¡estamos en búsqueda de qa automatizadores! ¿te apasiona garantizar la calidad del software, diseñar estrategias de prueba robustas y construir soluciones automatizadas que eleven el estándar de los productos? ¡esta oportunidad es para ti! ¡Únete a esta aventura de innovación, calidad y crecimiento continuo! ¿qué encontrarás? retos técnicos desafiantes para fortalecer tus habilidades en automatización y aseguramiento de calidad. un entorno colaborativo y humano que valora tu bienestar integral. cultura de aprendizaje continuo y mejora constante. kaizenhub: mentorías, coaching y feedback para que sigas creciendo. iniciativas como happy kaizen y wesofka, pensadas para cuidar de ti. ¿qué harás? serás parte de una célula especializada en aseguramiento de calidad, donde liderarás la implementación de pruebas automatizadas y estrategias que garanticen productos de alto desempeño. tus responsabilidades incluirán: ejecutar pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), tanto manuales como automatizadas. implementar y mantener scripts automatizados para pruebas en frontend (web, móviles) y backend (servicios/apis). diseñar estrategias de prueba basadas en riesgos, con foco en la priorización efectiva y la mejora continua. participar activamente en ceremonias ágiles, colaborando en la definición de criterios de aceptación. diseñar e implementar métricas de calidad (bugs, cobertura de pruebas, calidad de código). gestionar defectos y documentar los resultados de pruebas de manera clara y estructurada. contribuir con propuestas de mejora basa...
Se requiere un analista financiera con mas de 2 años de experiencia en el manejo de assets y conceptos de capitalización y depreciación, en la creación de modelos financieros y proyecciones, con habilidades de análisis y evaluación de datos financieros. conocimientos profundos de finanzas corporativas, contabilidad y análisis financiero. habilidades de comunicación efectivas y capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. la persona debe tener ingles conversacional +portugués intermedio algunas de sus funciones son: 1. analizar los estados financieros de la empresa, como el balance general, el estado de resultados y el flujo de caja. 2. evaluar la situación financiera actual y futura de la empresa, identificando oportunidades y riesgos. 3. realizar proyecciones financieras y modelos de simulación para evaluar diferentes escenarios. 4. analizar la estructura de capital de la empresa y evaluar la rentabilidad de las inversiones. 5. proporcionar recomendaciones financieras a la dirección de la empresa. 6. colaborar con otros departamentos, como contabilidad, tesorería y planificación estratégica. 7. mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en el mercado financiero habilidades clave / experiencia requerida -analista de datos -2-3 años de experiencia en contabilidad y planificación financiera. -título universitario en contabilidad y finanzas o similar -se requieren habilidades altamente analíticas y estratégicas. -sólido conocimiento de procesos de reporte, contabilidad y control. -l...
Descripción general ¿tienes experiencia liderando equipos en áreas de logística? en este rol tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas de capacitación, liderazgo operativo y mejora continua, promoviendo una cultura organizacional enfocada en la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de estándares internacionales. perfil requerido: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o comercio exterior. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares. - dominio del idioma inglés (nivel b2). - conocimiento en sistemas especiales (p. vallejo). - conocimiento de normas iso 9001 e iso 13485. responsabilidad principal: garantizar el flujo oportuno de las materias primas hacia la bodega y centro de producción, además del cumplimiento de los despachos a clientes, garantizando el nivel de servicio acordado y velando por el cumplimiento de las reglas de salud y seguridad, el nivel de servicio y entrega a clientes administrando los procesos de planeación de producción, comercio exterior, servicio al cliente y bodega funciones específicas: - coordinar las capacitaciones del personal de comercio exterior, servicio al cliente y logística. - gestionar con proveedores las charlas de sensibilización relacionadas con la matriz de riesgos en calidad, medio ambiente y seguridad. - liderar los procesos de seguridad en la cadena de suministro. - promover comportamientos responsables con el medio ambiente dentro del área de trabajo. ¿tienes experiencia liderando equipos en áreas de logística? en este rol tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas de c...
¡estamos buscando a nuestro próximo bdr ii! ¿tienes experiencia en desarrollo de negocios, habilidades comerciales afiladas y estás listo/a para tu siguiente gran reto profesional? en slang estamos buscando a un bdr ii que quiera crecer en el mundo d...
Senior principal piping designer. cap003f company: worley primary location: col-capital district job: piping schedule: full-time employment type: employee job level: experienced job posting date: may 6, 2025 unposting date: jun 6, 2025 reporting mana...
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