En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia, con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y al...
Abr 21, 2025 | trabaja con nosotros la universidad autónoma de bucaramanga (unab) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. su portafo...
¡ buscamos talento humano como tu! somos una reconocida ips de iii y iv nivel del sector salud, en busca del mejor talento y calidad. nuestro objetivo es brindar atención telefónica al paciente, para la asignación, cancelación y traslado de agendas médicas, bajo parámetros de oportunidad, calidad, eficiencia y trato humanizado. si cuentas: conocimientos en servicio y atención al cliente y buena redacción y ortografía, ¡esta oferta es para ti!...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: electroferia sas, empresa con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, busca director/a comercial, líder apasionada y comprometida para la sucursal medellín, el almacén más importante de esta cadena. en este rol, serás clave para liderar, administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. formación: mínimo tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: mínima de 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar, motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo. - gestionar los niveles de inventario y el control de ex...
Formación académica: profesional con conocimientos certificados en gestión del talento humano, gestión administrativa, seguridad y salud en el trabajo, calidad, o afines. cursos o certificaciones adicionales en temas de sst, sistemas de gestión de calidad (iso 9001) y desarrollo de procesos administrativos son deseables. experiencia laboral: mínimo 1-2 años de experiencia en áreas relacionadas con gestión del talento humano, sst y/o calidad. experiencia en el manejo de documentación legal y operativa y capacidad para apoyar en la elaboración, seguimiento y control de documentos de calidad correo: [email protected] celular: 3181545019...
Buscamos a un estudiante de ingeniería industrial en su último semestre que se encuentre interesado en temas de gestión humana y bienestar organizacional. en esta posición, apoyarás al área de talento humano en procesos relacionados con el bienestar laboral, gestión de indicadores y seguimiento a programas institucionales. requisitos: - estudiante activo de ingeniería industrial - no haber firmado contrato de aprendizaje antes - aval de la universidad para práctica bajo contrato de aprendizaje - interés en temas de gestión humana y bienestar organizacional - habilidades en manejo de excel y herramientas ofimáticas beneficios: - tipo de contrato: aprendizaje - apoyo de sostenimiento: salario mínimo legal vigente + afiliación a eps y arl - horario: lunes a viernes (horario de oficina) otros: - solo se tendrán en cuenta perfiles que cumplan con los requisitos...
Salario: $2.000.000 "> auxilio de transporte: $200.000 "> auxilio extralegal: $300.000 "> ingresos fijos mensuales: $2.500.000 "> ingresos variables promedio: $600.000 - $700.000 "> ingreso neto mensual promedio: $3.100.000 - $3.200.000 "> importante: tener en cuenta los descuentos de ley. "> - 4% salud - 4% pensión "] descripción del trabajo: "> se busca un chef ejecutivo para liderar la cocina con excelencia, técnica y visión, y consolidarse como el destino gastronómico más romántico de la sabana. "> la oportunidad es ideal para un chef ejecutivo que desee proyectar su talento y dejar huella en un restaurante consolidado que está listo para dar el siguiente paso en su crecimiento y posicionamiento gastronómico. "> las principales responsabilidades incluyen: "> - liderar el equipo de cocina, promoviendo un ambiente profesional, respetuoso y disciplinado. - supervisar la calidad y ejecución de las recetas estandarizadas, aportando mejoras. - apoyar el diseño y evolución del menú en línea con la identidad italoamericana del restaurante. - controlar inventarios, rendimientos y requisiciones, con procesos ya consolidados. - garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene, limpieza y desinfección. - participar en las decisiones estratégicas del restaurante y contribuir al fortalecimiento del equipo humano. "] perfiles requeridos: "> el perfil ideal tiene: "> - formación certificada en cocina o áreas afines. - mínimo 2 años de experiencia. - 1 año como cocinero líder o sous chef. - 1 año como chef ejecutivo. - conocimientos en gestión de coc...
Coordinador de selección "> la empresa busca un profesional con experiencia en atracción y selección de talento para liderar nuestro proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. esta persona será responsable de diseñar estrategias efectivas de atracción, coordinar el equipo de selección y garantizar la ejecución eficiente, oportuna y de calidad en cada una de las etapas del proceso. "> - profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. - con especialización relacionada con talento humano. - experiencia mínima de 5 años en procesos de selección y coordinación de equipos. - conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. - manejo de indicadores y plataformas de reclutamiento. - habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. - aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. "> descripción del trabajo "> el coordinador de selección estará encargado de desarrollar estrategias de reclutamiento y selección que garanticen la captación de los mejores profesionales para nuestra organización. deberá diseñar y implementar planes de atracción de talento que se alineen con la cultura y objetivos de la empresa. "> - desarrollo de estrategias de reclutamiento y selección. - diseño e implementación de planes de atracción de talento. - apliación de estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. "> responsabilidades principales "> las responsabilid...
Estamos en busca de un profesional apasionado por las ventas y el servicio al cliente para un puesto que implica trabajo en campo, visitación a clientes, impulsión de productos y exhibición. la ubicación requerida es santa rosa de osos o don matías. misión - visitar a los clientes asignados en la ruta respectiva. - asegurar la correcta presentación de los productos y cumplimiento del planograma. - fomentar la rotación y posicionamiento de nuestras marcas. - proporcionar información clave sobre los puntos de venta al área comercial. - representar a la empresa con actitud cordial, proactiva y comprometida. requisitos del perfil - bachillerato o técnico en ventas, mercadeo o áreas afines. - experiencia mínima de 6 meses como mercaderista, impulsador, asesor comercial o similares (preferiblemente en alimentos). - habilidades excelentes de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. - dispuesto a trabajar en campo y desplazarse entre municipios cercanos. requerimos una moto. condiciones - tipo de contrato: indefinido directo con la empresa. - jornada: tiempo completo. - compensación: básica + auxilio de transporte + comisiones por desempeño. oportunidades - ser parte de una empresa comprometida con la calidad, mejora continua y desarrollo del talento humano. - entrenamiento en productos, rotación, planograma, comunicación y servicio al cliente. buen ambiente laboral, acompañamiento cercano y oportunidades de crecimiento....
Descripción del cargo pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido. seleccionar la frecuencia (en días) para recibir una alerta. somos un equipo de profesionales dedicados a gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de una organización líder en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de ejecutar la gestión de cobro de cuentas asignadas, basado en las políticas definidas por la compañía, garantizando los estándares de calidad y oportunidad, con el propósito de cumplir con los indicadores de recuperación de cartera y el flujo de caja del país asignado. funciones y responsabilidades: 1. ayudar en el seguimiento de la cartera y proponer acciones preventivas, con el objetivo de minimizar el riesgo de incobrabilidad o incumplimiento. 2. establecer acuerdos de pago efectivos con los clientes de acuerdo a los lineamientos establecidos y realizar seguimiento, para asegurar el recaudo de la cartera. 3. ayudar en la identificación de los riesgos de la situación actual de la cartera, con el fin de disminuir los indicadores de cartera vencida. 4. soportar al área comercial en temas requeridos con el área de cobro; con el obje...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa requiere para su equipo de trabajo auxiliar de seguridad y salud en el trabajo con 1 año de experiencia en el cargo, preferiblemente en el sector alimentos, para apoyar las actividades inherentes al área de seguridad y salud en el trabajo. formación: técnico/a o tecnólogo/a en sst con curso de 50 o 20 horas en sst. conocimientos técnicos: -procesos de gestión del talento humano. -seguridad vial. -bienestar y calidad. -conocimiento en haccap y bpm. -procesos en la industria alimentaria. competencias: -trabajo en equipo, comunicación asertiva, sentido de la urgencia y excelentes relaciones interpersonales. funciones: -garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, contribuyendo al cumplimiento de objetivos de seguridad y salud en el trabajo. -elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye los peligros, riesgos prioritarios y sea extensivo a todos los niveles de la organización. -apoyar con la rev...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo:col-estudiante en practica dirección: b2c Área:celula convergencia b2c pospago ciudad: bogotá. salario: $1.950.000 misión del puesto llevar a la práctica los conocimientos adquiridos en su carrera profesional con el fin de ayudar en procesos del área. funciones principales - diseñar y ejecutar los planes de acción periódicos y las estrategias definidas en el canal, con el fin de cumplir con las metas corporativas estipuladas. - desarrollo en cuadros de control de les estadísticas del canal comercial. - diseñar y proponer estrategias que nos permitan gestionar de una mejor manera los callcenter, a nivel de seguimientos oportunos que contenga información asertiva con 100% calidad. - realizar las tareas administrativas que requiera la operación para dar cumplimiento a los objetivos de la campaña. - generación de acciones que permitan tener alertas, análisis de tráficos, comportamientos de televentas y análisis de calidad. - analizar datos y resultados de campañas para identificar oportunidades de optimización y crecimiento habilidades/conocimientos requeridos estudiantes d...
Keralty bogota, d.c., capital district, colombia coordinador integral keralty bogota, d.c., capital district, colombia competencias creaciÓn de valor - funcional propósito del cargo asegurar la operatividad de las campañas del canal telefónico para contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos y mejorar la experiencia de los usuarios; así mismo administrar el talento humano con el fin de mantener un buen clima laboral generando equidad, tranquilidad y armonía en el área. asegurar la actualización permanente, apoyar actividades estratégicas para el desarrollo de las campañas y/o procesos con el fin de cumplir los niveles de servicio y brindar una correcta prestación del servicio. educación pregrado en administracion de empresas y finanzas formación complementaria profesionales en salud, administración de empresas, economía, ingenierías y áreas afines conocimientos técnicos - manejo de las herramientas tecnológicas del call center - manejo de office y bases de datos - manejo de personal experiencia laboral específica - Áreas de atención al usuario 1 año - experiencia laboral en áreas administrativas con personal a cargo 2 años - coordinador o supervisor de calidad en áreas call center 2 años competencias creaciÓn de valor - funcional gestor de talento y cultura corporativa - funcional relacionamiento de alto impacto - funcional servicio humanizado - funcional trabajo colaborativo - funcional adaptabilidad - funcional gestiÓn administrativa - funcional conciencia del cuidado - funcional liderazgo visionario - funcional rol...
Trabaja en fundacion universitaria maria cano institución educativa de alto prestigio a nivel local y nacional. descripción general la fundación universitaria maría cano requiere para su equipo de trabajo en la sede medellín, un profesional que acompañe el diseño e implementación de estrategias que garanticen el buen funcionamiento de los procesos académicos y el aseguramiento de la calidad de programas y servicios en los diferentes niveles de formación. requisitos: - licenciado en educación, pedagogía, administración de empresas, profesión en salud - especialista en áreas relacionadas. experiencia: - mínimo 3 años en instituciones de educación superior. trabajo presencial en la sede medellín. nota: informamos que la fundación universitaria maría cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el talento humano de la institución. terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - academia - empresa - coordinador - coordinación cargos relacionados datos complementarios educación, cultura y turismo 3 años de experiencia contrato definido 1vacante destaca tu hoja de vida con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de sele...
Chef ejecutivo - restaurante tenjo, cundinamarca Área: hostelería / turismo restaurante con más de 7 años de trayectoria, ubicado en una casa patrimonial en tenjo, cundinamarca, busca chef ejecutivo para liderar su cocina con excelencia, técnica y visión, en su proceso de consolidarse como el destino gastronómico más romántico de la sabana. es una oportunidad para un chef ejecutivo que desee proyectar su talento y dejar huella en un restaurante consolidado, que está listo para dar el siguiente paso en su crecimiento y posicionamiento gastronómico. tipo de vinculación: - contrato laboral de confianza y manejo, a término indefinido. - vinculación directa con la empresa. condiciones: salario base: $2.000.000 auxilio de transporte: $200.000 auxilio extralegal: $300.000 ingresos fijos mensuales: $2.500.000 ingresos variables promedio: $600.000 - $700.000 ingreso neto mensual promedio: $3.100.000 - $3.200.000 importante: tener en cuenta los descuentos de ley: - 4% salud - 4% pensión - (aplicados sobre el salario base de $2.000.000) principales responsabilidades: - liderar el equipo de cocina, promoviendo un ambiente profesional, respetuoso y disciplinado. - supervisar la calidad y ejecución de las recetas estandarizadas, aportando mejoras. - apoyar el diseño y evolución del menú en línea con la identidad italoamericana del restaurante. - controlar inventarios, rendimientos y requisiciones, con procesos ya consolidados. - garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene, limpieza y desinfección. - participar en las decisiones estratégicas del restaurante y c...
Estamos buscando un mercaderista con pasión por las ventas y el servicio al cliente ¿vives en santa rosa de osos o don matías y te apasiona trabajar en campo, visitando clientes, impulsando productos y garantizando una excelente exhibición? esta oportunidad es para ti ubicación del cargo municipios: santa rosa de osos o don matías (residir en alguno de ellos es requisito) tu misión será - visitar clientes en ruta asignada. - asegurar la correcta exhibición de productos y cumplimiento del planograma. - impulsar la rotación y el posicionamiento de nuestras marcas. - apoyar al área comercial con información clave de puntos de venta. - representar a la compañía con una actitud cordial, proactiva y comprometida. requisitos del perfil - bachiller o técnico en ventas, mercadeo o áreas afines. - experiencia mínima de 6 meses como mercaderista, impulsador, asesor comercial o afines (preferible en alimentos). - excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. - disponibilidad para trabajo de campo y desplazamiento entre municipios cercanos. require moto. condiciones - tipo de contrato: término indefinido, directo con la empresa - jornada: tiempo completo. - salario: básico + auxilio de transporte + comisiones por desempeño. ¿qué te ofrecemos? - ser parte de una empresa comprometida con la calidad, la mejora continua y el desarrollo de su talento humano. - entrenamiento en productos, rotación, planograma, comunicación y servicio al cliente. buen ambiente laboral, acompañamiento cercano y oportunidades de crecimiento. #j-18808-ljb...
Resumen buscamos un nuevo gigante para unirse a nuestro equipo como desarrollador de software javascript semisénior. trabajarás junto a un equipo multidisciplinario y explorarás las últimas tendencias en tecnología y negocios a través de contenido lleno de ideas innovadoras y análisis profundos que te ayudarán a desenvolverte en la era digital. lo que harás - desarrollo front-end - crear interfaces adaptables, accesibles y fáciles de usar con javascript, css y html modernos. - desarrollo de arquitectura de sistemas distribuidos, contenerización con docker y orquestación con kubernetes. - optimizar el rendimiento del front-end, garantizando tiempos de carga rápidos e interacciones fluidas. - realizar pruebas unitarias con jest. - garantizar accesibilidad y cumplimiento de estándares. - colaborar e integrar con otros equipos. - control de calidad y mejora continua. esperamos que tengas - conocimientos en github - experiencia en pruebas unitarias con jest - experiencia previa en entornos de nube, especialmente aws - buen manejo de control de versiones (preferiblemente git) y metodologías ágiles como scrum - conocimientos en seguridad, mensajería asíncrona, monitorización y análisis de aplicaciones - conocimiento de vulnerabilidades owasp top 10 y herramientas de escaneo como sonarqube, snyk, fortify, nessus - experiencia en autenticación y autorización: oauth2, jwt, ldap, saml - prácticas devsecops - mensajería asíncrona con brokers como rabbitmq, kafka, activemq, amazon sqs - protocolos: amqp, mqtt, stomp - arquitecturas basadas en eventos (eda), cqr - experiencia con a...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de ejecutar la gestión de cobro de cuentas asignadas, basados en las políticas definidas por la compañía, garantizando los estándares de calidad y oportunidad, con el propósito de cumplir con los indicadores de recuperación de cartera y el flujo de caja del país asignado. funciones: apoyar el seguimiento de la cartera y proponer acciones preventivas, con el objetivo de minimizar el riesgo de incobrabilidad o incumplimiento. establecer acuerdos de pago efectivos con los clientes de acuerdo a los lineamientos establecidos y realizar seguimiento, para asegurar el recaudo de la cartera. apoyar la identificación de los riesgos de la situación actual de la cartera, con el fin de disminuir los indicadores de cartera vencida. soportar al área comercial en temas requeridos con el área de cobro;...
Contratamos sas es una empresa solida que asesora y provee procesos de administración y gestión del talento humano, con alto sentido de pertenencia y calidad humana, que garantiza bienestar y progreso al colaborador y facilita a nuestros clientes may... descripción general distribuidora de productos naturales ubicada en la localidad bogotá requiere técnico, tecnólogo en contabilidad, para desempeñar el cargo de auxiliar contable. debe tener experiencia en causaciones, conciliaciones bancarias, liquidación de nomina, retenciones, notas debito y crédito. horario: lunes a viernes 9am a 6pm y sábados 9am – 1pm. salario: $1.700.000 + bonificación de $200.000 + prestaciones de ley. contrato a obra labor. debe tener documentación al día para participar en la convocatoria(hoja de vida actualizada, certificaciones laborales y diplomas de estudio). con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Keppri, empresa líder en soluciones tecnológicas centradas en el talento humano, buscamos un arquitecto de software apasionado por diseñar y optimizar sistemas escalables, seguros y de alto desempeño. si cuentas con visión estratégica, sólida experiencia técnica y ganas de liderar la evolución de nuestras plataformas, te invitamos a ser parte de nuestro equipo responsabilidades - definir y diseñar la arquitectura de nuevas soluciones para producción, siguiendo lineamientos técnicos y de seguridad. - rediseñar y optimizar arquitecturas existentes, garantizando cumplimiento de estándares, seguridad y eficiencia de costos. - monitorear la vigencia y obsolescencia de las arquitecturas actuales, proponiendo mejoras continuas. - participar en comités de proyectos con stakeholders (desarrollo, producto, qa, infraestructura). - liderar la implementación técnica, asegurando que los equipos apliquen patrones y mejores prácticas. - formar y mentorizar a nuevos analistas y diseñar programas de capacitación internos. - velar por el cumplimiento de normas, políticas corporativas y estándares de calidad. requisitos formación y certificaciones - mínimo 3 años de experiencia comprobable como arquitecto de software. - titulación en ingeniería de software, sistemas, ciencias de la computación o afines (especialización o maestría deseable). - certificaciones en programación web, metodologías ágiles y aseguramiento de calidad (scrum, aws/gcp, togaf, etc.). conocimientos técnicos - lenguajes y frameworks: node.js, angular y/o react, .net; deseable php. - bases de datos: sql (mysql, po...
Importante empresa del sector de tecnología con más de 5 años en el mercado está en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en atracción y selección de talento para liderar nuestro proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. esta persona será responsable de diseñar estrategias efectivas de atracción, coordinar el equipo de selección y garantizar la ejecución eficiente, oportuna y de calidad en cada una de las etapas del proceso. requisitos del perfil - profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. - con especialización relacionada con talento humano - experiencia mínima de 5 años en procesos de selección y coordinación de equipos. - conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. - manejo de indicadores y plataformas de reclutamiento. - habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. - aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. - habilidades de liderazgo, comunicación y organización. responsabilidades principales - desarrollo de estrategias de reclutamiento y selección - diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. - aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. - gestión del proceso de selección - coordinar la recolección, análisis y preselección de hojas de vida. - realizar entrevistas preliminares y coordinar entrevistas técnicas con líderes de áre...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas. planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos. **habilidades** practicar un liderazgo democrático, creativo e innovador, planear y liderar la formulación de planes de atención a los niños, las niñas y sus familias y formación de age...
Not just a job, but a career yokogawa, award winner for ‘best asset monitoring technology’ and ‘best digital twin technology’ at the hp awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries. our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. we are committed to the united nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect. about the team our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co-innovate tomorrow". we are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. in return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do. estudiar, analizar y elaborar la escala salarial y la descripción de cargos en un determinado empleo según políticas y la estructura de la organización. - construir e implementar programas de bienestar de personal, calidad de vida, clima y cultura de acuerdo con políticas y normativa de la organización, con el desarrollo de todas las actividades asociadas, incluyendo divulgacion y medicion. - estructurar presuesto del area, dando asertiva administracion al mismo. - construir e implementar programas y/o procesos de formación, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño que permi...
Descripción del cargo: estamos en la búsqueda de un(a) asistente administrativo, para apoyar la gestión administrativa, del talento humano y del sistema de calidad, garantizando el cumplimiento de procesos internos, la atención al cliente y el soporte operativo de la organización. responsabilidades principales: - coordinar procesos de selección, contratación, inducción y capacitación del personal. - gestionar afiliaciones, pagos y documentación para eps, arl, afp y caja de compensación. - controlar contratos laborales, nómina con novedades y entrega de dotación. - administrar el archivo y la correspondencia general. - atender llamadas, clientes y gestionar el correo institucional. - elaborar y archivar documentación de licitaciones y actas de comités. - apoyar en la implementación y seguimiento del sistema de gestión de calidad. - verificar el cumplimiento de procesos y reportar riesgos u oportunidades de mejora. - realizar encuestas de satisfacción a clientes y cobros telefónicos de cartera. - recibir y archivar transferencias internas y documentos de soporte. requisitos del cargo: - formación técnica o tecnológica en administración, gestión del talento humano o afines. - mínimo 2 años de experiencia en funciones similares. - manejo de herramientas ofimáticas (excel, word). - conocimientos básicos en legislación laboral y procesos administrativos. - capacidad organizativa, comunicación efectiva y discreción. condiciones laborales: - salario: mínimo vigente. - horario: jornada completa de lunes a viernes (8:00 a.m. - 12:00 m / 2:00 p.m. - 6:00 p.m.) ...
Ips con 15 años de experiencia en el sector salud requiere coordinador administrativo; persona organizada, proactiva con pensamiento analitico trabajo en equipo,alto nivel de liderazgo. persona honesta con iniciativa preocupacion por orden y calidad. conocimiento en normatividad contable presupuestal y de contrtacion, manejo del talento humano manejos de medios de informacion, sistema de seguridad social conocimiento en normas en gestion ambiental y de seguridad y salud en el trabajo...
Buscamos tecnico o tecnologo en carreras de recursos humanos o gestion de talento humano con mínimo 1 año de experiencia en funciones como: *realizar los trámites administrativos relacionados con las cesantías del personal que se retira de la compañía o requiera retiros parciales de cesantías, verificando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes. *realizar las certificaciones laborales según lo solicitado por los trabajadores *realizar la recepción y transcripción de las incapacidades del personal vinculado en la compañía para su respectivo cobro. *brindar una atención adecuada al personal interno y externo de la compañía con respeto y tolerancia caracterizándonos por ser personal con calidad humana e idoneidad y responsabilidad en los procesos. *entregar y recepcionar a cada sección las evaluaciones de desempeño para su respectivo diligenciamiento y posteriormente capturar las calificaciones de cada trabajador *asegurar que los trabajadores porten de manera adecuada su respectivo carnet, lo cual los identifica como empleados activos de la compañía *ordenar y distribuir por sección los volantes de nomina para su respectiva firma de conformidad y velar por el retorno de los mismos a la recepción para su respectivo archivo *recepcionar las necesidades de formacion de los departamentos y programar las capacitaciones solicitadas según su solicitud *supervisar las horas de llegada y de salida del personal administrativo, identificando su nivel de retardos y ausentismo para así tomar medidas sobre el tema como: llamados de atención verbal, llamado de atención e...
**si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! ***: te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como **cargo** podrás asistir el proceso de recibo, almacenamiento en cavas, exhibición y venta de productos cárnicos, verificando que se realicen de acuerdo con las políticas de calidad y seguridad establecidas por la compañía, con el fin de poder proporcionar a los clientes un producto de buena calidad, además de un buen servicio. **en este rol tendrás los siguientes desafíos**: ***: - servicio al cliente - organización y limpieza - honestidad y lealtad **¿qué buscamos?***: - mínimo 1 año de experiência en áreas manejo de carnes - bachiller - conocimiento en procesamiento de productos cárnicos *** **nuestros beneficios**: en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: - **_d_**_escuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado _**_y otros beneficios_. - y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día. - aplica y se parte de esta familia makro_...
Vacante gerencial – gerente administrativo cartagena – sector industrial una destacada empresa del sector industrial, con sede en la ciudad de cartagena, se encuentra en la búsqueda de un gerente administrativo altamente calificado, para liderar y fo...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficin...
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