Titulo del puesto: asistente de talento humano equipo/programa: dirección de talento humano y legal ubicacion: bogotá, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: est...
Punto empleo. una agencia de empleo a nivel nacional dedicada a la administración de personal. cuenta con una empresa del sector industrial, dedicada a la producción y comercialización de icopor y plástico. estamos buscando: conductor con licencia c2...
**funciones o actividades del contrato**: dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal. participar en la coordinación de políticas administrativas. planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos. **habilidades** **competencias **econocida tienda ubicada en el norte de bogota requiere administrador-manager de tienda experiência mínima de 1 año × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** domingo a domingo turnos rotativos de 8 horas entre las 10:00 am y las 2:00 am **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Funciones principales es responsable de administrar el recurso humano y financiero de la sucursal, velar por el cumplimiento de metas, atención al cliente, manejo operativo, responsable de la apertura y cierre de la tienda. **requisitos**: - graduado a nível diversificado, con estudios universitarios en administración de empresas, económicas, mercadeo o carreras similares - experiência mínima de 3 años en puestos de jefe de tienda retail, supervisor o gerente de sucursal. - conocimiento en canales de venta, (retail), administración, inventario, bodega y correspondencia de sucursal. - manejo de personal, habilidad para negociación, manejo de conflictos - disponibilidad de horarios ofrecemos - salario competitivos más comisiones - seguro medico - prestaciones laborales - crecimiento dentro de la empresa...
**funciones o actividades del contrato**: calcular y suministrar los ingredientes requeridos para la preparación de alimentos. comprar y controlar el almacenamiento y la distribución de suministros y provisiones. disponer y entregar al chef para su preparación los menús elaborados por los dietistas. entrenar al personal en el desempeño de sus funciones y hacer que se cumplan las normas de higiene y seguridad. establecer mecanismos para el cumplimiento apropiado de programas de trabajo. mantener registros de existencias, preparaciones, ventas y sobrantes. supervisar y verificar los menús, dietas especiales y la distribución de alimentos a pacientes en hospitales. supervisar, coordinar y programar las actividades del personal que prepara, porciona y sirve alimentos. verificar que los alimentos y el servicio cumplan los requisitos de control de calidad. **habilidades** empresa requiere administrador de restaurante con experiência en manejo de personal, inventarios, pagos y actividades a fin de la labor. **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** quindío **municipio*...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. reporte de novedades, vinculaciones y pagos de seguridad social liquidación de nómina en siigo nube liquidación de contratos y vacaciones apoyo al sistema de seguridad y salud en el trabajo **habilidades** gestión de equipos y talento capacidad de análisis y organización gestión del talento análisis de datos **competencias **estudiante en áreas de la ingeniería o administración experiência en el cargo certificada × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 7:30 am a 6:00 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento...
Requerimos personal del sena en etapa productiva para prácticas de auxiliar administrativo en salud con reconocida ips casalud, con diferentes sedes distribuidas en toda magdalena, como ciénaga, pivijay, el peñón, salamina, plato, nueva granada, ariguaní, santa ana, san sebastián, guamal y el banco. ¡haz parte de nuestor equipo! tipo de puesto: prácticas duración del contrato: 6 meses...
**funciones o actividades del contrato**: tramitar pedidos de la unidad administrativa de acuerdo al procedimiento técnico. realizar actividades de digitación de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos. elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos. mantener los documentos de gestión de acuerdo con normativa y proceso administrativo. **habilidades** educación: técnico en áreas administrativas o estudiante de 5 semestre en carreras profesionales administrativas. formación: conocimientos en herramientas ofimáticas. experiência: 1 o 2 años en el cargo **competencias **competencias: excelente presentación, dinámica, servicio al cliente, comunicación asertiva funciones: manejo de herramientas ofimáticas, servicio al cliente, correspondencia, archivo, atención telefónica, y demás funciones asignadas al cargo. salario: smmlv + prestaciones sociales + bono × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 50 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** horario: l a v de: 8am - 12pm y de 2pm - 6: 00pm y sábados **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** neiva **requerimientos especiales**: **¿manejo d...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. **habilidades** 1. escucha activa 2. capacidad de aprendizaje 3. capacidad de negociación 4. capacidad de análisis y organización 5. gestión de equipos 6. gestión del talento 7. empatía 8. nuevas tecnologías 9. análisis de datos **competencias **1 dominar la multitarea 2 ser ordenado 3 disfrutar resolviendo problemas 4 tener una ética fuerte 5 tomar decisiones difíciles 6 usar la data 7 tomar riesgos 8 no dejar de aprender × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 18 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 7:30 am a 5:45 pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **depart...
Importante restaurante de la ciudad ubicado en copacabana solicita personal para la vacante de administrador de punto de venta. **requisitos** - minimo 2 años en cargos similares comprobables - tecnologia en administracion o carreras afines - certificado de manipulacion de alimentos vigente **funciones** - coordinar el recibo de mercancia de proveedores - garantizar la adecuada presentación personal y corporativa de los colaboradores a cargo - evaluacion de desempeño colaboradores - manejo de caja - cumplimiento de ventas **horario**:lunes a sabado 8:00 am a 8:00 pm turnos rotativos salario: 1.200.000 + aux. transporte legal y participacion por ventas tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 al mes consideraciones ante el covid-19: kit de bioseguridad...
**funciones o actividades del contrato**: tramitar la afiliación de la población al sistema general de seguridad social y al régimen contributivo o subsidiado, según normatividad vigente. brindar información del producto o servicio conforme a requerimientos del cliente o usuario. clasificar y archivar las historias clínicas, en el proceso de prestación de servicios según normas vigentes. liquidar los servicios generados en la atención del usuario según normatividad y contratación. facturar la prestación de los servicios de salud según normatividad y contratación. realizar cobro de conformidad con los procedimientos establecidos. manejar valores e ingresos relacionados con las operaciones del establecimiento. participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias de acuerdo con las normas técnicas legales. fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo en el marco de los principios de autocuidado y normatividad legal vigente. se requiere auxiliar de asignación y recaudo. técnico o iv semestre aprobado en economía, administración, contaduría y afines o ciencias de la ingeniería- × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2**candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa**horario** jornada completa **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletra...
Analista operativo (acondicionamiento secundario) palmira- ¡juntos imparables! company overview **conectando personas mejorando vidas** conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **diversidad es nuestra fuerza.** **ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades.** role description su misión será velar por la eficiencia operativa de la organización a través de una revisión continua y permanente actualización de los procesos, así como su debida documentación, manteniendo un enfoque de calidad, trabajo en equipo y servicio al cliente. realizar la rotación de personal de las diferentes áreas, igualmente asignar las respectivas funciones y hacer entrega de la dotación necesaria para la función realizada. **requirements**: - tecnólogo o profesional en logística, administración, producció...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar y controlar el cumplimiento del proceso en las áreas de cajas y empaque, asegurando una óptima atención a los clientes **funciones del cargo**: cumplir con el equipo los indicadores de gestion relacionados con la operación del area, tesoreria y servicio al cliente gestionar los recursos de sus secciones, con el fin de lograr las metas de flujo de dinero, satisfacción de clientes, y excelencia operacional en los procesos a su cargo, cumpliendo las normas y estándares definidos. garantizar la ejecución efectiva y el cumplimiento de los procesos en áreas de cajas y empaques atender los requerimientos presentados por los clientes en cada una de las cajas, con el fin de satisfacer sus necesidades y agilizar el proceso. mantener actualizados y capacitados a los cajero y empacadores en los nuevos procedimientos y politicas a cumplir en el area de cajas coordinar, motivar y apoyar el desarrollo del grupo humano a su cargo, asegurando un ambiente de trabajo y un clima laboral adecuado alienado a las políticas y definiciones de la organización. garantizar el cumplimiento de las normas y protocolo de seguridad para cada procedimiento establecido en la operación del area de cajas...
¡deseamos que seas parte de nuestra gran empresa la cual te generara orgullo, estabilidad y retos permanentes dentro de un ambiente laboral que te permitirá crecer personal y procesionalmente! sé parte del movimiento proscience, empresa con presencia a nível nacional e internacional dedicada a revolucionar el mundo fitness a través del conocimiento científico aplicado al desarrollo de productos que aportan un valor agregado al mejoramiento de la composición corporal! estámos en la búsqueda de un director comercial b2c que se dedique a los canales dedicados a cliente final como lo son: contact center, página web, market place, tiendas propias. debe ser una persona con experiência de mínimo 3 años desarrollando canales digitales o contact center, asignación de metas, distribución de presupuestos, implementación de estrategias de ventas, manejo de equipos de trabajo, cobertura de mercado a través de marketing digital. buscamos una persona orientada al logro, que no quiera estar en estado de confort, que se rete todos los días y lleve a su equipo a retarse. comisiones sobre ventas y crecimientos esperados más básico de 2.000.0000 nivel acadÉmico: profesional en carreras afines al mercadeo, ventas, administración. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 al mes experiência: - ventas: 2 años (deseable)...
Descripción de la oferta **more digital. more human. more minsait**.- somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. **buscamos**: - agente de soporte n1 y n2 **¿cuál es el reto que te proponemos?** - estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. - participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. - ¿qué esperamos por tu parte?- técnicos o tecnólogos o estudiantes mínimo de v semestre de ingeniería de sistemas, electrónica y/o telecomunicaciones. - **certificación itil fundamentos v4.**: - **tres (3) años de experiência brindado soporte técnico a usuarios finales.**: - **experiência en soporte n1 y n2.**: - **es necesario contar con tarjeta profesional.** **motivos por los que te encantará ser un #minsaiter**: - conciliación y equilibrio. - carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. - contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. - programas de bienestar. **condiciones laborales**: - lugar de trabajo: bogotá - tipo de contrato: a término indefinido. - rango salarial: $1.000.000 a $1.500.000. - horario: de lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm y 1 sábado al mes, presencial sede principal del cte. - minsait, technology for a more human future!- nuestro...
**funciones o actividades del contrato**: analizar y asesorar sobre métodos y organización administrativa de un establecimiento o empresa tanto del sector público como privado. coordinar procesos de atención a clientes de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. formular proyectos de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. **habilidades** exp. en el desarrollo e implementación de sistemas para manejo de información exp. en el análisis de información de los planes de inspección e integridad exp. en manejo de herramientas informáticas y metodologías de control de documentos conocimiento en desarrollo de software y manejo de bases de datos. **competencias **cargo: soporte manejo de información; técnico o tecnólogo; exp. general 4 años-exp. especifica 2años oíl &gas; manejo de documentación de ingeniería (pfd´s, p&id;´s, isométricos, bases de diseño, msds, procedimientos, etc.) × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 48 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 4.000.001 - $ 4.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes en el horario que determine la entidad para el proyecto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** casanare **munic...
Empresa con 46 años de experiência, líder en comercialización al canal institucional de alimentos, aseo, cafetería, licores y perecederos entre otros; con sede en bogota y distribución a nível nacional. requiere **director de distribución y transporte**, con 5 años de experiência en montaje y administración del pesv, administración de flota propia, manejo de personal, contratación terceros, control satelital vehicular, ruteo para distribución local en bogota y a nível nacional, servicio al cliente y tener disponibilidad de horario sin restricciones de lunes a sábado. se ofrece una gran estabilidad laboral con un tipo de contrato a termino indefinido. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario de 2.500.000 a 3.500.000 de acuerdo a experiência. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.500.000 - $300.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - lugar de vivienda - tiene conocimiento en pesv...
**funciones o actividades del contrato**: medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente. identificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización. elaborar informes y reportes del área de acuerdo con procedimientos y políticas organizacionales u institucionales vigentes. elaborar y seleccionar información de los procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente. registrar información de procesos contables y financieros usando sistemas manuales y/o electrónicos de acuerdo con políticas organizacionales u institucionales vigentes. organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente. atender clientes del área de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes. importante empresa requiere para su equipo de trabajo, auxiliar contable, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de contaduría pública, con experiência mínima de 3 años en causación, facturación, conciliaciónes bancarias, provisiones,liquidación de impuestos nacionales y municipales, elaboración de medios magnéticos, manejo del programa contable tns. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 150 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a sabado 8 horas ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas como apertura y cierre de punto, inventarios, proveedores, manejo de personal, operativas. **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos. papa john's de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, debe contar con experiência minina de 6 meses en el sector de alimentos, servicio al cliente y administración de restaurantes y puntos de venta en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de lider punto de venta medellín, envigado, itagüí, se requieren para cualquiera de los puntos que tiene el restaurante, nível académico técnico o tecnólogo en alimentos, producción o carreras administrativas a fines **funciones**: - manejo de personal - apertura y cierre de punto de venta - manejo de inventarios y proveedores - manejo de malla horaria - lavado y desinfección de verduras de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía. - aseo, orden y desinfección de las áreas comunes y áreas de producción. - ro...
Queremos apoyar a las personas que deseen desarrollar sus capacidades y realizar un plan carrera con nosotros desde su práctica. **responsabilidades**: - apoyar operativamente los procesos de administración de personal, como contratación, envios, entre otros. - revisión y organización de archivo. - requerimientos adicionales (que no sean habilidades) técnicos o tecnólogos en carreras administrativas como gestión empresarial, talento humano o archivo. tipo de puesto: tiempo completo, prácticas duración del contrato: 6 meses...
Somos punto empleo, una agencia a nivel nacional dedicada a la administración de personal y su talento humano. contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y posterior comercialización de calzado. misión del cargo: garantizar el debido proceso de revisión de productos tales como calzados, entre otros. brindar atención, asesoría y organización de la mercancía al interior de la tienda. cumplir con funciones adherentes al cargo de auxiliar de tienda. condiciones: la persona seleccionada trabajará por temporada, la cual tendrá una duración de 1 mes y medio. trabajando de lunes a sábado y algunos domingos de manera ocasional. los turnos tendrán una duración de 8 horas como máximo por día. requisitos: contar con disponibilidad de tiempo completo durante ese mes y medio. debe tener habilidades como, trabajo en equipo, compromiso, puntualidad y comunicación asertiva. debe ser bachiller y por lo menos haber trabajado en tiendas del sector reatil por 6 meses. modalidad de pago: se realizará un contrato por obra o labor, el cual tendrá una remuneración sujeta al smmlv y los días laborados se pagarán en periodos quincenales / días 5 y 20 de cada mes. + aux de transporte legal + pago de recargos, dominicales y prestaciones de ley....
Nuestro people ops team esta en busca de un nuevo rockstar. esta persona debe contar con sólidos conocimientos y experiência en elaboración de nomina, seguridad social, prestaciones sociales y provisiones. deseable conocimiento y excelente manejo de excel, y del programa contable siigo. **responsabilidades** - registrar en el sistema contable las nóminas mensuales bajo reportes revisados de novedades y acorde a lineamientos y procedimientos organizacionales. - realizar la liquidación mensual de planilla de seguridad social. - realizar las afiliaciones (seguridad social y servicios complementarios ofrecidos por la compañía), contratos de los nuevos ingresos. - cobro de incapacidades. - depuración de presuntas deudas de las administradoras de seguridad social. - expedición de certificados y/o cartas del personal a solicitar. - administración de la dotación legal a los trabajadores en función. - control base de datos y documentación colaboradores. **requisitos**: - personas recién egresadas de contaduría pública - técnico o tecnologo en contaduría o afines - experiência previa con manejo de nómina de colaboradores - conocimientos sólidos en nómina electrónica - excelente manejo de excel y sistema contable siigo - habilidades de relacionamiento y trabajo en equipo. - sentido de urgencia y priorización de tareas clave. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.800.000 - $2.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: en la oficina el uso de tapabocas se da a criterio de cada uno. si tu prueba sale positiva para covid-19 tendrás los días d...
Acerca del puesto jefe de zona - moda retail serás el motor comercial y estratégico de una zona clave para la compañía. estarás a cargo de la gestión integral de múltiples puntos de venta , liderando el equipo comercial y operativo para garantizar la rentabilidad de cada tienda. tus principales responsabilidades incluirán: liderar el 360° de la operación en tu zona: ventas, inventarios, abastecimiento, gestión de personal y atención al cliente. diseñar e implementar estrategias comerciales y operativas para asegurar el cumplimiento de indicadores clave (ventas, productividad, rotación, entre otros). trabajar de la mano con el equipo de marketing para alinear campañas y activaciones en los puntos de venta. asegurar el correcto funcionamiento operativo de las tiendas: control de inventarios, visual merchandising y experiencia de compra. motivar, liderar y retar constantemente a tu equipo para llevarlo al siguiente nivel. reportar directamente a la dirección comercial, presentando resultados, iniciativas y propuestas de mejora. experiencia mínima de 4 años liderando tiendas o zonas comerciales, idealmente en el sector moda, textil o retail . trayectoria demostrable manejando equipos, gestionando operaciones y generando resultados comerciales. conocimiento en indicadores de gestión , visual merchandising, inventarios, logística y servicio al cliente. habilidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras . formación profesional en carreras afines (administración, mercadeo, ingeniería, diseño, etc.). competencias deseadas perfil altame...
**funciones o actividades del contrato**: procesar datos de la unidad administrativa de acuerdo con metodologías y procedimientos administrativos. atender clientes de acuerdo con protocolos de servicio. elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, guía y procedimientos técnicos. organizar reuniones administrativas de acuerdo con procedimientos organizacionales. asistir la gestión de proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente. registrar información en sistemas de contenido empresarial de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. organizar archivos de gestión de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. realizar cotizaciones y hacerles su seguimiento. controlar y gestionar la documentación de los clientes para la solicitud de nuestros equipos. manejo de toda la logística de despacho y devolución de los equipos. programar pagos a proveedores. solicitar certificados tributarios. realizar cartas, actas, certificados y memorandos. realizar órdenes de pago y recibos de caja. **habilidades** persona que tenga buen trato con las personas, letra clara y legible. recursiva, creativa e ingeniosa, capacidad de toma de decisiones, seguridad en su desempeño para generar confianza y puntual. **competencias **bachiller / técnica en gestión administrativa o áreas afines. × **competencias laborales**: - cargando competencias l...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de mensajería, requiere personal con formación tecnológica en administración o logística, con un (1) año de experiência en el área de logística y planeación. **misión del cargo**: planea los servicios de recolección y distribución vs el recurso a utilizar, teniendo en cuenta los compromisos pactados con los clientes y la eficiencia operativa. **funciones**: - garantizar que los parámetros del sistema (vehículos, conductores, costos asociados, clientes, horarios, celdas, rutas estándar, etc.), estén acordes con la realidad diaria del negocio. - verificar y/o actualizar los servicios de transporte con tratamiento especial del día (horario, restricciones de tipo de vehículo, etc.) - realizar la asignación y reporte de servicios, conductores y vehículos de acuerdo con la información generada. **competencias laborales**: trabajo en equipo, adaptación al cambio, atención al detalle, orientación al servicio y al logro. **conocimientos específicos**: manejo de excel intermedio y nomenclatura del Área metropolitana. **salario**: $1.661.796 + auxilio de transporte + bonificación por cumplimiento. **horario**: turnos rot...
Estamos en la búsqueda de **coordinador de producción**, profesional en ingeniería industrial con mínimo 1 año de experiência esta persona administrara el área de procesos, garantizando el cumplimiento del programa de producción con el control de las mermas de fabricación que garanticen un producto con oportunidad, inocuidad y calidad. horario de trabajo de lunes a viernes de 7:00 am a 5:15 pm martes de 7:00 am a 5:45 pm salario: 1800000 + auxilio de transporte+ prestaciones sociales conocimientos en manejo de sistemas, conocimientos básicos del decreto 3075 y en buenas prácticas de manufactura, manejo de sistemas de inventario. funciones: - gestionar la administración del personal a cargo. - realizar la secuenciación de planta de producción a partir de las necesidades de planeación y de los recursos disponibles. - realizar el seguimiento al funcionamiento de los proceso productivos. - controlar las mermas generadas en cada proceso. - administrar los indicadores inherentes a procesos. (eficiencia y calidad de productos). - trabajar en conjunto con la persona encargada de almacén mantener al día el inventario - verificar las existencias de materia prima habilidades: - capacidad de gestión - orientación a los resultados - planeación. - atención al detalle - sentido de urgencia y pertenencia. - manejo eficiente de los recursos de la compañía. - trabajo en equipo - administración del tiempo. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en contaduría pública, administración de empresas o ingeniería industrial y con acreditación mediante diplomado en cursos o programas de administración de riesgos, para ocupar el cargo de analista de riegos con experiência mínima de 1 año en auditoría con enfoque en administración de riesgos. **responsabilidades del cargo**: liderar los procesos de cumplimiento del sistema de administración de riesgos de la cosd definidos por la superintendencia nacional de salud, en los aspectos relacionados con: sarlaft, sicof, transparencia y ética empresarial, saro, sarc, sarm sarl, ley de protección de datos, entre otros. **funciones**: - las definidas por la normatividad vigente emitida por la superintendencia de salud para el oficial de cumplimiento encargado del sistema de administración de riesgos de la cosd definidos por la superintendencia nacional de salud, en los aspectos relacionados con: sarlaft, sicof, transparencia y ética empresarial, saro, sarc, sarm sarl, entre otros - obrar como oficial de protección de datos en los términos de la ley 1...
Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oport...
Coordinadora de reclutamiento y selección en indra somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. buscamos arqui...
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