Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? generalista de recursos humanos. medellín sector educativo correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los'términos y co...
¿quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo? consultorio odontológico ubicado en zona norte de la ciudad de bogotá, busca auxiliar administrativa y/o de recursos humanos. requisitos: técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas o de recurs...
Se busca un auxiliar administrativo dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo. el candidato(a) ideal será responsable de brindar apoyo administrativo general a la oficina, asegurando el correcto funcionamiento de las tareas diarias. funciones principales: gestionar la correspondencia entrante y saliente, tanto física como electrónica. organizar y mantener archivos físicos y digitales, asegurando que la información esté fácilmente accesible. atender llamadas telefónicas y recibir visitas, canalizando las comunicaciones de manera eficiente. apoyar en la preparación de documentos, informes y presentaciones. coordinar reuniones y citas, incluyendo la reserva de espacios y la preparación de materiales. realizar tareas de apoyo administrativo en áreas como contabilidad, recursos humanos, etc. manejar bases de datos y mantener la información actualizada. colaborar en la gestión de inventario de suministros de oficina. otras tareas administrativas según sea necesario. requisitos: experiencia mínima de (de un año de experiencia, o "deseable") en un puesto similar. dominio de herramientas informáticas, incluyendo procesadores de texto, hojas de cálculo y correo electrónico. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. organización, atención al detalle y capacidad de gestión del tiempo. conocimiento de ofimática (word, excel, etc.). (opcional) conocimiento de algún software específico de gestión....
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo asesor comercial, con experiência mínima de dos años preferiblemente en el sector de ceramicas y ferreteros o como vendedores en mostradores/almacenes. horario: lunes a sabado lugar: medellin, guayabal salario: 2.500.000 + prestaciones de ley + beneficios vinculación directa por la empresa. ¡si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en postularte! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.500.000 al mes...
Nuestra empresa de moda distribuida en toda el area metropolitana se encuentra contratando personal con experiência mínima de 6 meses para trabajar en nuestras tiendas de la ciudad de medellin, para realizar funciones de servicio al cliente o comercial. salario: 1.160.000 + 140.000 aux de transporte legal + prestaciones + comiciones horario: domingo a domingo con un dia compensatorio a la semana, horario centro comercial. **requisitos**: - bachiller culminadoexperiência de 6 meses requisitos: disponibilidad para viajar: no disponibilidad para cambio de residencia: no jornada laboral: tiempo completo tipo de contratación: contrato de obra o labor estudios mínimos: bachillerato / educacion media condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir requerimientos experiência mínima:no especificado...
¿te apasiona el mundo del campo? ¡esta es tu oportunidad! se requiere de manera urgente personal, para desempenar funciones de campo, preferiblemente con o sin experiência - rionegro, guarne, la ceja, oriente antioqueno. debe contar con trabajo en equipo, excelente actitud, con enfoque a resultados, para laborar en reconocida empresa de produccion. salario: $1.160.000 + $140.000 auxilio de transporte y prestaciones. horarios: lunes a viernes de 6:30 a.m. a 5:00 p.m. con disponibilidad de fines de semana segun necesidad de la operacion. indispensable tener transporte. requisitos: disponibilidad para viajar: si disponibilidad para cambio de residencia: si jornada laboral: tiempo completo tipo de contratación: contrato de obra o labor estudios mínimos: educacion basica primaria condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir requerimientos experiência mínima:no especificado...
Certicámara es una filial de la cámara de comercio, con más de 20 años de experiência siendo pioneros y líderes en certificación digital y validación de identidad. ¡queremos seguir creciendo nuestro equipo soñado, con talento creativo, pro-activo, apasionado y fanático por la tecnología digital! ¿qué necesitas para postularte a nuestra vacante? ser profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y carreras afines. experiência mínima de 3 años en área de recursos humanos, procesos de reclutamiento, formación, desarrollo, selección por competencias para cargo de todo nível de la organización,. habilidades de análisis de pruebas psicotécnicas, gestión de procesos de formación y desarrollo, generación de informes de gestión, manejo de herramientas office. ¿qué ofrecemos? 1. modelo de alternancia 2x3 2. ¡viernes feliz! 1 tarde libre al mes. 3. medio día libre remunerado por cumpleaños + regalo de cumpleaños. 4. prima extra legal de vacaciones 5. día navideño (día libre remunerado) 6. matrimonio para siempre (días de licencia remunerada 7. póliza de vida 8.crédito educativo (sin interés) 9. pago de incapacidad por enfermedad general al 100% 10. oportunidades de crecimiento 11. posibilidad de afiliación al fondo de empleados de la cámara de comercio 12. quinquenio (reconocimiento al cumplir 5, 10, 15 años en la compañía) hemos logrado mucho, pero nuestro desafío de seguir construyendo y aportando al desarrollo del país no para, queremos que seas parte de nuestro gran equipo. ¡postúlate! tipo de puesto: indefinido salario: $3.000.000...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia de 2 años en adelante en manejo y administración y/o caja de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor, manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.843.117/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con tu hoja de vida actualizada....
**reclutador bilingüe medellín** ubicación: medellín, colombia (100% presencial) horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: plazo indefinido compensación: salario básico + comisiones sin límite **¿quiénes somos?** en ttg talent solutions, somos pioneros en cerrar la brecha entre el talento y la oportunidad. no somos solo reclutadores, somos cazatalentos. hemos construido una organización de reclutamiento dinámica y líder en la industria que prospera en la innovación y las asociaciones estratégicas. si te motiva el éxito basado en comisiones y cerrar tratos, entonces sigue leyendo, esta es tu oportunidad de dar forma al futuro de los recursos humanos y la adquisición de talento. **calificaciones y requisitos**: dominio del inglés (b2/c1). experiência previa en reclutamiento en uno de estos campos: finanzas y contabilidad / legal / administrativo y soporte / almacén / níveles c - posiciones altas. mentalidad orientada a resultados. adaptabilidad a un entorno de ritmo rápido. profesionales en el área de rrhh / psicología / relaciones laborales y/o carreras relacionadas. sistema de compensación: nuestra empresa ofrece un salario básico más atractivas comisiones completas por cierres. join ttg in redefining recruitment, one successful closure at a time. embrace the commission-based challenge and become a key player in connecting talent with opportunity. at ttg, "we believe in making a difference one person at a time," ttg opt...
Ubicación: barranquilla, atlántico modalidad presencial dirección: cra. 49b 79-99 descripción de la vacante: en synlab colombia, laboratorio clínico multinacional con presencia en más de 30 países, estamos en búsqueda de un aprendiz en etapa productiva en el área de recursos humanos que quiera adquirir experiencia práctica en una organización de alto impacto en el sector salud. requisitos: ser estudiante activo de programa técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, recursos humanos o afines. tener aval institucional para iniciar contrato de aprendizaje sena. la institución debe contar con convenio vigente con el sena. manejo básico de herramientas ofimáticas y buena comunicación. disponibilidad para iniciar de inmediato. condiciones de la pasantía: modalidad: contrato de aprendizaje sena. jornada: lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (1 hora de almuerzo). viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m. no se labora los sábados. lugar de trabajo: cra. 49b 79-99 barranquilla. apoyo económico: según la etapa del contrato (75% o 100% del smlv). afiliación a eps y arl durante el contrato y prestaciones funciones a desempeñar: apoyo en procesos de selección y contratación. organización de documentación de personal. gestión de bases de datos de talento humano. acompañamiento en actividades de bienestar. soporte en procesos administrativos del área. ¡postúlate y desarrolla tu carrera profesional en una empresa que trabaja por la vida y el bienestar!...
Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo reclutador freelance para trabajar de manera externa en la ciudad de popayan debe contar con experiência en reclutamiento masivo, atraccion de hojas de vida en distintos medios como redes sociales, plataformas de empleo, etc.. horarios: lunes a sabado: 7:30am a 6:00pm postulate respuesta inmediata!!! requisitos: disponibilidad para viajar: si disponibilidad para cambio de residencia: si jornada laboral: tiempo completo tipo de contratación: contrato de obra o labor estudios mínimos: universidad / carrera técnica condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir requerimientos experiência mínima:no especificado...
Bairesdev esta orgullosa de ser la compania de mas rapido crecimiento en america. con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazon de nuestra empresa lo sean. con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la mas alta calidad con consistencia, unicamente contratamos al 1% mas destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes. sobre la posicion: buscamos un analista de rh-adm con ingles para sumarse al equipo de recursos humanos y administracion de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinamicas y team players, con gran capacidad de organizacion, acostumbradas a manejar multiples tareas y con marcada atencion al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - colaborar en la recopilacion y validacion de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - participar activamente en la mejora de los procesos del area y cross-area. - colaborar en la documentacion de procesos y analisis de mejoras en los mismos - colaborar en la interaccion del area de hr-adm con entidades/proveedores externos. - preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras areas de control. - asistir a diferente publi...
Importante empresa del sector de obra civil, requiere para su equipo de trabajo, por tres (3) meses, profesional siso, con licencia vigente y experiencia de 5 años en obras civiles , quien será la encargada de la seguridad industrial y la salud ocupacional de nuestro equipo de trabajo, para vigilar que estén cumpliendo con las normas de seguridad. debe contar con curso de coordinador para trabajo en alturas vigente. disponibilidad inmediata. debe residir en la ciudad de cali (valle del cauca) funciones 1. responsable de elaborar y mantener actualizada toda la documentación del sg-sst que sea requerida por la normatividad vigente en colombia o por normas o estándares que la empresa haya adoptado. 2. verificar los elementos de protección del personal de obra. 3. diligenciar los formatos como ats, permisos de altura, check list. 4. velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo 5. capacitar al personal 6. hacer los trámites requeridos para obtener los permisos de trabajos con los diferentes clientes. 7. registrar cada una de las actividades de campo 8. entrega de dotación 9. manejo y seguimiento de ausentismos 10. gestionar actividades de bienestar 11. las asignadas por su jefe inmediato relacionadas con procesos de recursos humanos. tiempo de contrato: obra o labor por 3 meses lugar de trabajo: cali - valle del cauca salario acorde experiencia (se informa en la entrevista) jornada laboral tiempo completo...
Who we are bairesdev is proud to be the fastest-growing company in america. with people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. to consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. hr-adm lead at bairesdev we are looking for an hr-adm lead with advanced english to join our human resources & personnel administration team and develop and implement hr strategies that enhance and support the business. what you will do: - acts as liaison between the hr-adm department and internal management to answer questions or concerns regarding company policies, practices and regulations. - propose new approaches, policies, and procedures to effect continual improvements in efficiency. - analyze human resources data and make recommendations to hr/hr-adm management on identified opportunities. - help to manage and develop a team of hr-adm assistants and analysts. - assist hr-adm management with localizing and implementing personnel policies and procedures. - manage complex employee relations issues, ensuring procedures are properly followed and paperwork completed and filed. here's what we are looking for: - 7+ years of experience in human resources, including coordination/managerial roles. - bachelor's degree in hr, administration, or related fields. - working experience dealing with people and service orientation. - proven experience in similar positions in services/...
TÉrminos de referencia de monitor(a) psicosocial semillas de apego organización: heartland alliance international (hai) puesto: monitor(a) psicosocial lugar de trabajo: cali tipo de contrato: contrato a término fijo número de vacantes: 3 general heartland alliance international (hai) es una entidad sin ánimo de lucro con sede principal en chicago, eeuu. fue creada con la misión de promover los derechos humanos y proveer servicios a comunidades que viven, en situaciones de alta vulnerabilidad, pobreza o en contextos de conflicto o violencia. hai trabaja para proveer sistemas de apoyo y protección que sean de alta calidad y sostenibles. los programas globales de hai en salud pública trabajan con organizaciones locales para comprometer a las comunidades en la entrega de servicios de salud, la construcción de capacidades, el apoyo, y la movilización de la comunidad para las personas más marginadas y en mayor riesgo en el mundo. nuestro objetivo es organizar y empoderar a las poblaciones altamente vulnerables a nível local, para que sean auto-sostenibles y aboguen por sí mismos. hai actualmente implementa proyectos en cerca de una docena de países en américa latina y el caribe, África y el medio oriente. proyecto semillas de apego semillas de apego una intervención psicosocial grupal para cuidadores principales que promueve el vínculo afectivo saludable para proteger a los niños y las niñas de la primera infancia en ambientes adversos. proyecto semillas de apego reporte contractual: operador en territorio reporte al programa: supervisor técnico de territorio funcion...
Nos encontramos en la busqueda de abogado(a), con especializacion en derecho al trabajo y de la seguridad social con minimo 3 anos de experiência en litigio laboral, administracion de recursos humanos, derecho laboral colectivo o manejo sindical. mision: definir, coordinar y elaborar la atencion de reclamaciones formales, administrativas o judiciales en materia laboral, de acuerdo con los principios, politicas y normas internas de la compania y con base tambien en los lineamientos constitucionales, legales y jurisprudenciales para defender los intereses de la empresa, evitar o minimizar riesgos economicos, reputacionales y juridicos a la organizacion. entre sus principales funciones esta: - asesorar y acompanar a los jefes regionales de gestion humana y jefes de gestion humana, en la gestion de la relacion laboral individual o colectiva, particularmente en la toma de medidas disciplinarias, y decisiones sobre desvinculaciones laborales, para procurar homologacion en las actuaciones y evitar o minimizar impactos negativos a la organizacion en el ambito legal, reputacional, economico o de clima laboral. - coordinar el plan de atencion al requerimiento de indole laboral, el cual varia si se trata de un requerimiento judicial o administrativo, un derecho de peticion, una accion de tutela o una demanda, para evidenciar cual es la via mas expedita y favorable para la compania en la solucion del requerimiento, ya sea para atenderlo durante todas sus etapas, o procurar una solucion anticipada del mismo. - representar a la compania ante entidades administrativas o jud...
Importante tener experiência en empresas de logística o transporte y manejo intermedio de excel. salario: a convenir + variable + prestaciones de ley + beneficio corporativos. horario: lunes a sabado de 07:30 am a 04:30 pm. para laborar en tocancipa. requisitos: edad: entre 25 y 45 anos disponibilidad para viajar: si disponibilidad para cambio de residencia: si jornada laboral: tiempo completo tipo de contratación: contrato de obra o labor estudios mínimos: educacion basica primaria condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir requerimientos experiência mínima:no especificado...
Who we are bairesdev is proud to be the fastest-growing company in america. with people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. to consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. head of talent acquisition at bairesdev we are looking for a head of talent acquisition to join our recruitment team. we are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. it is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! what you'll do: - lead efficiently a team of distributed recruiting managers. - collaborate in the definition and execution of the talent search strategy. - plan alternative recruitment scenarios, according to different needs. - design and validate search practices, selection, and attraction to our openings, in direct collaboration with leaders and managers. - provide ideas and solutions to improve the efficiency and effectiveness of the selection process: methods and technology. - creative thinking. - prepare reports and monitor kpis. here's what we are looking for: - at least 6 years of experience as a recruiter. - at least 3 years of verifiable experience in similar positions. - creative recruiting skills, excellent interpersonal management, and verbal a...
El pasante de recursos humanos será responsable de la ejecución de las operaciones de recursos humanos dentro de las geografías asignadas. el rol realizará una variedad de tareas de recursos humanos, incluidas todas las facetas de la incorporación, la introducción y el mantenimiento de datos precisos en los sistemas de recursos humanos, la creación de comunicaciones con los empleados y el servicio de referencia para los empleados. **respuestasalas bilidades** 1. ayudar al departamento a llevar a cabo diversas políticas, reglas, procedimientos y programas de recursos humanos. 2. realizar auditorías de contratos y expedientes de empleados. 3. responsable de registrar a los egresados en hris y comunicar a los egresados a ti. 4. apoyar el mantenimiento y la ejecución de programas de salud y seguridad 5. realizar procesos administrativos de recursos humanos cuando sea necesario 6. procesar y archivar toda la documentación relacionada con onboarding / offboarding / y otros aplicables 7. apoyo en la coordinación de eventos 8. apoyo en búsqueda, selección y administración de beneficios al proveedor 9. digitalización de archivos y actualización de archivos (digitales y físicos) 10. soporte de comunicación interna 11. preparar y mantener los archivos de los empleados, asegurando la precisión, el cumplimiento y la confidencialidad. 12. llevar a cabo los preparativos de contratos en varios países de la región. 13. gerente de administración de onboarding y offboarding en múltiples países de la región. incluyendo la preparación del contrato de los empleados, la agenda de in...
Importante constructora ubicada en madrid, cundinamarca requiere estudiantes de pregrado de vi semestre de ingeniería, arquitectura o afines, para el cargo de residente auxiliar de obra función: apoyar al residente de obra en la supervisión de los trabajos a los contratistas verificando la calidad de los mismos. salario $ 1.868.000 + ley + auxilio extralegal de transporte de 230.000 si resides fuera del municipio debe tener mínimo 1 año apoyando al residente en el control de actividades de obra y en labores administrativas. postula tu hoja de vida y nos contactaremos contigo !! redes humanas ¡el valor de ser humanos! tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.868.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿en qué parte vive? educación: - licenciatura trunca o en curso (obligatorio) experiência: - residente auxiliar: 1 año (obligatorio)...
Reconocida empresa del sector farmacéutico se encuentra de búsqueda de personal con o sin experiencia como auxiliar de bodega. requisitos: 1. experiencia: sin o con experiencia. 2. nivel académico: bachiller condiciones: 1. salario: $1.462.000 + sub de transporte + prestaciones 2. horario: turnos rotativos lunes a viernes 7:00am a 3:30pm o 6:00am a 1:30pm / 1:30pm a 9:00pm , sábados 8:00am a 11:30am o 12:00 pm a 6:00pm 3. con disponibilidad para laborar en ocasiones los domingos beneficios: casino - ruta por vias principales lugar de trabajo: vía pereira – cerritos entrada 5. lote 1 sector san marcos pereira - risaralda...
Who we are bairesdev is proud to be the fastest-growing company in america. with people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. to consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. talent search specialist trainee at bairesdev what you'll do: - propose innovative solutions to track hard-to-find profiles. - define search filters to find hyper-targeted leads. here's what we are looking for: - good communication skills, especially in listening and persuasion. - time management and organization. - flexibility and adaptability to constant changes. - working experience in online and phone sales techniques (is a plus). - experience in talent acquisition is a plus - advanced english level. how we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - hardware setup for you to work from home. - flexible hours - make your schedule. - paid parental leave, vacation & holidays. - diverse and multicultural work environment. - an innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - excellent compensation well above the market average. - here you can grow at the speed of your learning curve. our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. to continue being the leading software development company in latin america, we want to ensure that every bairesdev member...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: aprendiz recursos humanos para bajo cauca **funciones del cargo**: empresa del sector minero en el bajo cauca requiere para su equipo de trabajo aprendiz en recursos humanos. si eres estudiante técnico/a y/o tecnólogo/a en recursos humanos y te encuentras listo/a para iniciar tu etapa productiva, esta oportunidad es para ti. **nível de estudios requerido**: técnico/a y/o tecnólogo/a en recursos humanos **responsabilidades y/o funciones del cargo**: apoyar en compilar, mantener los expedientes actualizados del personal mediante el registro de información como, por ejemplo, domicilio, ingresos semanales, ausencias, totales de ventas o producción, informes de supervisión; y la fecha y motivo de la terminación de la relación laboral, entre otras. **conocimientos o requisitos específicos**: conocimiento básicos de su área estudiada, manejo de paquete office. **salario**: 75% del salario mínimo. **tipo de contrato**: contrato de aprendizaje. **jornada laboral**: diurno. **lugar de trabajo**: el bagre. **requisitos**: no requiere experiência técnico/a y/o tecnólogo/a en recursos humanos **condiciones oferta**:...
Importante empresa de vigilancia solicita psicologa, para desempeñarse en el área de recursos humanos, debe tener conocimientos en nómina, seguridad social, reclutamiento, selección, contratación aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas, afiliaciones a seguridad social, conocimientos en el área de sg-ssst y calidad, y demás funciones relacionadas con el cargo, importante tener experiência en empresas de vigilancia preferiblemente y experiência mínima de 1 año en cargos relacionados con el área tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo...
¿tienes experiencia en reclutamiento y selección de personal? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un(a) consultor(a) de selección bilingüe en portugués para unirse a nuestro equipo en bogotá bajo modalidad híbrida. el rol requiere habilidades sólidas en procesos de atracción de talento, entrevistas, y manejo de herramientas de selección. requisitos: - dominio del idioma portugués (oral y escrito). - experiencia comprobada mínima de 1 año en reclutamiento y selección. - estudio universitario, profesionales en carreras afines - disponibilidad para trabajar en bogotá bajo esquema híbrido. será una grata experiencia trabajar con adecco. aquí somos una familia que valora el talento, fomenta el crecimiento profesional y ofrece estabilidad. ¡bienvenido/a a un lugar donde tu desarrollo es nuestra prioridad!...
En manpowergroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés b2+. si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate! ✅ requisitos: - mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o bpo bilingüe (ideal en reclutamiento) - nivel académico: bachiller en adelante - inglés: nivel b2+ (indispensable) - residencia en bogotá 🎯 funciones principales: - búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo - filtro telefónico y contacto directo con los perfiles - presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente - cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados 🎁 lo que ofrecemos: - trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales) - horario: lunes a martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, miercoles y jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m. - salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales) - contrato a término indefinido - fines de semana y festivos libres - ambiente laboral diverso e inclusivo - acceso a fondo de empleados - plan carrera 📩 ¡aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!...
Importante empresa del sector rodamientos se encuentra en búsqueda de personal técnico o tecnólogo con experiencia mínima de (1) año en ventas de repuestos certificada. funciones: asesorar al cliente de acuerdo con sus necesidades. efectuar labores de cobro. manejar plataformas tecnológicas para gestionar ventas. solicitar stock de mercancía a las sucursales. gestionar pedidos realizados por el cliente a nivel interno y con otras sucursales. detectar las nuevas necesidades del mercado y transmitir la información a importaciones. salario: 1.423.500+aux transporte+prestaciones de ley horario:lunes a sabados. contrato obra labor...
Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes de empleo. programar entrevistas para el pe...
Compañía en crecimiento interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología,...
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