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AUXILIAR DE AUDITORIA NO POS-MANIZALES

Descripción general grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas...


AUXILIAR DE AUDITORIA NO POS-MANIZALES

Descripción general grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar, que busca gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las ...


PEOPLE MANAGER

Permanente

Descripción diseñar e implementar estrategias de alineadas con los objetivos organizacionales. gestionar procesos de selección, retención y desarrollo del talento humano. supervisar la administración de nómina y beneficios para garantizar el cumplimiento de las políticas internas. fomentar una cultura organizacional basada en la colaboración y el respeto. brindar asesoría en todos los asuntos relacionados con rr. hh. mediante las mejores prácticas, colaborando con los equipos de gestión locales para identificar las necesidades y oportunidades de mejora en la operación. crear e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional. apoyar la implementación y ejecución de procesos y prácticas de gestión del desempeño. desarrollar métricas para evaluar el desempeño del personal y la efectividad de los procesos. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el lugar de trabajo. actuar como enlace entre la gerencia y los empleados para resolver conflictos y promover un ambiente laboral positivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en áreas administrativas, psicología, recursos humanos o afines. especialización en gerencia de talento. experiencia previa liderando equipos diversos y de alto desempeño en el área de recursos humanos. conocimiento en legislación laboral colombiana, gestión de nómina, sustitución patronal, manejo de sindicatos y personal operativo. experiencia en procesos de compensación y beneficios habilidades sólidas de comunicación y liderazgo. capacidad para ...


GERENTE DE TALENTO HUMANO

none

Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. empresa multinacional del sector financiero con presencia en méxico, perú, filipinas y colombia dedicada a las microfinanzas rurales, con expansión internacional, fuerte impacto social y oportunidades de crecimiento. requiere profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. deseable con especialización y/o maestría en gestión del talento, desarrollo organizacional o educación. amplios conocimientos en legislación laboral colombiana. es importante que haya liderado todos los procesos de recursos humanos incluido nómina y que cuente con experiencia en procesos de transformación organizacional, tanto a nivel estructural y operativo, como en transformación tecnológica-digital y en el fortalecimiento de la cultura organizacional. se requiere que la persona tenga su residencia en poblaciones como cajicá, chía, cota, sopo, zipaquirá o muy al norte de bogotá. debe contar con disponibilidad de horario y modalidad presencial. nivel de ingles: intermedio. rango salarial: $ 8.000.000 - $ 9.000.000...


COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Y SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Empresa de ingeniería a nivel nacional requiere coordinador de recursos humanos y sistema integrado de gestión. perfil: profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines con licencia en seguridad y salud en el trabajo. con experiencia de más de 3 años liderando el sistema de gestión integrado de calidad iso 9001:2015 – sg-sst y responsable por el área de recursos humanos, preferiblemente en el sector de ingeniería. objetivo del cargo: asegurar que se establezcan, se implementen y se mantengan los procesos necesarios para el sistema de gestión integral, controlando la participación y toma de conciencia de todos los procesos, así como elaborar, mantener y controlar el programa de auditorías internas. – responsable por la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo normatividad legal vigente en materia de riesgos laborales. decreto 1072/201e y estándares mínimos. – responsable de la gestión de recursos humanos de la empresa: liquidación de nomina operativa y administrativa, procesos de selección y contratación, procesos disciplinarios, dotación, certificaciones, liquidaciones de prima, cesantías, vacaciones, etc. liquidación de seguridad social. requisitos indispensables: 1. actualización auditor interno en la norma iso 9001:2015 2. licencia en seguridad y salud en el trabajo vigente 3. curso de las 50 horas de seguridad y salud en el trabajo 4. conocimientos en liquidación de nómina y seguridad social tiene a cargo a los siso de proyectos en curso, por lo que se requiere el desplazamiento a campo para l...


LÍDER DE FACILITIES

¡queremos sumar tu talento! ven y haz parte de una de las compañías más grandes de consumo masivo, con marcas icónicas como nutribela, amper, vive 100, aromax, etc. en este cargo tendrás el reto de coordinar y liderar la gestión integral de facilities , asegurando la operación eficiente, segura y sostenible de nuestras instalaciones para brindar un entorno de trabajo óptimo a todos los colaboradores. perfil y requisitos para líder de facilities experiencia mínima de 2 años en la administración de servicios administrativos transversales, tales como el servicio de proveeduría, casa recreacional y agencia de viajes. nivel de excel intermedio/avanzado. ¿por qué trabajar en quala? formar parte de un equipo innovador con presencia en más de 10 países de américa latina. salario y beneficios altamente competitivos . ambiente laboral dinámico, incluyente y orientado al aprendizaje continuo. oportunidades de crecimiento y formación profesional. posibilidad de contribuir activamente en el posicionamiento de marcas líderes en el mercado....


ANALISTA DE FACTURACIÓN Y RECAUDO - BSA398

En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será asegurar que las facturas a clientes se emitan correctamente en un trabajo conjunto con diferentes áreas internas al mismo tiempo que apoya y ejecuta las diferentes estratégias de cobanza a clientes. realiza la correcta aplicación de los pagos de los clientes de los diferentes canales de recaudo de forma rápida y correcta en los sistemas internos de bia asegurando una visibilidad idónea de los diferentes estados de la cartera . soluciona problemas asociados al proceso, genera diferentes reportes y participa en proyectos del área en busca de excelencia operacional. lo que harás - verificar que la información en las facturas cuente con sus respectivos componentes y tarífas de forma correcta. - dar solución a requerimientos de clientes y del equipo de cx que apoyen en mejorar la experiencia de nuestros clientes. - verificar y registrar los pagos recibidos por diferentes canales de recaudo asegurando registros financieros precisos. - hacer seguimiento a la cartera de clientes con pagos atrasados y colaborar con clientes para obtener pagos a tiempo y resolver problemas. - validar y garantizar que las prácticas de facturación sigan las normativas fiscales y contables. - mantener actualizados los registros y data en los reposit...


GERENTE GO TO MARKET

Job descriptionobjetivo del rol : liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio.entregables :el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención.estrategia de growth marketing para el segmento b2bplanes gtm por solución y vertical.propuestas de valor y mensajes por segmento.campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente.dashboards de desempeño y analítica de oportunidades.coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos.responsabilidades del cargo :estrategia de go-to-market (gtm) : diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos.alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los objetivos de negocio.identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto.construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado.2. gestión del ciclo de vida del cliente :diseñar estrategias omnicanal para profundización, retención y lealtad de clientes.asegurar la generación d...


ANALISTA RECURSOS HUMANOS (HSK-181)

Medellín, antioquia, colombia operaciones acerca del puesto analista recursos humanos buscamos una persona empática y diligente, comprometida con ofrecer los recursos necesarios a las personas para el desempeño de sus funciones. es creativa y flexible para dinamizar procesos de cultura en el interior de la empresa y promover el bienestar de los empleados. debe tener buenas capacidades de comunicación y nociones de administración del recurso humano. liderar, coordinar y acompañar al área administrativa y de operaciones en los diferentes procesos relacionados con el recurso humano para generar una experiencia memorable en cada uno de los eventos que se realizan adentro y afuera de la compañía. diseñar los procesos propios del rol y hacer seguimiento a los mismos. gestionar los indicadores e informes solicitados por la gerencia operaciones y administrativa (rotación empleados, eventos realizados, ejecución presupuestal asignada, entre otros). acompañar al área de administrativa en la selección del personal. apoyar a la gerencia de operaciones y administrativa en la administración del personal. asistir y participar en las reuniones con la gerencia, clientes, proveedores, aliados, entre otros. promover y dinamizar actividades relacionadas a la cultura empresarial y el bienestar de los empleados en la compañía. participar activamente en las licitaciones que somos invitados como oferentes. apoyar los procesos de sg sst. administrar los proveedores propios de su rol. empatía y eficiencia. autonomía y dinamismo. manejo de herramientas básicas de oficina. capac...


ASISTENTE DE GESTIÓN INTEGRAL DE LA ORDEN | [M-297]

Asistente de gestión integral de la orden join to apply for the asistente de gestión integral de la orden role at maaji asistente de gestión integral de la orden join to apply for the asistente de gestión integral de la orden role at maaji Únete a nuestro equipo como asistente de gestión integral de la orden, donde serás una pieza clave en la gestión de pedidos internacionales b2b. nuestra compañía se destaca por su compromiso con la excelencia y el servicio al cliente, y buscamos a alguien apasionado por la logística y la atención al detalle. como coordinador de pedidos, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico, asegurando que cada etapa del proceso de venta se ejecute sin problemas. valoramos a nuestros colaboradores y ofrecemos un entorno donde el crecimiento profesional es una prioridad. responsabilidades - gestionar los envíos de los clientes desde la generación de la orden de despacho hasta la salida del pedido de nuestra bodega para cumplir con los tiempos definidos con el cliente. - gestionar las solicitudes de devoluciones/reclamaciones que envíe el cliente dentro de los tiempos acordados. - enviar al cliente toda su documentación de despacho. - elaborar y enviar informes semanales comerciales y/o de despacho. - facilitar la negociación de los requisitos entre el área y múltiples interesados. requerimientos - tecnólogo o profesional en comercio internacional logística internacional administración de empresas negocios internacionales o campos relacionados. - 0-1 año de experiencia en gestión de pedidos o áreas relacionadas. - excel inte...


AUXILIAR DE ENFERMERÍA/CUIDADORA ADULTO MAYOR [HUI-82]

Puesto: auxiliar de enfermería domiciliaria/ cuidadora adulto mayor modalidad: presencial - atención en domicilio horario: turno de 12 horas (lunes a sábado) remuneración: pago por turno ubicación: norte de la ciudad objetivo del puesto: brindar atención integral, segura y humanizada a personas adultas mayores en el entorno domiciliario, promoviendo su bienestar físico, emocional y social, a través de cuidados básicos de enfermería y acompañamiento con enfoque empático y respetuoso. funciones principales: • realizar cuidados básicos: higiene personal, administración de medicamentos según indicaciones, control de signos vitales y seguimiento de indicaciones médicas. • acompañar al paciente durante su rutina diaria, fomentando la movilidad, la comunicación y el bienestar emocional. • preparar alimentos simples o asistir durante la alimentación si se requiere. • mantener la higiene del entorno inmediato del paciente. • reportar cualquier cambio en el estado de salud al responsable médico o familiar. • mantener un trato respetuoso, cálido y asertivo con el paciente y su familia. requisitos: • formación técnica como auxiliar de enfermería (certificación válida). • experiencia comprobable en cuidado de adultos mayores (mínimo 1 año). • conocimientos en primeros auxilios y manejo básico de medicamentos. • habilidades en trato humanizado, comunicación asertiva y paciencia. • vocación de servicio y alto sentido de responsabilidad. required skill profession other general...


D023 | INSIDE SALES

Descripción empresa: somos un operador logístico integral con más de 20 años de trayectoria en el mercado; contamos con una infraestructura física y tecnológica, apoyada en la gestión del talento humano, que permite la administración eficiente de sus mercancías, garantizando el cumplimiento y satisfacción de las necesidades de nuestros clientes. misión del cargo: persona responsable de poyar al crecimiento y desarrollo de la cartera de clientes del sales executive asignado. funciones del cargo: apoyar al crecimiento y desarrollo de la cartera de clientes del sales executive asignado. gestión de cuentas asignadas. actualización de actividades en el crm de la compañía. apoyar a aumentar la rentabilidad y los resultados comerciales de la cartera del sales executive asignado. comunicación directa con clientes internos y externos relacionados a la cartera del sales executive asignado. back office del sales executive requisitos: egresado de negocios internacionales, comercio exterior o carreras afines. 2+ años en la industria de transporte de carga internacional (preferiblemente en agentes de carga) fuertemente comprometido con la actividad de ventas excelentes habilidades de comunicación, organización, escucha y presentación deseable inglés intermedio. condiciones oferta: required skill profession other general...


[KGT-164] - APRENDIZ AUXILIAR ADMINISTRATIVO/SALUD O ARCHIVISTA GESTIÓN DOCUMENTAL ETAPA PRACTICA

¡hola a todos! nos complace anunciar una nueva oportunidad de aprendizaje en nuestra empresa. si estás en etapa productiva y buscas una experiencia real, retadora y con gran proyección profesional, esta es tu oportunidad para crecer junto a nosotros. nos encontramos en búsqueda de un aprendiz comprometido, que se encuentre en etapa productiva, para apoyar nuestro equipo de archivo. funciones: -gestionar, seleccionar, administrar y custodiar la documentación del área, con el acompañamiento del encargado. -manejar herramientas ofimáticas como excel, word y outlook. -brindar atención al cliente interno y externo, de acuerdo con los instructivos establecidos. -recibir, organizar y dar respuesta a correos electrónicos. -actualizar bases de datos relacionadas con los procesos del área. -apoyar en otros procesos administrativos según las necesidades del área. requisitos: -estar en etapa productiva de un programa técnico o tecnológico en archivo, gestión documental, asistencia administrativa o afines. -conocimiento básico o intermedio en herramientas ofimáticas (word, excel, outlook). -habilidad para la organización, clasificación y manejo de documentación física y digital. -comunicación asertiva. -persona responsable, proactiva, organizada y con atención al detalle. .-deseable: conocimientos básicos en gestión documental según normativas o tablas de retención documental (no excluyente). si cumples con el perfil y estás interesado en hacer parte de una empresa en crecimiento, te esperamos para se parte de este gran proceso....


GERENTE DE TIENDA SURTIMAX GUATAPE [F497]

Quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un gerente de tienda cuyo propósito en el cargo será liderar y gestionar la operación integral del almacén, garantizando el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos, así como la correcta administración de recursos humanos, financieros y de inventarios. asegurando la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad, la implementación de estrategias de fidelización, y la atención a consultas y reclamos. tus principales retos serán - supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y acuerdos con proveedores, fomentando un ambiente laboral positivo y eficiente para alcanzar los objetivos operativos, comerciales y financieros de la organización. - liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando su funcionamiento eficiente en todas las áreas. - supervisar el cumplimiento de estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos en la tienda. - administrar correctamente los recursos humanos, financieros y de inventario asignados al punto de venta. - atender consultas, quejas, reclamos y sugerencias de clientes, y realizar el debido trámite y seguimiento. - atender a los clientes en los puntos de venta y brindarles asesoría personalizada. - verificar y ejecutar procesos relacionados con el cierre de caja y la tesorería del almacén, garantizando su correcto funcionamiento. educación formal u...


REALIZADOR AUDIOVISUAL | [IF970]

**company description** desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital _._ **overview** en publicis groupe / pxp bogotá – colombia, estamos en búsqueda de una persona para el cargo de **realizador audiovisual** , con más de 4 años de experiencia en dirección y producción dentro del sector publicitario y de contenidos audiovisuales. su misión será realizar y dirigir de manera integral proyectos audiovisuales, cumpliendo con los requerimientos de los diferentes clientes y equipos creativos, garantizando entregables oportunos y de excelente calidad que cumplan con los objetivos de las campañas. buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo colaborativo y capacidad de resolución de problemas, que promueva la armonía y sinergia del equipo de trabajo, fundamentado en el respeto y valor por la diferencia. **responsibilities** + entender y dimensionar las solicitudes del brief, con el fin de materializar los difere...


(A-133) - TERAPEUTA RESPIRATORIO(A) MANIZALES

Descripción de la vacante grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar, gestionando de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. en avidanti, somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia, con énfasis en cardiología y alta complejidad. nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. actualmente, una de nuestras empresas del grupo está en proceso de selección para el cargo de terapeuta respiratorio(a) . objetivo del cargo: brindar atención integral a pacientes con patologías cardiopulmonares y respiratorias, ofreciendo un servicio seguro, oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios, familiares y comunidad. competencias requeridas: liderazgo de equipos, administración de recursos, toma de decisiones, comunicación asertiva y orientación a resultados. habilidades y actitudes: comunicación asertiva, proactividad, trabajo en equipo, compromiso y orientación a resultados. actividades y funciones principales: 1. recibir y entregar turnos, asegurando toda la información de los pacientes con patologías cardiorrespiratorias. 2. registrar en el sistema los procesos o actividades realizadas, incluyendo control de actividades, registro de terapias respiratorias, gases arterio-venosos, entr...


GERENTE DE TIENDA UQY308

¿quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un gerente de tienda cuyo propósito en el cargo será liderar y gestionar la operación integral del almacén, garantizando el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos, así como la correcta administración de recursos humanos, financieros y de inventarios. asegurando la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad, la implementación de estrategias de fidelización y la atención a consultas y reclamos. tus principales retos serán: supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y acuerdos con proveedores, fomentando un ambiente laboral positivo y eficiente para alcanzar los objetivos operativos, comerciales y financieros de la organización. liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando su funcionamiento eficiente en todas las áreas. supervisar el cumplimiento de estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos en la tienda. administrar correctamente los recursos humanos, financieros y de inventario asignados al punto de venta. atender consultas, quejas, reclamos y sugerencias de clientes, realizando el debido trámite y seguimiento. atender a los clientes en los puntos de venta y brindarles asesoría personalizada. verificar y ejecutar procesos relacionados con el cierre de caja y la tesorería del almacén, garantizando su correcto funcionamiento. educación formal univ...


YR357 - COL ANALISTA INTEGRAL CENTRO DE EXPERIENCIA CALI

Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta empresa: telefónica entelefónica-movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de ladiversidad, laequidady lainclusióntanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. ciudad: cali salario variable:$ 912.450 cumplimiento al 100% misión del rol: apoyar la gestión del/la coordinador/a del centro de experiencia y soportara a través del soporte a los procesos de operación del centro de experiencia. ejecutar, organizar, realizar seguimiento y control de los procesos administrativos y operativos requeridos, para garantizar el sostenimiento de los indicadores comerciales y de servicio establecidos para el correcto funcionamiento de la oficina. funciones asociadas al rol: *monitorear y controlar la prestación del servicio por cada analista de centro de experiencia, a través de monitoreo semanales y realizando retroalimentaciones para mejoramiento en la prestación de servicio y ventas, manteniendo al día las herramientas establecidas para esta actividad. * analizar y gestionar los indicadores de servicio, operativos y comerciales de la (s) ofcina (s) asignada (s). * garantizar la imple...


QTK-112 | AUXILIAR DE ARCHIVO ARMENIA

Auxiliar de archivo descripción general grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps, y aseguradores que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión integral del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal en el cargo auxiliar de archivo. su apuesta por un servicio integral ha llevado a la clínica general del norte a conformarse como la institución de alta complejidad con mayor impacto y crecimiento en la región caribe, con capacidad para cubrir más de 2.000 servicios en todos los niveles. ha crecido en servicios e infraestructura, y se ha expandido con una presencia institucional e integral, destacando el trato humanizado, el compromiso y la excelencia. información vacante - objetivo del cargo: garantizar la adecuada administración, control, manipulación y conservación de los archivos con sus respectivos soportes originados por los diferentes servicios de la institución. - competencias: trabajo en equipo, organización. actividades y/o funciones clasificar, legajar y archivar según el número de consecutivo (relación de envío) y empresa a la que pertenecen las copias de los respectivos soportes. controlar por medio de la base de datos donde se identifique la relación de envió de factura y entidad responsable de los documentos que sean recepcionados en el área. . que busca la compañía - tiempo de experiencia: mínimo seis meses de experiencia ...


G-556 AGENTE INTEGRAL DE SOPORTE PRIMER Y SEGUNDO NIVEL

Descripción de la oferta rol: agente integral de soporte (primer y segundo nível) requisitos: técnicos, tecnólogos o estudiantes mínimo de vi semestre de ingeniería de sistemas, electrónica y/o telecomunicaciones.- tres (3) años de experiência brindado soporte técnico a usuarios finales.- dos (2) años de experiência en el manejo de la herramienta de gestión de la mesa de servicios aranda. certificación itil fundamentos v4. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá. tipo de contrato: a término indefinido. salario: a convenir de acuerdo a la experiência. esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financiero, seguridad y defensa y telecom y media. indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 42.000 profesionales a nível mundial focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. con una vasta experiência en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales. con una metodología propia de desarrollo de proyectos, basada en estándares internacionales y con consultores que acreditan una sólida experiência en cada una de sus especialidades. ver todo > required skill profession other general...


COL EJECUTIVO SR BROKING - [N045]

Ejecutivo senior broking - seguros generales - req 2559017 bogota, colombia ¿buscas ampliar tu experiencia profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e inclusivo? ¡esta oportunidad te está esperando!este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de bogotá o medellín. aon está en el negocio de tomar mejores decisiones en aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. cómo será el día broker senior con experiencia en la colocación y administración de pólizas de seguros patrimoniales y marítimos para las industrias de recursos naturales y construcción e infraestructura. 1.asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de seguros, considerando las características únicas y los riesgos inherentes a los sectores de recursos naturales, construcción e infraestructura.2. colocar, negociar y gestionar seguros patrimoniales y marítimos para clientes de infraestructura y recursos naturales.3.analizar las necesidades de seguros específicas de los clientes y diseñar soluciones personalizadas que garanticen una cobertura adecuada contra posibles reclamaciones.4.monitorear y renovar las pólizas de seguros, asegurando actualizaciones constantes de las coberturas y optimizando los plazos.5.mantenerse actualizado con las tendencias en el mercado de seguros, nuevos pro...


GERENTE DE TIENDA | [K-333]

Quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un gerente de tienda cuyo propósito en el cargo será liderar y gestionar la operación integral del almacén, garantizando el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos, así como la correcta administración de recursos humanos, financieros y de inventarios. asegurando la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad, la implementación de estrategias de fidelización, y la atención a consultas y reclamos. tus principales retos serán supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y acuerdos con proveedores, fomentando un ambiente laboral positivo y eficiente para alcanzar los objetivos operativos, comerciales y financieros de la organización. liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando su funcionamiento eficiente en todas las áreas. supervisar el cumplimiento de estándares de orden, limpieza, seguridad y exhibición de productos en la tienda. administrar correctamente los recursos humanos, financieros y de inventario asignados al punto de venta. atender consultas, quejas, reclamos y sugerencias de clientes, y realizar el debido trámite y seguimiento. atender a los clientes en los puntos de venta y brindarles asesoría personalizada. verificar y ejecutar procesos relacionados con el cierre de caja y la tesorería del almacén, garantizando su correcto funcionamiento. educación formal unive...


[W-127] - NEUROCIRUJANO

55.500 /hora de turno. adicional al valor de la hora de turno, para los pacientes soat (interconsultas, valoraciones diarias y procedimientos quirúrgicos y no quirúrgicos) se reconoce a tarifa soat -30%. periodicidad de 90 días de presentación de cuenta de cobro. funciones: diagnóstico y evaluación: los neurocirujanos utilizan diversas herramientas como exámenes neurológicos, estudios de imagen (resonancia magnética, tomografía computarizada) y pruebas electrofisiológicas para diagnosticar enfermedades del sistema nervioso. tratamiento quirúrgico: realizan intervenciones quirúrgicas para tratar una amplia gama de condiciones, incluyendo tumores cerebrales y espinales, hernias discales, aneurismas cerebrales, lesiones en la cabeza y la columna, y enfermedades degenerativas de la columna. tratamiento no quirúrgico: también ofrecen tratamientos no quirúrgicos, como la gestión del dolor crónico, la rehabilitación después de la cirugía y la administración de medicamentos para ciertas condiciones neurológicas. atención de emergencias: intervienen en situaciones de emergencia, como accidentes cerebrovasculares, lesiones traumáticas en la cabeza y la columna, y hemorragias cerebrales, para estabilizar al paciente y preservar la función neurológica. colaboración con otros especialistas: trabajan en colaboración con otros profesionales de la salud, como neurólogos, radiólogos, oncólogos y fisioterapeutas, para brindar atención integral al paciente. rehabilitación: participan en la rehabilitación de pacientes después de la cirugía o tratamiento para ayudarl...


ADMINSITRADORES DE TIENDAS - [EC13]

Join to apply for the administradores de tiendas role at cueros vélez . ¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas , ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades - administrar el personal de la tienda. - gestionar procesos operativos diarios. - asegurar una experiencia al cliente excepcional. - mantener un ambiente laboral positivo. - supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti - experiencia previa en gestión de tiendas o similar. - habilidades sólidas de liderazgo. - conocimiento en gestión de personal. - capacidad para resolver problemas rápidamente. - persona técnica con 6 meses de experiencia en el cargo. horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti - contrato directo con la empresa. - fondo de empleados. - descuentos para compra de productos. - plan de beneficios integral. - comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. - plan carrera. - pago...


AHF-043 - GERENTE DE TIENDA SURTIMAX GUATAPE

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(YFR-960) | DIRECTOR COMERCIAL

Líder comercial estratégico con profundo conocimiento en logística integral pro activo, orientado a resultados y con alta capacidad de relacionamiento acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño, líder en la industria de transporte y distribución. con una reputación sólida, esta empresa se enfoca en proporcionar soluciones de alta calidad a sus clientes. este es un excelente lugar para aquellos que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento. descripción liderar el desarrollo comercial de soluciones logísticas especializadas, con foco en almacenaje, cadena de frío, maquila y transporte para destrucción. identificar y captar nuevas oportunidades de negocio a través de licitaciones y clientes estratégicos, fortaleciendo la presencia de la compañía en el mercado. contactar, conseguir y desarrollar cuentas clave, con una visión 360° que incluya tanto la gestión comercial como la operación integral del cliente. coordinar con equipos internos (oficinas, programadores, transporte, facturación) para garantizar una ejecución eficiente y alineada a los estándares de la compañía. supervisar y optimizar procesos administrativos desde el corporativo, asegurando la correcta facturación, disponibilidad de flota y cumplimiento de compromisos. asegurar no solo el cumplimiento del presupuesto comercial, sino también una visión estratégica y sostenible de crecimiento, posicionando a la empresa como un aliado logístico confiable. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación u...


COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA PEREIRA | [JQE003]

Prestigiosa empresa del área de la salud se encuentra en la búsqueda de un coordinador de gestion humana profesional en psicología, administración de empresas, economía, ingeniería industrial (preferiblemente, no excluyente) con especialización en administración de recurso humano o afines. debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de gestión humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana. sus funciones principales serán: revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas. se ofrece: salario: $ 3,337,000+ subsidio $213,000 +prestaciones de ley+ beneficios corporativos contrato: fijo por 8 meses con posibilidad de renovación horario: lunes a viernes 7:00 am - 5:00 pm y 1 sábado al mes. modalidad: presencial. lugar de trabajo: pereira...


PROFESIONAL COMPRAS, LOGISTICA, PROVEEDORES Y SUMINISTROS

Compartir facebook empresa passus ips taller psicomotriz sas descripción de la empresa prestigiosa ips líder en rehabilitación integral cognitiva-comportamental-física, con atención de pacientes en condición de discapacidad departamento bogotá dc loc...


GERENTE DE TIENDA EXITO EXPRESS EL CARMEN

¿quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un gerente de tienda cuyo propósito en el cargo será liderar y ges...


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