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ANALISTA DE AUDITORIA IT

En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho...


DESARROLLADOR BACKEND PYTHON (DJANGO) - HÍBRIDO EN BOGOTÁ

4 a $4.5 millones calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas, computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y experiencia ...


(HR341) AUXILIAR OPERATIVO DESINFECCIÓN SAN ANTONIO DE PRADO

¡Únete a nuestro equipo! antioqueña de porcinos s.a.s ? porcicarnes, empresa líder en la producción y comercialización de carne de cerdo y sus derivados cárnicos, se encuentra en la búsqueda de personal comprometido y responsable para apoyar los procesos operativos en nuestra planta de beneficio integral, ubicada en san antonio de prado, antioquia. la selección para este cargo es realizada directamente por el equipo de gestión y talento humano de antioqueña de porcinos s.a.s. ? porcicarnes. cargo: auxiliar de operaciones ? limpieza y desinfección objetivo del cargo: garantizar la limpieza y desinfección integral de las áreas de la planta de beneficio, cumpliendo con las buenas prácticas de manufactura (bpm) y asegurando las condiciones higiénicas necesarias para el correcto desarrollo de las operaciones productivas. responsabilidades: realizar limpieza y desinfección profunda de las áreas de trabajo y equipos de la planta. ejecutar el lavado y desinfección de canastas y utensilios utilizados en el proceso productivo. cumplir con los protocolos establecidos en buenas prácticas de manufactura (bpm). realizar limpieza de pasillos, zonas comunes, cavas, equipos de producción, cocción, empaque, entre otras áreas asignadas. garantizar la correcta disposición de residuos y el orden general de la planta. apoyar otras labores operativas relacionadas con el mantenimiento de las condiciones de higiene. condiciones: ubicación: planta de beneficio integral ? san antonio de prado, corregimiento de medellín a 20 minutos del parque principal de s.a la empresa suministra ...


[VK-018] APRENDIZ CARTAGENA SAN FERNANDO

**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: apoyo de la gestion del talento humano en las organizaciones, que permita una mayor efectividad en la actividades del area **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un aprendiz gestion humana cartagena san fernando para realizar las siguientes funciones: - función 1: apoyar en manejo de las hojas de vida activos y retirados: archivo de documentos y gestión documental. - función 2: ayudar en tramite de solicitudes del personal: certificaciones, entrega de dotación - función 3: apoyar la realización de actividades de los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción y entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones **requisitos**: experiência en servicio al cliente **condiciones oferta**: required skill profession other general...


LÍDER CALIDAD CONTACT CENTER RECONOCIDA ENTIDAD DEL ESTADO | PFR459

Nos encontramos en la búsqueda de talento humano dinámico para el cargo de líder de calidad reconocida entidad del estado (línea de servicio al cliente) requisitos: profesional en administración, economía, finanzas, derecho y/o ingenierías. (con tarjeta profesional vigente en el caso que aplique). tres (3) años de experiencia; de los cuales debe acreditar mínimo dos (2) años de experiencia en operaciones de contact center y mínimo un (1) año de experiencia liderando procesos de calidad en contact center. oferta laboral: salario básico $2.500.000 + prestaciones de ley (eps, afp, cesantías, caja de compensación, arl y aux de transporte 200.000) + bono de alimentación monetario de $800.0000 horarios: lunes a viernes franja horaria de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. (se laboran 44 horas semanales), con disponibilidad los sábados medio día, si operación lo requiere. no se laboran fines de semana. contrato: obra o labor contratación inmediata función principal: liderar el área de calidad de la campaña u operación, estará a cargo de los analistas de calidad. ubicación de la sede de trabajo: **millenium bpo, zuca plaza (contamos con rutas corporativas). presencial, saliendo por la 80 vía siberia km. 3,9 vía autopista medellín. contamos con rutas en: sabana: funza, mosquera, madrid, soacha. cali chicalá - bosa la paz -puente quiriguá- portal 80. ofrecemos gran ambiente de trabajo que te permite adquirir nuevas habilidades y aprendizajes, si tienes las competencias y la experiencia necesaria. valoramos el talento, ofrecemos oportunidades de crecimiento, desarrollo profesio...


[SIZ-280] ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA

Salario: $ 2.133.000 | publicado: 2025/08/04 localización: colombia cundinamarca cota jornada: tiempo completo 8h dia 48h sem tipo de experiencia : de 1 aÑo a 2 aÑos funciones: labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: buscamos un analista de gestión humana altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo en cundinamarca, cota. este rol es fundamental para el desarrollo y la implementación de estrategias de gestión humana que impulsen el crecimiento y bienestar de nuestros colaboradores. el candidato seleccionado será responsable de: - realizar labores relacionadas con la gestión humana, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos. - ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el área. - atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. para postularte, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: - experiencia: entre 1 y 2 años en roles similares. - nivel de estudios: tecnológico completo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - jornada laboral: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. ofrecemos un salario competitivo de $2,133,000 que refleja el valor de tu trabajo y contribución a nuestra organización. este puesto se desarrollará en cundinamarca, cota, un lugar con excelente calidad de vida y oportunidades de crecimiento personal y profesional. si estás buscando un ambiente dinámico donde pued...


(WPG-338) | DOCENTE DE MERCADEO CON DOCTORADO

Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. importante universidad con acreditación de alta calidad, buscas profesiones en administración o mercadeo o áreas afines con doctorado finalizado en administración, o mercadeo o áreas afines a la gestión. el objetivo del cargo: desarrollar docencia de alta calidad en pregrado y posgrado, contribuir al desarrollo de los programas y currículos, así como realizar investigación que conduzca a publicaciones en revistas reconocidas internacionalmente. finalmente, participar en actividades de educación continua y consultoría. requisitos: - 3 años en docencia universitaria - nivel de ingles b2 - competencia en la investigación y enseñanza de mercadeo, marketing digital, métricas de mercadeo, desarrollo de nuevos productos, gerencia comercial y con historial de publicaciones en revistas indexadas en wos y/o scopus. required skill profession secretaries and administrative assistants...


[BV-610] - ANALISTA DE AUDITORIA TI

Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey, como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, utiliza productos financieros, experiencia y sistemas desarrollados para construir un mejor entorno de negocios. descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera única, con alcance global, apoyo, cultura de inclusión y tecnología para potenciar tu desarrollo. con tu talento y perspectiva, ey también será mucho mejor. Únete a nosotros y crea una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocios para todos. aquí, enfocarás tu inteligencia e imaginación en temas cruciales y complejos que enfrentan empresas, gobiernos y la sociedad. los retos te permitirán adquirir conocimientos y experiencia para desarrollar tus habilidades profesionales. la oportunidad Únete a consulting y ayuda a transformar el entorno de negocios desde el corazón de las organizaciones. podrás responder a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey ofrecen asesoría estratégica para lograr resultados sostenibles. nuestro equipo global aporta experiencia y rigor analítico en cada proyecto, desde ideas iniciales hasta la implementación de estrategias que inspiran a clientes y empleados a alcanzar su máximo potencial. requisitos para el rol - ingeniería de sistemas, industrial, informática, electrónica o afines - conocimiento en tecnologías emergentes (nube, ia, robots, iot, metaverso, analítica d...


PSICÓLOGO DE SELECCIÓN IN HOUSE MEDELLÍN | [I420]

Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de talento humano, garantizando la identificación de candidatos idóneos alineados a las competencias, valores y necesidades de la organización. funciones principales: publicar ofertas laborales en diferentes portales y medios. hacer filtro de hojas de vida y preselección de candidatos. realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) por competencias. aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas. elaborar informes de selección y retroalimentar a los candidatos. coordinar entrevistas con líderes o áreas solicitantes. hacer seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento. mantener actualizada la base de datos de candidatos y seguimientos de los procesos. cumplir indicadores de selección (tiempo de cierre, calidad del perfil, satisfacción del cliente interno). requisitos: profesional en psicología, administración o carreras afines. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección, idealmente en entornos de alto volumen o empresas de servicios temporales. conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente interno. competencias clave: organización y gestión del tiempo pensamiento analítico empatía y comunicación asertiva proactividad trabajo en equipo orientación al logro y cumplimiento de objetivos j-18808-ljbffr required skill ...


(H-210) | DIRECTOR COMERCIAL Y MERCADEO

Somos una empresa facilitadora en la prestación de servicios relacionados con la medicina del trabajo y medicina preventiva con más de 20 años de experiência en el mercado, estamos en captación de profesional comercial y mercadeo y/o ventas o carreras afines, para ser parte de nuestro equipo de trabajo. responsabilidades propias del cargo: 1. cumplir con los planes de acción planteados por la gerencia 2. documentar y socializar los procesos y procedimientos del área de acuerdo a los lineamientos del plan de gestión documental. 3. documentar y gestionar un plan de mercadeo y ventas para alcanzar la meta institucional en facturación. 4. alcanzar los objetivos planteados dentro del plan estratégico institucional. 5. cumplir los indicadores enfocados en la gestión comercial y ventas. 6. controlar y revisar periódicamente las actividades del proceso 7. coordinar la evaluación periódica de los aliados nacionales 8. realizar reuniones periódicas con los clientes buscando el mejoramiento permanente en la prestación del servicio. 9. notificar a talento humano las novedades del personal a su cargo 10. asistir a las reuniones que sea convocado 11. participar de las actividades de bienestar y capacitación a la que sea convocado 12. presentar los informes que le sean solicitados 13. contribuir con la implementación de las actividades propuestas en el sistema de gestión ambiental institucional (ahorro de agua, ahorro de energía y segregación adecuada de residuos) 14. apoyar el desarrollo de las actividades del sistema de responsabilidad social. ...


AUXILIAR OPERATIVO DESINFECCIÓN SAN ANTONIO DE PRADO - [C-691]

¡Únete a nuestro equipo! antioqueña de porcinos s.a.s – porcicarnes, empresa líder en la producción y comercialización de carne de cerdo y sus derivados cárnicos, se encuentra en la búsqueda de personal comprometido y responsable para apoyar los procesos operativos en nuestra planta de beneficio integral, ubicada en san antonio de prado, antioquia. la selección para este cargo es realizada directamente por el equipo de gestión y talento humano de antioqueña de porcinos s.a.s. – porcicarnes. cargo: auxiliar de operaciones – limpieza y desinfección objetivo del cargo: garantizar la limpieza y desinfección integral de las áreas de la planta de beneficio, cumpliendo con las buenas prácticas de manufactura (bpm) y asegurando las condiciones higiénicas necesarias para el correcto desarrollo de las operaciones productivas. responsabilidades: realizar limpieza y desinfección profunda de las áreas de trabajo y equipos de la planta. ejecutar el lavado y desinfección de canastas y utensilios utilizados en el proceso productivo. cumplir con los protocolos establecidos en buenas prácticas de manufactura (bpm). realizar limpieza de pasillos, zonas comunes, cavas, equipos de producción, cocción, empaque, entre otras áreas asignadas. garantizar la correcta disposición de residuos y el orden general de la planta. apoyar otras labores operativas relacionadas con el mantenimiento de las condiciones de higiene. condiciones: ubicación: planta de beneficio integral – san antonio de prado, corregimiento de medellín a 20 minutos del parque principal de s.a la empresa suministra ...


PSICOLOGA ORGANIZACIONAL DE TECNOLOGIA CALI | (M149)

Estamos en búsqueda de una psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (it). objetivo: gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos. apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores. funciones: • gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) • gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) • realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador • gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.) • realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran • mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (crm, teamwork, ivanti, sap, etc) • entre otras funciones a desempeñar. requisitos: formación: profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. experiencia: mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector it. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas (office) a nivel intermedio. dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selecci...


(LKC-171) | LÍDER DE PRODUCCIÓN

Reconocida empresa del sector floricultor dedicada a la producción y distribución de flores de alta calidad se encuentra en búsqueda de persona que este interesada en desempeñar el cargo de líder de producción, quien se encargará de garantizar el control de la productividad, personal y la ejecución de los programas, coordinando, ejecutando y supervisando las labores operativas del área encargada. funciones principales: ejecutar, coordinar y supervisar las labores operativas del área encargada. garantizar los lineamientos de control de costos, calidad y producción. liderar y realizar acompañamiento del talento humano a su cargo bajo criterios de orden, eficiencia, seguridad y bienestar. asegurar que todos los miembros del equipo conozcan los procedimientos y los apliquen de manera eficiente. realizar seguimiento al cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo. perfil del candidato: · disciplina y rigurosidad en la ejecución de funciones asignadas. · habilidad para liderar y manejar equipos de trabajo. · experiencia en la aplicación y seguimiento de indicadores de gestión y uso de herramientas del sistema. · aptitudes para planificar, organizar y dirigir labores relacionadas con el cultivo y/o área encargada. · conocimiento y aplicación de los aspectos técnicos, estándares de seguridad y salud en el trabajo. · compromiso con el cumplimiento de parámetros de calidad, costos y producción. requisitos del cargo: lugar de residencia: madrid, mosquera, funza, faca y bojacá. -formación académica: mínimo bachiller culminado y certificado en adelante. ...


LÍDER COMERCIAL - FONDO DE EMPLEADOS

none

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. objetivo del cargo liderar la identificación de necesidades y el diseño e implementación del portafolio de productos, servicios y actividades del fondo para sus asociados, así como la estrategia de promoción de este portafolio para incrementar el volumen de operación de la entidad y atraer nuevos asociados, asegurando la prestación de un servicio integral y de calidad. además, coordinar la asesoría integral y la gestión de solicitudes de crédito, ahorros, seguros, actividades y demás componentes del portafolio, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. funciones 1. adelantar las acciones necesarias para identificar necesidades de los asociados que puedan ser satisfechas con el portafolio de productos, servicios y actividades del fondo. 2. diseñar productos, servicios y actividades que satisfagan necesidades de los asociados y puedan ser incorporadas al portafolio de la entidad. 3. liderar el diseño y la implementación de estrategias de promoción y vinculación de asociados a los productos, servicios y actividades ofrecidas por el fon...


COORDINADOR DE PROYECTOS DE IMPLEMENTACION DE TELECOMUNICACIONES

Perfil: profesional en ingeniería de telecomunicaciones o ingeniería industrial. objetivo del cargo: planear, programar y dirigir la ejecución de los proyectos, en concordancia con el core de la organización, para garantizar el cumplimiento y la generación de valor a nuestros clientes, ampliar la cobertura y generar crecimiento a la organización. funciones: – asistir a las reuniones de seguimiento de proyectos y ejecución con el cliente. – velar por el cumplimiento del estándar de calidad para la entrega de documentación y entrega oportuna para el cliente, así como la calidad en las instalaciones. – estar al tanto de las actividades y bienestar de los colaboradores a cargo. – hacer seguimiento al cuidado de las herramientas y equipos asignados al proyecto.– hacer los ppp del presupuesto asignado al proyecto y velar por que se cumplan los rangos establecidos en dichos ppp. – cobrar las revisitas y stad by de los proyectos por factores y/o causas externas a osc. – atender las solicitudes o requerimientos de proyectos y coordinar la consecución de los recursos necesarios, buscando alternativas para apoyar la gestión con talento humano. – desarrollar la gestión necesaria para el control de las ordenes de compra y validación de la realización de los servicios para alcanzar los objetivos y metas. – suministrar la información necesaria para el trámite de viáticos requeridos en los proyectos. – controlar de manera adecuada la legalización de anticipos y gastos de los diferentes recursos, mediante un seguimiento adecuado. – realizar la entrega de la documentación r...


SUPERVISOR DE VENTAS FREELANCE

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia supervisor de ventas freelance talentos barrancabermeja, santander $2 a $2,5 millones responsabilidades supervisión del personal a cargo realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de tu equipo. liderazgo trabajo en equipo competencias manejo de equipos de trabajo freelance contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....


AUXILIAR DE BIENESTAR LABORAL

Empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de talento humano auxiliares de bienestar laboral. perfil: profesionales en trabajo social y/o psicología. objetivo del cargo: ejecutar actividades enfocadas al mejoramiento de la calidad de vida de los asociados y sus familias. – tramitar solicitudes de auxilios, reconocimientos y contribuciones de los asociados. – cotizar actividades y obsequios de acuerdo a los lineamientos establecidos y presentar la propuesta. – coordinar la realización de celebración de fechas especiales y actividades enfocadas a bienestar, tramitar pagos de facturas, realizar compra de detalles para fechas especiales. – realizar entrevistas de retiro, afiliación a plan funerario y manejo de plataforma interna. – realización de informes de gestión mensuales. horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 am. disponibilidad para viajar algunos fines de semana ó en semana. experiencia requerida: mínima de 6 meses en bienestar laboral contrato: indefinido. ciudad: medellín. favor enviar hojas de vida al correo: especificar en el asunto auxiliar bienestar laboral. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....


[FS-416] | LIDER RECURSOS HUMANOS

Objetivo del cargo: liderar los procesos de gestión del talento humano, bienestar y clima laboral, en función de los objetivos de la empresa. principales funciones - construir perfiles de cargos, manuales de funciones, procedimientos, políticas y demás documentación relacionada con los procesos de la organización. - diseñar y poner en marcha el plan de bienestar laboral de la organización - realizar procedimiento contractual de acuerdo con la minuta establecida para cada tipo de contrato, legalización por medio de la firma de las partes y entrega de copia al empleado, así mismo gestionar los otro sí modificatorios a que haya lugar y actualizarlos en el sistema nómina. - liderar la inducción y reinducción a los empleados que ingresan o cambian de cargo, en articulación con las áreas correspondientes. - revisar evaluaciones de desempeño realizadas por los líderes de área con la finalidad de decidir la continuidad laboral, los planes de mejora o las oportunidades de ascenso. - custodiar la documentación de la estructura organizacional, velando por su conservación, divulgación y actualización. - gestionar la dotación general para los empleados de acuerdo a la normatividad vigente y al stock. así mismo, hacer seguimiento a la entrega, uso y calidad con clientes internos y proveedor. - llevar a cabo los procesos disciplinarios a que haya lugar, de acuerdo con el reglamento interno de trabajo y la normatividad vigente. - atender requerimientos de entidades gubernamentales teniendo en cuenta los tiempos legales establecidos, en conjunto con las áreas correspondientes (contable,...


(LO-048) | JEFE/A DE MANTENIMIENTO 1625945-. 76

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con talento comprometido y orientado al logro para ocupar el cargo de jefe/a de mantenimiento. esta posición requiere una experiência mínima de treinta y seis (36) meses en liderazgo de equipos de mantenimiento en el sector manufacturero del plástico. si tienes trayectoria en asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria e infraestructura, esta puede ser tu oportunidad de crecimiento profesional. **formación académica**: profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, eléctrica, industrial o carreras afines. **misión del cargo**: liderar y gestionar estratégicamente el departamento de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de todos los equipos e infraestructuras productivas, salvaguardando la seguridad del equipo humano y el cumplimiento de estándares de calidad establecidos. **funciones**: - planear y coordinar las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo, operaciones y proyectos. - garantizar los recursos, repuestos e insumos necesarios para ejecutar las tareas de mantenimiento programadas. - r...


JEFE DE ENFERMERÍA CON EXPERIENCIA EN SALAS DE CIRUGÍA | [M-592]

Importante institución del sector salud requiere pasa su equipo de trabajo un enfermero profesional con experiencia mínima de 2 años en el servicio de cirugía para liderar todas las actividades asistenciales del área. funciones: garantizar el correcto funcionamiento de salas de cirugía bajo las condiciones de habilitación establecidas por el ministerio de protección social generar estrategias para promover el trato humanizado al paciente, fomentando buenas relaciones interpersonales entre paciente, familia y personal de la salud trasmitir información y dar orientación a los pacientes en cada etapa de la atencion, si es necesario colaborar con los tramite subsiguientes. supervisar y verificar el cumplimiento de las normas de bioseguridad del servicio de cirugía en la clr garantizar aplicación de la lista de chequeo de cirugía segura realizar los tratamientos de enfermería de mayor responsabilidad por complejidad según normas establecidas. supervisar el desarrollo de cirugias programadas diariamente con el objetivo de que se realicen de manera eficaz y oportuna. llevar el control de la ejecucion del programa quirugico garantizando el optimo cumplimiento del servicio hacer seguimiento y gestión de las solicitudes de gases medicinales asegurando su respectivo registro requisitos: educaciÓn: enfermero profesional experiencia: 24 de experiencia como enfermero del servicio de cirugía en una institución de servicios de salud conocimientos basicos norma de garantía de la calidad en salud sogcs norma de sistema de gestión integral normas de bioseguridad y gestion i...


ARQUITECTO DE DATOS - HÍBRIDO EN BOGOTÁ

Calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡en cinte colombia buscamos! profesional en administración de empresas o ingeniería industrial o ingeniería de sistemas o ingeniería telemática o ingeniería electrónica o afines al núcleo básico del conocimiento nbc según snies. postgrado en áreas relacionadas o afines al rol certificación internacional en gestión de datos, tales como y sin limitarse a:data management profesional (cdmp) o certificaciones reconocidas de la industria en gestión de datos. con mas de 5 años de experiencia en diseño de arquitectura de datos contrato: obra o labor horarios: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm modalidad: hibrido en bogotá salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes en postularte










arquitecto de datos diseño de datos ingeniero de datos senior nbc según snies cargos relacionados arquitecto de sistemas arquitecto de software arquitecto de infraestructura de ti y redes arquitecto de información y análisis de datos con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de t...


COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA

full time Tiempo completo

Reconocida compañía colombiana está en búsqueda de su coordinador de gestión humana en bogotá que se encargará de liderar la gestión de recursos humanos y los procesos relacionados con el bienestar de los empleados. ¿por qué aplicar a esta posición? liderazgo en una empresa consolidada con una amplia trayectoria y estabilidad en el mercado. compromiso con la calidad y la innovación en todos los aspectos de su operación. oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y de mejora continua. enfoque en el bienestar del talento humano, ofreciendo un ambiente laboral que promueve el desarrollo personal y profesional. reportando directamente al gerente general, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? informar de manera regular a la gerencia general sobre las gestiones realizadas en el área de recursos humanos. asegurarte de que los formatos y registros del área sean diligenciados correctamente y estén archivados de manera adecuada. gestionar los indicadores de los procesos a cargo y presentar informes detallados a la gerencia general. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? título profesional en psicología (preferentemente). mínimo 5 años de experiencia como jefe de recursos humanos en una empresa. experiencia en la implementación de procedimientos de gestión humana y control de calidad. conocimiento en la administración de riesgos y gestión de bienestar. para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atra...


COORDINADOR DE PROYECTOS EDUTAINMENT

Perfil: profesional con especialización. experiencia: 3 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de multimedia, medios audiovisuales. conocimientos técnicos específicos: gerencia de proyectos, conocimiento del negocio en medios audiovisuales,diseño en medios digitales, edición de imagen,animación,interactividad, e- learning. objetivo del cargo: realizar la estrategia, planeación, seguimiento, asignación de recursos de todos los proyectos educativos digitales a través de metodologías basadas en la gestión de proyectos. resultados específicos: realización de entrega de proyectos a satisfacción del cliente en el tiempo estipulado y con la calidad exigida. innovación en cada uno de los proyectos realizados, basados en conocimiento digital y búsqueda de tendencias que aporten innovación, presentación de metodologías impartidas en el desarrollo. toma de decisiones: liderazgo en el equipo de trabajo interno y externo. – compra de insumos necesarios y contrataciones para la ejecución del proyecto. – negociaciones con cliente interno y externo – manejo de habilidades de comunicación asertiva. – liderazgo de equipo de trabajo para el cumplimiento de los proyectos. – solución a inconvenientes entre empresa y cliente externo. – generación de estrategias innovadoras para la gestión de los proyectos. – realización de alianzas estratégicas para proveedores que sirvan de apoyo a la gestión. relaciones: contactos frecuentes con el público, con el personal de la organización y con entidades externas. los temas tratados son de mucha importancia y se requiere habil...


[CC403] JEFE DE ENFERMERÍA CON EXPERIENCIA EN SALAS DE CIRUGÍA -

Importante institución del sector salud requiere pasa su equipo de trabajo un enfermero profesional con experiencia mínima de 2 años en el servicio de cirugía para liderar todas las actividades asistenciales del área. funciones: garantizar el correcto funcionamiento de salas de cirugía bajo las condiciones de habilitación establecidas por el ministerio de protección social generar estrategias para promover el trato humanizado al paciente, fomentando buenas relaciones interpersonales entre paciente, familia y personal de la salud trasmitir información y dar orientación a los pacientes en cada etapa de la atencion, si es necesario colaborar con los tramite subsiguientes. supervisar y verificar el cumplimiento de las normas de bioseguridad del servicio de cirugía en la clr garantizar aplicación de la lista de chequeo de cirugía segura realizar los tratamientos de enfermería de mayor responsabilidad por complejidad según normas establecidas. supervisar el desarrollo de cirugias programadas diariamente con el objetivo de que se realicen de manera eficaz y oportuna. llevar el control de la ejecucion del programa quirugico garantizando el optimo cumplimiento del servicio hacer seguimiento y gestión de las solicitudes de gases medicinales asegurando su respectivo registro requisitos: educaciÓn: enfermero profesional experiencia: 24 de experiencia como enfermero del servicio de cirugía en una institución de servicios de salud conocimientos basicos norma de garantía de la calidad en salud sogcs norma de sistema de gestión integral normas de bioseguridad y gestion i...


[NHT-923] - PROFESIONAL DE TALENTO Y DESARROLLO

Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas. descripción general ¿te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? si eres profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. lo que harás: diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. lo que buscamos: mínimo 3 años de experiencia en talento humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. lo que ofrecemos: un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador. con el envió de tus datos personales a...


(CZE-303) | TÉCNICO SOPORTE GESTIÓN PROYECTOS EXCEL AVANZADO PRESENCIAL EN BOGOTÁ

Técnico soporte n2 (gestión proyectos - excel avanzado) - presencial en bogotá salario: $1 a $1.5 millones Área: calidad (aseguramiento, gestión, etc.) / otras formación: ingeniería de sistemas, computación u otras afines empresa: cinte colombia sas industria: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y presencia en el país desde 2012. ofrecemos servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación y soporte de soluciones tecnológicas. descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos un técnico soporte n2 con experiencia en gestión de proyectos y conocimientos avanzados en excel. requiere ser tecnólogo o ingeniero de sistemas con tarjeta profesional. debe contar con más de 2 años de experiencia en sistemas de telecomunicaciones a nivel medio, experiencia en documentación y seguimiento de compromisos, conocimientos básicos en administración y gestión de proyectos, y habilidades en atención al cliente. contrato: obra o labor modalidad: presencial en bogotá horario: lunes a viernes de 8 am a 6 pm salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes en postularte. autorizas el tratamiento de tus datos personales para procesos de selección, de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). la participación en procesos de selección es gratuita; no debes pagar por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a j-18808-ljbffr...


ESPECIALISTA DE INFORMACIÓN GESTIÓN HUMANA [KFP-253]

Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: !queremos construir futuro junto a ti! estamos en búsqueda del cargo de especialista de información; si estás interesado/a en conectar el area de gestion humana con el análisis financiero y el datastudio, estamos esperando por ti. **propÓsito del cargo** administrar y gestionar el proceso financiero con base en la data del recurso humano de la compañía y la información desde su origen en los sistemas hasta el control presupuestal del gasto, garantizando el cumplimiento de la ejecución presupuestal, la veracidad y disponibilidad. obteniendo, además, evidencias de calidad para tomar decisiones organizacionales estratégicas respecto a los colaboradores. **responsabilidades** - consolidar, analizar y suministrar información relacionada con los colaboradores de la compañía, generando alertas oportunas y redireccionando las novedades al área correspondiente para la gestión de las mismas. - elaborar el presupuesto y proyección de gastos de administración de personal (vinculados y temporales) y controlar la ejecución del gasto, garantizando la correcta asignación de todos los rubros y generando alertas de cara a lo presupuestado. - generar, analizar informes y proponer indicadores que le permitan estructurar datos para el control de los procesos asociados y la toma de decisiones asociada al desarrollo humano y organizacional de la compañía. - administrar los gastos asociados a la empresa de servicio temporal, su presupuestación y correcta asignación. - obtener evidencias de c...


ARQUITECTO DE INFRAESTRUCTURA (AZURE, AWS, GCP) - HÍBRIDO EN BOGOTÁ

8 a $10 millones calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experienci...


SAP ABAP Y ABAP WORKFLOW - HÍBRIDO EN BOGOTÁ

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