Buena presentación personal, que tenga conocimiento en excel, buena redacción, que tenga la capacidad de realizar el conjunto de actividades y labores coordinadas para lograr metas de la empresa. la asesoría en procesos de selección de licitaciones p...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. en esta oferta de empleo, buscamos personas que se...
Analista de selección y contratación para call center palabras clave: analista de selección generalista de talento humano especialista en reclutamiento coordinador de selección reclutamiento masivo call center contratación seguimiento a incapacidades afiliaciones a seguridad social ¿te apasiona el mundo de los recursos humanos y te interesa trabajar en un entorno dinámico? buscamos un analista de selección y contratación para call center en bogotá. este es un rol clave para garantizar una selección efectiva y un proceso de contratación impecable. como generalista de talento humano, serás responsable de gestionar el reclutamiento masivo y liderar procesos administrativos como afiliaciones a seguridad social y seguimiento a incapacidades. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento de nuestro equipo con tu experiencia y habilidades. responsabilidades: gestionar el proceso de selección y reclutamiento masivo para el call center. liderar procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social. realizar reportes y seguimiento a novedades e incapacidades. coordinar entrevistas y evaluaciones psicológicas de candidatos. colaborar con el equipo de recursos humanos para mejorar procesos. requerimientos: experiencia mínima de 2 años en roles similares. formación profesional en psicología administración de empresas o áreas afines. conocimiento en reclutamiento masivo y procesos de contratación. experiencia en afiliaciones a seguridad social y seguimiento a novedades. habilidad para realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas. nivel de educación:...
Multinacional en el sector financiero dedicada a los procesos de servicio al cliente, preocupados por fortalecer las habilidades de nuestros colaboradores. ¿qué necesitas para aplicar? buena actitud para atender a tus clientes, ganas de aprender, crecer y ganar más dinero dentro de la compañía con disciplina. proceso de selección virtualel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia...
Importante empresa requiere psicólogo a con mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación principalmente en empresas temporales. debe ser profesional en psicologia con tarjeta profesional. salario 2.000.000 más un bono de 500.000 fijo más prestaciones de ley. contrato a obran y labor. horario de lunes a jueves de 730 a 530 pm viernes de 730 am a 430 pm...
Multinacional en el sector financiero dedicada a los procesos de servicio al cliente, preocupados por fortalecer las habilidades de nuestros colaboradores. ¿qué necesitas para aplicar? buena actitud para atender a tus clientes, ganas de aprender, crecer y ganar más dinero dentro de la compañía con disciplina. proceso de seleccion virtual con respuesta inmediata...
¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿tienes liderazgo, experiencia en plantas de producción y pasión el trabajo por y las personas? ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! ubicación: cali- vía puerto tejada cargo: ejecutivo desarrollo integral ¿qué buscamos? formación, ingeniería industrial, administración industrial o de empresas, psicología, carreras administrativas o afines, mínimo 24 meses de experiencia liderando procesos de gestión humana (selección, contratación, nómina, bienestar y desarrollo) en operaciones industriales o logísticas. conocimiento técnicos y prácticos en nómina, prestaciones sociales, administración del talento humano y financiera normatividad laboral vigente. manejo excel avanzado manejo de paquete office, microsoft 365 copilot, google, aplicativos de nómina, deseable canva. horario: turnos administrativo de lunes a viernes lunes 08:00 a.m. 04:30 p.m. martes a viernes 07:00 a.m. 04:30 p.m. disponibilidad según necesidad 2 sábados en el mes. salario y beneficios: + ruta de acercamiento + prestaciones de ley. beneficio alimentación. funciones principales: administración de personal y nómina ejecutar la liquidación de nómina, vacaciones, anticipos y bonificaciones. coordinar la vinculación y desvinculación del personal según normativa vigente. administrar caja menor y recursos físicos de la organización. efectuar facturación proveedores cliente. gestión de talento humano coordinar el proceso de selección, reclutamiento e inducción del personal. garantizar el cumplimiento de políticas...
¡estamos buscando nuestro próximo coordinador(a) de talento humano! en avinsa s.a.s. buscamos a un/a profesional apasionado/a por las personas, con visión estratégica y habilidades para atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento. ubicación: floridablanca salario: $3.251.141 cop horario: lunes a jueves: 7:15 a.m. – 5:30 p.m. viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m. lo que harás: * coordinar procesos de selección y contratación. * crear y desarrollar actividades orientadas a mejorar la calidad de vida laboral, salud mental y motivación de los colaboradores. * desarrollar iniciativas de comunicación interna en alianza con el área de comunicaciones. * realizar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora. * supervisar tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de metas * proponer iniciativas de innovación en bienestar, retención y fidelización del talento. perfil que buscamos: * profesional en psicología o áreas administrativas. * mínimo 3 años de experiencia en talento humano. * habilidades en comunicación, organización y orientación al cliente interno. te ofrecemos: * contrato directo con la compañía. * estabilidad y oportunidades de desarrollo. * un entorno laboral colaborativo y retador. si cumples con el perfil y te apasiona la gestión del talento humano, el bienestar y desarrollo del capital mas importante, aplica a esta oportunidad y se parte del equipo avinsa!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: univer...
Tecnólogo en procesos administrativos en gestión humana ubicación: vía cali yumbo, valle del cauca modalidad: 100% presencial tipo de contrato: directo con la empresa salario: $2.500.000 cop mensuales experiencia requerida: 2 a 4 años descripción del rol empresa manufacturera ubicada en la vía cali yumbo requiere un tecnólogo en procesos administrativos en gestión humana, con experiencia comprobada en procesos integrales del área, incluyendo nómina, hsq y apoyo a los diferentes subprocesos de gestión humana. el rol está orientado a brindar soporte completo a las operaciones de planta de producción, garantizando el cumplimiento de normativas laborales y estándares de seguridad, salud y calidad. funciones principales gestión y liquidación de nómina para personal operativo y administrativo. apoyo en procesos de selección, contratación y desvinculación. control y seguimiento de indicadores de hsq. manejo y actualización de bases de datos y reportes del área de rrhh. apoyo en capacitaciones y programas de bienestar laboral. acompañamiento en procesos disciplinarios y cumplimiento normativo. perfil del candidato formación: tecnólogo en procesos administrativos, gestión humana o afines. experiencia: mínimo 2 años en empresas con planta de producción, desempeñando funciones de gestión humana, con dominio en nómina y hsq. competencias: organización, atención al detalle, capacidad para trabajar en entornos industriales, comunicación asertiva, proactividad e integridad. disponibilidad: trabajo 100% presencial en vía cali yumbo.el equipo reclutador buscará estos con...
LÍder / jefe de gestiÓn humana ubicación: barranquilla jornada: tiempo completo contrato: a convenir según experiencia buscamos un profesional senior en gestión humana con liderazgo, experiencia comprobada y conocimiento profundo en procesos de talento humano y relaciones laborales. requisitos: edad mínima: 33 años. formación profesional en administración, psicología, derecho o afines. experiencia mínima de 5 años en cargos de recursos humanos / gestión humana. conocimiento y experiencia en: liquidación de nómina y prestaciones sociales. procesos de contratación y desvinculación. manejo de asuntos laborales y relaciones con el ministerio de trabajo. dirección y manejo de personal operativo y administrativo. planeación y ejecución de procesos de gestión humana. excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. funciones principales: dirigir, planificar y supervisar los procesos de gestión humana. garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. administrar la nómina, prestaciones sociales y seguridad social. coordinar procesos de selección, inducción y capacitación. gestionar el clima laboral y las relaciones entre colaboradores y empresa. asesorar a la gerencia en temas laborales y organizacionales. debe saber liquidar nominael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 7 años de experiencia - disponibilidad de viajar: si...
Importante empresa está buscando un profesional experimentado y estratégico para liderar nuestro equipo de talento humano. la persona seleccionada será responsable de desarrollar y implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento en nuestra organización. responsabilidades - liderar el equipo de talento humano y asegurarse de que se cumplan los objetivos y metas establecidas. - desarrollar y implementar estrategias de selección, contratación y onboarding para atraer y retener el mejor talento. - gestionar el proceso de administración de personal, incluyendo la nómina, seguridad social y beneficios. - fomentar un clima laboral positivo y promover la cultura organizacional. - desarrollar y ejecutar programas de formación y capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. - asegurarse de que se cumplan las políticas y procedimientos de recursos humanos en la organización. - analizar y mejorar los procesos de recursos humanos para aumentar la eficiencia y la efectividad. requisitos - profesional en psicología o áreas afines con especialización en recursos humanos - experiencia mínima de 2 años. - habilidades estratégicas y de liderazgo para desarrollar y implementar planes de talento humano. - excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. - capacidad para analizar y resolver problemas complejos. - conocimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes.-requerimientos- educación mínima: postgrado / especializaciónel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulacion...
Coordinador de selección y desarrollo buscamos un(a) profesional en psicología, preferiblemente con especialización, apasionado(a) por el desarrollo del talento humano y con una visión estratégica del área de selección. se requiere entre 3 y 4 años de experiencia en gestión humana, liderando procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo. ubicación: 100% presencial, sector cuarto de lengua horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. salario: $3.130.000 + bono no prestacional de $130.000 tipo de contrato: fijo a 3 meses, con posibilidad de renovación a término indefinido al año responsabilidades principales coordinar procesos de selección, inducción y evaluación en período de prueba gestionar el desempeño de los colaboradores diseñar e implementar planes de desarrollo y formación acompañar procesos de crecimiento profesional dentro de la organización lo que ofrecemos estabilidad laboral con proyección a largo plazo un ambiente de trabajo colaborativo oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo ¿tienes pasión por el desarrollo humano y experiencia liderando procesos clave en gestión humana? ¡te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
¡Únete a nuestro equipo como supervisor de mantenimiento red física! ubicación: medellín ¿te apasiona el trabajo en campo, el liderazgo y la gestión de redes comerciales? buscamos un profesional dinámico y comprometido para garantizar el mantenimiento, crecimiento y fidelización de nuestra red física de puntos de atención presencial. tus principales retos serán: ejecutar estrategias y actividades para el correcto mantenimiento de la red física. impulsar el desarrollo, crecimiento y fidelización de clientes y puntos de atención. garantizar el cumplimiento de presupuestos e indicadores. asegurar que la información contractual, legal y comercial esté actualizada. brindar seguimiento, orientación y acompañamiento a colaboradores en campo. horario de trabajo: lunes a viernes: 7:00 a.m. 12:00 m. y 1:00 p.m. 5:00 p.m. viernes: jornada reducida. oferta económica: salario básico: $1.423.500 auxilio de transporte: $300.000 ingreso fijo total: $1.723.500 + comisiones variables según desempeño. requisitos para aplicar: preferiblemente con moto propia. técnico o tecnólogo en ciencias económicas, administrativas, contables, mercadeo o afines. experiencia mínima en: ventas consultivas de intangibles. ventas tat. administración y fidelización de cartera de clientes. trabajo en campo y abordaje en frío. ¡postúlate y sé parte de una empresa en crecimiento, con oportunidades de desarrollo y un excelente ambiente de trabajo! la empresa dar ayuda temporal s.a, cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cua...
En g4s te damos la oportunidad de crecer y la estabilidad que necesitas para ti y tu familia.¿te interesa ingresar al mundo de la seguridad?somos la multinacional líder en ofrecer soluciones de seguridad y contamos con presencia en 90 países y queremos que hagas parte de nuestros procesos de selección. requisitos: - profesional o tecnólogo en carreras administrativas o ingenierías - 1 años de experienica en manejo de central de operaciones - experiencia en manejo de ans y cumplimiento de indicadores - liderazgo, manejo de grupos y personal a cargo ¿ qué te ofrecemos? contrato a termino indefinido salario. $3.000.000 después de 6 meses participar en convocatorias internas para otros cargosel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...
Tecnólogo biomédico grupo auna buscamos un tecnólogo biomédico con sólida experiencia en gestión, mantenimiento y seguimiento de equipos y tecnología biomédica, para liderar la evaluación, mejora y control de los procesos técnicos, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos. algunas funciones y responsabilidades: analizar datos técnicos, interpretar resultados y definir estrategias basadas en evidencia para optimizar la operación y el mantenimiento de equipos biomédicos. planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. elaborar, actualizar y dar seguimiento a notas técnicas y reportes de gestión. conocer y aplicar manuales técnicos y normativas del sector salud. gestionar inventarios, contratos y modelos de servicio asociados a tecnología biomédica. implementar acciones de auditoría y control de calidad en procesos técnicos. manejar excel y herramientas estadísticas para control y toma de decisiones. si tienes una visión estratégica, dominio técnico y capacidad para optimizar procesos en el área biomédica, queremos conocerte. requisitos: tecnólogo biomédico. 6 meses a 1 año de experiencia. beneficios: programa de becas de estudio: desafíate con auna. programa de reconocimiento. en auna estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postu...
¿eres un talento comercial con experiencia en productos intangibles? ¡te estamos buscando en cali requisitos: residencia actual en cali(los procesos de contratación son inmediatos) formación mínima: bachiller culminado (puedes tener estudios superiores). experiencia mínima de 6 meses en ventas de productos financieros o intangibles, como: medicina prepagada. paquetes exequiales. paquetes turísticos. seguros. pensiones y cesantías. autofinancieras. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido desde el primer día. salario promedio entre $4.000.000 y $5.000.000, gracias a comisiones 100% prestacionales, ¡sin límites en tus ingresos! básico garantizado de $1.300.000 + prestaciones de ley. horarios cómodos: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados hasta mediodía. tus principales responsabilidades serán: visitas comerciales para captar nuevos clientes. venta consultiva para colocar productos y ampliar cartera. gestionar prospectos y construir relaciones sólidas. ¿tienes reportes en centrales de riesgo? ¡no te preocupes! esto no será un impedimento para tu proceso de selección con nosotros. ¿no tienes medio de transporte particular (moto/carro)? ¡tampoco es problema! no es un elemento excluyente. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tus habilidades comerciales al siguiente nivel!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - idiomas: español - conocimientos: 3ds max,...
Importante empresa del sector salud ubicada en la ciudad de neiva requiere para su equipo de trabajo de psicologo organzacional con tarjeta profesional y rethus, debe contar con experiencia laboral certificada mayor igual a 1 año ejecutando procesos de selecciÓn de personal, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio. horario: administrativo salario: 3.400.000 + prestaciones tipo de contrato: fijo renovable si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros....
Quieres crecer en un ambiente dinámico y flexible? postúlate a esta gran oferta! estamos buscando gerente de entrenamiento, en la ciudad de cali valle, que cuente con disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. funciones: liderar el proceso de selección, inducción, entrenamiento y reentrenamiento del equipo a su cargo. responsable de comunicar a su equipo una excelente actitud de servicio hacia los clientes. motivar y velar por el desarrollo de todo el equipo a su cargo, estableciendo procesos de comunicación efectiva. establecer parámetros de control para cumplir los procedimientos establecidos. requisitos: formación académica: técnico, tecnólogo o profesional experiencia: de 1 a 3 años dependiendo la formación académica en atención al cliente, manejo de equipos de trabajo, manejo de costos, indicadores, inventarios y presupuestos. disponibilidad para viajar dado el caso que sea necesario condiciones de la oferta: contrato: obra labor con posibilidad de pasar directo con la compañía salario: $ 2.500.000 + prestaciones de ley + recargos, horas extras, horario: flexibles, programación semanal (mínimo 8 horas diarias, máximo 12 horas) de domingo a domingo y festivos, con día de descanso de lunes a jueves, disponibilidad para turno de noche. postulate ya!!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
¡Únete a nuestro equipo! ¿te apasiona el sector financiero y cuentas con experiencia como auxiliar contable? ¡te invitamos a participar en nuestro proceso de selección! funciones principales: realizar conciliaciones bancarias y financieras, asegurando que los saldos coincidan con los balances. registrar correctamente las transacciones. mejorar los procesos de cierre contable. garantizar la conformidad con las normativas vigentes del banco. requisitos: estudiantes de contaduría pública o carreras administrativas. mínimo 2 años de experiencia en conciliaciones bancarias y procesos contables. nivel intermedio de excel. condiciones laborales: horarios: lunes a viernes, de 07:00 a.m. a 05:00 p.m. o de 08:00 a.m. a 06:00 p.m. contrato indefinido. salario: $1.934.000 + prestaciones de ley. modalidad híbrida. sede: centro de bogotá. si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, ¡no dudes en postularte! esperamos tu aplicación.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
Importante empresa del sector salud ubicada en la ciudad de neiva requiere para su equipo de trabajo de psicologo organzacional con tarjeta profesional y rethus, debe contar con experiencia laboral certificada mayor igual a 1 año ejecutando procesos de selección de personal, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio. horario: administrativo salario: 3.400.000 + prestaciones tipo de contrato: fijo renovable si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros....
Importante empresa se encuentra en búsqueda de técnico, tecnólogo o estudiante carreras a fines para desempeñar el cargo de analista de selección con comprensión de los procesos de reclutamiento y selección funciones: -realizar en el proceso de reclutamiento y selección de personal masivo -pruebas psicotécnicas -realizar informes de gestiónel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
¿eres una persona apasionada por el servicio al cliente ? ¿te motiva alcanzar y superar metas? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos candidatos dinámicos y entusiastas para unirse a nuestro equipo de call center en las áreas de servicio al cliente, pqrs servicios financieros.perfil: multinacional en el sector financiero dedicada a los procesos de servicio al cliente, preocupados por fortalecer las habilidades de nuestros colaboradores. ¿qué necesitas para aplicar? buena actitud para atender a tus clientes, ganas de aprender, crecer y ganar más dinero dentro de la compañía con disciplina. proceso virtual beneficios -fondo de empleado -validamos estudiantes nocturnos -parqueadero gratuito sujeto a disponibilidad-convenios con instituciones de educacion superior -estabilidad laboral, crecimiento laboral a partir de los primeros meses de antiguedadimportante: si se encuentra en algun proceso de selecciÓn actualmente con la compaÑia o en capacitaciÓn, omitir este mensaje, no se pueden realizar 2 procesos de selecciÓn al mismo tiempo, porque el sistema los bloqueara ¡¡te esperamos excelente resto de día!!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
Agm asociados de gremio médico de salud requiere administradora tipo ii para laborar en qcl carvajal. es indispensable que cuentes con mínimo dos años de experiencia profesional en el área de administración y estés disponible para iniciar tu proceso de selección. requisitos: título profesional en administración o afines. experiencia mínima de 2 años en el área administrativa, preferiblemente en el sector de salud. habilidades organizacionales, manejo de equipos y capacidad para resolver problemas administrativos de manera eficiente. conocimiento de procesos administrativos, control de inventarios, facturación y manejo de bases de datos. funciones principales: gestionar y coordinar los procesos administrativos de la empresa. realizar informes y reportes periódicos sobre el desempeño administrativo. apoyar en la gestión de recursos y la administración eficiente del tiempo y las tareas. supervisar el manejo de documentos y bases de datos de la entidad. coordinar y organizar reuniones, agendas y actividades relacionadas con la administración. condiciones laborales: convenio a término indefinido. compensación mensual: $2.850.000. jornada laboral: lunes a viernes de 07:30 am a 05:30 pm. si cumples con los requisitos y estás interesado en esta vacante, por favor confirma tu interés lo antes posible enviando tu hoja de vida. *esta es una excelente oportunidad para ser parte de un equipo dinámico.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: univer...
Resumen del puesto importante compañía ubicada cerca al portal del dorado, dedicada a la importación de autopartes para tractocamiones, requiere para su equipo de trabajo un coordinador de recursos humanos responsabilidades - gestionar los procesos concernientes al dpto. de recursos humanos (nómina, bienestar, selección, contratación, sst y seguridad social) - evaluación y selección de perfiles de acuerdo con las necesidades de la compañía - implementación de resolución 0312 - coordinación y organización para seguimiento de todos los procesos asignados al área habilidades - manejo de excel - conocimiento en nómina, liquidación de planilla de seguridad social - habilidades de comunicación asertiva - trabajo en equipo descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén a...
Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología. con mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de personal masivo funciones: publicar ofertas de empleo en portales, redes sociales y otros medios de atracción de talento. realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes (linkedin, bases de datos, referidos, ferias de empleo, etc.). filtrar y preseleccionar hojas de vida de acuerdo con los requisitos del cargo. realizar pre-screening telefónico enviar pruebas psicotécnicas y validación de antecedentes gestionar la comunicación con los candidatos durante todo el proceso de selección. llevar registro y seguimiento de los procesos en el sistema o base de datos de reclutamiento. requisitos: -1 año de experiencia en procesos de selección masivos -profesional en psicología condiciones laborales: salario: $1.700.000 + auxilio de transporte $200.000 horario: lunes a viernes de 8am a 6pm, sábados medio día tipo de contrato: obra labor con todas las prestaciones de leyel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Director de producción y mantenimiento ubicación: bucaramanga, santander – presencial empresa: ryctel s.a.s. en ryctel s.a.s. somos líderes en la fabricación y suministro de tableros y celdas eléctricas de media y baja tensión, así como en soluciones paquetizadas para el sector energético e industrial. con más de 15 años de experiencia en el mercado colombiano, nos caracterizamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con la excelencia operativa. descripción del cargo: buscamos un director de producción y mantenimiento con sólida trayectoria en el sector industrial, orientado a resultados y con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento. este rol será clave para planificar, coordinar y optimizar los procesos productivos y administrativos, impulsando la mejora continua y asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y de calidad. responsabilidades principales: - planificar y coordinar la producción garantizando el cumplimiento de cronogramas, estándares de calidad y optimización de recursos. - liderar estrategias de mejora continua en procesos operativos y administrativos. - implementar, monitorear y reportar indicadores de gestión (kpis). - supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de calidad (retie, iec, iso 9001, iso 14001, iso 45001). - coordinar y liderar proyectos estratégicos alineados con los objetivos corporativos. - optimizar procesos de talento humano y hseq en articulación con la gerencia. - promover el uso de herramientas de software erp, cad (factory, solidworks, zwcad), excel avanzado...
Empresa del sector industrial con presencia a nivel nacional , requiere para su equipo de trabajo un psicólogo o administrador de empresas generalista con experiencia en bienestar. funciones : 1.selección y apoyo en documentos para contratación 2. procesos disciplinarios. 3.diseñar y ejecutar iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura organizacional ( importante manejo de capacitaciones, convenios) 4.verificación de referencias 6.apoyo documental del área manuales, perfiles de cargo. trabajamos de lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm presencial y sabados de 8:00 am a 12:00 pm requisitos : experiencia mínima 2 años profesional en psicología o administración de empresas salario : 1800.000 a 2.000.000 + auxilio de alimentación 150.000 + prestaciones de ley, contrato inicialmente obra laborel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
En coca-cola femsa colombia, estamos buscando nuestro aprendiz de recursos humanos para la ciudad de medellín para realizar su etapa práctica. la persona se encargará de apoyar el área en generalidades como selección, inducción, capacitación, bienest...
¿eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡felicitaciones! este reto es para ti. sobre alegra Únete a alegra, el lugar en ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo