En un equipo dinámico y creciente, buscamos tres líderes apasionados por la tecnología con habilidades estratégicas y experiencia en ventas consultivas. existen tres vacantes disponibles enfocadas en líneas de negocio específicas: 1. líder comercial 2. especialista en ventas consultivas 3. gerente de proyectos requisitos generales: - experiencia previa en ventas de tecnología o servicios b2b. - habilidades de negociación, comunicación y cierre efectivo. - capacidad de trabajo autónomo y orientado a resultados. si te apasiona la tecnología y quieres crecer profesionalmente, envíanos tu hoja de vida con el asunto:...
Buscamos un líder experimentado para ocupar el puesto de jefe de punto de venta en una empresa líder del sector dermocosmético. este profesional será responsable de la gestión eficaz y eficiente del punto de venta, a nivel de capital humano, inventarios de productos, equipos y clientes. deberá permitir el óptimo funcionamiento del punto y su crecimiento a largo plazo. entre las responsabilidades del jefe de punto de venta se encuentran: - administrar de manera eficiente los recursos humanos, garantizando la satisfacción del cliente y la calidad de los servicios. - supervisar la implementación de políticas comerciales y promocionales para impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad del punto de venta. - realizar informes periódicos sobre la situación económica y financiera del punto de venta. requisitos para ser considerado/a para este cargo es necesario contar con: - experiencia mínima de 1 año como administrador, líder, supervisor o jefe de pvd en empresas dermocosméticas o dermatológicas. - bachillerato o carrera tecnológica relacionada con la administración o carreras afines. - edad entre 25 y 40 años. beneficios el/a candidato/a seleccionado/a recibirá: - un salario competitivo y comisiones por ventas. - todas las prestaciones legales y beneficios complementarios. - auxilio de transporte. palabras clave: lideranza, gerenciamiento, gestion, supervisión....
Buscamos a un líder visionario para liderar nuestras operaciones creativas en latinoamérica. este puesto es fundamental para garantizar la producción eficiente y de alto volumen de recursos. el director será responsable de definir, optimizar y automatizar los flujos de trabajo para facilitar la colaboración fluida y la visibilidad en tiempo real. deberá impulsar la eficiencia y la velocidad de los procesos en la planificación, asignación y entrega puntual de los resultados digitales, offline, lineales y de postproducción de proyectos creativos. este puesto garantiza la alineación interfuncional, la eficiencia de los recursos y la ejecución impecable de entregas creativas de alto volumen en múltiples formatos y canales. el director liderará un equipo multidisciplinario de productores, gerentes de proyecto y profesionales de postproducción. responsabilidades - liderazgo estratégico y supervisión del equipo - liderar y expandir el equipo de operaciones creativas - definir la visión, las prioridades y las mejores prácticas para las operaciones creativas - gestionar los flujos de trabajo para activos digitales requisitos y habilidades - 8+ años de experiencia en operaciones creativas, postproducción o marketing integrado, con al menos 5 años en un rol de liderazgo - profundo conocimiento de las pipinas digitales, lineales, sociales, impresas y de postproducción en la industria del entretenimiento y medios - experiencia probada en la gestión de campañas creativas complejas con alto volumen de activos - conocimientos sólidos de herramientas creativas y de postproducción, pla...
Se busca lider de producción una empresa del sector busca a un profesional con experiencia en liderazgo para dirigir un equipo de producción. el candidato seleccionado trabajará en tres turnos rotativos, con disponibilidad de domingo a domingo. requisitos y calificaciones - experiencia: - minimum 1 año de experiencia en manejo de personal, preferiblemente en empresas formales del área de producción o como operario de producción líder. - educación: - diploma de estudio técnico o tecnológico, o certificado de experiencia. - otras condiciones: - disponibilidad para trabajar de domingo a domingo, en tres turnos rotativos, con un día compensatorio entre semana....
Somos una comunidad diversa e incluyente, orientada a la excelencia y la innovación constante. buscamos un líder que lidere nuestra estrategia tecnológica, garantizando soluciones de alto impacto y continuidad operativa en nuestros servicios. el candidato ideal debe liderar e implementar la estrategia integral de tecnologías de la información y datos & analítica de la organización, garantizando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica. debe transformar procesos mediante automatización, integración de datos, ia y desarrollo de soluciones analíticas que impulsen la toma de decisiones basada en datos. las responsabilidades principales del puesto incluyen: - garantizar la disponibilidad, seguridad y el rendimiento óptimo de la infraestructura tecnológica de la organización - dirigir la planeación, ejecución y control de los servicios tecnológicos tanto internos como para clientes - asegurar la gestión integral de la seguridad de la información y el cumplimiento de normativas - consolidar una fuente única y confiable de información sobre los servicios de ti - liderar proyectos de innovación y desarrollo tecnológico con visión estratégica - administrar relaciones clave con proveedores tecnológicos - supervisar la adquisición, mantenimiento y mejora continua de la infraestructura tecnológica - reportar avances, indicadores y resultados clave mediante informes periódicos para ser considerado, el candidato debe tener formación profesional en áreas afines a ingeniería de sistemas o tecnología y experiencia mínima de 5 años liderando...
Encuentra tu próximo desafío como líder técnico frontend somos una organización innovadora que busca mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. buscamos un experto en desarrollo de software con habilidades técnicas sólidas y capacidad de liderazgo para integrarse a nuestro equipo de alto rendimiento. descripción del puesto como líder técnico frontend, serás responsable de asegurar la calidad, seguridad y eficiencia del desarrollo de software dentro de la organización. debes tener habilidades técnicas sólidas, capacidad de liderazgo y una mentalidad orientada al crecimiento y mejora continua. te encargará de combinar el liderazgo técnico con la gestión de personas, asegurando que el trabajo del equipo se entregue rápidamente y con alta calidad, cumpliendo con los lineamientos establecidos y los kpi's, fomentando la participación activa y apego a los valores del equipo tech y global66. responsabilidades clave - asegurar la calidad, seguridad y eficiencia del desarrollo de software. - liderar y gestionar equipos de desarrolladores. - entregar feedback a desarrolladores y líderes de proyecto. - crear y mantener procesos y políticas técnicas. - colaborar con otros líderes para definir la estrategia técnica de la organización. requisitos - estudios universitarios completos en áreas de desarrollo de software o similar. - mínimo 5 años de experiencia en roles similares. - habilidades avanzadas en frameworks como java vue. - conocimientos profundos de programación en lenguajes como javascript, css, html, n...
Buscamos un líder de tienda dinámico y apasionado por el servicio al cliente. ">"> ">"> - gestionar la malla de turnos para asegurar la correcta distribución del personal. ">"> - monitorear indicadores de gestión para alcanzar los objetivos de la tienda. ">"> - controlar y gestionar inventarios garantizando rotación y disponibilidad. ">"> - liderar el equipo de ventas promoviendo un ambiente de trabajo positivo. ">"> - administrar la caja y medios de pago eficientemente. ">"> - capacitar y desarrollar al personal fomentando el crecimiento interno. ">"> ">"> se requiere experiencia en retail como líder supervisor o gerente de tienda, con conocimientos avanzados de excel. debe tener habilidades de liderazgo para gestionar equipos y alcanzar objetivos. ">"> nivel mínimo educativo: técnico. ">"> sectores laborales: ventas y administración. ">"> cargo: líder de tienda. ">"> habilidades técnicas: ">"> ">"> - gestión de inventarios ">"> - análisis de datos ">"> ">"> habilidades interpersonales: ">">">"> - comunicación efectiva ">"> - resolución de conflictos ">">...
Posición: líder de procesos "> descripción del cargo: "> "> - analizar y mejorar procesos para aumentar la productividad. "> - optimizar costos y tiempos de ejecución. "> - emitir reportes de gestión y calidad. "> - capacitar al personal en mejora continua. "> - supervisar la efectividad de los procesos. "> "> requisitos mínimos: "> "> - profesional recién graduado o estudiante de ingeniería industrial o carreras afines. "> - conocimientos en optimización, mejora continua y sistema de gestión iso 9001. "> - habilidades clave: comunicación efectiva, orientación al logro y persistencia. "> - requisitos adicionales: referencias laborales, carnet de vacunación covid completo. "> "> beneficios: "> "> - tiempo de trabajo estable. "> - horario de lunes a viernes, 8:00 am - 6:00 pm. "> - salario competitivo. "> "> otras características: "> "> - ubicación en cali. "> - postúlate ahora y forma parte de un equipo en constante crecimiento. "> "],...
Descripción del rol en un entorno dinámico y colaborativo, este puesto es responsable de liderar a un equipo de desarrollo (squad) para asegurar los resultados exitosos. la función principal consiste en dirigir el desarrollo e implementación de nuevos productos o funcionalidades, así como gestionar el portafolio de productos para prevenir vulnerabilidades y realizar mantenimiento continuo. funciones clave - definición de historias de usuario: crear definiciones claras de las historias de usuario para guiar al equipo de desarrollo. - gestión del backlog: gestionar el backlog del equipo para asegurar que se prioricen tareas importantes y críticas. - liderazgo de equipo: liderar y motivar al equipo para alcanzar metas y objetivos. cualidades y habilidades necesarias se requiere una persona con excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos. debe tener experiencia en la gestión de equipos y capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico. vantajes laborales ofrecemos un entorno laboral amigable y dinámico donde se fomenta el crecimiento profesional y personal. nuestro equipo está compuesto por personas apasionadas y comprometidas con la entrega de soluciones innovadoras. otras oportunidades nuestra empresa ofrece diversas oportunidades de capacitación y desarrollo para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales. trabajamos en estrecha colaboración con otras áreas para construir soluciones escalables y sostenibles....
Responsable de operaciones en call center una empresa del sector comercial de contact center requiere un supervisor de operaciones con experiencia mínima de 2 años certificado en el cargo. funciones del supervisor de operaciones: - gestionar al personal requerido para las campañas. - solicitar bases de datos a los clientes y establecer la estrategia de gestión de éstas. - hacer seguimiento y análisis a los indicadores de operación. - garantizar el cumplimiento de kpis de la campaña asignada. requisitos para el cargo: - técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años certificados en el cargo. - a convenir de acuerdo a experiencia. condiciones laborales: - otra información que sea relevante para el candidato....
Descripción del cargo "> - gestiona la malla de turnos para asegurar una correcta distribución del personal en tiendas. - monitorea indicadores de gestión para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. - controla y gestiona inventarios, garantizando rotación y disponibilidad. - lidera al equipo de ventas promoviendo un ambiente laboral positivo. - administra la caja y medios de pago de manera eficiente. - capacita y desarrolla al personal, fomentando el crecimiento profesional. requisitos previos "> - título académico en áreas administrativas o comerciales (técnico tecnólogo profesional). - mínimo 2 años de experiencia en retail como líder supervisor o gerente de tienda. - manejo avanzado de herramientas de software como excel. - habilidades de liderazgo para gestionar equipos y alcanzar metas. beneficios "> - fomento al crecimiento personal y profesional. otros aspectos "> - sectores laborales: ventas, administración y oficina. - nivel de educación: técnico. - cargo: coordinador. habilidades específicas "> - gestión de inventarios. - análisis de datos. habilidades interpersonales "> - comunicación efectiva. - resolución de conflictos. palabras clave: líder empresarial...
Responsabilizarte de la correcta ejecución de todos los procesos de ventas es clave para lograr el éxito en esta posición. tu día a día estará lleno de desafíos interesantes y oportunidades para demostrar tu capacidad de liderazgo, gestión de inventarios, atención al cliente y manejo del recurso humano. se requiere dirigir correctamente las políticas y procedimientos de venta, incluyendo apertura/cierre, colocación de productos, manejo de efectivo, cuidado de activos y limpieza. tu función será administrar el inventario de manera precisa para garantizar el reabastecimiento adecuado de mercancías. es importante que las reglas y regulaciones de la tienda sean explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. deberás planificar los horarios de trabajo y vacaciones según la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes con eficacia y profesionalismo. velarás por la seguridad y bienestar de tu equipo de trabajo de acuerdo con lo establecido por las políticas de la empresa. desarrollarás, entrenarás y motivarás a tu equipo viviendo los valores y cultura de la organización. requisitos profesional universitario, indispensable 4 años de experiencia en posiciones similares de liderazgo energía, atención a los detalles, orientación al servicio al cliente y asertividad disponibilidad de horarios y movilidad beneficios generar impacto en el negocio, aportando a la rápida expansión de una compañía reconocida en el mundo del retail vivir una cultura dinámica, basada en r...
Descripción de la vacante nos encontramos en la búsqueda de un profesional experimentado en liderar procesos de manufactura, con formación en microbiología o áreas afines, para dirigir la producción de aproximadamente 4.000 a 20.000 litros semanales. funciones del puesto: - estricta supervisión de procesos de esterilidad y limpieza; - conocimiento y aplicación de normativas de bpm, bioseguridad y control de calidad; - liderazgo y planeación operativa; - toma de decisiones bajo presión; requisitos del candidato: - universidad completa en microbiología, ingeniería química, agronomia o carreras afines; - experiencia laboral de 3-4 años en procesos de manufactura; - capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas. beneficios: - salario competitivo; - ubicación en armenia - quindío; - contrato indefinido; - pago en efectivo....
Importante empresa busca profesional con experiencia en cargos de liderazgo para trabajar en su equipo. responsabilidades - supervisa y capacita al personal. - verifica la existencia y cantidad de productos en stock. - maneja el dinero que entra y sale del negocio. - establece metas y objetivos para aumentar las ventas. - cierra los negocios diariamente. requisitos - educación mínima: universidad / carrera técnica. - 2 años de experiencia. - conocimientos en liderazgo, gestión de inventarios, finanzas y marketing. beneficios - remuneración anual estimada entre $3.900.000+ $4.100.000. - oportunidad de crecimiento profesional. - entorno laboral agradable. el horario es de lunes a viernes de 7:30 am a 6:00 pm y sábados de 7:30 am a 4:00 pm. disponibilidad de domingos y festivos de 8:00 am a 1:00 pm (ajustable cumpliendo horas semanales por ley)....
Responsabilidades del lider de marketing digital este líder estratégico liderará el equipo de marketing digital y se enfocará en escalar la presencia global de la marca, captar nuevos clientes y optimizar los funnels de venta. funciones clave: - liderar el equipo de marketing digital - diseñar e implementar estrategias de marketing digital - otimize los funnels de venta y aumente la conversión de clientes el candidato ideal debe tener experiencia mínima de 2 años en marketing digital, habilidades en estrategia y planificación de marketing digital y análisis y medición del rendimiento del marketing digital. se busca una persona con visión estratégica que pueda liderar un equipo y contribuir al crecimiento de la marca a través de iniciativas innovadoras y efectivas. la persona seleccionada deberá ser capaz de adaptarse rápidamente a las cambiantes necesidades de la empresa y mantener una actitud positiva y proactiva en un entorno dinámico. además, será fundamental que el candidato tenga una sólida comprensión de las tendencias y tecnologías emergentes en el campo del marketing digital para asegurar que la empresa siga siendo competitiva y líder en su sector. requisitos mínimos: - experiencia mínima de 2 años en marketing digital - estrategia y planificación de marketing digital - análisis y medición del rendimiento del marketing digital características ideales: - habilidad para liderar equipos y desarrollar carreras profesionales - capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes - desarrollo continuo y capacitación profesional...
Buscamos a un profesional en química, ingeniería de plásticos o ingeniería industrial con experiencia como líder de calidad para el control de procesos productivos en empresas de empaques flexibles con más de 5 años de trayectoria. requisitos: - posgrado / especialización - 5 años de experiencia para esta posición, se requiere conocimientos en análisis, desarrollo de producto y gestión del tiempo. las habilidades clave necesarias son liderazgo, supervisión, planeación, organización, comunicación y resolución de problemas. el candidato ideal debe tener capacidad para trabajar en equipo, establecer metas claras y alcanzables, y contribuir al éxito de la empresa. además, es importante tener visibilidad sobre el mercado competitivo y estar dispuesto a aprender y crecer....
Desarrollador de producción industrial buscamos un profesional experimentado en manufactura con conocimientos técnicos y habilidades para gestionar eficientemente la producción y resolver problemas complejos. el candidato ideal será alguien con una sólida formación académica y experiencia previa en el sector industrial. responsabilidades: - gestión de la producción: supervisar la fabricación de envases de papel aluminio, asegurando su calidad y cantidad a tiempo. - parametrización y mantenimiento de prensas y troqueles: garantizar que los equipos estén funcionando correctamente y se cumplan las especificaciones de producción. - diseño y fabricación de herramientas: desarrollar herramientas especializadas para la fabricación de envases de papel aluminio, como troqueles y otras herramientas necesarias. condiciones laborales: - contrato: término fijo de 6 meses con posibilidad de renovación. - horario: jornada legal más horas extras. requisitos: - formación requerida: ingeniero industrial, mecánico o tecnólogo industrial. - palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, encargado, supervisor, responsable, coordinador, gestor, producción, fabricación, manufactura, industria....
Importante empresa requiere a un profesional en planeación financiera con experiencia en costos y presupuesto. debe tener conocimientos en metodologías de costeo de procesos/actividades y gestión de sistemas de costos y precios. además, es necesario que sea capaz de generar informes e indicadores relacionados con las variables macroeconómicas de impacto al negocio. requisitos del cargo: - universidad o carrera técnica - 4 años de experiencia en planeación financiera palabras clave: - lider - jefe - gerente - manager - direktor - chief - lead - jefatura - regente - planificacion - planning - financial - banker - bancario - banking - banquero...
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