Practicante técnico, tecnólogo en recursos humanos y/o talento humano. bogotá practicante técnico, tecnólogo en recursos humanos y/o talento humano. bogotá trabaja en el tiempo casa editorial $1 a $1,5 millones administrativa y financiera tecnología ...
Profesional en psicología, derecho, trabajo social, o afines. con especialización en gestión del talento humano, gerencia pública, derecho administrativo o áreas relacionadas. experiencia en: elaboración y evaluación de pruebas de conocimiento y comp...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? gerente regional salario confidencial cop importante empresa del sector logístico requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil: 1. liderar y garantizar la eficiencia operativa, administrativa y comercial de las sedes a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. esto implica la optimización de recursos, el control presupuestario, la gestión del talento humano, la implementación de estrategias de crecimiento y expansión, y el mantenimiento de altos estándares de calidad y servicio al cliente. 2. requisitos: 3. formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería financiera, logística o carreras afines. 4. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en roles de gerencia regional o similar, con responsabilidades en gestión operativa, administrativa, financiera y comercial. 5. conocimientos: 6. administración de personal y gestión de equipos de alto rendimiento. 7. gestión de procesos administrativos, financieros y de cadena de suministros. 8. logística y distribución (no solo mensajería masiva). 9. elaboración y gestión de presupuestos y estados financieros. 10. negociación con proveedores y gestión de compras. 11. herramientas informáticas y sistemas de gestión. otros detalles relevantes: - perfil de gerente senior, universitaria, ingeniería industrial o administración de empresas, con 5 años de experiencia y disponibilidad para una vacante. datos complementarios: - gerente senior - universitaria ...
En maaji, estamos en la búsqueda de un auxiliar de compensación y gestión documental para unirse a nuestro equipo de talento humano. este rol es crucial para brindar soporte operativo en nuestros procesos de nómina, asegurando eficiencia y precisión en la generación de informes y la gestión documental del proceso de contratación. buscamos un asistente de compensación que contribuya a una experiencia positiva del empleado, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo una atención oportuna y de calidad a nuestros colaboradores. responsabilidades - ingresar novedades a los formatos de nómina de maaji. - ingresar empleados nuevos a la plataforma pay flow. - realizar contratos y modificaciones contractuales laborales. - reportar deducciones de nómina. - administrar el archivo físico y digital de los empleados. - revisar estados de cuenta de entidades de seguridad social. - reportar cuentas bancarias de empleados nuevos a tesorería. - actualizar la maestra de personal. - alimentar información del perfil sociodemográfico. - ejecutar reportar y aprobar la nómina temporal. - crear la carpeta virtual y física en el archivo de empleados. - alimentar el archivo histórico de incapacidades. - enviar documentación de liquidación a empleados retirados. - realizar informes mensuales y enviarlos a los líderes. - realizar inducciones y reinducciones del personal. - revisar cartera de incapacidades de entidades de salud. - colaborar en proyectos generales de maaji. requerimientos - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano o carreras afines. - experiencia mínima de 1 a 2 a...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - amalfi. fundación delamujer, calle 20, amalfi, antioquia, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de equipos, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. - efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de l...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - riosucio. fundación delamujer, riosucio, caldas, colombia misión de fundación delamujer resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente mujeres, a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. esto debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. - analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los cr...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-product owner producto digital experto dirección: b2c Área: celula marketing digital ciudad: bogotá. misión del puesto el product owner experto producto digital es responsable de liderar la estrategia, desarrollo y evolución de productos digitales b2c, asegurando que estos satisfagan las necesidades del mercado y los objetivos de la compañía. tiene como responsabilidad es gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la conceptualización hasta la optimización post-lanzamiento, coordinando equipos multidisciplinarios y priorizando funcionalidades que maximicen el valor para el cliente y la rentabilidad del negocio. i mpulsa la creación de nuevos productos y modelos de negocio digitales, identificando oportunidades a partir de tendencias tecnológicas y necesidades emergentes del mercado. diseña y valida propuestas innovadoras que diversifiquen las fuentes de ingreso, aprovechando el entorno digital para desarrollar soluciones escalables y disruptivas que fortalezcan la posición competitiva de la empresa. funciones principales · definir la visión, objetivos est...
¡haz parte de nuestro equipo! nos encontramos en la búsqueda de un analista de aliados externos y sinergia comercial, un perfil con alto sentido analítico, excelente servicio al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza en su entorno laboral. objetivo del cargo: el rol exige una interacción constante con distintos actores, por lo que es fundamental contar con capacidades para generar vínculos de confianza, transmitir información clara y precisa, y comprender a fondo la estrategia de gestión de cobranza y recuperación de cartera. formación académica requerida: profesionales en derecho, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia laboral mínima de 2 años en: - validación y análisis de datos. - implementación de planes de acción para el seguimiento a la gestión de cobranza. - desarrollo de estrategias y herramientas de recuperación. - seguimiento a la gestión de agentes externos. - atención de pqrs. - análisis de propuestas de negociación y acuerdos de pago. conocimientos específicos: - manejo de adminfo. - manejo del fondo nacional de garantías. - conocimiento de la circular externa 048 de 2008 de la superintendencia financiera. condiciones laborales: - salario: $3.450.000 - horario: lunes a viernes - modalidad de trabajo: híbrida - tipo de contrato: indefinido beneficios adicionales: ✔ primas extralegales ✔ seguro de vida ✔ crédito educativo ✔ y otros beneficios exclusivos para nuestros colaboradores ¿estás listo para asumir este reto? postúlate y sé parte de una entidad comprometida con el desa...
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Empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de talento humano auxiliares de bienestar laboral. perfil: profesionales en trabajo social y/o psicología. objetivo del cargo: ejecutar actividades enfocadas al mejoramiento de la calidad de vida de los asociados y sus familias. – tramitar solicitudes de auxilios, reconocimientos y contribuciones de los asociados. – cotizar actividades y obsequios de acuerdo a los lineamientos establecidos y presentar la propuesta. – coordinar la realización de celebración de fechas especiales y actividades enfocadas a bienestar, tramitar pagos de facturas, realizar compra de detalles para fechas especiales. – realizar entrevistas de retiro, afiliación a plan funerario y manejo de plataforma interna. – realización de informes de gestión mensuales. horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 am. disponibilidad para viajar algunos fines de semana ó en semana. experiencia requerida: mínima de 6 meses en bienestar laboral contrato: indefinido. ciudad: medellín. favor enviar hojas de vida al correo: especificar en el asunto auxiliar bienestar laboral. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
¿te apasionan las ventas, los accesorios, la moda y el contacto con las personas? ¡esta es tu oportunidad para crecer en tu vida laboral. buscamos en cali asesores comerciales - tiempo completo proactivo, con excelente actitud de servicio y habilidades comunicativas, sera la persona encargada de cumplir con el presupuesto e indicadores de ventas, realizar la gestion comercial, con un manejo adecuado de temas generales de rrhh, locativos de la tienda y seguimiento a los temas de caja. asi como tambien, capacitar a los nuevos dependientes y representar a la tienda en ausencia del encargado. ¿cuáles serán tus funciones? - 📌asesorar a clientes y ofrecer soluciones según sus necesidades en el tienda - 📌exhibición del producto y mantenimiento del punto de ventas en excelentes condiciones - 📌atender a cada cliente como si fuera el único, con actitud positiva y profesional. - 📌aconsejar sobre productos y combinaciones con conocimiento de moda y estilo. - 📌cumplir con metas diarias/semanales de ventas y tickets. - 📌participar en procesos operativos: caja, inventarios, reposición, etiquetado, bodega. - 📌asegurar que la tienda luzca impecable y que cada detalle refleje la marca. - 📌colaborar con sus compañeras en un ambiente dinámico, alegre y orientado al crecimiento. ¿qué necesitas?: - ✅ser bachiller (culminado) - ✅conocimiento de procesos de caja (pos, efectivo, aperturas, cierres, cuadres - ✅experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en retail, moda o accesorios). - ✅disponibilidad para laborar turnos rotativos (horarios de centro comercial) - ✅gusto por la moda...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos; garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que les guste agregar valor a su trabajo. ¡si cumples con los requisitos relacionados a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: asesor de servicio al cliente técnico o estudiante de pregrado en carreras de salud, administrativas y/o afines. con experiencia de 6 meses en el área de salud y normatividad vigente y experiencia en atención al usuario. eps y/o ips, relacionados con: - experiencia en servicio al cliente en eps, ips o ese. - experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario. - manejo de protocolo y servicio al cliente. - conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico. - conocimiento en normatividad vigente. para desempeñarse como asesor de servicio al cliente este cargo tiene como misión: brindar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención, cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía. ¿qué te ofrecemos? contrato término indefinido salario $1.755.000 horario lunes a viernes 7:30am a 5:00pm sábados 8:00am a 11:30am adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y cal...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en telefónica-movistar ,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. Área: celula ecommerce movistar total. reclutador: sadit muguerza misión del rol responsable de la de la recopilación, análisis y optimización de datos digitales, con un enfoque en el etiquetado (tagging) y la medición del rendimiento del canal. el profesional deberá tener experiencia en la recopilación, procesamiento y análisis de datos para mejorar la experiencia del cliente, aumentar las conversiones y maximizar el roi de las campañas digitales. su objetivo será mejorar la toma de decisiones mediante la generación de insights basados en datos. funciones asociadas al rol - implementar y gestionar el taggeo en el sitio web y plataformas digitales del ecommerce. - monitorear y analizar los datos obtenidos a través de herramientas como google analytics, adobe analytics u otras plataformas similares. - desarrollar dashboards y reportes que faciliten la visualización de kpis clave. - optimizar la captura y calidad de los datos me...
¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa del sector del sector construcción en el valle, requiere profesional en ingeniería civil con postgrado. el objetivo del cargo: el objetivo del cargo: es responsable del desarrollo conceptual y la viabilidad de los proyectos, garantizando el cumplimiento, la programación, presupuestación y calidad de las obras. sus principales retos serán: manejo y control de 8- 10 obras simultaneamente. requisitos: experiencia: 8 años como gerente técnico en construcción de vivienda, en diseño (estructural) y programas para el modelado y gestión de proyectos (bim, revit, navisworks ). la posición reporta al gerente general salario integral. 100% presencial somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales....
Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de talento humano, garantizando la identificación de candidatos idóneos alineados a las competencias, valores y necesidades de la organización. funciones principales: publicar ofertas laborales en diferentes portales y medios. hacer filtro de hojas de vida y preselección de candidatos. realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) por competencias. aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas. elaborar informes de selección y retroalimentar a los candidatos. coordinar entrevistas con líderes o áreas solicitantes. hacer seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento. mantener actualizada la base de datos de candidatos y seguimientos de los procesos. cumplir indicadores de selección (tiempo de cierre, calidad del perfil, satisfacción del cliente interno). requisitos: profesional en psicología, administración o carreras afines. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección, idealmente en entornos de alto volumen o empresas de servicios temporales. conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente interno. competencias clave: organización y gestión del tiempo pensamiento analítico empatía y comunicación asertiva proactividad trabajo en equipo orientación al logro y cumplimiento de objetivosel equipo reclutador b...
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¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripcion, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. estamos buscando: · asesor de servicio al cliente ·técnico o tecnólogo en carreras de salud, administrativas y/o afines con experiencia mínima de 6 meses en: experiencia en servicio al cliente en eps, ips o ese, experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario, manejo de protocolo y servicio al cliente, conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel), nivel básico,conocimiento en normatividad vigente. para desempeñarse como: asesor de servicio al cliente este cargo tiene como misión: brindar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención, cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos est...
Analista i en nueva eps | tecnóloga en gestión del talento humano somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integr...
Compartir facebook empresa soluciones globales sas descripción de la empresa soluciones globales s. a.s es una empresa líder en el servicio de outsourcing informático integral para la gestión comercial, que se ha consolidado a partir de sus operacion...
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