Compartir facebook empresa canjet sas descripción de la empresa somos una empresa que trabaja con terceros brindandoles un servicio integral de conexion con los mejores profesionales interdiciplinarios para que les permita obtener una red de servidor...
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 2...
Convocatoria de empleo - contador senior para clínica dermatológica cesar gonzalez dermatologia clinica y estetica sobre nosotros somos una de las clínicas dermatológicas más prestigiosas de bogotá, con más de 15 años de experiencia brindando servicios médicos y estéticos de vanguardia. nuestro equipo multidisciplinario de dermatólogos certificados y personal altamente calificado trabaja con tecnología de punta para ofrecer tratamientos innovadores y resultados excepcionales. contamos con varias sedes estratégicamente ubicadas en la ciudad. descripción del cargo buscamos un contador senior que lidere el departamento financiero y contable de nuestra clínica dermatológica. el profesional será responsable de supervisar todas las operaciones financieras, garantizar el cumplimiento normativo, optimizar recursos y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financieros precisos y oportunos. responsabilidades principales • dirigir y supervisar el ciclo contable completo, asegurando la precisión e integridad de los registros financieros • elaborar y presentar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales según normativa colombiana e niif • gestionar las declaraciones tributarias nacionales y distritales (iva, retención en la fuente, ica, renta) • implementar y mantener sistemas de control interno para salvaguardar los activos de la clínica • supervisar la facturación, cartera y relaciones con proveedores • coordinar auditorías internas y externas realizar reportes a la supersalud manejo de inventarios • liderar un equipo de 4 profesionales del ...
Gerente de distrito para gco estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de gerente de distrito en gco. en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones de varias tiendas en tu distrito, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y un rendimiento comercial óptimo. tu liderazgo y habilidades de gestión te permitirán dirigir un equipo de ventas, capacitarlos y motivarlos para alcanzar y superar los objetivos de ventas. además, serás el enlace clave entre la sede central y las tiendas locales, garantizando la implementación efectiva de las estrategias y políticas de la empresa. se requiere una sólida comprensión del mercado minorista, habilidades de gestión de presupuestos y una capacidad demostrada para impulsar el crecimiento de las ventas. tu experiencia en gestión de equipos y habilidades de comunicación interpersonal serán fundamentales para el éxito en este rol. colecciÓn talento valora el trabajo en equipo y busca un gerente de distrito que no solo tenga habilidades técnicas, sino también una visión estratégica para el desarrollo del negocio. si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, este puesto es para ti. si estás interesado en liderar un equipo y contribuir al éxito de una empresa líder en el sector, esta oportunidad es para ti. Únete a colecciÓn talento y haz parte de un equipo que se dedica a ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes....
Si te apasiona el mundo del lujo, el servicio premium y cuentas con experiencia liderando equipos comerciales de alto rendimiento, esta oportunidad es para ti. perfil requerido: residencia en bucaramanga formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales o administrativas experiencia mínima de entre 1 y 2 años como administrador o líder de tienda, en el sector de calzado, joyería, ropa o sector retail en general conocimientos en: gestión de equipos comerciales cuadre de caja y análisis de indicadores administración de inventarios estrategias de ventas y atención al cliente exclusiva presentación impecable del punto de venta condiciones del cargo: contrato a término indefinido directamente con la marca salario: $2.500.000 + comisiones por cumplimiento prestaciones de ley día libre por cumpleaños descuentos exclusivos en productos de la marca horario: domingo a domingo con un día compensatorio entre semana (según el horario del centro comercial)...
¡buscamos gerente comercial y de negocios! importante no es una oferta de empleo, es una oferta para tener un negocio sin inversiÓn. ¿eres un líder con experiencia en ventas y tienes deseos de emprender? ¡esta es tu oportunidad para tener un negocio propio sin inversión inicial! requisitos: haber constituido negocios propios anteriormente. experiencia en liderazgo y dirección de equipos comerciales. contar con vehículo propio. la empresa: somos patrocinadores de masterchef y estamos buscando un gerente comercial y de negocios para liderar el desarrollo de nuestros proyectos comerciales. ofrecemos una oportunidad única para gestionar una franquicia principal o distribución de nuestra marca sin necesidad de inversión. lo que ofrecemos: utilidades altas (20% a 55% libres), con pagos semanales directamente por los resultados obtenidos a través de tu equipo y tus ventas. no manejamos sueldo fijo. solo remuneramos por producción y desempeño, lo que te da la oportunidad de generar ingresos ilimitados. oportunidad de ser socio de una multinacional sin inversión inicial. posibilidad de expansión a nuevos mercados tanto dentro de colombia como en el exterior. la multinacional cubre el 100% de la inversión para expansión. ambiente de trabajo excelente y la posibilidad de viajar a nivel nacional e internacional. la oportunidad de crear tu propio negocio sin el riesgo de una inversión inicial. funciones: constituir, desarrollar y liderar equipos comerciales de alto rendimiento. promover ventas financiadas de nuestros productos al consumidor final. generar estra...
¿te apasiona formar equipos de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad para liderar el aprendizaje y marcar la diferencia desde el día uno! en brm buscamos un/a training coordinator dinámico, estratégico y con vocación por el desarrollo de talento. serás quien diseñe y coordine los planes de formación que potencien al equipo de servicio para brindar experiencias memorables en cada punto del customer journey. requisitos profesional universitario en pedagogía, ingenierías o carreras humanísticas. mínimo 2 años como coordinador/a de formación en negocios tipo contact center. dominio de office (word, excel, powerpoint). capacidad de análisis, síntesis, metodologías de enseñanza y excelente comunicación. ¿qué harás? coordinarás y ejecutarás estrategias de formación que eleven el desempeño del equipo, alineando cada capacitación con los objetivos de servicio al cliente. serás pieza clave en la mejora continua y en la experiencia del usuario final. lo que ofrecemos contrato indefinido. lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. modalidad híbrida porque sabemos que el equilibrio entre la oficina y casa hace la diferencia. salario base: $3.484.139 + variable: $559.252. capacitación continua. si eres una persona orientada a resultados, con visión formativa y pasión por el aprendizaje, ¡postula ahora y forma parte de una compañía que cree en el poder de las personas!...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: empresa especializada en soluciones de sostenibilidad corporativa, software esg y cambio climático, siendo líderes en la activación de la sostenibilidad, se encuentra en búsqueda de personal profesional en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación y/o similares, con experiencia de cinco (5) años o más en funciones afines y experiencia con metodologías ágiles (scrum/kanban) y despliegue en entornos cloud (aws, azure o gcp), deseable en el sector consultoría y/o tecnología. misión: desarrollar y optimizar soluciones saas en python/django, garantizando su seguridad, escalabilidad y evolución, para impulsar el ecosistema digital con productos de alto rendimiento alineados al negocio y al usuario. funciones: - desarrollar aplicaciones en python/django, apoyando en especificaciones y diseño junto al product owner. - diseñar arquitecturas de software escalables y eficientes. - proponer mejoras y optimizar sistemas existentes. - analizar requerimientos para ase...
Publicada el 19 de agosto de 2025 - ubicación - **santiago de cali** - salario - **1,500,000 $ - 2,000,000 $** **bruto/mes** - categoría - **informática y telecomunicaciones** - subcategoría - **programación** - sector - **servicios y tecnología de la información** - jornada laboral - **completa** - modalidad de trabajo - **presencial** - nível profesional - **algo de responsabilidad** - departamento - **informática** **descripción**: en **i2b technologies**somos cercanos, nos encanta brindar el apoyo a nuestros clientes para su mejora, nos preocupamos de la eficiencia y la calidad de vida de sus usuarios. si buscas un lugar de trabajo donde puedas aprender, trabajar en equipo y mostrar tus ideas y llevarlas a cabo sin dejar de lado tu espacio personal ¡este es tu momento! a pesar de ser freelance tendrás: - a pesar de ser freelance tendrás vacaciones anuales pagas por la empresa. - 4 medios días libres administrativos al año. - medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos. - bonificación + días libres por matrimonio y nacimiento de hijos. - financiamiento mensual de actividad física, fitnessdoer. - biblioteca digital para que puedas tener acceso a mucho conocimiento interesante. - premiamos la antigüedad de nuestros doers con el financiamiento en la compra de equipos (laptop/pc). así como en la compra de cursos, certificaciones, diplomado e incluso posgrado (siempre que estén relacionados con la actividad que realizas dentro de i2b tech). - equipo cercano, con cero burocracia, sin código de vestimenta. ¡Únete a nuestro equipo y ...
Gerente de distrito en gco - ¡Únete a nuestro equipo! palabras clave: - gerente de distrito - supervisor de zona - administrador de distrito - director de Área - gestión de equipos - estrategias de ventas en colecciÓn talento, estamos en la búsqueda de un gerente de distrito apasionado por liderar equipos en el dinámico sector retail. como nuestro nuevo gerente de distrito, también conocido como supervisor de zona o administrador de distrito, serás responsable de supervisar las operaciones de múltiples tiendas en tu área asignada. tu papel como director de Área te permitirá ser un enlace clave entre la sede central y las sucursales locales, asegurando que se implementen nuestras estrategias corporativas de manera efectiva. si eres un comunicador experto con experiencia demostrada en la gestión de equipos y tienes un enfoque proactivo hacia el crecimiento de ventas, queremos que formes parte de nuestro equipo. en gco, valoramos la excelencia y ofrecemos un ambiente donde puedes crecer profesionalmente mientras diriges un equipo comprometido con ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes. responsabilidades: - supervisar y dirigir las operaciones de varias tiendas en el distrito. - asegurar un alto nivel de servicio al cliente y rendimiento comercial. - capacitar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos. - servir de enlace entre la sede central y las tiendas locales. - implementar efectivamente las estrategias y políticas de la empresa. requerimientos: - experiencia en gestión de equipos en el sector retail. - habili...
Id de la solicitud: 217775 gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. propósito utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento. puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación. organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo. responsabilidades - ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas - controlar la ejecución de forma costo eficiente - actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del banco en general. - desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio. - liderar planes tácticos apoyando actividades de comunicación / reconocimiento de los empleados. - coordinación y logística de los programas y/o actividades de reconocimiento, concursos, etc. - apoyar actividad...
Conviértete en un expert como product owner (colombia) ¿estás listo para liderar la evolución de productos digitales innovadores desde la idea hasta su lanzamiento? en ex squared latam, estamos en búsqueda de un apasionado product owner que quiera liderar la creación de soluciones saas impactantes en entornos ágiles y dinámicos. como product owner, colaborarás con equipos multifuncionales, traducirás necesidades del negocio en historias de usuario claras y gestionarás todo el ciclo de vida del producto con un enfoque estratégico centrado en el usuario. lo que harás - ser el responsable del roadmap del producto y liderar su ejecución de principio a fin. - colaborar con equipos de diseño, desarrollo y atención al cliente para entregar soluciones saas funcionales y valiosas. - realizar investigaciones de usuario para descubrir y definir nuevas funcionalidades. - redactar historias de usuario, épicas y criterios de aceptación claros y accionables. - trabajar bajo metodologías ágiles (scrum, sprints) asegurando entregas oportunas y de calidad. - definir kpis y métricas para evaluar el rendimiento de las funcionalidades implementadas. - priorizar mejoras basadas en feedback continuo de usuarios y stakeholders. lo que necesitas para tener éxito - experiencia comprobada como product owner o product manager en productos saas b2b. - experiencia previa en proyectos del sector telecomunicaciones (indispensable). - conocimientos técnicos y experiencia trabajando de la mano con equipos de desarrollo. - dominio práctico de todas las etapas del ciclo de vida de un producto. ...
Descripción desarrollar y mantener aplicaciones sap abap según las necesidades del negocio. colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos en soluciones técnicas. realizar pruebas y depuración de código para garantizar la calidad de los desarrollos. documentar los procesos y soluciones técnicas implementadas. optimizar el rendimiento de los programas y asegurar su escalabilidad. participar en proyectos de implementación y migración de sistemas sap. brindar soporte técnico a los usuarios y resolver incidencias relacionadas con sap abap. actualizarse constantemente sobre las nuevas funcionalidades y herramientas de sap. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimientos avanzados en programación sap abap. experiencia trabajando bajo metodología clean core (indispensable) experiencia en integración de módulos sap. capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. orientación al detalle y habilidades analíticas. deseable conocimiento en tecnologías relacionadas, como fiori o hana. qué ofrecemos contrato a término indefinido. beneficios como prepagada para empleado y núcleo familiar inmediato, seguro de vida, auxilio de conectividad, bono, entre otros. oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos de alto impacto. ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. programas de capacitación continua en tecnologías sap. beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado....
Descripción de la oferta elaborar una estrategia integral de marketing y comercialización que incluya la identificación de mercados objetivo, segmentación de clientes, posicionamiento de productos, precios, promoción y distribución planificar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas para los productos y servicios considerando presupuestos, áreas geográficas, segmentos de clientes y productos específicos. organizar y gestionar eficazmente los recursos disponibles, diseñando una hoja de ruta clara para alcanzar y superar los objetivos establecidos. dirigir el reclutamiento y selección del equipo de ventas, identificando perfiles profesionales adecuados y garantizando su idoneidad para el mercado africano. motivar, liderar y capacitar al equipo estableciendo una cultura de alto rendimiento y orientada a resultados, y asegurando la alineación de esfuerzos con metas ambiciosas. realizar un seguimiento detallado del rendimiento de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos, identificando áreas de mejora y aplicando acciones correctivas según sea necesario. gestionar el flujo de integración y de formación de asesores comerciales según necesidades de dimensión y rendimiento de los equipos requisitos formación académica profesional graduado en carreras administrativas o de gestión: administración, economía, ingeniería, o afines. con especialización en gestión comercial, marketing, dirección de negocios. conocimiento de las prácticas de captación de clientes mediante el uso de soluciones de marketing digital y call centers. manejo de her...
Institución educativa requiere psicólogo de rendimiento. perfil: profesionales en psicología con énfasis en clínica y/o organizacional. objetivo del cargo: brindar entrenamiento que permita gestionar el talento y los recursos personales y del equipo, para incrementar al máximo su rendimiento y eliminar los obstáculos internos a través del establecimiento de un plan de acción con metas y objetivos claros. – profesional con experiencia de más de 3 años con equipos de alto rendimiento. – inglés: intermedio-avanzado. – preferiblemente con experiencia en el sector educativo. ciudad: bogotá. si está interesado y cumple con el perfil, enviar hojas de vida al correo: cargo: psicólogo de rendimiento. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
El jefe de operaciones colombia será responsable de la gestión integral de las operaciones comerciales de la empresa en colombia, supervisando equipos multidisciplinarios y asegurando que se cumplan los objetivos comerciales, presupuestarios y estratégicos. el cargo exige un liderazgo sólido, capacidad de toma de decisiones estratégicas y habilidades excepcionales de comunicación y negociación para gestionar relaciones con clientes y otros stakeholders clave. requisitos: habilidades blandas: • liderazgo efectivo, motivación y gestión de equipos. • capacidad para gestionar expectativas y construir relaciones duraderas con clientes y stakeholders clave. • excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. • toma de decisiones estratégicas en un entorno dinámico. • adaptabilidad y enfoque en resultados, equilibrando visión a largo plazo con metas operativas inmediatas. • conocimiento del mercado local y regional de servicios profesionales. responsabilidades: • dirigir operaciones comerciales, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad alineadas con los objetivos estratégicos. • desarrollar e implementar estrategias para posicionar a la empresa competitivamente y explorar nuevas oportunidades. • gestionar relaciones clave con clientes y socios, buscando siempre nuevas oportunidades de negocio. • liderar equipos locales, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. • monitorear tendencias del mercado y generar informes para la dirección global. • gestionar presupuestos y asegurar su control alineado con las proyeccione...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa especializada en soluciones de sostenibilidad corporativa, software esg y cambio climático, siendo líderes en la activación de la sostenibilidad, se encuentra en búsqueda de personal profesional en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación y/o similares, con experiencia de cinco (5) años o más en funciones afines y experiencia con metodologías ágiles (scrum/kanban) y despliegue en entornos cloud (aws, azure o gcp), deseable en el sector consultoría y/o tecnología. misión: desarrollar y optimizar soluciones saas en python/django, garantizando su seguridad, escalabilidad y evolución, para impulsar el ecosistema digital con productos de alto rendimiento alineados al negocio y al usuario. funciones: • desarrollar aplicaciones en python/django, apoyando en especificaciones y diseño junto al product owner. • diseñar arquitecturas de software escalables y eficientes. • proponer mejoras y optimizar sistemas existentes. • analizar requerimientos para asegurar...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: mundial de mercancias s.a.s., empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses en el área de comunicación social, para desempeñar el cargo de trafficker digital - en meta ads. formación académica: profesional en comunicación social, publicidad o áreas relacionadas. funciones específicas: - diseñar embudos publicitarios completos (tofu-mofu-bofu) que cuenten historias convincentes. - optimizar diariamente campañas en meta ads manager para maximizar resultados. - analizar kpis críticos como roas, cpa, ctr, cpm, cvr y ltv, y traducirlos en estrategias efectivas. - coordinar con equipos creativos para desarrollar hooks y ángulos de alto rendimiento. - proponer mejoras en funnels y landing pages para elevar las tasas de conversión. conocimientos: - dominio de ads manager, business suite y píxel/conversion api. - capacidad analítica para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en roi. - conocimiento en cr...
Descripción liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en recursos humanos, ingeniería, derecho, administración de empresas o carreras afines, especialización en recursos humanos y deseable maestría. contar con 10 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos, con especialización en procesos de contratación y jubilación preferiblemente en centro de servicios compartidos o entornos multinacionales. nivel de ingles c1 certificado. experiencia en gestión de personal, atracción de talento...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo laboratorista (cali). funciones : - asegurar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (kpis). - implementar estrategias para optimizar procesos logísticos y reducir costos. - coordinar con otras áreas funcionales para garantizar un servicio eficiente y de calidad. - desarrollar y liderar equipos de trabajo comprometidos y de alto rendimiento. requisitos: tecnólogo o preferiblemente profesional en ingeniería agronómica, ingeniería agrícola, o tecnología en ciencias agrícolas. con mínimo 1 año de experiencia en análisis, tratamiento fitosanitario, almacenamiento y conservación de granos o mercancías similares. con manejo de paquete office intermedio, manejo de productos químicos y/o productos agrícolas, manejo y mantenimiento preventivo de equipos de laboratorio, normativa vigente en manejo y administración de sustancias peligrosas y/o productos químicos. condiciones de la vacante: salario: $1.800.000 contrato: indefinido horario: de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 11:00 a.m. comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo, si sospechas de algún fraude infórmanos de inmediato: [email protected]...
Cargo: técnico electricista de alta tensión funciones: -apoyar el diseño de los sistemas y equipos electrónicos, la proyección y preparación de planos de proyectos de instalaciones y circuitos eléctricos de acuerdo a las especificaciones técnicas, establecidas y requerimientos del cliente interno y externo. -monitorear y aplicar aspectos técnicos de la fabricación, instalación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas y equipos eléctricos, de acuerdo con el rendimiento, especificaciones y procedimientos técnicos, protocolos y normativa vigente. -participar en la preparación de cálculos, estimaciones detalladas de cantidades y costos de los materiales y mano de obra necesarios para fines de fabricación e instalación de conformidad con las especificaciones establecidas. -participar en la planeación de los métodos de instalación, comprobar la seguridad de los equipos instalados y el correcto funcionamiento de los controles de los nuevos equipos eléctricos o sistemas. -llevar a cabo investigaciones aplicadas en el campo de la ingeniería eléctrica bajo la dirección de científicos o ingenieros. conocimientos: -electricidad y energía destrezas: -comprensión de lectura -escucha activa -redacción de textos -comunicación asertiva -pensamiento crítico -trabajo en equipo importante empresa del sector de energía solar requiere para su equipo de trabajo técnicos con experiencia en electricidad y sistemas fotovoltaicos, para proyecto ubicado en el municipio de sesquilé (cundinamarca). requisitos: - formación: técnico - certificado vigente de trabajo en alturas - exp...
En nuestra importante compañia del sector retail moda que colabora con marcas como americanino, chevignon, outlet todo al 50%, american eagle, estamos en la búsqueda de un gerente de distrito apasionado por liderar equipos en el dinámico sector retail. como nuestro nuevo gerente de distrito, también conocido como supervisor de zona o coordinador de distrito, serás responsable de supervisar las operaciones de múltiples tiendas en tu área asignada. tu papel como director de Área te permitirá ser un enlace clave entre la sede central y las sucursales locales, asegurando que se implementen nuestras estrategias corporativas de manera efectiva. si eres un comunicador experto con experiencia demostrada en la gestión de equipos y tienes un enfoque proactivo hacia el crecimiento de ventas, queremos que formes parte de nuestro equipo. en gco, valoramos la excelencia y ofrecemos un ambiente donde puedes crecer profesionalmente mientras diriges un equipo comprometido con ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes. responsabilidades: supervisar y dirigir las operaciones de varias tiendas en el distrito. asegurar un alto nivel de servicio al cliente y rendimiento comercial. capacitar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos. servir de enlace entre la sede central y las tiendas locales. generar estrategias comerciales implementar efectivamente las estrategias y políticas de la empresa. requerimientos: experiencia en gestión de equipos en el sector retail. habilidades de gestión de presupuestos. capacidad demostrada para impulsar el crecimi...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. we are recognised as the global benchmark for quality and integrity. with more than 89,000 employees, we operate a network of more than 2,600 offices and laboratories around the world. descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en compensación latam, compensación de ventas e incentivos a corto plazo, desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito comercial a través de la planificación estratégica de compensaciones. esta posición colabora con los líderes de recursos humanos de los países y los líderes comerciales para desarrollar recomendaciones basadas en datos que aceleren la ejecución de las estrategias comerciales. actuando como el experto regional en el procesamiento y pago de comisiones de ventas, este puesto garantiza la precisión, el cumplimiento y la alineación con los objetivos comerciales de sgs. además, el rol consolida y armoniza los programas de incentivos a corto plazo en toda américa latina, fomentando una cultura de alto rendimiento, equidad y transparencia en las estructuras de recompensas. al desarrollar análisis estratégicos, informes y marcos de gobernanza, este rol impacta directamente el crecimiento de los ingresos y la retención de talento, alineando la compensación con la excelencia en el desempeño. responsabilidades clave: estrategia y ejecución de incentivos de ventas - liderar el diseño, la administración y la gobernanza de los planes de comisiones de ventas para asegurar la alineación con los o...
Gerente de distrito para gco estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de gerente de distrito en gco. en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones de varias tiendas en tu distrito, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y un rendimiento comercial óptimo. tu liderazgo y habilidades de gestión te permitirán dirigir un equipo de ventas, capacitarlos y motivarlos para alcanzar y superar los objetivos de ventas. además, serás el enlace clave entre la sede central y las tiendas locales, garantizando la implementación efectiva de las estrategias y políticas de la empresa. se requiere una sólida comprensión del mercado minorista, habilidades de gestión de presupuestos y una capacidad demostrada para impulsar el crecimiento de las ventas. tu experiencia en gestión de equipos y habilidades de comunicación interpersonal serán fundamentales para el éxito en este rol. colecciÓn talento valora el trabajo en equipo y busca un gerente de distrito que no solo tenga habilidades técnicas, sino también una visión estratégica para el desarrollo del negocio. si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, este puesto es para ti. si estás interesado en liderar un equipo y contribuir al éxito de una empresa líder en el sector, esta oportunidad es para ti. Únete a colecciÓn talento y haz parte de un equipo que se dedica a ofrecer productos de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes....
G4s es la multinacional líder en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos donde el riesgo es una amenaza estratégica. contamos con presencia en 90 países y somos uno de los mayores empleadores en américa latina y el caribe ¿qué requisitos debo cumplir si me interesa? -profesional en ingeniería electrónica, industrial y/o carreras afines, con experiencia en área comercial y sólida experiencia en el sector de seguridad electrónica, especializado en la venta consultiva de soluciones tecnológicas como cctv, control de accesos, sistemas de intrusión, videoanalítica, soluciones integradas y automatización de edificios. - 6 años de experiencia en el desarrollo de estrategias comerciales b2b y b2g, con historial probado en la captación y fidelización de grandes cuentas, así como en el liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento. -ventas consultivas en soluciones de seguridad electrónica (cctv, control de accesos, intrusión, vms, etc.) -gestión de equipos comerciales: reclutamiento, entrenamiento, seguimiento de kpis y evaluación de desempeño. -estrategia comercial y desarrollo de negocios. -negociación con altos niveles directivos y técnicos -diseño y presentación de propuestas técnico-comerciales. -gestión de cuentas clave -relación con fabricantes y aliados estratégicos del sector -análisis de mercado, competencia y precios. -crm y herramientas de gestión comercial (salesforce) ganas de aprender y crecer junto a nosotros ¿qué te ofrecemos ? contrato a término indefinido. entrenamiento en tus responsabilidades . formación permanente en temas asociad...
Estamos en búsqueda de un desarrollador backend senior en java para unirse a nuestro equipo. buscamos un profesional apasionado por la tecnología, con experiencia sólida en java y spring boot, y conocimientos en programación reactiva con webflux. tendrás la oportunidad de participar en proyectos clave, incluyendo la migración de nuestras soluciones a la nube de aws, trabajando en un entorno ágil, colaborativo y de alto impacto. responsabilidades: diseñar y desarrollar microservicios y apis escalables sobre aws. asegurar el alto rendimiento y la calidad del software mediante refactorización y buenas prácticas. colaborar con equipos ágiles en sprints, planning, retrospectivas y reuniones diarias. analizar y resolver problemas técnicos complejos de manera eficaz. mantenerse actualizado en tendencias de desarrollo backend, arquitectura y nube. requisitos técnicos: experiencia sólida en java se y spring boot. desarrollo de servicios rest. programación reactiva con spring webflux. conocimiento en gradle. buenas prácticas: clean code, clean architecture, principios solid. control de calidad con sonar. experiencia en devops y conocimientos en componentes base de aws. bases de datos: dynamodb, postgresql, rds. manejo de artifactory. contenerización y orquestación: kubernetes, docker. mensajería: rabbitmq. control de versiones con git. uso de postman y swagger para pruebas de apis. pruebas: unitarias (junit, mockito, mutation testing), aceptación (karate), performance (jmeter). habilidades y competencias: pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos. trabajo e...
El equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. en ey, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. la oportunidad ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. tus principales responsabilidades diseñar, desarrollar y mantener consultas sql para extracción y transformación de datos. automatizar procesos de análisis y limpieza de datos utilizando python. construir reportes y dashboards en power bi para apoyar la toma de decisiones del negocio. colaborar con equipos funcionales y técnicos para entender requerimientos y traducirlos en soluciones analíticas. asegurar la calidad, integridad y consistencia de los datos utilizados en los análisis. documentar procesos, modelos y estructuras de datos para facilitar la transferencia de conocimiento. habilidades y atributos para el éxito título universitario en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación, estadística, matemáticas, o carreras afines. se valoran certificaciones en an...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
¿tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasionan los desafíos? estamos buscando un director comercial dinámico y visionario que quiera dejar huella en nuestra organización. como jefe comercial, liderarás y conformarás equipos de ventas ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo