Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions...
Company description en experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más intel...
Full-time employee status: regular role type: hybrid department: sales & business development schedule: full time **company description**: ready to make a difference? experian has evolved into a global tech company and leader in data and analytics. we’re passionate about unlocking the power of data in order to transform lives and create opportunities for consumers, businesses and society. we’re a constituent of the ftse 30 and for more than 125 years we’ve helped economies and communities flourish - and we’re not done. discover the unexpected - our 22k amazing employees in 30+ countries believe the possibilities for you, and the world, are growing. we’re investing in the future, through new technologies, talented people and innovation so we can help create a better tomorrow. to do this we employ ‘big-thinkers’ and ‘can-doers’ that share our purpose #uniquelyexperian **descripción general del área**:business development es** **el área responsable de profundizar la relación con los clientes a través de la integración de nuestras soluciones de información, consultoría, analítica y plataformas de software a las diferentes etapas de su ciclo de negocio para apoyar la consecución de sus objetivos estratégicos. es el área responsable de impulsar la adopción de las nuevas soluciones de innovación, compartir las mejores prácticas del mercado e identificar las oportunidades para transformar los procesos de los clientes. **propósito del cargo**: el bd es la persona que lidera el entendimiento y análisis integral de las necesidades de nuestros clientes de acuerdo con su plan ...
En experian, estamos buscando un líder técnico de desarrollo backend con experiência sólida en java, spring boot y angular para liderar y guiar a nuestro equipo de desarrollo. como líder técnico, serás responsable de diseñar y dirigir la arquitectura de nuestras soluciones backend, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos, mientras colaboras estrechamente con otros equipos para garantizar la integración efectiva de nuestras aplicaciones. **responsabilidades**: - ** liderazgo técnico**: guiar al equipo de desarrollo en la creación y mantenimiento de aplicaciones backend de alta calidad. brindar soporte y orientación técnica para resolver problemas complejos y desafíos del día a día. - ** arquitectura y diseño de sistemas**: participar en la definición de la arquitectura técnica de nuestras soluciones backend utilizando tecnologías como java, spring boot y angular, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. - ** gestión del ciclo de vida del desarrollo**:asegurar que el equipo siga las mejores prácticas de desarrollo ágil, code reviews, pruebas y documentación. - ** colaboración interdepartamental**: trabajar en conjunto con equipos de producto, diseño y frontend para garantizar una integración coherente entre sistemas y la correcta implementación de funcionalidades. - ** optimización y mantenimiento**:identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de nuestras aplicaciones y sistemas, realizando mantenimiento proactivo y aplicando mejoras continuas. - ** gestión de equipos**:supervisar y coordinar el trabajo del equipo técnico, ...
**descripción del trabajo** - implementar estrategias para lograr las alianzas requeridas para el cumplimiento del presupuesto. - estructurar y gestionar el desarrollo comercial y el proceso de contratación de las alianzas estratégicas. - manejo de outsourcings (vendors) para la administración de terceros, haciendo seguimiento a la ejecución y resultados de las diferentes empresas tercerizadas. - garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía. **responsabilidades del cargo**: 1. crear e implementar alianzas estratégicas identificando aliados potenciales 2. generar propuestas comerciales con agremiaciones comerciales b2b con alcance a las pequeñas y medianas empresas. 3. garantizar el seguimiento de las alianzas actuales tanto con los clientes internos como externos de acuerdo con los kpi’s asignados. 4. gestionar las relaciones de las alianzas actuales y ejecutar estrategias de expansión realizando monitoreo y ajuste continuo a la estrategia y oferta de estas. 5. tener un extraordinario e impecable nível de relacionamiento tanto con los contactos internos de la compañía, así como con las personas que cada una de las alianzas asigne para realizar procesos de seguimiento y crecimiento de la alianza. 6. realizar presentaciones altamente efectivas tanto para seguimientos internos de la compañía como para reuniones de trabajo con las alianzas actuales. 7. tener un relacionamiento integral entre las diferentes áreas de las compañías, que permitan acelerar los ingresos del segmento y así lograr el cumplimiento de las metas establecidas. 8. hacer se...
**principales funciones** - construir y mantener modelos (propensión, pérdida, etc.) de aprendizaje automático y estadísticos utilizando fuentes alternas (data alternativa), data transaccional y datos de buró. - evaluar periódicamente el desempeño de los modelos entrenados - garantizar que los datos de entrenamiento utilizados cumplan con los estándares de experian, levantar alertas y proponer posibles pasos de prevención y mitigación en caso de que esos estándares no se cumplan. - diagnóstico y resolución (propuesta e implementación) de problemas de baja precisión y categorización errónea, e implementación de medidas de mejora continua relacionadas. - documentar el proceso de modelado, prueba, codificación y la documentación necesaria para el soporte del modelo. - comunicación de incidentes y mejoras relacionados con equipos de desarrollo, infraestructura y anotación. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. experience and skills **experiência profesional** - profesional egresado de ingeniería...
**descripción general del área**:recursos humanos está compuesto de 3 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio. talento & hr ops, compensación, beneficios & hrbp’s y comunicaciones, bienestar y dei. **propósito del cargo**: ser socio estratégico de las áreas cliente que están distribuidas por todos los países que componen la región spanish latam (colombia, chile, perú, panamá, argentina y méxico), trabajando estrechamente con sus líderes y acompañando la ejecución de su estrategia con labores consultivas en todos los temas de hr. adicionalmente es encargado de ejecutar los planes, programas y estrategias de los coe en sus áreas cliente mientras retroalimenta al equipo de hr con las necesidades encontradas. **entregables**: - ejecución de estrategias coe: implementar de manera efectiva las estrategias definidas por los centers of excellence (coe) dentro de los tiempos establecidos. - planes de desarrollo y clima organizacional: desarrollar planes de desarrollo individual para colaboradores clave y formular planes de acción para mejorar los resultados de las encuestas de clima organizacional. - desarrollo organizacional: gestionar y optimizar continuamente las estructuras organizacionales, validando formalmente el presupuesto y la estructura con el hr controller. - gestión de relaciones laborales: liderar procesos relacionados con las relaciones laborales, asegurando un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y conforme a la legislación. **responsabilidades del cargo**: - trabajar en estrecha colaboración con la alta ...
**descripción general del área**: usiness development es el área responsable de profundizar la relación con los clientes a través de la integración de nuestras soluciones de información, consultoría, analítica y plataformas de software a las diferentes etapas de su ciclo de negocio para apoyar la consecución de sus objetivos estratégicos. es el área responsable de impulsar la adopción de las nuevas soluciones de innovación, compartir las mejores prácticas del mercado e identificar las oportunidades para transformar los procesos de los clientes. **propósito del cargo**: el bd es la persona que lidera el entendimiento y análisis integral de las necesidades de nuestros clientes de acuerdo con su plan estratégico, oportunidades, tendencias y amenazas del mercado, sus metas de crecimiento, restricciones de costos y los proyectos internos de transformación digital y expansión de su negocio. adicionalmente debe asegurar que la inversión de los clientes en los productos de experian se implemente y se adopte de forma adecuada para lograr mejoras medibles en su negocio y entregar el valor agregado que el cliente espera. **entregables**: - estructurar planes que permitan apoyar al cliente en el cumplimiento de sus metas a través de los productos y servicios disponibles en el portafolio de experian - generar un plan de acompañamiento y monitoreo, para asegurar que la inversión de los clientes en los productos de experian genere un impacto positivo en su negocio - desarrollar negocios en conjunto con el área comercial para generar el mayor valor a experian y a los clientes. ...
**¿qué harás en el rol?** como **desarrollador backend**, serás parte integral del equipo encargado de crear, soportar y evolucionar soluciones de software innovadoras para cumplir con los compromisos de nuestros clientes. trabajarás con tecnologías punteras en **cloud computing, microservicios** y **bases de datos nosql**, dentro de una plataforma robusta y alineada con los estándares de seguridad y escalabilidad más exigentes. **responsabilidades clave**: - ** desarrollo de software**: diseñar y desarrollar componentes de software según la arquitectura definida, utilizando **java** y herramientas de **aws** como **lambda, glue y sqs**. - ** solución de problemas**: resolver situaciones complejas que surjan durante el desarrollo de aplicaciones, implementando soluciones innovadoras y escalables. - ** pruebas y calidad**: desarrollar pruebas unitarias y de funcionalidad, asegurando la calidad del código mediante prácticas de **testing** y **refactoring**. - ** integración continua**: integrar y desplegar aplicaciones mediante pipelines de **devops**, trabajando con metodologías ágiles como **scrum**. - ** optimización**: identificar oportunidades de mejora en el rendimiento y la calidad del software, contribuyendo a la mejora continua del sistema. about experian en **experian**, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorga...
**descripción general del área**: generar estrategias y soluciones que habiliten el despliegue de la estrategia de large accounts y el cumplimiento de las metas de ingresos de los segmentos financiero, telco, estratégico, gobierno, fintech & neobancos en todo el ciclo de vida del negocio. **propósito del cargo**: diseñar, documentar, automatizar y optimizar los procesos del área comercial, generando soluciones que mejoren la eficiencia operativa, el control de la información y la experiência del cliente. además, será responsable de generar análisis y reportes que permitan hacer seguimiento al desempeño comercial y apoyar la toma de decisiones estratégicas. **entregables**: - indicadores de seguimiento de proceso comercial, operativo y de proyectos. - seguimiento del cumplimiento de los objetivos del área. - documentación asociada a los proyectos trabajados. - mantenimiento de los procesos y procedimientos de lárea. - mejora continua de los procesos a través de automatización de procesos, estandarización y optimización. **responsabilidades del cargo**: 1. análisis de datos: - recopilar, procesar y analizar datos comerciales para identificar tendencias, patrones y con ello oportunidades de mejora. - desarrollar informes y dashboards interactivos con el apoyo del equipo de business intelligence de marketing que faciliten la toma de decisiones estratégicas. - generar recomendaciones basadas en datos para apoyar la estrategia comercial. 2. automatización y optimización de procesos: - identificar oportunidades de mejora en proceso existentes mediante la rev...
A jornada completa tipo de contrato: tiempo definido modelo de trabajo: roam departamento: ventas & desarrollo de negocios jornada laboral: tiempo completo **descripción de la empresa**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **descripción del empleo**: **propósito del cargo**: promover las alianzas comerciales con las diferentes agremiaciones comerciales, así como a clientes potenciales como integradores de servicios, los cuales tengan alcance a las pequeñas y medianas empresas. todo esto mediante un relacionamiento integral entre las diferentes áreas de las compañías, que permitan incrementar los ingresos de la vp de sme y así lograr el cumplimiento de las metas establecidas. **entregables**: 1. reportes de citas con (clientes / alianzas) 2. forecast de ingresos **presentaciones requeridas responsabilidades del cargo**: - efectuar el cierre efectivo de las ventas mensuales (mínimo esperado $ 17.000.000) en clientes nuevo - telemercadeo del producto a clientes prospectos a diario (mínimo esperado 60 llamadas diarias) - agendar citas de los clientes perfilados y obtenidos en el telemercadeo - visitar al cliente en las instalaciones de su compañía - hacer las verifi...
La vicepresidencia delivery, operaciones & servicio (dos), en particular la gerencia de servicio, es responsable de la gestión integral de proyectos, desde la recepción del requerimiento hasta la puesta en operación y seguimiento posterior. nuestro enfoque está en: - ** acompañamiento continuo**: no solo entregamos soluciones, sino que apoyamos al cliente en la adopción y uso efectivo de los productos. - ** visión 360° del cliente**: coordinamos transversalmente con todas las áreas para garantizar una gestión integral, independientemente del área funcional involucrada. - ** gestión por compromisos**: documentamos todas las interacciones, damos seguimiento activo a tareas y responsables, y medimos resultados para asegurar el cumplimiento. - ** cultura de servicio y mejora continua**: escuchamos, aprendemos y ajustamos para elevar la experiência del cliente en cada interacción. el client delivery manager - senior lidera la planificación, coordinación y control de proyectos complejos, asegurando la correcta implementación de soluciones que cumplan con los objetivos estratégicos tanto del cliente como de la organización. responsabilidades principales: - planificar, coordinar, monitorear y controlar proyectos asignados, garantizando el cumplimiento en tiempo, alcance y calidad. - gestionar el ciclo completo de proyectos de delivery, desde la radicación del requerimiento hasta la puesta en producción, incluyendo análisis, diseño, construcción, pruebas, validación y despliegue. - coordinar reuniones periódicas con stakeholders internos y externos, documentando acuerdo...
**descripción del rol** el analista junior es responsable por el desarrollo y pruebas de calidad para entrega de pruebas internas de los componentes de software, cumpliendo con los criterios de aceptación acordados y asegurando la adherencia a políticas, estándares y métricas definidas para el área. procesar y asegurar la calidad de los procesos especiales a la medida y los entregables del cliente. **funciones** - diseño, desarrollo y mantenimiento de los componentes para bases de datos relacionales sql, cumpliendo con los requerimientos funcionales y no funcionales asignados, garantizando versiones de código correctas y eficientes; así como las métricas de estandarización, esfuerzo, duración y calidad definidas para el área. - ejecución de pruebas y revisiones para asegurar la consistencia y cumplimiento del requerimiento planteado previo a la entrega para pruebas internas. - procesamiento de los procesos especiales a la medida. - asegurar la correcta actualización de la documentación correspondiente a los componentes construidos. - dar soporte y manejo en la interpretación de los resultados obtenidos en los procesos. - revisión y análisis de calidad de los entregables a los clientes. - asegurar que las soluciones implementadas se encuentren de acuerdo con lo especificado en el documento de entendimiento. about experian experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluc...
**company description** ready to make a difference? experian has evolved into a global tech company and leader in data and analytics. we're passionate about unlocking the power of data in order to transform lives and create opportunities for consumers, businesses and society. we're a constituent of the ftse 30 and for more than 125 years we've helped economies and communities flourish - and we're not done. discover the unexpected - our 22k amazing employees in 30+ countries believe the possibilities for you, and the world, are growing. we're investing in the future, through new technologies, talented people and innovation so we can help create a better tomorrow. to do this we employ 'big-thinkers' and 'can-doers' that share our purpose #uniquelyexperian **job description** descripción general del área**:business development es** **el área responsable de profundizar la relación con los clientes a través de la integración de nuestras soluciones de información, consultoría, analítica y plataformas de software a las diferentes etapas de su ciclo de negocio para apoyar la consecución de sus objetivos estratégicos. es el área responsable de impulsar la adopción de las nuevas soluciones de innovación, compartir las mejores prácticas del mercado e identificar las oportunidades para transformar los procesos de los clientes. **propósito del cargo**: el bd es la persona que lidera el entendimiento y análisis integral de las necesidades de nuestros clientes de acuerdo con su plan estratégico, oportunidades, tendencias y amenazas del mercado, sus metas de crecimiento, restric...
A jornada completa tipo de contrato: normal modelo de trabajo: hibrido departamento: recursos humanos jornada laboral: tiempo completo **descripción de la empresa**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **descripción del empleo**: **propósito del cargo**: reportando a la gerencia de talent management el analista talento & desarrollo es responsable por la ejecución de los planes de desarrollo, entrenamiento y liderazgo para la región en el marco de la estrategia regional de hr, los programas y lineamientos globales y las necesidades locales identificadas en cada uno de los equipos. **entregables**: - programas de desarrollo. - programas de enseñanza corporativa. - programa de liderazgo. - mapa completo de sucesión de líderes de primera, segunda y tercera línea e identificación de cargos críticos y talentos clave. - programa de gestión del desempeño. - políticas asociadas. - informes y reportes a solicitud. **responsabilidades del cargo**: - liderar en conjunto con la gerencia del área el proceso de gestión de desempeño para spanish latam. - liderar en conjunto con la gerencia del área el levantamiento de planes sucesión y definición de planes de desarrollo aso...
Job description role summary el consultor de plataformas debe identificar necesidades de los clientes alrededor del riesgo mencionado, dar la mejor solución tecnológica para satisfacer dicha necesidad utilizando las plataformas de experian. para lograr un proceso de venta exitoso, el consultor debe tener una alta comprensión del negocio del cliente, como también un completo dominio de las plataformas de experian, de modo que se tenga claro el alcance, las bondades y lo que puede abarcar cada nuevo proyecto. asimismo, está encargado de acompañar el proceso de venta de las plataformas siendo el principal interlocutor para la solución de inquietudes, necesidades adicionales, casos de negocio o alternativas de negociación de forma que pueda cerrarse todo el proceso. posterior a la venta el consultor debe mantener contacto periódico con el cliente para identificar oportunidades de profundización y mantener una relación exitosa desde la óptica de plataformas. knowledge, skills and experience buscamos un profesional con al menos 10 (diez) años de experiencia en un rol de venta consultiva en compañías de tecnología key responsibilities identificar las necesidades de nuestros clientes que pueden ser resueltas por los productos de experian. desarrollar propuestas económicas a nuestros clientes en procesos tipo de rfi's / rfp's, en coordinación con preventas y las áreas de soporte correspondientes. en muchas ocasiones la oferta debe ir acompañado de un caso de negocio. hacer seguimiento al pipeline generado y los procesos de venta en desarrollo. establecer planes de ventas con una rec...
Job description en experian, estamos buscando un líder técnico de desarrollo backend con experiencia sólida en java, spring boot y angular para liderar y guiar a nuestro equipo de desarrollo. como líder técnico, serás responsable de diseñar y dirigir la arquitectura de nuestras soluciones backend, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos, mientras colaboras estrechamente con otros equipos para garantizar la integración efectiva de nuestras aplicaciones. responsabilidades: liderazgo técnico: guiar al equipo de desarrollo en la creación y mantenimiento de aplicaciones backend de alta calidad. brindar soporte y orientación técnica para resolver problemas complejos y desafíos del día a día. arquitectura y diseño de sistemas: participar en la definición de la arquitectura técnica de nuestras soluciones backend utilizando tecnologías como java, spring boot y angular, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. gestión del ciclo de vida del desarrollo: asegurar que el equipo siga las mejores prácticas de desarrollo ágil, code reviews, pruebas y documentación. colaboración interdepartamental: trabajar en conjunto con equipos de producto, diseño y frontend para garantizar una integración coherente entre sistemas y la correcta implementación de funcionalidades. optimización y mantenimiento: identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de nuestras aplicaciones y sistemas, realizando mantenimiento proactivo y aplicando mejoras continuas. gestión de equipos: supervisar y coordinar el trabajo del equipo técnico, gestionando tiempos, prioridades y...
Job description ¿qué harás en el rol? como desarrollador backend , serás parte integral del equipo encargado de crear, soportar y evolucionar soluciones de software innovadoras para cumplir con los compromisos de nuestros clientes. trabajarás con tecnologías punteras en cloud computing, microservicios y bases de datos nosql , dentro de una plataforma robusta y alineada con los estándares de seguridad y escalabilidad más exigentes. responsabilidades clave: desarrollo de software: diseñar y desarrollar componentes de software según la arquitectura definida, utilizando java y herramientas de aws como lambda, glue y sqs . solución de problemas: resolver situaciones complejas que surjan durante el desarrollo de aplicaciones, implementando soluciones innovadoras y escalables. pruebas y calidad: desarrollar pruebas unitarias y de funcionalidad, asegurando la calidad del código mediante prácticas de testing y refactoring . integración continua: integrar y desplegar aplicaciones mediante pipelines de devops , trabajando con metodologías ágiles como scrum . optimización: identificar oportunidades de mejora en el rendimiento y la calidad del software, contribuyendo a la mejora continua del sistema. qualifications ¿qué buscamos en ti? educación: ingeniero de sistemas, técnico en sistemas, desarrollador web, o carreras afines. experiencia: mínimo 4 años de experiencia en desarrollo backend, preferentemente con java y frameworks modernos. habilidades técnicas: sólidos conocimientos en algoritmos, estructuras de datos y bases de datos nosql (documentdb, dynamodb). experiencia con her...
Job description descripción general del área: business development esel área responsable de profundizar la relación con los clientes a través de la integración de nuestras soluciones de información, consultoría, analítica y plataformas de software a las diferentes etapas de su ciclo de negocio para apoyar la consecución de sus objetivos estratégicos. es el área responsable de impulsar la adopción de las nuevas soluciones de innovación, compartir las mejores prácticas del mercado e identificar las oportunidades para transformar los procesos de los clientes. propósito del cargo: el bd es la persona que lidera el entendimiento y análisis integral de las necesidades de nuestros clientes de acuerdo con su plan estratégico, oportunidades, tendencias y amenazas del mercado, sus metas de crecimiento, restricciones de costos y los proyectos internos de transformación digital y expansión de su negocio. adicionalmente debe asegurar que la inversión de los clientes en los productos de experian se implemente y se adopte de forma adecuada para lograr mejoras medibles en su negocio y entregar el valor agregado que el cliente espera. entregables: estructurar planes que permitan apoyar al cliente en el cumplimiento de sus metas a través de los productos y servicios disponibles en el portafolio de experian generar un plan de acompañamiento y monitoreo, para asegurar que la inversión de los clientes en los productos de experian genere un impacto positivo en su negocio desarrollar negocios en conjunto con el área comercial para generar el mayor valor a experian y a los clientes. responsabilida...
En experian , no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer. ¿qué harás en el rol? como desarrollador backend , serás parte integral del equipo encargado de crear, soportar y evolucionar soluciones de software innovadoras para cumplir con los compromisos de nuestros clientes. trabajarás con tecnologías punteras en cloud computing, microservicios y bases de datos nosql , dentro de una plataforma robusta y alineada con los estándares de seguridad y escalabilidad más exigentes. desarrollo de software: diseñar y desarrollar componentes de software según la arquitectura definida, utilizando java y herramientas de aws como lambda, glue y sqs . solución de problemas: resolver situaciones complejas que surjan durante el desarrollo de aplicaciones, implementando soluciones innovadoras y escalables. pruebas y calidad: desarrollar pruebas unitarias y de funcionalidad, asegurando la calidad del código mediante prácti...
En experian , no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer la vicepresidencia delivery, operaciones & servicio (dos), en particular la gerencia de servicio, es responsable de la gestión integral de proyectos, desde la recepción del requerimiento hasta la puesta en operación y seguimiento posterior. nuestro enfoque está en: acompañamiento continuo: no solo entregamos soluciones, sino que apoyamos al cliente en la adopción y uso efectivo de los productos. visión 360° del cliente: coordinamos transversalmente con todas las áreas para garantizar una gestión integral, independientemente del área funcional involucrada. gestión por compromisos: documentamos todas las interacciones, damos seguimiento activo a tareas y responsables, y medimos resultados para asegurar el cumplimiento. cultura de servicio y mejora continua: escuchamos, aprendemos y ajustamos para elevar la experiencia del cliente en cada interacció...
The dis product developer expert will consult with important partners to identify needs and opportunities to develop improved data accuracy tools including reports, dashboards, and delivery. the dm specialist expert will translate our needs into analytics requirements, build and test data accuracy products that help experian's data furnishers maintain the quality of their reported data. main responsibilities analyze, designs, develops, codes and implements programs in python and other programming languages, for a specific assigned software system or systems. these may include pc or web development tools. identifies and resolves application, database software, and programming problems support integrated applications with an understanding of system integration, test planning, scripting, and troubleshooting. translate our needs and requirements into clear data analytics reports. responsible for key strategic client projects and always delivers the product on time ensure the data is available, retrieving the data from a various data source, ordering the data in a visual and structured manner, and delivering the product on time. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to accomplish their financial goals and help them save...
Job description experian consumer services – careers that define "the next big (data) thing" for consumers join a disruptive leader in the data industry. experian consumer services has been at the forefront of innovation for over a decade, continuously evolving to stay ahead of the competition. we are seeking talented individuals to help us expand our market leadership. the manager of information security at experian is responsible for safeguarding organizational data and ensuring compliance with industry standards. this role involves leading a regional security team and managing security operations, particularly within aws cloud environments. about experian experian is a global data and technology company that empowers opportunities for individuals and businesses worldwide. we redefine lending, prevent fraud, simplify healthcare, and provide marketing and automotive insights through data, analytics, and software. with a presence in 32 countries and a team of 22,500 employees, our headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. experience and skills qualifications bachelor's or master's degree in computer science, information security, or related fields. cissp certification is required; additional certifications like cism, cisa, or pci-dss are a plus. extensive experience in information security management, including soc and pci audits, with hands-on experience in aws cloud security and automation. strong analytical, communication, and leadership skills, with proficiency in security technologies and cloud security practices. additional information ...
We're launching a brand-new business performance function to support the ecs uk analytics team—and we're looking for an experienced and motivated senior data analyst to help lead the way for a 12-month contract role . you'll take ownership of complex analytical tasks, mentor junior team members, and work with stakeholders to ensure our data solutions are aligned with our goals and bring measurable impact. you will report into the analytics manager. what you will do: lead the design and execution of analytical tasks ensuring they meet business need identify areas for efficiency gains through well designed data layers and data sets and automation opportunities provide guidance to the junior and mid-level analysts engage with partners to gain deep understanding of business context and ensure alignment with business goals design complex tableau dashboards, ensuring they meet business needs gather and prepare data for dashboard development ensure high level of accuracy and high-quality delivery of dashboards to agreed timelines conduct in-depth analysis of business performance use regression techniques to identify main reasons for performance to explain variations co-ordinate with the wider analytics and data teams on best practices about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, provide digital marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of dat...
Job description descripción del rol el analista junior es responsable por el desarrollo y pruebas de calidad para entrega de pruebas internas de los componentes de software, cumpliendo con los criterios de aceptación acordados y asegurando la adherencia a políticas, estándares y métricas definidas para el área. procesar y asegurar la calidad de los procesos especiales a la medida y los entregables del cliente. funciones diseño, desarrollo y mantenimiento de los componentes para bases de datos relacionales sql, cumpliendo con los requerimientos funcionales y no funcionales asignados, garantizando versiones de código correctas y eficientes; así como las métricas de estandarización, esfuerzo, duración y calidad definidas para el área. ejecución de pruebas y revisiones para asegurar la consistencia y cumplimiento del requerimiento planteado previo a la entrega para pruebas internas. procesamiento de los procesos especiales a la medida. asegurar la correcta actualización de la documentación correspondiente a los componentes construidos. dar soporte y manejo en la interpretación de los resultados obtenidos en los procesos. revisión y análisis de calidad de los entregables a los clientes. asegurar que las soluciones implementadas se encuentren de acuerdo con lo especificado en el documento de entendimiento. qualifications experiencia académica ingeniero de sistemas o electrónico o carreras afines recién graduado. experiencia profesional 1 año en actividades relacionadas con manejo de sql. excel intermedio-avanzado. habilidades comunicación efectiva. análisis de datos. pensami...
Sobre nuestro propósito: en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que más personas accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que crea impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo: administrar y optimizar el motor de decisión para garantizar procesos crediticios ágiles, seguros y alineados con los objetivos de negocio, contribuyendo a nuestra misión de democratizar el acceso financiero. sobre las responsabilidades del cargo: administrar y versionar reglas, políticas y lógicas dentro del motor de decisión. coordinar la implementación de cambios con equipos de riesgo, analítica y tecnología. validar la correcta ejecución de flujos automáticos en procesos de originación, validación y aprobación. documentar lógica de negocio y asegurar la trazabilidad de decisiones. proponer mejoras continuas en eficiencia, segmentación y rendimiento operativo. sobre los requisitos del cargo: pregrado/licenciatura en ingeniería, matemáticas, sistemas, actuaría, economía o afines. +2 años de experiencia en motores de decisión (gds, experian, fico, zoot, blaze advisor, etc.). conocimiento en lógica condicional, scorecards y políticas de riesgo crediticio. habilidad para traducir políticas de negocio en flujos técnicos. experiencia ...
Job description descripción general del área: usiness development es el área responsable de profundizar la relación con los clientes a través de la integración de nuestras soluciones de información, consultoría, analítica y plataformas de software a las diferentes etapas de su ciclo de negocio para apoyar la consecución de sus objetivos estratégicos. es el área responsable de impulsar la adopción de las nuevas soluciones de innovación, compartir las mejores prácticas del mercado e identificar las oportunidades para transformar los procesos de los clientes. propósito del cargo: el bd es la persona que lidera el entendimiento y análisis integral de las necesidades de nuestros clientes de acuerdo con su plan estratégico, oportunidades, tendencias y amenazas del mercado, sus metas de crecimiento, restricciones de costos y los proyectos internos de transformación digital y expansión de su negocio. adicionalmente debe asegurar que la inversión de los clientes en los productos de experian se implemente y se adopte de forma adecuada para lograr mejoras medibles en su negocio y entregar el valor agregado que el cliente espera. entregables: estructurar planes que permitan apoyar al cliente en el cumplimiento de sus metas a través de los productos y servicios disponibles en el portafolio de experian generar un plan de acompañamiento y monitoreo, para asegurar que la inversión de los clientes en los productos de experian genere un impacto positivo en su negocio desarrollar negocios en conjunto con el área comercial para generar el mayor valor a experian y a los clientes....
The senior manager i2c back office, reporting to the invoice to cash director, will lead the cash applications, billing, and credit risk teams, overseeing operational reviews, team training, compliance, staffing, and policy implementation while foste...
Principales funciones construir y mantener modelos (propensión, pérdida, etc) de aprendizaje automático y estadísticos utilizando fuentes alternas (data alternativa), data transaccional y datos de buró. evaluar periódicamente el desempeño de los mode...
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