La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo supervisor de mantenimiento automotriz funciones: -planear, asignar y coordinar las actividades diarias de técnicos, proveedores de servicio y manejo estructural del taller, teniendo en cuenta la especialidad que requiera cada tarea. -recepcionar los trabajos realizados por los técnicos de mantenimiento, en conjunto con los técnicos master de cada especialidad y si es el caso conjuntamente con la asesoría del fabricante. -realizar los informes de estado de flota e informes técnicos requeridos. -reportar al auxiliar de mantenimiento las novedades del personal técnico (ausentismo, retardos, horas extras, entre otros). -recibir a satisfacción el respectivo trabajo finalizado por los técnicos (directos e indirectos), para hacer entrega del vehículo a operaciones, garantizando la eficacia de las intervenciones efectuadas, con el fin de minimizar kilómetros perdidos diarios por fallas en los vehículos. -realizar seguimiento y control de la herramienta y los equipos de taller, reportando todas las novedades referentes a este tema a la auxiliar de mantenimiento. -asegurar la custodia de las piezas, partes o componentes usadas de los vehículos con más de 2 días en el hangar de mantenimiento con el área de seguridad, y mantener informado al jefe de mantenimiento. requisitos: -tecnólogo o profesional en carreras mecánica, mecatrónica, autotrónica, automotriz, electromecánico o afines con 2 o 3 años en cargos similares con experiencia en supervisión. -manejo...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. nuestros ingenieros de scrum master son desarrolladores seniors sumamente comprometidos con la calidad. permiten la creación diaria de código altamente optimizado y listo para la producción. no necesitan que se les convenza de la importancia de la documentación o del trabajo en equipo, dado que los consideran los pilares de su trabajo. son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por otros desarrolladores y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de los que les rodean. principales responsabilidades: asistir al equipo en la preparación de art y solution train utilizando varias herramientas, como los programas y soluciones de kanbans y otros elementos de información. capacitar a los equipos en metodologías y enfoques lean-agile. aportar información sobre la provisión de recursos para abordar los cuellos de botella críticos. fomentar la colaboración entre los equipos y los sistemas y soluciones de...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. nuestros ingenieros de scrum master son desarrolladores seniors sumamente comprometidos con la calidad. permiten la creación diaria de código altamente optimizado y listo para la producción. no necesitan que se les convenza de la importancia de la documentación o del trabajo en equipo, dado que los consideran los pilares de su trabajo. son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por otros desarrolladores y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de los que les rodean. principales responsabilidades: asistir al equipo en la preparación de art y solution train utilizando varias herramientas, como los programas y soluciones de kanban y otros elementos de información. capacitar a los equipos en metodologías y enfoques lean-agile. aportar información sobre la provisión de recursos para abordar los cuellos de botella críticos. fomentar la colaboración entre los equipos y los sistemas y soluciones de ...
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