Compartir facebook empresa empaquetados el trece s. a.s descripción de la empresa empresa dedicada a empaquetar y comercializar productos de la canasta básica familiar, se encuentra en sector terciario y comercial. departamento antioquia localidad ca...
Invamer requiere supervisores de campo personal. perfil: técnicos en administración, mercadeo, gestión humana o afines. estudiantes de tecnología y / o pregrado superior a tercer semestre. objetivo del cargo: garantizar el cumplimiento de los requisi...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años en el área de costos, inventarios y control financiero, para desempeñar el cargo de coordinador/a de costos e inventarios. formación académica: tecnólogo o profesional en contaduría pública, administración de empresas, ingeniería industrial, costos e inventarios, costos y auditoría o áreas afines. misión del cargo: el coordinador de costos e inventarios tiene como objetivo principal garantizar el control eficiente y preciso de los costos de la compañía, así como asegurar la correcta gestión y disponibilidad de los inventarios. este rol es clave para optimizar la rentabilidad de la empresa, asegurar la integridad de los registros contables y brindar información confiable para la toma de decisiones estratégicas. funciones específicas: - supervisar el análisis y control de los costos de producción, distribución y operación. - calcular y actualizar los c...
Fiorenzi, importante y reconocida empresa productora y comercializadora, requiere para su equipo de trabajo auxiliares de auditoría. perfil: técnicos y tecnólogos en contaduría, finanzas y carreras afines. objetivo del cargo: realizar control y seguimiento a inventarios de puntos de venta. supervisar procesos de administración de puntos de venta como documentos, facturación, bodega, presentación personal, apertura y cierre auditoria de puntos de venta. realizar soporte y seguimiento al área de auditoría. preferible que tenga experiencia en el cargo. alto nivel de compromiso, pro actividad, relaciones interpersonales y orientación a resultados. oportunidades de estabilidad y crecimiento. ciudad: bogotá...
Pymes de asesoría contable y tributaria requiere auxiliares contables. perfil: técnicos y tecnólogos en contabilidad o afines y estudiantes de contaduría pública de mínimo séptimo (7) semestre de contaduría pública. importante que tenga estudios o experiencia comprobada en manejo de nómina y toda la normatividad que está requiere. objetivo del cargo: apoyar al área contable en el ingreso de información y el archivo de documentos, cumpliendo las siguientes labores: – organizar la documentación de los clientes asignados, de acuerdo al esquema definido al interior de la empresa. – incluir dentro del aplicativo contable la información de acuerdo a las instrucciones dadas por el analista o contador responsable del cliente. – comunicarse de manera asertiva con los clientes para hacer la solicitud de información contable requerida. – apoyar en la generación de instructivos de trabajo en el caso de no existir/ complementar los existentes. – atender las consultas de los clientes en cuanto a entrega de documentos, envío de informes y otras que no tengan amplitud en la entrega de detalles para la toma de decisiones. – apoyar la inclusión de información en los aplicativos de la dian u otros de cumplimiento legal. – mantener el archivo de los clientes asignados en perfecto orden y con las definiciones entregadas por el coordinador contable. – asistir puntualmente y con excelente presentación personal a las empresas asignadas para realizar en los tiempos establecidos el ingreso de información contable. – comunicar de manera oportuna al jefe directo las fallas que se pre...
QuÉ hacemos fundada en 2007, growth acceleration partners (gap) es una empresa de consultoría y servicios tecnológicos. brindamos asesoría, diseñamos, desarrollamos y modernizamos soluciones de software generadoras de ingresos y de ingeniería de datos para nuestros clientes. a través de servicios de modernización y herramientas de inteligencia artificial, ayudamos a las empresas a obtener una ventaja competitiva mediante la tecnología. los equipos de ingeniería integrados y remotos de gap utilizan soluciones de extremo a extremo para innovar y alinearse con los objetivos de negocio de nuestros clientes. contamos con más de 600 ingenieros en américa latina que hablan inglés, así como con aproximadamente 20 ingenieros ubicados en estados unidos. con algunos de los puntajes de satisfacción del cliente más altos de la industria, en gap nos enfocamos en el éxito de nuestros clientes y colaboradores. gap es una empresa propiedad de una mujer, con sede en austin, texas. somos una organización guiada por valores, comprometida con el desarrollo de nuestra gente mediante inversiones en educación, clases de inglés presenciales y capacitación en las tecnologías más avanzadas, incluyendo inteligencia artificial, analítica de datos y aprendizaje automático. nuestro objetivo es ofrecer soluciones que ayuden a nuestros clientes a alcanzar resultados críticos de negocio, al mismo tiempo que apoyamos a nuestros colaboradores y comunidades para lograr un éxito sostenible a largo plazo. descripción buscamos estudiantes de técnica o tecnología en recursos humanos, reclutamiento, gestión admin...
Acción contra el hambre requiere profesionales en áreas afines a la economía, ingeniería industrial o ciencias económicas para el cargo de coordinador técnico seguridad alimentaria, medios de vida e inclusión socioeconómica. conocimientos técnicos específicos: – conocimiento de las variables que intervienen en emprendimiento, medios de vida y/o empleabilidad. – familiarizado con política pública de integración de población migrante venezolana en el país. obligatorio: – conocimiento de las variables a considerar en el desarrollo de seguridad alimentaria y medios de vida (actividades generadoras de ingreso y/o emprendimiento). – conocimientos en elaboración de planes de negocio (indispensable manejo de metodología canvas). – conocimiento en metodologías y herramientas de trabajo para la integración comunitaria. experiencia previa: – experiencia mínima de 5 años en: implementación y/o fortalecimiento de actividades de seguridad alimentaria, medios de vida incluyendo las unidades productivas generadoras de ingreso, organizaciones de productores, gremios o cadenas de valor (obligatorio). – se valorará experiencia y/o conocimiento en temáticas relacionadas con cadenas de valor, planes de negocio, estudios de factibilidad, empleabilidad, emprendimiento, economía circular, crowdfunding, economía naranja, asociatividad y cooperativismo). – gestión de proyectos en el ámbito privado, público o cooperación internacional, en el área específica de seguridad alimentaria, inclusión socioeconómica y medios de vida. – conocimiento del sistema público de empleo (spe) de colomb...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo, personal profesional en administración turística y hotelera, economia, matematicas, ingenieria y/o afines, con mínimo tres (3) años de experiencia en el sector hotelero y/o hospitalario, desempeñando cargos como analista revenue y/o afines. funciones: • diseñar, implementar y monitorear estrategias de precios, segmentación de mercado, y distribución con el objetivo de maximizar los ingresos y la rentabilidad del hotel. • supervisar el rendimiento de las tarifas y la ocupación, realizando ajustes continuos a las estrategias de precios basados en la demanda y la competitividad del mercado. • utilizar herramientas de forecasting para predecir la demanda futura y desarrollar estrategias que maximicen las oportunidades de ingresos en función de esa información. • administrar los inventarios de habitaciones y otros productos, asegurando la mejor estrategia de distribución a través de todos los canales de venta disponibles ...
Tetra tech international development requiere profesionales para el cargo de líder de información y gobernanza turística, para el programa destination nature dna, financiado por la agencia de los estados unidos para el desarrollo internacional (usaid), en colombia. perfil: profesionales con maestría preferiblemente en turismo sostenible, administración de empresas, gestión de recursos naturales, biología u otras disciplinas relevantes. objetivo del cargo: se encargará de dirigir los componentes técnicos del proyecto relacionados con una gobernanza basada en evidencia y la coordinación del turismo natural sostenible. su función también requerirá la supervisión de especialistas técnicos y personal intersectorial. el/la dcop trabajará con el/la director(a) del proyecto (cop, por sus siglas en inglés) para velar por que los productos técnicos contribuyan a la consecución de los objetivos generales de este proyecto. responsabilidades: – supervisar los aspectos técnicos del objetivo 2 y velar por que el impacto generado contribuya a lograr los resultados definidos en el contrato. – velar por la coordinación entre el equipo de este objetivo y otros equipos del proyecto. – evaluar y documentar los avances alcanzados por el proyecto, así como las lecciones aprendidas. – asumir la responsabilidad del control de calidad, y puntualidad del envío de los productos entregables. pueden consultar la convocatoria completa: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los bot...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la cadena de restaurantes frisby s.a busca incorporar a su equipo de trabajo personal tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o de servicios con 2 años de experiencia en administración de puntos de venta de alimentos, restaurantes y manejo de personal. misión del cargo: asegura la operación y posicionamiento del restaurante en el mercado, mediante la gestión adecuada de los recursos tecnológicos, logístico, operativos y humanos que se le asignan, con el objetivo de brindar al cliente momentos memorables y alcanzar la rentabilidad esperada. tipo de contrato: término fijo. lugar de trabajo: medellín. salario: $3.817.900 horario: lunes a domingo en turnos rotativos, día compensatorio en semana. * requisitos: -tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o de servicios -experiencia mínima de dos (2) años en administración de puntos de venta de alimentos, restaurantes. -manejo de personal * condiciones oferta: * sueldo neto men...
Perfil: profesional en pedagogía infantil, licenciados o similares. con manejo de procesos de pedagogía y experiencia de más de dos años en administración o coordinación de jardines cofinanciados. objetivo del cargo: deberá garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales dentro de los cuales se comprenden los componentes: pedagógicos, nutricional y administrativo financiero. – dar cumplimiento a los perfiles del talento humano. – cumplir con la totalidad del personal aprobado en el presupuesto. – representar a la entidad en las capacitaciones y/o reuniones programadas por el ente financiador. – atender las auditorias y visitas de seguimiento realizadas por el financiador y demás asociadas al cargo. contrato por nómina con todas las prestaciones de ley. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 7 de abril de 2016...
Pueden aplicar hombres o mujeres, con excelente presentacion personal, para el cargo como promotora de ventas, con el objetivo de realizar el apoyo al financiamiento de equipos moviles en uno de nuestros centros de experiencia, estudios minimos bachilleres, perfil muy comercial, salario 1.700.000 mas comisiones con techo y todas las prestaciones sociales, horario de lunes a sabado con disponibilidad de 2 domingos al mes. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo hasta profesional salario: $ 1.500.000 a $ 1.999.999 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
¡sabemos que tienes un gran talento y queremos que formes parte de nuestro excelente equipo de trabajo! se requiere personal con experiencia mínima de 1 año operando montacargas eléctricos, incluyendo montacargas john heinrich y order picker. las tareas principales consisten en el movimiento de mercancía utilizando montacargas, ejecutando todas las labores asignadas de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad, siempre con el objetivo de brindar el mejor servicio a nuestros clientes. *si eres bachiller y/o técnico certificado, y vies en mosquera, funza, madrid, cl 80, suba, siberia, cota* esta oferta es para ti! horario: lunes a sábados, turnos rotativos: 6:00 am - 2:00 pm 2:00 pm - 10:00 pm 10:00 pm - 6:00 am salario: $1.715.000 + $200.000 indicador de cumplimiento + prestaciones de ley + refrigerio en todos los turnos + recargos + auxilio de transporte + fondo de empleados , pagos quincenales a los tres meses, pasas directo por la compañia! requisito: debe manejar la order picker ¡contáctanos rápido y postúlate ahora! se ofrece estabilidad laboral. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo hasta profesional salario: $ 1.500.000 a $ 1.999.999 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a...
Buscamos un/a gerente de mercadeo social, para una importante cooperativa. su objetivo será fortalecer el vínculo, dinamizar el crecimiento comercial con sentido solidario y posicionar a la compañía como referente en inclusión, sostenibilidad y fidelización. algunas responsabilidades - liderar el plan comercial y de mercadeo social, alineado con el plan estratégico. - promover el posicionamiento de marca, la comunicación estratégica y la experiencia del asociado. - diseñar e impulsar estrategias de retención, fidelización y vinculación de asociados. - coordinar las áreas de comunicaciones, mercadeo, convenios, redes colaborativas y microfinanzas, con enfoque en resultados y servicio. - articular de alianzas estratégicas para lograr nuevos ingreso, o mejoramiento de portafolio, beneficios a los asociados. - fortalecer el liderazgo comercial y la cultura de servicio en todos los niveles. - gestionar el ciclo de vida de los productos y servicios, promoviendo experiencias memorables. perfil requerido - experiencia mínimo de 3 años liderando áreas de mercadeo en sectores afines al financiero y/o solidario. - título universitario en áreas administrativas, comerciales, sociales, o afines. - especialización en mercadeo, gerencia social, relaciones corporativas, dirección estratégica, ventas o afines. - experiencia en liderazgo de equipos. debe contar con experiencia de personal a cargo. condiciones - salario: $13.193.647. - prestaciones extralegales: vacaciones, navidad, quinquenios. - horario: 7:30 am - 5:00 pm. - modalidad: presencial, en medellín. - contra...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de personal auxiliar de bodega. funciones: objetivo del cargo: garantizar la correcta recepción, almacenamiento, alistamiento y movimientos de la mercancía que se puedan presentar en la bodega del punto de venta. descripción de las funciones: conocimiento del producto: familiaridad con los diferentes tipos de prendas de vestir y accesorios almacenados en la bodega, incluyendo sus características, tallas y colores. gestión de inventarios recepción y almacenamiento de mercancía control de calidad recibo y despacho de mercancía trabajo en equipo formación académica: bachiller experiencia: de al menos 1 año desempeñando cargos similares. salario: $1.423.500 + aux de transporte + prestaciones de ley. jornada laboral: lunes y martes: 7am - 5pm / mcles y jueves: 7am - 4:30 pm / viernes: 7am - 4 pm /los sábados se trabajan entre 6 a 8 horas (7am - 3 pm). al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página webel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia...
Casatoro, empresa líder en la venta y comercialización de vehículos nuevos y usados, autopartes, repuestos, accesorios y lubricantes con presencia de más de 90 años en el mercado, está en búsqueda de personal control calidad de vehículos para una de nuestras marcas. objetivo del cargo: verificar la conformidad de los trabajos realizados en el vehículo según los requerimientos del cliente realizar el control de calidad de los trabajos realizados en los vehículos, verificando la correcta ejecución por parte de los técnicos y lo solicitado por el cliente efectuar pruebas de ruta a los vehículos durante el proceso de recepción para validar, entender y registrar los síntomas expresados por el cliente: y después de la reparación para asegurar que todo el trabajo se ha realizado correctamente. participar en el diseño y ejecución de planes de acción enfocados hacia la disminución de recurrencias y reprocesos en el taller de servicio. hacer el proceso de prospección, generación de servicio al cliente y cierre de ventas de la nueva linea de vehículos de la compañía. requisitos: - técnico, tecnólogos relacionados -experiencia en control de calidad, básico de electricidad y electrónica, manejo de sistemas, metrología y manejo de equipos de medición - licencia de conducción b1 vigente. - servicio al cliente. condiciones: horario de trabajo: lunes a sábado de 8 am a 5:30 pm y sábados hasta el medio día lugar de trabajo: taller de colisión casatoro ibagué salario: 2.244.000 + prestaciones de ley tipo de contrato: indefinido si estas interesado y cumples con las condicio...
En oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de auxiliar de enfermería. objetivo del cargo. apoyar al personal de enfermería en la ejecución de las actividades asistenciales de los pacientes del servicio de hospitalización, brindando una atención cálida, humana y segura, basada en el buen trato y el respeto por la privacidad del paciente. competencias: experticia profesional y técnica, humanización, organización del trabajo ¿qué busca la compañía? experiencia: preferiblemente mínimo un año de experiencia en actividades relacionadas al cargo como hospitalización, urgencias y/o uci formación acádemica: auxiliar de enfermeria con cursos en soporte vital básico, atención integral a víctimas de violencia sexual. ¿qué ofrece la compañía? tipo de contrato: término fijo horarios: turnos rotativos lugar de trabajo: manizalesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de expe...
Grupo recordar, empresa líder en soluciones de previsión exequial y servicios memoriales, está en búsqueda de personas comprometidas, empáticas y con vocación de servicio para el cargo de operario de parque su objetivo será brindar un servicio integral de mantenimiento y prestación de servicios funerarios en el parque cementerio, garantizando las condiciones óptimas de infraestructura, aseo y orden, así como la ejecución de inhumaciones, exhumaciones y depósitos de cenizas con altos estándares de calidad y respeto por las familias en duelo. funciones: - cumplir las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura física del parque cementerio (excavación de lotes, construcción de lotes, reposición de lapidas, reparación de bancas, arreglo de tuberías, mantenimiento de osarios y jardineras, etc.) - garantizar el buen estado de limpieza, orden y aseo de las diferentes zonas del parque cementerio, incluyendo el campamento (limpiar, barrer, soldar, pintar, mantenimiento de carpas, lago, etc.) - usar adecuadamente las herramientas y maquinaria de trabajo, materiales y elementos de protección personal, esto incluye el almacenamiento y aseo. (acorde a ciudad: manejo, operación de tractor y vehículos de transporte interno del parque) ofrecemos - contrato a termino indefinido - beneficios corporativos - estabilidad laboralel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
Importante empresa del sector salud busca incorporar a su equipo un psicologo clinico en el área de atención psicológica para población infanto-juvenil, debe contar con disponibilidad completa. tu objetivo será realizar evaluaciones psicológicas a niños y adolescentes para identificar necesidades, diseño e implementación de planes de intervención. requisitos: nivel educativo: título profesional en psicología, con registro profesional vigente. maestria o especializacion en psicologia clinica. 2 años de experiencia en el área de atención psicológica, especialmente en población infato-juvenil con problemas en el neurodesarrollo. conocimientos en técnicas de evaluación, diagnostico y tratamiento psicológico, asi mismo en temas de investigaciones, publicacion de articulos cientificos, etc. vacunas al día. competencias básicas: -habilidades para trabajar en equipo -comunicación efectiva y empatía para establecer relaciones de confianza con los usuarios, personal de trabajo y superiores. -toma de iniciativa, destrezas creativas y pensamiento crítico. ¡haz parte de nuestro equipo, un lugar para ti!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: postgrado / maestría - 2 años de experiencia - conocimientos: investigación...
Helados mimos busca para su equipo de trabajo personal lider/administrador de punto de venta, con el objetivo de garantizar la operación y administración de los puntos de venta en la ciudad de medellín, asegurando el cumplimiento de la promesa de valor en toda la experiencia del cliente y la rentabilidad esperada para sus puntos de venta. tecnólogo o profesional en carreras administrativas y/o a fines a negocios de alimentos y bebidas. experiencia mínima de 6 meses administrando puntos de venta en sector alimentos o bebidas horarios: rotativos el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - menos de 1 año de experiencia...
Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, contamos con más de 3.000 colaboradores aportando a más de 50 clientes a nivel nacional. actualmente una de nuestras empresas usuarias la cual presta sus servicios en la importación, comercialización de materias primas y productos químicos se encuentra en búsqueda de un representante de ventas, para unirse a nuestro equipo. observación : personal residente en municipios y sitios cercanos al lugar de trabajo: cota, tenjo, mosquera, funza, colsubsidio calle 80, el cortijo, chía, suba, engativá o la punta requisitos: técnico o tecnólogo certificado en carreras administrativas mínimo 1 año en ventas b2b de (insumos químicos, agro o relacionados) preferiblemente manejo de objeciones comunes (ej: plazos de entrega, especificaciones técnicas). manejo de herramientas: crm para registro de interacciones. funciones: prospectar perfiles dentro de clientes objetivo. realizar contactos orgánicos en frío por medio de mensajes, correos y llamadas a perfiles prospectados. recolectar información de empresas (consumos, responsables, requisitos, condiciones, etc) crear oportunidades de venta para agendar citas y reuniones con asesores comerciales o gerencia. condiciones: horario: lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm presencial lugar de trabajo: cota, c/marca. (km. 2.5 autopista medellin 400 mts. vía parcelas, vereda siberia. portos sabana 80 bodega 67). salario: 1.423.500 + comisiones + todas las prestaciones socialesel equipo reclutador buscará estos co...
Supervisor motorizado objetivo del cargo: el supervisor de seguridad privada será responsable de realizar un seguimiento al estricto cumplimiento de las consignas particulares y generales por parte de los vigilantes en los puestos de trabajo. además, se encargará de validar el nivel de satisfacción reportado por los clientes mediante las revisiones de supervisión. su rol también incluirá la identificación de condiciones de riesgo, vulnerabilidad y amenazas en las instalaciones de los clientes. funciones principales: - supervisar la ejecución de las consignas de seguridad en los diferentes puntos de trabajo. - realizar recorridos de supervisión y control para verificar el desempeño de los vigilantes y el cumplimiento de las normativas internas. - identificar y reportar condiciones de riesgo, vulnerabilidad y amenazas en las instalaciones de los clientes. - generar informes detallados sobre el cumplimiento de las consignas y condiciones de seguridad. - proponer mejoras en los protocolos de seguridad según las necesidades detectadas. - coordinar con el personal operativo para asegurar el adecuado desempeño de la seguridad en las instalaciones. requisitos: - experiencia mínima de 2 años en supervisión de seguridad privada o roles similares. - conocimientos en protocolos de seguridad, manejo de riesgos y procedimientos de emergencia. - habilidades de comunicación efectiva y liderazgo. - capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. - disponibilidad para trabajo en campo. salario promedio: $2.800.000 + rodamientoel equipo reclutador buscar...
Garantizar la vinculación oportuna, efectiva y eficaz del talento humano idóneo, mediante procesos de selección asertivos enfocados en identificar candidatos con alto compromiso, interés, disponibilidad y productividad. contribuir a la reducción de la rotación laboral a través del seguimiento a su desempeño en el área operativa, el comportamiento laboral y la sana convivencia. generar reportes periódicos que permitan evidenciar el avance de los procesos y los logros obtenidos. mantenerse informada y alineada con el cumplimiento de la normativa legal vigente. tecnólogo o profesional en psicología, administración de empresas, gestión humana o carreras afines. deseable formación complementaria en desarrollo organizacional, talento humano o evaluación de competencias. * liderar la gestión integral del talento humano en los procesos de selección, desarrollo, inducción y seguimiento del personal, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del proceso y el fortalecimiento del clima y bienestar laboral. * trabajar en conjunto con el jefe de gestión humana en la implementación y actualización de los perfiles de cargo, así como en la mejora continua de los procedimientos, políticas y formatos del área. * estar informada y participar activamente en las novedades, directrices y actualizaciones emitidas por la casa matriz sándwich qbano. * tener un actitud de trabajo positivo y objetivo, promoviendo un ambiente de compromiso, trabajo en equipo, calidad y excelencia, honestidad e integridad, inovaccion y mejora continua. "pasion por lo que hacemos' * responsible de realizar ...
Objetivo del cargo ejecutar y garantizar el desarrollo eficiente de los procesos de atracción, reclutamiento, selección, evaluación y vinculación de talento humano, asegurando la idoneidad de los perfiles conforme a los requerimientos organizacionales, la normatividad vigente. requisitos nivel de formación: profesional o estudiante de últimos semestres de psicología o carreras afines. experiencia certificable de 2 años manejo de herramientas ofimaticas principales funciones: responsabilidades y funciones *. selección oportuna de personal competente** * seleccionar de manera oportuna los colaboradores del área administrativa, operativa, de acuerdo con los perfiles establecidos para cada cargo y las necesidades de las áreas. * ejecutar el proceso de selección definido por la empresa, asegurando la trazabilidad, el cumplimiento del procedimiento y el soporte completo de las hojas de vida y documentos requeridos. * garantizar el cubrimiento de la cuota sena, mediante el seguimiento a convenios, contratación de aprendices y documentación correspondiente. * coordinar y garantizar la vacunación del personal hospitalario y de funerarias al momento del ingreso, así como realizar la conciliación y validación de esquemas de vacunación requeridos. *diseñar, publicar y gestionar las convocatorias laborales internas y externas, asegurando cobertura adecuada y cumplimiento de los lineamientos organizacionales. * revisar y filtrar hojas de vida recibidas, realizando la preselección con base en criterios técnicos y comportamentales. * aplicar e interpretar pruebas psicotécn...
Nos encontramos en búsqueda de coordinador de mercadeo con experiencia en bogotá. objetivo del cargo: desarrollar planes de mercadeo acordes al cumplimiento del presupuesto y las metas cualitativas y cuantitativas, análisis de precios, desarrollo de productos y análisis de margen, desarrollo de marcas, manejo e implementación de indicadores. liderar el equipo y proponer actividades de motivación al personal de los puntos de venta. manejar excelentes relaciones con el equipo comercial y externamente con gerentes de almacenes, medios y proveedores. requisitos: nivel educativo: profesional en mercadeo, publicidad, marketing, ingeniería de mercados o afines. deseable manejo de power bi. habilidades: actitud comercial, carisma, aprendizaje rápido. experiencia requerida en: mínimo 3 años de experiencia en cargos como coordinador de mercadeo, excel intermedio mínimo, marketing estratégico y digital, análisis numérico y comunicación. condiciones de trabajo: - contrato: directo con la empresa, término fijo - horario: lunes a viernes - modalidad: 100% presencial - beneficios corporativos - salario: $3.000.000el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimientos: adaptación al cambio, márketing estratégico, microsoft excel, mercadeo...
Misión: garantizar el buen funcionamiento del departamento asignado cumpliendo con los objetivos, metas de venta, cliente como eje central de servicio. descripción: cumplir el plan de venta asignado, a través de la organización adecuada y la generación de las herramientas necesarias al equipo a cargo logrando así el crecimiento y la rentabilidad. evaluar el desempeño de los vendedores y auxiliares a cargo vs las metas individuales asignadas, generando acciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos asignados y así lograr el cumplimiento de las metas del departamento a cargo. garantizar la disponibilidad de productos para la venta a través del seguimiento a productos ganadores y perdedores coordinando con cada planner y comprador la llegada a la tienda de la mercancía, con el fin de asegurar su disponibilidad. coordinar, analizar y verificar junto con el departamento de visual la correcta exhibición de productos de acuerdo con los lineamientos entregados por la empresa, con el objetivo principal de mantener buena imagen frente al cliente; controlar el desarrollo de las actividades del área, a través de la organización del personal en mallas de turno y asignado áreas de responsabilidad, con el objetivo de mantener cubierto todo el departamento. jornada : 44 horas ( jornada flexible) turnos: apertura- cierre e intermedio de acuerdo a la necesidad de cubrimiento de la operación contrato : indefinido salario : $2.555.192 + comisiones se laboran 2 domingos al mesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las...
Telcos ingeniería; importante y reconocida empresa de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de conserje quien tendrá como objetivo principal: hacer: realiza la inspección de rutina para verificar el estado físico de la bodega. realiza la revisión de bolsos al ingreso y salida de personal, así como de visitantes autorizados. verifica el ingreso y salida de elementos y herramientas de trabajo, para el personal vinculado a la organización. diligenciar el formato de minuta para el control de ingreso y salida de equipos de cómputo. reporta las novedades identificadas en los ingresos y salidas de personal. utiliza y activa el control de pánico (alarma) cuando sea necesario. verifica el ingreso y salida de los vehículos y motociclistas en el parqueadero. requisitos: bachiller / tecnico 3 meses: como guardia de seguridad. ofrecemos: - contrato a término fijo por un año - horario lunes a domingo, horario rotativo de 6 a 2 o de 2 a 10 - beneficios corporativos. - salario $1.423.000+ auxilio de transporte $200.000 + bono por asistencia $120.000 - pagos mensuales.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - menos de 1 año de experiencia...
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Importante: debe residir en neiva estamos buscando un conductor personal comprometido, honesto, con disponibilidad de tiempo para viajar y trabajar en los departamentos de huila y cundinamarca. si eres responsable, puntual y tienes experiencia en con...
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