Modalidad: híbrida. bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latina y reciente apertura en colombia busca un es...
Outsourcing lider en recursos humanos especializados en procesos de seleccion reclutamiento y estudios de seguridad requiere reclutadoras especializadas en procesos de seleccion para procesos internos, ya sea masivos, volumen y 1 a 1. las aspirantes ...
Palabras clave: atracción del talento, selección, cultura organizacional, psicotécnicas, reclutamiento analista de atracción de talento ¿te apasiona conectar personas con oportunidades y construir experiencias memorables de selección? esta puede ser la oportunidad ideal para ti. 🎯 ¿cuál será tu propósito? liderar procesos de atracción y selección alineados con nuestra cultura y estrategia, asegurando la vinculación del mejor talento para aportar al crecimiento sostenible de coéxito. 🔍 ¿qué buscamos? profesionales en psicología, administración de empresas o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en entornos dinámicos y con alta rotación. conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. habilidades en comunicación asertiva, análisis y gestión de relaciones efectivas. pasión por el talento, la cultura organizacional y la experiencia del candidato. 🚀 ¿cuáles serán tus retos? ✅ ejecutar procesos de selección de inicio a fin. ✅ garantizar una experiencia positiva a cada candidato. ✅ asegurar el cumplimiento de tiempos y calidad en la gestión de vacantes. ✅ ser un embajador de nuestra marca empleadora y cultura organizacional. beneficios que ofrecemos: ✨ contrato a término indefinido. ✨ auxilio de medicina prepagada para ti y tu grupo familiar. ✨ descuentos exclusivos en nuestra red de energitecas. ✨ fondo de empleados. ✨ bonificación anual por resultados. ✨trabajo híbrido. ✨ un ambiente de trabajo retador, colaborativo y con propósito. postúlate ahora y haz ...
Palabras clave: asesor comercial, ventas, medellín, teletrabajo, comisiones, comisión otra (caldas) - - - - - - - asesor comercial de lunes a sábado palabras clave: - asesor comercial - ventas - medellín - comisiones ¡hola! soy jaider y como gestor de reclutamiento de emtelco, es un placer darte la bienvenida a esta oportunidad única de ser parte de nuestra familia. buscamos personas apasionadas por las ventas que deseen crecer profesionalmente como asesor comercial colmena. esta es una invitación para quienes residen en medellín o el área metropolitana del valle de aburrá. responsabilidades: - vender productos del cliente de manera presencial. requerimientos: - residir en medellín o el área metropolitana del valle de aburrá. - bachiller académico. - mínimo 6 meses de experiencia certificable en ventas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - servicio al cliente y afines otras habilidades: habilidades técnicas: - conocimientos en ventas habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - orientación al cliente ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año y 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo hasta profesional salario: $ 1.446.967 a $ 2.100.000 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguen...
Descripción empresa somos una empresa con más de 25 años de experiencia en el país, con cobertura en 25 ciudades. nos orgullemos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: brindar el servicio de cargue y descargue de mercancia a los clientes que visitan nuestro formato constructor. funciones del cargo: - ejecutar las actividades de cargue y descargue de mercancia a los clientes del formato constructor. - realizar asesoría básica a inquietudes que formulen los clientes del formato constructor. - ejecutar otras labores de apoyo que solicite el coordinador de área en temas de operación en inventarios del formato constructor. requisitos: bodega condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta. 2. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas. *[ ]:...
Se busca psicólogo/a de selección con experiencia en procesos de selección de cargos asistenciales, tácticos, comerciales y directivos. necesitamos a un profesional con experiencia en reclutamiento focalizado, interpretación de pruebas psicotécnicas, diseño y aplicación de pruebas situacionales, entrega de informes y contacto directo con clientes. descripción del puesto el candidato ideal deberá tener experiencia en entrevistas por competencias durante al menos 2 años. también es necesario que el candidato sea psicólogo graduado. modalidad de trabajo la modalidad de trabajo será teletrabajo, con un horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm, con un 80% de dedicación remota. requisitos del candidato 1. experiencia como psicólogo/a en procesos de selección. 2. conocimientos en reclutamiento focalizado, interpretación de pruebas psicotécnicas y diseño de pruebas situacionales. 3. excelente capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con clientes. 4. disponibilidad para trabajar en medellín y área metropolitana. instructciones para postulantes para postular, debe enviar su hoja de vida y responder las siguientes preguntas: - ¿eres psicólogo graduado? - ¿cuál es tu aspiración salarial? - ¿en qué municipio resides? *[ ]:...
En elite logística y rendimiento, buscamos un auxiliar de gestión humana apasionado por el sector salud. descripción del puesto: buscamos una persona fuerte en reclutamiento de personal, activa, dinámica y comprometida. debes tener habilidades técnicas, tecnológicas y/o experiencia como estudiante virtual con experiencia en selección y filtro de hojas de vida garantizando una citación masiva. responsabilidades: - reclutar personal calificado para nuestro equipo. - filtrar y seleccionar las mejores candidaturas según nuestras necesidades. - realizar referencias personales y laborales de alta calidad. - desarrollar estrategias efectivas para aumentar la tasa de citación. - mantener relaciones positivas con los candidatos y stakeholders. requisitos: - técnico, tecnólogo o estudiante virtual con experiencia en selección y filtro de hojas de vida. - habilidad para trabajar bajo presión y manejar frustraciones. - conocimientos sólidos en gestión humana y áreas relacionadas. - comunicación efectiva y relación interpersonal destacada. características personales: - perseverante y proactivo/a. - tolerante a la frustración. - capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas situaciones. - trabajo en equipo y colaborativo. información adicional: este puesto es tiempo completo en nuestra empresa de logística del sector salud. *[ ]:...
Buscamos un auxiliar de talento humano para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de apoyar el área de th en implementar, dirigir, controlar, ejecutar y verificar las actividades propias de reclutamiento, selección y vinculación, afiliación, procesos de nómina, entrenamiento, formación, bienestar y las demás, relacionadas con el manejo del talento humano de la organización, articulando de forma eficiente con el área administrativa para el desarrollo de estos procesos. requisitos: formación técnico o tecnólogo en th /rh. (no profesionales) mínimo 1 año en reclutamiento y selección. conocimientos en contratación de prestadores de servicio y tareas administrativas. horario de lunes a viernes 7:30am a 5:00pm ¡ si aplicas a este perfil postulate ! - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - edad: entre 20 y 40 años...
Descripción de la empresa: konecta es una multinacional colombiana líder en soluciones de experiencia del cliente adaptadas a la realidad de cada compañía (su mercado, sus necesidades y demandas). su modelo es flexible y moldeable a la medida de cada empresa para alcanzar la excelencia. con presencia en 10 países a nivel mundial, diseñan e implementan estrategias para maximizar los resultados de sus clientes con soluciones innovadoras que proporcionan una experiencia de usuario única. talento y tecnología se alían para alcanzar nuestros objetivos ambiciosos. el propósito superior de konecta es liderar el mercado de soluciones integrales de experiencia del cliente acompañando a sus clientes en su camino hacia el éxito y impulsando sus resultados de forma segura, responsable y eficaz. valores de la empresa: innovación desarrollo sostenible profesionalidad integridad excelencia flexibilidad compromiso misión del cargo: definir la arquitectura de las soluciones de los desarrollos que se realizan en la compañía. funciones del cargo: konecta busca un profesional en arquitectura de software para definir la arquitectura de las soluciones de los desarrollos que se realizan en la compañía. se requiere un profesional en ingeniería de sistemas, software, telecomunicaciones o electrónica o afines con al menos 2 años de experiencia en la definición de arquitecturas para soluciones de desarrollo, desarrollo de software en java o php y manejo de bases de datos sql y no sql. gestión de proyectos tecnológicos. preferiblemente con especialización en arquitectura de software...
Coordinador de gestión humana estamos en busca de un profesional con experiencia en gestión humana para unirse a una empresa cliente. en esta posición, serás responsable de gestionar y mejorar los procesos de recursos humanos, promoviendo un ambiente laboral positivo y eficiente. tu papel será crucial para asegurar un clima laboral saludable y la correcta gestión de la nómina. entre tus responsabilidades principales, se incluyen la supervisión de procesos de reclutamiento y selección, la gestión de la relación laboral, la planificación y ejecución de programas de desarrollo de talento, y la optimización de la gestión de la nómina. además, deberás trabajar en la mejora continua de las políticas y prácticas de recursos humanos para asegurar la satisfacción y el compromiso de nuestros colaboradores. requisitos mínimos: experiencia previa en gestión humana o recursos humanos. conocimientos avanzados en procesos de nómina y gestión del clima laboral. capacidad para gestionar y liderar equipos de recursos humanos. habilidades de comunicación y negociación efectivas. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona la gestión de personas, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa, promoviendo un entorno laboral que maximice el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia...
Descripción del puesto en sófia labs, buscamos a un profesional apasionado por el reclutamiento y la selección de talento que pueda diseñar y ejecutar estrategias efectivas para atraer y retener a los mejores candidatos. las responsabilidades del puesto incluyen: • diseñar y actualizar descripciones de puestos para reflejar las necesidades y culturas de nuestras áreas de negocio. • revisar currículums entrantes y formularios de solicitud para identificar a los candidatos más adecuados. • preparar y distribuir tareas, evaluaciones de idioma y pruebas de razonamiento numérico y lógico para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos. • anunciar ofertas de trabajo internamente y en nuestra página de carreras, redes sociales y bolsas de trabajo para aumentar la visibilidad y atractivo de nuestros empleos. • enviar correos electrónicos de oferta de trabajo y responder consultas sobre compensación y beneficios para brindar una experiencia de servicio al cliente excepcional. • supervisar métricas clave de recursos humanos, incluido tiempo de llenado, tiempo de contratación y fuente de contratación para medir el rendimiento y mejorar las prácticas de reclutamiento. • participar en ferias de empleo y organizar eventos internos de contratación para establecer conexiones y promover nuestra marca. • colaborar con gerentes para identificar futuras necesidades de contratación y desarrollar planes estratégicos para satisfacerlas. • actuar como consultor para nuevos empleados y ayudarlos durante el proceso de incorporación para asegurar su éxito en el papel. para s...
Empresa líder en el sector industrial con 47 años de trayectoria y presencia a nivel nacional requiere coordinador de talento humano como coordinador, tu principal responsabilidad será: planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal. cumplimiento de vacantes requeridas apoyo en entrevistas. manejar vacaciones, incapacidades y ausentismo de personal en planta y en misión (novedades de nomina y liquidación de nomina) manejar plataformas de seguridad social y parafiscales, así como gestionar novedades. planear inducciones de desarrollo y mantenimiento de competencias individuales y de equipos de trabajo, de acuerdo con el modelo adoptado por la organización. mantener actualizado el archivo del departamento de talento humano, según normatividad y procedimientos establecidos por la organización desarrollar el planes y actividades de bienestar de la compañía de acuerdo a calendario de fechas comerciales. requisitos: - profesional en administración de empresas o ingeniería industrial con experiencia en coordinación de talento humano. 1. conocimiento básicos en código sustantivo del trabajo o leyes a fines al área de talento humano. 2. - contar con 3 años de experiencia laboral como coordinador de talento humano manejando personal a cargo experiencia en empresas mayores a 100 empleados. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - manejo de indicadores de gestión - manejo de herramientas ofimáticas, office, excel horario : trabajamos de manera presencial de lunes a viernes de 8:00...
Nos encontramos en búsqueda de técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, ingenierías, psicología y/o afines experiencia mínima de 2 años. dominio de diferentes fuentes de reclutamiento, reclutamiento en campo y digital, conocimiento en herramientas ofimáticas (power point, excel básico, etc) y experiencia en la planeación y ejecución de estrategias de reclutamiento en campo. objetivo del rol: ejecutar la estrategia de reclutamiento garantizando el perfil adecuado en los procesos de selección de la compañía funciones: 1.ejecutar la ruta de reclutamiento diaria de acuerdo al plan de trabajo establecido 2.direccionar el ingreso de hojas de vida a través del portal de eficacia (sistema) 3. planear y revisar la estrategia de reclutamiento con el jefe de vinculación de colaboradores o supervisor de reclutamiento, de acuerdo al stock mínimo requerido por cargo, mes, línea de servicio, cliente, ciudad. 4. programar y ejecutar reclutamiento en las poblaciones que garanticen la cobertura total del mapa geográfico de la regional en la cual se ha definido la necesidad de stock, por proyección ingreso de clientes, nuevas líneas de servicio. 5. garantizar en el sistema el cumplimiento de la meta definida para los indicadores de (efectividad del stock, de la estrategia de reclutamiento, y cumplimiento del stock mínimo por mes, ciudad y perfil de cargo.) ¿que ofrecemos? ciudad: bogotá contrato: obra o labor inicialmente/ posibilidades de contrato a término indefinido por desempeño salario: $2036000 horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm hora de almue...
Funciones y actividades: actualiza el archivo manual o sistematizado de hojas de vida según procedimientos organizacionales. ayuda en el proceso de reclutamiento siguiendo políticas y procedimientos establecidos. colabora en la elaboración de informes y documentos relacionados con actividades del personal según procedimientos organizacionales. proporciona información general sobre procesos de gestión del recurso humano de acuerdo a procedimientos organizacionales. tramita, verifica y registra información relacionada con el personal como selección, ingreso, capacitación y evaluación del desempeño. se requiere experiencia de un año (12 meses) en temas de contratación, afiliaciones de seguridad social, manejo de dotación, elaboración de certificados laborales, trámite de incapacidades y manejo de nómina en plataforma isiigo. habilidades requeridas: no se especifican habilidades específicas en este momento. competencias laborales: se está cargando... meses de experiencia: 12 número de vacantes: 1 candidatos para entrevistar: 999 cargo nuevo: no tipo de salario: básico salario mensual: $ 1.000.000 - $1.500.000 tipo de contrato: fijo jornada de trabajo: completa horario: mañana y tarde lugar de ejecución: país: colombia departamento: antioquia municipio: yondó requerimientos especiales: manejo de personal: no manejo de dinero: no manejo de equipos: libreta militar: sin libreta estado civil: indiferente *[ ]:...
Empresa del sector floricultor en cajicá, está en la búsqueda de un profesional en el área de gestion huamana, con enfoque administrativo y laboral. las funciones principales incluyen. la gestión de reclutamiento y selección, la capacitación y el desarrollo del personal, la gestión de nóminas, la implementación de políticas de rrhh, y la administración de los beneficios sociales. funciones principales: - reclutamiento y selección: o publicar ofertas de empleo y atraer candidatos. o organizar entrevistas y procesos de selección. o evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cada puesto. - capacitación y desarrollo: o organizar programas de capacitación y desarrollo para el personal. o identificar las necesidades de formación y desarrollo del personal. o evaluar la efectividad de los programas de capacitación y desarrollo. - gestión de nóminas: o realizar el cálculo y pago de salarios y beneficios. o gestionar la documentación laboral de los empleados. o asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de nóminas. - gestión de beneficios sociales o gestionar la afiliación y el retiro de los empleados de los sistemas de seguridad social. o gestionar los beneficios sociales que ofrece la empresa a sus empleados. o asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de beneficios sociales. - implementación de políticas de rrhh: o asegurar el cumplimiento de las políticas de rrhh de la empresa. o proponer mejoras a las políticas de rrhh. o comunicar las políticas de rrhh a los empleados. - administración de recurs...
Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología con experiencia certificada minima de 2 años en procesos masivos de reclutamiento, seleccion, entrevistas por competencias y pruebas psicotecnicas. disponibilidad de desplazarse a convocatorias laborales. horario: lunes a viernes de 7:30am a 5:00pm y dos sabados al mes de 7:30am a 12:00m salario: a convenir (pagos quincenales) lugar de trabajo: zipaquira - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **funciones del cargo**: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un operador logístico 8 horas homecenter bello para realizar las siguientes funciones: - función 1: ejecutar las labores operacionales y/o administrativas de los procesos de recibo, alistamiento y despacho de mercancia, en línea con las políticas, normas, procedimientos y directrices de operaciones, experiência de compra, y salud y seguridad en el trabajo, con el fin de asegurar un flujo adecuado y oportuno desde el ingreso hasta la salida de la mercancía de la tienda, garantizar una operación segura, y brindar una excelente experiência de compra al cliente. - función 2: ejecutar las actividades de operación de recibo de mercancia referentes a conteo y verificacion de productos, organización segun su tipo (en doli o estiba), labores administrativas y deteccion y reporte de las novedades y condiciones físicas inseguras evidenciadas en el descargue de la mercancia, con el fin de garantizar su ingreso a la tienda en calidad y cantidades adecuadas. **requisitos**: experiência en operación experiência en cargue de productos **condiciones oferta**: **beneficios**: refrigerio y beneficios extralegales **descripción proceso de s...
Si eres profesional en psicología o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en la realización de procesos de reclutamiento y selección masivo en cali, esta es tu oportunidad. necesitamos que tengas excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, y un enfoque orientado a resultados. contarás con experiencia en entrevistas por competencias, conocimientos en metodologías como star y assessment center, y la capacidad de llevar a cabo evaluaciones que nos permitan encontrar el talento ideal para nuestros clientes. ¿qué ofrecemos? oportunidad de crecimiento profesional dentro de una multinacional que fomenta el desarrollo de sus colaboradores. un ambiente de trabajo dinámico y altamente colaborativo, donde tu aportación marcará la diferencia. salario: $2.200.000, con un complemento variable por cumplimiento de indicadores, además de prestaciones de ley. ¡postúlate y se parte de este gran equipo de trabajo! - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como auxiliar logístico/a para trabajar en mosquera que venga de empresa de transportes, retail y logística. experiencia: cargue y descargue de productos. selección, organización y empaque de productos. rotulado de mercancías, entre otras actividades. requisitos: disponibilidad para tiempo completo. experiencia mínima 6 meses en actividades logísticas, bodega, flores. residencia en zonas aledañas a mosquera. contrato: obra labor salario: $1.536.000 + subsidio de transporte + beneficios adicionales. horarios: turnos rotativos de domingo a domingo en el centro de distribución de tittan (mosquera): 5:30 a.m. a 1:30 p.m. 1:15 p.m. a 9:15 p.m. 9:00 p.m. a 5:00 a.m. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra página web - educación mínima: bachillerato / educación media...
Descripción de la empresa somos una entidad financiera colombiana perteneciente al grupo aval acciones y valores, con sede principal en la ciudad de cali. tenemos 56 años de experiencia bajo una cultura de liderazgo, innovación, oportunidad y efectividad que ha contribuido a generar relaciones a largo plazo con nuestros clientes. nuestro propÓsito es: hacer realidad el desarrollo de las personas, el crecimiento de los negocios y la transformación del país. misión del cargo validar registros contables, atender solicitudes y requerimientos contables y seguimiento y control de la partidas reconciliables. descripción funciones del cargo en el banco de occidente buscamos personas para el cargo de auxiliar en la división de contabilidad. - cali. su responsabilidad será validar y capturar registros contables, atender solicitudes y requerimientos contables de clientes externos e internos, seguimiento y control de la partidas reconciliables. requisitos excel intermedio. contabilidad condiciones oferta: beneficios tarde libre de cumpleaños, flexibilidad horaria, día libre al semestre por el día de la familia, fondo de empleados. descripción proceso de selección el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas 1. postular a la oferta 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos para seguir a la etapa presencial. *[ ]:...
Importante empresa del sector busca para su equipo de trabajo asistente en gestión humana/ psicóloga, carreras a fin para brindar apoyo en procesos de contratación, apoyo reclutamiento masivo de personal, archivo de documentación de la empresa en demás funciones administrativas. horarios: lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm sábados de 8:00am a 11:30pm importante: contar con total disponibilidad de tiempo salario minimo + bono de 200.000 obligatorio ser psicologa con tarjeta profesional - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - edad: entre 20 y 50 años...
Activos sas esta en búsqueda de un psicólogo/a de selección para trabajar de manera presencial. requisitos: - al menos 1 año de experiencia realizando procesos de selección de manera masiva y en sector floricultor. - profesional en psicología culminado con tarjeta profesional - vivir en bogotá vivir en la localidad de suba. - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - experiencia en la gestión de procesos de selección y contratación masivo. - conocimientos en análisis de datos y herramientas de reclutamiento. - capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante. salario: 3.060.000 + todas las prestaciones sociales y de ley horarios: lunes viernes de 7:30 a 5:30 y sábados de 8:00 a 11:00am presencial pagos quincenales contrato a obra labor si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡no dudes en postularte! enviar tu currículum y carta de presentación a la dirección de correo electrónico de la empresa. ¡te esperamos! - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - edad: entre 20 y 35 años...
Descripción del puesto en solventum, mejoramos vidas a través de una atención más inteligente y más segura. como analista de soporte a ventas en la división de sales operations, llevarás control de las consignaciones, análisis y evaluación financiera para vender o entregar un equipo en comodato. liderarás la implementación de mejores prácticas en el manejo de inventarios de las bodegas de consignación y analizarás los movimientos de producto entre consignaciones. administrarás las salidas de equipos y su logística de entrega, generando cotizaciones para la entrega de equipos en comodato y venta. aquí, causarás impacto: - liderar la implementación de mejores prácticas en el manejo de inventarios de las bodegas de consignación. - analizar y aprobar los movimientos de producto entre consignaciones. - implementar la generación de cotizaciones para la entrega de equipos en comodato y venta. - administrar las salidas de equipos y su logística de entrega. para este rol, requiere (como mínimo) las siguientes cualificaciones: - profesional en áreas administrativas o afines. - experiencia en manejo de inventarios y análisis de costos y gastos. - habilidades de servicio al cliente interno y externo, paquete office, capaz de mejorar y optimizar los procesos existentes. solventum ofrece muchas oportunidades para ayudarle a vivir su mejor vida, tanto física como económicamente. nuestro compromiso con la integridad y profesionalismo en nuestro proceso de selección es fundamental. por favor, tenga cuidado con postulaciones fraudulentas y esquemas de reclutamiento que falso prete...
Oferta de empleo: asistente administrativa brindar apoyo integral al líder de selección en la gestión operativa, administrativa y estratégica del área. esta persona será clave para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos mientras el líder no esté presente. funciones principales: administración de recursos tecnológicos y humanos asignados al área. supervisión y seguimiento de procesos administrativos dentro del área de selección. elaboración, análisis y presentación de informes e indicadores de gestión (kpis). redacción y gestión de correos y documentos oficiales. planeación e implementación de estrategias operativas en el área de selección. creación y actualización de bases de datos, informes y reportes en excel y otras herramientas ofimáticas. apoyo en la coordinación y supervisión de actividades del equipo de selección. manejo de herramientas ofimáticas para garantizar una gestión eficiente de los procesos. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, de recursos humanos o afines. experiencia mínima de 1 año en roles administrativos o de apoyo en áreas de selección o recursos humanos. habilidades avanzadas en herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint, etc.). excelente redacción y capacidad de análisis de información. habilidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión. actitud proactiva, organizada y con alto nivel de compromiso. horario: lunes a jueves: 7:45 a.m. - 5:30 p.m. viernes: 8:30 a.m. - 5:30 p.m. sábado: 8:00 a.m. - 11:00 a.m. ofrecemos: contrato con todas las prestaciones de ley. oportu...
Importante empresa del sector de servicios requiere estudiantes para iniciar su etapa practica: - requisitos: técnicos o tecnólogos en el área de recursos humanos para dar inicio a sus practicas por medio de un contrato de aprendizaje. - funciones: reclutamiento, selección, manejo de documentación, perfilamiento de hojas de vida, citación a exámenes... salario. $1.623.500 + eps + arl + auxilio de transporte horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato de aprendizaje - educación mínima: universidad / carrera técnica...
Aló credit, fintech líder en otorgamiento de créditos de consumo para la adquisición de equipos móviles, se encuentra en búsqueda de un(a) psicólogo(a), administrador(a) de empresas o profesional afín, con más de 5 años de experiencia en reclutamiento masivo, para contratación inmediata. perfil requerido: experiencia comprobada en procesos de selección masivos. manejo de assessment center. reclutamiento de perfiles administrativos, tecnológicos, de servicio al cliente comerciales, cobranza entre otros. preferiblemente con moto propia para realizar visitas domiciliarias. manejo de herramientas ofimáticas excel ofrecemos lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. sábados de 8:00 a.m. a 2:30 p.m. contrato a término indefinido salario 2.500.000 ¡si cuentas con el perfil únete a una empresa innovadora que impulsa el crecimiento y desarrollo profesional! - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
**descripción empresa**: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. **misión del cargo**: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. **funciones del cargo**: reclutamiento y selección del personal para los diferentes cargos en la compañía del sector agrícola y manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la contrataci...
Outsourcing lider en recursos humanos especializados en procesos de seleccion reclutamiento y estudios de seguridad requiere reclutadoras especializadas en procesos de seleccion para procesos internos ya sea masivos volumen y 1 a 1 las aspirantes deb...
¡eres quien nos falta en top team! en teleperformance buscamos analista de reclutamiento que nos ayudará a realizar actividades efectivas para establecer el contacto entre teleperformance y la base de candidatos asignada, utilizando interacciones com...
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