Administrador general conjunto residencial de propiedad horizontal administrador general conjunto residencial de propiedad horizontal reconocida copropiedad de uso residencial y comercial, con más de 57 años de historia y más de 1100 apartamentos en ...
Our client is seeking an experienced talent acquisition & hr manager with a minimum of 5 years in human resources, to lead global recruitment efforts and enhance its talent strategy across offices in the americas and europe. the ideal candidate will ...
Acerca del puesto coordinador de talento y desarrollo: una destacada empresa multinacional del sector de consumo masivo (alimentos) está en búsqueda de un coordinador de talento y desarrollo. la misión de esta posición es garantizar la ejecución de la estrategia de talento y desarrollo de la organización, acompañando los procesos correspondientes, potenciando las competencias de los líderes y colaboradores, y fortaleciendo la cultura basada en las personas. ¿por qué aplicar a esta posición? excelente ambiente laboral. oportunidades de desarrollo profesional. ambiente propicio para desarrollar la creatividad. ¿qué harás en esta posición? reportando directamente a la gerencia de personas, tus principales responsabilidades serán: diseño y ejecución de estrategias de capacitación para líderes. acciones para reconocer alto desempeño y cerrar brechas en bajo desempeño. diseño e implementación de estrategias de formación en liderazgo. generación de planes de desarrollo basados en evaluaciones de desempeño. estrategia alineada al modelo de competencias establecido. gestión efectiva del cumplimiento de metas y lineamientos. diseño de estrategias para adoptar la cultura de la empresa en todos los níveles. aliado estratégico, fomentando comportamientos alineados a la cultura. ¿qué deberías tener previamente? profesional graduado en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología o carreras afines. especialización en gerencia de gestión humana, gestión de proyectos, administración de personal o afines. experiência en gestión de indicadores. conocimien...
Compañía líderdedicada a la propiedad intelectual en iberoamérica, que brinda soluciones innovadoras para proteger y gestionar activos intangibles, con presencia en 12 países y un equipo multidisciplinario con más de 140 años de experiencia, se encuentra en la busqueda de su director de mercadeo y comercial. ¿qué harás en esta posición? - coordinar la elaboración del plan de marketing y bi nn del país. - ejacución del plan de marketing y bi nn en el país. - responsable de explotar mercado dómestico. - soporte en la ejecución de plan de marketing y bi nn del país. - enlace y coordinación entre equipo local y corporativo de bn y bi. ¿qué deberías tener previamente? - profesional en mercadeo, comunicación, administración, negocios internacionales o afines. - experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo en áreas de marketing, con enfoque estratégico y comercial. - conocimiento del entorno empresarial y/o servicios profesionales (deseable experiencia en firmas de servicios, consultoría, tecnología o legal). - inglés intermedio-alto. ¿qué recibirás por parte de ellos? - salario a convenir. - ubicación: bogotá. - modalidad: hibrido - lunes a viernes. - contrato a término indefinido directamente con la compañía. envía tu cv y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida. un abrazo, t-mapp team #j-18808-ljbffr...
Reconocida empresa de tecnología y alimentos (food-tech) está en búsqueda de nuevos talentos. nuestro cliente crea y opera marcas virtuales de restaurantes, combinando lo mejor del mundo gastronómico con tecnología y analítica avanzada. si te apasionan los entornos dinámicos, los retos de crecimiento y ser parte de una compañía en expansión, este es tu lugar. ¿qué harás en esta posición? planeación y ejecución de eventos presenciales. desarrollo y ejecución de activaciones de marca en coordinación con otros equipos. venta directa a clientes, fomentando el catering de nuestro cliente realización y envío de cotizaciones a clientes. organización de pagos y logística de envíos. ¿qué deberías tener previamente? 0-2 años de experiencia previa. profesional en mercadeo, ingeniería industrial, administración de empresas o áreas afines. nivel medio de excel. manejo de power bi. perfil comercial con buen relacionamiento con clientes y proveedores. competencias deseadas capacidad para gestionar relaciones comerciales efectivas. habilidad para coordinar y ejecutar eventos y activaciones de marca. buen manejo de herramientas de análisis de datos (power bi). organizado y con habilidades para gestionar múltiples tareas y proyectos. ¿qué recibirás por parte de ellos? contrato: indefinido oportunidad de trabajar en una compañía data-driven, con una cultura retadora. modelo híbrido en bogotá ambiente joven y con oportunidades de crecimiento. envía tu cv y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! un abrazo, t-mapp team...
Reconocida compañía del sector agro está en búsqueda de su contador en bogotá que será responsable de gestionar y supervisar los procesos contables, tributarios y devoluciones de iva de la empresa. ¿por qué aplicar a esta posición? oportunidad de trabajar en una empresa líder del sector agro con presencia internacional. desarrollar y aplicar tus conocimientos en tributación, nif y devoluciones de iva en un entorno dinámico y en crecimiento. participar en la optimización de recursos fiscales y contables, contribuyendo directamente a la estrategia financiera de la empresa. ser parte de un equipo con valores sólidos, enfocados en la excelencia y el compromiso. reportando directamente al gerente financiero latam, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? gestionar y supervisar todos los procesos contables y tributarios, incluyendo la correcta aplicación y solicitud de devoluciones de iva. elaborar y presentar las declaraciones fiscales de la empresa, buscando siempre la optimización fiscal y asegurando el cumplimiento de las normativas de devolución de iva. aplicar las normas internacionales de información financiera (nif) en la preparación de informes financieros, garantizando una correcta integración con las políticas tributarias. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? título universitario en contaduría pública. experiencia en contabilidad y tributación, preferiblemente en empresas del sector agro o de alimentos. conocimiento avanzado en normativas f...
Reconocida compañía de producción y comercialización de artículos en cuero y accesorios de lujo está en búsqueda de su líder de diseño de calzado quien liderará el diseño de calzado femenino y masculino de la marca. ¿qué harás en esta posición? liderar la línea de calzado femenino y masculino: desde la investigación de tendencias hasta la ejecución del producto final. elaborar moodboards, storyboards y líneas conceptuales alineadas con la visión de la marca. selección estratégica de materiales (pieles, textiles, suelas), incluidos estudios de innovación y sostenibilidad. coordinación con proveedores y fábricas: briefing técnico, seguimiento de muestras, control de calidad y tiempos de producción. colaboración transversal con merchandising, desarrollo de producto, marketing y producción para asegurar congruencia de colecciones. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? profesional en diseño de producto, diseño industrial o afín. mínimo 3 años de experiencia en diseño de calzado (preferiblemente en marcas de lujo o premium). dominio de adobe illustrator, photoshop y herramientas cad (rhino, 3d, etc.). conocimiento profundo de procesos productivos, hormas (lasts), materiales y estándares de calidad. para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente: ¿qué recibirás por parte de ellos? salario súper competitivo descuento en nuestros productos oportunidades de desarrollo modalidad de trabajo híbrida. e...
Importante una compañía dedicada a la producción y comercialización en el sector floricultor, reconocida como una de las empresas pioneras en innovación y altos estándares de calidad en exportación especialmente al mercado norteamericano, está en búsqueda de su próximo coordinador senior compras de flor. ¿cuál es tu rol? definir y liderar estrategias de compras, para garantizar calidad, eficiencia y optimización de costos. desarrollar y gestionar relaciones con proveedores estratégicos, negociando condiciones favorables y asegurando cumplimiento de estándares. implementar procesos de control de calidad y evaluación de desempeño de proveedores. supervisar la planificación de compras, gestión de inventarios y abastecimiento oportuno. ¿qué deberiás tener previamente? formación en agronomía o afines. experiencia en compras de flor cortada. habilidad para liderar equipos. buena comunicación, trabajo en equipo, negociados y conciliador, sentido de urgencia, influencia. inglés intermedio. ¿qué recibirás por parte de ellos? contrato a término indefinido directo con la compañía. salario competitivo a convenir. trabajo presencial de lunes a viernes, finca via siberia tenjo. ¡envía tu cv y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! t-mapp team...
Reconocida compañía del sector de infraestructura vial está en búsqueda de su gerente administrativo y financiero en bogotá que será clave en la reestructuración financiera del proyecto y el manejo de relaciones con prestamistas internacionales.¿por qué aplicar a esta posición?participarás en un proyecto de gran envergadura, con retos interesantes relacionados con la reestructuración financiera y la optimización de la rentabilidad de la concesión.tendrás la oportunidad de liderar un equipo clave dentro de la organización y trabajar directamente con socios internacionales, incluyendo prestamistas chinos y japoneses.estarás involucrado en un proceso de transición crucial, donde podrás proponer nuevas estrategias para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad financiera del proyecto.te unirás a una empresa con proyección de crecimiento, en la fase de transición de la etapa de construcción hacia la operación y mantenimiento, lo que representa una oportunidad única para impactar el futuro de la concesión.reportando directamente al cfo y gerente general, sus principales responsabilidades serán:¿qué harás en esta posición?coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la obtención del cierre financiero y los desembolsos para el proyecto, cumpliendo con los plazos establecidos en el contrato de concesión.liderar el modelo financiero de la concesión, proponer soluciones para la reestructuración de la deuda y optimizar la rentabilidad.mantener relaciones constantes con prestamistas internacionales, garantizando una gestión eficiente y alineada con los intereses de lo...
Reconocida compañía de tecnología avanzada en inteligencia artificial y datos, con proyectos de alto nivel en ee.uu. y latam, está en búsqueda de su technical lead - ai platform engineering que liderará el diseño y desarrollo de plataformas de ia de clase empresarial. ¿por qué aplicar a esta posición? oportunidad de trabajar directamente con el ceo y el equipo ejecutivo. alta visibilidad y propiedad sobre la infraestructura de ia que impacta todas las implementaciones de clientes. trayectoria clara hacia el cargo de chief ai officer, con compensación competitiva y liderazgo estratégico. reportando directamente al ceo, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? desarrollar y gestionar infraestructura de modelos múltiples (llms, modelos de incrustación, ajustes finos) con soporte para enrutamiento dinámico basado en costo/latencia. desarrollar y mantener sistemas de orquestación para agentes autónomos, llamados de herramientas y gráficos de tareas multiagente. gestionar y optimizar la infraestructura de bases de datos vectoriales (weaviate, qdrant, milvus, etc.) y desarrollar pipelines de enriquecimiento semántico. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? más de 7 años de experiencia en sistemas distribuidos de backend o plataformas de producción. profundo conocimiento en jvm y experiencia en el mantenimiento de infraestructura de ml o ia de alto rendimiento. experiencia en la gestión de sistemas de recuperación de vectores a gran escala en entornos de ...
Reconocida compañía de tecnología de vanguardia está en búsqueda de su technical lead - client delivery & solutions architecture en latam, quien estará frente al cliente y acompañará la implementación de soluciones basadas en arquitecturas distribuidas y ai. ¿por qué aplicar a esta posición? oportunidad para trabajar en la construcción de plataformas multicliente desde cero. serás parte de un equipo altamente técnico, donde tu aporte será fundamental para la creación de soluciones innovadoras. participación directa con el cliente, ejerciendo un rol clave en la implementación de arquitecturas distribuidas y ai. espacio para seguir programando y expandir tus habilidades técnicas, con una mentalidad práctica y hands-on. reportando directamente al cto, sus principales responsabilidades serán ¿qué harás en esta posición? desarrollar y mantener plataformas distribuidas como clickhouse, tigerbeetle, foundationdb. ser responsable de la integración de soluciones basadas en kafka, red panda o kinesis. brindar mentoría técnica a equipos internos y clientes, asegurando la correcta implementación de arquitecturas distribuidas y tecnologías ai. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? sólida experiencia técnica en plataformas distribuidas y arquitecturas como clickhouse, tigerbeetle y foundationdb. experiencia en backend utilizando kotlin (preferido) o java, así como en la creación de apis con grpc y protocol buffers. dominio de devops, infraestructura como código con terraform, ci/cd y kube...
Acerca del puesto coordinador de talento y desarrollo: una destacada empresa multinacional del sector de consumo masivo (alimentos) está en búsqueda de un coordinador de talento y desarrollo. la misión de esta posición es garantizar la ejecución de la estrategia de talento y desarrollo de la organización, acompañando los procesos correspondientes, potenciando las competencias de los líderes y colaboradores, y fortaleciendo la cultura basada en las personas. ¿por qué aplicar a esta posición? excelente ambiente laboral. oportunidades de desarrollo profesional. ambiente propicio para desarrollar la creatividad. ¿qué harás en esta posición? reportando directamente a la gerencia de personas, tus principales responsabilidades serán: diseño y ejecución de estrategias de capacitación para líderes. acciones para reconocer alto desempeño y cerrar brechas en bajo desempeño. diseño e implementación de estrategias de formación en liderazgo. generación de planes de desarrollo basados en evaluaciones de desempeño. estrategia alineada al modelo de competencias establecido. gestión efectiva del cumplimiento de metas y lineamientos. diseño de estrategias para adoptar la cultura de la empresa en todos los níveles. aliado estratégico, fomentando comportamientos alineados a la cultura. ¿qué deberías tener previamente? profesional graduado en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología o carreras afines. especialización en gerencia de gestión humana, gestión de proyectos, administración de personal o afines. experiência en gestión de indicadores. conocimiento...
**acerca del puesto gerente de desarrollo de negocios (bogotá)**: multinacional líder en el mercado del sector de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de **gerente de desarrollo de negocios, **para liderar una vertical de negocio exclusiva. **¿por qué aplicar a esta posición? ** - trabajarás con una empresa establecida y líder en la industria de alimentos, proporcionando acceso a una amplia experiência y una reputación sólida en el mercado. **¿qué harás en esta posición? ** - desempeñarás un papel crucial en la expansión y el éxito de la empresa dentro del mercado empresarial, a través de la identificación de oportunidades, el desarrollo de relaciones comerciales y la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. - trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de productos para identificar oportunidades de innovación y desarrollo de nuevos productos que satisfagan las necesidades del mercado y los clientes potenciales. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: **¿qué deberías tener previamente? ** - ** titulo profesional en ingeniería química, ingeniería de alimentos, o carreras a fines. **: - mínimo 5 años de experiência en cargos de liderazgo integral (verticales, líneas, divisiones, empresas, entre otros) desde el área comercial, financiero, relacionamiento y negociación b2b - experiência previa preferiblemente en **consumo masivo - compañías industria de alimentos ( no excluyente)**: - experiência en la expansión de mercados internacionales. - afinidad...
Acerca del puesto líder abap sap: reconocida compañía líder en la industria de alimentos y confitería, está en búsqueda de su líder abap sap ccr en bogotá, quien será responsable de liderar la estrategia del área. ¿por qué aplicar a esta posición? trayectoria y estabilidad: cuenta con más de 70 años liderando el mercado la empresa se destaca por su constante innovación en productos y procesos se esfuerzan por promover un ambiente de trabajo colaborativo, valores corporativos sólidos y un compromiso con la responsabilidad social reportando directamente al jefe, desarrollo e innovación. ¿qué harás en esta posición? desarrollar nuevas funcionalidades en sap abap (advanced business application programming) atendiendo las expectativas corporativas. apoyar la codificación, documentación y pruebas de los desarrollos abap para la plataforma sap. asegurar cambios y mejoras requeridas en los proyectos de tecnología. atender mesa de ayuda en fallas relacionadas con desarrollos sap abap. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica, ingeniero en computación, ingeniero en telemática 4 años en adelante con experiência en desarrollos en sap con el siguiente alcance (a. reportes, lv, b. formularios (sap script, smartforms, y adobe forms), c. programas de diálogo, programas de carga (batch input) e interfaces (rfcs), d. desarrollos abap para pi, e. mejoras con bapis, f. ampliaciones (field exits, user exits, y bad...
Acerca del puesto líder de operaciones de recursos humanos latam: reconocida empresa multinacional de tecnología francesa está en búsqueda de su hr ops leader para latam en bogotá que lidere y supervise las operaciones de recursos humanos en la región. ¿por qué aplicar a esta posición? oportunidad de trabajar en una empresa con una historia establecida con 15,000 empleados a nível mundial. participar en una organización que ofrece soluciones avanzadas en tecnologías con un enfoque en la innovación y la seguridad. contribuir a una empresa con una sólida trayectoria en investigación y desarrollo, invirtiendo significativamente en estos campos para impulsar su crecimiento y liderazgo en el mercado. reportando directamente al hrbp latam, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? administrar principalmente las operaciones de nómina, contratación, desvinculación, y atención a empleados.: gestionar todas las actividades de hr operations/employment services, incluyendo datos y análisis de rrhh, sistemas de hris y reclutamiento, onboarding, off-boarding, y más. administrar un pequeño equipo de profesionales de rrhh y gestionar proveedores. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? ser contador público de profesión preferiblemente con experiência sólida previa de 5 años en temas de nómina. conocimiento en software de recursos humanos de manejo de personal. excel avanzado. preferiblemente experiência automatizando procesos. inglés inte...
Acerca del puesto jefe contable / construcción: reconocida compañía constructora está en búsqueda de su jefe contable en bogotá que se encargara de controlar los flujos de efectivo, ingresos, costos y gastos de la empresa. ¿por qué aplicar a esta posición? la compañía tiene una gran estabilidad laboral excelente ambiente laboral constante trabajo en equipo reportando directamente al gerente administrativo, sus principales responsabilidades serán ¿qué harás en esta posición? coordinar tareas de contabilidad, tesorería y auditoria del sistema de gestión de calidad. (revisar auditoria al sgc) realizar informes de liquidez de los proyectos, amortización de anticipos de las obras y flujos de caja operacional futuro. verificar el ejercicio del control interno del área contable. mantener al día el registro de información del proceso en el erp sinco de manera verídica y oportuna evaluar las opciones de inversión tradicional (cdt, fondos comunes, carteras colectivas a la vista) con el fin de dar mejores opciones de rentabilidad. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? profesional en contaduría pública. mínimo 3 años de experiência en cargos similares en empresas de construcción. manejo de office y excel avanzado software erp sinco - iso 9001 experiência certificada en normas niif y niic (excluyente) para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente: ¿qué recibirás por parte de ...
Reconocida compañía colombiana está en búsqueda de su coordinador de gestión humana en bogotá que se encargará de liderar la gestión de recursos humanos y los procesos relacionados con el bienestar de los empleados. ¿por qué aplicar a esta posición? liderazgo en una empresa consolidada con una amplia trayectoria y estabilidad en el mercado. compromiso con la calidad y la innovación en todos los aspectos de su operación. oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y de mejora continua. enfoque en el bienestar del talento humano, ofreciendo un ambiente laboral que promueve el desarrollo personal y profesional. reportando directamente al gerente general, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? informar de manera regular a la gerencia general sobre las gestiones realizadas en el área de recursos humanos. asegurarte de que los formatos y registros del área sean diligenciados correctamente y estén archivados de manera adecuada. gestionar los indicadores de los procesos a cargo y presentar informes detallados a la gerencia general. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? título profesional en psicología (preferentemente). mínimo 5 años de experiencia como jefe de recursos humanos en una empresa. experiencia en la implementación de procedimientos de gestión humana y control de calidad. conocimiento en la administración de riesgos y gestión de bienestar. para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atra...
Reconocida compañía del sector de servicios (renting activos corporativos), está en búsqueda de un key account manager en bogotá que se encargue de generar relaciones comerciales de largo plazo, desde la prospección hasta la fidelización de clientes. ¿por qué aplicar a esta posición? trabajo con clientes b2b, lo que te permitirá demostrar tu habilidad en la gestión de cuentas clave. excelente ambiente de trabajo con un equipo comercial altamente motivado. proyecto sólido en una empresa con un enfoque consultivo y estratégico en ventas. reportando directamente al gerente comercial, sus principales responsabilidades serán: identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. gestionar relaciones comerciales con cuentas clave y garantizar la renovación de contratos. cumplir con los presupuestos y objetivos establecidos para el área comercial. manejar cotizaciones y negociar condiciones de renting con los clientes. fidelizar cuentas existentes y brindar un servicio de calidad que maximice la satisfacción del cliente. para lograr cumplir con esta posición, es muy importante que cuentes con estas características: experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas b2b, en sectores de renting, banca o seguros. actitud comercial proactiva y enfoque en resultados. experiencia en la gestión de negociaciones, fidelización y renovación de contratos. deseable formación profesional en áreas administrativas o financieras, aunque la experiencia puede homologarse. conocimiento del sector automotor y de vehículos será un plus. ¿qué recibirás por parte de ellos? salario base + comisiones...
Reconocida compañía líder en soluciones de aprovisionamiento y comercio internacional, especializada en la gestión de categorías de productos para minoristas, está en búsqueda de su category analyst en bogotá, colombia, que será responsable de optimizar el rendimiento de las categorías asignadas y colaborar estrechamente con equipos comerciales y logísticos. ¿por qué aplicar a esta posición? oportunidad de trabajar en una empresa global con presencia en varios países y proyectos internacionales. desarrollo profesional en comercio internacional con enfoque en la gestión de categorías y productos para grandes minoristas. impacto directo en la optimización de categorías a través de análisis de datos y la implementación de estrategias comerciales. trabajo en un ambiente dinámico que promueve la innovación y la mejora continua. reportando directamente al gerente de categorías, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? analizar las tendencias de ventas de productos por categoría para identificar oportunidades de mejora. gestionar y optimizar el surtido de productos en función de la demanda y el comportamiento de los consumidores. monitorear y reportar sobre el rendimiento de las categorías en mercados internacionales, ajustando las estrategias conforme a las necesidades del mercado. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? experiencia en análisis de datos y uso de herramientas como excel. conocimiento del sector retail y comercio internacional. habilidades...
Importante compañía de certificación digital, se encuentra en la búsqueda de su analista de báse de datos, quién adiministración de las bases de datos de los diferentes productos y servicios de la organización. ¿qué harás en esta posición? administrar, desplegar, mantener, optimizar y depurar motores y base de datos (sql, server, rds, mysql postgres, entre otras) de los diferentes productos y servicios de la organización, desplegados en on-premisey cloud. realizar actividades de mantenimiento recurrentes sobre los motores y base de datos que permitan el funcionamiento óptimo de los productos y servicios de la organización. desplegar soluciones de bases de datos escalables, seguras, en alta disponibilidades y su plan de copias de seguridad , de acuerdo con los procedimientos definidos. actualizar los motores de las bases de datos, para que siempre estén en versiones estables y con soporte vigente, en el marco de los planes de trabajo del área. mantener el inventario actualizado de uso de licenciamiento de motores de base de datos sql server, de acuerdo con las directrices definidas. asegurar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los motores y bases de datos planificando y ejecutando acciones preventivas y correctivas. generar reportes de uso y consumos de los diferentes productos y servicios de la compañía, de acuerdo con lo requerido por el área. ¿qué requisitos debes tener? profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o carreras afines o estudiante de últimos semestres. experiencia de 1 a 2 años en el área. conocimientos de sistemas operativos linux, ...
Reconocida compañía del sector de productos de higiene y cuidado personal , busca resh manager en medellín. ¿por qué aplicar a esta posición? formarás parte de una reconocida compañía del sector de cuidado e higiene personal, con presencia global y un fuerte compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el bienestar de sus colaboradores. tendrás la oportunidad de liderar iniciativas clave que impactan directamente en la excelencia operacional, la seguridad y la responsabilidad ambiental. trabajarás en un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que impulsa la mejora continua y el crecimiento profesional. ¿qué harás en esta posición? serás responsable de asegurar el cumplimiento normativo y la correcta implementación de los sistemas de gestión (iso 14000, iso 45000), desarrollando programas de prevención y supervisando los procesos técnicos y administrativos para garantizar una operación segura, eficiente y sostenible supervisar los aspectos de seguridad patrimonial, infraestructura y planes de contingencia. liderar la elaboración y actualización de documentación técnica en seguridad, salud y medio ambiente. impulsar proyectos de ahorro y mejora continua en la planta. los demás inherentes al rol. ¿qué deberías tener previamente? formación profesional en ingeniería industrial o carreras afines. licencia vigente en salud ocupacional (obligatoria). mínimo 5 años de experiencia en operaciones, fabricación, calidad, seguridad o afines liderando equipos de trabajo. habilidades de liderazgo y de movilizar equipos de trabajos operativos. inglés avanzado (mínimo b2) ¿qué reci...
Reconocida compañía multinacional líder en el sector de iluminación , con más de 100 años de experiencia en el mercado, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas de iluminación avanzadas. está en búsqueda de su gerente comercial en bogotá , encargado de liderar la estrategia comercial en colombia y gestionar la expansión y crecimiento de la marca en el país. ¿por qué aplicar a esta posición? oportunidad de liderar una de las marcas más grandes y reconocidas a nivel mundial. participar en un proyecto de expansión con un alto potencial de crecimiento. ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución en el sector de la iluminación. atractivas oportunidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional consolidada. reportando directamente al gerente regional , sus principales responsabilidades serán: liderar y gestionar las actividades comerciales de la empresa en colombia, incluyendo el desarrollo y ejecución de estrategias de ventas. supervisar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos de ventas a nivel nacional. gestionar relaciones con clientes clave y potenciales a nivel nacional, buscando siempre la satisfacción y fidelización. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? experiencia mínima de 5 años en cargos comerciales en empresas del sector de iluminación. conocimientos sólidos en ventas b2b, liderazgo de equipos y gestión de relaciones con clientes. habilidad para negociar con clientes a nivel cor...
A recognized company focused on revolutionizing the implementation of enterprise-level artificial intelligence solutions is looking for a technical lead internal platform development based in latin america, the united states, or canada, who will serve as the right hand of the ceo in building the next generation of the companys internal platform architecture. why apply to this position? opportunity to work directly with the former principal architect of fortnite and data & ai leadership at epic games clear career path toward a chief technology officer role immersion in cutting-edge technology development across distributed systems, ai, and multitenant platform architecture ability to directly impact fortune 500 companies and global enterprises through scalable ai solutions reporting directly to the ceo, your main responsibilities will include: what will you do in this position? design and build the architecture of the internal saas platform, ensuring scalability, multitenancy, and high performance establish continuous improvement processes by extracting learnings from real-world client implementations define the platforms strategic evolution, integrating emerging technologies while ensuring adaptability and customization capabilities what should you bring? english level: b2+ / c1 (required) proven experience building multitenant platforms from scratch, ideally in a startup environment deep expertise in distributed systems architecture, olap/oltp systems, grpc, and programming languages such as kotlin or java advanced technical skills in terraform, kubernetes, ci/cd, and mess...
Reconocida empresa de tecnología y alimentos (food-tech) está en búsqueda de nuevos talentos. nuestro cliente crea y opera marcas virtuales de restaurantes, combinando lo mejor del mundo gastronómico con tecnología y analítica avanzada. si te apasionan los entornos dinámicos, los retos de crecimiento y ser parte de una compañía en expansión, este es tu lugar. ¿qué harás en esta posición? serás parte del equipo responsable de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a iniciativas estratégicas para optimizar la operación de nuestro cliente a nivel global. tendrás un rol clave en la identificación de oportunidades de mejora, la creación de herramientas de análisis, y la coordinación de equipos multifuncionales para implementar soluciones. responsabilidades clave: diseñar y ejecutar planes de trabajo para iniciativas operativas asignadas. liderar equipos multifuncionales para la implementación de proyectos. desarrollar modelos y herramientas analíticas que soporten la toma de decisiones. trabajar en conjunto con los equipos de data y producto para diseñar y automatizar herramientas de medición del desempeño operativo. aportar análisis y estructuración a proyectos de alto impacto. ¿qué deberías tener previamente? entre 1 y 2 años de experiencia en áreas de operaciones, mejora continua o consultoría. experiencia liderando proyectos o iniciativas operativas. conocimiento en manejo y visualización de datos. formación académica: profesional en ingeniería industrial , administración , economía o carreras afines. se valoran estudios o certificaciones en análisis de datos , gestión...
Compañía dedicada a la fabricación y comercialización de maquillaje se encuentra en búsqueda de su jefe financiero corporativo, quién será el encargado de liderar la estrategia financiera de la compañía, asegurando la sostenibilidad, el crecimiento rentable y el uso eficiente de los recursos de la compañía. ¿qué harás en esta posición? diseñar y ejecutar el plan financiero y de crecimiento de la marca. gestionar la relación con bancos, inversionistas, aliados estratégicos y proveedores clave. supervisar cierre contable, impuestos, facturación electrónica, cartera y tesorería. establecer indicadores financieros (kpis) e implementar herramientas de control. apoyar decisiones comerciales, como estrategia de precios, promociones, rentabilidad de productos y canales. coordinar auditorías internas/externas y cumplimiento normativo. trabajar en conjunto con áreas de e-commerce, marketing y operaciones para apoyar la escalabilidad del negocio. ¿qué deberías tener previamente? profesional en contaduría pública, finanzas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia mínima de 5 años liderando áreas financieras en el sector de cosméticos. dominio en planeación financiera, control de gestión, flujo de caja, análisis de rentabilidad y pricing. conocimiento de normas contables colombianas (niif), impuestos y gestión de costos. ¿qué recibirás por parte de ellos? salario a convenir. ubicación: bogotá. modalidad: hibrido - lunes a viernes. contrato a término indefinido directamente con la compañía. envía tu cv y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida. un...
Acerca del puesto senior software engineer: reconocida compañía en el sector de tecnología de la salud en estados unidos, está en búsqueda de su senior software engineer bilingüe en modalidad completamente remota para revolucionar la investigación en salud. ¿por qué aplicar a esta posición? oportunidad de ser parte de un startup bien financiado y en etapas tempranas, al frente de cambiar la naturaleza del cuidado de la salud para mejor. trabajar en el desarrollo de una plataforma de enlace de datos multimodal médicos innovadora, utilizando aprendizaje automático y análisis de big data. contribuir al descubrimiento y desarrollo de nuevas terapias mediante el uso de algoritmos de clase mundial. ambiente de trabajo flexible, con posibilidad de impactar significativamente en la industria de la salud. reportando directamente al director de tecnología en usa, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? liderar y colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones de software robustas y escalables. diseñar arquitecturas de software seguras utilizando typescript, react, python, y servicios de aws. mentorizar a ingenieros de software, estableciendo estándares de codificación y promoviendo las mejores prácticas en desarrollo de software. innovar dentro de la organización, identificando oportunidades para aprovechar nuevas tecnologías y marcos. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? título de bachelor o master en ciencias de la ...
**acerca del puesto coordinador de talento y desarrollo**: una destacada empresa multinacional del sector de consumo masivo (alimentos) está en búsqueda de un coordinador de talento y desarrollo. la misión de esta posición es garantizar la ejecución de la estrategia de talento y desarrollo de la organización, acompañando los procesos correspondientes, potenciando las competencias de los líderes y colaboradores, y fortaleciendo la cultura basada en las personas. **¿por qué aplicar a esta posición? ** - excelente ambiente laboral. - oportunidades de desarrollo profesional. - ambiente propicio para desarrollar la creatividad. **¿qué harás en esta posición? ** reportando directamente a la gerencia de personas, tus principales responsabilidades serán: - diseño y ejecución de estrategias de capacitación para líderes. - acciones para reconocer alto desempeño y cerrar brechas en bajo desempeño. - diseño e implementación de estrategias de formación en liderazgo. - generación de planes de desarrollo basados en evaluaciones de desempeño. - estrategia alineada al modelo de competencias establecido. - gestión efectiva del cumplimiento de metas y lineamientos. - diseño de estrategias para adoptar la cultura de la empresa en todos los níveles. - aliado estratégico, fomentando comportamientos alineados a la cultura. **¿qué deberías tener previamente? ** - profesional graduado en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología o carreras afines. - especialización en gerencia de gestión humana, gestión de proyectos, administración de personal o afines. - e...
Reconocida empresa de tecnología y alimentos (food-tech) está en búsqueda de nuevos talentos. nuestro cliente crea y opera marcas virtuales de restaurantes, combinando lo mejor del mundo gastronómico con tecnología y analítica avanzada. si te apasion...
Compañía líderdedicada a la propiedad intelectual en iberoamérica, que brinda soluciones innovadoras para proteger y gestionar activos intangibles, con presencia en 12 países y un equipo multidisciplinario con más de 140 años de experiencia, se encue...
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