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DCS 2025 - COLOMBIA

Vtex dcs is a global program that prepares recent graduates to become specialists in the digital commerce industry. during the program, participants receive the most crucial knowledge and skills in high demand in the market, especially in solution ar...


DESARROLLADOR FULL STACK OFFCORSS

En offcorss, la tecnología es clave para conectar con nuestros clientes. si te apasiona desarrollar plataformas digitales y te mueves como pez en el agua en vtex, node. js y bases de datos, este reto es para ti. buscamos un desarrollador full stack c...


DIRECTOR E-COMMERCE ONLINE SECTOR RETAIL (SL690)

En **almacenes brissa** estamos buscando el talento de un **director e-commerce**. si eres profesional en mercadeo, administración de empresas y/o carreras afines, cuentas con especialización/maestría en áreas digitales o afines y tienes experiência mínima de 3 años dirigiendo negocios digitales en compañías con ventas superiores a $10.000 millones anuales en este canal **esta oportunidad es para ti.** debes contar con experiência certificable como responsable de las ventas del canal online y de diferentes marketplace nacionales e internacionales, estrategias de marketing digital de performance de la compañía y de la generación de una rentabilidad de los negocios no presenciales, análisis de comportamiento de clientes, tendencias de mercado y optimización de inventarios e identificación del sell thru. de preferencia tener conocimientos y formación en estrategia digital, google analytics, pasarelas de pago, plataformas de comercio electrónico (vtex, shopify, magneto, big commerce entre otros), optimización de motores de búsqueda, pautas de performance, modelos estadísticos predictivos, excel intermedio e inglés intermedio. disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 100% presencial. salario: $7.000.000 básico + $1.000.000 variable por indicadores contrato directo con la compañía y todas las prestaciones de ley beneficios plan complementario de salud y plan exequial. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $7.000.000 al mes...


DESARROLLADOR O DESARROLLADORA BACKEND VTEX R-658

**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: se requiere personal para ocupar la vacante de desarrollador backend (vtex) **descripción funciones del cargo**: se requiere personal para ocupar la vacante de desarrollador backend (vtex) **formación académica**: estudios técnicos, tecnológicos o profesionales en ingeniería de sistemas, desarrollo de software, programación o afines **meses de experiência**: experiência mínima de 1 año en cargos como desarrollador backend **funciones**: buscamos un (a) desarrollador(a) backend para nuestra área de ventas, quien tendrá el reto de implementar desarrollos en el sitio web de la marca en el back, asegurando el correcto funcionamiento y usabilidad del sitio e-commerce, entendiendo su estructura y procesos en totalidad. **competencia**: creemos que las diferencias nos conectan, por esta razón abrazamos en nuestro colectivo a personas pertenecientes a comunidades diversas que se sientan identificadas con nuestro propósito superior. **conocimiento**: con experiência mínima de 1 año en cargos como desarrollador backend, experiência de usuario, diseño ux, usabilidad, agencia digital, sector moda. con conocimientos sólidos en javscript cs...


VO802 - ▷ (APLICAR EN 3 MINUTOS) DEMAND GENERATION DIRECTOR NEWMEDELLIN

Travel: open to frequent international travel jobdescription we are looking for a demand generation leader to drivestrategic high-impact initiatives for brand growth and demandgeneration globally at vtex. reporting directly to the global vp ofmarketing, this role requires a 360º marketing vision, strongleadership, and the ability to operate under high pressure withspeed and agility. the ideal candidate will oversee demandgeneration, digital presence, owned channels, managing thecorporate website, leading external agencies, and ensuringcontinuous optimization of marketing performance in its ownedchannels. this position plays a key role in strengthening brandawareness (especially in the u.s.), optimizing paid media (with astrong focus on linkedin ads), and driving high-impact campaigns. key responsibilities website management & conversionoptimization 1. lead the global corporate website strategy,ensuring continuous improvements in performance, seo, ux, andconversion. 2. manage an external agency and a full-stack squadresponsible for maintaining, optimizing, and evolving the cms. paidmedia & demand generation 1. lead strategic paid mediacampaigns, with a strong focus on linkedin ads for acquisition andengagement. negotiate better deals with media platforms for thecompany, globally. 2. search for new channels, strategies and toolsto optimize results. brand strategy & u.s. awareness 1. leadcampaigns to increase brand awareness and presence in the u.s.working closely with the us marketing team and brand authorityleader. 2. ensure brand consistency across regions and acrossdif...


CNW-687 - [URGENTE] PEOPLE PARTNER SOUTH LATAM

The people partner at vtex plays a key role in partnering with leaders to achieve growth kpis through peoplestrategy. the main responsibilities include: - advise the leaderson how to achieve the growth kpis by designing and executingend-to-end people strategy - performance management, leadershipdevelopment, rewards & compensation, talent acquisition,conflict management, onboarding, offboarding, culture, employeerelations issues, employees journey and experience, rituals. - be avtex culture evangelist and advocate for our principles in everyaction and decision of the company. - partner with leaders and people partners to identify business needs and develop the properpeople product to address them. - reinforce an inclusive andrespectful environment that allows individuals to maximize theirpotential. - recruiting and hiring the right people to build aworld-class team. - build trusted relationships with the mainleaders and influence key stakeholders regarding people strategy. -design and support change management plans—org design,reorganizations, succession plans, leadership assimilation, andtransition. - leverage the leadership performance through precisefeedback. - translate crises into high-level conversations. -leverage the quality of the network of conversations that enablesthe team to be fully aligned with the declared future. - ensurethat vtex's desirable future guides all of the teams' actions inthe present. - act as a trusted confidant for employees,proactively reaching out to identify opportunities for improvement. - ensure our people processes such as hiring,...


LÍDER REGENTE DE FARMACIA BUGA - DROGUERIA COMERCIAL [NNE513]

Únete a nuestro equipo en medipiel como líder regente de farmacia, donde serás responsable de asegurar el cumplimiento legal y brindar una asesoría experta. con tu conocimiento y cercanía, generarás confianza y tranquilidad en nuestros clientes al adquirir productos de salud. responsabilidades: ejecutar control y vigilancia del inventario físico de medicamentos. asesorar objetivamente a los clientes. asegurar el cumplimiento y actualización constante de la legislación para droguerías. garantizar el manejo correcto y entrega óptima de medicamentos. registrar diariamente temperatura y humedad según formato vigente. representar técnicamente a la droguería ante entes de control. asistir a capacitaciones y presentar evaluaciones asignadas. manejar sistema de facturación e inventario siesa (pos y comercial). custodiar dinero de la tienda correctamente. manejar sistemas adicionales como mensajería vtex addi sistecrédito. realizar inventario semanalmente. recibir productos adecuadamente si corresponde. hacer limpieza diaria en punto de venta bodega y baños. mantener orden en estanterías y cajones. requerimientos: tecnólogo en regencia de farmacia 2 años de experiencia como regente en farmacia comercial ofrecemos: salario básico de $2150.000 + prestaciones de ley + comisiones de $924.000 horario de domingo a domingo, compensando 1 día en semana contrato a termino indefinido beneficios de la compañía ¡déjanos conocerte! - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia...


KWS-199 | COORDINADOR ECOMMERCE 27/03/

Objetivo del cargo: asegurar el funcionamiento fluido y exitoso del ecommerce, desde la estrategia de mercadeo y ventas hasta la gestión de la experiencia del cliente. funciones principales: 1. crear y ejecutar estrategias para incrementar las ventas, optimizar la conversión y mejorar la visibilidad del sitio. desarrollar planes de acción para alcanzar los kpis propuestos para el canal. 3. asegurar que el ecommerce funcione de manera eficiente, desde la navegación y el diseño hasta el proceso de pago y la gestión de inventario. 4. analizar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según los resultados. monitorear y analizar datos de ventas, tráfico web y comportamiento del cliente para tomar decisiones informadas. 6. crear informes periódicos sobre el desempeño del ecommerce y presentar recomendaciones para mejorar los resultados. 7. colaborar con equipos de marketing, diseño, desarrollo web, logística y atención al cliente para garantizar la coherencia y el éxito de las operaciones de ecommerce. estar al día con las últimas tendencias y tecnologías en ecommerce para aplicar las mejores prácticas y mantener la competitividad. requisitos: Área de formación: profesional en mercadeo, administración de empresas o negocios internacionales. formación complementaria: conocimientos específicos y/o habilidades requeridas: vtex, herramientas ofimáticas, excel, google analytics, google search console, hotjar, semrush. experiencia: 4 años en área comercial o mercadeo en administración y gestión de ecommerce en vtex. #j-18808-ljbffr marketing...


DB-300 - ANALISTA DIGITAL PL -. ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL Y ECOMMERCE - RM - BOSCH

Analista digital pl - (especialista en marketing digital y ecommerce - rm - bosch)bosch es una empresa global que se destaca por su innovación y calidad en soluciones tecnológicas. nuestro compromiso es ofrecer productos y servicios que mejoren la vida de las personas y el entorno en el que vivimos. valoramos la diversidad y la inclusión, y estamos orgullosos de ser un lugar donde todas las personas, incluidas las personas con discapacidad (psd), son bienvenidas y valoradas. objetivo principal: apoyar y guiar a los equipos de ventas en la implementación efectiva de estrategias de marketing digital, asegurando la optimización continua y el aumento de venta online. funciones y responsabilidades: implementación y monitoreo de la vitrina online (contenido productos), manejando los estándares y kpi definidos.coordinación e implementación de la estrategia de influencers y redes sociales.trackear y monitorear la implementación, calidad y cierre de cada ejecución online apoyando la optimización continua.desarrollar e implementar campañas de venta online que permitan aumentar la participación y visibilidad de bosch, logrando las metas de venta online definidas.gestionar la presencia de marca en marketplaces y liderar campañas locales en fechas relevantes.requisitos: título en ingeniería comercial, marketing, ecommerce, publicidad o afines.experiencia en retail y/o agencias de marketing digital.entre 4 y 6 años de experiencia en marketing digital y ecommerce.conocimientos en herramientas como office, sap, ads, seo, sem, email marketing y vtex.beneficios: almuerzo en casino sin co...


COORDINADOR ECOMMERCE 27/03/2025 | [IL-373]

Objetivo del cargo: asegurar el funcionamiento fluido y exitoso del ecommerce, desde la estrategia de mercadeo y ventas hasta la gestión de la experiencia del cliente. funciones principales: 1. crear y ejecutar estrategias para incrementar las ventas, optimizar la conversión y mejorar la visibilidad del sitio. desarrollar planes de acción para alcanzar los kpis propuestos para el canal. 3. asegurar que el ecommerce funcione de manera eficiente, desde la navegación y el diseño hasta el proceso de pago y la gestión de inventario. 4. analizar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según los resultados. monitorear y analizar datos de ventas, tráfico web y comportamiento del cliente para tomar decisiones informadas. 6. crear informes periódicos sobre el desempeño del ecommerce y presentar recomendaciones para mejorar los resultados. 7. colaborar con equipos de marketing, diseño, desarrollo web, logística y atención al cliente para garantizar la coherencia y el éxito de las operaciones de ecommerce. estar al día con las últimas tendencias y tecnologías en ecommerce para aplicar las mejores prácticas y mantener la competitividad. requisitos: Área de formación: profesional en mercadeo, administración de empresas o negocios internacionales. formación complementaria: conocimientos específicos y/o habilidades requeridas: vtex, herramientas ofimáticas, excel, google analytics, google search console, hotjar, semrush. experiencia: 4 años en área comercial o mercadeo en administración y gestión de ecommerce en vtex. #j-18808-ljbffr marketing...


(NLQ170) ▷ (APLICA YA) PEOPLE PARTNER SOUTH LATAM

The people partner at vtex plays a key role in partnering with leaders to achieve growth kpis through peoplestrategy. the main responsibilities include: - advise the leaderson how to achieve the growth kpis by designing and executingend-to-end people strategy - performance management, leadershipdevelopment, rewards & compensation, talent acquisition,conflict management, onboarding, offboarding, culture, employeerelations issues, employees journey and experience, rituals. - be avtex culture evangelist and advocate for our principles in everyaction and decision of the company. - partner with leaders and people partners to identify business needs and develop the properpeople product to address them. - reinforce an inclusive andrespectful environment that allows individuals to maximize theirpotential. - recruiting and hiring the right people to build aworld-class team. - build trusted relationships with the mainleaders and influence key stakeholders regarding people strategy. -design and support change management plans—org design,reorganizations, succession plans, leadership assimilation, andtransition. - leverage the leadership performance through precisefeedback. - translate crises into high-level conversations. -leverage the quality of the network of conversations that enablesthe team to be fully aligned with the declared future. - ensurethat vtex's desirable future guides all of the teams' actions inthe present. - act as a trusted confidant for employees,proactively reaching out to identify opportunities for improvement. - ensure our people processes such as hiring,...


(K822) [URGENTE] DEMAND GENERATION DIRECTOR NEW MEDELLIN

Travel: open to frequent international travel jobdescription we are looking for a demand generation leader to drivestrategic high-impact initiatives for brand growth and demandgeneration globally at vtex. reporting directly to the global vp ofmarketing, this role requires a 360º marketing vision, strongleadership, and the ability to operate under high pressure withspeed and agility. the ideal candidate will oversee demandgeneration, digital presence, owned channels, managing thecorporate website, leading external agencies, and ensuringcontinuous optimization of marketing performance in its ownedchannels. this position plays a key role in strengthening brandawareness (especially in the u.s.), optimizing paid media (with astrong focus on linkedin ads), and driving high-impact campaigns. key responsibilities website management & conversionoptimization 1. lead the global corporate website strategy,ensuring continuous improvements in performance, seo, ux, andconversion. 2. manage an external agency and a full-stack squadresponsible for maintaining, optimizing, and evolving the cms. paidmedia & demand generation 1. lead strategic paid mediacampaigns, with a strong focus on linkedin ads for acquisition andengagement. negotiate better deals with media platforms for thecompany, globally. 2. search for new channels, strategies and toolsto optimize results. brand strategy & u.s. awareness 1. leadcampaigns to increase brand awareness and presence in the u.s.working closely with the us marketing team and brand authorityleader. 2. ensure brand consistency across regions and acrossdif...


[BUEN SUELDO] COORDINADOR ECOMMERCE | [W921]

Objetivo del cargo: asegurar el funcionamiento fluidoy exitoso del ecommerce, desde la estrategia de mercadeo y ventashasta la gestión de la experiencia del cliente. funcionesprincipales: 1. crear y ejecutar estrategias para incrementar lasventas, optimizar la conversión y mejorar la visibilidad del sitio.2. desarrollar planes de acción para alcanzar los kpis propuestospara el canal. 3. asegurar que el ecommerce funcione de maneraeficiente, desde la navegación y el diseño hasta el proceso de pagoy la gestión de inventario. 4. analizar el rendimiento de lascampañas y ajustar estrategias según los resultados. 5. monitoreary analizar datos de ventas, tráfico web y comportamiento delcliente para tomar decisiones informadas. 6. crear informesperiódicos sobre el desempeño del ecommerce y presentarrecomendaciones para mejorar los resultados. 7. colaborar conequipos de marketing, diseño, desarrollo web, logística y atenciónal cliente para garantizar la coherencia y el éxito de lasoperaciones de ecommerce. 8. estar al día con las últimastendencias y tecnologías en ecommerce para aplicar las mejoresprácticas y mantener la competitividad. requisitos: Área deformación: profesional en mercadeo, administración de empresas onegocios internacionales. formación complementaria: conocimientosespecíficos y/o habilidades requeridas: vtex, herramientasofimáticas, excel, google analytics, google search console, hotjar,semrush. experiencia: 4 años en área comercial o mercadeo enadministración y gestión de ecommerce en vtex. #j-18808-ljbffr marketing...


PEOPLE PARTNER SOUTH LATAM

The people partner at vtex plays a key role in partnering with leaders to achieve growth kpis through people strategy. the main responsibilities include:advise the leaders on how to achieve the growth kpis by designing and executing end-to-end people strategy - performance management, leadership development, rewards & compensation, talent acquisition, conflict management, onboarding, offboarding, culture, employee relations issues, employees journey and experience, rituals.be a vtex culture evangelist and advocate for our principles in every action and decision of the company.partner with leaders and people partners to identify business needs and develop the proper people product to address them.reinforce an inclusive and respectful environment that allows individuals to maximize their potential.recruiting and hiring the right people to build a world-class team.build trusted relationships with the main leaders and influence key stakeholders regarding people strategy.design and support change management plans—org design, reorganizations, succession plans, leadership assimilation, and transition.leverage the leadership performance through precise feedback.translate crises into high-level conversations.leverage the quality of the network of conversations that enables the team to be fully aligned with the declared future.ensure that vtex's desirable future guides all of the teams' actions in the present.act as a trusted confidant for employees, proactively reaching out to identify opportunities for improvement.ensure our people processes such as hiring, performance management, ...


FRONT END DEVELOPER, COLOMBIA REMOTE

WorkFromHome

Why valtech? we’re advisors, visionaries, creative and techies. we embrace all things digital. we talk to each other. we have fun. we love our clients. we’re looking ahead • we are global.at valtech (legacy kin + carta), we’ve got opportunities to offer you — for learning; for growing; for making world-changing impact; for being a real agent of change. our global workforce exists to unlock a better way to experience the world, and that all starts with our workplace. we’re proud of:we want all new hires to succeed in their roles at valtech. that's why we've outlined the job requirements below. to be considered for this role, it's important that you meet all minimum qualifications. if you do not meet all of the preferred qualifications, we still encourage you to apply.minimum qualifications3+ years of experience working with frontend technologies.strong experience in vtex io development (faststore experience is a plus).hands-on experience with sass or less.familiarity with node.js and object-oriented programming concepts.experience in responsive development and best practices.proficiency with build tools like npm, webpack, and gulp.experience working with graphql and restful apis.knowledge of source control management using git.basic understanding of technical seo principles.experience working in scrum environments.upper-intermediate english level (b2 or higher).preferred qualificationsexperience with next.js.familiarity with functional programming concepts.experience working with e-commerce platforms, particularly vtex.knowledge of testing frameworks such as mocha, jasmine, ...


ANALISTA DE ECOMMERCE JR

¡continuamos a puro crecimiento! somos especialistas en digital commerce en todo latinoamérica, proporcionando servicios full commerce para marcas líderes!si tienes ganas de sumarte, te contamos que estamos buscando un/@ digital merchant con las siguientes características:responsabilidades principales:soporte y análisis de estrategias comerciales: acompañar y soportar con data las estrategias propuestas por el kam.gestión y reportes de datos:generar reportes en excel y power bi (diarios, mensuales y de performance).monitorear dinámicas comerciales y analizar su impacto.reportar y analizar el rendimiento de banners, promociones y dinámicas promocionales.actualizar y analizar información en plataformas como vtex, postman y power bi.gestión de plataformas y procesos técnicos:monitorear, catalogar y configurar promociones, banners y catálogos en vtex.crear y gestionar tickets de soporte en jira.análisis y presentación de información:participar en reuniones y capacitaciones con el equipo.organizar y presentar análisis, insights y propuestas en powerpoint.gestión proactiva de plataformas y usuarios:mantener actualizado el sitio web y los usuarios de la plataforma mondelez.configurar fechas, horarios y promociones especiales.trade visits y encuestas: realizar visitas a puntos de venta, organizar encuestas y traer inputs para el equipo.requisitos técnicos y competencias clave:manejo avanzado de excel y power bi.experiencia con plataformas como vtex, postman y jira.capacidad de análisis para dinámicas comerciales y estrategias de negocio.habilidades para la gestión de datos y elabor...


(Y519) - COORDINADOR ECOMMERCE QUEDAN 3 DÍAS

Objetivo del cargo: asegurar el funcionamiento fluidoy exitoso del ecommerce, desde la estrategia de mercadeo y ventashasta la gestión de la experiencia del cliente. funcionesprincipales: 1. crear y ejecutar estrategias para incrementar lasventas, optimizar la conversión y mejorar la visibilidad del sitio.2. desarrollar planes de acción para alcanzar los kpis propuestospara el canal. 3. asegurar que el ecommerce funcione de maneraeficiente, desde la navegación y el diseño hasta el proceso de pagoy la gestión de inventario. 4. analizar el rendimiento de lascampañas y ajustar estrategias según los resultados. monitoreary analizar datos de ventas, tráfico web y comportamiento delcliente para tomar decisiones informadas. 6. crear informesperiódicos sobre el desempeño del ecommerce y presentarrecomendaciones para mejorar los resultados. 7. colaborar conequipos de marketing, diseño, desarrollo web, logística y atenciónal cliente para garantizar la coherencia y el éxito de lasoperaciones de ecommerce. estar al día con las últimastendencias y tecnologías en ecommerce para aplicar las mejoresprácticas y mantener la competitividad. requisitos: Área deformación: profesional en mercadeo, administración de empresas onegocios internacionales. formación complementaria: conocimientosespecíficos y/o habilidades requeridas: vtex, herramientasofimáticas, excel, google analytics, google search console, hotjar,semrush. experiencia: 4 años en área comercial o mercadeo enadministración y gestión de ecommerce en vtex. #j-18808-ljbffr marketing...


[P946] - KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR - EXPERIENCIA SECTOR RETAIL

¡esta es tu oportunidad! en la familia gsh estamos en busca de key account manager junior para trabajar con marcas de lujo la ciudad. estamos en búsqueda de un key account manager junior apasionado, motivado y orientado a los detalles, su enfoque estará en el crecimiento y desarrollo de las marcas existentes, así como en la generación de nuevos negocios mediante la identificación, implementación y ejecución de estrategias innovadoras. responsabilidades: - funcionar como el principal punto de contacto para las partes interesadas de las cuentas clave. - desarrollar una relación de asesoramiento de confianza con las cuentas, las partes interesadas de los clientes y los socios internos. - gestionar la optimización y crecimiento del sitio web de ecommerce, incluyendo plataformas como shopify, prestashop o vtex. - implementar estrategias de seo y marketing digital para mejorar el tráfico orgánico y la conversión de ventas. - supervisar el correcto funcionamiento de la plataforma web, detectando y resolviendo problemas menores o escalando incidencias técnicas al equipo de desarrollo. - monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (kpi) como sesiones, ventas contra presupuesto, productos más vendidos y tráfico. - gestionar promociones en la plataforma web mediante banners, descuentos o pop-ups de acuerdo con las campañas estratégicas. - garantizar la experiencia de usuario (ux), sugiriendo mejoras en la navegación, diseño y flujo de compra. - preparar y garantizar pronósticos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. requisitos del cargo: formación ac...


[L763] ▷ INICIO INMEDIATO COORDINADOR ECOMMERCE

Objetivo del cargo: asegurar el funcionamiento fluidoy exitoso del ecommerce, desde la estrategia de mercadeo y ventashasta la gestión de la experiencia del cliente. funcionesprincipales: 1. crear y ejecutar estrategias para incrementar lasventas, optimizar la conversión y mejorar la visibilidad del sitio.2. desarrollar planes de acción para alcanzar los kpis propuestospara el canal. 3. asegurar que el ecommerce funcione de maneraeficiente, desde la navegación y el diseño hasta el proceso de pagoy la gestión de inventario. 4. analizar el rendimiento de lascampañas y ajustar estrategias según los resultados. monitoreary analizar datos de ventas, tráfico web y comportamiento delcliente para tomar decisiones informadas. 6. crear informesperiódicos sobre el desempeño del ecommerce y presentarrecomendaciones para mejorar los resultados. 7. colaborar conequipos de marketing, diseño, desarrollo web, logística y atenciónal cliente para garantizar la coherencia y el éxito de lasoperaciones de ecommerce. estar al día con las últimastendencias y tecnologías en ecommerce para aplicar las mejoresprácticas y mantener la competitividad. requisitos: Área deformación: profesional en mercadeo, administración de empresas onegocios internacionales. formación complementaria: conocimientosespecíficos y/o habilidades requeridas: vtex, herramientasofimáticas, excel, google analytics, google search console, hotjar,semrush. experiencia: 4 años en área comercial o mercadeo enadministración y gestión de ecommerce en vtex. #j-18808-ljbffr marketing...


[ME404] | DESARROLLADOR WEB PARA VTEX

Somos una agencia de 'performance marketing' con más de 6 años de experiência. nos encargamos de medir y optimizar los recursos de las empresas con el fin de obtener estrategias de marketing rentables. estamos trabajando con una empresa de muebles que tiene su página web en vtex y ellos están necesitando un desarrollador que haga unos requerimientos puntuales que vamos a necesitar. **responsabilidades**: - actualizar la página web cuando sea requerido. - entender la página web y proponer soluciones ante eventualidades que sucedan. - dispuesto a aprender y crecer profesionalmente. requerimientos: - 2 o más años de experiência en vtex. - se le podrán asignar más responsabilidades a medida de que sus competencias vayan aumentando y el entendimiento con el equipo vaya creciendo. modalidad: remoto cotización por actividad o proyecto a desarrollar tipo de puesto: medio tiempo, freelance salario: $600.000 - $2.000.000 al mes horas previstas: 10 por semana pregunta(s) de postulación: - cuántos años de experiência tienes de desarrollo en vtex?...


PROJECT MANAGER EXPERT ECOMMERCE / SCRUM MASTER - AB286

**descripción empresa**: en blacksip somos consultores expertos en comercio electrónico con 10 años de experiência construyendo y operando los e-commerce de grandes empresas en latinoamérica. nos apasiona el construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes, impulsando sus negocios hacia el éxito en el emocionante mundo del comercio en línea. **nuestro propósito es claro**: ¡construir el futuro del comercio digital junto a ti! somos impulsores del cambio, visionarios y llevamos tus ideas más allá de lo convencional para revolucionar el mundo digital. **misión del cargo**: tu misión será liderar proyectos que transforman el comercio digital, implementando buenas prácticas que permitan alcanzar los objetivos. **funciones del cargo**: **algunas de tus funciones serán**: 1. liderar equipos dinámicos con el foco de cumplir el presupuesto, alcance, tiempo y calidad de los retos que tenemos como compañía aliada de nuestros clientes. 2. cumplir con el 100% del presupuesto, alcance y tiempos establecidos para el proyecto. 2. garantizar la ejecución del plan de trabajo y el manejo de la herramienta de gestión de proyectos. 3. asegurar la calidad de los entregables que se desarrollaran en el proyecto. 4. gestionar a los equipos de ux, front, back, qa, etc en proyectos de implementación de e-commerce **requisitos**: ser profesional en ingeniería de sistemas o afines al entorno digital. contar con experiência de 5 a 6 años en gestión de proyectos mínimo 3 años en vtex con experiência comprobable en implementación de proyectos en esta plataforma. experiência...


FREELANCE FRONTEND DEVELOPER VTEX IO / E-COMMERCE | (F000)

¿quiénes somos? en blacksip somos consultores expertos en comercio electrónico con 10 años de experiencia construyendo y operando los e-commerce de grandes empresas en latinoamérica. nos apasiona construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes, impulsando sus negocios hacia el éxito en el emocionante mundo del comercio en línea. nuestro propósito es claro: ¡construir el futuro del comercio digital junto a ti! somos impulsores del cambio, visionarios y llevamos tus ideas más allá de lo convencional para revolucionar el mundo digital. Únete a nuestro equipazo como freelance frontend developer vtex io. ¿cuál será tu reto? - construir interfaces gráficas web óptimas y funcionales para plataformas digitales, especialmente e-commerce, con alta fidelidad y calidad respecto al diseño. ¿cuáles serán algunos de tus desafíos? - construcción de componentes frontend para vtex siguiendo la arquitectura de referencia con alta fidelidad al diseño. - construcción de componentes en react para desarrollo de productos digitales a medida siguiendo la arquitectura de referencia. - asesorar a nuestros clientes con soluciones técnicas de última generación frontend. ¿qué necesitas para ser un rockstar en esta posición? nos encontramos en la búsqueda de un/a freelance frontend developer vtex io, que cuente con disponibilidad para trabajar bajo los siguientes parámetros: fecha: del 12 al 31 de marzo 2025modalidad: remotodisponibilidad de tiempo: 5 horas diarias (idealmente disponibilidad de horario de oficina)valor del proyecto total: $4.000.000 cop (de acuerdo a experiencia)para...


IZ-416 | COORDINADOR ECOMMERCE (SOLO QUEDAN 15H)

Objetivo del cargo: asegurar el funcionamiento fluidoy exitoso del ecommerce, desde la estrategia de mercadeo y ventashasta la gestión de la experiencia del cliente. funcionesprincipales: 1. crear y ejecutar estrategias para incrementar lasventas, optimizar la conversión y mejorar la visibilidad del sitio.2. desarrollar planes de acción para alcanzar los kpis propuestospara el canal. 3. asegurar que el ecommerce funcione de maneraeficiente, desde la navegación y el diseño hasta el proceso de pagoy la gestión de inventario. 4. analizar el rendimiento de lascampañas y ajustar estrategias según los resultados. 5. monitoreary analizar datos de ventas, tráfico web y comportamiento delcliente para tomar decisiones informadas. 6. crear informesperiódicos sobre el desempeño del ecommerce y presentarrecomendaciones para mejorar los resultados. 7. colaborar conequipos de marketing, diseño, desarrollo web, logística y atenciónal cliente para garantizar la coherencia y el éxito de lasoperaciones de ecommerce. 8. estar al día con las últimastendencias y tecnologías en ecommerce para aplicar las mejoresprácticas y mantener la competitividad. requisitos: Área deformación: profesional en mercadeo, administración de empresas onegocios internacionales. formación complementaria: conocimientosespecíficos y/o habilidades requeridas: vtex, herramientasofimáticas, excel, google analytics, google search console, hotjar,semrush. experiencia: 4 años en área comercial o mercadeo enadministración y gestión de ecommerce en vtex. #j-18808-ljbffr marketing...


DIRECTOR OF ECOMMERCE | QZF783

_aplicar solo si cumples con lo solicitado y si la asignaciÓn salarial está en tu rango (no es negociable) estamos buscando una persona para el rol de director ecommerce en bogotÁ . buscamos: experiencia en manejo y gestión de comercio electrónico (no negociable) experiencia en herramienta de analítica como google analytics 4, data studio, insights de facebook business (no negociable) conocimiento en gestión de campañas de tráfico pago sem y demás fuentes de tráfico será valorado el conocimiento de gestión y administración en plataformas como vtex y shopify. organización y liderazgo de equipos. buena actitud y disposición total para hacer crecer las ventas de los ecommerce a cargo. cumplir con nuestra estructura de trabajo y adn de manera oportuna, adecuada y estratégica con el día a día designado para el rol (no negociable) proponer estrategias de mejora en proyectos digitales de manera activa y diaria, para los ecommerce a cargo (no negociable) gestionar canales de venta online: análisis de ventas, análisis de métricas, análisis de rendimiento, oportunidades de crecimiento, entre otros. acompañar al cliente en descubrimiento constante y diario, en analítica y oportunidades de mejora en las diferentes áreas ecommerce. gestionar la relación con nuestros partners y garantizar la respuesta a nuestros clientes de manera constante y ágil. liderar equipo a cargo (performance, desarrolladores, trafficker de proyectos, analista de data, entre otros). generar informes a tiempo de la gestión realizada para los ecommerce. planeación mensual de la estrategia a ejecutar para cada eco...


COORDINADOR LOGISTICO (TRANSPORTES) W-177

Reconocida empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de coordinador logistico , con experiencia en el campo de transporte o logística , profesional en ingeniería o carreras a fines - horario: lunes a sabado turnos rotativos 5 am a 1 pm/ 1 pm a 9 pm/ 9 pm a 5 am - contrato: obra labor por temporal por 11 meses y con base al desempeño pasa a indefinido con nalsani - lugar: mosquera (debe residir en mosquera o municipios aledaño - salario: 4.066.000+ beneficio fondo empleados, obsequio fin de año, refrigerio y parqueadero gratis. - conocimientos - ax - scale - deseable vtex - indicadores de entrega y despachos a tiempo...


JEFE ECOMMERCE BOGOTÁ OYU726

Importante empresa del sector retail busca un profesional para el puesto de jefe canal ecommerce. buscamos una persona con experiencia y conocimientos en áreas de mercadeo, publicidad, diseño industrial, comunicador social o afines. el candidato ideal debe contar con un mínimo de dos años ejecutando actividades de planificación y ejecución en el canal de comercio electrónico. tu rol implicará liderar el equipo de ecommerce, desarrollando estrategias para mejorar la presencia online y aumentar las ventas. serás responsable de la gestión de campañas publicitarias, análisis de datos y optimización de la experiencia del usuario en la plataforma. además, deberás trabajar en conjunto con los equipos de diseño y desarrollo para asegurar que los contenidos y la funcionalidad de la tienda online estén a la vanguardia. se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y una visión creativa para el diseño y la optimización de la experiencia del usuario. experiencia previa en el manejo de herramientas de vtex, analítica web y conocimientos en seo son altamente valorados. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el comercio electrónico, esta oportunidad es para ti. Únete a un equipo dinámico y contribuye al éxito de nuestra empresa. condiciones: salario: a convenir rango 5.000.000 a 7.000.000 de acuerdo a la experiencia laboral + prestaciones de ley contrato a termino indefinido horario lunes a viernes 100% presencial...


A-353 ▷ BUEN SUELDO! PEOPLE PARTNER SOUTH LATAM

The people partner at vtex plays a key role in partnering with leaders to achieve growth kpis through people strategy. the main responsibilities include: - advise the leaders on how to achieve the growth kpis by designing and executing end-to-end people strategy - performance management, leadership development, rewards & compensation, talent acquisition, conflict management, onboarding, offboarding, culture, employee relations issues, employees journey and experience, rituals. - be a vtex culture evangelist and advocate for our principles in every action and decision of the company. - partner with leaders and people partners to identify business needs and develop the proper people product to address them. - reinforce an inclusive and respectful environment that allows individuals to maximize their potential. - recruiting and hiring the right people to build a world-class team. - build trusted relationships with the main leaders and influence key stakeholders regarding people strategy. - design and support change management plans—org design, reorganizations, succession plans, leadership assimilation, and transition. - leverage the leadership performance through precise feedback. - translate crises into high-level conversations. - leverage the quality of the network of conversations that enables the team to be fully aligned with the declared future. - ensure that vtex's desirable future guides all of the teams' actions in the present. - act as a trusted confidant for employees, proactively reaching out to identify opportunities for improvement. - ensure our people processes ...


ANALISTA DE ECOMMERCE JR

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