Psicóloga / talent acquisition / atracción de talento / consultor gestión humana / hrbp / recursos humanos / talento / cultura en scotiabank colpatria, enfrentamos retos diarios y proyectos desafiantes. además de un equipo maravilloso, ofrecemos opor...
¡Únete a nuestro equipo como profesional en recursos humanos! estamos buscando un(a) profesional en gestión humana para formar parte del emocionante proyecto lower mine, ubicado en marmato, caldas. la persona seleccionada será responsable de liderar ...
¡Únete a nuestro equipo como auxiliar financiero y administrativo!sobre nosotrossomos un grupo empresarial del sector bpo con más de 19 años de experiencia, comprometidos con el éxito de nuestros clientes y colaboradores. trabajamos en sectores clave, combinando tecnología avanzada con un equipo de profesionales altamente calificados.¿qué hacemos?ofrecemos soluciones integrales en consultoría empresarial, administración comercial, soluciones jurídicas, cobranza de cartera y servicios inmobiliarios, siempre con un enfoque estratégico y un servicio excepcional.¡te estamos buscando!buscamos a nuestro/a próximo/a auxiliar financiero y administrativo, una persona apasionada, dinámica y orientada a resultados que quiera marcar la diferencia en nuestro equipo.tu misióngestionar el cobro de carteras asignadas, diseñar estrategias efectivas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de recaudo.¿qué harás en tu día a día?• apoyo en la elaboración y revisión de informes financieros.• conciliaciones bancarias y revisión de movimientos contables.• gestión de cuentas por pagar y por cobrar.• apoyo en el control presupuestal y ejecución financiera.• archivo y organización de documentación contable y administrativa.• apoyo logístico y operativo en procesos administrativos internos.• manejo de plataformas contables y herramientas ofimáticas.• causación de documentos contableslo que buscamos en ti• dominio del paquete office y manejo de crm.• excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación asertiva.• capacidad para construir relaciones interpersonales sólidas.• aten...
Vacante gerencial – gerente administrativo cartagena – sector industrial una destacada empresa del sector industrial, con sede en la ciudad de cartagena, se encuentra en la búsqueda de un gerente administrativo altamente calificado, para liderar y fortalecer sus procesos organizacionales. perfil requerido formación profesional con especialización o maestría en gerencia, administración, o áreas afines. dominio avanzado del idioma inglés. mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia, idealmente en compañías del sector industrial. conocimiento sólido y experiencia demostrada en la supervisión de procesos de: gestión humana seguridad y salud en el trabajo (sst) bienestar organizacional gestión de calidad y hsq comunicaciones internas responsabilidades del cargo dirigir y optimizar las operaciones administrativas de la empresa. gestionar eficientemente el talento humano y los recursos asignados. velar por la implementación de buenas prácticas administrativas y garantizar el cumplimiento de políticas organizacionales. coordinar y trabajar de forma articulada con los equipos de sst, bienestar, calidad y comunicaciones, promoviendo un entorno laboral seguro, productivo y orientado al bienestar del talento humano. liderar iniciativas estratégicas que contribuyan al mejoramiento continuo de los procesos. buscamos un líder con enfoque estratégico, habilidades de comunicación asertiva y capacidad comprobada para liderar equipos multidisciplinarios, tomar decisiones efectivas y generar impacto organizacional positivo. haz parte del equip...
Objetivo del rol: diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. serás responsable de promover una cultura organizacional sólida, liderar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador, y asegurar una gestión efectiva del ciclo de vida del talento. responsabilidades principales: diseñar estrategias de talento alineadas al negocio. coordinar procesos de atracción, selección y onboarding. desarrollar iniciativas de formación y gestión del desempeño. impulsar proyectos de cultura organizacional y bienestar. monitorear métricas de rrhh y generar reportes de impacto. buscamos a alguien: colaborativo, proactivo, estratégico y con pasión por las personas. +5 años de experiencia en gestión de talento o rrhh en empresas de consultoría. manejo de cliente interno y externo en entornos ágiles o empresas de tecnología conocimiento en cultura organizacional, onboarding, desarrollo y bienestar. manejo de kpi´s, y presentación de data. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. ubicación: bogotá o medellín (trabajo remoto) jornada: tiempo completo | horario de oficina contrato: directo con la empresa a término indefinido beneficios: medicina prepagada + beneficios corporativos #j-18808-ljbffr...
Una compañía reconocida en su sector está en proceso de identificar talento ejecutivo con enfoque estratégico y habilidades de liderazgo sólido, para asumir un desafío clave en la conducción de operaciones a nivel zonal. funciones principales: dirigir, organizar y controlar la ejecución de las actividades comerciales y operativas del grupo bajo su responsabilidad. desarrollar e implementar acciones que contribuyan al aumento constante de la base de clientes y al fortalecimiento de la cartera. monitorear de manera continua los indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de metas. ejercer un liderazgo proactivo que movilice a su equipo hacia el logro de los objetivos establecidos. perfil profesional: título universitario en carreras relacionadas con la administración, finanzas o áreas similares. trayectoria demostrable liderando equipos en contextos regionales. capacidad para el análisis estratégico, fuerte orientación al logro y habilidades de comunicación efectiva....
Buscamos un líder de reclutamiento y selección de personal con experiencia demostrable en el área de reclutamiento, selección y gestión de talento. requisitos experiencia probada como líder y/o coordinador de selección de personal conocimiento práctico de los sistemas de seguimiento de solicitantes (ats) y las bases de datos. excelente comunicador bien organizado líder y pensador estratégico responsabilidades determinar las necesidades actuales de personal desarrollar estrategias de adquisición de talento liderar iniciativas de branding de empleo realizar abastecimiento para cubrir puestos vacantes y anticipar necesidades futuras planificar y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección (entrevistas, llamadas de selección, etc.) seguimiento oportuno de las responsabilidades asignadas a cada miembro del equipo organizar y / o asistir a ferias profesionales, centros de evaluación u otros eventos. medición de indicadores, planes de acción y de mejora presentación de informes competencias requeridas: liderazgo, comunicación y persuasión, servicio al cliente, negociación, resolución de problemas, medición y gestión de indicadores,el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, liderazgo, negociación, resolución de problemas, servicio al cliente...
Empresa dedicada al diseño y comercializacion de accesorios en cuero y denim. hombre o mujer. con conocimiento, carisma y talento innato para las ventas. manejo de clientes. persona dinámica, integral, con ganas de aprender, disponibilidad de tiempo completo, con buen ritmo para desempeñar diferentes funciones en poco tiempo, metódico y estratégico. manejo de excel intermedio. debe ser una persona dispuesta, organizada y comprometida, la tecnología debe ser parte de su estilo de vida. apreciamos un buen manejo del lenguaje para expresar estéticamente nuestro producto. experiência mínima de 2 - 5 años en el área de ventas. - manejo de excel intermedio (absolutamente indispensable). - manejo de diferentes tareas administrativas como, manejo de proveedores y distribuidores, elaboración de costos, conocimientos en facturación, manejo de cuentas de cobro, creación y seguimiento de pedidos, control de carpetas administrativas. - de lunes a domingo con descanso rotativo entre semana. (horario comercial). - manejo del servicio al cliente presencial y por redes sociales, conocimiento en ventas, peticiones, reclamos, cambios. - organización y aseo del almacén son funciones básicas del cargo. - debe apoyar y realizar el montaje de productos y manejo de inventarios en página web, whatsapp e instagram. - generación, seguimiento y despacho de envíos de manera óptima y oportuna. - conocimiento y manejo de redes sociales, como facebook, instagram y whatsapp. - manejo de inventario, cierres mensuales, facturación y reporte de ventas diario. - conocimientos y manejo de ins...
¡haz parte de un equipo que impacta positivamente la salud y el bienestar de nuestra comunidad! estamos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de mercadeo para fundación santa fe de bogotá. si eres una persona creativa, proactiva, autónoma y con experiencia en estrategias de mercadeo, esta es tu oportunidad.¿qué harás en este rol?diseñar y ejecutar estrategias de mercadeo para el posicionamiento de la organización.mercadeo digital, plan de mercadeo, desarrollo de plan de mercadeo, crm.liderar la creación de campañas de comunicación y publicitarias.gestionar y optimizar presupuestos asignados para iniciativas de mercadeo.coordinar equipos internos y externos (analistas de mercadeo, agencias, freelancers).monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y proponer mejoras continuas.profesional en mercadeo, comunicación, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.deseable especialización en mercadeo.experiencia mínima de 3 años en roles de mercadeo, idealmente en el sector salud.conocimientos en estrategias digitales, herramientas de análisis de datos y tendencias de mercado.habilidades de liderazgo, organización y pensamiento estratégico.si cuentas con la formación, experiencia y trayectoria solicitada, no esperes más, postúlate a esta oferta y participa para ser nuestro siguiente coordinador/a de mercadeo y ser parte de este excelente equipo.sobre fundación santa fe de bogotála fundación santa fe de bogotá es una entidad privada, sin ánimo de lucro, que trabaja en salud. permanentemente busca la excelencia y genera conocimiento para contribuir a solucionar...
¿buscas un rol estratégico donde puedas liderar equipos de alto rendimiento en un ambiente vibrante y colaborativo? somos una empresa líder en tecnología, especializada en servicios y soluciones para gobierno digital en latinoamérica. necesitamos a un director administrativo y financiero excepcional para unirse a nuestro equipo y ser una pieza clave en nuestra misión. qué harás en este rol: - ayudar a la gerencia general a alcanzar nuestra misión y visión mediante el liderazgo y la coordinación de los equipos financiero, administrativo y de servicio al cliente. - garantizar la eficiencia operativa y el crecimiento de la organización. en nuestra empresa, valoramos el talento y el compromiso. por eso, te ofrecemos: beneficios: - contratación directa a término indefinido con estabilidad y proyección a largo plazo. - un salario mensual competitivo que combina un fijo con un componente variable ligado al cumplimiento de indicadores y objetivos. - jornada laboral a tiempo completo de lunes a viernes, permitiéndote un equilibrio entre tu vida profesional y personal. requisitos: - formación académica en administración, contaduría pública, finanzas, psicología o ingeniería de sistemas, industrial o afines, con título de especialización en áreas afines. - experiencia mínima de 8 a 10 años en cargos relacionados con gerencia corporativas. - conocimientos esenciales en gestión de talento humano, gestión de la calidad y gestión financiera....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector logístico se encuentra en búsqueda de talento para el cargo de analista de compras. esta vacante representa una oportunidad de conexión profesional y crecimiento para quienes cuenten con experiencia mínima de dos (2) años en el área de compras y logística. si tienes vocación de servicio, dominio de procesos de compra y capacidad para generar soluciones eficientes, esta oferta es para ti. formación académica: tecnólogo/a en logística, áreas administrativas o carreras afines. misión del cargo: liderar los procesos de compra de bienes y servicios, cumpliendo con las políticas internas y normativas legales, con el fin de garantizar el suministro oportuno y estratégico de productos y servicios de calidad, al mejor precio y con eficiencia en los recursos. funciones: - organizar, coordinar y controlar las requisiciones recibidas de los diferentes procesos internos de la organización. - solicitar cotizaciones a proveedores alineados con las pol...
Buscamos un líder comercial con alto enfoque en resultados y liderazgo estratégico para encabezar nuestro equipo de ventas. responsabilidades: - garantizar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo. - supervisar y estructurar los turnos del equipo de ventas. - diseñar y ejecutar planes de trabajo orientados a resultados. - hacer seguimiento y acompañamiento constante al equipo para asegurar el logro de objetivos. sobre la posición: la función requiere un profesional con experiencia liderando equipos comerciales y conocimientos en el sector financiero o telecomunicaciones. beneficios: - ambiente de trabajo dinámico con enfoque en el desarrollo de talento comercial. - estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. especificaciones del puesto: - profesional en carreras administrativas o afines al área comercial. - mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, sector financiero y/o telecomunicaciones. - persona con alta capacidad de direccionamiento, enfocado en revisión de plan de trabajo, seguimiento a grupo, elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de metas comerciales. pagos: se ofrece un salario competitivo que incluye comisiones prestacionales....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada está en búsqueda de director/a académico/a y comercial con dos (2) años de experiencia laboral en áreas de talento humano, gestión comercial, administración, gerencia, manejo de personal y coordinación. formación académica: posgrado culminado en áreas como administración de empresas, administración de negocios internacionales o carreras afines. misión del cargo: administrar los recursos institucionales con eficiencia y eficacia, liderando áreas clave como talento humano, finanzas y estrategias comerciales, con el fin de asegurar la sostenibilidad y viabilidad de la empresa. funciones: • definir el horizonte institucional y liderar el diseño del plan estratégico. • diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la marca. • administrar de manera integral el talento humano y los recursos disponibles. • asegurar el cumplimiento de objetivos y metas organizacionales. • garantizar la sostenibilidad fin...
Description acerca de la oportunidad no eres la persona que se conformará con cualquier papel. nosotros tampoco. porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. la misión de este puesto es gerenciar de forma integral cuentas claves de la compañía; dirigiendo y asegurando la perfecta ejecución y cumplimiento los convenios estratégicos que permitan evidenciar el crecimiento del negocio rentable y sostenible para los clientes y la organización identificando posibles oportunidades de crecimiento en el mismo. sobre nosotros huggies®. kleenex®. cottonelle® . scott®. kotex®. poise®. depend®. kimberly-clark professional®. ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. de hecho, millones de personas usan los productos de kimberly-clark todos los días. sabemos que estos increíbles productos de kimberly-clark no existirían sin profesionales talentosos como usted. acerca de ti ¿quién eres? profesional en áreas administrativas (administración de empresas, ingenieria industrial, economía, finanzas, y/o afines); 9+ años de experiencia en el área comercial. 5+ años de experiencia en cargos de jefatura comercial, kams o gerencia regionales. nivel intermedio de inglés. conocimiento avanzado de excel. habilidad numérica, capacidad analítica y de manejo de data. planificación estratégica y enfoque en resultados, pas...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en bello-medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses (6 para egresados) en el área logística para desempeñar el cargo de auxiliar logístico/a. formación académica: tecnólogo/a en logística o áreas afines. funciones específicas: - apoyar la logística en transporte de línea pesada (trailers, volquetas, cabezotes, plataformas). - programar mantenimientos a la flota vehicular. - manejar plataformas de telemetría y monitoreo. - elaborar reportes e informes para el ministerio de transporte. - apoyar y desarrollar el pesv (plan estratégico de seguridad vial). conocimientos: - conocimiento en logística de transporte en línea pesada. - manejo de herramientas ofimáticas. - desarrollo de informes. - manejo de plataforma de telemetría y monitoreo. - reportes a plataforma del ministerio de transporte. - apoyo y desarrollo del pesv. salario: $1.900.000 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley....
¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el sector financiero o de telecomunicaciones? esta oportunidad es para ti importante empresa financiera se encuentra en búsqueda de coordinador comercial para liderar nuestro equipo de ventas en la ciudad de villavicencio. buscamos un profesional con alto enfoque en resultados, liderazgo estratégico y capacidad para estructurar y ejecutar planes de trabajo eficaces. contrato a término indefinido modalidad: híbrido (manejo y confianza) salario: $2.346.181 + comisiones 100% prestacionales requisitos - profesional en carreras administrativas o afines al área comercial. - mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, sector financiero y/o telecomunicaciones. - persona con alta capacidad de direccionamiento, enfocado en revisión de plan de trabajo, seguimiento a grupo, elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de metas comerciales. responsabilidades - garantizar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo. - supervisar y estructurar mayas de turnos del equipo de ventas. - diseñar y ejecutar planes de trabajo orientados a resultados. - hacer seguimiento y acompañamiento constante al equipo para asegurar el logro de objetivos. te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con enfoque en el desarrollo de talento comercial, estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. si te apasiona el área comercial y quieres liderar un equipo de alto desempeño, postúlate ahora #j-18808-ljbffr...
2 weeks ago be among the first 25 applicants - adobe creative suite (illustrator, photoshop, premiere) y/o canva. en deinsa global lanzamos nuestro programa de pasantías laborales, dirigido a estudiantes de alto rendimiento y profesionales que deseen iniciar su carrera en marketing digital y gestión de proyectos, dentro de la plaza digital, nuestra agencia interna de marketing estratégico y soluciones de inteligencia artificial. bajo la mentoría de expertos internacionales, los participantes asumirán un rol clave en la creación, automatización y ejecución de campañas digitales, colaborando estrechamente con los equipos de diseño, contenido y análisis. responsabilidades principales gestión de proyectos digitales planificar y coordinar la ejecución de campañas y entregables. reportar avances y aprendizajes al líder de proyecto. creación y automatización de contenidos - diseñar materiales gráficos y presentaciones. - producir y editar videos cortos para redes sociales. - redactar textos publicitarios y posts de valor. - programar y automatizar publicaciones en plataformas (meta business suite, hootsuite, etc.). publicidad digital y analítica - configurar y optimizar campañas en meta ads manager y linkedin ads. - generar reportes de resultados y recomendaciones de mejora. innovación con ia - integrar herramientas de inteligencia artificial (chatgpt, claude, deepseek u otras) para generación de ideas, copy y automatización de procesos. lo que buscamos formación en marketing, comunicación, diseño, carreras afines. experiencia (académica o extracurricular) u...
En johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo. cuando te unes a johnson & johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance. en janssen, estamos creando un futuro donde las enfermedades son cosa del pasado. somos la compañía farmacéutica de johnson & johnson, trabajando incansablemente para hacer realidad el futuro para los pacientes de todo el mundo al combatir la enfermedad con la ciencia, mejorar el acceso con astucia e innovación y curando la desesperanza con el corazón. nos centramos en áreas de la medicina donde podemos hacer la mayor diferencia: cardiovascular y metabolismo, inmunología, enfermedades infecciosas y vacunas, neurociencia, oncología e hipertensión pulmonar. somos janssen. nuestra misión nos impulsa. nuestros pacientes nos inspiran. estamos buscando al mejor talento para la posición **gerente senior de cuentas claves - nacional **que estará localizada en **bogotá, colombia **con responsabilidad del manejo de los territorios a nível nacional. **propósito**:responsable de garantizar el ...
**Únete a una gran empresa en crecimiento** **jefe de recursos humanos para empresa call center** **si cuentas con la experiência amplia en la rama postúlate** **requisitos** - experiência amplia en el puesto de 5 años (deseable call center) - kpis de r&s; (control de expedientes, rotación, bajas, ausentismo, clima laboral, etc) - lic. en psicología, recursos humanos titulado y con cedula profesional - manejo de personal - organización de eventos - excel avanzado - inglés intermedio (deseable) - manejo de nómina y estrategias fiscales **conocimientos** - creación de manuales de procedimientos - manejo y control de expedientes - manejo de erp en nóminas - conocimiento de temas legales laborales y administración de personal - conocimiento de indicadores de recursos humanos **funciones** - diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento de las normas vigentes, políticas, procedimientos y programas direccionados a la eficiente gestión del talento humano en selección, reclutamiento, administración y desarrollo del personal. - formular y desarrollar el planeamiento estratégico en lo referente a los planes de acción o proyectos de gestión de talento humano en la empresa. - liderar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño y sistema de compensaciones para el crecimiento del talento y desarrollo profesional de las personas; motivador, equitativa y coherente con los objetivos estratégicos. - elaborar e implementar indicadores para la gestión del área y departamentos según corresponda, garantizando el seguimiento a las actividades del equipo de traba...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador full stack aws lugar de trabajo: remoto ¿qué buscamos? desarrollador full stack aws responsabilidades principales: buscamos un desarrollador semisenior con sólida experiencia en desarrollo backend y frontend, conocimientos avanzados en servicios de nube aws para integrarse a un equipo dinámico y orientado a soluciones escalables, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software. nivel de inglés: intermedio (lectura técnica y reuniones ocasionales) experiencia con node.js y python. conocimientos en api gateway, lambda functions, glue y manejo de arquitectura orientada a eventos. experiencia trabajando con bases de datos nosql, especialmente dynamodb. experiencia en desarrollo con angular (versión 10 preferiblemente). dominio de typescript y buenas prácticas de desarrollo de interfaces. experiencia comprobada en amazon s3 y cloudfront para manejo de contenido estático y distribución. automatización y despliegue de servicios sin servidor (serverless). integración de servicios aws mediante iam, roles y políticas. experiencia con ci/cd (codepipeline, github, actions). buen manejo de git y flujos colaborativos (git flow). conocimientos en monitoreo y logging en aws (cloudwatch, x-ray). habilidades blandas: - comunicación - capacidad de aprendizaje rápido - influencia - resolución de problemas y pensamiento analítico - trabajo en equipo y construcción de relaciones - planificación y entrega - pensamiento estratégico en cumplimiento con nuestras disp...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: “analista de soporte” con experiência de 18 meses. tecnólogo o estudiantes de últimos semestres en sistemas, redes, informática **descripción funciones del cargo**: empresa de sector tecnología requiere para su equipo de trabajo un “analista de soporte” con experiência de 18 meses, amplio conocimiento en configuración de directorio activo, administración de dominio, configuración de routers básicos, mikrotiks o firewall, manejo de directorio activo, sql, preferible con experiência con software de backup y con capacidad de identificar la infraestructura de una red con el fin de demostrar la configuración y administración de servidores. **habilidades**: manejo efectivo de servidores y configuración de routers relacionamiento estratégico y de servicio destreza en programas windows con conocimientos en telefonía ip, manejo de office 365, azure y sharepoint. **nível educativo**: tecnólogo o estudiantes de últimos semestres en sistema, redes, informática, telecomunicaciones **salario**: $ 1.500.000 (rango salarial según experiência) de ley **horario**: lunes viernes de 7:30 am a 5:30 pm y sábados de 8:30 am - 11:30 am **tipo de ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa têxtil requiere para su equipo de trabajo una persona para el cargo de jefe de diseño para definir un enfoque estratégico para el diseño del producto, servicio o sistema, definiendo y conociendo la ventaja competitiva para la organización, con 4 años de experiência. **nível académico**: profesional en diseño têxtil ,grafico con especialización en innovación de productos o procesos têxtiles. **responsabilidades del cargo**: - investigar, interpretar y aplicar tendencias globales del diseño para el hogar. - realizar y controla las especificaciones para el desarrollo del producto. - planear, direccionar y ejecutar las diferentes actividades del personal a cargo - concretar y cristalizar el desarrollo de color de los diferentes clientes. - investigar mercados. - establecer criterios de exhibición y vitrinismo, para los puntos de venta propios. **conocimientos técnicos o específicos**: sistemas propios de la compañía. conocimiento de la industria, el mercado y productos innovación. **competencias laborales**: creatividad para el cambio dirección con liderazgo para el manejo de equipos de trabajo **salario**: inicial $6....
¡ multiplica, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiência reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! te contamos que nos encontramos en la busqueda de talent manager, la contratación es directa con multiplica talent. el people/talent manager es un socio estratégico especialista en la gestión y desarrollo de talento. su principal objetivo consta de dar soluciones innovadoras, estratégicas y eficientes a las principales necesidades del negocio. implementa estrategias de valor enfocadas en fortalecer al talento humano, potenciando sus habilidades con el fin de contribuir al logro de objetivos estratégicos de multiplica. **requirements**: - licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, estudios sociales o campo relevante - mínimo 5 a 8 años de experiência relevante. - deseable, credenciales de recursos humanos - conocimiento de las funciones de recursos humanos (salarios y beneficios, legislación laboral, contratación, formación y desarrollo, etc.) - conocimiento y gestión de los principales procesos ligados a la legislación laboral. - competente en ms office; el conocimiento de hrms es una ventaja. - exce...
Descripción gerente tecnologia - sector financiero ¿te apasiona liderar la innovación tecnológica y transformar digitalmente una organización? estamos buscando un gerente de tecnología estratégico y visionario, con sólida experiencia en el desarrollo de software, arquitectura tecnológica y liderazgo de equipos multidisciplinarios. esta posición es clave para alinear la tecnología con los objetivos del negocio, impulsar la eficiencia operativa y garantizar la seguridad e innovación continua en una empresa del sector financiero en crecimiento. requisitos formación académica - profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, informática, computación o carreras afines. - mba con enfoque en tecnología o innovación (deseable). - maestría en ingeniería de software, ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, big data o transformación digital. - conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia y conocimientos específicos - mínimo 5 años en cargos similares liderando proyectos tecnológicos en empresas del sector financiero. - arquitectura de software y sistemas (cloud, microservicios, bases de datos, apis). - desarrollo con lenguajes como python, java, javascript. - infraestructura y devops (ci/cd, docker, kubernetes, aws, azure, gcp). - ciberseguridad y cumplimiento normativo (gdpr, iso 27001). - tendencias tecnológicas: ia, blockchain, iot, big data, machine learning. responsabilidades clave - definir e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos. - supervisar el desarrollo de plataformas digita...
Vacante: líder de talento humano 📍 ubicación: medellín 📄 tipo de contrato: prestación de servicios 💰 honorarios estimados: $6.000.000 🕒 modalidad: presencial, de lunes a viernes medio tiempo 22 horas semanales ¿eres un profesional con sólida experiencia en gestión humana y visión estratégica? en nuestra organización buscamos un/a líder de talento humano con alto nivel de madurez profesional, pensamiento estratégico y habilidades interpersonales para consolidar y fortalecer el área de gestión humana. esta es una excelente oportunidad para quienes desean dejar huella en una organización en crecimiento. perfil requerido - profesional en cualquier área de formación. - mínimo 10 años de experiencia en gestión integral del talento humano, idealmente en entornos dinámicos y orientados a resultados. - dominio del código sustantivo del trabajo, procesos de nómina, contratación y desvinculación, afiliaciones a seguridad social, y programas de bienestar laboral. - manejo competente de herramientas ofimáticas. - fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, manejo de conflictos y trabajo en equipo. principales responsabilidades - diseñar, estructurar y fortalecer el área de talento humano desde una perspectiva estratégica. - gestionar relaciones laborales y atender oportunamente inquietudes y conflictos del equipo. - asesorar a la gerencia en procesos de gestión humana y clima organizacional. - ejecutar procesos administrativos del personal: contratación, afiliaciones, desvinculación y programas de bienestar. - actuar como un referente interno en temas de cultura, liderazgo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de servicios busca personal tecnólogo/a en mercadeo, diseño de interiores o afines para desempeñar el cargo de auxiliar visual merchandising, se requiere un año de experiência en el cargo. **competencias**: comunicación asertiva, iniciativa, trabajo en equipo, orientación al logro, pensamiento estratégico, creativa, sentido de urgencia, capacidad de atender normas. **conocimientos**: ilustrator, autocad, photoshop, rino. **misión del cargo**: diseñar la comunicación del producto y/o las marcas mediante piezas impresas en pequeño y gran formato, vitrinas, stands, publicidad exterior, entre otros, con el fin de a apoyar el cumplimiento de los objetivos de venta de la compañía como la rotación de producto y rentabilidad de los espacios, a través de una óptima exhibición de producto en punto de venta, cadenas y distribuidores, garantizando la comunicación efectiva, funcional, creativa e innovadora de la marca y sus beneficios de acuerdo al adn corporativo, según la audiencia y el modelo comercial de los canales b2c, b2b, e internacional, aportando a su vez al objetivo de posicionamiento y recordación de marca a través de una exper...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector educativo requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en contabilidad o financiera, para desempeñar el cargo de jefe de contabilidad, con experiência mínima de 4 años sector de educativo. **responsabilidades del cargo**: garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos contables y tributarios de la institución educativa. **funciones**: - coordinar visita con revisoría fiscal para revisión de impuestos - apoyo y formación en la elaboración del presupuesto. - analizar y registrar movimientos de activos fijos: compra, liquidación obra, venta, siniestros, retirosy demás definir proceso de depreciación de activos fijos - gestionar la conciliación de cuentas inter compañías - direccionar y elaborar estados financieros mensuales y anuales. - elaborar, analizar y presentar el informe control presupuestal - gestión, elaboración y presentación de medios magnéticos nacionales. - acompañar, apoyar y proponer la gerencia financiera en la toma de decisiones críticas para la organización. - revisar, analizar y aprobar las novedades de nómina, así como todo lo relacionado con el proceso ...
Estás listo para liderar la transformación de una clínica que combina excelencia quirúrgica, experiencia vip y proyección internacional? clínica líder en servicios médico-quirúrgicos de mediana complejidad con énfasis en cirugía plástica, ginecológic...
Planificador/a de producción | villena, alicante ¿quieres conectar con tu talento natural? ¿eres una persona auténtica y espontánea? ¡grupo atlántica, the natural compan y es el lugar para trabajar perfecto para ti! imagina un entorno donde conectas ...
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