¡buscamos talentos como tu! si tienes una formación sólida en mercadeo y marketing, y una pasión por la publicidad, esta posición es para ti. para nuestro equipo de trabajo estamos buscando profesional en mercadeo o publicidad o área afines que cuent...
Únete a nuestra comunidad de talentos ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. buscamos ...
En adecco colombia s.a. estamos en la búsqueda de talentos bilingües (ing|esp) como tú para unirse a nuestro equipo en bogotá. buscamos perfiles con excelentes habilidades en servicio al cliente, y que estén listos para asumir nuevos desafíos en un ambiente dinámico y competitivo. responsabilidades: servicio al cliente para usuarios suscritos a la plataforma de playstation (manejo de cuentas, cancelación de suscripciones, reembolsos etc.) requisitos: comunicación verbal y escrita fluida/nativa en español e inglés (b2+ en adelante). habilidades en servicio al cliente. y lo mejor... ¡sin experiencia... sólo necesitas el dominio del idioma! qué ofrecemos: - salario base de $2.134.000 en entrenamiento y $2.667.000 en operación + bono de hasta un 15% del salario base por desempeño. - tipo de contrato: a término indefinido. - 40 horas a la semana con 2 días off. horario de lunes a viernes de 11:00 am a 8:00 pm. *entrenamiento de lunes a viernes de 11:00 am a 8:00 pm. - ubicación: calle 26 92 - 32 (centro comercial connecta - frente al portal el dorado de tm). - 100% presencial. si estás buscando un desafío emocionante y te apasiona el servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y haz la diferencia.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - idiomas: inglés - conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión...
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como asesor/a pleno este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades: * acompañar y asesorar técnicamente a las empresas en su sg sst con alcance legal de arl, enfocando los esfuerzos en la disminución de la siniestralidad, accidentes de trabajo y enfermedades laborales * asegurar la atención oportuna y de calidad a los clientes con el desarrollo del plan de trabajo acordado, * establecer planes de trabajo donde las actividades que se definan para las empresas estén enmarcadas en programas de gestión de riesgos, garantizando el cumplimiento del plan y de la periodicidad de visitas, de acuerdo al alcance legal de la arl. * realizar capacitaciones en las empresas afiliadas teniendo en cuenta el alcance de la licencia e idoneidad del asesor. * realizar y/o acompañar la investigación de los accidentes de trabajo de acuerdo al alcance de su licencia, teniendo en cuenta los criterios definidos por la compañía, emitir recomendaciones y realizar el seguimiento a su implementación. * desarrollar las funciones que se encuentren dentro del alcance de su licencia y el de la arl. * realizar labores administrativas, informe gerencial y otros que se requieran dentro de la gestión de cara interna y hacia los clientes. salario:$3188800+ $85300 auxilio de comunicacion ( contar con pc ) + auxilio de movilizac...
Somos intelcia, empresa líder en el sector de ventas y servicios busca incorporar nuevos talentos en su equipo de asesores de atención al cliente para nuestro call center. lo que ofrecemos: - salario básico de $1.423.500+ aux transporte $200.000 + bono de $200.000 por asistencia los 2 primeros meses + comisiones promedio $350.000 prestacionales. te incorporarías al equipo intelcia, compañía multinacional de call center. - si estas estudiando te ayudaremos a organizar los horarios para que puedas trabajar con nosotros - horarios de lunes a sábados. (2 domingos y/o festivos rotativos al mes) 46 horas semanales. - contrato con todas las prestaciones de ley (eps,arl, fondo de pension, y caja compensaciÓn familiar) - periodicidad de pago mensual. - contrato obra labor (no se firma contrato hora conexión) lo que vas a hacer: - atender las llamadas de los clientes de manera cortés y profesional. - resolver las consultas y preocupaciones de los clientes de manera rápida y precisa. - proporcionar información y asesoramiento sobre los productos y servicios de la empresa. - mantener registros precisos de las conversaciones y transacciones con los clientes. lo que necesitas tener: - bachilleres, si cuentas con 6 meses de experiencia certificada como asesor de atención de servicio al cliente en entidades financieras. -técnicos, tecnólogos culminado y/o estudiantes en curso o aplazado certificado en 4to semestre en carreras administrativas o afines. - habilidades comunicativas y persuasivas, con capacidad para generar interés en los clientes. - orientación al logro ...
En the elite flower estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. creemos en el poder transformador del campo y en los talentos que pueden sumarse a este objetivo nos encontramos en la búsqueda de practicantes de diseño gráfico que estén habilitados para realizar sus prácticas el segundo periodo del año 2025, importante no haber tenido contrato de aprendizaje, ofrecemos un apoyo de sostenimiento del 100% del smlv, más ruta y/o auxilio de transporte, casino y la posibilidad de quedarte laborando posterior a practicas de acuerdo a desempeño, el lugar de trabajo es en la zona occidente de cundinamarca, facatativá, madrid, mosquera, 100% presencial. aceptamos estudiantes de toda colombia. has parte de crack’s elite practicantes ii -2025, de la u al campo....
Requerimientos del cargo: 1.realizar el proceso de atención médica según los requerimientos del paciente y lineamientos institucionales. garantizar una atención segura, oportuna, cálida y eficaz. 3.verificacion de historia clinica para un egereso oportuno de los pacientes 4.adherencia a la cultura institucional en cumplimiento de los estandares y metas del proceso. calificaciones requeridas: médico especialista certificación vigente de formación en atención a victimas de violencia sexual. tres (3) años de experiência laboral de los cuales uno (1) en servicios de urgencias en ips de mediana o alta complejidad. carreras en clínica del country y clínica la colina , parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de trabajo está lleno de apoyo que te dará las herramientas que necesitas para hacer que la atención médica sea más receptiva y que tu carrera crezca con una gran cantidad de oportunidades para tener un impacto. descubre como tus talentos pueden ayudar a transformar el sistema de salud y resultar en el mejor trabajo de tu vida. sm...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! por esta razón queremos invitarte a sumarte a nosotros como bodeguero de tienda, donde tu propósito será: coordinar proceso comercial de los puntos de venta adscritos a la zona, coordinando el personal y las actividades que influyen en el margen de rentabilidad y en el posicionamiento de las marcas. responsabilidades: garantizar la limpieza y organización de la bodega y las áreas asignadas, asegurando la libre circulación en los pasillos, el cuidado adecuado de los productos y la correcta gestión del reciclaje. realizar traslados, nivelaciones y devoluciones del producto nuevo y usado con no conformidad a la ciudad y/o bodega correspondiente, asegurando un reporte preciso de las novedades y cumpliendo con los plazos de entrega establecidos. controlar y gestionar el ingreso, salida y stock de productos en la bodega, garantizando la correcta marcación de los productos y generando informes de novedades, como productos con no conformidad, excesos, faltantes, productos nuevos o de reposición, entre otros. gestionar el proceso de garantías, asegurando la recepción y despacho adecuado de los productos y garantizando su estado óptimo de acuerdo con las políticas establecidas. lo que buscamos en ti: formación académica: bachiller terminado. experiencia: mínimo1 año de experiencia en el área de logística. conocimientos: manejo básico de inventarios tenemos para ti: contrato directo con nuestra empresa a termino fijo...
Marval ha sido reconocida como una de las mejores 100 empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en búsqueda de los mejores talentos, personas innovadoras apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? nos encontramos en búsqueda de ingeniero electromecánico para nuestra sucursal bucaramanga. misiÓn del cargo gestionar y controlar el buen funcionamiento, uso óptimo, consumo y rendimiento de la maquinaria de construcción de la organización, con el fin de garantizar la disponibilidad y correcta programación en las obras que se requieran. funciones - controlar y hacer seguimiento al funcionamiento de la maquinaria en obra - garantizar que las demás funciones organizacionales y complementarias al cargo se cumplan. requisitos profesional en ingeniería mecánica o ingeniería electromecánica. mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria en el sector constructor (maquinaria amarilla). condiciones del cargo salario: $3.591.000 + aux de $413.000 + prestaciones de ley horario de lunes a viernes y sabado mediodía. contrato por temporal a 1 año y posterior contrato directo con la constructora. ¡marval no cobra por procesos de selecciÓn! #j-18808-ljbffr...
Talentos extremos s.a.s convoca aspirantes al cargo gerente de talento humano, con mínimo 5 años de experiencia en dicho rol, profundo conocimiento normativo, excelente relacionamiento humano, seniority corporativo, resiliencia, habilidades en la retención de personal, creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo; orientación a líderes y directivos en el direccionamiento de personas para el incremento de la productividad; aseguramiento del cumplimiento normativo laboral y de salud y seguridad en el trabajo; aseguramiento de estructuras salariales y de incentivos emocionales y económicos; monitoreo, medición y fortalecimiento de competencias funcionales y conductuales; creación de sentido de pertenencia en función de la identidad y cultura corporativa; creación de sinergias entre áreas y equipos de trabajo en torno a los sistemas de gestión de la calidad y mejoramiento continuo. ubicación: armenia - pereira salario: $ 5,500,000 jornada: tiempo completo contrato: término indefinido requisitos: estudios profesionales, especializaciones o maestrías realizadas e indicar en hoja de vida detalle de funciones y logros obtenidos en cargos afines con los términos de esta convocatoria....
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como supernumerario/a tat bogotá. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades: desarrollar la venta de los productos de la compañía por medio de la asesoría en la compra y atención personalizada a los clientes, basada en la calidad de servicio, el conocimiento del producto, sus presentaciones y en la ejecución del punto de venta. realizar una cobertura del 100% de visita en toda la zona de trabajo asignada, respetando los límites establecidos. realizar la actualización de la información de cada uno de los clientes asignados, e incluir en su rutero el 100% de los clientes manejados de la categoría de acuerdo al territorio asignado. realizar seguimiento y analizar los informes generados por el departamento de distribución, a fin de planear la estrategia de venta diaria. salario: smlv + aux transporte + prestaciones de ley + aux movilización 7500 por día laborado + concursos/incentivos + comisiones + beneficios extralegales. formación académica: bachiller académico experiencia: de al menos 8 meses en preventa, venta tat, asesor comercial - con conocimientos en, servicio al cliente , procesos de venta. jornada laboral: lunes a sábado 6:30 am hasta finalizar ruta aproximadamente 5:00pm con disponibilidad de trabajar festivos cuando se requiera. pago nominal mensual, con adelanto del 30 % p...
Importante oportunidad laboral en solvo s.a.s. estamos en busca de un sourcer bilingue / reclutamiento b2 para incorporarse a nuestro equipo en barranquilla y armenia. buscamos un profesional con experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, ventas o atención al cliente en call center. es fundamental contar con un nivel de inglés b2. tu rol implica identificar y atraer talentos potenciales para nuestras vacantes, gestionar procesos de reclutamiento y colaborar en la selección de candidatos. buscamos una persona con excelente actitud, proactividad y habilidades de comunicación sobresalientes. tu capacidad para comunicarse eficazmente en inglés y español será clave para captar y evaluar a candidatos de diversas regiones. además, tu presencia en barranquilla y armenia es indispensable para asistir a entrevistas y eventos de reclutamiento. si tienes un enfoque metódico y una actitud positiva, y te apasiona el reclutamiento, esta posición es para ti. Únete a un equipo dinámico y comprometido con el éxito de nuestros proyectos. no dudes en aplicar si cumples con los requisitos y estás entusiasmado por contribuir al crecimiento de solvo s.a.s. ¡aporta tu talento y tu energía a un entorno que valora el desarrollo profesional y la excelencia en el reclutamiento!...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ descripción del empleo objetivo de la posición: coordinar e implementar la estrategia y políticas talento & cultura para las operaciones y la sede de colombia en accor, garantizando la implementación y seguimiento de las actividades estratégicas y orientándose a la atracción, gestión y retención del talento, con la finalidad de entregar soporte y lineamiento con las políticas globales de la organización y dar cumplimiento a las temáticas legales de colombia. principales actividades: - asesorar y realizar atención a gerentes de hoteles en temáticas legales, de administración y de gestión integral de personas a fin de resolver o canalizar sus requerimientos y asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos en la operación. - monitorear el cumplimiento de los planes de desarrollo, identificando necesidades de capacitación e implementando cursos para cada marca, con la finalidad de proveer las herramientas para asegurar el desarrollo de los colaboradores. - generar análisis sobre el p...
Acerca de nuestro cliente cpmpañía del sector energía. descripción responsabilidades del rol: participar en el análisis de requerimientos de personal y necesidades de formación, garantizando el cumplimiento del adn del cliente. participar en la construcción de perfiles de su unidad de negocio con los especialistas de selección, incluyendo criterios de compensación según el mercado y requerimientos técnicos (como ciberseguridad). participar en el proceso de selección de las vacantes solicitadas, validando los resultados de pruebas y entrevistas, asegurando el ajuste al perfil del negocio. realizar el onboarding de los nuevos colaboradores junto con el equipo de formación, asegurando una integración efectiva. acompañamiento en campo a los equipos de talento humano en temas de nómina, seguridad social, formación y relaciones laborales, resolviendo inquietudes de los trabajadores. diseñar planes y mapas de sucesión para los talentos clave y posiciones estratégicas, así como participar en la definición de planes de formación y desarrollo. liderar los planes de comunicación interna. participar en la construcción y definición de planes de compensación y beneficios ajustados a las personas. gestionar indicadores y kpis del área de recursos humanos. manejo de indicadores financieros básicos. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 6 años de experiencia acompañando procesos del área de recursos humanos: selección, entrenamiento, desarrollo, compensación, beneficios, y experiencia previa liderando pro...
¡sÚmate a browser travel solutions! somos una empresa americana de tecnología enfocada en el sector turismo. nos especializamos en desarrollo web, diseño, mantenimiento, marketing digital, atención al cliente y mucho más. estamos creciendo y queremos que tú seas parte de este viaje. ¿te apasiona formar, inspirar y liderar en servicio al cliente y ventas? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos una formadora en servicio al cliente y ventas con energía, experiencia y pasión por enseñar, que nos ayude a potenciar a nuestros equipos y mantener nuestro compromiso con la excelencia. lo que harás: crear e implementar programas de formación en atención al cliente y ventas. capacitar a nuevos talentos con las mejores prácticas. evaluar el desempeño del equipo y dar seguimiento constante. coordinar sesiones de actualización y reforzamiento. detectar oportunidades de mejora junto a líderes de equipo. brindar apoyo en la solución de casos complejos. promover una cultura de atención alineada con nuestros valores. lo que buscamos: técnica o profesional en comunicación, psicología, administración o áreas afines. experiencia mínima de 2 años capacitando en call centers o áreas de servicio al cliente. conocimiento en técnicas de venta y herramientas de formación. excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y empatía. proactividad, actitud positiva y facilidad para conectar con personas. lo que ofrecemos: contrato indefinido. salario competitivo acorde a tu experiencia. crecimiento profesional real dentro de la empresa. ambiente dinámico, colaborativo y...
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como supernumerario/a tat bogotá. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades: desarrollar la venta de los productos de la compañía por medio de la asesoría en la compra y atención personalizada a los clientes, basada en la calidad de servicio, el conocimiento del producto, sus presentaciones y en la ejecución del punto de venta. realizar una cobertura del 100% de visita en toda la zona de trabajo asignada, respetando los límites establecidos. realizar la actualización de la información de cada uno de los clientes asignados, e incluir en su rutero el 100% de los clientes manejados de la categoría de acuerdo al territorio asignado. realizar seguimiento y analizar los informes generados por el departamento de distribución, a fin de planear la estrategia de venta diaria. salario: smlv + aux transporte + prestaciones de ley + aux movilización 7500 por día laborado + concursos/incentivos + comisiones + beneficios extralegales. formación académica: bachiller académico experiencia: de al menos 8 meses en preventa, venta tat, asesor comercial - con conocimientos en, servicio al cliente , procesos de venta. jornada laboral: lunes a sábado 6:30 am hasta finalizar ruta aproximadamente 5:00pm con disponibilidad de trabajar festivos cuando se requiera. pago nominal mensual, con adelanto del ...
Estamos en busca de un asesor de call center sin experienciapara unirse a nuestro equipo en adecco colombia s.a. en este rol, serás responsable de gestionar las llamadas entrantes y salientes, proporcionando una excelente experiencia al cliente en ventas de servicios de telecomunicaciones. ofrecemos salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + comisiones sin techo + bono de asistencia (pagos quincenales) manejamos horarios de oficina ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. adecco colombia s.a. se enorgullece de ser un lugar de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y buscamos talentos que compartan nuestros valores y objetivos. si crees que tienes lo que se necesita, estamos ansiosos por escuchar tu historia y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. ¡esperamos tu candidatura!...
Somo globaltee, empresa líder en la importación, exportación y fabricación de equipos médicos y estéticos, tenemos presencia a nivel nacional e internacional y, estamos en búsqueda de los mejores talentos para integrarlos a nuestro equipo de trabajo; buscamos profesionales con enfoque 100 % comercial en la ciudad de barranquilla (ejecutivos comerciales, representantes de ventas, visitadores médicos, etc.) preferiblemente con experiencia en el sector salud (no exigible) y con carreras afines a negocios internacionales, administración de empresas, enfermería, instrumentación quirúrgica, entre otros. los interesados deben poseer una amplia experiencia en ventas de productos de alto costo (equipos laser, ecógrafos, dispositivos médicos, vehículos, bienes inmuebles, etc.) *condiciones laborales: -contrato indefinido con posibilidad de escalonamiento y posibilidad de asumir cargos directivos. básico desde $1.5 - $4 millones (dependiendo la experiencia), rodamiento, comisiones prestacionales entre los $6 a $20 millones de pesos sin techo. se requiere tener en cuenta en la vacante las siguientes habilidades y experiencias propias del cargo: • amplia experiencia en áreas comerciales, preferiblemente en sector salud, manejando médicos especialistas en medicina estética, dermatología, cirugía plástica y ginecología. • sólidos conocimientos y habilidades propias de un perfil comercial, buen negociador • capacidad para cierre de negociaciones de tangibles de gran valor económico • poder de convencimiento • rápido aprendizaje, liderazgo y trabajo en equipo • ambicioso y enfoca...
Requisitos: el hotel ocarina suites ubicado en villa de leyva requiere profesional para encargarse del buen funcionamiento del hotel, la atención, bienestar de los huéspedes y manejo de eventos. contrato indefinido. indispensable vivir en los alrededores ya que la empresa no brinda alojamiento. profesional en el área o experiência válida buen manejo del idioma inglés deseable conocimientos en: dirección y gestión de organizaciones que involucre el sector ret (recreación, eventos y turismo) habilidades: administrativas negociación liderazgo manejo excelente de las relaciones interpersonales actividades a realizar: supervisión de personal, atención y bienestar de los huéspedes, supervisar el buen funcionamiento del hotel, manejo de eventos, organizar el personal para la correcta y oportuna ejecución de actividades. ofrecemos: contrato indefinido con todas las prestaciones de ley, excelente ambiente laboral, oportunidades de aprendizaje. condiciones del empleo jornada laboral: tiempo completo tipo de empleo: trabajo fijo salario: cop 3.00 - 4.00 mensual cantidad de vacantes: 1 requerimientos experiência mínima: 2 años idiomas: inglés intermedio estudios mínimos: universitaria sexo: indistinto...
Requerimientos del cargo diligenciar la historia clínica de ingreso, escalas de riesgo, listas de chequeo y notas de evolución pertinentes, para conocer y documentar las condiciones del paciente. 2.valorar a los pacientes al ingreso y egreso de la institución e informar al equipo cualquier alteración identificada. 3.documentar la historia clínica del paciente, las valoraciones y la información suministrada, en el sistema de información de acuerdo a la normatividad vigente y políticas institucionales. 4.documentar en el sistema de reporte institucional todo evento adverso en el que identifique un riesgo en la seguridad del paciente. 5.apoyar los procedimientos e intervenciones requeridas por el paciente en el servicio asignado, para contribuir a su atención oportuna y segura. calificaciones requeridas profesional de medicina. un año de experiência dentro del cual se puede incluir seis (6) meses de experiência en el servicio social obligatorio. carreras en clínica del country y clínica la colina , parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de trabajo es...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos asesor(a) de ventas en santa martha para que escriban su historia con nosotros, el propósito de este cargo es garantizar una experiencia memorable para el cliente, mediante la prestación de una asesoria integral basada en las necesidades de éste y los productos y servicios de nuestras marcas. tus funciones son: atender y asesorar a los clientes en tienda. ofrecer productos y servicios según las necesidades del cliente. garantizar una experiencia memorable para el cliente. mantener el orden y presentación de la tienda. que buscamos en ti: bachiller experiencia minimo de 6 meses en asesoria y ventas disponibilidad horaria excelente actitud y buen relacionamiento interpersonal horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). horarios de centro comercial tenemos para ti: contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate....
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades: administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. buscamos en ti: experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargo horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti: contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. atrévete a vivir esta nueva experiencia con nosotros. ¡po...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. para ser parte de nuestro equipo debes contar: debe ser técnico, tecnólogo o profesional en administrador de empresas, economía, ingeniería industrial agropecuarias o agroindustriales , carreras afines y de 1 año en cargos de atención al cliente, visita a clientes, manejo de indicadores, labores comerciales. ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. horario: lunes a viernes de 7:50 a.m. - 6:00p.m y sábado 8:00 a.m. - 12:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor ( superado el 1 año posibilidad de contrato a término indefinido). juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #yoelijocrecer #yoelijoestaraqui y tu? j-18808-ljbffr...
En the elite flower estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. creemos en el poder transformador del campo y en los talentos que pueden sumarse a este objetivo nos encontramos en la búsqueda de practicante de ingeniería industrial que estén habilitados para realizar sus prácticas el segundo periodo del año 2025, importante no haber tenido contrato de aprendizaje, ofrecemos un apoyo de sostenimiento del 100% del smlv, más ruta y/o auxilio de transporte, casino y la posibilidad de quedarte laborando posterior a practicas de acuerdo a desempeño, el lugar de trabajo es en la zona occidente de cundinamarca, facatativá, madrid, mosquera, 100% presencial. aceptamos estudiantes de toda colombia. has parte de crack’s elite practicantes ii -2025, de la u al campo....
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en coordinación de selección y un sólido historial en la atracción y selección de talentos especializados, preferentemente en el sector minero o industrial. se valorarán habilidades técnicas avanzadas en evaluación, medición de indicadores y desarrollo humano. responsabilidades: desarrollar estrategias efectivas para atraer y evaluar candidatos con experiencia en proyectos mineros. diseñar y aplicar técnicas de evaluación rigurosas para garantizar la selección de los mejores perfiles. medir y analizar indicadores clave para optimizar el proceso de selección y asegurar la calidad en la contratación. gestionar procesos de selección y liderar equipos de trabajo. impulsar el desarrollo humano a través de planes de formación y programas de acompañamiento al talento. fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y de alto rendimiento, alineado con los objetivos organizacionales. requisitos: profesional en psicología experiencia de mínimo dos años en coordinación de selección, desarrollo humano y gestión de equipos. visión estratégica para mejorar procesos de selección y fomentar el crecimiento de los colaboradores. pasión por el desarrollo de proyectos mineros y el bienestar organizacional. disponibilidad para trabajar en segovia y remedios de lunes a viernes ofrecemos: contrato obra o labor, alojamiento, alimentación, transporte desde medellín, salario a convenir....
Asistente de contratación palabras clave: asistente de contratación asistente de recursos humanos en nuestra empresa, estamos buscando un asistente de contratación comprometido y organizado. serás una pieza clave en el proceso de incorporación de nuevos talentos, asegurando que todos los documentos requeridos estén correctos y completos. trabajarás estrechamente con el coordinador de contratación e incapacidades para garantizar que el proceso de contratación se ejecute sin contratiempos. forma parte de un equipo que valora la precisión y la proactividad en el sector de recursos humanos. responsabilidades: apoyar las funciones del coordinador de contratación e incapacidades. solicitar documentos a las diferentes áreas y verificar requisitos. revisar documentos del área de selección para iniciar el proceso de contratación. verificar documentación en pdf y otros formatos necesarios. enviar contratos y gestionar afiliación a arl vía correos corporativos. comprobar la firma en todos los formatos y contratos a nivel nacional. relacionar y entregar carpetas completas al archivo. realizar y verificar afiliaciones a eps y cajas de compensación. requerimientos: experiencia previa en gestión documental o en áreas de recursos humanos. habilidad para trabajar de manera organizada y detallista. conocimiento en procesos de afiliación a arl eps y cajas de compensación. excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. nivel de educación: técnico sectores laborales: recursos humanos cargo: asistente otras habilidades: habilidades técnicas: manejo...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en coordinación de selección y un sólido historial en la atracción y selección de talentos especializados, preferentemente en el sector minero o industrial. se valorarán habilidades técnicas avanzadas en evaluación, medición de indicadores y desarrollo humano. responsabilidades: desarrollar estrategias efectivas para atraer y evaluar candidatos con experiencia en proyectos mineros. diseñar y aplicar técnicas de evaluación rigurosas para garantizar la selección de los mejores perfiles. medir y analizar indicadores clave para optimizar el proceso de selección y asegurar la calidad en la contratación. gestionar procesos de selección y liderar equipos de trabajo. impulsar el desarrollo humano a través de planes de formación y programas de acompañamiento al talento. fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y de alto rendimiento, alineado con los objetivos organizacionales. requisitos: profesional en psicología experiencia de mínimo dos años en coordinación de selección, desarrollo humano y gestión de equipos. visión estratégica para mejorar procesos de selección y fomentar el crecimiento de los colaboradores. pasión por el desarrollo de proyectos mineros y el bienestar organizacional. disponibilidad para trabajar en segovia y remedios de lunes a viernes ofrecemos: contrato obra o labor, alojamiento, alimentación, transporte desde medellín, salario a convenir.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atenció...
En fundación delamujer buscamos talentos dispuestos a conocer nuevos lugares, comprometidos por lograr resultados extraordinarios y apasionados por transformar vidas positivamente en los microempresarios. preséntate en nuestra oficina morada martes 8...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura en el sector del cuero y diseño de modas. buscamos personal shopper para que escriban una historia con nosotros en n...
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