Redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 75 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo con nue...
Compartir facebook empresa secap ltda descripción de la empresa pretendemos ser su aliado estratégico retomando y fortaleciendo las actividades de seguridad integral para encaminar su compañía con el fin de prevenir riesgos derivados de la actual sit...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: reconocida universidad ubicada en la ciudad de medellín, requiere para su equipo de trabajo director/a de proyección social, con 3 años de experiência liderando procesos de formulación y gestión de proyectos preferiblemente en el sector educativo o desempeñando cargos afines. **nível académico requerido**: profesional en carreras administrativas, con título de posgrado en gerencia de proyectos o afine **misión del cargo**: gestionar administrativamente el proceso de proyección social. **funciones**: 1. lidera estratégicamente las coordinaciones de educación continua, contratación pública y privada y oficina de egresados. 2. propicia el diálogo e integración de la universidad con el sector productivo colombiano, el estado y otras organizaciones sociales, favoreciendo y fortaleciendo la ejecución de planes, programas y proyectos que respondan a las necesidades de la sociedad en lo educativo, económico, cultural y político para que generen innovación y desarrollo. 3. busca y establece convenios con organizaciones de cooperación internacional para gestionar fondos dirigidos a proyectos de desarrollo. 4. establece estrategias que permi...
¡Únete a nuestro gran equipo de trabajo! estamos en búsqueda de nuestro próximo jefe de nómina para nuestro centro de servicios compartidos soe 360°: aliado estratégico del grupo de compañías de distribución de maquinaria (dealer caterpillar en colombia y el caribe). si te interesa asumir nuevos retos profesionales, aportar al desarrollo de una gran empresa y tener oportunidades de crecimiento y desarrollo, ¡te invitamos a postularte! en este rol tu reto será : planificar, coordinar, gestionar y garantizar los procesos de nómina, seguridad social, pagos a terceros y nomina electrónica de la organización y de los clientes, dentro de las operaciones del centro de servicios compartidos para el grupo de empresas relacionadas. requisitos: ✔️profesional en contaduría pública, administración de empresas o carreras afines. ✔️especialización en finanzas o áreas relacionadas. ✔️experiencia de mínimo 6 años en roles de liderazgo de equipos y ejecución de los procesos del área. ✔️ conocimientos en: - liquidación de nómina (seguridad social, parafiscales, prestaciones sociales y retención en la fuente) para compañías de al menos 3000 empleados. - liquidación de beneficios extralegales. - conocimiento ley 1393 - normativa legal aplicable. - conocimientos en conciliación contable. - manejo de excel avanzado (macros), power point nivel avanzado. - deseable conocimiento en adam5, dbs y microsoft dynamics 365. te ofrecemos: ✔️ esquema de compensación competitivo ✔️ beneficios extralegales. ✔️ un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - si estás listo para asumir este re...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: Únete a una emocionante oportunidad laboral en el sector retail, liderando estratégicamente los puntos de venta en un entorno dinámico y estratégico. prepara tu camino para ser el catalizador del éxito comercial en una empresa reconocida, donde tus habilidades y experiência marcarán la diferencia. **formación académica**: - profesional en áreas administrativas, comerciales. - preferiblemente con especialización debe contar con transporte propio. **experiência laboral**: mínimo 3 años coordinando o liderando grupos comerciales tat, puntos de venta a nível regional preferiblemente en empresas de sector logístico, mensajería, paquetería. **requerimientos para el cargo**: excel intermedio, procesos y gestión comercial, manejo de indicadores. **funciones**: - planear, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la administración de los puntos de venta - llevar el control del presupuesto de ventas a través de la administración del personal a cargo - diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento del presupuesto de los centros de soluciones - generar estrategias frente a la elaboración de planes promociona...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito acompañar a los negocios en la identificación, análisis, evaluación y tratamiento de riesgos y oportunidades, por medio de la implementación de metodologías de gestión integral de riesgos, continuidad de negocio y esquemas de seguros corporativos y personales, con el propósito de asegurar la sostenibilidad de los negocios y la generación de valor para los colaboradores de grupo nutresa. responsabilidades gestión integral de riesgos - apoyar la planeación del proceso de gestión integral de riesgos en los níveles estratégico, táctico y operativo. - coordinar el desarrollo de las actividades de valoración y tratamiento de riesgos de acuerdo con los planes de trabajo definidos con los negocios. - desarrollar modelos estadísticos y de cuantificación para la gestión de riesgos, con el propósito de apalancar la toma de decisiones. - realizar monitoreo y análisis a la implementación del sistema de gestión integral de riesgos en todo grupo nutresa. - llevar a cabo la identificación y valoración de riesgos de nível operativo en las compañías del grupo, apoyar en la definición de los controles respectivos, y demás actividades requeridas por el sistema de control interno de la organización. gestión de la continuidad del negocio - apoyar la planeación del sistema de gestión de continuidad del negocio. - habilitar la implementación del sistema de gestión de continuidad del negocio (análisis bia, implementación de estrategias y pruebas de continuidad) en grupo nutresa - acompañar y monitore...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la universidad católica luis amigó busca docente de gastronomía con 2 años de experiência en el sector educativo para ejercer directa y primordialmente actividades de docencia para el acompañamiento de las asignaturas prácticas en aulas cocinas y teóricas del programa de gastronomía para el acompañamiento en la formación integral de los estudiantes, en la investigación y en la extensión y proyección social del programa académico u otras labores administrativas. **nível académico**: profesional en gastronomía o en áreas afines preferiblemente con título de maestría. **funciones**: - planear, acompañar, controlar y evaluar los cursos y proyectos de investigación y de extensión asignados, de acuerdo con el área en la cual se desempeña. - participar en los planes operativos, de acción y de autoevaluación y mejoramiento de los programas y de la institución, de acuerdo con el plan de desarrollo institucional. - proponer alternativas de investigación, extensión y proyección social de los programas y de la institución, de acuerdo con las demandas del medio. **conocimientos**: - saber específico en un área del conocimiento, pedagógicos, di...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector productivo de alimentos requiere para su equipo de trabajo un/a auxiliar de compras con un (1) año de experiência en el sector alimentos, ordenado y con una buena red de contactos. esta es una excelente oportunidad para personas comprometidas con el crecimiento y la eficiencia en los procesos organizacionales, que deseen conectar su talento con una organización dinámica y enfocada en la mejora continua. **formación académica**: técnico/a, tecnólogo/a o profesional en administración, negocios internacionales, logística y/o carreras afines. **misión del cargo**: apoyar el proceso táctico y estratégico del área de compras, gestionando actividades administrativas como archivo, control documental, análisis de información y correspondencia. adquirir y abastecer adecuada y oportunamente productos y servicios necesarios para la operación, asegurando la mejor calidad, precio, servicio y condiciones de compra. **funciones**: - realizar seguimiento y evaluación a proveedores para garantizar el cumplimiento de especificaciones de calidad, cantidad, precio y entrega. - controlar y actualizar el stock de inventario de la emp...
Empresa de consultoría gerencial y head hunter con posicionamiento nacional y proyección internacional, dedicada, entre otras unidades de negocio, a la selección y evaluación de talento humano. descripción general coordinador comercial horeca, cartagena. formación profesional en administración de empresas, mercadeo, negocios internacionales o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales, con enfoque estratégico y de liderazgo. ¿qué necesitas para conquistar este reto? • conocimiento del sector horeca (hoteles, restaurantes, catering) • cumplimiento de indicadores y presupuestos de venta. • seguimiento de metas y liderazgo de equipo comercial. • sólido relacionamiento a nivel directivo para gestionar cuentas clave. • liderazgo en negociaciones de alto impacto. • disponibilidad para viajar eventualmente. • deseable: inglés intermedio. salario: $3.000.000 + comisiones (aplica auxilio de rodamiento) contrato indefinido. horario: lunes a viernes 7:30 am - 5:30pm disponibilidad para viajar. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: #j-18808-ljbffr...
En gente Útil, conectamos las mejores empresas del país con el mejor talento. oferta de trabajo actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador de mercadeo para unirse a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados. - educación: profesional en ingeniero industrial. 2. funciones del cargo - funciones: - supervisar la producción de materiales de proveedores en planta. - cumplimiento de indicadores. - hacer seguimiento a las funciones de los residentes. - generar estrategias. 3. experiencia y competencias competencias clave: - trabajo en equipo - pensamiento estratégico - toma de decisiones. experiencia: - mínimo 4 años como residente logístico realizando procesos de planeación, suministro y operaciones logísticas de almacenamiento y distribución de proyectos. coordinar la ejecución de la programación del abastecimiento de la sucursal cumpliendo con los tiempos de entrega. 4. condiciones del cargo - sueldo: $3.746.000 + prestaciones de ley. - horario: lunes a jueves de 7:30 am a 5:00 pm, viernes de 7:30 am a 4:30 pm, sábados 7:00 am a 11:00 am. 5. información adicional - observaciones generales: - disponibilidad inmediata. nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las demás fases. #j-18808-ljbffr...
Nos inspira acompañar a las personas y a las empresas para que se encuentren en el momento adecuado, con el objetivo de generar valor compartido. buscamos un/a conector/a especializado/a, una persona que comprenda la importancia del cuidado en los procesos de selección, que escuche activamente las necesidades del entorno organizacional y que acompañe a nuestras empresas afiliadas en el desafío de identificar y conectar el talento táctico y estratégico más idóneo para sus organizaciones. propósito del cargo: garantizar procesos de selección efectivos y personalizados para cargos de nivel táctico y estratégico. este rol implica acompañar a las empresas en todo el ciclo de selección, desde la comprensión profunda del perfil hasta la entrega de informes y cierre del proceso. serás responsable de ofrecer un servicio de head hunter con conexión humana y técnica, fundamentado en el conocimiento experto de metodologías de evaluación, el uso de herramientas psicométricas y el análisis integral del talento. además, tendrás la responsabilidad de implementar mejoras al proceso a partir de la retroalimentación de los/as clientes, asegurando una experiencia ágil, clara y diferencial. súmate a este reto si: eres profesional en psicología, con especialización/ maestría en talento humano o áreas afines. cuentas con mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección para niveles tácticos y estratégicos, en empresas o consultoras de recursos humanos. has desarrollado habilidades en negociación y en el establecimiento de relaciones con los líderes (especialmente de ta...
**título del cargo**: especialista en soluciones ia **ubicación**: medellín, colombia **modalidad**: presencial **horario**: tiempo completo **descripción del rol** en ttg talent solutions, estamos revolucionando el mundo del reclutamiento y buscamos a un(a) **especialista en soluciones ia** que utilice herramientas generativas para crear soluciones internas que potencien nuestras capacidades de ventas, reclutamiento y gestión del talento. buscamos a una persona con visión estratégica, orientación a resultados y dominio de herramientas tecnológicas que nos permita diseñar flujos de trabajo inteligentes que transformen la forma en que operamos desde dentro. **responsabilidades principales** - diseñar e implementar soluciones basadas en ia utilizando apis como openai/chatgpt, orientadas a procesos de rrhh y ventas. - desarrollar flujos de trabajo automatizados mediante prompt engineering, bots internos y herramientas como python, nodejs o plataformas low-code. - trabajar de la mano con los equipos de reclutamiento, ventas y tecnología para entender desafíos clave y diseñar soluciones personalizadas. - crear dashboards y reportes sobre el uso y desempeño de las herramientas desarrolladas. - capacitar al equipo interno en el uso de las herramientas diseñadas. - documentar los procesos desarrollados, garantizando su escalabilidad. - proponer mejoras continuas en los procesos, con foco en eficiencia, experiência del usuario y ética en el uso de ia. **requisitos del cargo** - título universitario en ingeniería, ciencia de datos, sistemas, inteligencia artifici...
**wm wireless & mobile** es una multinacional de origen colombiano con 30 años de experiência, dedicada al desarrollo e integración de soluciones que involucran la computación móvil y la identificación automática. nuestra oferta de valor se fortalece en la especialización de talento humano, el conocimiento de los procesos operativos, las necesidades de los mercados verticales hacia los cuales estamos dirigidos y la experiência de la compañía. - identificación automática (códigos de barras, rfid y biometría, tarjeta inteligente) - mas 30 años de experiência - herramientas especializadas de desarrollo - servicios y soporte especializado - certificados iso 9001-2015 nuestro equipo de trabajo requiere un tecnologo en areas administrativas o estudiante de administracion de empresas, ingeneria industrial o afines, con minimo 1 año de experiência en el area de inventarios en empresas preferiblemente del sector it, para que se encargue de apoyar, organizar, archivar y mantener en óptimas condiciones el inventario de la compañia. **importante tener conocimientos en algun software y excel intermedio** **funciones**: 1. apoyar en el manejo eficiente de la documentación que contribuya a mejorar y organizar el inventario. 2. apoyar en la realización de actividades de alistamiento, organización y plan estratégico para el manejo del inventario. 3. apoyar en la revisión de costos, inventario físico e inventario disponible. 4. apoyar en la realización de informes. 5. apoyar en el reporte de remisiones de arriendo y conciliación mensual. tipo de puesto: tiempo completo salario...
**requisitos del puesto**: - experiência previa como community manager o en roles similares. conocimiento profundo de las principales plataformas de redes sociales (facebook, twitter, instagram, linkedin, tiktok etc.). habilidades sólidas de redacción y edición para crear contenido atractivo y cautivador. capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de gestión de comunidades en línea. excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con diferentes audiencias. pasión por mantenerse al tanto de las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital. habilidad comprobada en meta ads **responsabilidades clave**: gestionar y hacer crecer nuestras comunidades en línea a través de la creación de contenido estratégico y relevante. desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de marketing en redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca y el compromiso de la comunidad. monitorear y analizar métricas clave de rendimiento en las redes sociales y proporcionar informes periódicos con recomendaciones para la mejora continua. identificar oportunidades de colaboración con influencers y socios estratégicos para ampliar el alcance de la marca. manejar situaciones de crisis y comentarios negativos de manera profesional y efectiva. **lo que ofrecemos**: un entorno de trabajo estimulante y colaborativo donde tus habilidades y talento serán valorados. oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en el campo del marketing digital y las redes sociales. la posibilidad de trabajar en estrech...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn entender y actuar acorde a la declaración estratégica de su canal y del modelo cultural, liderando la relación con el agente comercial asignado y garantizando la estrategia, el cumplimiento del presupuesto, la segmentación y la entrega de la propuesta de valor definida para su ac y sus clientes, así como su satisfacción y lealtad. responsabilidades go to market - ser asesor integral del agente comercial en términos comerciales, financieros, administrativos y de cultura, generando relaciones de confianza a largo plazo - implementar la estrategia definida para garantizar la ejecución del modelo comercial en el agente - velar por el cumplimiento de las políticas comerciales, ejecución de plan estratégico, presupuesto de ventas y la estructura comercial, administrativa y logística propuesta para el agente comercial - conocer la competencia y el entorno comercial. conocimientos deseables - estrategías de negociación y ventas. - conocimientos financieros. - legislación laboral. - manejo e interpretación de cifras e indicadores. - conocimientos básicos logísticos (almacenamiento y transporte). - manejo herramientas office (énfasis excel). educaciÓn profesional en administración o afines y afines en ventas experiencia 2 años de experiência comercial y/o soporte a las áreas comerciales....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: grupo empresarial requiere para su equipo de trabajo persona técnica o tecnóloga en gastronomía o áreas afines con mínimo 1 año de experiência como líder de cocina en cadenas de restaurantes. debe tener conocimiento técnicos en cocina, manejo de equipos de trabajo, servicio al cliente, manejo de inventarios, bpm, normatividad sanitaria y administrativos. **misión del cargo**: garantizar que todas las condiciones necesarias se lleven a cabo en temas de estandarización para que el producto cumpla con las especificaciones que permitan brindar experiências memorables. **competencias**: debe ser un líder positivo, que tenga la capacidad de manejar las situaciones que se presentan en la cocina, asimismo ser orientado al servicio, enseñar y orientar a su equipo de trabajo, tener comunicación asertiva y ser estratégico en la operación. **responsabilidades**: - garantizar un adecuado mise en place. - coordinar el personal y velar por la estandarización del producto para garantizar la satisfacción del cliente. fichas técnicas. - garantizar de manera proactiva que el menaje, productos, insumos y equipos requeridos estén disponibles en todo...
Somos una de las mejores firmas de diseño y fabricación de experiências integradas, unimos arte, narrativa, ingeniería, tecnología y espectáculo, creando lo inesperado y superando lo ordinario. pensamos de manera diferente; desde nuestro enfoque estratégico e innovador, trabajamos de manera eficiente, ofreciendo resultados contundentes. estamos buscando tu talento buscamos un jefe de compras si cumples con los requisitos envíanos tu hoja de vida al whatsapp 3144356903 **responsabilidades**: gestionar las compras de materiales, insumos, bienes y activos. gestionar descuentos frente a proveedores para obtener una mayor eficiencia en los costos y gastos de la empresa. realizar acuerdos comerciales con proveedores. ejecutar los presupuestos asignados dentro de los límites establecidos manejar los inventarios de la planta y almacenes. garantizar el flujo necesario de materiales e insumos para la producción de la planta controlar y supervisar los almacenes de la empresa. administrar los vehículos de la empresa, controlar sus gastos en rutas y desplazamientos **requisitos**: conocimientos basicos compras inventarios office intermedio. educacion profesional graduado de ingeniería industrial, administración de empresas, contaduría o afines. experiencia 3 años de experiência en compras preferiblemente en materiales de arquitectura efímera. manejo de inventarios. competencias - conocimiento del negocio. - comunicación asertiva. - liderazgo. - supervisión. - habilidad analítica. - mejoramiento continuo del negocio. - planeación y organización. - aptitud n...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: en comfama creemos en el poder de las conversaciones, en el progreso que nace del aprendizaje colectivo y en el talento como una fuerza posibilista que impulsa a las organizaciones a crecer con sentido y cuidado. buscamos un/a mentor/a empresarial que se vincule al propósito de acompañar a empresas y organizaciones en sus procesos de transformación cultural, fortalecimiento del liderazgo y evolución estratégica del talento humano. **propósito del cargo**: asegurar la atención oportuna, cercana y pertinente de las necesidades de las empresas, generando un servicio de alto valor para líderes y equipos de talento humano. esto lo harás mediante el diseño e implementación de programas de mentoría personalizados, el análisis estratégico de procesos organizacionales, y el acompañamiento a líderes para el fortalecimiento de habilidades clave. serás promotor/a de prácticas de diversidad, equidad e inclusión (dei), facilitador/a de espacios de aprendizaje transformadores y colaborador/a activo/a en la construcción de culturas organizacionales sólidas y conscientes. **súmate a este reto si**: eres profesional en áreas administrativas o humana...
En johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo. cuando te unes a johnson & johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance. en janssen, estamos creando un futuro donde las enfermedades son cosa del pasado. somos la compañía farmacéutica de johnson & johnson, trabajando incansablemente para hacer realidad el futuro para los pacientes de todo el mundo al combatir la enfermedad con la ciencia, mejorar el acceso con astucia e innovación y curando la desesperanza con el corazón. nos centramos en áreas de la medicina donde podemos hacer la mayor diferencia: cardiovascular y metabolismo, inmunología, enfermedades infecciosas y vacunas, neurociencia, oncología e hipertensión pulmonar. somos janssen. nuestra misión nos impulsa. nuestros pacientes nos inspiran. colaboramos con el mundo para la salud de todos. estamos buscando al mejor talento para las posiciones de gerente de unidad de negocio para oncología e inmunología que estarán localizadas en la ciudad de bogotá, colombia. descripción de las posiciones: role...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: “analista de soporte” con experiência de 18 meses. tecnólogo o estudiantes de últimos semestres en sistemas, redes, informática **descripción funciones del cargo**: empresa de sector tecnología requiere para su equipo de trabajo un “analista de soporte” con experiência de 18 meses, amplio conocimiento en configuración de directorio activo, administración de dominio, configuración de routers básicos, mikrotiks o firewall, manejo de directorio activo, sql, preferible con experiência con software de backup y con capacidad de identificar la infraestructura de una red con el fin de demostrar la configuración y administración de servidores. **habilidades**: manejo efectivo de servidores y configuración de routers relacionamiento estratégico y de servicio destreza en programas windows con conocimientos en telefonía ip, manejo de office 365, azure y sharepoint. **nível educativo**: tecnólogo o estudiantes de últimos semestres en sistema, redes, informática, telecomunicaciones **salario**: $ 1.500.000 (rango salarial según experiência) de ley **horario**: lunes viernes de 7:30 am a 5:30 pm y sábados de 8:30 am - 11:30 am **tipo de ...
**company description**: - en experian spanish latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._ **job description** role summary** estamos buscando a un profesional altamente motivado y orientado al cumplimiento de resultados para desempeñarse como comercial key account manager (kam) estrategico para gobierno y expansión. este cargo requiere habilidades tanto de "hunter" como de "farmer", es decir, capacidad para identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (hunter) y para mantener y hacer crecer las relaciones con clientes existentes (farmer) estratégicos. **knowledge, skills and experience** - habilidades para identificar de manera asertiva las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades y cierre de negocios nuevos. (buen manejo de objeciones). excelente relacionamiento, crear y mantener relaciones con los clientes a largo plazo. (cliente externo y cliente interno). - habilidades para el mantenimiento, gestión y crecimiento de cuentas entregadas en el portafolio. habilidades de comunicación (verbal y no verbal). - orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. - alta capacidad de negociación, enfoque estratégico. manejo de trabajo bajo presión. - persistente, resi...
¡estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestro equipo logístico! ¿tienes habilidades para planificar rutas, resolver imprevistos y mantener una comunicación efectiva? esta oportunidad es para ti. perfil requerido habilidades cognitivas y analíticas: planificación y organización: capacidad para diseñar rutas eficientes considerando tiempo, distancia, tráfico, entregas prioritarias y zonas geográficas. pensamiento estratégico: adaptabilidad ante imprevistos (accidentes, clima, ausencias), reorganizando tareas en tiempo real. resolución de problemas: gestión efectiva de incidencias logísticas (retrasos, cancelaciones, direcciones incorrectas) de forma ágil y oportuna. habilidades técnicas: manejo de herramientas digitales: conocimiento en software de logística y geolocalización (google maps, waze, routific, circuit, track-pod), plataformas de mensajería (whatsapp, telegram) y hojas de cálculo. conocimiento geográfico: familiaridad con la ciudad o región donde operas, incluyendo zonas de alto tráfico y horarios pico. habilidades interpersonales: comunicación efectiva: capacidad para transmitir instrucciones claras (escritas y verbales) y mantener una comunicación constante con el equipo ante cambios o urgencias. experiencia y conocimientos adicionales: experiencia en logística, distribución o mensajería. conocimientos básicos en operaciones relacionadas con gas natural o paquetería . ¿qué te ofrecemos? contrato: vinculación directa e indefinida con una empresa multinacional. salario: $1.503.434 + auxilio de transporte y/o conectividad. ...
Nosotros en multiplica talent somos una consultora en rrhh enfocada en ayudar a conectar el mejor talento con empresas relevantes puedan seguir transformando el mundo. por eso somos parte del equipo que apoya el crecimiento del equipo de totto para el cargo seo manager **responsabilidades**: - planear y supervisar la implementación de la estrategia seo para la compañía y sus diferentes unidades de negocio. - mantener y mejorar constantemente el ranking orgánico de la marca y las unidades de negocio, buscando la maximización del rol - trabajar con el equipo de mercadeo interno y gestionar asertivamente las agencias externas en la ejecución y seguimiento del plan seo (estratégico, ataque, técnico y semántico). **requirements**: - profesional en administración, mercadeo, publicidad, ingeniería industrial, ingeniería sistemas o comunicación social y periodismo - experiência seo en empresas de retail (preferiblemente con ecommerce). - demostrar éxito en proyectos seo. - conocimiento en investigación de palabras clave. - conocimiento de prácticas estándar y tendencias seo. - manejo de herramientas relevantes (semrush, google search console, screaming frog, moz, etc.) y herramientas de analítica (google analytics, similarweb,semrush). - nociones de html/css. - inglés medio (opcional) **benefits**: - viernes de trabajo en casa - descuento colaborador - chequeo médico ejecutivo - acceso a créditos de libranza, vivienda o libre inversión a través de convenios con fondo de empleados y bancos - seguro de vida para familia - obsequio y medio día libre de cumpleaños ...
Vacante abierta ? coordinador(a) de recursos humanos armenia, quindío | presencial | lunes a sábado ¿te apasiona el mundo del talento humano y te consideras un líder estratégico y operativo? ¡esta es tu oportunidad de hacer parte de una empresa sólida del sector constructor! perfil del cargo: buscamos un(a) profesional con visión estratégica y capacidad de ejecución, que lidere de manera integral todos los procesos del área de recursos humanos, desde la gestión de nómina hasta los procesos de selección, capacitación e inducción. formación académica: - título universitario en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: - mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en áreas de talento humano. - experiencia demostrable en liquidación de nómina, seguridad social, horas extras, recargos, entre otros, para plantillas entre 50 y 100 colaboradores. - conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana y normativas de seguridad social. - experiencia liderando equipos y procesos de desarrollo humano. habilidades clave: - dominio completo del proceso de nómina y seguridad social. - liderazgo y gestión de equipos interdisciplinarios. - comunicación asertiva y habilidades interpersonales. - planeación, organización y ejecución de estrategias de formación y desarrollo. - resolución de conflictos y toma de decisiones. - manejo de software de nómina y herramientas tecnológicas de gestión. horario: lunes a sábado (jornada completa) lugar de trabajo: armenia, quindío (modalidad presencial) ¿te in...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector transporte, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a o tecnólogo/a en transporte, seguridad vial, administración, o afines, con experiência de un (1) año preferiblemente en empresas de transporte en pesv (plan estratégico seguridad vial) **misión**: velar por la seguridad vial mediante el control y verificación del estado técnico, mecánico y visual de los vehículos, garantizando confort, imagen corporativa y funcionamiento de los elementos de servicio, para prevenir riesgos, proteger a los usuarios y preservar el patrimonio de la empresa. **funciones**: - desarrollar, ejecutar y mantener actualizado el pesv, asegurando el cumplimiento legal y técnico. - coordinar y liderar el comité de seguridad vial, asignando tareas, analizando indicadores y convocando reuniones. - capacitar al personal y ejecutar simulacros e intervenciones en seguridad vial. - gestionar la documentación del pesv, garantizando trazabilidad, retención y custodia adecuada. - comunicar políticas, avances y decisiones del pesv a colaboradores, contratistas y proveedores. - velar por el estado técnico de los vehículos y la idoneidad del p...
En vivo colombia estamos en búsqueda de un analista field force para gestionar de manera eficiente y precisa todos los procesos administrativos relacionados con la fuerza de ventas. esta persona será clave en la revisión y cálculo de comisiones, control de asistencia, manejo de plataformas de gestión y apoyo estratégico al equipo comercial, garantizando una compensación transparente, equitativa y alineada con los objetivos del negocio. requisitos: técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, contabilidad y finanzas, nómina y prestaciones sociales, o profesional en contaduría pública / administración de empresas. experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con nómina, compensación variable o gestión administrativa de personal. deseable experiencia en el cálculo detallado de salarios, horas extra, recargos, comisiones, vacaciones, licencias, incapacidades, indemnizaciones y liquidaciones. nivel de inglés intermedio (capaz de comprender documentos y sostener conversaciones funcionales). manejo avanzado de excel y conocimiento de plataformas de gestión (idealmente v-work). responsabilidades principales: revisar y auditar las comisiones e incentivos de la fuerza comercial. supervisar al analista junior en temas de control de ausencias y gestión de personal. reportar indicadores y métricas clave al equipo directivo. compilar y entregar mensualmente la información correspondiente para nómina. comunicar novedades de personal con los jefes de fuerza de ventas. gestionar y mantener actualizada la plataforma v-work. actuar como hr business partner para el eq...
En inversiones vaquita express, queremos encontrar el mejor talento, por eso nos encontramos en la búsqueda de un "gerente punto de venta_cadena de supermercados", siendo su principal objetivo administrar de manera eficiente el talento humano, los recursos económicos y financieros del punto de venta. sus principales funciones serían: - realizar la apertura y el cierre del punto de venta cuando le corresponda, siguiendo los protocolos y procedimientos de seguridad establecidos. - realizar la inspección completa y detallada del punto de venta y de la bodega asegurando su disposición para la apertura y/o cierre. - elaborar, revisar y hacer seguimiento a la malla horaria de trabajo del personal asignado a su punto de venta. - autorizar la salida de colaboradores y mercaderistas para identificar horario, tareas cumplidas, el registro de salida y seguridad, en ausencia del gestor del área. - asegurar el funcionamiento óptimo del punto de venta, haciendo relevos en las diferentes secciones cuando se presente ausencia de los gestores a cargo. - velar por el correcto surtido del punto de venta y de los espacios asignados por el área comercial. - participar activamente de todas las actividades comerciales que se realicen en el punto de venta. - realizar validación de productos que cumplan con la normatividad para ser comercializados. - verificar que las actividades realizadas por las mercaderistas estén acorde a las necesidades y negociaciones realizadas. - coordinar la operación de los vehículos de transporte propio y ajeno.(cargue y descargue) - validar que las negociac...
¿qué te ofrece ngds? ubicación: colombia (modalidad híbrida o presencial, según operación) vacante | en ngds buscamos un/a digital training & development manager – formación corporativa y cultura digital ¿te apasiona diseñar estrategias de formación,...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa emma de torre descripción de la empresa con más de cinco años de experiencia en la industria, sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a las empresas con el talento que ne...
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