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Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un gerente de proyectos Ágil para sumarse al equipo de management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - desarrollar del forecast de los proyectos a su cargo. - seguir y controlar la gestión de los proyectos utilizando metodologías ágiles. - colaborar con la pmo en la ejecución de procedimientos para pms. - asegurar la aplicación de políticas consistentes en materia de rrhh, en estrecha colaboración con hrbp. - dar soporte a los pms a su cargo y escalar al vp aquellos issues relevantes. - garantizar el cumplimiento por parte de su equipo de las metodologías y procesos establecidos. - presentar problemas complejos a los ams, quienes serán los responsables de tratarlos con los clientes. - velar por una comunicación eficaz, profesiona...
**oficial jurídico** **-** **(**220002a9**)** **titulo del puesto**: oficial jurídico **equipo/programa**:direccion de talento humano y legal **ubicacion**:bogotá **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: asegurar la oportunidad en los procesos de contrataciones de bienes y /o servicios requeridos en el desarrollo de la operación de la fundaciÓn en el marco de los proyectos a desarrollar o que se implementan, tiene el rol estándar en procesos de contratación a nível nacional y garantiza el adecuado soporte según normatividad nacional y de las distintas fuentes de financiación. desde este cargo se asegura la aplicación de procesos, formatos, de todas las políticas globales y reglamentación colombiana requerida en procesos de vinculación de terceros. **areas claves de responsabilidad**: **con...
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**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: en importante empresa del sector nos encontramos en la búsqueda de profesional en ingeniería de sistemas **descripción funciones del cargo**: en importante empresa del sector nos encontramos en la búsqueda de profesional en ingeniería de sistemas con énfasis en desarrollo de software con experiência mínima de 1 año para desempeñarse como analista de calidad de software. **misión del cargo**: validar y certificar la calidad y el cumplimiento de todas las soluciones (aplicaciones) entregadas por el equipo de desarrollo, identificando los bugs, posibles puntos de falla, así como el cumplimiento de todos los criterios de aceptación de las historias de usuario resueltas para que estos sean corregidos antes de salir a producción. **funciones**: - realizarles las pruebas a todos los desarrollos generados para evaluar y certificar los criterios de aceptación. - documentar todas las pruebas que se realizan a los desarrollos de software - documentar y llevar a cabo despliegues de aplicaciones. - hacer entrega de desarrollos a la ams - hacer la homologación de las entregas al usuario final, la puesta en producción de las aplicacion...
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En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. gerente de proyectos Ágil en bairesdev buscamos un gerente de proyectos Ágil para sumarse al equipo de management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - desarrollar del forecast de los proyectos a su cargo. - seguir y controlar la gestión de los proyectos utilizando metodologías ágiles. - colaborar con la pmo en la ejecución de procedimientos para pms. - asegurar la aplicación de políticas consistentes en materia de rrhh, en estrecha colaboración con hrbp. - dar soporte a los pms a su cargo y escalar al vp aquellos issues relevantes. - garantizar el cumplimiento po...
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