Compartir facebook empresa industrias alimenticias r&j sas descripción de la empresa empresa de producción y comercialización de productor cárnicos departamento bogotá dc localidad kennedy salario a convenir tipo de contratación tiempo completo descr...
La universidad nacional abierta y a distancia – unad se encuentra en la búsqueda de enfermera con el propósito de apoyar el proceso de promoción y prevención de la salud desde la gerencia de talento humano. lugar de trabajo: sede nacional jose celest...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: descripción del cargo buscamos un analista de gestión humana altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo en cundinamarca, cota. este rol es fundamental para el desarrollo y la implementación de estrategias de gestión humana que impulsen el crecimiento y bienestar de nuestros colaboradores. funciones principales el candidato seleccionado será responsable de: - realizar labores relacionadas con la gestión humana, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos. - ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el área. - atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. requisitos para postularte, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: - experiencia: entre 1 y 2 años en roles similares. - nivel de estudios: tecnológico completo. - tipo de contrato: contrato por obra o labor. - jornada laboral: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. compensación ofrecemos un salario competitivo de $2,133,000 que refleja el valor de tu trabajo y contribución a nuestra organización. ubicación este puesto se desarrollará en cundinamarca, cota, un lugar con excelente calidad de vida y oportunidades de crecimiento personal y profesional. ¿por qué unirte a nosotros? si estás buscando un ambiente dinámico donde puedas crecer y hacer una diferencia en la gestión del tale...
Buscamos un profesional con habilidades en servicio y acompañamiento a personas en condición de invalidez por enfermedades de origen común, que gestione trámites para la calificación y obtención de pensión, brindando un soporte integral durante todo el proceso. responsabilidades: - acompañar y orientar a personas en condición de invalidez en los trámites para la calificación y obtención de pensión. - recibir solicitudes y realizar contacto telefónico con los usuarios. - coordinar citas médicas con el personal médico asignado. - investigar y analizar historias clínicas para apoyar la gestión. - coordinar y organizar procesos con proveedores a nivel nacional. - redactar cartas informativas, gestionar peticiones, quejas, reclamos y solicitudes (pqrs). - brindar servicio al cliente presencial (front desk) con alta calidad y empatía. requisitos: - habilidades de servicio al cliente y acompañamiento a personas en condición de invalidez. - experiencia en gestión y coordinación de trámites médicos y administrativos. - capacidad de organización y coordinación con múltiples actores. - habilidades de redacción y manejo de pqrs. - excelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente. horarioa: lunes a viernes 8 am 5 pm modalidad: hibrido salario: 3.027.500 + prestaciones de ley inicialmente por licencia #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo jefe de producción en lo posible del sector metalmecánico y/o madera. perfil del cargo: - 3 años de experiencia como jefe/supervisor de producción en plantas industriales o plantas metalmecánicas (preferiblemente en procesos de mobiliario metálico y/o de madera). - experiencia en la planeación, ejecución y el control de la producción, manejo de personal, ejecución de programas de producción, montajes y control de calidad. - experiencia en herramientas de medición (metrologia). - conocimiento y manejo de software autocad. - experiencia en manejo y supervisión de máquinas cnc - preferiblemente (no indispensable) experiencia y conocimiento en programación de software cam funciones: - programar, supervisar y controlar los procesos de la planta de producción - cumplir con los compromisos programados con los clientes y programas de producción de cada línea - recomendar soluciones y estrategias, para mejorar el desempeño y eficiencia de la planta - entregar, sustentar y proponer informes de resultados del área, basado en indicadores medibles - realizar el control de calidad por muestreo de las piezas fabricadas - responsable del manejo y cuidado de la documentación del área de producción - responsable de la planeación y cumplimiento del mantenimiento preventivo de los equipos de la planta - responsable del óptimo funcionamiento de la planta de producción - responsable de la digitalización de minutas de los operarios y de la emisión de órdenes de trabajo según Órdenes de produccion - todas las funciones inh...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo comercial independiente paso por ti bogotá d.c., bogotá d.c. $2 a $2,5 millones responsabilidades mantener una busqueda constante de nuevos clientes manejo de prospectos captación de clientes en frio asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades realizar llamada de prospección seguimiento a clientes cumplimiento mensual de las metas comerciales competencias habilidad de comunicación y negociación gusto por el area comercial liderazgo tenasidad ante los desafios actitud emprendedora contrato corretaje días y horario lunes a viernes se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa paso por ti s.a.s nace en 2015 , al ver las necesidades de acompañamiento y transporte para asistir a citas medicas.es un producto - servicio nuevo ,donde todas las personas sin rango de edad , puede solicitar y acceder a nuestros servicios.nuestro objetivo principal es acompañar, asesorar y respaldar a las familias, prestándoles un servicio integral, ágil, personalizado y confiable .estamos proximos a cumplir nuestro quinto aniversario. durante estos años hemos ampliado nuestro portafolio de servicios .actualmente se cuenta con operación en la ciudad de bogotá, y con la meta de llevar a nivel nacional.por que es una empresa con buen servicio, calidad y buen talento humano. - porque es una empresa que te capacita y prepara en el area comercial, dando la oportunidad de promover y crecer en esta area.- pago de excelentes comisiones sin tec...
Totto requiere jefe de línea de producción. perfil: profesional en ingeniería industrial o de producción. con experiencia mínima de 3 años en cargos similares en el sector de confección. debe tener conocimientos en procesos de confección, balanceo de líneas de producción, cumplimiento por metas de producción, control de calidad, indicadores de gestión y producción, manejo de inventarios en producto en proceso y materiales. objetivo del cargo: será el encargado de administrar y controlar el proceso productivo de confección y el manejo del talento humano a cargo, con el fin de dar cumplimiento de los programas de producción asignado, dentro de los estándares de eficiencia, calidad y oportunidad esperada. lugar de trabajo en bogotá. las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Date posted: 2025-05-28 country: colombia location: loc42002: otis colombia - cra 24f oeste no 3-234, cali resumen de funciones ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un aprendizpara una de nuestras filiales. trabajarás junto a un mecánico de ascensores cualificado para aprender el oficio de mecánico de ascensores. ¡esta es tu oportunidad de descubrir y formarte para un trabajo con futuro! en un día normal tendrás que: trabajar a diario con un tutor experimentado, que te apoyará mientras aprendes el oficio familiarizarte con el funcionamiento básico de un ascensor mediante visitas y aprendizaje formal aprender cómo funcionan los sistemas electrónicos y mecánicos, conectando componentes para formar sistemas complejos conocer las herramientas digitales como iot y su función en los ascensores realizar el mantenimientopreventivode losequiposcontratados: visitasperiódicas, comprobación de losdispositivos de seguridad. ¡lo que necesitarás para tener éxito! educación: estudiante técnico o tecnólogo en ingeniería eléctrica, electrónica o afines. con disponibilidad de firmar un contrato de aprendizaje ¿qué gano yo? te ofrecemosdesarrollopersonal y profesional te unirás a un equipo humano, disponible y apasionado, cuyo objetivo es ayudarte a progresar presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #buildwhatsnext if you live in a city, chances are we will give you a lift o...
Buscamos supervisor de Áreas públicas para asegurar la calidad del aseo de las áreas públicas, baños y oficinas del hotel de acuerdo a los estándares establecidos, para lograr la satisfacción del huésped, visitantes y clientes internos.🏨💃🏃♀️ requisitos 🚀 formación técnica o tecnológica en áreas afines (hotelería, servicios generales, administración hotelera, entre otras). 🚀 experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector hotelero. 🚀 conocimiento en manejo de personal, procesos de limpieza, bioseguridad, manejo de insumos y equipos de aseo industrial. 🚀 habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y enfoque en el servicio al cliente. 🚀 disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. beneficios en ghl hoteles creemos que nuestro talento humano es el corazón de nuestra operación. por eso, promovemos un ambiente laboral basado en el respeto, la excelencia, el desarrollo profesional y el bienestar integral de nuestros colaboradores. adicional, recibes un completo plan de beneficios para ti y tu familia en todos nuestros hoteles. 🌟 ambiente laboral inclusivo y positivo: fomentamos la colaboración, el respeto y el trabajo en equipo, dentro de una cultura organizacional sólida y humana. 📚 oportunidades de crecimiento y desarrollo: acceso a planes de formación, capacitación constante y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. 🏨 beneficios en alojamiento y tarifas preferenciales: descuentos especiales en hospedaje para colaboradores y su grupo familiar en hoteles ghl. ❤️ bienestar integ...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-especialista asuntos corporativos y del negocio senior dirección: secretaria general Área: celula asuntos corporativos y del negocio ciudad: bogota rango salarial: $10.400.000 - $10.600.000 misión del rol: realizar las actividades requeridas para la gestión y soporte legal para la atención de los asuntos corporativos, operaciones societarias y de endeudamiento; brindar soporte legal en las relaciones con los clientes del segmento b2c y b2b; dar viabilidad legal y acompañamiento en la implementación de nuevos planes y productos y asegurar el cumplimiento de las normas de protección de usuarios, protección de datos y de las obligaciones de la compañía en su calidad de emisor de valores, entidad objeto de control fiscal y sociedad bic funciones asociadas al rol * desarrollar las actividades requeridas para el cumplimiento y seguimiento de las políticas de buen gobierno. - prestar el apoyo necesario para la realización de las reuniones de los órganos corporativos de la compañía y sus afiliadas en colombia, preparando informes y presentaciones, entre otros. - r...
Resumen del puesto reconocida empresa requiere tecnólogos o profesionales en carreras administrativas, contables, salud ocupacional, seguridad social o afines, conocimientos específicos en implementación de modelos operativos virtuales, dominio de plataformas de teletrabajo colaborativo: teams, zoom, google workspace, onedrive entre otras, paquete office / crm / acd, conocimientos de seguridad informática, protección de datos y políticas byod (bring your own device), normativa básica del sistema de seguridad social en colombia (salud, pensión, arl, parafiscales), proceso de liquidación y pago a través de pila, gestión de kpis, excel avanzado, power bi, salesforce, genesys, twilio, adminfo, herramientas de monitoreo y qa. responsabilidades - asegurar el cumplimiento de los kpis (tmo, nivel de servicio, fcr, calidad, etc.), - establecer rituales virtuales de seguimiento: daily meetings, coaching one-to-one, retroalimentación asincrónica, - garantizar cumplimiento de las políticas definidas en las áreas a su cargo, - liderazgo, acompañamiento y desarrollo de habilidades blandas y técnicas en su equipo, - monitorear el desempeño del equipo y retroalimentar de forma continua, en tiempo real el rendimiento individual y colectivo con herramientas disponibles, - actuar como garante de la cultura organizacional y promotor de clima laboral positivo remoto y desarrollar iniciativas de engagement digital, - planeación y cumplimiento, monitorear y asegurar el cumplimiento de kpis operativos, financieros e indicadores contractuales, - validar el cumplimiento de protocolos de...
En cyrgo , somos una compañía de amplia trayectoria en la comercialización y distribución de productos de acero y construcción. nos enorgullece ser reconocidos por nuestro compromiso con la calidad, precio e innovación y el desarrollo de nuestro equipo humano. si eres una persona responsable, organizada y con experiencia en manejo de bodega, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¿eres organizado, meticuloso y tienes experiencia manejando maquinaria y equipos en bodega? esta es tu oportunidad de unirte a una compañía que valora el talento y reconoce el esfuerzo de sus colaboradores. propósito del rol como auxiliar de bodega, serás clave en el éxito de nuestra operación logística. tus responsabilidades incluyen: recibir, ordenar y ubicar el material dentro de la bodega, verificando las cantidades recibidas del proveedor y garantizando la entrega precisa y completa de los productos a los clientes. tu misión principal: -asegurar que cada cliente reciba los productos correctos conforme a la factura de venta, manteniendo el orden y control dentro de la bodega. -operar maquinaria como montacargas y puente grúa de manera segura y eficiente. beneficios para ti salario base: smlv bonos : -aux. alimentación -anteojos -bonificación trimestral: como parte de nuestro programa de metas, ¡recibe recompensas por el cumplimiento de objetivos! estabilidad laboral: contrato directo con la empresa y a término indefinido. horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. (disponibilidad de horas extras remuneradas). requisitos de...
Te estamos buscando! importante empresa del sector retail está en búsqueda del mejor talento humano y requiere vincular a su equipo de trabajo un operador multifuncional en pitalito. funciones mantener permanentemente surtidos, organizados y limpios los estantes, mostradores, neveras, góndolas y/o muebles de exhibición, bodegas y mercancías asignados a su cargo, siguiendo instrucciones establecidas por la compañía, con el fin de ofrecer oportunamente a los clientes artículos de óptima calidad y presentación. adicionalmente, registrar, verificar y controlar las operaciones en la terminal de pago a su cargo, siguiendo normas y procedimientos preestablecidos y aplicando el protocolo de servicio al cliente, con el fin de garantizar el control eficiente de los valores recaudados por concepto de ventas. salario: smlv + auxilio de transporte + prestaciones socialesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia - edad: a partir de 18 años...
Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de talento humano, garantizando la identificación de candidatos idóneos alineados a las competencias, valores y necesidades de la organización. funciones principales: publicar ofertas laborales en diferentes portales y medios. hacer filtro de hojas de vida y preselección de candidatos. realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) por competencias. aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas. elaborar informes de selección y retroalimentar a los candidatos. coordinar entrevistas con líderes o áreas solicitantes. hacer seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento. mantener actualizada la base de datos de candidatos y seguimientos de los procesos. cumplir indicadores de selección (tiempo de cierre, calidad del perfil, satisfacción del cliente interno). requisitos: profesional en psicología, administración o carreras afines. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección, idealmente en entornos de alto volumen o empresas de servicios temporales. conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente interno. competencias clave: organización y gestión del tiempo pensamiento analítico empatía y comunicación asertiva proactividad trabajo en equipo orientación al logro y cumplimiento de objetivosel equipo reclutador b...
Empresa del sector de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo asistente de soporte operativo experiencia: 6 meses en áreas operativas o logísticas. nivel educativo: bachiller funciones: - verificar y garantizar el 100% de las activaciones de las líneas en el sistema poliedro. - reportar las novedades he inconsistencias presentadas al momento de realizar las activaciones de las líneas. - realizar seguimiento de las novedades presentadas diariamente. - realizar el control de calidad de las líneas activadas para garantizar el 100% de efectividad en el proceso de activación. - conocer y cumplir los requisitos legales aplicables vigentes. salario 1423500+prestaciones de ley lunes a viernes 10:00-18:00 sábado y domingo: rotativo contrato: obra labor con renovación cada año periodo de pago: mensual lugar de trabajo: zona franca fontibon #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media habilidades asistente de activaciones asistente administrativo asistente de soporte operativo analista de activaciones valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
**oferta analista de comunicación organizacional y bienestar.**: **descripción genera**l **gradiweb** es una empresa de desarrollo web colombo-francesa, con más de 10 años de trayectoria en el mercado colombiano. gracias a nuestra experiência en **e-commerce** y desarrollo web, desarrollamos proyectos en diferentes áreas para clientes en todo el mundo. tenemos presencia en bogotá y francia (parís). buscamos **análista de comunicación organizacional y bienestar** comunicador social o carreras similares con énfasis en rrhh con experiência de 1 a 2 años, quien será el responsable de apoyar la gestión estratégica de los procesos de endomarketing, marca empleadora, comunicación organizacional y bienestar laboral creativo y dinámico. queremos una persona con muy buena actitud y asertividad, autónoma, disciplinada, detallista, que tenga la habilidad de organizar, planear y especialmente con mucho compromiso y responsabilidad, habilidades de trabajar en equipo, y orientado a resultados. un perfil multidisciplinar, dinámico, muy resolutivo, que le encante aprender y aplicar sus conocimientos. **objetivo del cargo** posicionar comunicación organizacional con énfasis en rrhh (bienestar, endomarketing, y marca empleadora) **principales responsabilidades** - posicionar y consolidar la marca empleadora de forma creativa, propositiva y con sentido de pertenencia. - planear y coordinar las actividades de bienestar verificando cronograma, recursos y presupuesto. - estructurar y llevar a cabo un plan de comunicación interna con políticas y esquemas para los empleados que tenga cubr...
Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la o**p**ortun**i**dad** responsable del seguimiento a las necesidades de las líneas de servicio relacionadas a talento y solicitudes de los colaboradores. contrataciones, terminación de contratos, clima. gestión de talento humano desde las tareas operativas y el seguimiento a tareas puntuales indispensables para a la incorporación de nuevos colaboradores. **sus resp**o**ns**a**bil**i**d**a**des** - realizar requisiones de nuevas contrataciones. - logística de sesiones con las líneas de servicio para tratar temas de talento (ey circle, counselor connect). - validación de captura correcta de horas, eventos y capacitaciones. - seguimiento a solicitudes de vacaciones, incapacidades. - seguimiento a temas de desarrollo de talento. - punto de contacto con las diferentes áreas. - promoción e intervención en casos de áreas de oportunidad en cuanto talento - identificar oportun...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como lider de piso retail podrás mantener el departamento bajo su responsabilidad en condiciones óptimas de surtido, layout, exhibición y otras, logrando los objetivos de ventas, rotación, nivel de inventario y merma establecidos por la compañía mediante el uso racional de los recursos tanto físicos como humanos que están bajo su supervisión. en este rol tendrás los siguientes desafíos : 1. dirigir, supervisar y controlar la reposición de las mercancías en el piso de ventas y su almacenamiento en los aéreos, de forma que se cuente con un inventario suficiente y adecuado a las necesidades del cliente de la tienda. 2. supervisar y controlar permanentemente la calidad de la mercancía exhibida en el piso de ventas, tomando las acciones y correctivos necesarios. 3. verificar la correcta aplicación de las técnicas de exhibición de mercancía, la señalización de productos en la tienda y el montaje de las áreas de promoción como son punteras, degustaciones, entre otros. 4. verificar la correcta aplicación de las técnicas de exhibición de mercancía, la señalización de productos en la tienda y el montaje de las áreas de promoción como son punteras, degustaciones, entre otros. 5. elaborar, controlar y hacer cumplir la programación de trabajo tanto del personal a su cargo como de los mercaderista...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como auxiliar de carnes podrás asistir el proceso de recibo, almacenamiento en cavas, surtido, exhibición y venta de las diferentes carnes, verificando que se realicen de acuerdo a las políticas de calidad y seguridad establecidas por la compañía. ¿qué buscamos? el ocupante del cargo debe ser bachiller. deseable: estudios del sena en áreas de alimentos. debe tener seis (6) meses de experiencia preferiblemente en almacenes de cadena como auxiliar de carnes y manipulación de carnes, pollo y pescados. conocimiento y manejo de equipos como sierra eléctrica, molino eléctrico y utensilios. nuestros beneficios en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente, descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios. y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día. aquí lo que cuenta es tu talento nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. talentosinetiquetas aplica y se parte de esta familia makroel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su aten...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como lider de logitica y recibo de mercancia podrás planear, coordinar, supervisar y dirigir el proceso de recepción de mercancía, a fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, cantidad, presentación y plazos de entrega, así como la adecuada digitación de la información en el sistema y el envío oportuno de documentos a finanzas de acuerdo a lo establecido en los procedimientos. en este rol tendrás los siguientes desafíos : 1. garantizar que las cantidades de mercancía entregadas por el proveedor y el pedido real coincidan, subsanando posibles diferencias, a fin de evitar que la información que entra al sistema tenga datos incorrectos que luego afecten la información sobre el stock de la tienda. 2. supervisar el buen mantenimiento y uso de las instalaciones y equipos del departamento, así como el orden y limpieza del muelle y área de intervención. 3. controlar y efectuar la calidad del proceso de homologación de la mercancía, a fin de asegurar y prevenir que no existan problemas de correcciones de precios, demoras en el piso de venta o en cajas con los clientes. 4. garantizar el control de calidad y manejo de los productos en el recibo, verificando condiciones higiénicas sanitarias del vehículo, que no se transporten los productos con sustancias contaminantes y la t...
En ultrapinturas s.a.s., empresa ubicada en la localidad de suba líder en la fabricación y comercialización de vinilos y revestimientos arquitectónicos, estamos comprometidos con la excelencia, la calidad y el desarrollo del talento humano. nos encontramos en crecimiento y buscamos sumar a nuestro equipo una profesional apasionada por la selección de personal. liderar y ejecutar los procesos de selección en la compañía, garantizando la vinculación de personal idóneo, mediante estrategias de reclutamiento, evaluación y análisis de perfiles, apoyando además tareas administrativas. se valora positivamente residir en la localidad de suba o cerca. reclutamiento y publicación de vacantes en plataformas digitales. preselección y análisis de hojas de vida aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. elaboración de informes. elaboración de perfiles de cargo. apoyo administrativo al área de talento humano (organización de archivos, actualización de bases de datos, entre otros). profesional en psicología, con enfoque organizacional. mínimo 1 año de experiência comprobada en procesos de selección. manejo de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. excelentes habilidades de análisis, redacción y observación. dominio de herramientas ofimáticas (word, excel, correo). tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: ¿en que localidad vive?...
Trabajaconelemento4k | ¡elemento 4k le apuesta a tu desarrollo profesional! ¡sé parte de este grupo como analista bi / power bi y ayúdanos a potenciar al máximo las competencias de nuestro equipo en un ambiente inspirador y desafiante! tus retos serán: diseñar y construir tableros de indicadores estratégicos en power bi para las diferentes áreas del negocio. analizar información clave de áreas como ventas, finanzas, talento humano y operaciones, para traducirla en soluciones visuales accionables. automatizar reportes, validar calidad de datos y asegurar consistencia en la visualización. brindar acompañamiento a líderes internos en la interpretación de dashboards y toma de decisiones. documentar procesos y mantener actualizados los reportes desarrollados. condiciones de la oferta: cargo: analista bi / power bi nivel semi senior salario: a convenir modalidad: presencial norte de bogotá contrato: término fijo formación: profesional en ingeniería, estadística, economía o afines experiencia: 2 a 4 años en roles similares conocimientos técnicos: power bi, dax, power query, sql, modelado de datos inglés técnico intermedio (mínimo b1) ¡postúlate y haz parte de un equipo porque en elemento 4k creemos en el talento que inspira, reta y evoluciona.!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia idiomas: inglés...
¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este importante equipo. perfil del cargo: cargo: líder de talento humano ubicación: envigado jornada: tiempo completo contrato: a termino indefinido responsabilidades principales: diseñar y ejecutar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. liderar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño. fomentar una cultura organizacional positiva y alineada a nuestros valores. acompañar procesos de bienestar, clima laboral y comunicación interna. ser aliado estratégico de la dirección en temas organizacionales y de liderazgo. requisitos: profesional en administración del talento humano, o afines. experiencia mínima de 2 años liderando áreas de talento humano. conocimientos en legislación laboral, procesos de gestión humana, cultura organizacional y desarrollo de equipos. habilidades de liderazgo, comunicación, empatía y pensamiento estratégico. ofrecemos: un ambiente laboral colaborativo, humano y retador. oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. salario competitivo + beneficios. ¿te interesa? envía tu hoja de vida a con el asunto líder de talento humano. required skill profession other general...
- practicante de psicología o talento humano practicante de psicología o talento humano $1 a $1,5 millones publicado 22 jun 2025 recursos humanos y admón. de per... psicología industria de la empresa: educativo la corporación unificada nacional de educación superior - cun, es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un ... descripción general ¡buscamos practicantes apasionados para unirse a nuestro equipo! deben estar interesados en aplicar su conocimiento, y estar cursando programas de administración de empresas, psicología o gestión del talento humano / recursos humanos. responsabilidades - según el área y el conocimiento adquirido pueden: - gestionar procesos de selección - procesos de planeación y calidad según referentes que apliquen a educación superior. - conocimientos temáticos (innovación, investigación, similares). - manejo de personal. - manejo de bases de datos - diseñar planes de promoción - programar reuniones - realizar entrevistas - entre otros según el área y programa o carrera de practica requisitos * estar cursando un programa técnico, tecnológico o profesional * tener el aval para iniciar practicas *tener aval para contrato de aprendizaje * manejo de herramientas o habilidades específicas del programa o carrera * actitud proactiva y disposición para aprender. beneficios - salario mínimo legal vigente + arl y salud - experiencia práctica y formación en un entorno dinámico. -...
Importante empresa consultora con presencia en varios países se encuentra en la búsqueda de analista de gestion del talento humano con experiencia minima de 2 o 3 años en áreas de talento humano, específicamente en procesos de formación y desarrollo. quien apoyara y gestionara los procesos clave del ciclo de talento relacionados con desempeño, desarrollo, liderazgo, sucesión y aprendizaje, con el fin de fortalecer la cultura organizacional, identificar y desarrollar el talento clave, y asegurar la alineación de las capacidades con la estrategia del negocio. funciones: - gestionar la implementación y evolución del modelo de desarrollo, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. - acompañar y hacer seguimiento a la implementación del modelo de capacidades, promoviendo comportamientos alineados con la cultura y los valores corporativos. - diseñar e implementar rutas de conocimiento y desarrollo para distintos perfiles y niveles organizacionales, de acuerdo con los requerimientos estratégicos del negocio. - proponer herramientas tecnológicas que ayuden apalancar el conocimiento en la implementación de las rutas de conocimiento. - gestionar y dar seguimiento a los programas de formación, asegurando la cobertura, pertinencia, calidad y medición del impacto. - coordinar acciones de capacitación interna, talleres, entrenamientos y actividades de desarrollo, en alianza con expertos internos o proveedores externos. - diseñar e implementar campañas de sostenimiento, que refuercen los aprendizajes y promuevan la aplicación continua de los ...
Consultor/a iii – profesionales en medicina con especialización o maestría en seguridad y salud en el trabajo en barranquilla en sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión, buscamos conectarnos con profesionales en medicina con especialización y/o maestría en seguridad y salud en el trabajo en la ciudad de barranquilla. estamos buscando personas que apoyen la estrategia de la compañía en la gestión de tendencias y riesgos, desde la orientación, las propuestas y el desarrollo de acciones en la gestión del riesgo de los clientes, como respuesta a proyectos y propuestas estructuradas para fomentar entornos de trabajo seguros y saludables, de manera cotidiana, consciente y sistemática, a través de una consultoría técnica especializada, basada en los principios y la estrategia de sura. ¿qué harás en tu día a día? - apropiar el contexto de las empresas cliente y estructurar proyectos definidos por el asegurador y los clientes. - participar en la construcción de propuestas de gestión integral para desafíos críticos en seguridad y salud en el trabajo. - realizar propuestas que gestionen eficientemente los recursos para la mitigación del riesgo. - garantizar la prestación del servicio mediante programación y consultoría técnica especializada y de calidad. - implementar programas para gestionar riesgos potenciales mediante consultoría técnica. - realizar autoevaluaciones y seguimiento al logro de objetivos establecidos. - compartir...
Compartir facebook empresa conambiente s.a.s descripción de la empresa conambiente s.a.s, es una empresa comprometida con el desarrollo de infraestructura de la mano de la mano con la sostenibilidad ambiental. por lo que nuestros proyectos siempre se desarrollan bajo el concepto de la prevención, mitigación y conservación de impactos negativos hacia el ambiente. nuestra labor se enfoca en el mejoramiento continuo en calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, acorde con los requerimientos legales, nacionales e internacionales. departamento cundinamarca localidad quetame tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza estamos en la búsqueda de un conductor con experiencia en vehículos automotores 4x4 diésel para unirse a nuestro equipo. si eres una persona residente en los municipios de quetame, puentequetame o cáqueza y tienes licencia de conducción vigente (b2), esta es una gran oportunidad para ti. valoramos tu habilidad para manejar en trochas y fuertes pendientes, así como tu experiencia en el traslado seguro de personal, herramientas e insumos. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que se preocupa por sus empleados y su desarrollo profesional. requerimientos: residir en quetame puentequetame o cáqueza. licencia de conducción vigente (b2). experiencia mínima de un año manejando vehículos 4x4 diésel. manejo de vehículos automotores 4x4 diésel traslado seguro de personal herramientas e insumos. apoyo en logística: cargue y descargue de materiales. salario a convenir mas todas las prestaciones de ley dis...
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