Gerente jurídico y asuntos corporativos importante empresa en cali está en busca de un gerente jurídico y asuntos corporativos. este rol clave se encargará de planear, dirigir, orientar y asesorar a la organización en los aspectos jurídicos y legales...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades m...
Importante empresa del sector de construcción está buscando para su equipo ingeniero civil para el cargo de residente de obra. encargado de dirigir, coordinar y controlar técnica y administrativamente la correcta y oportuna ejecución de las instalaciones contratadas en las obras asignadas. funciones 1. realizar la planeación logística para los proyectos que le sean asignados. 2. liderar la obra, explicando a los trabajadores las especificaciones del proyecto. 3. asegurar que las actividades dentro de la obra se desarrollen de manera segura y según las necesidades del cliente y especificaciones técnicas. 4. comprobar la calidad de materiales y herramientas a ser utilizadas, asegurándose que cumplan con los requerimientos técnicos. 5. colaborar desde la parte técnica en la implementación del sst. 6. reportar cualquier falla o accidente dentro de la obra al inspector sst de la obra. 7. realizar cortes, informes o demás documentos necesarios. 8. organizar y coordinar junto con el director técnico y/o el ingeniero de proyectos, todos los aspectos de las obras que desarrolle la empresa. 9. elaboración de los cronogramas de obra y proyección de recursos y materiales necesarios. 10. validar requisiciones de materiales y hacer seguimiento a órdenes de compra y ordenes de trabajo. 11. vigilar el cumplimiento de las especificaciones de los proyectos durante el desarrollo de las obras en cada una de sus fases. 12. presentar con la periodicidad definida por la gerencia y el director técnico los informes de obras y proyectos. gestión empresarial y obras civiles y/o cargos a...
**funciones o actividades del contrato**: asignar, coordinar y revisar el trabajo técnico del departamento o equipo de proyectos. consultar y negociar con los clientes especificaciones, explicar propuestas y presentar informes e investigaciones de ingeniería y arquitectura. desarrollar e implementar políticas, normas y procedimientos para la ingeniería y trabajo técnico ejecutado en el departamento, servicio, laboratorio o empresa. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades y operaciones de un departamento o firma de ingeniería, arquitectura y servicios. seleccionar el personal y velar por su entrenamiento y desarrollo profesional. experiência comprobable en proceso de certificación de calidad empresarial, proyectos implementación,. ideal postgrado en sistema de gestión de calidad o sistema integrado de gestión, sistemas de gestion ssgt. **habilidades** - excelente capacidad de análisis - comunicación asertiva - habilidades de liderazgo y gestión de cambio - atención al detalle - manejo de indicadores de gestión. - metódico y altamente organizado **competencias **deseable formación y experiência en aplicación de metodologías y herramientas de mejora de procesos (kanban, six sigma, kaizen, scrum) e iso. con perfil financiero, excel avanzado. implementación, seguimiento y mejora de sistemas de gestión de calidad bajo requisitos de las normas iso, proyectos, erp, crm.. manual de gestión ssgt. análisis financiero. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para...
!en solvo global buscamos los mejores talentos bilingües! **posición**:customer service representative **funciones**: proporcionar una excelente atención al cliente a los clientes a través del teléfono, por correo electrónico y chats en vivo **tomar posesión de los problemas del cliente desafiantes, y escalar cuando sea necesario ** dirigir a los clientes al departamento o socio correcto para obtener asistencia según sea necesario **mejorar el rendimiento del sistema mediante la identificación de errores y la recomendación de cambios ** proporcionar información sobre productos y servicios **resolver los problemas del cliente de manera oportuna y profesional ** mantener un alto nível de satisfacción del cliente **desarrollar estrategias para retener a los clientes** **horario**: lunes a viernes de 6am a 8pm (franja horaria en la que se decide tu horario) **requerimientos**: experiência previa en servicio al cliente, inglés b2+ **remuneración competitiva** **ciudades**: barranquilla **("centro empresarial las amÉricas iii - calle 77 #59-35 - piso 13")** beneficios: - contrato a término indefinido - excelente ambiente laboral - auxilio de transporte - ¡además, aprovecha los multiples beneficios que brindamos como la universidad solvo (cursos de inglés y excel totalmente gratuitos para ti y un familiar), caja de compensación, descuentos, y más! - si quieres más información comunícate a este numero 302 6316971 tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 - $2.700.000 al mes...
Oferta laboral: vigilante empresa: importante compañía del sector de seguridad ubicación: bogotá tipo de contrato: fijo por 3 meses, renovable horario: turnos rotativos según programación salario: salario mínimo legal vigente + trabajo suplementario + prestaciones de ley pago: mensual, días 5 de cada mes requisitos: bachiller académico (mínimo noveno grado) curso de seguridad vigente experiencia mínima de 6 meses en seguridad privada o haber prestado servicio militar personal masculino funciones principales: controlar y dirigir el acceso de empleados y visitantes a los establecimientos, verificando su identidad conforme a protocolos de seguridad privada. velar por el cumplimiento de las normas del establecimiento para mantener el orden y la seguridad. registrar la entrada y salida de vehículos en parqueaderos, expedir tiquetes e indicar ubicación según protocolo. aplicar el decálogo de seguridad en el manejo de armas de fuego en el puesto y durante prácticas de polígono. reportar novedades, armas defectuosas o municiones en mal estado a la central y supervisor según protocolo. desempeñar funciones afines asignadas. conocimientos y habilidades: servicio al cliente escucha activa comunicación asertiva pensamiento crítico trabajo en equipo ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a garantizar la seguridad con profesionalismo y compromiso!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia - con...
Asesorar los aspectos jurídicos de la empresa. - intervenir como representante legal en los actos judiciales. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es un importante grupo empresarial del sector agroindustrial, inmobiliario y de desarrollo empresarial que opera en la región de urabá, conocido por su enfoque innovador, calidad sostenibilidad y su compromiso con la excelencia, la empresa tiene una presencia significativa en el mercado colombiano. descripción - dirigir y supervisar todas las actividades del departamento legal. - asesorar de manera precisa y oportuna a los directores y gerentes en los diferentes temas jurídicos (laborales, penales, comerciales, civiles,) - acompañar a la empresa en las reuniones de junta directiva, proyectando actos y decisiones administrativas y societarias, cuando así se disponga. - elaborar y revisar contratos y acuerdos comerciales. - coordinar la representación legal en litigios y procedimientos legales. - cooperar con otras unidades de negocio para desarrollar estrategias legales y de negocios. - garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. - definir políticas internas de gobernanza y supervisar su conformidad periódicamente. - tramitar los procesos judiciales ante jueces de la república. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - profesional en derecho, con especialización en: administrativo - laboral - comercial - corporativo - negocios. - experiencia demostrable como asesor jurídico en entorno empresarial de mínimo 5 años (deseab...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. - ejecutar la estrategia de expansión territorial. - supervisar áreas clave como servicio compras e inventarios. - implementar soluciones tecnológicas innovadoras. - asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. - fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. - impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. - velar por el cumplimiento normativo del sector. requerimientos: - profesional en administración ingeniería industrial o gastronomía. - especialización o mba deseable. - más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. - conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. - experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes dirección y gerencia - mercadeo y publicidad cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión empresarial - análisis financiero - estrategia comercial habilidades interpersonales: - liderazgo visible - toma decisiones - innovación continua #j-18808-ljbffr...
Público objetivo: - referido - licencias requeridas: no aplica - matrículas requeridas: - matrícula profesional - certificaciones requeridas: - no aplica - conocimientos requeridos: finanzas (costos, contabilidad, matemática financiera, presupuesto) - niif - legislación tributaria estos conocimientos pueden complementarse con otros del mapa de conocimiento. para consultarlo, ingresa a la ruta: enter / documentos de la arquitectura empresarial / documentos / documentos de proceso / macroproceso 08. gestión del talento humano / 8.3 desempeño y desarrollo / mapa de conocimiento para cargos. funciones principales: 1. coordinar la planificación tributaria de la empresa y la implementación de los criterios definidos, buscando la optimización del pago de tributos de acuerdo con lo permitido por la ley, en línea con la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, garantizando coherencia con la planeación estratégica y la normatividad aplicable. 2. coordinar la implementación y gestión del proceso de gestión tributaria conforme a la normativa vigente y las definiciones del núcleo corporativo. dirigir y controlar la gestión proactiva regulatoria y normativa en materia de impuestos, tasas y contribuciones. 4. dirigir la implementación de cambios normativos tributarios relacionados con facturación electrónica y otros aspectos no asignados a otras áreas. 5. coordinar la identificación de beneficios tributarios aplicables y gestionar su implementación. 6. coordinar y evaluar los impactos de la normatividad en impuestos, tasas y contribuciones. 7. coordina...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. ejecutar la estrategia de expansión territorial. supervisar áreas clave como servicio compras e inventarios. implementar soluciones tecnológicas innovadoras. asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. velar por el cumplimiento normativo del sector. requerimientos: profesional en administración ingeniería industrial o gastronomía. especialización o mba deseable. más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes dirección y gerencia mercadeo y publicidad cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: gestión empresarial análisis financiero estrategia comercial habilidades interpersonales: liderazgo visible toma decisiones innovación continua j-18808-ljbffr...
Persona con habilidades de gestión empresarial, conocimientos de gastronomía y capacidad de liderazgo. debe ser capaz de gestionar las operaciones diarias, supervisar al personal, controlar costos y garantizar la rentabilidad del negocio. conocimiento de finanzas, marketing, ventas, operaciones y gestión de personal. entendimiento de la industria de alimentos, técnicas culinarias, composición de menús y estándares de calidad. capacidad para motivar, dirigir y evaluar el desempeño del equipo de trabajo. habilidad para interactuar con clientes, empleados y proveedores. capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente....
Público objetivo: - referido - licencias requeridas: no aplica - matrículas requeridas: - matrícula profesional - certificaciones requeridas: - no aplica - conocimientos requeridos: finanzas (costos, contabilidad, matemática financiera, presupuesto) - niif - legislación tributaria estos conocimientos pueden complementarse con otros del mapa de conocimiento. para consultarlo, ingresa a la ruta: enter / documentos de la arquitectura empresarial / documentos / documentos de proceso / macroproceso 08. gestión del talento humano / 8.3 desempeño y desarrollo / mapa de conocimiento para cargos. funciones principales: 1. coordinar la planificación tributaria de la empresa y la implementación de los criterios definidos, buscando la optimización del pago de tributos de acuerdo con lo permitido por la ley, en línea con la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, garantizando coherencia con la planeación estratégica y la normatividad aplicable. 2. coordinar la implementación y gestión del proceso de gestión tributaria conforme a la normativa vigente y las definiciones del núcleo corporativo. dirigir y controlar la gestión proactiva regulatoria y normativa en materia de impuestos, tasas y contribuciones. 4. dirigir la implementación de cambios normativos tributarios relacionados con facturación electrónica y otros aspectos no asignados a otras áreas. 5. coordinar la identificación de beneficios tributarios aplicables y gestionar su implementación. 6. coordinar y evaluar los impactos de la normatividad en impuestos, tasas y contribuciones. 7. coordin...
En grupo ambiente buscamos gerente administrativo y financiero, quien será el pilar estratégico para la planificación financiera, control de gestión y optimización de recursos. liderarás el equipo financiero y administrativo, garantizando la estabilidad económica y el cumplimiento normativo para el crecimiento sostenible de la empresa. algunas de tus responsabilidades será - diseñar y ejecutar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa. - supervisar la elaboración y control de presupuestos, asegurando el cumplimiento de metas financieras. - evaluar la rentabilidad de proyectos mediante análisis de vpn, tir y wacc. - supervisar estados financieros bajo niif / ifrs. - garantizar la optimización del capital de trabajo y flujo de caja. - administrar la estructura de costos y rentabilidad de la empresa. - asegurar el cumplimiento de normativas tributarias y financieras. - liderar auditorías internas y externas, garantizando la transparencia financiera. - implementar estrategias para mitigar riesgos financieros y operativos. - dirigir y desarrollar el equipo financiero y administrativo. - implementar herramientas para la optimización de procesos financieros. - diseñar estrategias de compensación y beneficios alineadas con los resultados financieros. el perfil que buscamos es profesional en finanzas, contaduría, economía, administración de empresas o afines. - deseable especialización o maestría en finanzas corporativas, administración o estrategia empresarial. - mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares. - experiencia li...
Buscamos un(a) profesional para liderar el centro de arbitraje y conciliación, con una visión estratégica, operativa y comercial. será responsable de la gestión, promoción y posicionamiento del centro, garantizando la calidad de los servicios de resolución de conflictos. requisitos: título profesional en derecho. contar con diplomado en arbitraje y conciliación. experiencia mínima de dos (2) años en temas relacionados con mecanismos alternativos de solución de conflictos. enfoque comercial demostrado: experiencia en gestión de servicios, relacionamiento con el sector empresarial y desarrollo de alianzas estratégicas. habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y orientación a resultados. funciones principales: dirigir operativa y estratégicamente el centro de arbitraje y conciliación. promover el uso de los mecanismos alternativos de solución de conflictos entre empresarios, abogados y la ciudadanía. impulsar estrategias comerciales para aumentar la cobertura y sostenibilidad del centro. supervisar la calidad de los servicios prestados y el cumplimiento de los requisitos normativos. representar al centro en espacios institucionales, gremiales y académicos. cargo: abogado del centro de arbitraje y conciliación salario: $5.000.000 mensuales modalidad: tiempo completo – presencial ubicación: pereira, risaralda...
Público objetivo: - referido - licencias requeridas: no aplica - matrículas requeridas: - matrícula profesional - certificaciones requeridas: - no aplica - conocimientos requeridos: finanzas (costos, contabilidad, matemática financiera, presupuesto) - niif - legislación tributaria estos conocimientos pueden complementarse con otros del mapa de conocimiento. para consultarlo, ingresa a la ruta: enter / documentos de la arquitectura empresarial / documentos / documentos de proceso / macroproceso 08. gestión del talento humano / 8.3 desempeño y desarrollo / mapa de conocimiento para cargos. funciones principales: 1. coordinar la planificación tributaria de la empresa y la implementación de los criterios definidos, buscando la optimización del pago de tributos de acuerdo con lo permitido por la ley, en línea con la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, garantizando coherencia con la planeación estratégica y la normatividad aplicable. 2. coordinar la implementación y gestión del proceso de gestión tributaria conforme a la normativa vigente y las definiciones del núcleo corporativo. dirigir y controlar la gestión proactiva regulatoria y normativa en materia de impuestos, tasas y contribuciones. 4. dirigir la implementación de cambios normativos tributarios relacionados con facturación electrónica y otros aspectos no asignados a otras áreas. 5. coordinar la identificación de beneficios tributarios aplicables y gestionar su implementación. 6. coordinar y evaluar los impactos de la normatividad en impuestos, tasas y contribuciones. 7. coordina...
Gerente jurídico y asuntos corporativos importante empresa en cali está en busca de un gerente jurídico y asuntos corporativos. este rol clave se encargará de planear, dirigir, orientar y asesorar a la organización en los aspectos jurídicos y legales, garantizando que las operaciones se desarrollen dentro del marco legal vigente. la posición busca minimizar riesgos y acciones legales que puedan afectar a los accionistas. el candidato ideal liderará el proceso de relacionamiento y gestión de asuntos jurídicos con autoridades, entes reguladores, stakeholders y otras instituciones competentes. esta es una oportunidad única para un profesional del derecho con experiencia en liderazgo estratégico y un enfoque en la sostenibilidad empresarial. responsabilidades: - dirigir el asesoramiento jurídico y legal relacionado con las áreas de la organización. - dirigir y orientar las labores jurídicas del equipo de abogados. - asesorar a la gerencia general con estrategias legales para proyectos organizacionales. - diseñar estrategias legales para minimizar contingencias durante las operaciones del negocio. - orientar a los abogados en la elaboración de respuestas oportunas a demandas contractuales o legales. - participar en la definición del plan estratégico del área para asegurar la sostenibilidad del negocio. requerimientos: - profesional en derecho con especialización o maestría en áreas como comercial administrativo portuario o laboral. - experiencia de 8 a 10 años como gerente o director jurídico en grandes empresas estructuradas. - disponibilidad para viajes...
En la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar valoramos tu potencial. estamos en búsqueda de profesional de aseguramiento de calidad en educaciÓn en bogotÁ , con un año de experiencia en roles similares en el sector educativo. si cumples con los requisitos esta oferta es para ti. requisitos: nivel educativo: profesional en ciencias administrativas, ingenierías, ciencias sociales, económicas, o licenciaturas en diferentes áreas del conocimiento. experiencia laboral: de un (01) año en roles similares en el sector educativo. funciones: gestión administrativa en procesos de registros calificados, autoevaluación y/o acreditación en ies, aplicación de metodologías cualitativas y cuantitativas de encuestas de autoevaluación. responsabilidades y funciones: - organizar, analizar y ejecutar las actividades para el desarrollo de la autoevaluación, los registros calificados y la acreditación, así como realizar el acompañamiento metodológico a los equipos de trabajo en lo referente a los planes de mejoramiento para contribuir con el cumplimiento de los objetivos institucionales. la implementación del modelo de autoevaluación institucional, el procesamiento de los resultados del proceso de autoevaluación (encuesta, matriz documental, estadísticas) y la consolidación de estos. acompañar a los docentes y demás miembros de la institución, en la gestión de actividades de autoevaluación, acreditación y registros calificados. el informe anual de resultados institucionales de las pruebas saber pro y tyt. -la radicación de documentos en las plataformas dispuestas por e...
Buscamos un gerente con experiencia para unirse a nuestro equipo en hospital de alta complejidad del magdalena centro. en esta posición, serás responsable de supervisar y dirigir todas las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. tu liderazgo y habilidades de gestión serán fundamentales para el éxito continuo de nuestros proyectos. tu rol implicará: 1. la supervisión de todos los departamentos. 2. la gestión del personal. la planificación y el control de presupuestos. 4. la coordinación con clientes y proveedores. además, serás el enlace principal entre la alta dirección y los equipos de trabajo, garantizando la comunicación fluida y la alineación de los objetivos empresariales con las actividades diarias. se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de empresas, con un enfoque en el sector de salud de alta complejidad. debes tener una sólida comprensión de las prácticas de gestión modernas, así como habilidades avanzadas en liderazgo, planificación estratégica y resolución de problemas. tu capacidad para motivar y desarrollar a un equipo, así como tu habilidad para tomar decisiones críticas bajo presión, serán claves para el éxito en este puesto. si tienes un enfoque orientado al detalle, una mentalidad proactiva y un compromiso con el éxito continuo, hospital de alta complejidad del magdalena centro es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y éxito de nuestro hospital. j-18808-ljbffr...
Misión del cargo liderar la gestión integral del programa de administración de empresas, articulando la operación académica, administrativa y pedagógica con un enfoque en innovación, calidad y conexión con el entorno productivo. será el responsable de dirigir al equipo docente, coordinar la planeación académica, fortalecer las mallas curriculares y garantizar una operación efectiva del programa, alineada con los retos actuales del sector educativo y empresarial. responsabilidades clave • liderar y acompañar al equipo docente, promoviendo el trabajo colaborativo, el desarrollo profesional y el enfoque en resultados. • coordinar la planeación académica del programa, incluyendo la asignación de horarios y cargas docentes. • gestionar la actualización y pertinencia de las mallas curriculares, integrando tendencias del entorno, innovación pedagógica y necesidades del sector real. • asegurar el funcionamiento eficiente de toda la operación del programa (académica, administrativa y de calidad). • fomentar la incorporación de metodologías activas, ágiles y centradas en el estudiante. • participar activamente en procesos de autoevaluación, aseguramiento de la calidad y acreditación del programa. • promover vínculos con el sector productivo, facilitando proyectos aplicados, prácticas empresariales y empleabilidad. • analizar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión académica, proponiendo acciones de mejora continua. • participar en espacios institucionales que impulsen la transformación digital, la innovación educativa y el posicionamiento del programa. perfil r...
Misión del cargo liderar la gestión integral del programa de administración de empresas, articulando la operación académica, administrativa y pedagógica con un enfoque en innovación, calidad y conexión con el entorno productivo. será el responsable de dirigir al equipo docente, coordinar la planeación académica, fortalecer las mallas curriculares y garantizar una operación efectiva del programa, alineada con los retos actuales del sector educativo y empresarial. responsabilidades clave • liderar y acompañar al equipo docente, promoviendo el trabajo colaborativo, el desarrollo profesional y el enfoque en resultados. • coordinar la planeación académica del programa, incluyendo la asignación de horarios y cargas docentes. • gestionar la actualización y pertinencia de las mallas curriculares, integrando tendencias del entorno, innovación pedagógica y necesidades del sector real. • asegurar el funcionamiento eficiente de toda la operación del programa (académica, administrativa y de calidad). • fomentar la incorporación de metodologías activas, ágiles y centradas en el estudiante. • participar activamente en procesos de autoevaluación, aseguramiento de la calidad y acreditación del programa. • promover vínculos con el sector productivo, facilitando proyectos aplicados, prácticas empresariales y empleabilidad. • analizar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión académica, proponiendo acciones de mejora continua. • participar en espacios institucionales que impulsen la transformación digital, la innovación educativa y el posicionamiento del programa. perfil r...
Oferta de trabajo para encargado/a de local gastronomico/ bar / discoteca **responsabilidades**: - supervisar y controlar la preparación de alimentos y bebidas, manteniendo los estándares de calidad y servicio al cliente. - administrar las compras de suministros y materiales para el local, llevando un control de los costos y ganancias de la tienda. - capacitar y dirigir al equipo de trabajo para garantizar la excelencia en el servicio o atención al cliente. - realizar análisis de los informes y estadísticas, y así poder tomar decisiones en cuanto a mejorar la eficacia y eficiencia del local. - mantener una estrecha colaboración con gerentes y jefes de otras áreas de la empresa. habilidades o skills requeridos: - experiência previa en un ambiente de trabajo de servicio al cliente, especialmente en el sector de restaurantes o comida rápida. - habilidad para liderar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando la comunicación abierta y la resolución de problemas. - excelentes habilidades de organización y gestión de tiempo, para poder llevar a cabo diversas tareas y mantener los objetivos del negocio. - excelente capacidad comunicativa y de relación interpersonal para interactuar y representar a la empresa en público. - actitud positiva y proactiva para enfrentar desafíos y solucionar problemas en el momento. - conocimientos básicos de gestión empresarial, con énfasis en finanzas, marketing y recursos humanos. condiciones laborales: - trabajo a tiempo completo, en horarios flexibles según los requerimientos de la empresa. si crees tener las habilidades y expe...
¡descubre una carrera llena de desafíos y crecimiento como jefe de seguridad en audifarma s.a.! en audifarma s.a., nos enorgullece proteger lo más valioso: nuestros colaboradores, clientes y activos. si eres un líder con visión y pasión por la seguridad, queremos que te unas a nuestro equipo para fortalecer nuestras estrategias y garantizar un entorno seguro y eficiente. ¿qué buscamos en ti? experto en seguridad empresarial: dominio en la identificación y gestión de riesgos, diseño de estrategias de mitigación y fomento de una cultura preventiva. liderazgo inspirador: capacidad comprobada para dirigir, motivar y guiar a un equipo hacia metas ambiciosas. buscamos un líder que pueda establecer y comunicar una visión clara para el área de seguridad. innovador por naturaleza: pensador creativo y proactivo, capaz de anticipar tendencias y aplicar nuevas tecnologías para resolver desafíos complejos de seguridad. formación académica: título universitario en administración, ingeniería industrial o áreas afines. valoramos especialmente la especialización en seguridad o campos relacionados. ¿cuáles serán tus responsabilidades? diseñar y gestionar estrategias de seguridad integrales para proteger la organización de posibles riesgos. liderar la implementación de acciones preventivas que refuercen la seguridad y minimicen los riesgos. asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad vigentes. colaborar con diferentes áreas para integrar la seguridad en todas las operaciones de la empresa. brindar asesoría experta en seguridad a la alta dirección. desarr...
Cargogerente de cuentadescripciÓn del cargoun gerente de cuentas de ti es responsable de administrar la relación de los equipos de desarrollo de la empresay los clientes. estará encargado de mantener un adecuado flujo de comunicación con todas las partes, alineandoal equipo con las expectativas de los clientes, asegurando que los miembros del equipo estén siendo productivosy atentos a las necesidades o novedades que puedan presentarse.perfil ocupacionalfunciones comunicarse de manera constante y clara con el cliente para recopilar todos sus requisitos, dejandoregistros organizados y asegurándose de que todos los involucrados estén alineados con la información. realizar un seguimiento diario de cada cuenta para asegurarse de que todos los esfuerzos se dirijan demanera efectiva a cumplir con las expectativas de los clientes. proporcionar comentarios de clientes, desarrolladores y cualquier otra parte relevante para garantizar lamejora continua de la cuenta. gestionar todas las solicitudes y necesidades del personal siguiendo el conducto reguar y dejandoregistros organizados. entregar planes de acción oportunos y efectivos para resolver cualquier impacto negativo que puedaencontrar la cuenta. garantizar que todas las iniciativas de ti relacionadas con los servicios al cliente se cumplan con lasuficiente antelación. dirigir a otros miembros del personal de ti en la actualización del objetivo de la empresa hacia una mejorprestación de servicios. supervisar y gestionar las actividades de otros miembros del personal de ti para garantizar que todo eltrabajo se ajuste a los procedimie...
Aplicar prÁcticas de protecciÓn ambiental, seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las polÍticas organizacionales y la normatividad vigente. generar hÁbitos saludables de vida mediante la aplicaciÓn de programas de actividad fÍsica en los contextos productivos y sociales. aplicaciÓn de conocimientos de las ciencias naturales de acuerdo con situaciones del contexto productivo y social. desarrollar procesos de comunicaciÓn eficaces y efectivos, teniendo en cuenta situaciones de orden social, personal y productivo. calcular costos de operación de acuerdo con métodos supervisar la prestación de los procesos de negocio según modelo de gestión proyectar los requerimientos de los clientes según métodos de compras y pronóstico orientar investigaciÓn formativa segÚn referentes tÉcnicos. controlar los inventarios según indicadores y métodos diseñar áreas de almacenamiento según estrategias de logística y sistemas de almacenaje atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa. elaborar el plan de compras según métodos de programación y presupuesto ejercer derechos fundamentales del trabajo en el marco de la constitución política y los convenios internacionales. razonar cuantitativamente frente a situaciones susceptibles de ser abordadas de manera matemática en contextos laborales, sociales y personales. gestionar procesos propios de la cultura emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil personal y los requerimientos de los contextos productivo y social. dirigir el talento humano de acuerdo con normativa coordinar el flujo de mercancí...
Responsable de las revisiones de alcance gestionar la preparación de la sesión de diseño para ayudar al cliente a comprender las funcionalidades que existen en la nueva aplicación y educarlos sobre la funcionalidad estándar del sistema demostraciones flujos de proceso estándar listos para usar para las funcionalidades de abastecimiento y características de la aplicación. dirigir el negocio y usuarios líderes de ti a través de las necesidades de datos maestros e iniciar talleres de recopilación de datos para datos maestros, de referencia y específicos de la aplicación. supervisar el equipo funcional. identificar los riesgos y supuestos asociados con los elementos funcionales de la solución. gestionar la configuración y la personalización para cumplir con el diseño del proceso empresarial y los requisitos del producto. ayudar a definir y revisar los requisitos. gestionar el diseño con las partes interesadas para asegurarse de que el diseño cumple con los requisitos. informar al líder técnico y al gerente del proyecto de cualquier problema que pueda afectar a otras áreas del proyecto. participar en revisiones de gestión de calidad, asegurando que el diseño de la aplicación y los productos de trabajo relacionados satisfagan los requisitos. desarrollar iteraciones de aplicaciones para validar el diseño de la configuración y confirmar las opciones de resolución de brechas. participar en la transición de los diseños a los desarrolladores y garantizar una comprensión clara y completa de los diseños. validar el diseño e implementación con las partes interesadas para ase...
- trabaja 100% remoto - recibe pagos en usd acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de servicios financieros. reconocida por sus altos estándares de calidad y eficiencia, su enfoque está en la integración y optimización de soluciones tecnológicas para mejorar sus operaciones y servicios. descripción - supervisar y coordinar la implementación de proyectos tecnológicos. - colaborar con diferentes equipos para asegurar la entrega oportuna y eficaz de los proyectos. - gestionar las expectativas de los stakeholders y proporcionar actualizaciones regulares del estado del proyecto. - identificar, mitigar y gestionar los riesgos del proyecto. - asegurar la calidad y la entrega a tiempo de las implementaciones. - dirigir y apoyar al equipo de implementación. - desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de tecnología. - establecer y mantener buenas prácticas de gestión de proyectos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - titulación en informática, ingeniería o campo relacionado. - experiencia previa en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector de servicios financieros. - fuertes habilidades de comunicación y liderazgo. - capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y cumplir con los plazos. - excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. - experiencia trabajando con equipos multifuncionales. - conocimiento de las mejores prácticas de gestión de proyectos. - dominio del inglés y español. ...
Gerente jurídico y asuntos corporativos importante empresa en cali está en busca de un gerente jurídico y asuntos corporativos. este rol clave se encargará de planear, dirigir, orientar y asesorar a la organización en los aspectos jurídicos y legales, garantizando que las operaciones se desarrollen dentro del marco legal vigente. la posición busca minimizar riesgos y acciones legales que puedan afectar a los accionistas. el candidato ideal liderará el proceso de relacionamiento y gestión de asuntos jurídicos con autoridades, entes reguladores, stakeholders y otras instituciones competentes. esta es una oportunidad única para un profesional del derecho con experiencia en liderazgo estratégico y un enfoque en la sostenibilidad empresarial. responsabilidades: - dirigir el asesoramiento jurídico y legal relacionado con las áreas de la organización. - dirigir y orientar las labores jurídicas del equipo de abogados. - asesorar a la gerencia general con estrategias legales para proyectos organizacionales. - diseñar estrategias legales para minimizar contingencias durante las operaciones del negocio. - orientar a los abogados en la elaboración de respuestas oportunas a demandas contractuales o legales. - participar en la definición del plan estratégico del área para asegurar la sostenibilidad del negocio. requerimientos: - profesional en derecho con especialización o maestría en áreas como comercial administrativo portuario o laboral. - experiencia de 8 a 10 años como gerente o director jurídico en grandes empresas estructuradas. - disponibilidad para viajes semana...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades m...
Somos una empresa colombiana especializada en la elaboración y comercialización de productos hojaldrados de alta calidad. nuestra misión es ofrecer productos naturales con sabor auténtico, destacándonos por la innovación, sostenibilidad y compromiso ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo