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Accenture es una empresa global de servicios profesionales con capacidades líderes en digital, nube y seguridad. combinando una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias, ofrecemos servicios de estrategia y consultoría, interactivos, tecnología y operaciones, todo impulsado por la red más grande del mundo de centros de tecnología avanzada y operaciones inteligentes. nuestros 700,000 empleados cumplen con la promesa de la tecnología y la ingeniosidad humana todos los días, sirviendo a clientes en más de 120 países. adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, empleados, accionistas, socios y comunidades. visítanos en www.accenture.com. accenture es un socio confiable, innovador, integral y experimentado para las principales empresas de plataformas. el equipo de ventas internas digitales dentro de accenture operations se enfoca en productos publicitarios utilizando operaciones de televentas subcontratadas. en asociación con marketing, impulsamos el crecimiento empresarial a través de llamadas entrantes y salientes. como líder de operaciones de dis, liderarás la entrega general de operaciones donde el vendedor proporcionará servicios al cliente para los clientes preexistentes, en sus productos publicitarios y campañas publicitarias en curso, brindando asesoramiento estratégico en publicidad y soporte de backend como servicio postventa. responsabilidades claves: gestión de equipo: liderar y apoyar a un equipo, estableciendo expectativas claras y proporcionando retroalimentación y c...
Gerente - head hunter profesional - administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecutivo de alto nivel para cumplir con las necesidades estratégicas de la organización. este rol requiere experiencia sólida en gestión de procesos de reclutamiento y selección para posiciones de liderazgo, así como una comprensión profunda del entorno empresarial y los desafíos organizacionales. será un socio estratégico para la alta dirección, colaborando en la alineación de los perfiles ejecutivos con los objetivos de negocio. responsabilidades principales: definir y ejecutar estrategias efectivas para atraer talento ejecutivo y gerencial de alto nivel. desarrollar un pipeline de candidatos calificados para roles críticos en la organización. implementar métodos innovadores de reclutamiento (headhunting, redes de contacto, análisis de mercado, etc.). realizar evaluaciones exhaustivas de competencias y habilidades de liderazgo, considerando tanto aptitudes técnicas como rasgos de personalidad clave para la cultura organizacional. aplicar pruebas psicométricas, entrevistas por competencias, y otros instrumentos para asegurar la mejor selección. colaborar estrechamente con la alta dirección y otros líderes departamentales para entender las necesidades de talento y asegurar la alineación entre los candidatos y los objetivos estratégicos de la empresa. mantener relaciones con clientes internos, asegurando un proceso transparente y e...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando agentes de ventas jr para sumarse a nuestro equipo de operations. como agente de ventas junior, formarás parte del equipo global de ventas de digital inside sales que lidera la estrategia de adquisición y crecimiento de contratos de soporte e identifica oportunidades de venta adicional en nuestra base de clientes establecida. serás responsable de alcanzar los objetivos de ingresos por ventas a través de la prospección activa de clientes potenciales, presentando la propuesta de valor de nuestros productos para aumentar la adopción empresarial, y manteniendo y haciendo crecer a esos clientes. responsabilidades principales: 📌 rol orientado al cliente que ejecuta la interacción y gestiona la transferencia al socio. punto principal de contacto para los clientes, liderando las fases iniciales de conversión de prospectos y oportunidades en el proceso de ventas, incluyendo superar objeciones y negociar el éxito antes de transferir al socio del cliente para cotizar, cerrar y realizar la transacción. participar en diversos sectores para identificar las necesidades de los clientes y las oportunidades. enfocarse intensamente en los clientes y prospectos para ofrecer una experiencia de interacción de clase mundial. maximizar las oportunidades de venta adicional y cruzada colaborando con los especialistas ...
Who are we? amaris consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas. reúne a más de 7,600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. con más de 1,000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década. nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología. amaris es su ‘stepping stone’ para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito. job description ¿quiénes somos? amaris consulting es un actor del consejo en tecnologías independiente que propone a las empresas servicios en tecnología de alto valor añadido y orientaciones claras para lograr su transformación. con más de 1000 clientes en todo el mundo, amaris consulting reúne a más de 7600 personas en 5 continentes y más de 60 países. nuestras soluciones se centran en cuatro áreas de negocio diferentes: sistemas de información & digital, telecomunicaciones, ciencias de la vida e ingeniería. verdadero socio estratégico para las organizaciones, amaris consulting explora y anticipa los cambios venideros para permitir a sus clientes mantener siempre una ventaja competitiva. estamos firmemente comprometidos con el desarrollo de nuestras personas y sus habilidades, para que cada miembro de nuestro equipo pueda desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. descripción del puesto reúnete con nuestro equipo y comienza una nueva aventura en un entorno in...
Únete a nuestro equipo como profesional medios de pagos! ¿quiénes somos? somos financiera comultrasan, la cooperativa número 1 de ahorro y crédito en colombia. estamos comprometidos con el bienestar y el crecimiento de nuestros asociados. ¿qué buscamos? estamos en búsqueda de un profesional en carreras socio administrativas o afines con experiencia en medios de pagos y servicios financieros. al unirse a nuestro equipo, tendrá la oportunidad de gestionar de manera integral las operaciones relacionadas con medios de pago en los canales asignados, brindando asesoría y soluciones efectivas. tu objetivo será garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales e internacionales vigentes y brindar una experiencia satisfactoria al asociado/cliente. responsabilidades clave impulsar estrategias de mejora continua, innovación y transformación digital en procesos y canales de medios de pago, incorporando tecnologías emergentes para optimizar la eficiencia operativa y reducir costos. garantizar el cumplimiento normativo y la seguridad de la información, actualizando la normatividad previniendo fraudes y preservando la integridad de las operaciones elaborar informes estratégicos y operativos que permitan visualizar el impacto financiero y operativo del área demás funciones mencionadas en el manual de responsabilidades del cargo y las asignadas por su jefe inmediato. ¿qué ofrecemos? salario: $4.071.000 más beneficios económicos, profesionales y sociales. contratación directa por la cooperativa con término fijo y posibilidad de contrato inde...
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Comercial b2b software-telecomunicaciones/utilities comercial b2b software-telecomunicaciones/utilities implemental systems es una consultora tecnológica internacional con más de 25 años de experiencia en la gestión de procesos de transformación digital, implementación de tecnologías innovadoras y disruptivas, y haciendo realidad estrategias de agendas digitales en más de 12 países. en nuestra división comercial internacional hemos desarrollado una metodología propia de consultoría a clientes. esta se basa en la dilatada experiencia en el sector, la aplicación de las mejores prácticas en el ámbito de consultoría y en el uso de la tecnología para marcar la diferencia. tu misión diseñarás estrategias comerciales ganadoras junto con el responsable de ventas, definirás la estrategia de negocio en tu región, estableciendo objetivos anuales ambiciosos y un pipeline de clientes sólido. identificarás nuevas oportunidades de negocio liderarás la prospección activa de nuevos clientes (¡tu radar detectará oportunidades donde otros no las ven!). construirás relaciones estratégicas con clientes serás el punto de contacto clave para entender sus necesidades, proponer soluciones innovadoras y acompañarlos en la evolución de sus proyectos tecnológicos. serás un consultor de confianza guiarás a los clientes en la definición de sus necesidades tecnológicas, brindando asesoramiento experto para diseñar soluciones que se ajusten a sus necesidades. cerrarás acuerdos y generarás impacto llevarás a cabo el seguimiento de oportunidades hasta convertirlas en contratos, gestionando negociaciones téc...
Servicio agile coach senior everjob-392330-epm compañía: zemsania ubicación: remoto tipo de contrato: freelance años de experiencia requeridos: 3 descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, está en busca de un agile coach senior para unirse a nuestro equipo en un entorno de trabajo remoto. como agile coach senior, serás responsable de guiar y acompañar a nuestros equipos en la adopción y mejora de prácticas ágiles, asegurando que nuestros proyectos se desarrollen de manera eficiente y colaborativa. este puesto está dirigido a profesionales con al menos 3 años de experiencia en coaching ágil, que posean una sólida comprensión de las metodologías ágiles y la capacidad para fomentar una cultura de mejora continua dentro de los equipos. responsabilidades facilitar la adopción de las prácticas ágiles en todos los niveles de la organización. asesorar y entrenar a equipos multifuncionales en la implementación de frameworks ágiles como scrum y kanban. colaborar con líderes de proyecto y stakeholders para asegurar que los principios ágiles se integren en la estrategia general del proyecto. medir y analizar el rendimiento de los equipos, proporcionando retroalimentación y recomendaciones basadas en datos. promover un entorno de trabajo colaborativo que fomente la transparencia, la comunicación abierta y la mejora continua. desarrollar materiales de capacitación y realizar talleres para educar a los miembros del equipo en prácticas ágiles. identificar y proponer soluciones para eliminar impedimentos que afecten el rendimiento del equipo. qué ofrece...
En manpower buscamos un(a) talent acquisition specialist trilingue, dinámico(a) y estratégico(a) para unirse a nuestro creciente equipo en latinoamérica. con base en nuestra oficina de bogotá, colombia, serás fundamental en la identificación y atracción del mejor talento para nuestras operaciones comerciales y áreas de soporte, actuando como un socio clave para nuestros líderes empresariales sénior. tu impacto: como especialista en adquisición de talento trilingue, tendrás la oportunidad de: ser un asesor estratégico: forjar relaciones sólidas y de confianza con los gerentes de contratación, brindando insights basados en tu profundo conocimiento del mercado, experiencia técnica y red de contactos para optimizar nuestras estrategias de talento. alinear el talento con la estrategia: comprender a fondo la dirección estratégica del negocio y las necesidades de planificación de la fuerza laboral para desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento efectivas y proactivas. mantenernos a la vanguardia: estar al tanto de las últimas tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de la industria para asegurar que atraemos y retenemos talento de primer nivel. fomentar la agilidad en el reclutamiento: promover una mentalidad ágil y enfoques iterativos en el proceso de reclutamiento para maximizar la eficiencia y la calidad de nuestras contrataciones. liderar el ciclo de reclutamiento end-to end: gestionar integralmente el proceso de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la oferta, garantizando una experiencia excepcional para los candidatos a trav...
At roche, you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted, and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. this is how we aim to prevent, stop, and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. join roche, where every voice matters. the position we advance science so that we all have more time with the people we love. el patient journey partner (pjp) es un socio con visión integral de los ecosistemas, mejorando el acceso a terapias mediante estrategias que involucran actores públicos y privados. desarrolla soluciones alineadas a las necesidades del sector, enfocándose en decisores e influenciadores. cumple los principios de symphony y el código de ética, cuidando la percepción de sus actividades. responsabilidades mapeo, diagnóstico y análisis de la ruta de atención del área terapéutica y su red en los ecosistemas y los sh claves que intervienen este proceso de atención (pre-diagnóstico, diagnóstico, tratamiento y adherencia), analizando los dolores para generar estrategias individualizadas con un impacto positivo para todos los actores del ecosistema. construir soluciones alineadas a las necesidades evidenciadas en los ecosistemas y a la ambición de las áreas terapéuticas, con foco en hcp tomadores de decisión y/o influenciadores que intervienen en la ruta del paciente, siendo reconocidos como socios y referentes en el manejo de la ...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. direct message the job poster from tmf group sociology | psychology | it recruitment | talent acquisition | remote work | headhunter | rh | we never request payment as part of our recruitment process and always contact candidates through our official corporate accounts and platforms. if you are asked to make a payment, it is likely a scam. please verify whether the position you are interested in is listed on our official careers website. many people. one tmf! tmf group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world. we deliver legal, financial, and hr administration through tmf group teams in 125 offices. we strongly believe in a diverse and inclusive culture where equal opportunities are available to all. that’s why at tmf group, we value people regardless of religion, ethnicity, customs, nationality, traditions, experiences, cultures, languages, age, sexual orientation, different abilities, socio-economic background, and the coexistence of all. discover the role key responsabilities: helping with various hr admin tasks (joiner, mover, leaver) support with forming and maintaining employee records updating hr databases (e.g. sage) preparing and amending where necessary hr documents, i.e. employment contracts, addendums etc. communicating with external vendors and internal colleagues generate reports as required assisting in payroll inputs preparation and supporting all other hr functions. proactively participate in managing tasks (in digital ...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa emma de torre descripción de la empresa con más de cinco años de experiencia en la industria, sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a las empresas con el talento que necesitan en todo el mundo. nuestra misión es facilitar el éxito de nuestros clientes al encontrar a los profesionales más calificados y adecuados para sus equipos. nuestra red global de reclutadores expertos y nuestra tecnología de vanguardia nos permiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles y precisos, adaptados a las necesidades de cada organización. en sofvio, entendemos que el talento es la clave para el crecimiento empresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico en la búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo. departamento atlántico localidad barranquilla tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza estoy ayudando a logicem a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de coordinador(a) comercial - empresa de transporte multimodal. este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de desarrollar negocios y fortalecer relaciones, impulsando el crecimiento en logicem. compensación: por convenir. + seguro de salud ubicación: torre empresarial blue gardens, carrera 55, riomar, barranquilla, atlántico, colombia. misión de logicem: "somos una organización dedicada al desarrollo de soluciones logísticas integrales a nivel nacional, orientada a satisfacer las necesidades logísticas de nuestros clientes de forma segura, a través ...
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Compartir facebook empresa ci&a descripción de la empresa consultorÍa ingenierÍa y arquitectura ci&a sas es una empresa colombiana líder en el sector de telecomunicaciones, especializada en la implementación de infraestructura de redes de fibra óptica tipo ftth. desde nuestra fundación en 2016, hemos crecido hasta contar con un equipo de 227 colaboradores comprometidos con la excelencia, trabajando en proyectos innovadores que impactan positivamente a comunidades y clientes en toda la región. nuestro propósito superior es "impactar de manera positiva a colaboradores, comunidades y clientes, asegurando la excelencia en cada proyecto y contribuyendo al desarrollo integral de la sociedad, haciendo que las cosas sucedan." en ci&a sas, estamos dedicados a ser un socio estratégico para nuestros clientes, ofreciendo servicios de alta calidad y soluciones tecnológicas avanzadas que cumplen y superan los estándares de la industria. operamos bajo cuatro líneas de negocio principales: instalación al usuario final, expansión de redes, mantenimiento fttx, obra civil, y diseño y construcción fttx, enfocándonos en mantener altos niveles de satisfacción y eficiencia operativa. además, estamos comprometidos con la innovación y la transformación digital, integrando sistemas como erp oracle netsuite y plataformas de gestión de talento humano como buk para optimizar nuestros procesos y mejorar continuamente nuestros servicios. nos enorgullecemos de nuestra cultura organizacional basada en valores como la excelencia, integridad, orientación al cliente y responsabilidad. creemos en el desarrollo...
Company description as pmx (publicis media exchange), we are the hub that defines and transforms investment in a converged media world, spanning digital, offline and technology, which is part of our publicis media solutions hub within publicis groupe, the world's most valuable communications group. our mission is to apply investment intelligently, leveraging scale, innovation, the strongest partnerships and market intelligence to generate maximum value for our clients, always with 100% transparency. we excel at driving and leveraging every strategy, ensuring that every investment becomes a tangible success. overview en pmx bogotá colombia, estamos en la búsqueda de una persona para ocupar el rol de pricing & accountability coordinator . este rol será responsable de implementar y monitorear las estrategias de precios definidas por el director de pricing y accountability, asegurando que los mercados locales cumplan con las garantías de precios, kpis y estándares de rentabilidad. este rol será clave para supervisar el control de penalizaciones, apoyar en la optimización de ofertas comerciales y garantizar la consistencia en las métricas de desempeño. el puesto requiere habilidades para coordinar equipos locales y trabajar con stakeholders internos y externos, asegurando la ejecución efectiva de las directrices estratégicas en materia de precios y accountability. responsibilities definición de estrategias de precios y ofertas competitivas: desarrollar estrategias de pricing alineadas con las metas comerciales de publicis, asegurando competitividad para atraer nuevo...
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