**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn apoyar la implementación de las estrategias de comunicación y responsabilidad social en la organización, para contribuir al desarrollo sostenible y garantizar una cultura alineada a la estrategia del negocio. responsabilidades comunicaciones 1. soportar la construcción de contenidos y administrar los medios formales de comunicación (intranet, revista, carteleras virtuales y físicas, entre otros). 2. monitorear y medir el impacto de los medios internos para garantizar su mejoramiento y contribuir a su calidad. 3. diseñar piezas gráficas de las estrategias de dhco y algunos proyectos especiales de la compañía. 4. administrar el archivo gráfico y audiovisual de la compañía para garantizar su seguridad, actualización, fácil acceso y calidad (físico y digital). 5. dar soporte a la ejecución de eventos especiales de la compañía (despliegue del plan estratégico, evento de reconocimiento, gusto de vivir, movimiento soy responsable, visitas a la planta, entre otros). 6. dar soporte, si se requiere, en situaciones de crísis de la compañía. responsabilidad social 1. administrar la información relacionada con el voluntariado y los proyectos de inversión social de meals (consolidación de información, análisis de indicadores). 2. realizar seguimientos mensuales a los aportes solidarios de los colaboradores desde la nómina. 3. dar apoyo a la preparación de las reuniones de las mesas de solidaridad. 4. dar soporte a las actividades de voluntariado que se realizan en bo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de ventas propÓsito / misiÓn realizar formación y capacitación a clientes del canal institucional en los fundamentos básicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformación garantizando márgenes adecuados de rentabilidad, para fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la tipología heladerías independientes. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: punto de venta 1. capacitar a los clientes en el manejo del portafolio de helados, su correcta manipulación y en el proceso adecuado y rentable de transformación de esta materia prima, para garantizar márgenes adecuados de rentabilidad. 2. capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes del canal institucional, con el fin de fomentar espacios adecuados, salubres y libres de riesgos para los consumidores. 3. participar en el constante proceso de innovación de propuestas de portafolio para las heladerías independientes. talentos ser nutresa sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor sentido humano desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio sentido humano sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio desarrollo de sí mismo y de otros conocimientos, habilidades y experiencia gastronomía, transformación de alimentos red de frio (equipos de congelación) portafolio de productos bpm especificaciones y características del producto ingredientes, beneficios del producto, gramajes, embalajes etc.) herramientas ...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito apoyar los procesos de control de inventarios, procesamiento de pedidos, control de devoluciones, planeación de transporte secundario y logística de reversa, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del proceso. responsabilidades 1.participar en la programación de rutas de transporte secundario apoyándose en la herramienta de ruteo para las operaciones que este aplique. 2.consolidar los pedidos de cada ruta en una unidad de transporte 3.generar las listas picking para el alistamiento de producto 4.generar la factura, manifiesto de carga y demás documentos comerciales. 5.acompañamiento en trabajo de campo a vendedores y embajadores para encontrar eficiencias y mejoras al proceso de ruteo. 6.realizar la configuración de los planes de itinerarios en el sistema y participar en su definición. 7.digitar y registrar las devoluciones en el sistema sap, para garantizar la correcta legalizacion de los recorridos. 8.realizar y consolidar informes de las devoluciones. 9.digitar las notas de devoluciones, producto en buen, mal estado y daño congelador. 10.archivar los documentos de la operación propios de su proceso. 11.generar los informes del proceso (ventas, agotado, devoluciones, material dummy, sincronización, reporte de plan itinerarios, etc). 12.apoyar el análisis de las zonas de distribución para optimizar el recurso. conocimientos, habilidades y experiencia: procesos logísticos manejo de inventarios orientación al detalle capacidad de análisis herramientas office (wor...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar formación y capacitación a clientes del canal institucional en los fundamentos básicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformación garantizando márgenes adecuados de rentabilidad, para fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la tipología heladerías independientes. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: punto de venta 1. capacitar a los clientes en el manejo del portafolio de helados, su correcta manipulación y en el proceso adecuado y rentable de transformación de esta materia prima, para garantizar márgenes adecuados de rentabilidad. 2. capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes del canal institucional, con el fin de fomentar espacios adecuados, salubres y libres de riesgos para los consumidores. 3. participar en el constante proceso de innovación de propuestas de portafolio para las heladerías independientes. conocimientos, habilidades y experiencia gastronomía, transformación de alimentos red de frio (equipos de congelación) portafolio de productos bpm especificaciones y características del producto ingredientes, beneficios del producto, gramajes, embalajes etc.) herramientas office (excel, word, pp) educaciÓn deseable tecnólogo en gastronomía experiencia 1 año en proceso de transformación de alimentos, repostería, heladerías preferiblemente....
PropÓsito / misiÓn: apoyar y hacer seguimiento a la gestión de cartera en el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos a nível nacional, para contribuir al logro de los objetivos del área. responsabilidades: controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en cartera. gestionar la cartera de la regional garantizar el cierre de cartera de la regional gestión con notas créditos financieras. controlar y custodiar los documentos y títulos valores propias de área y/o de la cartera asignada registrar, analizar y hacer seguimiento a la cartera pendiente de recaudar. realizar visitas periódicas a los clientes, para mantener las relaciones ideales cliente-compañía. realizar el estudio de las solicitudes de crédito, para garantizar el otorgamiento de crédito a clientes que cumplan con los requisitos establecidos. grabar y entregar los cheques a cancelar y devueltos. realizar seguimiento y control de partidas abiertas. realizar los reportes mensuales del comité de cartera y presentarlos a la regional. analizar y hacer seguimiento a los gastos y p&g; de la regional. analizar y hacer seguimiento al capital de trabajo de la regional. administrar el proceso de autocontrol en la regional bogotá actualizar y realizar seguimiento al archivo de carpetas de canal alternativo. conocimientos, habilidades y experiencia: manejo, control y administración de cuentas por cobrar proceso legales relacionados con cartera bases contables y tributarias herramientas de office (word, excel avanzado, pp) capacidad de análisi...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de ventas propÓsito / misiÓn rol cet y alternativo: implementar planes comerciales en el canal asignado, a traves de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numerica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organizacion para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: ventas 1. diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo 2. informar y realizar las actividades de ejecucion impecable, planometrías y colocación de producto en el congelador, para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas y posicionamiento de marca 3. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (segun aplique) 4. analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, politicas, nuevos productos y estrategias de la competencia 5. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero 6. realizar la actualizacion y depuracion constante de la maestra de clientes y congeladores, para garantizar la confiabilidad y rentabilidad 7. coordinar con distribucion la minimizacion de los reintegros, de acuerdo con la politica de la compañia 8. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reduccio...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar capacitacion a clientes teniendo en cuenta el portafolio de productos, a traves de visitas personalizadas a puntos de ventas y capacitaciones masivas para garantizar margenes adecuados de rentabilidad, fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad. **responsabilidades**: punto de venta 1. realizar la planeacion del publico objetivo a abordar en las capacitaciones, en compañia de la fuerza de ventas 2. capacitar a los clientes en el manejo del portafolio de helados 3. capacitar a clientes en la correcta manipulacion y proceso adecuado para la transformacion de helados 4. capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes del canal institucional 5. participar en el constante proceso de innovacion de propuestas de portafolio para las heladerias independiente conocimientos, habilidades y experiencia gastronomia, transformacion de alimentos red de frio (equipos de congelacion) portafolio de productos bpm herramientas office (excel, word, pp) educaciÓn deseable tecnólogo en gastronomía experiencia 1 año en proceso de transformación de alimentos, repostería, heladerías preferiblemente....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn planear, diseñar y dirigir estrategias de mercadeo, para aumentar el valor de las marcas actuales y encontrar oportunidades de desarrollo de marcas futuras, alcanzar las metas de participación de mercado, ventas y rentabilidad, generando valor al negocio helados. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: crecimiento en ventas 1. planear y controlar el presupuesto de ventas de las marcas y productos asociados a las categorías a cargo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. 2. definir, coordinar y controlar las campañas de publicidad y promoción, para contribuir al crecimiento de las marcas y sus ventas. 3. definir el portafolio adecuado y las estrategias de las marcas en los canales de distribución de la compañía, para contribuir a incrementar las ventas en los mercados atendidos. 4. evaluar, planear, desarrollar e implementar activaciones de marcas, planes de comunicación e innovación sobre las marcas y productos actuales, para contribuir al crecimiento de las ventas. rentabilidad 1. diseñar, evaluar y controlar estrategias de precios, costos y márgenes de las categorías, marcas y producto a cargo, para garantizar a la organización la rentabilidad esperada. innovaciÓn 1. investigar, proponer e implementar lanzamiento de productos innovadores, para contribuir al crecimiento en ventas a través de aumento de consumo o atracción de nuevos consumidores en las diferentes categorías. 2. desarrollar nuevas estrategias de m...
MisiÓn apoyar y hacer seguimiento a la gestión de cartera en el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos a nível nacional, para contribuir al logro de los objetivos del área. responsabilidades cartera controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en cartera. controlar y custodiar los documentos y títulos valores propias de área registrar, analizar y gestionar la cartera pendiente por recaudar. validación de transacciones bancarias soportar los procesos de: recaudo y compensación de pagos recibidos en helarte y arqueo de caja en estos puntos venta propios realizar visitas periódicas a los clientes, para garantizar la adecuada gestión de cartera. 7.realizar y analizar el estudio de las solicitudes de crédito. realizar seguimiento, gestionar y controlar las partidas abiertas. programar los comités de cartera mensual y realizar el seguimiento a los compromisos. gestionar la información asociada a cartera financiera: analizar y hacer seguimiento a los gastos y p&g; de la regional. soporte autocontrol: 1.garantizar la programación del autocontrol en los tiempos establecidos. ejecutar los monitores asignados. realizar seguimiento, gestionar y presentar resultados asociados al proceso de autocontrol. educaciÓn deseable tecnólogo(a) en finanzas o contaduría estudiante o profesional en administración de empresas o afines experiencia 6 meses - 1 año en el área financiera y/o afines....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn participar en la planeación, ejecución y control de los procesos logísticos de la compañía, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. pt: producto terminado t°: temperaturas opl: operador logístico responsabilidades abastecimiento pt 1. participar en la planificación de la matriz de cargue 2. acompañar la recepción y almacenamiento de pt 3. generar y analizar los informes del cumplimiento de las t° de almacenamiento y cargue 4. reportar la corrección de las novedades de traslado de pt entre almacenes 5. administrar el control de las entradas y salidas de pt. inventarios 1. apoyar el control de los inventarios de pt, analizando y haciendo seguimiento a las diferencias y novedades. 2. asegurar las practicas logísticas (inventario cíclico, mensuales, rotación de producto, alistamientos y despacho, picking) 3. reportar a red de frio las novedades de los componentes de cuarto frio servicio al cliente logistica de reversa 1. participar en la definición de mecanismos de control de las devoluciones (llamadas, auditorias, acompañamiento en ruta)2. verificar los documentos correspondientes a las devoluciones vs producto físico y notificar las novedades 3. hacer seguimiento de las novedades de devolución reportadas por cartera 4. reportar las diferencias de producto que se evidencie en la entrega gestion administrativa 1. asegurar la entrega y recepción de turno 2. asegurar la gestión documental respectiva 3. apoyar la programación de turn...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito realizar capacitacion a clientes del canal institucional en los fundamentos basicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformacion, a traves de visitas personalizadas a puntos de ventas y capacitaciones masivas para garantizar margenes adecuados de rentabilidad, fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la tipologia heladerias independientes. responsabilidades 1. realizar la planeacion del publico objetivo a abordar en las capacitaciones, en compañia del equipo comercial capacitar a los clientes (heladerias) en el manejo del portafolio de helados capacitar a clientes (heladerias) en la correcta manipulacion y proceso adecuado para la transformacion de helados capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes (heladerias) participar en el constante proceso de innovacion de propuestas de portafolio para las heladerias conocimientos, habilidades y experiencia gastronomia, transformacion de alimentos red de frio (equipos de congelacion) portafolio de productos bpm herramientas office (excel, word, pp) educaciÓn deseable tecnólogo en gastronomía, tecnico en cocina experiencia 1 año en proceso de transformación de alimentos, repostería, heladerías preferiblemente....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn dirigir, coordinar y controlar los vendedores de los canales de venta asignados, mediante la ejecucion de los planes y politicas establecidas, para garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir a la utilidad de la operación. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: comercial proponer, diseñar e implementar acciones y estrategias comerciales (precios, ofertas, productos, estrategias de la competencia), para mejorar el cumplimiento del ppto de ventas y el desarrollo de los canales de venta a cargo realizar acompañamiento en terreno a la fuerza de ventas de los canales de venta a cargo. desarrollar y hacer seguimiento a las estrategias de gestion de reintegros y master de clientes. realizar gestion a las visitas a los clientes asignados de los diferentes canales para evaluar sus necesidades y el impacto de las estrategias dirigir, implementar y hacer seguimiento a la gestion de los activos comerciales: custodia y rentabilidad de los activos asignados implementar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de relacionamiento con clientes y actividades de crm y trade en los canales asignados realizar seguimiento a la gestion efectiva de quejas e inquietudes recibidas en sugar responsabilidades talentos ser nutresa desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio inspiración al logro liderando con el ejemplo pasión por el cliente y consumidor pensamiento sin fronteras sentido colectivo sentido humano visión sostenible conoc...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de desarrollo humano y cultura organizacional propÓsito / misiÓn proponer, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección, gestión del desempeño y formación integral, para asegurar las personas idóneas para cada cargo, contribuir al desarrollo personal/laboral de los colaboradores y fortalecer la cultura y el logro de los resultados. **responsabilidades**: seleccion coordinar y desarrollar el proceso de selección (reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas y assesment y referencias laborales). coordinar y promover el proceso de promoción interna, para contribuir al desarrollo de los colaboradores. diseñar e implementar herramientas de selección, para mantener los procesos actualizados. asesorar a las diferentes áreas de la compañía en el proceso de selección y en la toma de decisión. elaborar, consolidar y analizar información de la rotación de colaboradores para proponer acciones. coordinar y hacer seguimiento al proceso de contratación de nuevos colaboradores. desarrollar y administrar las relaciones con proveedores de servicios, para asegurar el cumplimiento de la oferta de valor. desarrollo proponer, coordinar y hacer seguimiento a los procesos de gestión del desarrollo. diseñar e implementar la estrategia de formación de los colaboradores. conocimientos, habilidades y experiencia modelo de competencias desarrollo de modelos de formación modelos de desarrollo de colaboradores modelo de competencias aplicación y análisis de pr...
Compañía de consumo masivo requiere para su equipo de equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo). empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa cargo: auxiliar de producción. salario: $1'423.000 + recargos + prestaciones + pagos quincenales + beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios, parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compañia gratis y de manera ilimitada. horario: domingo a domingo con un día compensatorio, turnos rotativos de 8 horas. 6:00 am a 2:00 pm., 2:00 pm - 10:00pm, 10:00pm - 6:00 am. lugar de trabajo: floresta morato. dirección: calle 98 #70 - 90, bogotá en frente del centro empresarial vardi. si te interesa la vacante y cumples con el perfil solicitado envia tu hoja de vida actualizada con fechas de ingreso, finalización y funciones exactas. indicando que te interesa la vacante de meals....
Compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción y operario de cuartos fríos. empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa cargo: (auxiliar de cuartos frios) salario: $1.423.000 + bono frio $ 170.000 + recargos + prestaciones + pagos quincenales beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compaÑia gratis y de manera ilimitada horario: domingo a domingo con un día compensatorio turnos rotativos de 8 horas 6:00 a.m. a 2:00 p.m. 2:00 p.m. a 10:00 p.m. 10:00 p.m. a 6:00 a.m. si te interesa la vacante y cumples con el perfil solicitado postula tu hoja de vida actualizada con fechas de ingreso, finalización y funciones exactas....
Goddard caterin group, a multinational company dedicated to the food sector for airlines, restaurants, clinics, vending machines, among others, is urgently seeking dietetic assistants.we offerindefinite-term contractbenefits: meals, annual extra legal bonus, vacation bonus, life insurance, educational assistancegrowth opportunitiesbi-weekly paymentrotating schedule from sunday to sundayrequirementseducational level: graduated high schoolexperience: at least 1 year as a dietetic assistant in established food companiesif you meet the profile and are interested, don't wait any longer, apply now, and we will invite you for an in-person interview the next day. start date: 21/07/2025seniority levelmid-senior levelemployment typefull-timejob functionhealth care providerindustriesairlines and aviationreferrals increase your chances of interviewing at gcg official by 2x.get notified about new dietetic assistant jobs in bogota, d.c., capital district, colombia.location: bogota, d.c., capital district, colombia #j-18808-ljbffr...
We're excited to partner with a leading tech and entertainment company in search of an energetic and confident brazilian portuguese-speaking game presenter to join their vibrant team in bogotá. if you're charismatic, camera-ready, and passionate about creating interactive player experiences—this role is for you! location: bogotá, colombia employment type: full-time (on-site) language requirement: brazilian portuguese (c2) + english (b2+) industry: igaming & entertainment 🎯 your mission 🎥 host live online games with enthusiasm and professionalism, delivering a seamless and entertaining experience 💬 engage players with confidence and high energy, ensuring they feel welcomed and involved 🌐 collaborate with both local and international teams, maintaining top performance and a positive attitude 🎭 stay composed on camera, adapting quickly and showcasing your presentation skills during each game session 🔍 what we’re looking for 🗣️ native-level fluency in brazilian portuguese (c2) and solid english communication skills (b2+) ⏰ flexibility to work rotating 24/7 shifts: 7 am–3 pm, 3 pm–11 pm, 11 pm–7 am 🎮 passion for gaming and high-quality customer interaction 🎤 strong presentation skills, confidence on camera, and a willingness to learn and grow 🎁 what you’ll get 💰 competitive monthly salary + performance-based bonuses 🏠 relocation support: flight coverage, accommodation near the office, and paid utilities 🍽️ complimentary daily meals 🏥 private health insurance from day one 📚 paid training, including workshops and skills development 🎥 a chance to shine on came...
**misiÓn** apoyar y hacer seguimiento a la gestión de cartera en el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos a nível nacional, para contribuir al logro de los objetivos del área. **responsabilidades** **cartera** 1. controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en cartera. 2. controlar y custodiar los documentos y títulos valores propias de área 3. registrar, analizar y gestionar la cartera pendiente por recaudar. 4. validación de transacciones bancarias 5. soportar los procesos de: recaudo y compensación de pagos recibidos en helarte y arqueo de caja en estos puntos venta propios 6. realizar visitas periódicas a los clientes, para garantizar la adecuada gestión de cartera. 7.realizar y analizar el estudio de las solicitudes de crédito. 8. realizar seguimiento, gestionar y controlar las partidas abiertas. 10. programar los comités de cartera mensual y realizar el seguimiento a los compromisos. 11. gestionar la información asociada a cartera **financiera**: 1. analizar y hacer seguimiento a los gastos y p&g; de la regional. **soporte autocontrol**: 1.garantizar la programación del autocontrol en los tiempos establecidos. 2. ejecutar los monitores asignados. 3. realizar seguimiento, gestionar y presentar resultados asociados al proceso de autocontrol. **educaciÓn deseable** tecnólogo(a) en finanzas o contaduría estudiante o profesional en administración de empresas o afines **experiencia** 6 meses - 1 año en el área financiera y/o afines....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar las labores operativas de manejo de producto terminado en los cuartos frios (recepcion, almacenamiento, separacion, cargue y despacho), para contribuir al cumplimiento del nível de servicio de la operacion responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: manipulacion producto terminado 1. realizar el paletizado de los productos, de acuerdo a la ficha de cada referencia 2. registrar en el sistema y movilizar al cuarto frio la produccion recibida y reportar oportunamente las novedades al jefe inmediato inventarios 1. realizar los conteos de producto terminado y embalaje soporte operativo 1. realizar adecuadamente el alistamiento y la verificacion de producto terminado, de acuerdo a la planilla picking 2. realizar el cargue de producto terminado y embalajes de acuerdo a mapa de cargue 3. realizar el descargue de producto terminado y embalajes, y registrar las cantidades y referencias recibidas 4. realizar el conteo y clasificacion de producto terminado recibido de la operacion secundaria conocimientos, habilidades y experiencia procesos logisticos bpm manejo de estibadores electricos y manuales gestion de inventarios educaciÓn deseable bachiller técnico experiencia 6 meses en operaciones logísticas y/o almacenes o sin experiência....
**propÓsito / misiÓn**: apoyar y hacer seguimiento a la gestión de cartera en el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos a nível nacional, para contribuir al logro de los objetivos del área. **responsabilidades**: - controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en cartera. - gestionar la cartera de la regional - garantizar el cierre de cartera de la regional - gestión con notas créditos financieras. - controlar y custodiar los documentos y títulos valores propias de área y/o de la cartera asignada - registrar, analizar y hacer seguimiento a la cartera pendiente de recaudar. - realizar visitas periódicas a los clientes, para mantener las relaciones ideales cliente-compañía. - realizar el estudio de las solicitudes de crédito, para garantizar el otorgamiento de crédito a clientes que cumplan con los requisitos establecidos. - grabar y entregar los cheques a cancelar y devueltos. - realizar seguimiento y control de partidas abiertas. - realizar los reportes mensuales del comité de cartera y presentarlos a la regional. - analizar y hacer seguimiento a los gastos y p&g; de la regional. - analizar y hacer seguimiento al capital de trabajo de la regional. - administrar el proceso de autocontrol en la regional bogotá - actualizar y realizar seguimiento al archivo de carpetas de canal alternativo. **conocimientos, habilidades y experiencia**: - manejo, control y administración de cuentas por cobrar - proceso legales relacionados con cartera - bases contables y tributarias - herramientas de offic...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de ventas criticidad en el sistema integrado de gestiÓn propÓsito / misiÓn rol multicanal, cet y alternativo: implementar planes comerciales en el canal asignado, a traves de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numerica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organizacion para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. rol canal droguerias, non food, aus y grandes cadenas: gestionar los procesos operativos y administrativos enfocados en el canal de retail: grandes cadenas, autoservicios (atendidos por el negocio cárnicos), cadenas de droguerías y no foods (dollarcity, pepe ganga, office depot, etc) a nível nacional, para garantizar el cumplimiento del ppto de ventas de las categorías de helados y jugos y mantener la relación con el cliente. para ver las responsabilidades de este rol haga click: matriz de responsabilidades. nota aclaratoria: ejecucion impecable (gei) se refiere a: surtir producto en el activo comercial, garantizar la exhibicion y planometria, instalacion de material pop, administracion de precios, cumplimiento de pelicula de exito y limpieza del activo comercial (descarchado y limpieza interna) responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: ventas 1. diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo 2. informar y realizar las actividades de ejecucion...
I started my journey with a strong it background, traveling across europe and asia, before stepping into the world of recruitment in 2018 as an it recruiter. today, i lead my own agency, backed by an incredible team of freelance recruiters. 🚀 join our network! we’re always open to welcoming new talent into our growing community. 🤝 global partnerships, strong workforce together with our global partners, we are committed to finding the best candidates and building a powerful workforce for our clients! we're excited to partner with a leading tech and entertainment company in search of an energetic and confident brazilian portuguese-speaking game presenter to join their vibrant team in bogotá . if you're charismatic, camera-ready, and passionate about creating interactive player experiences—this role is for you! location: bogotá, colombia employment type: full-time (on-site) language requirement: brazilian portuguese (c2) + english (b2+) industry: igaming & entertainment 🎯 your mission 🎥 host live online games with enthusiasm and professionalism, delivering a seamless and entertaining experience 💬 engage players with confidence and high energy, ensuring they feel welcomed and involved 🌐 collaborate with both local and international teams, maintaining top performance and a positive attitude 🎭 stay composed on camera, adapting quickly and showcasing your presentation skills during each game session 🔍 what we’re looking for 🗣️ native-level fluency in brazilian portuguese (c2) and solid english communication skills (b2+) ⏰ flexi...
Our company delivers exceptional recruitment services on a global scale, presenting an innovative approach that connects candidates and clients seamlessly. david kennedy recruitment is working with a leading tech company who is looking to recruit a brazilian portuguese speaker games presenter to join their team in bogota, colombia. position: games presenter location: bogota, colombia employment type: full-time, fixed term 12 months work model: on-site benefits: base salary duties and responsibilities: host online players through the game with confidence and professionalism, ensuring a smooth and engaging experience that aligns with company standards. maintain composure and professionalism on camera, demonstrating coordination and adaptability, skills developed through training. exhibit self-discipline and a positive attitude, working effectively with both local management and an international team. foster an energetic atmosphere, continuously improving performance to provide a captivating experience that encourages player return. requirements: fluent at native level in brazilian portuguese (c2), with strong proficiency in both written and spoken communication, as well as english fluency (at least b2). ability to adapt to flexible working hours and shift schedules. represent the company with enthusiasm, strong gaming knowledge, and high-quality interaction with players. present the game professionally, consistently demonstrating excellent presentation skills in line with company performance standards. ...
**propÓsito / misiÓn**: apoyar y hacer seguimiento a la gestión de cartera en el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos a nível nacional, para contribuir al logro de los objetivos del área. **responsabilidades**: - controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en cartera. - gestionar la cartera de la regional - garantizar el cierre de cartera de la regional - gestión con notas créditos financieras. - controlar y custodiar los documentos y títulos valores propias de área y/o de la cartera asignada - registrar, analizar y hacer seguimiento a la cartera pendiente de recaudar. - realizar visitas periódicas a los clientes, para mantener las relaciones ideales cliente-compañía. - realizar el estudio de las solicitudes de crédito, para garantizar el otorgamiento de crédito a clientes que cumplan con los requisitos establecidos. - grabar y entregar los cheques a cancelar y devueltos. - realizar seguimiento y control de partidas abiertas. - realizar los reportes mensuales del comité de cartera y presentarlos a la regional. - analizar y hacer seguimiento a los gastos y p&g; de la regional. - analizar y hacer seguimiento al capital de trabajo de la regional. - administrar el proceso de autocontrol en la regional bogotá - actualizar y realizar seguimiento al archivo de carpetas de canal alternativo. **conocimientos, habilidades y experiencia**: - manejo, control y administración de cuentas por cobrar - proceso legales relacionados con cartera - bases contables y tributarias - herramientas de offic...
Compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo) empresa: meals de colombia (crem helado) grupo nutresa. cargo: (auxiliar de producciÓn) salario:$1.423.500 + recargos + prestaciones + pagos quincenales beneficios corporativos cuentan con casino para refrigerios parqueadero gratis y consumo de los productos que fabrica la compaÑia gratis y de manera ilimitada horario: domingo a domingo con un día compensatorio turnos rotativos de 8 horas 6:00 a.m. a 2:00 p.m. 2:00 p.m. a 10:00 p.m. 10:00 p.m. a 6:00 a.m. lugar de trabajo: floresta morato dirección: cl. 98 # 70 - 90, bogotá en frente del centro empresarial vardi....
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