Imagemaker bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the frontend angular senior role at imagemaker department: operations location: colombia description ¡hola! buscamos un desarrollador front-en...
Frontend angular senior department: operations employment type: full time location: colombia description ¡hola! buscamos un desarrollador front-end angular senior altamente calificado y apasionado para unirse a nuestro equipo de tecnología. el candid...
Descripción de la publicación: **ejecutivo de cuenta inhouse - req 2530357** **bogotÁ, colombia** ¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti! **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** atención integral del programa saric, como inhouse de un cliente de la industria de power, estará a cargo de la gestión operativa de pólizas de seriedad de la oferta, cumplimiento y responsabilidad civil extracontractual que requieran los contratistas del cliente, manejo de aplicativos sobre información de pólizas, seguimiento facturación y cartera. - atención telefónica al equipo de seguros del cliente, abastecimiento y contratistas. - gestión de emisión, revisión y entrega de las pólizas requeridas en los mecanismos de selección y convenios contractuales. - gestión y control de cartera. - revisión de especificaciones técnicas de contratos y elaboración del esquema de seguros adecuado para los riesgos transferibles derivados de la contratación. - mantenimiento y actualización de la herramienta de identificación de coberturas elaborada para el cliente. asesoría continua al cliente y sus contratistas en las características del programa saric. - control y segui...
2.1 formaciÓn - profesional en carreras administrativas con especialización en gestión de organizaciones. - formación específica en ventas y marketing - experiência de al menos 5 años en cargos gerenciales de preferencia en áreas comerciales o de marketing en sectores como inmobiliarios,, proyectos, servicios de apoyo.salario $ 4.000.000 mas comisiones 2.2 competencias - experiência en alta gerencia - buena presentación personal - fluidez verbal - orientación al liderazgo - dinamismo - capacidad relacional - alta capacidad de trabajo - orientación a resultados - trabajo en equipo - tolerancia a la frustración - tolerancia a las cargas de trabajo 2.3 habilidades el gerente regional de ventas debe ser competente en la gestión del tiempo, tener una alta comprensión de la comunicación asertiva, estar orientado a brindar un servicio de primera mano y de un alto estándar de calidad en el servicio, tener amplios conocimientos en matemáticas financieras, costos, indicadores de gestión, habilidad de escucha activa. también debe poseer buena comprensión oral y buena expresión oral. edad orientativa: de 30 a 40 años disponibilidad para viajar y conocimiento de la zona 3. funciones principales 1. realizar labor comercial orientada al crecimiento de la zona. 2. realizar visitas de instalación cuando el cliente así lo requiera 3. efectuar mantenimiento permanente a los clientes y usuarios actuales 4. coordinar el correcto cumplimiento de las funciones del personal que labora en la regional. 5. crear y mantener actualizado la base de datos de los clientes actuales...
**1. contexto** considerando el escalamiento del conflicto armado interno colombiano y la necesidad de dar respuesta a las necesidades humanitarias generadas por el mismo, el consejo noruego para los refugiados (nrc) en asociación con otras organizaciones de carácter humanitario, médicos del mundo francia (mdm) y acción contra el hambre (ach), han conformado el consorcio mire (mecanismo intersectorial de respuesta a emergencias) que tiene como propósito la respuesta rápida a las situaciones de emergencia producidas por las acciones de los actores armados en todo el territorio colombiano. el/la asesor/a de aprendizaje y rendición de cuentas del consorcio mire es supervisado por el gerente de respuesta en emergencias (gerente del consorcio mire) y tiene como responsabilidad diseñar una metodología y estrategia para el aprovechamiento de toda la información generada al interior de éste (datos de m&e;, gestión de información y el mecanismo de quejas y retroalimentación (mqr)), con el fin de generar procesos de aprendizaje y mejores programas en la implementación, así como liderar al equipo de m&e;, mqr y egi y garantizar la calidad y efectividad de su trabajo. la siguiente es una breve descripción del puesto. **2. **responsabilidades generales - responsable de desarrollar la estrategia de gestión de datos y aprendizaje del consorcio. - supervisar y velar por el cumplimiento el plan de trabajo de la egi diseñado para el mire, y supervisar al oficial técnico de monitoreo y evaluación y el oficial técnico mqr. - con el apoyo del equipo de gestión de información (egi), lider...
**descripción**: **somos the bridge** the bridge es la red de profesionales digitales más grande de latam con más de 230 mil rockstars. startups, scale-ups, grandes empresas y consultorías de todo el mundo trabajan con nosotros para conseguir los proyectos más desafiantes e impactantes. ¿estás listo para participar en el desafío? **la posición** estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como **arquitecto de soluciones ti **. para esta posición debes estar ubicado en **colombia** buscamos una persona altamente capacitada, impulsada por una misión, con un impulso y un entusiasmo ilimitados por la transformación digital. **requisitos**: **descripción** - definir, divulgar y monitorear el umplimiento de los patrones de tecnología por parte de los integrantes de las células (desarrollo y pruebas) para garantizar su adecuada implementación. - participar activamente en las ceremonias de las células de desarrollo de producto aportando al cumplimiento de los objetivos del equipo. - impulsar las practicas de ingenieriadel equipo en un entorno de desarrollo basado en pruebas, integración continua y despliegue automatizado. - monitorear el cumplimiento de los estándares, lineamientos y el uso de técnicas y herramientas en la implementación de las arquitcturas de soluciones; para asegurar la calidad de las soluciones desde el punto de vista de arquitectura. - monitorear el cumplimiento de los estándares y lineamientos en la documentación de las soluciones del equipo de trabajo y realizar un adecuado manejo de los registros documentales a su cargo, con ...
Descripción de la publicación: **ejecutivo de cuenta inhouse - req 2530357** **bogotÁ, colombia** ¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti! **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** atención integral del programa saric, como inhouse de un cliente de la industria de power, estará a cargo de la gestión operativa de pólizas de seriedad de la oferta, cumplimiento y responsabilidad civil extracontractual que requieran los contratistas del cliente, manejo de aplicativos sobre información de pólizas, seguimiento facturación y cartera. - atención telefónica al equipo de seguros del cliente, abastecimiento y contratistas. - gestión de emisión, revisión y entrega de las pólizas requeridas en los mecanismos de selección y convenios contractuales. - gestión y control de cartera. - revisión de especificaciones técnicas de contratos y elaboración del esquema de seguros adecuado para los riesgos transferibles derivados de la contratación. - mantenimiento y actualización de la herramienta de identificación de coberturas elaborada para el cliente. asesoría continua al cliente y sus contratistas en las características del programa saric. - control y segui...
Gta colombia s.a.s es una empresa dedicada a la construcción, montaje, reparación y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. ¡estamos buscando un **coordinador jurídico **altamente calificado para unirse a nuestro equipo de trabajo! **requisitos**: - profesional en derecho con especialización en derecho procesal, laboral, comercial, administrativo y/o estatal. **responsabilidades**: - coordinar, asignar y velar por el cumplimiento de las labores dentro del área jurídica de acuerdo al plan de trabajo o cronograma estipulado por la dirección. - dar asesoría jurídica a los clientes internos y externos de la compañía, emitiendo conceptos jurídicos actuales, y aplicables a los procesos de la misma. - redactar, analizar y validar el seguimiento efectivo a los contratos comerciales del grupo empresarial gta, garantizando el almacenamiento de la documentación relacionados a los contratos. - elaborar y/o revisar las comunicaciones internas y externas del grupo empresarial. - defender intereses del grupo empresarial en todo tipo de procedimientos judiciales y extrajudiciales en cualquier materia y garantizar almacenamiento de la documentación relacionada a los procesos. - representar legalmente a cualquiera de las compañías del grupo empresarial en todo tipo de procesos judiciales y/o extrajudiciales por activa o pasiva. - garantizar representación de la empresa en diligencias de mecanismos alternativos de resolución de conflicto en las diferentes materias de forma presencial, virtual o escrita, según corresponda. **te ofrecemos las siguientes condi...
**funciones o actividades del contrato**: ajustar maquinaria y reparar o reemplazar partes defectuosas ajustar y ensamblar partes de metal prefabricadas para construir maquinaria pesada de construcción, agrícola, vehículos y motores de avión. ensamblar maquinaria y equipo antes de la instalación, utilizando herramientas manuales o mecánicas y equipo de soldadura. inspeccionar partes, subensambles y productos acabados para garantizar calidad. instalar ascensores, escaleras automáticas, elevadores y equipo relacionado de acuerdo a especificaciones. instalar maquinaria industrial fija y equipo mecánico de acuerdo con planos, utilizando herramientas manuales o mecánicas. interpretar diagramas y esquemas para determinar procedimientos, operaciones de ensamble, sistemas y componentes. limpiar, lubricar y hacer el mantenimiento de rutina a la maquinaria llevar a cabo programas de mantenimiento preventivo de equipos, ascensores y otros relacionados. operar máquinas y herramientas como tornos y fresadoras para fabricar o reparar partes requeridas durante el acondicionamiento, mantenimiento o montaje de la maquinaria. operar mecanismos de elevación y otros aparatos para posicionar máquinas y partes, durante la instalación, montaje y reparación de maquinaria. revisar maquinaria y equipo para detectar e investigar las irregularidades y mal funcionamiento. cargo: técnico en mecánica industrial **habilidades** **competencias **debe tener moto o bicicleta para transportarse × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 18 ...
2.1 formaciÓn - profesional en carreras administrativas con especialización en gestión de organizaciones. - formación específica en ventas y marketing - experiência de al menos 5 años en cargos gerenciales de preferencia en áreas comerciales o de marketing en sectores como inmobiliarios,, proyectos, servicios de apoyo.salario $4.000.000 mas comisiones 2.2 competencias - experiência en alta gerencia - buena presentación personal - fluidez verbal - orientación al liderazgo - dinamismo - capacidad relacional - alta capacidad de trabajo - orientación a resultados - trabajo en equipo - tolerancia a la frustración - tolerancia a las cargas de trabajo 2.3 habilidades el gerente regional de ventas debe ser competente en la gestión del tiempo, tener una alta comprensión de la comunicación asertiva, estar orientado a brindar un servicio de primera mano y de un alto estándar de calidad en el servicio, tener amplios conocimientos en matemáticas financieras, costos, indicadores de gestión, habilidad de escucha activa. también debe poseer buena comprensión oral y buena expresión oral. edad orientativa: de 30 a 40 años disponibilidad para viajar y conocimiento de la zona 3. funciones principales 1. realizar labor comercial orientada al crecimiento de la zona. 2. realizar visitas de instalación cuando el cliente así lo requiera 3. efectuar mantenimiento permanente a los clientes y usuarios actuales 4. coordinar el correcto cumplimiento de las funciones del personal que labora en la regional. 5. crear y mantener actualizado la base de datos de los clientes actuales ...
2.1 formaciÓn - profesional en carreras administrativas con especialización en gestión de organizaciones. - formación específica en ventas y marketing - experiência de al menos 5 años en cargos gerenciales de preferencia en áreas comerciales o de marketing en sectores como inmobiliarios,, proyectos, servicios de apoyo.salario $ 4.000.000 mas comisiones 2.2 competencias - experiência en alta gerencia - buena presentación personal - fluidez verbal - orientación al liderazgo - dinamismo - capacidad relacional - alta capacidad de trabajo - orientación a resultados - trabajo en equipo - tolerancia a la frustración - tolerancia a las cargas de trabajo 2.3 habilidades el gerente regional de ventas debe ser competente en la gestión del tiempo, tener una alta comprensión de la comunicación asertiva, estar orientado a brindar un servicio de primera mano y de un alto estándar de calidad en el servicio, tener amplios conocimientos en matemáticas financieras, costos, indicadores de gestión, habilidad de escucha activa. también debe poseer buena comprensión oral y buena expresión oral. edad orientativa: de 30 a 40 años disponibilidad para viajar y conocimiento de la zona 3. funciones principales 1. realizar labor comercial orientada al crecimiento de la zona. 2. realizar visitas de instalación cuando el cliente así lo requiera 3. efectuar mantenimiento permanente a los clientes y usuarios actuales 4. coordinar el correcto cumplimiento de las funciones del personal que labora en la regional. 5. crear y mantener actualizado la base de datos de los clientes actuales...
**funciones o actividades del contrato**: administrar y planificar el personal de acuerdo a las necesidades de la planta, dando cumplimiento a las normas legales vigentes definir y estandarizar los procesos y procedimientos relacionados con las actividades de producción de la planta, estableciendo la planeación, ejecución y control definir y controlar el centro de costos de la planta de proceso, estableciendo los mecanismos de seguimiento y verificación realizar el proceso de seguimiento, control y verificación de los indicadores de producción, identificado aspectos a corregir y estableciendo estrategias de mejora controlar los inventarios de producto terminado para cumplir con las programaciones comerciales gestionar la selección y control de proveedores para garantizar la operación adecuada de la planta, de acuerdo a la planeación de las compras y el control de inventarios de los materiales e insumos establecer y hacer seguimiento a los lineamientos del sistema de gestión de calidad (buenas prácticas de manufactura, trazabilidad, haccp, ambientales y de sostenibilidad, entre otras), disponer de los recursos (técnicos, humanos y financieros), y velar por el cumplimiento de la normatividad sanitaria y ambiental diseñar, planificar, validar y estandarizar los procesos de investigación, desarrollo e innovación de la planta implementar y dar cumplimiento a la normatividad ambiental vigente que aplica para la planta de proceso estructurar y garantizar las condiciones operativas de la planta incluyendo los procedimientos de mantenimiento y control de la maquinaria, equ...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo contador ; con especialización o maestría en finanzas, 5 años como director contable y 3 años ejerciendo contabilidad. - planear, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos). - controlar la eficiencia de cada una de las marcas que componen nuestro portafolio. - controlar la ejecución del presupuesto. - interpretar y analizar la información, llevando propuestas, tácticas y estrategias a la gerencia. - asegurar la información contable de acuerdo al cumplimiento de las normas vigentes. - velar por el calculo de los indicadores financieros, su interpretación y propuestas para la mejora continua. - controlar el proceso logístico, inventarios, frecuencias de importación y eficiencias en el proceso. - control de los costos de la mercancía y mantener precios que aseguren los márgenes pactados en el presupuesto. - garantizar la gestión administrativa de recursos humanos. - coordinar actividades relacionadas a la administración, infraestructura, pólizas, elementos de trabajo, inversiones. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: 6.000.000 al mes horario de oficina (lunes a viernes) tipo de puesto: tiempo completo salario: $6.000.000 al mes experiência: - tres: 2 años (deseable) disponibilidad de turnos: - turno diurno (deseable)...
Gta colombia s.a.s es una empresa dedicada a la construcción, montaje, reparación y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles. ¡estamos buscando un **analista jurídico** altamente calificado para unirse a nuestro equipo de trabajo! **requisitos**: - profesional en derecho. - preferiblemente con especialización en derecho comercial, administrativo, contratación estatal o afines. - conocimientos en legislación laboral y normatividad procesal. - experiência certificada de (2) años. **responsabilidades**: - dar asesoría jurídica a los clientes internos y externos de la compañía. - redactar, analizar y realizar seguimiento, a los contratos comerciales. - hacer seguimiento a las áreas internas sobre el cumplimiento de los hitos mayores de los contratos comerciales nuevos y existentes suscritos entre las empresas del grupo empresarial con los clientes externos. - validar pólizas contractuales a formalizar entre la empresa con los proveedores internos o clientes externos de la compañía. - analizar la matriz de riesgos de los contratos con los clientes para su oportuna actualización. - defender los intereses de la empresa en todo tipo de procedimientos judiciales y extrajudiciales. - representar a la empresa en diligencias de mecanismos alternativos de resolución de conflicto en las diferentes materias, de forma presencial o escrita, cuando se requiera. **te ofrecemos las siguientes condiciones**: - contrato a término indefinido. - salario: 2.300.000 a 2.688.000 (de acuerdo a formación y experiência certificada) - horario lunes a viernes de 7:3...
Descripción de la publicación: **ejecutivo de cuenta inhouse** - req 2531326** **bogotÁ, colombia** ¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti! **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** el ejecutivo de cuenta inhouse dará atención integral del programa saric para un cliente de la industria de power, estará a cargo de la gestión operativa de pólizas de seriedad de la oferta, cumplimiento y responsabilidad civil extracontractual que requieran los contratistas del cliente, manejo de aplicativos sobre información de pólizas, seguimiento facturación y cartera. - atención telefónica al equipo de seguros del cliente, abastecimiento y contratistas. - gestión de emisión, revisión y entrega de las pólizas requeridas en los mecanismos de selección y convenios contractuales. - gestión y control de cartera. - revisión de especificaciones técnicas de contratos y elaboración del esquema de seguros adecuado para los riesgos transferibles derivados de la contratación. - mantenimiento y actualización de la herramienta de identificación de coberturas elaborada para el cliente. asesoría continua al cliente y sus contratistas en las características del programa...
**funciones o actividades del contrato**: ajustar maquinaria y reparar o reemplazar partes defectuosas ensamblar maquinaria y equipo antes de la instalación, utilizando herramientas manuales o mecánicas y equipo de soldadura. inspeccionar partes, subensambles y productos acabados para garantizar calidad. instalar maquinaria industrial fija y equipo mecánico de acuerdo con planos, utilizando herramientas manuales o mecánicas. limpiar, lubricar y hacer el mantenimiento de rutina a la maquinaria llevar a cabo programas de mantenimiento preventivo de equipos, ascensores y otros relacionados. operar máquinas y herramientas como tornos y fresadoras para fabricar o reparar partes requeridas durante el acondicionamiento, mantenimiento o montaje de la maquinaria. operar mecanismos de elevación y otros aparatos para posicionar máquinas y partes, durante la instalación, montaje y reparación de maquinaria. revisar maquinaria y equipo para detectar e investigar las irregularidades y mal funcionamiento. **habilidades** buen estado de salud, motricidad gruesa, capacidad de organizar y priorizar, comunicación asertiva, lectura y escritura básica, operaciones matemáticas básicas, aseo e higiene personal, trabajo en equipo. integro, responsable, proactivo,, minucioso. **competencias **experiência en mantenimiento de máquinas flow pack, empacadoras, loteadoras, envasadora, etiquetadora. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de sala...
**funciones o actividades del contrato**: ajustar maquinaria y reparar o reemplazar partes defectuosas ajustar y ensamblar partes de metal prefabricadas para construir maquinaria pesada de construcción, agrícola, vehículos y motores de avión. ensamblar maquinaria y equipo antes de la instalación, utilizando herramientas manuales o mecánicas y equipo de soldadura. inspeccionar partes, subensambles y productos acabados para garantizar calidad. instalar maquinaria industrial fija y equipo mecánico de acuerdo con planos, utilizando herramientas manuales o mecánicas. interpretar diagramas y esquemas para determinar procedimientos, operaciones de ensamble, sistemas y componentes. limpiar, lubricar y hacer el mantenimiento de rutina a la maquinaria operar mecanismos de elevación y otros aparatos para posicionar máquinas y partes, durante la instalación, montaje y reparación de maquinaria. mecanico, montador y alineador de catalina hornos o secadores del sector cementero o minero **habilidades** montaje, desmontaje y alineamiento de equipos mecánicos industriales interpretación de planos conocimiento básico en soldadura y oxicorte conocimiento y capacitación en metrología industrial, instrumentos, medición y verificación **competencias **trabajo en equipo orientación al logro atención al detalle orientación al servicio × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000...
2.1 formaciÓn - profesional en carreras administrativas con especialización en gestión de organizaciones. - formación específica en ventas y marketing - experiência de al menos 5 años en cargos gerenciales de preferencia en áreas comerciales o de marketing en sectores como inmobiliarios,, proyectos, servicios de apoyo.salario $4.000.000 mas comisiones 2.2 competencias - experiência en alta gerencia - buena presentación personal - fluidez verbal - orientación al liderazgo - dinamismo - capacidad relacional - alta capacidad de trabajo - orientación a resultados - trabajo en equipo - tolerancia a la frustración - tolerancia a las cargas de trabajo 2.3 habilidades el gerente regional de ventas debe ser competente en la gestión del tiempo, tener una alta comprensión de la comunicación asertiva, estar orientado a brindar un servicio de primera mano y de un alto estándar de calidad en el servicio, tener amplios conocimientos en matemáticas financieras, costos, indicadores de gestión, habilidad de escucha activa. también debe poseer buena comprensión oral y buena expresión oral. edad orientativa: de 30 a 40 años disponibilidad para viajar y conocimiento de la zona 3. funciones principales 1. realizar labor comercial orientada al crecimiento de la zona. 2. realizar visitas de instalación cuando el cliente así lo requiera 3. efectuar mantenimiento permanente a los clientes y usuarios actuales 4. coordinar el correcto cumplimiento de las funciones del personal que labora en la regional. 5. crear y mantener actualizado la base de datos de los clientes actuales ...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista licitaciones; con amplios conocimientos en preparación, entrega y seguimiento de procesos a licitaciones publicas y privadas hasta adjudicación, búsqueda de procesos de contratación en plataformas secop i y ii, cotizaciones en bionexo, análisis, revisión y redacción de observaciones para subsanación, subastas, solicitud de pólizas de cumplimiento y estampillas, cumplimiento de indicadores mensuales de gestión. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.300.000 mas comisiones. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.300.000 al mes experiência: - tres: 2 años (deseable) disponibilidad de turnos: - turno diurno (deseable)...
Mantener las redes principales y máquinas asociadas a redes en condiciones óptimas para la operación realizando actividades de ajuste, cambio, lubricación, afinación y puesta en marcha, conservando los parámetros y valores establecidos por el fabricantes, procedimientos u otros. ajuste mecánico, mecánica de banco, metrología básica, manejo de herramientas manuales, habilidades ofimaticas básicas, conocimientos en mecanismos, dibujo técnico básico,conocimientos básicos en lubricación,hidraulica básica, neumatica básica, conocimiento en materiales y su aplicacion (redes), conocimiento general en redes, bombas y valvulas, cheques, bridas, sellantes, tornilleria en general, conocimientos en mtto preventivo, predictivo y correctivo, conocimiento en soldadura eléctrica y autógena (soldadura tig y mig opcional). funciones: - recibir y entregar turno del proceso con las condiciones previamente determinadas por el jefe inmediato y recibir asignación de tareas. - 2. realizar tareas de inspecciones, seguimiento, mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en las máquinas y redes asociadas al proceso. - 3. abrir y cerrar las ordenes de servicio de los trabajos de mantenimiento a las máquinas y redes asignadas. - 4. analizar los daños reiterativos en el proceso para generar análisis de causa raíz de las fallas en compañía del jefe inmediato. - 5. realizar los trámites necesarios para que los repuestos estén a tiempo donde se requieran para realizar los mttos preventivos y correctivos de máquinas y redes. - 6. realizar los montajes y mantenimientos de equipos siguiendo las ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: administrar, gerenciar, controlar y dirigir los procesos asociados al mantenimiento * funciones del cargo: *dirigir o administrar las actividades propias del mantenimiento. *evaluar y autorizar la consecución de recursos requeridos por las actividades propias del mantenimiento. *contribuir con cumplimiento de los indicadores de gestión definidos en macroproceso productivo, cumpliendo con los objetivos de calidad, seguridad y productividad de la empresa. * proponer, ejecutar y controlar proyectos desde el Área. *apoyar y acompañar al departamento de proyectos, en todas las actividades requeridas, para la ejecución de un capex o proyectos. *liderar y administrar estrategias de desarrollo del equipo humano a cargo. *gestionar capacitación y actualización técnica del personal del área. *verificar que los métodos y procedimientos concernientes al área del mantenimiento se encuentren vigentes. *gestionar la implementación y auditar las ordenes de trabajo lanzadas por el sistem...
Big soluciones logísticas requiere jefe de calidad. perfil: profesionales de ingeniería industrial, procesos, sistemas o carreras afines. objetivo del cargo: liderar, acompañar y soportar los procesos del sistema integrado de gestión, garantizando el análisis, diseño e implementación de las estrategias que permitan la mejora continua de los procesos estratégicos, misionales y de apoyo de la organización. funciones: – elaborar el plan estratégico de la compañía con la gerencia y nivel directivo (definición de matriz dofa, misión, visión, objetivos estratégicos, actividades a ejecutar y definición de indicadores de gestión). – elaborar el plan de auditorías anual del sistema integrado de gestión. – gestionar el sistema integrado de gestión (calidad, seguridad de la información, seguridad y salud en el trabajo y plan estratégico de seguridad vial). – revisar constantemente que los procedimientos y normas establecidos por la compañía sean coherentes con las necesidades de esta y con los cambios del entorno. – realizar seguimiento de los planes de mejora de la organización. – documentar en conjunto con los lideres de los procesos los procedimientos y políticas de la empresa. – apoyar la elaboración y rendición de informes para las entidades gubernamentales según aplique el caso. – sensibilizar y capacitar a todas las partes que integran la organización, sobre la información documental del sistema integrado de gestión. – velar por el cumplimiento de las directrices del sistema integrado de gestión. – garantizar que el sistema de control interno disponga de sus ...
¡buscamos mecÁnico industrial! ¿te apasiona el mantenimiento mecánico y eléctrico? ¿tienes experiencia en el sector industrial? ¡esta es tu oportunidad! ubicación: itagüí sector: reciclaje de plásticos tipo de contrato: término indefinido salario: $1.800.000+ auxilio de transporte 200.000+ todas las prestaciones horario: turnos rotativos según necesidades de la empresa mañana, tarde y noche lunes a sabados disponibilidad domingos requisitos: técnico o tecnólogo en mantenimiento mecánico industrial. experiencia mínima de 2 años en cargos similares. conocimientos en: mantenimiento preventivo y correctivo. soldadura revestida. hidráulica y neumática. mecanismos industriales. sistemas eléctricos y electrónicos industriales. lectura y elaboración de planos eléctricos. instalación y montaje de maquinaria. responsabilidades: realizar mantenimiento a equipos y maquinaria industrial. diagnosticar fallas mecánicas y eléctricas. apoyar montajes, instalaciones y reparaciones. ensamblar equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. implementar mejoras en los sistemas de producción. llevar control y actualización de planos eléctricos. diseñar y mantener sistemas industriales. habilidades deseadas: trabajo en equipo destreza manual y atención al detalle buena comunicación capacidad de análisis interés por la mecánica y electricidadel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Vacante: auxiliar / ayudante electricista salario: $2.200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley + horas extras y recargos contrato: obra o labor horario: lunes a viernes (8h) | sábado (6h) | 230 horas/mes modalidad: trabajo ordinario domingo a domingo con 1 día compensatorio requisitos: bachiller con matrícula conte (t3 o t4) 2 años de experiencia general, 1 año en obras de infraestructura vial conocimiento básico en lectura de planos (preferible) disposición para capacitarse funciones principales: instalación y mantenimiento de redes eléctricas interpretación de planos apoyo en instalación de luminarias, mecanismos y tableros aseo, orden, diligenciamiento de formatos control de riesgos antes de iniciar actividades ¿te interesa? ¡postúlate ahora y te contactaremos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
**funciones o actividades del contrato**: administrar y planificar el personal de acuerdo a las necesidades de la planta, dando cumplimiento a las normas legales vigentes definir y estandarizar los procesos y procedimientos relacionados con las actividades de producción de la planta, estableciendo la planeación, ejecución y control definir y controlar el centro de costos de la planta de proceso, estableciendo los mecanismos de seguimiento y verificación realizar el proceso de seguimiento, control y verificación de los indicadores de producción, identificado aspectos a corregir y estableciendo estrategias de mejora controlar los inventarios de producto terminado para cumplir con las programaciones comerciales gestionar la selección y control de proveedores para garantizar la operación adecuada de la planta, de acuerdo a la planeación de las compras y el control de inventarios de los materiales e insumos establecer y hacer seguimiento a los lineamientos del sistema de gestión de calidad (buenas prácticas de manufactura, trazabilidad, haccp, ambientales y de sostenibilidad, entre otras), disponer de los recursos (técnicos, humanos y financieros), y velar por el cumplimiento de la normatividad sanitaria y ambiental diseñar, planificar, validar y estandarizar los procesos de investigación, desarrollo e innovación de la planta implementar y dar cumplimiento a la normatividad ambiental vigente que aplica para la planta de proceso estructurar y garantizar las condiciones operativas de la planta incluyendo los procedimientos de mantenimiento y control de la maquinaria, equ...
**funciones o actividades del contrato**: ajustar maquinaria y reparar o reemplazar partes defectuosas ajustar y ensamblar partes de metal prefabricadas para construir maquinaria pesada de construcción, agrícola, vehículos y motores de avión. ensamblar maquinaria y equipo antes de la instalación, utilizando herramientas manuales o mecánicas y equipo de soldadura. inspeccionar partes, subensambles y productos acabados para garantizar calidad. instalar ascensores, escaleras automáticas, elevadores y equipo relacionado de acuerdo a especificaciones. instalar maquinaria industrial fija y equipo mecánico de acuerdo con planos, utilizando herramientas manuales o mecánicas. interpretar diagramas y esquemas para determinar procedimientos, operaciones de ensamble, sistemas y componentes. limpiar, lubricar y hacer el mantenimiento de rutina a la maquinaria llevar a cabo programas de mantenimiento preventivo de equipos, ascensores y otros relacionados. operar máquinas y herramientas como tornos y fresadoras para fabricar o reparar partes requeridas durante el acondicionamiento, mantenimiento o montaje de la maquinaria. operar mecanismos de elevación y otros aparatos para posicionar máquinas y partes, durante la instalación, montaje y reparación de maquinaria. revisar maquinaria y equipo para detectar e investigar las irregularidades y mal funcionamiento. realizar mantenimiento preventivo, correctivo e instalación de diferentes sistemas, equipos y maquinaria. hacer el diagnóstico y pruebas del sistema de control electrónico de la maquinaria pesada. planificar y controlar...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista licitaciones; con amplios conocimientos en preparación, entrega y seguimiento de procesos a licitaciones publicas y privadas hasta adjudicación, búsqueda de procesos de contratación en plataformas secop i y ii, cotizaciones en bionexo, análisis, revisión y redacción de observaciones para subsanación, subastas, solicitud de pólizas de cumplimiento y estampillas, cumplimiento de indicadores mensuales de gestión. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.300.000 mas comisiones. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.300.000 al mes experiência: - tres: 2 años (deseable) disponibilidad de turnos: - turno diurno (deseable)...
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