PropÓsito / misiÓn gestionar y articular de manera integral los procesos comerciales referentes al modelo e-commerce con objetivo del cumplimiento y crecimiento comercial de este negocio desde la masificación y llegada directa al consumidor. responsabilidades 1. diseñar y ejecutar estrategias efectivas con objetivo de crecimiento, atracción, y retención de los consumidores digitales para impulsar las ventas en línea, maximizando la presencia digital y la experiencia del usuario. 2. desarrollar y ejecutar estrategias de e-commerce con el objetivo de impulsar las ventas en línea maximizando la presencia digital y la experiencia del cliente. 3. supervisar y optimizar los contenidos digitales, incluyendo descripciones de productos, imágenes y vídeos, para mejorar la visibilidad y la conversión asegurando los resultados comerciales del negocio e-commerce. 4. planificar y ejecutar el plan de activación comercial (pac) de cara al negocio e-commerce dirigido al consumidor digital atraído por novaventa, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas, logística y experiencia de cliente para garantizar una integración fluida de los procesos comerciales en línea. 5. establecer, analizar e interpretar los indicadores de medición de mercado y comportamiento del consumidor digital de novaventa generando insights que permitan identificar tendencias, oportunidades y amenazas para la construcción de planes de acción hacia estos públicos. 6. liderar proyectos en pro de la atracción, crecimiento y retención del consumidor digital de novaventa para la evoluc...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal y proponer acciones de optimización y evolución del proceso, para asegurar el talento idóneo de acuerdo con la estrategia, capacidades y competencias del negocio galletas y grupo nutresa **responsabilidades especÍficas** proponer e implementar estrategias de atracción del talento alineado con la experiência del colaborador, arquetipos y cultura organizacional, que contribuyan a la disponibilidad del talento. ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección asignados en el negocio galletas, cumpliendo con los lineamientos, ans pactados y garantizando su cierre. proponer e implementar estrategias y herramientas para el proceso de selección, soportando la agilidad y oportunidad del proceso. construir y analizar indicadores de impacto y contribución del proceso de atracción, reclutamiento y selección de personal. dar cumplimiento a las metas establecidas en los indicadores. realizar procesos de valoración de personal (vacantes, pasantías, talento), asegurando que cumplan con los requisitos y la necesidad del proceso. proponer, implementar y hacer seguimiento a estrategias que permitan identificar y promover el talento interno (ferias de talento interno, retos, otros). realizar monitoreo a las tendencias del talento, con fin de proponer mejoras según aplique. realizar propuestas de evolución del proceso de selección desde la tecnología y los proce...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn soportar el proceso de gestión del almacén, mediante la preparación de los pedidos de los clientes, la realización de inventarios, logística de reversa y todas las actividades en torno al aseguramiento de la operación bajo techo con base en las directrices definidas para cada actividad y bajo el cumplimiento de las políticas de la compañía. responsabilidades 1. ubicar y consolidar la mercancía recibida en las ubicaciones de almacenamiento según los criterios de organización del almacén. 2. realizar el abastecimiento de las ubicaciones de picking y preparación de insumos necesarios para el mismo. 3. realizar el picking de pedidos siguiendo la listas de separación o documentos equivalentes, garantizando precisión en las referencias, cantidades y destinos 4. marcar los pedidos para identificación en el despacho y en la entrega al cliente, preparar y entregar mercancía para la devolución al proveedor 5. organizar la mercancía retornada por clientes, realizando la clasificación y reintegración al inventario en el sistema 6. realizar conteos cíclicos de producto para la verificación de datos en el sistema y participar en las tomas físicas de inventario diario y general 7. garantizar la adecuada rotación del producto en las actividades de almacenamiento, surtido de picking y selección de pedidos considerando las fechas de vencimiento. 8. participar de la organización y aseo de la bodega 9. realizar la separación del material de reciclaje, todos recuperar y propios 10. infor...
**proposito** gestionar el desarrollo integral del cliente, identificando oportunidades, entregando y gestionando los atributos de la propuesta de valor, es experto en implementación de estrategias de category, trade y desarrollo comercial. **responsabilidades** analiza y gestiona indicadores de la compañía y del cliente (mapa competitivo y tendencias). analiza y plantea la propuesta de valor frente los atributos del cliente. valida y asegura la implementación de las estrategias en punto de venta. asegura la codificación de categorías y portafolios. gestiona la negociación con los clientes. materializa los atributos de valor diferenciados. lidera la articulación entre los procesos de la compañía y las necesidades del cliente. identifica y gestiona el portafolio infaltable. identifica y acompaña estrategias claves de desarrollo (ej: nuevas secciones en el pv). acompaña el diseño de la experiência del shopper en el punto de venta. identifica las necesidades de evolución de los procesos del cliente y diseña planes de acción conjunta para su fortalecimiento (financieros, logísticos, comerciales, talento humano y sostenibilidad). liderar el desarrollo propio y de otros, acompañando el desarrollo integral de las personas a cargo, alineado a nuestro modelo cultural. promover en el cliente la adopción de herramientas digitales a través de asesorías. promover la permanencia del cliente en el tiempo logrando relaciones de largo plazo. **conocimientos deseados** conocimiento de la estrategia de los segmentos. manejo de herramientas office (excel, sap). conocimiento...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de operaciones teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? no propÓsito / misiÓn maximizar la utilización de recursos, apoyados en el talento de la gente, el mejoramiento contínuo y la integración con los diferentes procesos de cadena de valor, para la transformación efectiva de insumos en productos terminados. responsabilidades finalidades / proceso **responsabilidades**: coordinar la ejecución de las operaciones de la línea de producción optimizando los recursos asignados, de manera que el proceso se realice de forma rentable y segura. optimizar el uso de los recursos asignados a la línea, tanto humanos como físicos y energéticos, de manera que el proceso sea rentable para el negocio cárnico. garantizar el cumplimiento en el programa de producción en la línea respectiva, de acuerdo a las especificaciones técnicas de procesos y productos, de manera que los productos cumplan con los requerimientos del mercado. participar activamente en los procesos organizacionales donde se planeen los procedimientos a seguir en las líneas, además del establecimiento de mejoras al proceso, para que sea más eficiente y rentable para el negocio cárnico. controlar los inventarios de materia prima con el fin de garantizar su disponibilidad en el momento requerido, cumpliendo con las especificaciones del proceso. analizar el comportamiento de los indicadores de las líneas y pequeños equipos para establecer planes y metas que permitan mejorar continuamente la eficiencia y eficacia del proce...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: servicios nutresa s.a.s requiere profesional con especialización, experiência de 2 años en gestión de incidentes de seguridad de la información y ciberseguridad. propósito identificar, analizar y evaluar las amenazas cibernéticas emergentes y existentes, proporcionar recomendaciones para mitigar o prevenir ataques, y colaborar con equipos de seguridad y operaciones para fortalecer la postura de seguridad de una organización. **responsabilidades**: supervisar constantemente diversas fuentes de inteligencia, como feeds de amenazas, foros de hackers, y redes sociales, para identificar amenazas emergentes y en curso. analizar datos recopilados para identificar patrones, tendencias y tácticas, técnicas y procedimientos (ttp) utilizados por los ciberdelincuentes. generar inteligencia accionable a partir del análisis realizado, que pueda ser utilizada por los equipos de seguridad y operaciones para tomar decisiones informadas. comunicar efectivamente los hallazgos y recomendaciones a los equipos pertinentes y colaborar en la implementación de medidas de seguridad. crear y mantener una lista actualizada de ioc, como ips maliciosas, hashe...
🎯 ¡estamos buscando tu talento! ¿tienes experiencia liderando equipos en el mundo del consumo masivo? ¿te apasiona el canal tat y tienes moto? ¡entonces esta oportunidad es para ti! 💥 🧭 cargo: coordinador punto de venta – pideky 📍 ubicación: bogotá 👥 vacante disponible: 1 🚀 tu misión será: coordinar, supervisar y acompañar a nuestro equipo en punto de venta, asegurando la correcta ejecución de estrategias comerciales en el canal tat. serás el puente entre la operación en campo y los objetivos de nuestra marca aliada: comercial nutresa. 🎓 ¿qué buscamos en ti? - tecnólogo graduado (mínimo requerido) - experiencia mínima de 2 años como supervisor en el sector de consumo masivo, preferiblemente liderando mercaderistas o canal tat - contar con moto propia y documentos al día - ¡actitud, liderazgo y pasión por el trabajo en calle! 💼 lo que ofrecemos: 💰 salario base: $2.765.281 💻 auxilio de computador: $172.000 💧 auxilio de hidratación: $71.000 🏍️ rodamiento por uso de moto: $461.000 📊 promedio mensual aproximado: $3.469.349 🕘 horario: lunes a sábado – 8 horas diarias 🚫 no incluye comisiones 📍 trabajo en bogotá – sin desplazamientos a poblaciones 👀 ¿te suena? postúlate y sé parte de un equipo que impulsa grandes marcas todos los días en las calles de bogotá. 📩 ¡esperamos conocerte pronto!...
¡estamos buscando tu talento! ¿tienes experiencia liderando equipos en el mundo del consumo masivo? ¿te apasiona el canal tat y tienes moto o carro? ¡entonces esta oportunidad es para ti! 💥 cargo: coordinador punto de venta 📍 ubicación: medellin tu misión será: coordinar, supervisar y acompañar a nuestro equipo en punto de venta, asegurando la correcta ejecución de estrategias comerciales en el canal tat. serás el puente entre la operación en campo y los objetivos de nuestra marca aliada: comercial nutresa. 🎓 ¿qué buscamos en ti? tecnólogo graduado (mínimo requerido) experiencia mínima de 2 años como supervisor en el sector de consumo masivo, preferiblemente liderando mercaderistas o canal tat contar con moto o carro propia y documentos al día ¡actitud, liderazgo y pasión por el trabajo en calle! 💼 lo que ofrecemos: 💰 salario base: $2.765.281 💻 auxilio de computador: $172.000 💧 auxilio de hidratación: $71.000 🏍️ rodamiento por uso de moto: $461.000 📊 promedio mensual aproximado: $3.469.349 🕘 horario: lunes a sábado – 8 horas diaria ¿te suena? postúlate y sé parte de un equipo que impulsa grandes marcas todos los días...
¡estamos buscando tu talento! ¿tienes experiencia liderando equipos en el mundo del consumo masivo? ¿te apasiona el canal tat y tienes moto? ¡entonces esta oportunidad es para ti! cargo: coordinador punto de venta pideky ubicación: bogotá vacante disponible: 1 tu misión será: coordinar, supervisar y acompañar a nuestro equipo en punto de venta, asegurando la correcta ejecución de estrategias comerciales en el canal tat. serás el puente entre la operación en campo y los objetivos de nuestra marca aliada: comercial nutresa. ¿qué buscamos en ti? tecnólogo graduado (mínimo requerido) experiencia mínima de 2 años como supervisor en el sector de consumo masivo, preferiblemente liderando mercaderistas o canal tat contar con moto propia y documentos al día ¡actitud, liderazgo y pasión por el trabajo en calle! lo que ofrecemos: salario base: $2.765.281 auxilio de computador: $172.000 auxilio de hidratación: $71.000 rodamiento por uso de moto: $461.000 promedio mensual aproximado: $3.469.349 horario: lunes a sábado 8 horas diarias no incluye comisiones trabajo en bogotá sin desplazamientos a poblaciones ¿te suena? postúlate y sé parte de un equipo que impulsa grandes marcas todos los días en las calles de bogotá. ¡esperamos conocerte pronto!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia - licencias de conducir: a1 ,a2...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito realizar los procesos de las nóminas asignadas en cuanto a la administración de novedades, análisis de información, administración de la seguridad social y liquidación para el pago, asegurando los níveles de calidad, oportunidad y nível se servicio acordados con los clientes. responsabilidades procesar y pagar nómina - recibir información de novedades del colaborador acerca de: tiempos, remuneraciones, valores fijos y otras novedades. - ejecutar los procedimientos internos para el cálculo, liquidación y pago de nominas (empleados y terceros), que cumplan con las normas legales en materia laboral y tributaria. - realizar el análisis y verificación de la información previa al pago, garantizando la "nómina perfecta". - administrar y divulgar el calendario de pagos con los respectivos cortes de novedades acordados con los clientes. seguridad social - realizar el proceso de afiliación de los nuevos colaboradores al sistema integrado de seguridad social y adicionalmente coordinar los traslados solicitados, de acuerdos a las condiciones legales establecidas. - gestionar solicitudes de traslados de los colaboradores (sustituciones patronales). contratación - realizar la contratación del personal seleccionado, asegurando la oportunidad en el proceso y el registro adecuado y completo de la información, necesaria para los procesos de dho. - administrar y hacer seguimiento a las prorrogas y modificaciones de contratos. desvinculación del colaborador - realizar cálculo de liquidaciones...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: gerencia gerencia desarrollo humano organizacional propósito / misión: liderar y asegurar la implementación de las políticas, procesos y prácticas de la gerencia de desarrollo humano organizacional en la regional alineándolos con los objetivos estratégicos y atributos culturales de la compañía. responsabilidades: liderar los procesos de gestión humana que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento en la regional, para soportar la estrategia. liderar el desarrollo y la implementación del proceso de diseño organizacional en la regional en línea con la estrategia y eficiencia operacional esperada ser movilizadores de la formación y el desarrollo del liderazgo en los equipo de la regional coordinar todos los programas de seguridad y salud en el trabajo, orientadas a la prevención y a desarrollar una operación segura y sostenible. garantizar los acompañamientos a los agentes comerciales y empresas aliadas con el propósito de minimizar los riesgos laborales y el cierre de brechas interventor de contratos de los aliados y en los procesos que participe desarrollo humano organizacional. velar por la adecuada aplicación y socialización de las políticas para minimizar los riesgos operativos. administrar la estrategia de calidad de vida y relaciones laborales colectivas e individuales sostenibles en la regional. garantizar la ejecución de los planes de acción de las diferentes mediciones y análisis que se realicen en la compañía. garantizar la ejecución de la estrategia en la regional, a trav...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades especÍficas vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarroll...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn llevar a cabo el procedimiento de recepción y almacenamiento de trigo y subproductos en las condiciones adecuadas y cumpliendo con las normas de calidad y buenas practicas de almacenamiento, para contribuir a la satisfacción de clientes y consumidores. responsabilidades ejecutar el plan del phlyd (programa de limpieza y desinfección), garantizando la inocuidad del trigo y de los subproductos realizar el empaque de semola para traslado a la planta barranquilla realizar las actividades pertienetes a la limpieza y barrido de silos de almacenamiento de trigo. conocimiento certificación vigente para trabajo en alturas. certificación vigente para trabajo en espacios confinados educación bachiller, técnico o tecnólogo en logística y/o afines experiência minimo 1 año de experiancia en logística...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades especÍficas vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarroll...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn proponer y ejecutar tanto físicamente como en el sistema los movimientos de inventarios realizados para garantizar la igualdad entre las cifras físicas y las teóricas, respaldadas por transacciones justificadas y autorizadas. responsabilidades 1. proponer ejecución de inventarios para referencias críticas o determinadas. realizar operaciones de ajustes en el sistema para eliminar diferencias entre datos físicos y del sistema. velar por la ejecución y cumplimiento del cronograma de inventarios. ejecución de operaciones críticas o especiales en el sistema con la debida autorización. proporcionar información actualizada y confiable sobre inventarios. garantizar e informar sobre disponibilidad de productos para bazares y diferentes actividades de la compañía. ejecutar el ciclo de documentos como: notas crédito, notas debito, recibos de caja, documentos de cartera, facturas, pagos e inventario según las definiciones del negocio, del proceso y las políticas definidas para tal fin validar si se requieren ajustes en la ejecución del ciclo de documentos y asegurar el cierre contable con calidad de datos educaciÓn técnico en logística experiencia 2 años en inventarios, procesos logísticos relacionados con almacenamiento otros requisitos deseables: manipulación de materiales, ubicación en almacenes, tipos de inventarios y metodologias de ejecución, excel intermedio, manejo de montacargas, trabajo en alturas...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: gerencia gerencia canal tradicional propÓsito / misiÓn liderar la relación con el cliente, entregando con excelencia la propuesta de valor definida según el segmento, para lograr su satisfacción y lealtad, asegurando el cumplimiento de los fundamentales de venta y la ejecución presupuestal. responsabilidades go to market* cumplir el presupuesto e indicadores de venta asociados a su rol cumplir políticas de compañía en los clientes garantizar la correcta destinación de los recursos acorde a los planes de negocios analizar información de indicadores, realizando los correctivos necesarios para garantizar el cumplimiento de las metas conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, entendimiento de informes nielsen que les permita identificar oportunidades del entorno. organizaciÓn centrada en el cliente (occ) *asesorar a los clientes integralmente logrando relaciones a largo plazo conocer el cliente y segmentarlo, manteniendo actualizada la información y haciendo uso adecuado de las herramientas que proporciona la compañía. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía. notas: 1. ver: matriz de cargos críticos, roles y responsabilidades del sig.talentos ser nutresa conocimientos deseables manejo herramientas office (énfasis excel). indicadores. portafolio de productos de grupo. manejo de pda. manejo de retail. negociación matemáticas c...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades especÍficas vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarroll...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar, ejecutar y monitorear las estrategias de activación digital, que permitan mejorar el posicionamiento del negocio en el mercado, generando así mayor conversión, rentabilidad, crecimiento y desarrollo que contribuyen al cumplimiento de los objetivos comerciales. responsabilidades participar en la definición de estrategias y actividades para la gestión de portafolio y categorías con el fin de generar mejor tráfico y conversión en ventas. gestionar y administrar las alianzas comerciales con marcas y productos con el fin de potencializar el portafolio ampliando la oferta a cliente, comprador y consumidor. gestionar con los diferentes procesos, las estrategias basadas en el propósito y lineamientos organizacionales, para aumentar la presencia, la conversión y contribuir al cumplimiento de la propuesta de valor y los objetivos comerciales. garantizar la programación y ejecución del calendario comercial para impulsar la venta y contribuir al indicador de penetración en el mercado. administrar el plan de monetización de los aliados que permita optimizar los espacios comerciales y así contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. participar en la construcción de la estrategia y táctica seo con el fin de apalancar el posicionamiento digital del negocio. monitorear los resultados de los planes de trade con el fin de generar planes de acción que nos permita ser proactivos y mejorar la gestión de cara al cliente, comprador y consumidor. hacer seguimiento a las tendencia...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito mantener los níveles de abastecimiento de inventario de los canales digitales para contribuir al cumplimiento de presupuestos de ventas, optimización de costos de almacenamiento y el crecimiento y desarrollo de los clientes. responsabilidades - analizar datos históricos y tendencias de ventas actuales en los diferentes canales digitales para detectar riesgos de inventario y crear planes de suministro oportunos. - generar reportes semanales y mensuales de níveles de inventario a través de los principales indicadores. - trabajar en conjunto con el equipo comercial y de marketing para proveer información valiosa sobre riesgo de inventario y stocks de temporada. - planear ventas y pronosticar la demanda para tener níveles de inventario apropiados en sku. - generar planes semanales de suministro para la bodega en concordancia con los documentos de suministro. - idear acciones estratégicas cuando haya productos agotados o sin inventario para evitar costos relacionados con ventas perdidas y costos de inventario en la bodega. - coordinar la disponibilidad de productos, transferencias, agotamiento de productos y cualquier novedad de inventario con el departamento de logística. - facturar las ventas digitales en el sistema de información de la compañía (sap). - adquirir materiales de empaque que cumplan los requerimientos para el despacho de los productos. - mantener actualizado el inventario físico y el sistema de inventario. conocimientos y habilidades - manejo avanzado de hojas de ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: otros requisitos deseables: conocimiento en la normatividad vigente aplicable, 45001, sistema de gestión, planes de prevención e intervención de riesgos, atención a emergencias, normatividad de salud, conocimiento base en salud y/o gestion de riesgos. licencia en salud ocupacional....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito asegurar la correcta ejecución del presupuesto promocional de los clientes en canal retail y proporcionar información analítica precisa y recomendaciones que permitan a las partes interesadas tomar decisiones para optimizar la inversión y ofrecer mejores níveles de roi para los clientes. apoyar administrativamente el seguimiento, monitoreo y contabilización del gasto promocional. responsabilidades - ejecutar la estrategia de inversión del cliente a través de la creación de recomendaciones tácticas de optimización de la promoción comercial, y la reasignación estratégica de fondos comerciales que mejoran el roi para el canal/grupo de clientes asignado. - analiza las tendencias de mercado específicas del cliente, el volumen del producto, el margen y los precios competitivos, y/o las tácticas/estrategias promocionales y brindar recomendaciones. - apoyar a los equipos de venta para evaluar la asignación de precios y la creación de programas promocionales exitosos para todos los minoristas de la cadena. - brindar soporte al equipo de ventas en el rastreo, monitoreo, reporte y análisis promocional de gastos y efectividad. - gestionar la preparación y distribución mensual de los reportes financieros (gastos comerciales, acumulaciones, deducciones pendientes, etc.) - ayudar a calcular el gasto comercial, las acumulaciones, deducciones pendientes a fin de mes. - mantener un calendario promocional específico de la cuenta y verificar que todas las promociones se contabilicen cada trimestre...
**gerencia**: - operaciones **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: - no **propÓsito / misiÓn**: coordinar la ejecución de los procesos de almacenamiento de materiales y materias primas (mp), controlando de manera adecuada los inventarios, la rotación y sincronizando con la red de operaciones de la sede o nodo. **responsabilidades**: - coordinar los procesos de almacenamiento, con el fin de asegurar la disponibilidad de materiales para el proceso productivo y los activos de la empresa - controlar los inventarios de los distintos materiales en los almacenes a cargo, con el fin de minimizar las diferencias y garantizar información confiable en el momento requerido. - ejecutar las acciones y planes con los procesos transversales (como sig, gestión del riesgo laboral, mantenimiento, obras civiles, administración, contratistas y dho) en los procesos a su cargo para garantizar implementación efectiva. - liderar la implementación de las mejores prácticas logísticas en los procesos del almacén (recepción, almacenamiento, despachos, devoluciones, administración de inventarios) para lograr la eficiencia y sostenibilidad del proceso. - optimizar el uso de los recursos disponibles para la operación en los almacenes a cargo, para garantizar la ejecución adecuada de los planes productivos aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **decide** - administrar pe...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn conformar, desarrollar y habilitar equipos de emprendedores mediante la aplicación de la propuesta de valor que novaventa tiene para ellos con el fin de aumentar la rentabilidad del formato de dispensación. responsabilidades aplicar el modelo de gestión comercial de tal manera que se asegure el cumplimiento de las variables comerciales y políticas asociadas gestionar la relación comercial con las emprendedoras asignadas en las modalidades presencial o no presencial y canal definidos por la compañía usar las herramientas y recursos asignadas y/o creados por la compañía para gestionar la relación con emprendedoras gestionar los indicadores de resultado propios del proceso, brindar alertas y propuestas según lo que detecte en la aplicación de las estrategias realizar el encuentro con emprendedoras cuando la ubicación geográfica lo permita gestionar la retención (continuidad) y el crecimiento de los emprendedores(as) en cada uno de los segmentos asegurar la calidad en la ejecución del modelo comercial que le garantice un excelente nível de satisfacción en el grupo de emprendedoras realizar una asesoría integral al grupo de emprendedores que le permita mantenerse y/o crecer en la segmentación atender de manera oportuna los clientes con riesgo de abandono del negocio garantizar la calidad de la información recopilada en el contacto con sus emprendedores competencias especificas y otros conocimientos habilidad comercial orientación al cliente proactividad educaciÓn profesional en ad...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn coordinar los procesos de la operación bajo techo con el fin de garantizar la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. responsabilidades finalidades/proceso **responsabilidades**: almacenamiento programar la operación diaria del proceso de almacenamiento con el fin de garantizar su ejecución. controlar y monitorear el proceso de almacenamiento, abastecimiento, crossdocking, picking y logística de reversa, en los diferentes ambientes y turnos de trabajo, con el fin de garantizar el nível de servicio y costo por servir. generar alertas ante novedades en la operación que puedan afectar la calidad o inocuidad de los productos, y garantizar que se tomen las medidas correctivas. controlar el proceso de inventario de producto terminado y materiales de embalaje que tenga a cargo la operación, con el fin de garantizar la correcta custodia del mismo. apoyar la toma física de los inventarios, los análisis de las causales y planes de acción para garantizar su confiabilidad. coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos por parte del proveedor de las instalaciones físicas y de los equipos (montacargas, estibadores, carretillas, estibas, canastillas, terminales rf, etc.) para garantizar su disponibilidad. hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores)....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn asegurar el correcto despacho de los pedidos a las mamás empresarias y otros envíos según las necesidades de las otras áreas con el fin de cumplir la promesa de entrega del negocio responsabilidades rol venta directa 1. realizar seguimiento al proceso de transporte para identificar retrasos e incumplimientos en la promesa del servicio 2. realizar seguimiento, consolidación y actualización de la información del cliente y del proceso para tener información veraz que permita análisis y toma de decisiones 3. gestionar las alertas y novedades reportadas físicamente, aplicativos y en línea para garantizar la entrega de los pedidos 5. realizar seguimiento, reporte y gestión de las condiciones de entrega de los pedidos, las devoluciones y desmantelados para los cierres de las zonas 6. gestionar novedades de los casos sugar para atender a las qr de los clientes rol venta al paso 1. realizar entrega de los vehículos para la operación 2. ejecutar los planes de mantenimiento correctivo y preventivo de los vehículos propios y terceros para garantizar la disponibilidad de la flota 3. verificar y gestionar que la programación de la operación indirecta se ejecute según lo planeado 4. gestionar los tramites del ciclo de documentos y requisitos de los vehículos propios y terceros, para poder operar la flota según las normas y exigencias del ministerio de transporte 5. realizar seguimiento, control y registro al perfil higiénico sanitario(phs),extintores y botiquín para garantizar el...
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